2017年公司万圣节活动总结范文
万圣节活动总结样本
万圣节活动总结样本万圣节是一个充满趣味和神秘氛围的节日，每年10月31日都会迎来一系列有趣的活动。
在今年的万圣节中，我参加了许多活动，以下是对这些活动的总结。
万圣节派对是我参加的第一个活动。
这个派对是在一个装饰有南瓜和鬼怪的庭院里举行的，整个庭院都被装饰得非常吓人。
在派对上，人们穿着各种各样的服装，有的是魔法师，有的是吸血鬼，有的是僵尸。
大家可以在音乐的伴奏下跳舞，还有一些有趣的游戏可以参加，比如南瓜灯制作和捣蜘蛛蛋糕比赛。
我非常喜欢和朋友们一起玩游戏和拍照，这个派对让我度过了一个充满欢笑和惊喜的晚上。
除了派对，我还参加了一个万圣节游行。
游行的路线贯穿了市中心的一些主要街道，参与者都身着各种各样的万圣节服装。
有的人扮演恶魔，有的人扮演魔女，还有的人扮演了一些著名的吓人角色，比如弗兰肯斯坦和吸血鬼。
在游行中，人们分组展示自己的造型和扮演，还有一些特技表演和音乐演出。
游行非常热闹，街道两旁都是观看的人群，大家欢呼着、拍手鼓掌，气氛非常热烈。
我也参与其中，穿着我自己设计的“丧尸潮牌”服装，深受观众的喜欢。
整个游行时间很长，但我一直都非常兴奋和开心。
在万圣节当天，我还参加了一个恐怖迷宫活动。
这个迷宫设立在一个废弃的建筑物里，里面充满了各种各样的恐怖场景和惊吓元素。
从进入迷宫的那一刻起，我就感觉到了紧张和兴奋。
在迷宫中，有各种各样的吓人装置和人物，比如吸血鬼、僵尸和幽灵。
他们会突然从暗处冒出来，让人感到十分惊恐。
我和我的朋友们手牵着手，小心翼翼地穿过各种恐怖场景，一路上不断尖叫和笑声不断。
这个恐怖迷宫给我带来了很多刺激和挑战，让我度过了一个充满惊险的万圣节夜晚。
除了以上的活动，我还参加了一些传统的万圣节游戏，比如苹果捞和南瓜投掷。
在苹果捞游戏中，人们需要用嘴巴吃掉一个浸泡在水中的苹果，这个游戏非常有趣，大家都争相参与。
在南瓜投掷游戏中，人们需要用力将一个小南瓜投掷到一个目标上，这个游戏需要技巧和力量，非常考验参与者的能力。
万圣节总结万圣节庆祝活动的反思与改进
万圣节总结万圣节庆祝活动的反思与改进万圣节总结：万圣节庆祝活动的反思与改进万圣节已经过去了，作为一项庆祝活动，我们在此对过去的庆祝活动进行反思，探讨如何进行改进，以创造更加有趣和富有意义的万圣节庆祝活动。
一、反思过去的庆祝活动在反思过去的庆祝活动时，我们发现了以下一些问题和不足之处：1. 缺乏创意：部分活动缺少创意，使得参与者难以全身心地投入其中。
2. 参与度较低：有些活动缺乏吸引力，导致参与度不高，难以激发人们的兴趣。
3. 缺少互动：部分活动过于单一，缺乏互动性，无法真正带来人们之间的交流和互动。
4. 安全问题：在一些活动中，我们没有充分考虑到人们的安全，有时可能发生意外事故。
二、改进万圣节庆祝活动的方案基于我们对过去庆祝活动的反思，我们提出了以下改进方案来创造更有意义的万圣节庆祝活动：1. 多元化活动内容：增加创意元素，开展多样化的活动，如万圣节化妆比赛、手工制作课程等，给参与者提供更多参与和发挥创意的机会。
2. 吸引人的主题装饰：在庆祝活动场地进行主题装饰，使人们一进入就能感受到浓厚的万圣节氛围，增加活动的吸引力和参与度。
3. 互动游戏环节：引入互动性游戏，如团队合作解谜、互动表演等，鼓励人们积极参与，增强活动的互动性和趣味性。
4. 安全措施加强：提前评估活动可能存在的安全风险，并采取相应的安全措施。
例如，确保庆祝活动场地的疏散通道畅通，提供足够数量的急救箱等。
5. 社区参与：鼓励社区居民和商家参与庆祝活动，增强活动的凝聚力和归属感，创造更加热闹和有意义的庆祝氛围。
6. 活动后评估：及时收集和汇总参与者的反馈意见，对庆祝活动的效果进行评估和总结，以便更好地改进和提升未来庆祝活动的质量。
三、实施改进方案的具体步骤为了确保改进方案的有效实施，我们将按照以下步骤进行操作：1. 制定计划：根据改进方案，制定详细的实施计划，明确活动内容、时间、场地等具体细节。
2. 协调资源：组织相关人员和志愿者，协调各方资源，确保庆祝活动的顺利进行。
万圣节活动总结(15篇)
万圣节活动总结(15篇)万圣节活动总结120__年10月28日戏剧协会在教工之家举办了第7届戏剧协会万圣节之夜，这次活动属于是带有化妆舞会性质的活动，以疯人村为主题，整个活动按照拯救疯人村里的村民而进行的主题。
万圣节之夜是戏协历年来的重要活动之一，虽打着万圣节的旗号，其实戏协举办这个活动最主要是为了加强促进新一届部长干事之间的交流，也促进新会员之间的交流，让新一届的戏协人深深感受到戏协戏一家的氛围，让他们在通过这次活动，第一次在戏剧协会活动的起点开始，可以逐渐的融入这个大家庭，在未来的一年里齐心协力，共同为戏协这个大家庭拼命。
因为万圣节这个活动算是新一届戏协人内部活动，所以这个活动的目的如上所述那样。
作为第7届戏剧协会的新戏协人，通过这次活动，真的让我们受益匪浅，从这次活动的优缺点中学到了很多东西，也总结很多经验。
下面是我对这次活动的大搞列点分析总结：1、优：可以很肯定的说，第7届戏协的理事们为了这次活动，都十分尽心尽力的去准备这次活动，大概花了两个星期的时间开始准备策划这次活动，这次活动主要由__负责，然后具体的任务分配到各个部门部长干事执行。
分工方面还比较清楚，前提准备不错，活动那一天，大家都很给力，都提前去做好准备，特别时候化妆小组方面，值得表扬一番。
活动现场布置都基本按计划进行，活动当晚参与的人数大大超过预算，大概六七十人，在学校引起挺大的轰动，大大打响戏协招牌。
由于场地问题，活动过程虽然有点失控，但还是圆满完成，活动结束后大家都一起清洁活动现场，物品都分配安排负责人，第7届万圣节之夜圆满落幕吧。
2、缺：其实总结缺这方面，是有很多的主观客观因素的。
因为由于第6届戏协的内部发生了很多矛盾很多问题，导致第六届戏协的发展处于停滞状态，可以说，第6届戏协属于空白阶段，所以第7届的新部长们基本上是没有参与到戏协历年来举办的常规活动，因此，新部长们对活动这方面缺少经验，毕竟在他们那一年，是空白的。
客观上，由于珠江场地所限制，人数又大大超过预期，所以整场活动可以说是处于失控状态的，虽然前期的准备工作一直都在进行中，但由于人员沟通方面、经验、安排工作方面都存在不足，导致活动现场失控。
万圣节活动总结(15篇)
万圣节活动总结(15篇)万圣节活动总结1活动的目的是刺激客户购买欲望、活跃现场人气、提升项目口碑、知名度。
活动时间从20__年x月x日到20__年x月x日。
其中20__年x月x日举行一次抽奖仪式、20__年x月x日举行第二次抽奖仪式。
两次抽奖分别抽取豪华云南双飞六日游和购房代金券若干。
此次促销活动，由销售总监邢树辉主持全局工作，销售经理杜劲松制定活动计划章程，销售部人员共同参与，经公司高层领导授权后开始实施。
本次活动是面向整个县城，凡在规定时间段来售楼处填写抽奖活动信息的顾客均参加后期抽奖活动。
本着公平、公正、公开、透明抽奖仪式的原则。
本次活动采取dm单页、短信、报纸等媒介宣传。
穿插销售人员去县城内家乐家、宽广、华晨等大型商场外广场内发放本项目宣传单页，辅助宣传本次活动。
工作总结截止到20__年x月x日止，在活动期间共销售商品房11套，填写抽奖资料填写单321位，接听电话四十余通，接待客户人流量八百余人次。
在10月x日抽奖当天截止上午11时抽奖开始前，当日上午资料填写量达到百余位，抽奖现场观众人数也达到八九十人。
抽奖现场嘉宾由衡总担任，分别抽取十名豪华云南双飞六日游。
整个抽奖活动现场公平、公正、公开原则准时封闭投奖箱，奖项抽取时现场打开抽奖箱，抽取奖项后当场宣读中奖人员。
抽奖现场反映良好，整个过程的透明性、公开性、公平性对咱们项目的口碑、公信力、知名度等方面都起到了充分的提升作用。
活动期间商品房的成交数目充分显示着本次活动的成功。
本次促销活动的成功是对整个项目最好的，也是最有利的宣传，同时也借此机会改善了外界对本项目前期不良传闻造成的影响。
在活动期间施行全员在岗制度，取消活动期间休假，为本次活动准备好最佳的销售状态。
活动期间销售队伍得到了充分锻炼，也是对整个队伍组建半年来最好的检验，同时也发现了许多以前未曾暴露的问题。
等待活动结束后整理在此次活动中发现的问题并逐个解决。
活动后重新调整队伍，加大对员工整体素质以及执行力方面的培养，以达到优秀销售团队的目的。
《激情万圣节》主题活动总结6篇
《激情万圣节》主题活动总结6篇篇1一、活动背景与目标在金秋十月的尾声，我们成功举办了《激情万圣节》主题活动。
此活动旨在通过丰富多样的节目与游戏，弘扬万圣节文化，营造节日氛围，增进团队成员间的交流与合作。
在活动筹备之初，我们设定了以下目标：1. 普及万圣节相关知识，提高员工对西方文化的兴趣。
2. 增进团队凝聚力，加强员工间的交流与合作。
3. 举办特色活动，丰富员工的业余生活。
二、活动筹备与流程（一）筹备阶段1. 组建活动筹备小组，明确分工与职责。
2. 策划活动流程，确定活动主题与形式。
3. 筹备活动所需物资与场地。
4. 发布活动通知，进行人员报名。
（二）活动流程1. 开场表演：以激情四溢的舞蹈与歌曲拉开活动的序幕。
2. 万圣节知识讲座：邀请专家讲解万圣节的历史与文化。
3. 团队游戏环节：包括南瓜灯制作、化妆比赛、万圣节寻宝等。
4. 互动环节：员工自由交流，分享万圣节心得与体验。
5. 颁奖仪式：对表现优秀的团队与个人进行表彰。
6. 结束语：总结活动亮点，期待下一次相聚。
三、活动效果与收获1. 知识普及效果显著：通过讲座与互动环节，员工对万圣节的历史与文化有了更深入的了解，对西方文化产生了浓厚的兴趣。
2. 团队凝聚力得到增强：各类团队游戏与互动环节，让员工在轻松愉快的氛围中加强了交流与合作，增进了团队凝聚力。
3. 特色活动备受好评：南瓜灯制作、化妆比赛等环节，让员工充分体验了万圣节的乐趣，丰富了员工的业余生活。
4. 活动组织井然有序：活动筹备小组对活动的组织与实施进行了精细化的管理，确保活动的顺利进行。
四、活动反思与建议1. 活动宣传需加强：部分员工对活动了解不足，建议加大宣传力度，提前发布活动通知。
2. 活动时间需合理安排：部分环节时间过长，导致部分活动未能如期进行，建议对活动时间进行合理安排与调整。
3. 活动形式需创新：虽然本次活动取得了良好的效果，但员工参与度仍有提升空间，建议未来创新活动形式，增加更多互动环节。
万圣节活动总结报告范文（2篇）
万圣节活动总结报告范文万圣节活动是西方传统的节日之一，为了使幼儿更为准确地了解万圣节，丰富幼儿相关知识，我班开展了以“有趣的万圣节”为主题的相关活动，并取得了圆满成功。
本次活动强烈地吸引了孩子的兴趣，在平时我们从不和孩子谈论有关“鬼”这个有争议的话题，但在今天的活动中我们不仅谈论“鬼”，还扮演“鬼”，玩“鬼”的游戏，更有甚的是将教室也布置成暗暗的“鬼屋”，孩子在自己的作品中享受着“放肆”的快乐。
在给南瓜贴五官的游戏中，孩子们为自己贴的奇形怪状的五官而感到兴奋不已。
最后勇敢者的游戏是活动的高潮，当孩子们知道只有用自己的屁股把气球压迫才能拿到糖果时，又时害怕又是高兴。
有的孩子平时特别胆小，但是这次为了糖果也“奋不顾身”了一回。
整个活动在欢声笑语中圆满的结束了，给孩子们带来了无尽的快乐。
万圣节活动总结报告范文（二）一、活动概述万圣节是西方传统节日之一，为期一天，每年在10月31日举行。
在这个特殊的日子里，人们会穿上各种各样的恐怖装束，化妆成各种各样的可怕形象，同时也会进行一系列的庆祝活动。
为了让员工能够感受到不同文化的独特魅力，我们决定在公司内举办一场盛大的万圣节主题活动。
二、活动策划1. 活动目标：通过举办万圣节主题活动，增强员工的团队凝聚力和参与感，提升公司文化建设。
2. 活动内容：（1）装扮比赛：员工可以自由选择自己心仪的万圣节装扮，表现出自己的创意和个性。
（2）南瓜雕刻比赛：员工以南瓜为素材进行雕刻，展现自己的艺术才华。
（3）恐怖故事朗读：员工可以表演自己编写的恐怖故事，增加气氛的恐怖和紧张感。
（4）主题饮食品尝：准备一些以万圣节为主题的食物和饮品供员工品尝。
（5）团队拍照：在活动现场设置专门的拍照区，让员工可以留下属于他们的万圣节回忆。
3. 活动时间和地点：活动于10月31日晚上在公司会议厅举行。
4. 活动宣传：通过内部通知和邮件宣传活动信息，鼓励员工积极参与。
三、活动执行1. 装扮比赛：员工们以各种创意的装扮参加比赛，有恶魔、巫婆、僵尸等多种可怕的形象。
万圣节活动总结与收获范文（2篇）
万圣节活动总结与收获范文每年的____月____日是西方国家传统的鬼节，又叫万圣节。
公司特举办了本次隆重的万圣节化装舞会活动。
这次活动给予员工和员工孩子的准备时间比较仓促，但是员工的参与热情相当高，两天之内就将员工儿女的装扮道具交到公司，对此次活动充满了期待。
今天员工儿女吃完早餐后，员工便开始为本班宝宝打扮，忙的不亦乐乎，虽然天公不作美，没有留下全园员工儿女在户外狂欢的精彩瞬间，但园内活动气氛浓厚，班级联欢的高潮此起彼伏。
当宝宝们装扮完毕后全场一下子沸腾了。
宝宝们变身为小魔女、海盗、幽灵、超人、动画片人物形象等等，在员工的带领下孩子开始进行个人展示。
我们的活动除了走秀外，还精心准备了一些互动游戏，孩子们玩的可开心了。
讨糖环节是孩子们的最爱，英语员工教会孩子们学说咒语，孩子们跑到各班去讨糖，女孩组则跑到园长阿姨办公室去讨糖，将活动推向了另一个高潮。
在此谢谢各位员工对本园活动的大力支持和和配合。
万圣节活动总结与收获范文（二）万圣节是一个充满欢乐和神秘的节日，每年的10月31日，人们会以各种各样的方式庆祝这个节日。
在这个充满奇幻和恐怖氛围的节日里，人们穿上各种特殊的服装，参加派对和活动，一起享受这个特别的日子。
我最近参加了一场盛大的万圣节活动，并从中获得了很多意外的收获。
这个万圣节活动是由社区组织的一场盛大的派对，吸引了许多人的参与。
活动场地被布置得像一个幽灵屋，有各种各样的装饰品，如南瓜灯、幽灵和蜘蛛网等。
现场播放了各种恐怖的音乐和电影，为整个活动增添了恐怖的氛围。
更令人兴奋的是，活动还设置了一系列有趣的游戏和竞赛，如南瓜挖空比赛、最佳扮相评选等。
我和我的朋友们都穿上了自己精心准备的万圣节服装，其中有鬼魂、僵尸、女巫和吸血鬼等各种各样的角色。
合影的时候，我们站在一起，看起来像是从一个恐怖片中走出来的。
大家纷纷为我们的创意和扮相点赞，这让我感到非常开心。
在活动的期间，我参加了南瓜挖空比赛，这是我第一次尝试这样的活动。
2017年万圣节活动总结
【第1篇】2017年商场万圣节活动总结
本次万圣节活动时刻从2017年10月29日—11月4日共8天，主题活动时刻为：10月29日—10月31日，以玩转万圣节欢乐在进行为活动主题。活动内容为：糖果大派送、购物满就送、万圣节特卖、全场打折促销。本次活动以主题活动为主，力争营造欢乐的节日气氛，给小河消费者一种文化气氛的体验，最终实现销售和人气的同步提升，增强小河消费者对海纳广场的品牌印象，培育小河消费者形成购买百货来海纳的消费适应和体验休闲生活来海纳的文化生活适应。
由于学期初活动打算中咱们已经确信了要做万圣节，学期初教师活动>策划组分组时，万圣节的活动>策划交给了小班组的月群灵四位教师，国庆节放假回来后咱们就收到了月教师小团队的活动方案，通过审核在10月份的第二周确信了本次万圣节活动方案：
10月31日上午：小班组园内活动
10月31日晚上：中大班组游园活动
第二周咱们下发了活动通知并编辑了微信活动预报，提早告知家长预备事项。
三、活动小结
1.活动参与率：本次中大班游园活动全园共有182对亲子参与，参与率为：95%家长都是超级的配合的！
2.前期预备仍是较为充分，在两场活动的流程上仍是较为流畅。活动教师们都各司其责，全园动员，一起尽力。
3.家长配合度较好，全园幼儿都有服装，自制或是购买，有的班级家长还给幼儿园小朋友送礼物，如中一班王子诚妈妈给全班幼儿送了南瓜灯头饰，小二班家长给班级幼儿送了讨糖袋等。
三、舞台统筹
舞台统筹，我是第一次做。从结果来看，自己还有很多地址不中意：
一、对舞台统筹的明白得及工作范围的了解不到位，以为自己只要治理好主持人，及时提示下个节目的做好预备就好，忽略了提示每次演出者要注意的事项，主若是如何对台上有可能会显现的突发情形进行简单的应付等：
《激情万圣节》主题活动总结_512护士节活动总结
《激情万圣节》主题活动总结_512护士节活动总结本次《激情万圣节》主题活动于10月31日在公司会议室成功举办，活动现场气氛热烈，参与人员热情高涨。
活动旨在激发员工的工作热情，增强团队合作意识，让员工体验万圣节的乐趣与氛围。
以下是本次活动的总结。
一、活动内容1.主题布置会议室布置成万圣节的主题，鬼影幢幢，灯笼鬼怪等弥漫到整个场馆，令人感到非常神秘和兴奋。
2.服装装扮活动现场鼓励员工穿搭万圣节的特定服装，为工作带来新的氛围。
很多员工都在自己的衣食百货中集中策划，装扮得好或不好都会抛开常规工作一天，绽放自我。
3.猜谜游戏现场设置了几道猜谜游戏，要求参与者在规定的时间内完成各种难度不等的猜谜游戏，领取奖励和纪念品。
谜底一一解决，奖励赠送在为活动奉献了元气的同时也得到了一份小小的惊喜。
4.小组竞赛活动最后设有小组竞赛，分组进行，要求各小组进行不同难度不等的组内竞赛，以互相协作、积极配合、用心耐心的精神完成各项挑战活动。
二、活动效果1.提高了员工的工作热情和向心力此次活动提高了员工的幸福感和参与热情，在万圣节这个节日里，员工更加感受到了集体的温暖。
2.增强了团队的合作意识活动中鼓励员工相互协作、积极配合，在具体的细节中身体力行展现同事之间的团结和默契。
3.得到了良好的广告效应此次活动，得到了公司内部人员和外部人员的高度关注，传递了公司的正面形象，打造了品牌知名度，获得了较为广泛的图形和广告效应。
三、活动不足和建议1.活动的时间安排可能还需要在细节上进行调整比如，活动期限可能需要进一步扩大，时间可以更为灵活，尽量多的安排员工的空余时间。
2.活动的主题布置还有待提升虽然在总体上营造出了万圣节的气氛，但是在细节上还需要再做调整，让场地更能够体现出活动的主题。
3.经费需要更多的优化本次活动虽然得到了公司领导的高度赞扬，但是在经费上还有些许不足，希望下次活动能够更加的优化和合理。
四、活动结论此次《激情万圣节》主题活动，在员工中产生了很大的影响，激发了他们的工作热情，提高了他们的积极性，促进了团队的合作精神。
万圣节活动总结(通用15篇)
万圣节活动总结(通用15篇)万圣节活动总结1每年的10月31日，是西方国家的传统节日——万圣节。
11月30日下午14点30分，ｘｘ市ｘｘ幼儿园中班组以即将来临的西方万圣节为契机，开展了形式多样的万圣节亲子活动。
本次活动通过亲子互动的模式让小朋友们了解、参与并感受西方传统节日的新颖与趣味，体验万圣节的节日气氛。
活动分“万圣节知识我知道”、“有趣的万圣节故事”、“创意南瓜灯”、“万圣节魔幻装秀”“小鬼讨糖”五个环节。
现场充满了趣味和欢乐，孩子和爸爸妈妈们亲手制作造型奇特的各种南瓜灯使整个幼儿园成了童话王国。
尤其是“万圣节魔幻装秀”，在奇幻的音乐声中绚烂开场。
小朋友和家长们变身“巫婆”和“海盗”、化装成“小精灵、小公主、小王子、蜘蛛侠、超人”等形象，小模特们个个猫步走得有模有样，秀出了他们的风采。
各种奇幻的造型仿佛让幼儿园穿越到魔怪小天地，十分热闹，使活动的万圣元素得以充分展露。
最后小朋友们又玩起了万圣节的经典游戏“小鬼讨糖”，孩子们开心地与装扮成各种精灵的老师互动，大声地向老师讨糖。
并大喊:“不给糖就捣蛋”。
孩子们情绪高涨，现场气氛非常热闹，整个幼儿园都是孩子们的欢声笑语，使得幼儿园弥漫着浓浓的节日气息。
结束后，孩子们还意犹未尽，回到班上和同伴一起分享自己的“成果”，并一起合影，大家脸上都露出开心的笑容。
在欢乐的笑声中，万圣节活动圆满结束。
本次万圣节活动不仅为师生交流营造了欢愉的平台，同时也体验到了亲子互动的温馨与愉悦，还能激发孩子对万圣节更深的了解，各种游戏趣味十足，让孩子们美美地过了一把玩瘾，希望我园的万圣节活动会给幼儿园的小朋友留下美好难忘的回忆。
万圣节活动总结2很犹豫，不知道要不要写在这里，因为在内心我挺害怕把自己的失败公之于众的，但是，我以前的笔记本从来都是东一本，西一本，现在根本找不到了，以前的很多失败都总结在那里，那些都是我内心的煎熬熬出来的经验，我害怕再次丢失。
再加上我空间来的人也少，反正看的人少，看得人都是我的好朋友，所以我想我应该可以毫无顾忌的吧。
《激情万圣节》主题活动总结7篇
《激情万圣节》主题活动总结7篇篇1日期：XXXX年XX月XX日一、活动背景万圣节，又称鬼节，是西方传统文化中非常重要的一个节日。
在这个充满神秘和狂欢的夜晚，人们通常会穿上各种奇装异服，手持南瓜灯，走家串户“不给糖就捣蛋”。
为了弘扬西方文化，增进中西方文化交流，同时让更多的人了解万圣节这一有趣节日，我市举办了《激情万圣节》主题活动。
二、活动目标1. 弘扬西方文化，增进中西方文化交流。
2. 宣传推广万圣节，提升城市文化底蕴。
3. 营造欢乐、神秘的节日氛围，增进市民之间的互动与交流。
4. 丰富市民文化生活，提升城市文化软实力。
三、活动时间与地点时间：XXXX年XX月XX日晚上XX点至XX点地点：市中心广场及周边商业区四、活动内容1. 万圣节主题巡游：市民们身穿各种奇装异服，手持南瓜灯，走家串户“不给糖就捣蛋”。
同时，还有各种西方传统舞蹈和音乐表演，如爵士舞、摇滚乐等，为市民带来欢乐与激情。
2. 鬼屋探险：在市中心的商业区，设置多个鬼屋景点，市民可以付费进入探险。
鬼屋内布置各种恐怖场景和道具，让市民在惊声尖叫中体验刺激与快乐。
3. 创意南瓜灯比赛：市民们可以参与南瓜灯雕刻比赛，展示自己的雕刻技巧和创意。
优胜者将获得精美礼品和证书，同时他们的作品还将在市中心广场进行展示。
4. 音乐喷泉表演：在市中心广场的音乐喷泉区域，将进行一场精彩的音乐喷泉表演。
音乐喷泉将根据万圣节的主题和氛围进行设计和编排，为市民带来视觉和听觉的享受。
5. 美食嘉年华：在活动现场，将设有各种美食摊位，如糖果、炸鸡、烤棉花糖等，让市民在享受节日氛围的同时，也能品尝到美味的食物。
五、活动宣传与推广1. 宣传海报：制作万圣节主题的宣传海报，张贴在市中心及周边商业区的显眼位置。
2. 网络推广：通过社交媒体和官方网站进行活动宣传，吸引更多年轻人参与。
3. 媒体报道：联系当地媒体对活动进行报道，提升活动的知名度和影响力。
4. 合作商家：与当地商家合作，共同推广万圣节活动，实现资源共享和互利共赢。
公司万圣节活动总结
公司万圣节活动总结为大家整理的公司万圣节活动总结，欢迎大家分享。
公司万圣节活动总结110月是企业的“中西文化融合月”。
在本次活动中，我负责整体活动计划的编写、编辑、万圣节活动过程的书面安排、万圣节主持人的培训、万圣节“糖果”情况的安排。
万圣节当天，与李员工一起负责“万圣节”活动的舞台协调和主持人的协调。
虽然这项活动已经圆满结束，但我觉得这项工作还有很多需要改进的地方。
本着“活动发展原则”，我认真分析了自己的工作，认为以下方面需要加强。
在下一次活动中，我努力做得更好：1、在培训主持人的过程中，有些情绪化，缺乏决策性。
虽然王彦博在正式主持方面比以前有了很大的进步，表现也不错，但在主持过程中，我比他更紧张。
这件事警告我，今后类似情况一定要慎重，要有选择，必要时要立即更换，以免影响整体活动效果。
2、“讨糖果”的场景表演，总体感觉可以活跃一点，结束退出，没有达到预期的效果。
因此，在未来的活动中，我们应该咨询更多的信息，计划更多的方面，并提前组织排练。
3、舞台统筹这是我第一次做舞台协调。
从结果来看，我还有很多地方不满意:1、对舞台整体规划和工作范围的理解不到位，认为只要管理好主持人，及时提醒下一个节目做好准备，忽略了提醒每个表演者注意的事项，主要是如何简单应对舞台上可能出现的突发事件:2、考虑还不够全面。
我认为一个好的舞台规划师应该考虑舞台的方方面面，至少在开始之前，舞台表演的每一个环节，认真在他们的脑海中像电影，在考虑的过程中，不能错过任何细节，如表演者、退出、位置、麦克风传输等，做自己的知识，而不仅仅依靠人员的安排。
3、既然是舞台统筹，舞台人员的上下场应该以自己原来的安排或者排练为准，而不是随着其他人员的变化而变化，尤其是上场的时候，这是最基本的问题。
基于我对舞台统筹了解不多，所以没有特别强调这一点，这种现象在以后的活动中会严格杜绝。
总之，通过这次活动，我觉得虽然我有很多想法，但具体实施还不够详细，考虑还不够全面，还需要好好磨练。
公司开展万圣节活动总结
公司开展万圣节活动总结开展完活动利于以后的聚会工作有更好的发展方向有必要做一个活动总结接下来是yjbys小编为大家精心收集的万圣节活动总结供大家参考借鉴“宝树广州同城站”的万圣节活动已经圆满结束了为了利于以后的聚会工作有更好的发展方向有必要做一个活动总结当然我更欢迎的还是希望各位亲能提供一些想法这样才能让“宝树广州同城站”的未来更加的美好再次感谢广州树友对这次活动的热情和拥戴能认识你们真好一、活动总结(一)人数问题活动前我们在同城站发了帖之后还要审核只有审核通过后才能参加活动所以这次的活动我们是按报名帖里面的人数来统计的可是变化永远大于计划去到现场还有临时报名参加的树友也有路人感兴趣来看热闹这个不是问题重点是：我们之前是按报名人数来统计采购礼品的所以临时加入的路人当然不会有礼物派送还有人一多就会乱毕竟是户外我们人手也有限不能每件事情都面面俱到所以总会出乱子就像礼品吧我们明明按报名的小孩子人数来买可是结果不知道怎的今天才知道还有几个亲漏了某些个礼品(二)场地问题不知道是不是因为我们人太多的缘故所以把公园的管理员给引出来了他说：不能挂横幅如果要挂就要收场地费这什么理由啊我们又不是非法聚会个个都带着小孩能非法到去啊这位大叔还真是很好笑耶不过也不能怪人家的谁叫我们这么多人啊一大堆的人在那里玩路人都吸引过来了当然管理员也会过来看“热闹”啊后来我们把横幅收起来了可是那个大叔又说不能用麦真的是晕死对面有一大帮人在聚会不见那个大叔去说我们是坐着圈子玩对面那一大帮人是蒙着眼睛拉着绳子在到处乱“走”为了让活动能得以继续下去我们收了横幅之后又收了麦大叔这才满意的离去俊妈今天才跟我说：“当时我都怕死了要是他赶我们走咋办好?”我当时没有回俊妈我现在可以告诉你俊妈我不怕因为一来我们没有犯法二来我们已经收了横幅收了麦他还能着?再者公园是的是供游人玩乐的地方我们只不过是一帮妈妈带着孩子和家人来公园一起玩而已用得着害怕?这是小事拉所以下次要拉横幅的话可能要看是不是亚运时期?是不是显眼地方?除去这两个估计没有什么问题了吧?(三)人员控制问题报到的时候还好没乱可是一到玩游戏大的追小的小的不听大的这个哭那个闹真的是好热闹公园又不给用麦只能大嗓子喊喽好不容易让大家安顿下来玩游戏了结果孩子们因为看到漂亮的奖品而不“遵守”游戏规则直接跑来跟俊妈表演然后挑礼品看着可爱的孩子们我们不好说什么只能一一接受幸好已经邀请了三个小朋友玩了游戏哈算是交了差哦最后拍大合照的时候人多的像“打仗”结果出来的照片不是这个低头就是那个扭头不是这个闭眼就是那个在发呆总之什么样的表情都有真的是好玩二、活动提议经此一“战”我和俊妈商量了一下提了几个建议出来请大家来讨论一下这样做是想让大家在以后的活动中能玩的更加高兴、更加尽兴而归先来说说报名的事情吧为了更好的统计人数为了让大家都有人人不落空的礼品到手所以以后凡是“广州同城站”发起的活动无论是室内还是室外一律都采取网上跟帖报名不接受现场报名但接受现场咨询咨询过后最好能留下方便的联系方式以便拉他“入树”这样做能让大家即时知道有几位亲参加活动还有能让活动更透明化也能让我们这些工作人员在采购方面做的更细致工作总结再有就是听指挥的事情吧我知道大家都是带着小宝宝来参加聚会不可能要孩子们时刻都听大人的可是我们的要求很简单只希望在玩游戏的时候麻烦各位员工配合一下看管好自己的随身物品之时也要看好自己的小朋友这样既能不影响他人的游玩也不影响活动的进展当然最好能让孩子参与游戏中来这也是我们最大的希望哦这点现在看来只能是临时随机应变了还有就是拍大合照的问题大家也知道我们每一次聚会都是来之不易每一次聚会都会有不一样的收获就拿这次的大合照来说吧当时我也是失职只顾着叫政宇过来拍照没有看大家站好了没看过这次的大合照效果之后我想到一个办法：以后凡是聚会拍大合照的时候找个指挥人来提醒大家要站好不要挤成一堆孩子该抱的抱该站的站咱要做到站有站姿、坐有坐相这样出来的相片效果绝对是一幅完美的“全家福”这个要有赖于各位员工的配合哦万圣节群鬼出没的日子我们挂上南瓜灯请来了僵尸养起了蜘蛛供奉上骷髅准备了鬼面用两只残肢断手邀请了上百个想要见鬼的英雄好汉、美女狐妖们齐聚趣玩吧一起去见鬼我们的口号：让一切不快去见鬼由此我们被称为“见鬼众”正所谓群鬼齐出阴风阵阵事发当晚当真是无一点月色怎一个凄凄惨惨就趣玩吧内的灯光也无比黯淡不到7点“见鬼众”便陆续到来先来的两位是论坛报名的美女她们在洗手池旁的镜子里千挑万选了两个妖娆无比的面具戴上之后顿引来狼友们阵阵灼人目光真个是美艳绝伦~~然则陆续到来的帅哥美女们更是不输前人搞得趣玩吧鬼灿生辉应接不暇~~刚来的“见鬼众”们当先玩起了趣玩吧传统的桌上游戏什么爱情层层叠、群鬼逛大街、僵尸劫商场这类游戏均供不应求趣玩吧的小鬼们急中生智给几桌后来的客人讲起来开心的笑话逗得不时传来哄堂鬼笑引得各处“见鬼众”频频回头欢乐的气氛总是易于被感染的渐渐的趣玩吧里的鬼氛越发轻松活泼起来八点的时钟敲响小鬼彬彬立即便组织起大家玩起来各种好玩的游戏“猜名字”、“动物大连蹲”、“解手链”、“报数字”等等各种游戏热闹纷繁是的气氛一次次到达高潮于是乎玩团体游戏的玩的不亦乐乎玩桌上游戏的也不遑多让整个趣玩吧始终沉浸在热闹的气氛中小高潮此起彼伏1、首先我先汇报一下咱们参加活动的人数情况：圈上报名人数为136个实际到场人数为140个2、28号咱们家的人都很帮忙哦早去的都帮着吹气球写号码等等哈哈咱们家人真不错由于帮忙人数太多我就不一一点名答谢了给咱们家照相的几个摄影师你们辛苦了大家玩的HIGH的时候你们却忙着抓拍镜头为家族做贡献啊哈哈还有好多朋友来了以后都问我有什么需要帮忙的真是听到这些话心里热乎乎的我还要特别感谢麻团因为他是俱乐部的工作人员所以对我们这次活动也尽心尽力为我们这次活动能够顺利进行做了很多工作别的不多说了谢谢所有帮忙的朋友哦3、活动进行的非常愉快大家也很开心但由于我们第一次举办这种大型的活动还缺乏好多经验活动中有很多的不足也有写遗憾现在我把活动的不足列一下我们下次会吸取经验和教训的：(1)、由于是HIPHOP主题俱乐部我们临时跟俱乐部的沟通上出现了问题所以迪曲时间较短大家一开始都挺热情的上去跳了但曲子太慢使大家兴趣减半工作总结(2)、本来要进行8分钟约会可是由于一些原因我们临时取消了所以少了一些大家互相沟通和交流的机会以上两点是我们最主要的不足之处希望大家能谅解我们下次聚会一定妥善安排这些4、说完不足之处我也该说一下咱们成功的地方了：(1)、本次活动圈里一共327人去的总人数将近圈里的一半证明咱们圈的活跃这是咱们圈的特色是好多圈的做不到的(2)、活动中帮忙人数很多证明咱们家人的团结(3)、活动时候主题比较明确上台互动环节较多(4)、活动的一切设计比较新颖比如带号码的荧光棒、身上帖的心型标志、我们圈自己的圈标等等(5)、活动气氛比较活跃因为大家都是陌生人都互相不认识气氛能达到这样就很不错了估计下次聚会大家就稍微熟点了气氛会更好最后大家对这次活动中所有的不足请多多包涵哦因为我们所有管理员组织圈里活动也都是义务的我们也是从工作中抽出时间给大家安排活动的我们只想为大家搭建一个快乐的平台让大家或互相认识认识以后有机会我希望大家继续支持哦10月份是公司的“中西文化交融月”在本次活动中我负责整体活动方案的撰写编辑工作以及万圣节活动流程编排的文字性工作、万圣节主持人的培训和万圣节“讨糖果”情境的编排等工作在万圣节当天与李员工一起负责“万圣节”活动的舞台统筹与主持人的协调工作本次活动虽然已经圆满结束但是自己对自己这次的工作觉得仍有许多要改进的地方本着“在活动中发展的原则”我对自己的工作进行了认真的分析觉得以下方面还需要加强在下次的活动中争取做的更好：一、在培训主持人的过程中有些感性缺乏决断虽然王彦博同学在正式的主持中比以前有很大的进步表现的还可以但是在主持的过程中我比他还紧张这件事警告我以后出现类似的情况一定要当机立断要有备选必要的时候要立即替换以免影响整体的活动效果二、“讨糖果”的情景表演总体觉得还可以在活跃一点结束退场没有达到自己预想的结果所以在以后的活动中要多查阅一些资料多方面策划提前组织排练三、舞台统筹舞台统筹我是第一次做从结果来看自己还有很多地方不满意： 1、对舞台统筹的理解及工作范畴的了解不到位以为自己只要管理好主持人及时提醒下个节目的做好准备就好忽略了提醒每次表演者要注意的事项主要是如何对台上有可能会出现的突发情况进行简单的应对等：2、考虑还不够周全我认为一个好的舞台统筹者应该考虑到舞台的方方面面至少应该在开始之前将舞台表演的每个环节认认真真的在自己的头脑里像演电影一样的过一遍在这个考虑的过程中不能漏掉任何的细节例如表演者的上场退场以及在场中的位置、话筒的传递等做到自己心中有数而不能只是依靠编排节目的人员3、既然是舞台统筹对于舞台人员的上下场应该以自己的原定安排或排练为准而不是随其他人员的更改而更改特别是在临上场的时候这是一个最基本的问题基于自己对舞台统筹不是很理解所以才没有特别强调这点在以后的活动中将严格杜绝这种现象总之通过这次的活动觉得自己虽然有很多的想法但是具体实施还不够细致考虑还欠缺周全还需要好好的磨练在以后的活动中个我会努力克服自己的不足努力做得更好。
万圣节活动总结范文7篇
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万圣节活动总结范文篇110月30日上午10点整，在**幼儿园的后操场，一场盛装的“神秘万圣节“留下快乐回忆”主题活动欢乐奏响。
当天一大早，孩子们带着家长准备的面具、自制的南瓜还有别具特色的各种服装来到幼儿园，准备装扮自己。
让家长有机会看到自己的孩子表现和展示的机会。
随着外教老师和英文教师两位主持人的精彩开场白，并伴随着万圣节的背景音乐，拉开了走秀活动的序幕。
每位幼儿都精心打扮，有孩子们喜爱的蜘蛛侠，蝙蝠;也有万圣节的经典造型小巫师，幽灵;还有卡通人物忍者神龟和怪物史莱克。
当然也少不了万圣节常见到的南瓜灯。
迷幻的灯光，诡异的面具，悠扬动感的舞曲，潇洒旋转的身姿，令全场沉浸于万圣节的氛围之中。
伴随着孩子们的才艺展示，中间也穿插着英文老师们和外教老师的互动环节，新颖而富有创意的游戏无一不博得大家的眼球，他们把自己扮成小巫师、小幽灵等为在场的孩子们发糖果，为本次活动再掀高潮。
在近一个多小时的走秀时间里，孩子们都毫不掩饰的展示了自己。
而且在老师的策划和指导下，小朋友们又做了手工制作画南瓜、手工制作帽子、做面具等活动。
孩子们做的各种南瓜、面具帽子等都成为形态各异、玲珑透析的艺术品。
随后孩子们和家长一起制作的“创意南瓜”，也进行了评比，并评出了一、二、三等奖。
本次万圣节活动也在这欢乐的时刻圆满地落下了帷幕。
万圣节活动总结汇报
万圣节活动总结汇报尊敬的领导和各位同事：经过多个部门的共同努力，我们公司在今年的万圣节活动中取得了巨大的成功。
在这里，我要向大家汇报一下我们的活动情况，以及表达感谢之意。
首先，我想说的是我们的活动得到了很好的策划。
我们的市场部、行政部、人力资源部和销售部门共同协作，进行了周密的计划和组织。
我们从活动主题的选定、主持人的安排、场地的布置，到抽奖活动的规则设置，清晰地制定了每个细节。
其次，我们的活动现场布置得非常漂亮和有创意。
我们为员工们打造了特别的万圣节氛围，大大增强了活动的互动性和趣味性。
整个场地被布置成一个万圣节主题公园，有各种装饰和布置，包括南瓜灯、鬼屋、幽灵木马和风筝和糖果站等。
不仅如此，在我们的现场，还有丰富的互动游戏，让员工们可以自由互动，增进彼此的感情。
第三，我们的活动节目安排得非常出色，吸引了很多员工的热情参与。
表演者们的演出精彩纷呈，包括现场猜谜、恐怖谷的过场表演、服装秀等。
这些节目不仅展示了员工们的才能和天赋，同时也为整个活动带来的欢乐和气氛。
最后，我们的抽奖环节尤其令人难忘。
精心设计的抽奖规则和丰富的奖项，让每位员工都充满了期待和惊喜。
我们会为舞台上的幸运者带来不同种类的奖励，包括礼品卡、电子设备、周末旅游和特别的公司福利。
这个环节加强了整个活动的交互性和趣味性，让员工们充分地体验到公司对自己的关怀和支持。
在这里，我要特别感谢每一位参与活动的员工们，以及为此次活动付出心血和时间的所有相关部门同仁。
你们的贡献使得整个活动得以顺利进行，并取得如此优异的成绩。
总之，我们的万圣节活动是一个巨大的成功。
不仅提升了员工之间的互动和联系，同时也增强了公司文化和凝聚力。
我们期待着下一次丰富多彩的活动，以及更加美好的未来。
谢谢大家。
万圣节活动总结汇报
万圣节活动总结汇报
尊敬的领导和各位同事，我在这里向大家汇报我们公司举办的万圣节活动的情况。
首先，我想介绍一下本次活动的主题和目的。
我们公司决定以“奇幻之夜，百变万圣”为主题，旨在通过一系列的活动加
强员工间的交流互动、增强公司的凝聚力、营造欢乐祥和的企业氛围。
接着，我想详细介绍一下本次活动的具体安排和举措。
首先我们在公司主楼前进行了彩色气球和各种万圣节装饰品的装扮，营造出了洋溢着奇幻魔幻色彩的热烈氛围。
其次，我们设计了惊险刺激的万圣节道具关卡，让员工们在游戏中体验真正的万圣节;然后是万圣节化妆大赛，员工可以展开他们的想象力，化身各种神秘的角色，不少员工化妆的技术都相当可观，令整个活动现场达到了高潮。
最后，我们还设置了糖果与周边产品赠送环节，让大家在万圣节这个传统节日中从中得到一份乐趣和快乐。
此次活动中，我们用心的准备，用心的装扮公司，用心的设计活动紧密地联系在实际的工作中，切实地起到了增进公司凝聚力，增强员工交流与合作的效果，传递了公司“尊重个人，团队合作，敢挑战、敢负责”的价值观。
与此同时，我们在活
动中也收获了丰富的经验，大家更具备了团队合作精神和目标意识，更加愿意为公司付出自己的力量和努力。
最后，我们希望各位领导和同事们我们的工作与努力能够得到您的认可和支持，我们也期待以后能有更为出色的表现和贡献。
谢谢大家！。
万圣节活动总结15篇_1
万圣节活动总结15篇万圣节活动总结11、物流配送环节存在问题，产品运输无装箱单、无发货单。
如收货方不签字，可视为未收到此批货物。
2、方案执定时对sm广场的人流量预估过高，导致销售目标制定偏高。
3、实到货物数量和下单数量不符，相关部门的审核形同虚设，和供应商的货款如何结算不详。
4、采购系统不专业，没有严格执行大货生产的作业流程，对国内的产品标识标注不熟悉。
5、销售部对方案的执行力不够，在促销的实施过程中一线营业员的执行力较差。
加班要谈工资、太累需要休息等。
6、对现金充值卡的管理混乱。
目前分公司有金、银卡，体验卡和会员卡三种卡，每种卡内都有消费金额。
a) 金卡充5000送1000，银卡充送200b) 体验卡：卡内有200-500元不等的金额c) 会员卡：春节期间窗帘做促销活动时的赠卡，买多少送多少以上三种现金卡的管理没有明确的使用要求，是否再参加店铺内的打折活动，是否可以购买店内的所有商品。
在没有明确的管理办法或申请分公司负责人之前，已要求店铺停止使用后两种现金卡。
7、部门间缺少有效沟通，整个供应链系统不是一个有机的整体。
8、以上现象的映出我们的品牌管理没有中枢，各个部门都在按自己的标准做事情，而不是按市场的标准在做事情。
9、周年庆活动提升了sm店铺的影响力，活动结束后店铺的销售额有了大幅提升，周六和周日的营业额达到了10188.4元。
10、通过此次促销，分公司得出了淡季的销售方法：以一楼的花车销售为辅、以三楼的店铺销售为主的销售模式。
通过一楼的花车销售，向三楼的店铺介绍客流，提高三楼店铺的进店客流。
已和sm广场的管理人员达成默契：一楼的花车销售可以长期进行。
为了增加三楼的店铺客流，可以和三楼的奇迹健身房、刘诗昆钢琴艺术学校联合举办活动，向他们的会员提供体验卡、现金券等方式吸引他们的会员到sm广场店铺体验、消费。
11、终端销售是一个系统工程，系统各个环节都不能出现问题，此次促销暴露了我们在营销管理上存在很多问题，发现问题并不可怕，希望我们的团队在今后的工作中能通过团队的力量改观目前的现状。
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2017年公司万圣节活动总结范文
整理了2017公司万圣节活动总结3篇2017公司万圣节活动总结一10月份是公司的中西文化交融月，在本次活动中，我负责整体活动方案的撰写，编辑工作，以及万圣节活动流程编排的文字性工作、主持人的培训和万圣节讨糖果情境的编排等工作。
在万圣节当天，与李员工一起负责万圣节活动的舞台统筹与主持人的协调工作。
本次活动虽然已经圆满结束，但是自己对自己这次的工作，觉得仍有许多要改进的地方，本着在活动中发展的原则，我对自己的工作进行了认真的分析，觉得以下方面还需要加强，在下次的活动中，争取做的更好
一、在培训主持人的过程中，有些感性，缺乏决断。
虽然王彦博同学在正式的主持中，比以前有很大的进步，表现的还可以，但是，在主持的过程中，我比他还紧张。
这件事警告我，以后出现类似的情况一定要当机立断，要有备选，必要的时候要立即替换，以免影响整体的活动效果。
二、讨糖果的情景表演，总体觉得还可以在活跃一点，结束退场，没有达到自己预想的结果。
所以，在以后的活动中，要多查阅一些资料，多方面策划，提前组织排练。
三、舞台统筹舞台统筹，我是第一次做。
从结果来看，自己还有很多地方不满意
1、对舞台统筹的理解及工作范畴的了解不到位，以为自己只要
管理好主持人，及时提醒下个节目的做好准备就好，忽略了提醒每次表演者要注意的事项，主要是如何对台上有可能会出现的突发情况进行简单的应对等
2、考虑还不够周全。
我认为一个好的舞台统筹者应该考虑到舞台的方方面面，至少应该在开始之前，将舞台表演的每个环节，认认真真的在自己的头脑里像演电影一样的过一遍，在这个考虑的过程中，不能漏掉任何的细节，例如，表演者的上场，退场，以及在场中的位置、话筒的传递等，做到自己心中有数，而不能只是依靠编排节目的人员。
3、既然是舞台统筹，对于舞台人员的上下场，应该以自己的原定安排或排练为准，而不是随其他人员的更改而更改，特别是在临上场的时候，这是一个最基本的问题。
基于自己对舞台统筹不是很理解，所以才没有特别强调这点，在以后的活动中，将严格杜绝这种现象。
总之，通过这次的活动，觉得自己虽然有很多的想法，但是具体实施还不够细致，考虑还欠缺周全，还需要好好的磨练。
在以后的活动中个，我会努力克服自己的不足，努力做得更好! 2017公司万圣节活动总结二宝树广州同城站的万圣节活动已经圆满结束了，为了利于以后的聚会工作有更好的发展方向，有必要做一个活动总结，当然我更欢迎的还是，希望各位亲能提供一些想法，这样才能让宝树广州同城站的未来更加的美好。
再次感谢广州树友对这次活动的热情和拥戴，能认识你们真好。
一、活动总结
(一)人数问题活动前我们在同城站发了帖，之后还要审核，只有审核通过后才能参加活动，所以这次的活动我们是按报名帖里面的人数来统计的。
可是，.exam8.变化永远大于计划，去到现场还有临时报名参加的树友也有路人感兴趣来看热闹，这个不是问题，重点是：我们之前是按报名人数来统计采购礼品的，所以临时加入的路人当然不会有礼物派送。
还有，人一多就会乱，毕竟是户外，我们人手也有限，不能每件事情都面面俱到，所以总会出乱子。
就像礼品吧，我们明明按报名的小孩子人数来买，可是结果不知道怎的，今天才知道，还有几个亲漏了某些个礼品。
(二)场地问题不知道是不是因为我们人太多的缘故，所以把公园的管理员给引出来了，他说：
不能挂横幅，如果要挂就要收场地费。
这什么理由啊，我们又不是非法聚会，个个都带着小孩，能非法到哪去啊。
这位大叔还真是很好笑耶。
不过也不能怪人家的，谁叫我们这么多人啊，一大堆的人在那里玩，路人都吸引过来了，当然管理员也会过来看热闹啊。
后来我们把横幅收起来了。
可是那个大叔又说不能用麦，真的是晕死。
对面有一大帮人在聚会不见那个大叔去说，我们是坐着圈子玩，对面那一大帮人是蒙着眼睛拉着绳子在到处乱走。
为了让活动能得以继续下去，我们收了横幅之后又收了麦，大叔这才满意的离去。
俊妈今天才跟我说：
当时我都怕死了，要是他赶我们走咋办好? 我当时没有回俊妈，我现在可以告诉你，俊妈，我不怕。
因为一来我们没有犯法，二
来我们已经收了横幅收了麦，他还能怎么着?再者公园是免费的，是供游人玩乐的地方，我们只不过是一帮妈妈带着孩子和家人来公园一起玩而已。
用得着害怕吗?这是小事拉，。