VI企业视觉识别系统教学内容

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【培训教材】VI视觉识别手册的基本内容,应用要素与编排

【培训教材】VI视觉识别手册的基本内容,应用要素与编排
2、集中式 即在较短时间内集中传播媒介和传播方式的优势,围绕企业形象设计的目标从 内到外,由小到大、由少到多、由企业媒体到大众传播媒体,全方位迅速传播 企业信息,提高企业及产品知名度,短期内树立企业形象。
3、综合式 及渐进与集中式的综合,既有长期的传播计划和扎实工 作的积累,又注意选择有利时机和和短期轰动效应,是 两种传播方式有机结合,优势互补,高效率的实现塑造 企业形象的目的。
8、大众传播类
9、SP类 展示会布置
7、出版印刷类
编辑课件
(三)VI手册
VI手册的编制形式
(1)综合编制的方法。 将基本设计系统和应用设计项目合编在一起,并以活页式装订,以便于修正 替换或增补,国内外不少企业采用这种方法。 (2)基本设计系统和应用设计系统分开编制的方法。 依照基本设计系统和应用项目的不同,以活页的形式分编成两册,主要是基 于使用的方便。 (3)应用项目分册编制的方法。 按不同种类、不同内容的应用项目分别编制,适合于大公司、集团化、联合 企业使用。
);企
业品牌标准字体;企业标准色(通常是1-3种色彩单独或混合使用)、辅助色;
企业象征图案、企业造型;宣传标语、口号等。这些要素的设计,必须充分注意
到企业蕴涵的文化理念。
编辑课件
(二)应用要素
1、待客用项目类
2
装、 类商
品 及 包
3、符号类; 4、账票类; 5、文具类;编辑课件Fra bibliotek6、服装类
10、交通类; 11、证件类; 12、办公用品设计 13、其他运用要素
编辑课件
四、VI设计的基本程序
1、准备阶段 2、设计开发阶段 3、反馈修正阶段 4、编制VI手册
编辑课件
五、VI的三种传播方式

Vi手册教案平面设计

Vi手册教案平面设计

Vi手册教案平面设计一、教学内容本节课选自《Vi手册平面设计》教材第三章“企业视觉识别系统设计”,详细内容包括:企业标志设计、标准字设计、标准色设计、辅助图形设计及其在实际应用中的规范。

二、教学目标1. 让学生了解并掌握企业视觉识别系统的基础知识,能够运用所学知识进行简单的Vi设计。

2. 培养学生的审美观念和创新能力,提高其设计水平。

3. 使学生能够熟练运用平面设计软件进行Vi设计,提高实际操作能力。

三、教学难点与重点重点:企业标志设计、标准字设计、标准色设计、辅助图形设计。

难点:如何将理论知识与实际操作相结合,进行创新性设计。

四、教具与学具准备1. 教具:多媒体设备、投影仪、教案、教材。

2. 学具:计算机、平面设计软件(如Photoshop、Illustrator 等)、画笔、颜料、纸张等。

五、教学过程1. 导入:通过展示优秀的企业视觉识别系统案例,激发学生的学习兴趣,引出本节课的主题。

2. 理论讲解:(1)企业视觉识别系统的概念与作用;(2)企业标志设计的原则与方法;(3)标准字、标准色、辅助图形的设计方法。

3. 实践操作:(1)教师演示如何运用平面设计软件进行企业标志设计;(2)学生跟随教师步骤,进行实际操作;(3)学生分组讨论,相互学习,完成标准字、标准色、辅助图形的设计。

4. 例题讲解:分析并讲解一个实际案例,使学生更好地理解理论知识。

5. 随堂练习:布置一个简单的Vi设计任务,让学生独立完成,巩固所学知识。

六、板书设计1. 企业视觉识别系统设计(1)企业标志设计(2)标准字设计(3)标准色设计(4)辅助图形设计2. 设计原则与方法3. 实践操作步骤七、作业设计1. 作业题目:为自己喜欢的品牌设计一个完整的Vi系统。

2. 作业要求:包括企业标志、标准字、标准色、辅助图形等元素,要求创意新颖,符合品牌特点。

八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸:(1)鼓励学生关注国内外优秀的设计作品,提高审美水平;(2)组织学生参加设计比赛,锻炼实际操作能力;(3)开展课题研究,深入探讨企业视觉识别系统在实际应用中的价值。

企业形象vi视觉识别系统手册的内容知识

企业形象vi视觉识别系统手册的内容知识

企业形象v i视觉识别系统手册的内容知识The document was prepared on January 2, 20212016年04月一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志.企业标志特点:其一,识别性.其二,系统性.其三,统一性.其四,形象性.其五,时代性.企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划.其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等.其三,企业的行销现状与市场占有率.其四,企业的知名度与美誉度.其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望.其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等.1、确立明确的概念.2、具体设计表现.3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化.其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法.其三,标志形态的多样化:线条粗细的变化;正负形的变化;彩色与黑白的变化;各种点、线、面的变化如空心体、网纹、点成面、线成面等;对应不同媒体的形态变更;缩小或放大形态的变化.企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体.企业标准字特征:其一,识别性.基二,可读性.其三,设计性.其四,系统性.企业标准字种类:其一,企业名称标准字.其二,产品或商标名称标准字.其三,标志字体.其四,广告性活动标准字.企业命名或更名:企业更名方案有以下几种情况:其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素.其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色.其三,阶段性变更.其四,统一企业名称和商标品牌名称.其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉.标准字制图法:标准字制图法常用两种方法:其一,方格表示法.其二,直接标志法.企业标准色企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩.标准色的开发设定:调查分析阶段:其一,企业现有标准色的使用情况分析.其二,公众对企业现有色的认识形象分析.其三,竞争企业标准色的使用情况分析.其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析.其五,企业性质与标准色的关系分析.其六,市场对企业标准色期望分析.其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析.概念设定阶段:积极的、健康的、温暖的等如红色;和谐的、温情的、任性的等如橙色;明快的、希望的、轻薄的等如黄色;成长的、和平的、清新的等如绿色;诚信的、理智的、消极的等如蓝色;高贵的、细腻的、神秘的等如紫色;厚重的、古典的、恐怖的等如黑色;洁净的、神圣的、苍白的等如白色;平凡的、谦和的、中性的等如灰色.色彩形象阶段:通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统.模拟测试阶段:其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查.其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试.其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估.色彩管理阶段:本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值.实施监督阶段:对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;其他使用情况的资料收集与整理等.辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计.1、企业造型又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画的设计与应用:企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征.企业造型的应用:其一,二维媒体,如印刷品等.其二,三维媒体,如影视媒体.其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体.其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到.2、企业象征图形的设计构成:象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系.企业象征图形的设计题材:其一,以企业标志的造型为开发母体.其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体.3、版面编排设计:一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文文字和图、企业造型等,它们处于版面的不同位置.版面编排常用两种方式表示其结构:其一,直接标示法.其二,符号标志法.企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式.基本要素组合的内容:其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值.其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等.标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:一是标志同企业中文名称或略称的组合;二是标志同品牌名称的组合;三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合.禁止组合规范:其一,在规范的组合上增加其他造型符号.其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换.其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等.其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变.专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体.标准字体:多用于企业名称、商品名称、商标名称等.指定字体:常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等.设计选择专用字体应注意事项:其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等.其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调.其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统.二、视觉应用要素设计的准备工作应用要素项目的现状调查现状项目的收集分类:对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容:其一,事务用品类,如名片、各式文书等.其二,广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等.其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等.其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等.其五,商品包装类,如商标、包装纸等.其六,员工制服类,如徽章、工作服等.其七,建筑环境类,如外观、办公室等.其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等.应用要素设计开发策略的确定:对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题:其一,项目的功能需要.主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等. 其二,项目使用的法律性限制.如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例.其三,行业性质的需要.主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等. 三、具体应用设计项目的展开目录:1、事务用品类;2、包装产品类;3、旗帜规划类;4、员工制服类;5、媒体标志风格类;6、广告招牌类;7、室内外指示类;8、环境风格类;9、交通运输类;10、展示风格类;11、专卖店风格类;12、其他.事务用品类其项目细则包括:1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等主要设计要素:事务用品类的主要设计要素一般包括:企业标志企业名称全称或略称标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称如“请柬”、“合同书”图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类包装产品类项目细则:1、外包装箱大、中、小,2、包装盒大、中、小,3、包装纸单色、双色、特别色,4、包装袋纸、塑料、布、皮等材料,5、专用包装指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装,6、容器包装如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质,7、手提袋大、中、小,8、封口胶带宽、窄,9、包装贴纸大、中、小,10、包装封缄大、中、小,11、包装用绳,12、产品外观,13、产品商标表示,14、产品吊牌,15、产品铭牌等.主要设计要素:包装形式:单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等.构成要素:企业署名标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等, 图形摄影、插图等,文字使用说明、质量保证等,材质纸、塑料、金属、布、皮等,结构,制作工艺等.旗帜规划类主要项目细则:1、公司旗帜标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等.8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛,并与不同内容的公司旗帜,形成具有强烈形象识别的效果. 基本设计要素:企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质纸、布、金属等员工制服类主要项目细则1、男女主管职员制服二季2、男女行政职员制服二季3、男女服务职员制服二季4、男女生产职员制服二季5、男女店面职员制服二季6、男女展示职员制服二季7、男女工务职员制服二季8、男女警卫职员制服二季9、男女清洁职员制服二季10、男女后勤职员制服二季11、男女运动服二季12、男女运动夹克二季13、运动帽、鞋、袜、手套;14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣;15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具.主要设计要素:企业基本视觉要素的运用,如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型外观形态、内部款式等质料如朴素自然的棉麻布料,庄重挺拔的毛料,华丽高雅的丝绸缎料等不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件媒体标志风格类主要项目细则:1、电视广告商标标志风格;2、报纸广告商标标志风格3、杂志广告商标标志风格;4、人事招告商标标志风格;5、企业简介商标标志风格;6、广告简介、说明书商标标志风格;7、促销POP、DM广告商标标志风格;8、海报商标标志风格;9、营业用卡回函商标标志风格.媒体广告类主要项目细则:1、导入CI各阶级对内对外广告;2、企业简介、产品目录样本;3、电视CF、报纸、海报、杂志广告;4、直邮DM广告、POP促销广告;5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物;7、年度报告、报表;8、企业出版物对内宣传杂质、宣传报.主要设计要素:企业标志、名称略称、象征图形等企业署名企业色彩系统的运用媒体比例尺寸、篇幅、材质如纸、霓虹灯等文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式室内外标识类项目细则:1、招牌类:2、室内外直式、模式、立地招牌;3、大楼屋顶、楼层招牌;4、骑楼下、骑楼柱面招牌;5、悬挂式招牌;6、柜台后招牌;7、企业位置看板路牌;8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊.指示类:室内外指示系统;1、符号指示系统含表示禁止的指示、公共环境指示;2、机构、部门标示牌;3、总区域看板;4、分区域看板;5、标识性建筑物壁画、雕塑造型.环境风格类项目细则:1、主要建筑物外观风格;2、建筑内部空间装饰风格;3、大门入口设计风格;5、厂区外观色带;6、玻璃门色带风格;7、柜台后墙面设计;8、公布栏、室内精神标语墙;9、环境色彩标志;10、踏垫;11、烟灰缸、垃圾桶;12、员工储物柜;13、室内装饰植物风格.交通运输工具类1、营业用工具,如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等.2、运输用工具,如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等.3、作业用工具,如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头,公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等.主要设计要素:企业标志品牌标志标准字体企业造形象征图案及其组合方式,位置比例尺寸、制作工艺等展示风格类项目细则:1、展示会场设计;2、橱窗设计;3、展板造型;4、商品展示架、展示架、展示台;5、展示参观指示;6、舞台设计;7、照明规划;8、色彩规划;9、商标、商标名称表示风格;10、椅子、桌子、沙发等风格.主要设计要素:企业标志标准字体标准色文字图形企业造型空间结构灯光材料展品影音等专卖店识别风格专卖店识别企划:其一,准备阶段.提出整个识别设计的进度表,并列出有关应知事宜,创意设计方案和简单说明,收集各项资料,制定专卖店识别所需的计划等.其二,设计阶段.根据上阶段所准备的资料,制定平面配置图及各部分的立面图、透明图;制定家具风格、色彩规划及材料计划表.其三,编制规范手册.制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图;灯光配置规划和说明;家具配置计划图;施工规范图;施工规范说明.项目细则:1、各空间区域的平面图和立体图、施工图;2、各类材质规划;3、各空间区域色彩风格;4、功能设备规划如水电、照明等;5、环境设施规划如柜台、桌椅等家具,盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格,各类橱柜;6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型;7、店内外标识类;8、商品展示类如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等.四、编制VI视觉识别手册设计手册结构体系其一,概念的诠释.如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明.其二,基本设计项目的规定.主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等.如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项,标志变化的开发目的和使用范围,具体禁止使用例子等.其三,应用设计项目的规定.主要包括各设计项目的设计展开标准,使用规范和样式、施工要求和规范详图等.如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等.设计手册编制形式其一,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,按一定的规律编制装订成一册,多采用活页形式,以便于增补.其二,将基本设计项目规定和应用设计项目规定,分开编制,各自装订成册,多采用活页和目录形式.其三,根据企业不同机构如分公司或媒体的不同类别,将应用设计项目分册编制,以便使用.设计手册具体内容其一,引言部分.如领导致词,企业理念体系说明和形象概念阐述,导入CI的目的和背景,手册的使用方法和要求.其二,基本设计项目及其组合系统部分.如基本要素的表示法、变体设计等.其三,应用设计项目部分.其四,主要设计划要素样本部分.如标志印刷样本或干胶,标准色色票等。

VIS课程 视觉识别教程

VIS课程 视觉识别教程

VI(视觉识别) 基础系统设计 VI(视觉识别) 基础系统设计
七、辅助图形的设计 概念: 概念:辅助图形有时候也称为装饰花边、象征图形、象征纹样等,是企业视觉 识别系统中常被灵活运用、强化企业形象、祢补基本要素的设计运用不足的附 属图形。 设计构思:一是,从企业标志图形中衍生变化出来;二是,设计象征造型。 设计构思 应用: 应用:辅助图形常用在包装纸、购物袋、企业所发送的各种礼品设计上,给人 以亲切感和装饰美感。 八、吉祥物设计 九、禁用组合范例 十、中英文指定印刷字体
VI(视觉识别)——应用系统 VI(视觉识别)
VI(视觉识别) 应用系统设计 VI(视觉识别) 应用系统设计
应用系统设计的内容涉及企业营运的各个层面,主要包括:事务用品、包装用品、 旗帜规划、媒体广告、室内外指示系统、员工制服、环境风格、交通运输工具、 展示等方面。 1、事物用品:名片、信纸、信封、便笺、公文袋、资料袋、薪金袋、卷宗袋、 合同书、报价单、表单帐票、各类证卡(如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡)、 日历、奖状、、奖牌、茶具、办公设施等用具(如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、 雨具架、等订书机、传真机)等。 2、包装用品:箱类、盒类、袋类、容器类、包装纸、商品标签、封口等。 3、旗帜规划:包括标志旗帜、名称旗帜、纪念旗帜、奖励旗、促销用旗、庆 典旗帜等。 4、媒体广告:企业书籍、公司报刊、宣传杂志、报纸、杂志广告、电视广告、 电台广告、广告牌。 5、室内外指示系统:招牌、门牌、楼层分布图、指路标示牌、指南、导引、 部门标牌、广告塔、标识性建筑物壁画、雕塑造型等。 6、员工制服:工作服、领带、徽章等。 7、环境:建筑外观、办公室环境、店铺环境等。
VI(视觉识别)——基础系统 VI(视觉识别)
VI(视觉识别) 基础系统设计 VI(视觉识别) 基础系统设计

企业VI视觉识别系统培训

企业VI视觉识别系统培训

contents •引言•企业VI视觉识别系统概述•企业VI视觉识别系统设计原则•企业VI视觉识别系统设计流程•企业VI视觉识别系统关键元素设计•企业VI视觉识别系统应用设计•企业VI视觉识别系统管理与维护目录01引言提升企业形象强化品牌传播促进企业文化建设030201培训目的和背景0102VI视觉识别系统基础知识VI设计原则与规范VI应用实例分析VI设计与制作技能VI管理与维护030405培训内容和目标02企业VI视觉识别系统概述VI视觉识别系统的定义和作用定义作用企业VI视觉识别系统的构成基础要素包括企业标志、标准字、标准色、辅助图形等基础设计元素,是企业形象识别的基础。

应用要素包括办公用品、宣传资料、广告招牌、交通工具等应用设计元素,是企业形象识别的具体应用。

视觉识别手册对企业VI视觉识别系统的各项设计元素进行详细规定和说明,确保企业形象识别的统一性和规范性。

实施与监管建立专门的VI视觉识别系统实施与监管机构,负责对企业形象识别的实施情况进行监督和检查,确保企业形象识别的有效实施。

03企业VI视觉识别系统设计原则突出企业特色挖掘企业文化内涵强调企业差异化突出行业属性简洁明了简洁的图形设计采用简洁的图形元素,避免过于复杂的图案和过多的色彩,使设计更加清晰易懂。

明了的文字表述使用简洁明了的文字说明,准确传达企业的信息,方便受众理解和记忆。

一致的色彩运用运用统一的色彩搭配,使VI设计在视觉上更加和谐统一,增强品牌识别度。

系统性和统一性统一的设计规范系统化的设计思路制定统一的设计规范,确保在各个方面保持一致性和连贯性。

多元化的应用场景可实施性和可持续性可实施的设计方案01可持续性的品牌发展02灵活性的应对变化0304企业VI视觉识别系统设计流程收集资料通过问卷调查、访谈、观察等方式收集相关资料,了解企业内部和外部环境的现状。

确定调研目标明确调研的目的和范围,包括企业文化、品牌形象、市场环境等方面。

VI企业视觉识别系统教学内容

VI企业视觉识别系统教学内容

VI企业视觉识别系统--定义一.基础部分1.企业标志设计企业标志及标志创意说明企业标志是造形单纯、意义明确的标准的视觉符号。

企业标志具有象征功能、识别功能,是企业形象、特征、信誉和文化的浓缩。

标志承载着企业的无形资产,是企业日常经营活动、广告宣传、文化建设、对外交流必不可少的元素。

标志反白效果图标志反白效果图即将标志图转为灰度图后做黑白部分的颠倒。

在无法使用彩色印刷或彩色打印的情况下,反白效果图就作为某些特殊环境下使用的规范。

标志方格坐标制图标志方格坐标制图主要运用于制作招牌、户外看板、指示牌、建筑外观等无法使用负片放大的大型制作项目的情况下,为确保快速绘制出准确的标志,将标志图形整体比例关系及定位线、基线的相互关系等,通过数字定位在坐标方格中作出明确的规定,在制作的过程中须严格遵循并以此作为监督标准,从而确保标志要素在任何场合的正确表现。

标志墨稿标识的黑白稿即是标志的墨稿。

标志标准化制图标志标准制作图是将圆形整体比例关系及定位线的相互关系通过格子等数字化定作出明确规定,在制作过程中严格遵守,以便求取准确的标志图形。

方格制图是制作对外应用系统等无法使用负片放大的大型制作项目的精确绘制标志预留空间与最小比例限定标志预留空间与中文标准表字最小比例限定规范,是为了确保企业标志及其文字等元素组合在应用中的识别性与独立性,而专门设定的,在应用设计项目时,应不小于最小预留空间和最小比例。

标志特定色彩效果展示2.企业标准字体企业全称中文字体??企业完整名称的文字表现格式和字体企业全称中文字体方格坐标制图企业全称中文字体方格坐标制作图是指在精确的坐标图中,将全称中文字体按整体比例关系及定位线、基线的相互关系通过方格子等数字化定位作出明确规定,须在制作过程中严格遵守,以便求取准确字体。

坐标方格制图是制作招牌、看板、建筑外观、路牌等无法使用负片放大的大型制作项目的精确绘制。

企业全称英文字体??企业英文完整名称书写格式和字体企业全称英文字体方格坐标制图企业全称英文字体方格坐标制作图是指在精确的坐标图中,将全称英文字体按整体比例关系及定位线、基线的相互关系通过方格子等数字化定位作出明确规定,须在制作过程中严格遵守,以便求取准确字体。

VI培训课件

VI培训课件

VI培训课件一、引言VI(VisualIdentity,视觉识别系统)是企业形象的重要组成部分,它通过一系列视觉设计元素,将企业的理念、文化、服务等内容传达给消费者,使消费者对企业产生认同感和信任感。

本课件旨在帮助大家了解VI的基本概念、设计原则和实施方法,以便在实际工作中更好地运用VI,提升企业形象。

二、VI的基本概念1.定义:VI是企业形象战略的重要组成部分,它通过标志、标准字体、标准色彩、辅助图形等视觉设计元素,将企业的理念、文化、服务等内容传达给消费者,使消费者对企业产生认同感和信任感。

2.作用:VI有助于树立企业品牌形象,提高企业知名度;增强企业内部员工的凝聚力和归属感;规范企业宣传资料的设计风格,提高宣传效果;提高企业产品和服务的附加值。

3.组成:VI主要包括标志、标准字体、标准色彩、辅助图形等视觉设计元素。

这些元素相互关联,共同构成一个完整的视觉识别系统。

三、VI设计原则1.独特性:VI设计应具有独特性,体现企业个性,与其他企业区分开来。

2.简洁性:VI设计应简洁明了,易于识别和记忆。

3.易用性:VI设计应便于在各种场合和载体上应用,如名片、海报、网站等。

4.稳定性:VI设计应保持一定的稳定性,避免频繁更换,影响消费者对企业形象的认知。

5.系统性:VI设计应形成一个完整的系统,各元素之间相互关联,共同传达企业形象。

四、VI实施方法1.调研分析:了解企业背景、行业特点、竞争对手等,为企业VI设计提供依据。

2.设计方案:根据调研分析结果,设计出符合企业特色的VI方案,包括标志、标准字体、标准色彩等。

3.审核修改:对设计方案进行审核和修改,确保符合企业需求和设计原则。

4.制作应用:将VI设计方案应用于企业宣传资料、办公用品、员工服饰等各个方面。

5.监督管理:对企业VI应用情况进行监督管理,确保VI实施的规范性和一致性。

五、VI培训的意义1.提高员工对企业形象的认识,增强企业凝聚力。

2.培养员工对VI设计的审美能力和创新意识。

VI设计教案完整版

VI设计教案完整版

VI设计教案完整版一、教学内容本节课的教学内容选自《VI设计》教材的第四章,主要介绍了企业形象识别系统中视觉识别设计的应用要素。

内容包括:标志的设计原则与方法、标准字体的设计规范、色彩的应用与搭配、企业形象吉祥物的设计以及应用设计等。

二、教学目标1. 让学生了解并掌握企业形象识别系统中视觉识别设计的基本要素,理解其在企业形象传播中的重要性。

2. 培养学生具备一定的审美观和创意思维能力,能够独立完成企业视觉识别设计的基本要素创作。

3. 培养学生团队协作能力,提高沟通与表达能力。

三、教学难点与重点1. 教学难点:标志的设计原则与方法、标准字体的设计规范、色彩的应用与搭配、企业形象吉祥物的设计。

2. 教学重点:让学生通过实践操作,掌握企业视觉识别设计的基本要素,提高审美观和创意思维能力。

四、教具与学具准备1. 教具:电脑、投影仪、幻灯片、设计软件(如Photoshop、Illustrator等)。

2. 学具:学生电脑、设计软件、画纸、画笔、彩笔等。

五、教学过程1. 实践情景引入:展示一些成功的企业视觉识别设计案例,让学生分析其设计亮点,引出本节课的主题。

2. 知识讲解:讲解企业形象识别系统中视觉识别设计的基本要素,包括标志、标准字体、色彩、吉祥物等。

3. 案例分析:分析一些经典的视觉识别设计案例,让学生了解设计原则和方法。

4. 课堂练习:让学生分组进行企业视觉识别设计的基本要素创作,锻炼学生的实践能力。

5. 作品展示与评价:让学生展示自己的作品,互相评价,教师给予指导和点评。

六、板书设计板书设计主要包括本节课的教学内容、设计原则、方法步骤等关键信息,以简洁明了的图形、文字、色彩等元素呈现。

七、作业设计1. 作业题目:设计一个企业视觉识别系统的基本要素,包括标志、标准字体、色彩、吉祥物等。

2. 作业要求:运用所学知识,结合自己的创意,完成企业视觉识别设计的基本要素创作。

3. 作业评价:以创意、美观、适用性为主要评价标准,对学生的作品进行评价。

“企业VI视觉识别系统培训”教案讲义

“企业VI视觉识别系统培训”教案讲义

“企业VI视觉识别系统培训”教案讲义一、教学目标1.了解企业VI视觉识别系统的概念和作用;2.理解企业VI视觉识别系统的基本原理和要素;3.掌握企业VI视觉识别系统设计和应用的方法;4.能够运用企业VI视觉识别系统进行品牌传播和营销。

二、教学内容及学时安排1.企业VI视觉识别系统概述(1学时)基本概念和作用,与品牌传播的关系。

2.企业VI视觉识别系统的基本原理和要素(2学时)a.企业VI的基本原理和作用;b.企业VI视觉识别系统的要素和特点。

3.企业VI视觉识别系统设计方法(3学时)a.色彩应用与配色原则;b.字体应用和排版原则;c.标志设计原则与技巧;d.图形元素选择与运用。

4.企业VI视觉识别系统应用案例分析(2学时)国内外知名企业的VI视觉识别系统案例分析和评价。

5.企业VI视觉识别系统的管理与营销应用(2学时)a.VI系统管理的重要性和方法;b.VI系统的营销应用和效果评估。

三、教学方法1.教师讲授:介绍企业VI视觉识别系统的基本知识和原理。

2.案例分析:通过分析企业VI视觉识别系统的应用案例,引导学生理解和掌握设计和应用方法。

3.分组讨论:将学生分组进行讨论和设计实践,培养学生动手设计和创新思维能力。

四、教学资源1.PPT演示:用于教师讲授和案例分析。

2.企业VI视觉识别系统设计软件:供学生进行设计实践。

五、教学评价与考核方式1.课堂参与与表现(20%):包括课堂积极性、主动提问和小组讨论情况。

2.设计作业(40%):根据所学内容,完成一份企业VI视觉识别系统设计作业。

3.期末考试(40%):考查学生对企业VI视觉识别系统的基本原理、要素、设计方法和应用案例的理解和掌握程度。

六、教学大纲1.企业VI视觉识别系统概述a.企业VI视觉识别系统的含义和作用;b.企业VI视觉识别系统与品牌传播的关系。

2.企业VI视觉识别系统的基本原理和要素a.企业VI的基本原理和作用;b.企业VI视觉识别系统的要素和特点。

(2024年)vi视觉识别系统ppt课件

(2024年)vi视觉识别系统ppt课件
某汽车制造企业vi设计,通过简洁有力的标志和统一的视 觉元素,塑造出品牌的现代感和科技感,同时强调企业的 创新精神和品质追求。
案例二
某家电制造企业vi设计,运用温馨的色彩和富有亲和力的 视觉元素,营造出家的氛围,传递品牌的人性化关怀和贴 心服务。
案例三
某机械制造企业vi设计,采用硬朗的线条和冷色调,突出 品牌的坚实和耐用特性,同时强调企业的专业性和技术实 力。
vi应用系统设计
vi实施与管理
详细阐述了vi应用系统的各个部分,如办公 用品、环境导示、交通工具、广告招牌等 的设计要点和规范。
介绍了vi实施的过程、步骤和注意事项,以 及vi管理的原则和方法。
2024/3/26
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未来发展趋势预测
数字化与智能化
随着科技的发展,vi视觉识别系统将更加数字化和智能化 ,如利用大数据、人工智能等技术进行精准的用户画像和 个性化设计。
2024/3/26
标准字
标准字是企业名称或品牌名称的专用字体,应具 有易读性、美观性和独特性。标准字设计应注重 字体结构、笔画粗细、间距等细节,确保文字清 晰易辨。
辅助图形
辅助图形是VI设计的补充元素,能够丰富企业形 象识别的表现形式。辅助图形设计应注重图形的 创意性、美观性和实用性,与标志、标准字和标 准色相协调。
通过统一的视觉元素和设 计风格,强化品牌印象, 提升品牌认知度和美誉度 。
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规范品牌传播
确保在各种应用场合下, 品牌形象的统一性和连贯 性,避免形象混乱。
提高沟通效率
简化品牌信息的传递过程 ,使受众能够快速、准确 地理解品牌信息。
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课件内容概述
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02
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Vi—视觉识别系统ppt课件

Vi—视觉识别系统ppt课件
6
案 例 标志由公司名称英文”improve”的首写字母“I”构成,简单 明了; 2、标志整体是由玫瑰变形而成,用玫瑰寓意女性; 3、玫瑰的形状呈半开、乍放形,体现了产品的目标对象,年青时 尚的女性; 4、标志整体简洁明快,稳重饱满,增加了女性对产品的信任感, 同时即有易记性 也具有直观的冲击力; 5、标志整体用流畅的线条来突显女性的曲线美,同时也寓意公司 产品的特有功能--塑形; 6、标志的整体可以让人想象成女性的胸部也能让想象成女性的臂 部,前面两片叶子则变形为女性的文胸。整体造型体现了产品三 个特性,即丰胸、提臂、塑腰,同时也寓意着公司的产品是女性 内衣。
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4
各要素的作用
CI就是一支军队。 MI是军心,是军队投入战争的指导思 想,是最不可动手的一部分; VI是军旗,是军队所到之处的形象标 志; 而BI则是军纪,它是军队取得战争胜 利的重要保证。
5
案例欣赏
客户要求: 图案用玫瑰花,要有三片叶子; 公司名是称是:improve 中文名:英普洛芙 公司产品:女性内衣 产品特征:可以为女性塑造一个美丽的形体
色彩概叙 红色代表热情奔放,红红火火;寓着公司的热情服务,与未来的 发展-红红火火
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案 例 欣 赏
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案 例 欣 赏
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案 例 欣 赏
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案 例 欣 赏
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案 例 欣 赏
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案 例 欣 赏
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案 例 欣 赏
15
VI设计的基本内容
1.标志设计:标志的效果图,标志的标准几 何形,正负形;
2.中英文标准字体; 3.组合应用(完整的LOGO设计); 4.名片设计; 5.信封设计; 6.信纸设计; 7.海报设计; 8.专卖店场景设计; 9.其他。

2024年企业VI视觉识别系统培训课件讲义

2024年企业VI视觉识别系统培训课件讲义
企业VI视觉识别系统 培训课件讲义
2024/2/29
1
目 录
2024/2/29
• 企业VI视觉识别系统概述 • 企业VI视觉识别系统构成要素 • 企业VI视觉识别系统应用场景 • 企业VI视觉识别系统设计原则与技巧 • 企业VI视觉识别系统实施与管理策略 • 企业VI视觉识别系统案例分析
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CHAPTER 01
2024/2/29
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重要性与作用
2024/2/29
重要性
企业VI视觉识别系统是企业形象的重要组成部分,是企业与消费者之间沟通的重 要桥梁。一个优秀的VI视觉识别系统可以有效地传递企业的理念和价值观,提升 企业的知名度和美誉度。
作用
VI视觉识别系统的作用主要体现在以下几个方面:一是统一企业形象,提高企业 识别度;二是传递企业文化,增强员工归属感;三是提升品牌价值,增强市场竞 争力;四是促进企业发展,实现战略目标。
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实施步骤及注意事项
2024/2/29
实施步骤
制定VI手册、推广VI系统、培训 与应用、监督与评估。
注意事项
确保VI手册的规范性和准确性、 注重VI系统的实际应用效果、加 强培训与指导、建立有效的监督 机制。
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管理制度与流程建立
管理制度
明确VI系统的使用规范、制定VI系统 应用标准、建立VI系统更新与维护机 制。
某些传统零售商店。
要点二
特点
视觉识别系统陈旧,缺乏与消费者情感共鸣的元素。
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THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
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标准字体与排版规范
字体的分类与选择
根据企业定位和风格,选 择适合的字体类型。

第十讲 VIS:企业视觉识别系统与设计——之一

第十讲 VIS:企业视觉识别系统与设计——之一

• 美学的规则一般包括统一与变化、对称与均衡 、节奏与韵律、调和与对比、比例与尺度,以 及色彩的联想与抽象的情感等。当然,美学的 规则只是艺术创造的基本规律,不可能是严格 的。它通常为设计者提供充分的创造余地。不 同的设计者在为同一对象设计视觉识别符号时 ,尽管依据同样的素材,表现同样的内容,其 设计结果(指表达平面)都可能大相径庭。
• 纵观海内外企业在CI导入中对视觉识别系统的 开发,有的相当成功,而有的就很拙劣。这不 仅仅表现在技巧方面,更主要是表现在设计思 想和作品创意上,失败的设计往往既缺乏深刻 的内涵和对企业经营理念的充分表现,又难以 形成强烈的视觉冲击力,显得平淡而琐屑。这
就涉及到VI设计如何在商业、文化与艺术之间寻求平
主要功能在于识别,但这种识别毕竟是通过视 觉传达完成的。换句话说,识别的功能是通过 情感的功能实现的。在这个意义上,视觉符号 是一种视觉艺术,而接收者进行识别的过程同 时也是审美的过程。如果一种视觉识别符号仅 仅符合法律规则、习惯规则,而缺乏美感及艺 术表现力,不能唤起接收者的美感冲动,则识 别的作用就无从谈起。
• 在VI设计中,将识别性作为企业标志的 功能,并要求其设计造型单纯、具有独 特的风貌与强烈的视觉冲击力,可说准 确地把握了标志符号的特性。
• 标志符号的这种特性,也可以从VI的时代性中 看出。这种时代性,突出在表现在三个方面: • 其一,标志符号的造型、图案力求简洁明确、 易读且易于再现,舍弃原来写实的复杂的具象 图案; • 其二,字体标志即表音符号的设计形式,有逐 渐增多的趋势; • 其三,以单纯的几何图形作为标志的外框或基 本结构。
素,建筑与环境要素,商品要素,直接与业务 相关的印刷品、符号识别等要素,与宣传、广 告有关的印刷品、产品报道等要素。正是这

vi设计教学大纲

vi设计教学大纲

vi设计教学大纲VI设计教学大纲一、引言VI设计是企业形象识别系统的重要组成部分,它通过统一的视觉元素传达企业的核心价值和品牌形象。

本文将探讨VI设计的教学大纲,旨在帮助学生全面了解VI设计的理论与实践,掌握相关工具和技巧,为未来的职业发展打下坚实的基础。

二、VI设计概述VI(Visual Identity)设计是指通过视觉元素(如标志、字体、色彩、图形等)来表达企业或组织的独特形象和特征。

学生需要了解VI设计的基本概念、原则和目标,明确其在企业品牌建设中的作用和意义。

三、VI设计的基本要素1. 标志设计:学生需要学习如何设计具有独特性和辨识度的标志,包括构思、草图、排版、配色等方面的技巧。

2. 字体设计:学生需要了解字体的分类、特点和应用规范,掌握字体设计的基本原则和方法。

3. 色彩设计:学生需要学习色彩的基本原理和应用技巧,了解色彩在VI设计中的表达和情感传递作用。

4. 图形设计:学生需要熟悉常用的图形元素和图形设计软件,掌握图形设计的基本技巧和创意表达方式。

四、VI设计的实践案例分析通过分析实际的VI设计案例,学生可以了解不同行业和企业的VI设计特点和风格,从中汲取灵感和经验。

案例分析还可以帮助学生理解VI设计与企业文化、市场定位等因素的关系,培养综合思考和创新能力。

五、VI设计的软件工具和技术1. 设计软件:学生需要学习使用常见的设计软件,如Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等,掌握其基本操作和功能。

2. 技术应用:学生需要了解VI设计在不同媒体和平台上的应用技术,如印刷品设计、网页设计、移动应用设计等。

六、VI设计的实践项目通过实践项目,学生可以将所学的VI设计理论和技巧应用到实际情境中,提升自己的设计能力和创作水平。

实践项目可以包括企业VI设计方案的制定、品牌形象的重塑等,学生需要在实践中不断调整和完善设计方案,体验真实的设计过程和挑战。

七、VI设计的评估与反馈学生需要学会对自己和他人的VI设计作品进行评估和反馈,从中发现问题、改进设计,提高自身的设计能力和专业素养。

企业VI视觉识别系统设计

企业VI视觉识别系统设计

企业VI视觉识别系统设计课程发展历史沿革《企业VI视觉识别系统设计》课程是为适应我国市场经济建设发展需要和培养社会发展对应用性高级装潢艺术设计人才需求的目标,而开设的一门融专业性、技能性、应用性为一体的课程。

本课程从1979年装潢设计专业中的商标设计课程发展而来,发展至今大致经历了以下三个主要历史发展阶段:即初期形成与发展阶段、改革与完善阶段、优化与提升阶段。

1、课程的初期形成与发展阶段:本课程由1979年装潢设计专业中的商标设计课程演变而来,1995年VI设计课程逐步单独列为一门课程,逐步系统化。

《企业VI视觉识别系统设计》课程在原来商标设计课程设置的基础上加大了对标志设计创造性思维的培养力度,更加突出课程的实用性,学生毕业后与社会接轨快,能迅速达到职业需要。

2005年在艺术设计专业下开设视觉传达专业方向, VI设计教学更加系统化、专业化。

紧密结合市场的教学策略和不断更新的师资阵容,使课程始终能保持在同级别院校同专业课程的领先地位。

随着市场需求的变化,我们在VI设计教学上也有所改变,不断地进行专业结构调整和教学改革,以适应时代的变化。

2、课程创新改革与完善阶段:南宁市作为广西壮族自治区的首府,是广西的政治文化中心。

随市场繁荣的快速发展,企业管理逐步规范化,企业需要完整的企业形象和科学的管理模式。

我院自1996年在成立工艺美术系来,不断完善装潢设计专业的课程设置,制定编写了完整的专业教学计划、科学的教学大纲,加强师资队伍的建设和教师结构调整,更多的考虑本课程的应用性,以及对于后续课程的互补性。

在《企业VI视觉识别系统设计》课程教学中,我们不断进行优化改革,整合有利教学资源使之不断深化,在课程内容设置上根据单项课程的相对独立性要求,从标志设计逐步扩展内容,逐渐成为企业VI视觉识别系统设计课程。

培养学生从前期策略,企业VI识别基础设计到VI设计的应用、实施的综合应变能力。

在近年的课程教学中加入了“项目化”教学模式,将社会与教学相关的项目引进课堂,给学生建立实战的平台,与客户面对面的交流,加强学生的表达能力与动手能力。

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VI企业视觉识别系统--定义
一.基础部分
1.企业标志设计
企业标志及标志创意说明
企业标志是造形单纯、意义明确的标准的视觉符号。

企业标志具有象征功能、识别功能,是企业形象、特征、信誉和文化的浓缩。

标志承载着企业的无形资产,是企业日常经营活动、广告宣传、文化建设、对外交流必不可少的元素。

标志反白效果图
标志反白效果图即将标志图转为灰度图后做黑白部分的颠倒。

在无法使用彩色印刷或彩色打印的情况下,反白效果图就作为某些特殊环境下使用的规范。

标志方格坐标制图
标志方格坐标制图主要运用于制作招牌、户外看板、指示牌、建筑外观等无法使用负片放大的大型制作项目的情况下,为确保快速绘制出准确的标志,将标志图形整体比例关系及定位线、基线的相互关系等,通过数字定位在坐标方格中作出明确的规定,在制作的过程中须严格遵循并以此作为监督标准,从而确保标志要素在任何场合的正确表现。

标志墨稿
标识的黑白稿即是标志的墨稿。

标志标准化制图
标志标准制作图是将圆形整体比例关系及定位线的相互关系通过格子等数字化定作出明确规定,在制作过程中严格遵守,以便求取准确的标志图形。

方格制图是制作对外应用系统等无法使用负片放大的大型制作项目的精确绘制
标志预留空间与最小比例限定
标志预留空间与中文标准表字最小比例限定规范,是为了确保企业标志及其文字等元素组合在应用中的识别性与独立性,而专门设定的,在应用设计项目时,应不小于最小预留空间和最小比例。

标志特定色彩效果展示
2.企业标准字体
企业全称中文字体??
企业完整名称的文字表现格式和字体
企业全称中文字体方格坐标制图
企业全称中文字体方格坐标制作图是指在精确的坐标图中,将全称中文字体按整体比例关系及定位线、基线的相互关系通过方格子等数字化定位作出明确规定,须在制作过程中严格遵守,以便求取准确字体。

坐标方格制图是制作招牌、看板、建筑外观、路牌等无法使用负片放大的大型制作项目的精确绘制。

企业全称英文字体??
企业英文完整名称书写格式和字体
企业全称英文字体方格坐标制图
企业全称英文字体方格坐标制作图是指在精确的坐标图中,将全称英文字体按整体比例关系及定位线、基线的相互关系通过方格子等数字化定位作出明确规定,须在制作过程中严格遵守,以便求取准确字体。

坐标方格制图是制作招牌、看板、建筑外观、路牌等无法使用负片放大的大型制作项目的精确绘制。

企业简称中文字体??
企业简称的中文书写格式和字体
企业简称中文字体方格坐标制图
企业简称中文字体方格坐标制作图是指在精确的坐标图中,将简称中文字体按整体比例关系及定位线、基线的相互关系通过方格子等数字化定位作出明确规定,须在制作过程中严格遵守,以便求取准确字体。

坐标方格制图是制作招牌、看板、建筑外观、路牌等无法使用负片放大的大型制作项目的精确绘制。

企业简称英文字体??
企业英文简称的书写格式和字体
企业简称英文字体方格坐标制图
企业简称英文字体方格坐标制作图是指在精确的坐标图中,将简称英文字体按整体比例关系及定位线、基线的相互关系通过方格子等数字化定位作出明确规定,须在制作过程中严格遵守,以便求取准确字体。

坐标方格制图是制作招牌、看板、建筑外观、路牌等无法使用负片放大的大型制作项目的精确绘制。

3.企业标准色(色彩计划)
企业标准色(印刷色)
企业标准色,是为了增加企业可识别性而特定的专用色彩。

运用在所有视觉传达设计媒体上,通过色彩具有的知觉刺激与心理反应,以突出企业经营理念、产品特质、公司精
神等,用于衬托表现企业的象征意义。

标准色在使用中应该严格按标准执行,严禁外界和相关媒体单位擅自将企业标准色任意修改。

辅助色系列
辅助色系列,是对标准色的有效补充,用于传达企业信息的各种媒体上,辅助表达企业的性质和活力,以衬托和活跃企业形象。

提高视觉沟通效果,增进社会公共对某某形象的认知和映象。

由于辅助色对标志有很大的影响,所以应严格按照辅助色的规范色度进行配色。

背景色使用规定
基于企业视觉系统的范畴,它明确规定了在企业VI中大面积颜色突出的准确色质,并对相类似的对外布置系统形成统一运用,从而对企业视觉起到规范作用。

色彩搭配组合专用表?
一组配色中,每个颜色的RGB值。

便于用电脑制作效果图时找到准确的颜色。

4.企业象征图形
象征图形彩色稿(单元图形)?
象征图形组合规范
将企业图形按照一定的规律连续组合排列,以寻求丰富多彩的图案化表现形式,反复强化企业形象图案对外视觉信息的传播,从而增强其代表性的象征意义。

象征图形使用规范
象征图形是对公司标识的扩展和延伸,更能体现标识的含义,加强标识在视觉方面的作用,以及强化特定环境中的应用标识产生视觉沟通。

象征图形能够形象表达企业理念和企业个性,缩短人与人、民族与民族、国家与国家之间的认知距离,消除语言隔膜,向社会公众传达更具感性、更生动、更亲和的企业形象。

象征图形延展效果稿
象征图形延展效果用在各种传播媒体、广告宣传上。

企业象征图形可以针对印刷方式、制作工艺技术、材料质地和应用项目的不同,采用多种对应性和延展性的变化,以产生切合、适宜的效果与表现。

可以产生如阴阳反转、彩色黑白、线框空心体、立体效果、放大缩小尺寸等效果。

4.企业专用印刷字体
企业专用印刷字体
企业专用印刷字体主要应用于企业文献的正文及事物用品、广告促销及平面印刷等所需文字,均统一采用指定的印刷字体以求塑造一致的形象。

所选定的字体用以体现企业的卓越精髓,塑造企业的理念宗旨和企业文化的品位。

中文指定印刷字体名称所用字库在具体应用过程中可根据条件,选择相同或相近的字体使用。

5.基本要素组合规范
标志与象征图形组合多种模式
标志与象征图形组合是为了统一企业情报对外传达的一致性,企业标志与象征图形的组合使用,包括位置、距离、大小等均加以详细规定,以建立各基本设计要素组合形式的统一性及标准化。

标志与标准字组合多种模式
企业标志与中英文标准字组合是企业VI中首要的视觉识别元素之一。

图形标志与中英文标准字的组合应保持正确的空间和尺寸比例关系,以确保其运用在应用项目中之权威性与识别性,从而使其最具有代表性的企业形象得以正确塑造,建立社会公众一致的认知。

基本要素禁止组合多种模式。

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