安全管理体系审核报告
食品安全管理体系审查报告
食品安全管理体系审查报告第一部分：引言食品安全是人们生活中最基本的需求之一，而食品安全管理体系则是保障食品安全的重要手段之一。
本文将对某食品企业的食品安全管理体系进行审查，旨在发现其存在的问题并提出改进建议，以促进企业食品安全管理水平的提升。
第二部分：企业背景介绍该企业的基本情况，包括企业规模、产品种类、市场占有率等。
第三部分：食品安全政策与目标分析该企业的食品安全政策与目标，重点关注是否明确、一致，并能够落实到具体的食品生产过程中。
第四部分：法律法规遵从情况对该企业在食品安全法律法规方面的遵从情况进行调查，包括是否具备相关许可证件、是否存在违规行为等。
第五部分：风险评估与控制评估该企业的食品安全风险，分析其风险控制措施的有效性，并提出改进建议。
第六部分：内部资源管理调查该企业的内部资源管理情况，包括是否有专职食品安全管理人员、培训体系和沟通渠道等方面。
第七部分：供应链管理评估该企业的供应链管理情况，包括供应商的选择与审核、原料的质控等。
第八部分：生产过程控制审查该企业的生产过程控制措施，重点关注原料采购、生产操作、产品检验等环节的食品安全管理情况。
第九部分：紧急事件应对调查该企业的紧急事件应对措施，包括食品安全事故的处理、召回制度等。
第十部分：食品安全管理体系的持续改进总结审查结果，提出改进建议，并强调食品安全管理体系的持续改进的重要性。
总结：本次食品安全管理体系审查发现了该企业在食品安全政策与目标、法律法规遵从、风险评估与控制、内部资源管理、供应链管理、生产过程控制、紧急事件应对等方面存在的问题。
针对这些问题，我们提出了一系列改进建议，以提升企业的食品安全管理水平。
食品安全是一项持续改进的工作，只有不断加强食品安全管理体系的建设和完善，才能够真正保障消费者的健康和权益。
管理体系内审报告(质量、环境、职业健康安全)
管理体系内审报告(质量、环境、职业健康安全)用程序，基本落实到位。
6.5过程控制方面设计控制：设计输入、输出文件基本满足要求，设计验证、审查记录基本能反映设计过程，设计变更控制基本有效。
采购控制：采购文件基本满足要求，供方评价程序基本落实，采购记录基本能反映采购过程，采购变更控制基本有效。
生产控制：生产计划、过程控制程序基本落实，生产记录基本能反映生产过程，生产变更控制基本有效。
服务控制：服务程序基本落实，服务记录基本能反映服务过程，服务变更控制基本有效。
6.6监测和测量方面测量控制：测量设备管理程序基本落实，测量过程控制基本有效，测量数据分析基本落实。
内审：内审程序基本落实，内审记录基本能反映内审过程，纠正措施基本落实到位。
6.7持续改进方面管理评审：管理评审程序基本落实，评审记录基本能反映评审过程，纠正措施基本落实到位。
纠正和预防措施：纠正和预防措施程序基本落实，记录基本能反映纠正和预防措施过程，纠正措施基本落实到位。
7．审核结论本次内审发现的问题已在内审报告中提出，审核小组建议公司在规定的时间内，制定并实施相应的纠正和预防措施，以达到审核要求。
本次内审总体符合审核程序和审核标准的要求，审核小组认为公司的质量、环境和职业健康安全管理体系基本符合有关标准和策划的要求，建议通过内审。
文章中存在格式错误和明显有问题的段落已经被删除，以下是小幅度改写后的文章：在环境、职业健康安全管理方面，需要加强对环境因素和危险源识别更新以及危险品现场管理工作。
在应急准备和响应方面，虽然资源能满足要求，但对于发生事故的处理规定还需进一步完善。
在产品实现方面，汽车产品及其实现过程未发生变化，而钢构产品及其实现过程随项目变化而变化，需要根据不同项目制定不同的策划内容。
在测量、分析和改进方面，虽然顾客满意度的测量基本满足标准要求，但纠正措施和预防措施的有效性还需提高。
此外，施工现场的消防器材配置基本到位，但个别项目缺少施工安全交底材料。
安全管理体系运行自查评审报告
安全管理体系运行自查评审报告一、自查评审的目的自查评审是企业安全管理体系的内部检查和自我评估，其目的是发现和解决潜在的安全问题，提升安全管理水平，确保企业的持续安全运营。
通过自查评审，企业可以及时发现存在的安全隐患，采取相应的措施进行改进，以符合法律法规和标准要求，保障员工和财产的安全。
二、自查评审的内容1. 安全管理制度和规章制度的完善性和有效性。
评审人员要对企业的安全管理制度和规章制度进行全面的审查，包括制度的制定和修订、实施和执行情况等方面，确保制度的科学性和可行性。
2. 安全责任体系的建立和运行情况。
评审人员要对企业安全责任体系的组织结构、职责分工和运行情况进行审查，确保安全责任能够有效落实到位，各级责任人能够履行好自己的职责。
3. 安全培训教育的开展和效果评估。
评审人员要对企业的安全培训教育计划、培训内容和培训效果进行评估，检查培训记录和证明材料，确保培训的全面性和有效性。
4. 安全隐患的排查和整改情况。
评审人员要对企业的安全隐患排查和整改工作进行检查，查看隐患排查记录和整改计划，核实整改情况，确保隐患得到及时解决。
5. 安全事故的管理和应急预案的完善性。
评审人员要对企业的安全事故管理和应急预案进行审核，核查事故报告和应急预案的修订情况，确保事故处理和应急处置能够及时有效。
三、自查评审的结果1. 发现问题和不足。
评审人员将根据实地调查和文件审核的结果，列出存在的问题和不足之处，具体描述问题的性质、程度和影响，以便企业能够清楚了解存在的安全风险和隐患。
2. 提出改进措施和建议。
评审人员根据问题和不足的情况，提出相应的改进措施和建议，包括制度的修订和完善、责任制的强化、培训计划的调整、隐患整改的措施等，以帮助企业改进安全管理工作。
3. 审核意见和建议。
评审人员将对企业的安全管理体系运行情况进行总结和评价，提出自己的审核意见和建议，指导企业进一步完善安全管理体系，提升安全管理水平。
四、结论通过自查评审，企业可以及时发现安全管理体系存在的问题和不足，并采取相应的改进措施，提升安全管理水平。
质量、环境、职业健康安全三体系内部管理体系审核报告
质量、环境、职业健康安全三体系内部管理体系审核报告一、审核目的：评价我司所建立的管理体系，确保持续实现其规定目标的有效性，满足ISO9001:2015，ISO4001:2015，ISO45001:2018标准的要求。
二、审核范围：参考管理手册中体系范围；三、审核依据：1）ISO9001：2015idt GB/T19001-2016标准；2）GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015标准3）ISO45001:2018标准4）本公司发布的管理手册及程序文件，各部门工作手册；5）相关法律法规；四、受审核部门：公司管理层、行政人事部、商务部、采购部、质量部、工程部、生产部、财务部、仓库。
五、审核小组：审核组长：XXX组员：A组：XXX 、XXX B组：XXX 、XXX C组：XXX 、XXX D组：XXX 、XXX六、审核过程综述：在审核前，审核组按照《内部审核程序》的规定作了充分准备工作并确认了本次审核的重点是体系实施及日常工作的薄弱环节，由审核员编制了本次审核的实施计划，并按照文件要求编制了检查表。
审核组于xxx年xx月xx日分四组完成了审核计划中规定的内容。
审核过程中发现了3项不符合项，均为一般(轻微)不符合项。
针对不符合项，检查组开出了不合格项报告，并得到相关部门负责人的认可，采取了纠正预防处理措施。
七、不合格统计与分析：通过现场审查，一共分别发现有3个不合格项，均为一般(轻微)不符合项：①不良品放置区无区域标识②无员工xx本年度的职业健康体检报告③仓库门口的灭火器挪在门口用来挡门八、对管理体系评价：本公司于xx年xx月xx日按照ISO9001：2015idt GB/T19001-2016，GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015、ISO45001:2018和法律法规的要求，结合公司现有体系文件要求进行了内审，本次审核范围包括管理层与管理体系所有有关的部门和人员，覆盖了标准的全部要求。
职业健康安全管理体系内部审核报告
职业健康安全管理体系内部审核报告第一部分：引言在本次内部审核报告中，将对公司的职业健康安全（OHS）管理体系进行审核。
本次审核的目的是评估公司是否符合相关的法律法规、国际标准和公司内部规定，以确保员工的健康和安全得到充分保障。
第二部分：审核范围和目标本次审核的范围包括公司内所有相关的职业健康安全管理流程和实践。
审核的目标是评估公司的OHS管理体系是否能够有效地识别、评估和管控潜在的风险，以及是否能够持续改进OHS绩效。
第三部分：审核方法和程序本次审核采用了文件审查和现场实地观察相结合的方法。
审核过程包括以下步骤：1. 文件审查：对公司的相关文件，包括OHS政策、程序、指南、记录等进行审查，以了解公司的OHS管理体系的设立和实施情况。
2. 现场实地观察：对公司现场进行实地观察，包括工作区域、设备、工具、操作过程等，以评估公司的OHS管理体系是否能够有效地应对潜在的风险。
第四部分：审核结果根据审核的结果，公司的OHS管理体系整体上符合相关的法律法规、国际标准和公司内部规定。
以下是审核的具体结果和发现：1. OHS政策：公司已经建立和实施了一套完善的OHS政策，其中明确了管理层对OHS的承诺和责任，并提出了明确的目标和指标。
政策与公司的业务目标相一致。
2. OHS流程和程序：公司已经建立了一系列OHS流程和程序，包括风险评估、事故报告、事故调查等。
这些流程和程序能够有效地识别、评估和管控潜在的风险，并能够及时采取措施进行改进。
3. 培训和意识：公司已经建立了培训计划，对员工进行必要的职业健康安全培训，提高员工的意识和责任感。
员工对OHS管理体系的认识和理解程度较高。
4. 员工参与：公司重视员工参与，建立了员工参与的机制和渠道，员工可以通过各种途径提出改进方案和建议。
5. 监控和改进：公司进行了一系列监控和改进活动，包括OHS绩效评估、管理评审等。
管理层对改进行动的实施情况进行了跟踪和评估。
第五部分：审核结论和建议基于本次审核的结果和发现，我提出以下结论和建议：1. 公司的OHS管理体系整体上符合相关的法律法规、国际标准和公司内部规定。
安全管理评审工作总结报告
安全管理评审工作总结报告
近年来，随着社会发展和科技进步，安全管理评审工作在各行各业中显得尤为重要。
安全管理评审工作是对企业、组织或者项目进行安全管理方面的全面评审和检查，目的是为了发现并解决潜在的安全隐患，保障人员和财产的安全。
在过去的一段时间里，我们对公司的安全管理进行了全面的评审工作。
通过这次评审，我们发现了一些问题，并及时采取了相应的措施，以确保公司的安全管理工作得到进一步的加强和改善。
首先，我们发现了一些员工在工作中对安全管理制度的不够重视。
在日常工作中，一些员工存在着对安全规定的忽视和疏漏，这给公司的安全管理带来了一定的隐患。
因此，我们加强了对员工的安全培训和教育，提高了员工对安全管理的重视程度。
其次，我们还发现了一些设备和工具存在着安全隐患。
这些隐患可能会导致生产事故和人身伤害。
因此，我们对公司的设备和工具进行了全面的检查和维护，确保其在使用过程中不会带来安全隐患。
最后，我们也注意到了一些管理制度的不足。
在安全管理方面，一些管理制度存在着漏洞和不完善的地方，这也给公司的安全管理带来了一定的风险。
因此，我们对公司的管理制度进行了全面的梳理和完善，确保公司的安全管理工作能够得到更好的落实和执行。
总的来说，通过这次安全管理评审工作，我们发现了一些问题，并及时采取了相应的措施加以解决。
这不仅提高了公司的安全管理水平，也为公司的可持续发展提供了更加坚实的保障。
我们相信，在全体员工的共同努力下，公司的安全管理工作将会迎来更加美好的未来。
安全管理体系审核报告
11日09.00时至11.30时，审核组召开了内部会议，讨论并确定了审核结论。审核组认为：公司自上次审核以来对安全管理体系文件所做的修改基本覆盖并符合《国内安全管理规则》、有关强制性规定的要求，公司对上次审核中所开列的不符合规定情况有 13 项未进行纠正，公司及代表船安全管理活动未能满足公司安全管理体系文件的要求。主要体现在培训、新聘/转岗人员熟悉职责、船舶设备维护、不符合规定情况的报告、调查和分析及纠正等要素未得到有效执行，安全管理体系在公司船岸未能得到有效运行。审核组认为：本次年度审核不予通过， 建议长江海事局不给予该公司“符合证明”予以年度签注。
体系内船舶数量： 1
审核情况概述 ：
应重庆环球轮船旅游实业公司的申请，2004年 3月5日，长江海事局下达了对该公司进行初次审核后第一次年度审核的《审核安排方案》。
根据《审核安排方案》，3月8日下午，由重庆海事局陈勇任组长，吴和荣、邓秋陵、杨为民为审核员，重庆海事局徐向东、谭孝福为实习审核员组成的审核组在重庆报到，并于当天召开了审核组内部会议，明确了审核工作任务和审核员工作分配，确定了审核计划。
整个审核期间，审核组共发现文件中的问题67 个，开具不符合报告14份；岸基活动审核共访谈人员 9人，发现问题47 个，开具不符合报告 9 份； 其中：重大不符合规定情况报告 4份；严重不符合规定情况报告 1份；一般不符合规定情况报告 4 份；代表船“玉祥”轮审核共访谈人员14 人，发现问题 28 个，开具不符合报告 10 份；其中：严重不符合规定情况报告 2 份；一般不符合规定情况报告 8 份；具体情况见《文件审核记录》、《活动审核记录》、《不符合规定情况报告》、《代表船舶审核报告》。
食品安全管理体系内部审核报告
食品安全管理体系内部审核报告一、引言近年来，随着人们对食品安全的关注不断增加，食品安全管理体系得到了广泛应用和推广。
本文通过对某食品企业的内部审核进行了全面而深入的调研和分析，旨在提出相应的改进意见，进一步加强该企业的食品安全管理。
二、企业介绍被审核企业为一家食品加工企业，专注于生产和销售多种冷冻食品。
该企业拥有先进的生产设备和技术，拥有一支经验丰富的员工队伍，以及一套完善的食品安全管理体系。
三、审核目的与范围本次内部审核的目的是评估企业食品安全管理体系的有效性和符合性。
范围包括企业的原材料进货、生产加工、质量控制和产品出货等环节。
四、审核过程1. 运营管理通过对企业的运营管理程序进行初步了解，发现企业在原材料采购时存在未严格执行供应商评估及追溯制度的问题。
建议企业加强对供应商的评估和选择，确保原材料的质量和食品安全。
2. 生产加工在生产加工环节中，审核人员重点关注了食品加工过程中的卫生条件和设备维护情况。
通过现场观察和抽样检测，发现企业污染控制不到位，设备维护不及时，存在一定的卫生隐患。
建议企业加强员工培训，提高员工的卫生意识，并定期对设备进行维护保养。
3. 质量控制在质量控制环节中，审核人员重点关注了产品检验、样品留存和记录管理等方面。
通过检查相关记录，发现企业在产品检验过程中存在抽样不充分、检测项目不全面的问题。
建议企业完善产品检验程序，确保产品符合国家和行业标准。
4. 产品出货针对产品出货环节，审核人员对企业的出货记录、运输管理以及客户投诉情况进行了核查。
虽然企业有一套完整的产品追溯系统，但存在记录不完整和客户投诉反馈不及时等问题。
建议企业加强对出货记录和客户投诉的管理，并及时对相关问题进行处理。
五、审核结果综合以上分析，本次内部审核发现了企业在食品安全管理体系中存在的问题，主要包括原材料采购、设备维护、产品检验和客户投诉等方面。
这些问题虽然有一定的影响，但并不影响整个企业的食品安全管理体系的有效性。
ISO450012023年职业健康安全管理体系内部审核报告
ISO45001-2018职业健康安全管理体系内部审核报告1000字本文旨在撰写ISO45001-2018职业健康安全管理体系内部审核报告，对本单位进行内部审核，将整个过程进行记录，以期实现对职业健康安全管理体系的逐步改进。
一、审核原因本单位ISO45001-2018职业健康安全管理体系已经实施了一段时间，需要对该体系进行内部审核，以便对其中存在的问题进行深入分析，及时发现和纠正问题，提高体系的管理水平和效益。
二、审核内容本次内部审核内容为整个公司职业健康安全管理体系，包括职业健康安全政策、职业健康安全目标、职业健康安全管理体系文件、管理责任、资源管理、安全风险管理、监测和测量，以及内部审核等方面，其中重点关注如下方面：1. 组织的职业健康安全管理政策是否符合法规要求；2. 是否有针对性的培训计划，是否有培训记录；3. 有没有对职业健康安全风险的评估，有没有采取相应的措施来控制风险；4. 职业健康安全管理体系档案是否完整及合格；5. 是否有监测和测量程序，是否有测量记录；6. 内部审核计划是否合理及内部审核员的能力和素质。
三、审核人员本次内部审核由公司的职业健康安全管理体系工作小组成员参与，其中审核员是内部资深审核员，具有丰富的审核经验和知识。
四、审核结果1. 针对职业健康安全管理政策，包括政策的公布、了解及持续改进，以及法规合规方面，公司在政策制定过程中有严格遵守有关法规，政策制定方式也较为科学，对所有员工进行了公告及贯彻实施。
但对职业健康方面的管理细节，比如对疫情期间员工隔离和防疫注意事项的规定较为简略，可能需要在后续的政策制定中进一步完善。
2. 针对公司的员工培训，虽然公司已经建立了培训计划和培训记录，但需要进一步增强针对不同部门、不同岗位的培训计划制定，以及员工自主学习和复习的补充。
3. 针对职业健康安全风险的评估，公司建立了比较完善的风险评估制度，但在实施过程中，还需增加风险评估层次，对一些潜在风险进行及时预警和暴露分析，以及制定相应的控制措施。
【体系管理】内部审核总结报告
2019年内部审核总结报告尊敬的总经理各部门负责人:自 2018 年月日导入 ISO22000:2006 食品安全管理体系以来，并于2019 年 4 月日实施了第二次内部审核，在整个审核过程中，得到了公司领导和各部门的大力支持和配合，确保了本次审核工作的顺利完成，在此表示感谢。
下面将具体审核情况报告如下:一、内审目的:依据GB/T 19001-2016 ，GB/T 22000-2006 标准要求，对本公司质量安全管理体系进行内部审核，认清优势，找出不足，必要时提出纠正与预防措施建议，以确保本公司质量管理体系不断完善和改进，顺利通过认证本公司的现场审核，顺利获取证书。
二、内审范围:本公司质量手册覆盖的涉及质量安全管理体系运作之相关部门。
三、内审依据:GB/T 19001-2016、GB/T 22000-2006、GB/T 27341-2009、GB 14881-2013标准;本公司质量体系文件;客户要求和法律法规;客户订单四、内审方式:以抽样的方式，现场交谈、询问、观察、审阅文件和质量记录等，获取客观证据。
五、内审日期: 2019年月日。
六、审核结果:1、文件审核结果:在现场审核前，审核组集中对本公司的质量安全管理体系文件进行审核，基本上没发现大的问题(严重不符合)，说明本公司的质量管理体系文件基本上符合GB/T 19001-2016、GB/T 22000-2006标准要求和法律法规的要求。
2、现场审核结果: 到加工车间、仓库、机房现场检查审核，管理人员、员工能按照规定、工艺要求生产操作，没有发现问题说明工厂的现场管理正常运行。
七、审核综合评价:1、对体系文件的评价:1)体系文件基本上符合GB/T 19001-2016、GB/T 22000-2006标准及国家法律法规的要求;2)整套体系文件基本适应本公司产品、过程特点和本公司实际，但是一些具体操作指导文件还需持续改善，以有更强的可操作性。
2、对体系运作的评价:1)本公司领导具有强烈的质量意识和竞争意识，工作思路清晰。
2020职业健康安全管理体系内部审核报告(四篇)
工作总结参考范本
职业健康安全管理体系内部审核报告(四篇)目录：
职业健康安全管理体系内部审核报告一
职业健康安全管理体系内部审核的准备二
职业健康安全管理体系审核员试卷及答案三
职业健康安全管理体系审核的特点四
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职业健康安全管理体系内部审核报
告一
一、审核目的：评价职业健康安全管理体系运行的符合性、有效性，并通过审核发现不符合之处，寻找持续改进的机会。
七、审核计划实施情况：
内审组受总经理的授权和委托在2014年7月28日期间采用了集中式审核的方法对公司的职业健康安全管理体系进行了审核。
本次审核覆盖了GB/T28001:2011标准的所有条款，并按相关的法律法规和公司职业健康安全管理体系文件的要求，对公司各部门在职业健康安全管理体系各项活动中的实际运行情况进行了审核。
内审组成员根据实施计划的要求编制了相应的检查表，各部门亦根据实施计划的时间要求安排工作，密切配合。
内审员在审核工作过程中采取以部门为主的审核方法，以抽样检查、查阅记录、现场观察、提问和交谈相结合的审核方式，与受审核部门一起按事实据实记录，审核抽取的样本比例具有合理性、代表性，信息涵量充分，能反映出体系运行的整体状况，通过对样本的分析，审核员能够评判出体系运行的实际状况。
本次审核在总经理的重视及各部门的支持下，按计划完成了全部审核任务。
八、存在的主要问题：
本次内部审核在2014年7月28日期间，对总经理、管理者代表、员工代表及公司各部门进行了审核。
审核组积极评价了体系的运行活动审核，发现各部门对
GB/T28001:2011标准、体系文件的熟悉程度仍有差异，需要进一步
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6职业健康安全管理体系内部审核报告
职业健康安全管理体系内部审核报告1、审核概况按审核计划，审核组人于年月日开始进行了为期天的现场审核。
整个审核过程是在认真、求实、坦诚的气氛中进行的。
由于大家的共同努力，使审核活动能按计划圆满完成。
在天的审核中，审核组检查了与公司管理体系有关的各个部门，包括：总经理、技术部、生产部、品质部、市场部、采购部、办公室、财务部等，对ISO45001的要求作了抽查证实。
通过检查，审核组发现：公司的管理体系在文件规定和实际运行方面已按照ISO45001：2018标准的要求建立，但各部门对ISO45001：2018标准、程序文件的熟悉方面尚有一定的差距，对PDCA 各个方面的连贯和一致性存在不足，需进一步完善与提高。
在审核中发现了个一般不符合项，填写了张不符合项报告单，分别涉及到ISO45001：2018的等过程。
不符合报告已得到了责任部门的确认，并下发至相关部门，后续由审核员进一步跟踪验证。
需要指出的是，审核是抽样进行的，可能有些实际存在的问题未被发现。
在一些部门发现不符合，并不意味着这些部门工作做得不好，没发现或发现很少不符合，也不表示这些部门工作不存在问题。
对没审核到的，各部门按标准和规定的职业健康安全管理体系要求进行自查。
在采取改进措施时，要做到举一反三，切忌“头疼医头、脚疼医脚”，应从整体着手，系统地改进和不断完善自身的职业健康安全管理体系，使之更趋完善和协调。
7、审核结论审核组认为：（1）公司的职业健康安全管理体系符合ISO45001：2018标准的要求。
（2）公司的职业健康安全管理体系运行有效，具体表现在：1）过程认识充分。
2）职业健康安全管理体系的策划是适宜的，员工的参与协商也是得到保护的。
3）职业健康安全方针得到全面贯彻。
4）职业健康安全目标、管理方案得到全面落实。
5）文件化信息体系得到有效的实施。
6）人力资源、基础设施、工作环境充分。
7）生产、服务过程的危险源得到有效控制、事故数量及影响度得到了有效控制。
职业健康安全管理体系内部审核报告
职业健康安全管理体系内部审核报告[标题]职业健康安全管理体系内部审核报告（二）[摘要]本报告为对职业健康安全管理体系的内部审核的总结与评价，旨在提供对该体系运行情况的全面了解和改进建议。
本次内部审核对公司的职业健康安全管理体系按照相关国际标准进行了全面评估和审查，共发现并整理出一系列问题，并提出相应的改进建议。
通过内部审核，公司对职业健康安全问题的认识得到加深，员工的安全保障得到进一步加强，对公司的可持续发展起到了积极的推动作用。
[引言]职业健康安全是企业管理的重要组成部分，对企业的员工和生产效率具有重要影响。
为了确保员工的安全与健康，提高生产效率，公司建立了职业健康安全管理体系，并通过内部审核评估体系的运行情况。
本次内部审核主要围绕以下几个方面展开：职业健康安全政策与目标的制定、职业健康安全风险评估与控制、员工培训与意识提升等。
[一、职业健康安全政策与目标的制定]公司在职业健康安全政策和目标的制定方面取得了一定的成果。
职业健康安全政策具有明确的目标，包含了持续改进和法律法规遵守等要求。
然而，政策的贯彻还存在一些问题。
部分员工对政策内容理解不深入，缺乏具体操作指导，影响了政策的实施效果。
因此，建议公司加强对员工的政策宣传和培训，使其理解政策的重要性并能够正确操作。
[二、职业健康安全风险评估与控制]公司在职业健康安全风险评估与控制方面存在一些问题。
首先，风险评估工作不够全面，对一些风险点的评估不够详细。
其次，风险控制措施的执行不够严格，导致某些风险得不到有效控制。
最后，风险评估工作和日常生产活动的结合不够紧密，评估结果不能及时反馈到实际操作中。
因此，建议公司加强风险评估工作的力度，增加对风险点的考量，同时完善风险控制措施的执行机制，确保风险得到有效控制。
[三、员工培训与意识提升]公司在员工培训与意识提升方面取得了一些成绩。
公司定期开展职业健康安全培训，并通过内部宣传活动提高员工的安全意识。
但是，培训内容还需要进一步完善，需要更加注重操作技能的培训和实践教学。
职业健康安全管理体系内部审核报告
职业健康安全管理体系内部审核报告一、概述本次内部审核是针对公司职业健康安全管理体系进行的一次全面审核。
通过对公司现有体系文件、操作流程和实际执行情况进行调查和分析，发现了一些问题，并提出了相应的改进意见和建议。
本报告将对此次内部审核的过程和结果进行详细描述，并提出改进意见。
二、审核范围本次内部审核主要针对公司职业健康安全管理体系的以下方面进行审核：1. 管理层承诺和政策：对公司领导层在职业健康安全方面的承诺和政策进行了审核，包括是否设立了明确的职业健康安全目标和指标，并是否定期进行评估和改进。
2. 职业健康安全的组织和责任：对公司在职业健康安全方面的组织架构和责任划分进行了审核，包括是否设立了安全生产管理委员会，并明确了各部门的职责和任务。
3. 职业危害识别、评估和管控：对公司对职业危害的识别、评估和管控措施进行了审核，包括是否进行了职业危害的分级，并采取相应的控制措施。
4. 职业健康安全培训和教育：对公司的职业健康安全培训和教育方面进行了审核，包括是否制定了职业健康安全培训计划，并是否定期进行培训。
5. 职业健康安全监测和检测：对公司的职业健康安全监测和检测工作进行了审核，包括是否进行了职业健康检查，并记录了相应的结果。
三、审核过程本次内部审核采用了文件审核和现场实地查看相结合的方式进行。
具体审核过程如下：1. 文件审核：对公司的职业健康安全管理体系文件进行了全面审查，包括职业健康安全手册、程序文件、工作指导书等。
2. 现场查看：通过对公司员工的工作场所进行实地查看，了解实际工作环境和操作流程，并检查是否存在职业健康安全隐患。
3. 访谈和讨论：与公司相关人员进行了访谈和讨论，了解他们对公司职业健康安全管理体系的理解和执行情况，并听取他们的意见和建议。
四、审核结果经过审核，发现了一些问题和不足之处，具体如下：1. 管理层对职业健康安全工作的重视程度有待加强。
尽管公司有制定了一些相关政策和目标，但缺乏明确的指导和监督，导致实际执行效果不佳。
质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告
质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告一、公司QES管理方针的评议公司质量方针：以第一的质量追求，传到光明与未来公司环境和职业健康安全方针：遵守法律法规、持续环保经营、关爱员工健康、确保作业安全QES管理体系的运行信息表明，管理方针代表了公司QES管理体系的宗旨和方向，体现了顾客和相关方的期望和要求，是适宜的、充分的、切实可行的。
二、QES管理目标、指标实现程度和管理目标、指标考评公司QES管理目标、指标经考评统计，3大类21项目标、指标均实现和满足QES管理要求。
其他目标完成情况，依据统计结果表明均可以实现公司QES管理目标分解计划要求。
公司QES管理目标是全体员工共同的奋斗目标和努力方向。
经运行的实践及统计数据表明，QES管理目标是符合公司运行实际情况的，经过努力可以达到预期要求。
三、公司QES管理体系的适宜性、充分性、有效性评议1. 公司QES管理体系运行的适宜性、充分性评议。
公司QES管理体系运行情况充分体现了QES管理体系标准是适宜于公司管理体系运行实际的，适宜于公司研发、生产、销售、服务的过程；公司配置了必要的资源，公司QES管理体系涉及管理过程、资源管理过程、ES因素识别及危害和风险控制过程、产品实现过程、服务过程、改进过程充分识别并有效实施控制，都表明公司的QES管理体系是适宜的、充分的，满足QES管理体系运行的基本要求。
2. 公司QES管理体系运行的有效性评议2016年上半年依据QES标准要求，公司组织实施了2016年度 QES管理体系内部审核。
审核范围为公司QES管理手册要求覆盖的公司管理层、各部门及相关的管理活动。
内部管理体系审核按计划完成了审核工作。
审核过程得到了公司领导及各部门的重视和支持，使审核工作进展顺利，针对开启的不符合项的纠正和纠正措施的跟踪验证，针对观察项问题的整改落实情况的验证，均达到了预期的目地。
内审报告对公司QES管理体系运行评价的意见：1）公司QES管理体系在全公司管理活动中基本按计划正常实施，包括QES管理方针、目标指标和管理方案的实施，重要环境因素、重大危险源控制，工程过程控制，过程各种程序文件和作业指导书的执行等都符合要求；对评价出的重要环境因素有效控制，通过对公司QES体系的绩效测量与监测和工程过程监视、测量的控制，产品质量不合格处置和ES事故、事件、不符合、纠正与预防措施等要素的实施，公司的QES管理体系形成了一套自我改进、不断完善的机制，公司QES管理体系实施运行有效。
食品安全管理体系审核报告
食品安全管理体系审核报告一、背景介绍为了保障食品安全，确保人民的身体健康，我所参与了一次食品安全管理体系的审核工作。
本次审核目标为一家大型食品生产企业，其主营业务包括食品加工、销售和分销。
以下是我对该企业食品安全管理体系的审核报告。
二、审核目标本次审核的目标是对该企业的食品安全管理体系进行评估和审查，以确保其在生产和销售过程中的食品安全控制措施符合国家相关法规和标准的要求。
三、审核范围本次审核主要涉及该企业的食品生产、储存、包装、运输和销售等环节，包括从原材料采购、加工过程中的控制措施，到成品质量监控和销售渠道的管理等方面。
四、审核方法本次审核采用了文件审查、现场检查和访谈的方式进行。
文件审查主要是对该企业的食品安全管理制度文件、质量记录和食品安全相关的档案资料进行审核。
现场检查则是对该企业的生产场所、设备和生产过程进行实地检查，以验证其是否符合食品安全管理的要求。
访谈环节则是与该企业的相关负责人和员工进行交流和讨论，了解他们对食品安全管理的认知和执行情况。
五、审核结果通过对该企业的食品安全管理体系的审核，我发现该企业在食品安全管理方面取得了一定的成果。
他们建立了完善的食品安全管理制度，包括严格的原材料采购管控、生产过程的监控和质量控制、产品追溯体系的建立等。
同时，他们还进行了员工培训和意识提升，加强了对食品安全的重视和认识。
六、问题与建议然而，在审核中我也发现了一些问题。
首先，该企业在食品安全风险评估方面还有待改进，没有对可能存在的食品安全风险进行全面的评估和控制。
其次，他们在设备维护和清洁方面还存在不足，没有建立健全的设备维护制度。
此外，员工对食品安全知识的理解和应用能力还有待提高。
针对以上问题，我向该企业提出了以下建议：加强食品安全风险评估工作，制定相应的控制措施；建立健全设备维护制度，确保设备的正常运转和卫生环境；加强员工的培训和意识提升，提高他们的食品安全意识和应对能力。
七、改进计划该企业表示将根据我的建议进行改进。
体系审核年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言为了确保公司管理体系的持续改进和有效性，我们于本年度对公司的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系进行了年度审核。
本次审核旨在全面评估公司管理体系运行情况，查找存在的问题，并提出改进措施。
现将审核情况总结如下：二、审核情况1. 审核范围本次审核范围包括公司质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系，涉及公司各部门、各生产环节和全体员工。
2. 审核方法本次审核采用现场审核、查阅文件、询问相关人员、观察实际操作等方式进行。
3. 审核结果（1）质量管理体系审核组认为，公司质量管理体系运行良好，质量管理体系文件完整，符合ISO9001:2015标准要求。
但在部分环节存在不足，如部分员工对质量管理体系的认识不够深入，部分过程控制存在漏洞等。
（2）环境管理体系审核组认为，公司环境管理体系运行有效，环境管理体系文件完整，符合ISO14001:2015标准要求。
但在部分环节存在不足，如部分员工对环保意识不够强烈，部分设备存在能耗较高的问题等。
（3）职业健康安全管理体系审核组认为，公司职业健康安全管理体系运行有效，职业健康安全管理体系文件完整，符合ISO45001:2018标准要求。
但在部分环节存在不足，如部分员工对安全意识不够重视，部分设备存在安全隐患等。
三、改进措施针对本次审核发现的问题，公司制定了以下改进措施：1. 加强员工培训，提高员工对管理体系的认识和执行力。
2. 完善过程控制，确保各项生产环节符合管理体系要求。
3. 加强环保意识教育，提高员工环保意识。
4. 定期检查设备，确保设备安全运行。
5. 加强安全检查，及时发现和消除安全隐患。
四、总结通过本次体系审核，我们发现了公司在管理体系运行中存在的问题，并制定了相应的改进措施。
我们将以此次审核为契机，持续改进管理体系，提高公司管理水平，为公司的发展奠定坚实基础。
在今后的工作中，我们将不断总结经验，不断完善管理体系，为公司创造更大的价值。
信息安全管理体系管理评审报告
信息安全管理体系管理评审报告信息安全管理体系（Information Security Management System，ISMS）是指为了满足组织内外部的信息安全需求，通过对信息安全风险进行评估和治理，确保信息资产得到保护和合理利用的一套管理制度和机制。
信息安全管理体系的运行需要定期进行管理评审，以确保其有效性和持续改进。
本文将针对公司的ISMS管理评审进行报告，报告内容如下：1.评审目的公司为了保护自身的信息资产安全，根据相关法规和标准建立了ISMS，本次评审的目的在于检视ISMS的有效性和合规性，给出改进建议以提升信息安全的管理水平。
2.评审范围本次管理评审覆盖了公司ISMS的所有关键要素，包括政策和目标的制定、风险评估与处理、信息安全控制措施的落地和运行、监控与持续改进等方面。
3.评审方法本次评审采用组织内部评审人员，结合对比法、文件审查法、现场查看法和访谈法相结合的评审方法，通过对关键性文件和记录的审查、与相关岗位人员的访谈和现场查看等手段，获得全面的评估结果。
4.评审结果（1）ISMS政策和目标：ISMS的政策和目标制定明确，能够覆盖公司整体的信息安全管理需求，但在具体操作细节上仍有一些模糊之处，建议进一步明确规定。
（2）风险评估与处理：公司对信息资产的风险进行了全面的评估，并制定了相应的风险控制措施，但在实施过程中存在评估不全面、控制措施不完善等问题，建议加强对风险的跟踪和监控，并优化控制措施。
（3）信息安全控制措施：公司采用了一系列的控制措施来保护信息资产，包括技术和非技术控制手段，但在实施时存在一些薄弱环节，如员工的培训与意识提升、供应商管理等，建议加强对这些薄弱环节的管理和监督。
（4）监控与持续改进：公司建立了一套完善的监控机制，通过内部审核和评估等手段，确保ISMS的有效运行，但仍需加强对内部审核的频率和力度，并设立一套评估改进机制，以提升ISMS的持续改进能力。
5.改进建议（1）进一步明确ISMS的政策和目标，确保其操作细节得以准确执行。
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9日14.00时至18.00时，由邓秋陵、杨为民 、徐向东组成的船舶审核小组对代表船“ 玉祥 ”轮进行了活动审核。
10日09.00时—12.00时，审核组分四组对公司岸基地安全管理体系活动进行了审核。其中：审核组长陈勇和实习审核员徐向东完成了对公司总经理、副总经理的审核，审核员吴和荣和实习审核员谭孝福完成了对指定人员、体系办的审核，审核员邓秋陵完成了对人事办和航运管理部的审核，审核员杨为民完成了对航运管理部和客运管理部的审核。
涉及岸基活动方面的不符合项有9项，涉及总经理1项、指定人员1项、 体系办1项、人事办2项、 航运管理部2项、客运管理部2项。
涉及代表船不符合项有10项，其中：船长4项，驾驶部3项，轮机部2项，客运部1项。
具体情况见《不符合规定情况报告》和《代表船审核报告》。
不符合纠正要求：
对于本次审核中涉及文件方面的不符合项，要求在两个月内完成纠正，活动方面的不符合项，要求公司和船舶在一个月内完成纠正，并将实施纠正的客观证据报送重庆海事局，待下次审核时予以验证。
2004年3月11日11.00时—11.30时，审核组在公司会议室召开了末次会议，通报了上述结论。
不符合规定情况合计33项。
其中体系文件14项，岸基活动9项，代表船活动10项。
一般不符合：26项
严重不符合：3项
重大不符合：4项
不符合规定情况综述：
本次审核中共开列不符合规定情况报告33 份，重大不符合： 4 项，严重不符合： 3项，一般不符合26项。其中文件方面的不符合项有14项，主要体现在不满足《国内安全管理规则》1.2.3.1;3.2;5.1.5;6.1.1; 6.1.2; 6.3; 6.6; 8.1; 8.2; 10.3;11.1 ；12.5；
审核结果
SMS文件与ISM规则或国内规则的符合性
符合□基本符合□不符合□
SMS文件是否满足强制性规定
是□ 否□
SMS文件是否考虑适用相关建议生规定
是□ 否□
SMS活动与SMS文件的符合性
符合□基本符合□不符合□
上次审核的不符合规定情况的纠正情况
纠正□ 未纠正□
SMS运行的有效性
有效□ 基本有效□无效□
安全管理体系审核报告
安全管理体系审核报告
编 号：U10C11311
公司名称：重庆环球轮船旅游实业公司
审核种类
初次□ 年度□(第 次) 换证□ 临时□ 跟踪□ 附加□
船种
客□ 客滚□ 高客□ 高货□ 散□ 油□ 化□ 气□ 移□ 其它□
船舶国籍：中国
审
核
组
审核组长
陈 勇
审核员
吴和荣
审核员
邓秋陵
审核员
杨为民
实习审核员
徐向东
实习审核员
谭孝福
公司基本情况(适用于初次、年度、换证及临时审核)
法定代表人：杨起志
总经理：杨起志
指定人员尹钟俊
公司最高领导层、岸基体系相关部门及分支机构情况：
公司最高领导层有：总经理、副总经理、指定人员；
公司体系内相关部门有： 体系办、人事办、 航运管理部、客运管理部、
公司体系内人数： 98
审核期间，审核组还对上次审核中审核组开列的 43 项不符合规定情况报告的纠正情况进行了验证 。
11日09.00时至11.30时，审核组召开了内部会议，讨论并确定了审核结论。审核组认为：公司自上次审核以来对安全管理体系文件所做的修改基本覆盖并符合《国内安全管理规则》、有关强制性规定的要求，公司对上次审核中所开列的不符合规定情况有 13 项未进行纠正，公司及代表船安全管理活动未能满足公司安全管理体系文件的要求。主要体现在培训、新聘/转岗人员熟悉职责、船舶设备维护、不符合规定情况的报告、调查和分析及纠正等要素未得到有效执行，安全管理体系在公司船岸未能得到有效运行。审核组认为：本次年度审核不予通过， 建议长江海事局不给予该公司“符合证明”予以年度签注。
整个审核期间，审核组共发现文件中的问题67 个，开具不符合报告14 份；岸基活动审核共访谈人员 9人，发现问题47 个，开具不符合报告 9 份； 其中：重大不符合规定情况报告 4份；严重不符合规定情况报告 1份；一般不符合规定情况报告 4 份；代表船“玉祥”轮审核共访谈人员14 人，发现问题 28 个，开具不符合报告 10 份；其中：严重不符合规定情况报告 2 份；一般不符合规定情况报告 8 份；具体情况见《文件审核记录》、《活动审核记录》、《不符合规定情况报告》、《代表船舶审核报告》。
机关体系内人数： 12
体系内船舶数量： 1
审核情况概述 ：
应重庆环球轮船旅游实业公司的申请，2004年 3月5日，长江海事局下达了对该公司进行初次审核后第一次年度审核的《审核安排方案》。
根据《审核安排方案》，3月8日下午，由重庆海事局陈勇任组长，吴和荣、邓秋陵、杨为民为审核员，重庆海事局徐向东、谭孝福为实习审核员组成的审核组在重庆报到，并于当天召开了审核组内部会议，明确了审核工作任务和审核员工作分配，确定了审核计划。
是否同意签发DOC证书
是□(正式□临时□)否□
是否同意给予DOC证书年度签注
是□ 否□
是滞同意换发DOC证书
是□ 否□
是否同意维持DOC证书的有效性
(适用跟踪审核和证审核)
是□ 否□