广告 设计师聘用合同书(通用)
2023年广告公司聘用合同范本5篇
2023年广告公司聘用合同范本5篇第1篇示例：2023年广告公司聘用合同范本一、甲方：广告公司（以下简称甲方）甲、乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，就乙方加入甲方公司工作一事，经过友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。
1.2 乙方在甲方公司的工作岗位为【具体职位名称】，主要工作职责为【具体工作内容】。
第二条薪酬及福利待遇2.1 乙方的工资待遇将根据甲方公司的薪酬制度执行，具体工资标准另行协商确定。
2.2 甲方将为乙方提供符合国家规定的社会保险及其他福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险等。
第三条工作时间3.1 乙方应当严格遵守甲方公司规定的工作时间，如需调休或请假须提前向甲方公司请假并取得批准。
3.2 若乙方因公务需要加班工作，甲方将根据国家规定支付加班费。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息等相关信息。
4.2 自离职之日起，乙方仍应当对所知悉的公司机密信息承担保密义务，不得以任何形式向外泄露。
第五条解雇条款5.1 若乙方在工作中违反公司规定或未完成工作任务，甲方公司有权解除与乙方的劳动合同。
5.2 乙方在自愿离职时，需提前30天通知甲方，若未履行通知义务，须支付违约金。
第六条补充约定6.1 本合同的任何争议应当友好协商解决，如无法协商解决，应当依法向有关劳动争议仲裁机构提出申请仲裁。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，自然物以体同，两年后到期后，如乙方愿意继续工作，可另行签订续约协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为2023年广告公司聘用合同范本，甲、乙双方应当遵守相关约定，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：2023年广告公司聘用合同范本甲方：广告公司（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，从事广告策划、设计、营销等相关工作。
广告设计师劳动合同书5篇
广告设计师劳动合同书5篇篇1广告设计师劳动合同书甲方（雇主）：__________________________身份证号码：__________________________联系地址：__________________________电话号码：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号码：__________________________联系地址：__________________________电话号码：__________________________鉴于甲方拟定聘用乙方为广告设计师，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，乙方同意签订本合同。
一、职位及工作内容1. 乙方被聘为甲方的广告设计师，负责广告策划、设计、制作等工作。
2. 乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
3. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成各项工作任务。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_______万元。
甲方有权根据乙方的工作表现和能力，适时调整工资待遇。
2. 乙方应按时、按量保质保量完成工作任务，否则甲方有权扣减相应报酬。
3. 乙方在加班、出差等情况下，按照国家有关规定享受加班工资、出差补贴等福利。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有带薪年休假，具体休假安排由双方协商一致。
3. 乙方应按照公司规定，如实履行考勤制度。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方应按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，如节假日福利、年终奖金等。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。
2. 乙方应保守公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息。
广告设计师劳动合同6篇
广告设计师劳动合同6篇第1篇示例：广告设计师劳动合同一、甲方：（雇主信息）地址：（雇主地址）二、乙方：（广告设计师信息）鉴于甲方需要雇用广告设计师，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经平等协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方接受甲方的安排，负责广告设计方面的工作，包括但不限于广告策划、平面设计等相关工作。
2.乙方需按照甲方的要求，完成设计稿件、修改稿件，并保证设计效果符合甲方要求，保证稿件的原创性和版权。
3.乙方有权根据工作需要，参加相关培训和学习，以提升专业水平和能力。
乙方每天工作时间为8小时，工作时间具体按照甲方的排班安排为准。
如有加班需求，双方可协商加班事宜。
第三条报酬和福利1.乙方的工资为XX元/月，工资每月底支付。
2.甲方提供的福利包括社会保险和其他福利待遇，具体待遇按照国家相关规定执行。
3.其他福利待遇双方可协商制定，具体规定见附件。
第四条保密义务乙方在工作期间和离职后，对于公司的商业机密和其他重要信息有保密义务，未经甲方许可，不得泄露给任何其他单位或个人。
第五条离职事宜1.乙方提前一个月书面通知甲方离职，双方协商解除劳动合同。
2.离职前乙方需完成手头工作，并将相关资料归档交接，确保工作的连续性。
3.离职后，乙方应合法领取工资、福利，交还公司物品，清理个人物品。
第六条其他约定1.本劳动合同的解释权归双方所有，未尽事宜双方可另行协商。
2.本劳动合同生效后，需双方签字确认。
（合同正文约定部分完）劳动合同签署日期：年月日甲方（盖章）：乙方（签名）：（以下空白）以上是关于广告设计师劳动合同的范本，仅供参考。
在签署合双方应仔细阅读合同内容，如有疑问可咨询法律专家或相关部门。
合同的签署对雇主和员工都具有法律约束力，双方需严格遵守合同规定，共同维护合同的权利和义务。
祝愿双方在良好的合作基础上，共同创造更好的工作成果。
第2篇示例：广告设计师劳动合同一、甲方（雇主）：公司名称二、乙方（雇员）：广告设计师姓名鉴于甲方需招聘广告设计师，乙方自愿加入甲方公司并担任广告设计师一职，双方经友好协商达成以下《广告设计师劳动合同》：第一条工作内容1.1 乙方作为广告设计师，将承担公司的广告设计工作。
2024年广告公司聘用合同范本3篇
2024年广告公司聘用合同范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事广告公司业务事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。
2. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，按时按质完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作及客户服务等。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因业务需要有所调整，乙方应积极响应。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方公司相关规章制度。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为人民币[试用期工资金额]元/月。
试用期满后，工资将按照甲方公司规定的薪酬制度进行调整。
2. 甲方根据公司业绩及乙方工作表现，会提供绩效奖金及其他福利待遇。
3. 甲方根据国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及客户信息保密，不得外泄或用于非甲方业务用途。
2. 在本合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，都应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由违约方承担。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
广告设计师劳动合同书3篇
广告设计师劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1广告设计师劳动合同书甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘请乙方从事广告设计工作，为明确双方权利、义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限1. 乙方应按本合同规定的工作内容和工作条件在甲方指定的工作地点从事广告设计工作。
2. 合同期限为______年月日至______年月日。
第二条工作内容1. 乙方负责负责根据甲方的要求进行广告设计、策划、执行，并提供相关服务。
2. 乙方应按照甲方的安排，完成所负责的广告设计工作，确保质量、效果和时间节点的要求。
3. 乙方需服从甲方合理安排的工作任务，并接受领导的工作指导。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间为______小时，每周工作时间不超过______小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及甲方规定的带薪休假。
3. 乙方如需外出或请假，应提前向甲方请假并经批准。
第四条薪酬福利1. 甲方应按照乙方实际工作情况和工作业绩支付工资，工资支付方式为______。
工资结算周期为______。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，或根据相关规定向乙方支付社会保险费用。
3. 其他福利待遇：______。
第五条保密义务1. 乙方应遵守甲方的企业保密制度，对获知的甲方商业秘密、经营信息和数据等保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得擅自泄漏。
2. 乙方应妥善保管公司提供的办公用品和设备，不得私自使用或挪作他用。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，严格执行甲方颁布的各项劳动纪律。
2. 乙方不得无故迟到早退，不得擅自离岗，不得在工作期间擅自私用公司资源。
第七条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离职或无故缺勤超过5天的；（2）严重违反公司的规章制度的；（3）因工作失职造成严重损失的；（4）其他严重违反合同约定的情形。
2024年广告公司聘用合同范本5篇
2024年广告公司聘用合同范本5篇篇1甲方（广告公司）：__________注册地：______________________法定代表人：__________________联系方式：____________________乙方（聘用人员）：___________性别：_________________________身份证号：_____________________住址：_________________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用职位及内容1. 乙方在甲方担任的职位：_______________ 。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 主要工作内容：（如广告设计、市场推广、客户服务等）。
二、工作时间与地点1. 工作时间制度：按照国家规定的标准工时制或甲方规定的其他工时制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点进行工作，可能涉及外出或异地工作的情况。
三、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资、岗位工资、业绩提成等（具体数额及计算方式详见附件）。
2. 薪资发放时间：每月XX日发放上个月工资。
3. 福利制度：包括社保缴纳、住房公积金、年度旅游等（具体参照公司政策）。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方的利益，不得从事与甲方利益冲突的活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的所有商业秘密和内部信息予以严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 离职后，乙方不得利用甲方的商业秘密从事任何竞争活动或损害甲方利益的行为。
六、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品（如广告设计方案、文案等）的知识产权归甲方所有。
广告设计师劳动合同5篇
广告设计师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣广告设计师，乙方具备相关技能和资格，并愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 劳动合同签订日期：____年____月____日，生效日期：____年____月____日，终止日期：____年____月____日。
第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方的职位为广告设计师，主要工作职责详见甲方岗位说明书。
2. 工作地点：_____________。
根据工作需要，甲方可以在合同期限内调整工作地点。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方的工作时间一般为周一至周五，每天工作八小时。
2. 甲方根据国家相关规定，为乙方提供带薪休假、病假等休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币____元整（￥____），具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方的员工福利政策，具体以甲方公告为准。
广告设计师劳动合同书5篇
广告设计师劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事广告设计师工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
2. 乙方的工作地点：xxx。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日__小时、每周__天工作制。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
2. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资__元。
四、社会保险甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
六、劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制订的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
七、劳动合同解除或终止劳动合同解除应按国家有关规定执行。
有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1. 劳动合同期满的；2. 乙方到达法定退休年龄的；3. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4. 经双方协议，同意终止合同。
八、经济补偿和法律责任1. 有下列情形之一的，甲方将提前三十日以书面形式通知乙方解除合同，并给予经济补偿：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同规定，就变更合同达成协议的。
2. 有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方不诚信或者采取欺诈、胁迫等手段在甲方处获得聘用的；（3）乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。
广告公司设计师聘用合同(2024版)
广告公司设计师聘用合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 双方同意，合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约____年。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方所在地，如有变动，双方可协商调整。
第三条工作岗位及职责3.1 乙方担任甲方广告公司设计师，负责广告设计工作。
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
4.2 国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方按甲方的规定享受。
第五条劳动报酬5.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
5.2 甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。
第六条社会保险6.1 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理各项社会保险手续。
第七条劳动保护甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。
第八条商业秘密和知识产权8.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、转让或侵犯甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
8.2 乙方在甲方工作期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。
第九条合同解除和终止9.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。
9.2 乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。
9.3 合同期满，双方未提出续约或终止合同，本合同自动终止。
广告公司设计师聘用合同
广告公司设计师聘用合同合同编号：__________甲方（广告公司）：__________乙方（设计师）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方设计师一职的相关事项，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1 乙方担任甲方广告公司设计师，负责广告设计、创意策划等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、薪资待遇3.1 乙方薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体薪资待遇由甲乙双方协商确定。
3.2 乙方按照甲方规定的工作时间、休息休假制度执行。
四、知识产权4.1 乙方在合同期内所创作的广告作品，包括但不限于图片、文字、视频等，其知识产权归甲方所有。
4.2 乙方应保证其作品不侵犯他人的知识产权，如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。
五、保密条款5.1 乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。
5.2 乙方应在合同期满后继续履行保密义务，直至甲方公开信息或保密信息已为公众所知。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决7.1 对于本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同附件为《广告公司设计师岗位职责说明书》、《设计师绩效考核办法》等，与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________代表（签名）：__________ 代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1. 《广告公司设计师岗位职责说明书》2. 《设计师绩效考核办法》二、违约行为及认定：1. 乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。
广告设计师劳动合同范本8篇
广告设计师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲乙双方均清楚并理解本合同各条款的意义和依据，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经双方协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限及试用期第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前___个月。
试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不再聘用。
合同期满经双方协商同意续签合同的，重新签订。
合同期满未签订新合同或合同终止不再续签的，本合同自动终止。
合同期满后聘用关系自然终止。
如因工作需要且本人愿意继续在本岗位工作的，甲乙双方重新签订岗位聘用合同书。
二、工作岗位及职责要求篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：______________________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系电话：________________________电子邮箱：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事广告设计师工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年广告公司设计师聘用合同范本（二篇）
2024年广告公司设计师聘用合同范本甲方：乙方：吴函恒二.本合同执行时间从____年____月____日，至____年____月____日止。
三.甲方应按时给予乙方工资，奖金及提成。
四.甲方的权利与义务：1.为乙方提供优良的办公环境。
2.按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3.协助乙方开展工作，提供业务机会。
4.甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。
5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消7.在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
五.乙方的权利与义务：1.如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。
2.乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
4.有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。
5.按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。
6.团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
7.服从公司领导的安排。
六.在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。
如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。
对私自出卖公司信息资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法律责任。
七.劳动报酬：甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺保底工资按公司规定发放工资日进行发放。
(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列条款确定：1.每月保底工资为：2500元。
(按每月满天出勤日为准，节假日或休息日除外)2.乙方的工资报酬按照公司依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，按岗按绩取酬。
3.甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。
2024年广告公司设计师聘用合同（二篇）
2024年广告公司设计师聘用合同甲方(用人单位)：_____乙方(职工姓名)：_____乙方姓名：_____ 性别：_____身份证号码：_____籍贯：____省____市_____(县)家庭住址：_____文化程度：_____工种：_____甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_______________________________________________________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付甲方甲方：_____ 乙方：____________________________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项1._____2._____3._____4._____5._____六、甲乙双方基本权利和义务(一)甲方拥有以下基本权利：1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
平面广告设计师聘用协议书正规范本(通用版)
平面广告设计师聘用协议书1. 背景介绍本协议是由双方，即雇主（简称“公司”）和被雇佣方（简称“设计师”）共同签署，为了明确双方在雇佣关系中的权利和义务，特订立本协议。
2. 聘用条件•设计师应具备相关的平面广告设计经验，并能提供设计作品或作品集。
•设计师应精通Adobe Photoshop、Illustrator等设计软件，并熟悉印刷及平面设计相关知识。
•设计师需具备扎实的美术基础和创新能力，能根据公司要求，独立完成设计任务。
•设计师应具备良好的沟通能力、团队合作精神和高度的工作积极性。
3. 聘用周期•起始日期：[起始日期]•终止日期：[终止日期]本聘用期为确定期限合同，合同期满后双方如无特殊情况，可根据实际情况协商决定是否续签合同。
4. 工作内容•设计师的主要工作内容包括但不限于：平面广告设计、海报设计、包装设计等。
•设计师应按照公司的要求和安排，按时完成所承担的设计任务。
•设计师应根据公司品牌形象，进行有效的创意设计，并提交设计方案供公司评审及修改。
•设计师应配合其他部门和同事的工作，确保设计项目的顺利进行。
5. 工作时间和地点•工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司指定。
•工作地点：公司办公场所6. 工资和福利待遇•设计师将获得公司支付的基本工资，具体数额将在签订合同时确定，并每月按时支付。
•公司将根据设计师的工作表现和贡献考虑加薪和奖金。
•设计师将享受公司的社会保险和公休假等福利待遇。
7. 保密条款•设计师应对公司的商业机密和业务信息保密，未经公司同意不得泄露或转让给任何第三方。
•设计师在离职后仍需继续履行对商业机密和业务信息的保密义务。
8. 终止协议•如设计师违反本协议的任何条款或未能达到公司设定的工作标准，公司有权随时终止本协议。
•双方如有解除合同的意愿，应提前[提前解除合同期限]书面通知对方。
9. 争议解决•双方因本协议引起的任何争议应通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的仲裁机构解决。
2024年广告设计师劳动合同范文
2024年广告设计师劳动合同范文合同编号：[XXXXXX]雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]受雇人：[广告设计师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就雇主与受雇人之间关于广告设计师劳动合同的具体事项达成如下协议：一、工作内容1. 受雇人将根据雇主的要求，进行广告设计相关工作，包括但不限于制作广告海报、宣传册、视频广告等工作内容。
2. 受雇人需按时提交设计稿件，确保广告设计质量符合雇主的要求。
二、工作时间和地点1. 受雇人将按照公司安排的工作时间和工作地点进行工作。
2. 如需加班或调整工作时间，应提前与雇主协商并获得同意。
三、薪酬待遇1. 受雇人的工资、奖金、福利待遇等将按照公司相关规定执行。
2. 双方约定，工资按月结算，工资发放日期为每月25日。
四、保密条款1. 受雇人对雇主的商业秘密和相关信息必须保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在合同终止后，受雇人仍应对所知悉的雇主商业秘密和相关信息负有保密义务。
五、合同期限1. 合同自受雇人入职之日起生效，至合同期满终止。
2. 双方协商一致可续签合同，但需提前一个月书面通知对方。
六、违约责任1. 若一方无故违约，需赔偿对方的损失，并承担相应的法律责任。
2. 若受雇人严重违约，雇主有权终止合同，同时追究其法律责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式二份，受雇人和雇主各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：受雇人（签名）：日期：日期：。
2024年广告公司雇佣设计员工合同
2024年广告公司雇佣设计员工合同合同编号: [合同编号]设计员工聘用合同甲方：[广告公司名称]地址：[广告公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[设计员工姓名]身份证号：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议，以确保甲方和乙方的合法权益。
第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方的设计员工，主要职责包括但不限于：根据公司的要求进行平面设计、广告设计及相关工作。
1.2 乙方需按照甲方的工作安排，高质量完成各项工作任务，并保证其工作结果的合法性和真实性。
第二条工作时间、地点及薪酬2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和排班由甲方进行安排。
2.2 工作地点为甲方所在地，如有需要，乙方必须按照甲方的工作安排前往其他地点工作。
2.3 乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。
支付方式为月薪制，具体薪酬标准在附件A中列明。
第三条试用期3.1 乙方的服务期限为从签订本合同之日起开始，至合同到期日。
试用期为3个月。
3.2 试用期期间，双方都有权对合同的内容进行解除、更改或者终止。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方的商业秘密和公司内部机密进行保密，不得向任何第三方泄露相关信息。
4.2 乙方离职后，应立即归还公司的文件、资料和其他物品，并确保没有复制或保留任何机密信息。
第五条知识产权归属5.1 乙方在工作期间创作的作品，包括但不限于设计作品、文案等知识产权归甲方所有。
5.2 乙方不得私自挪用或侵犯他人的知识产权，如产生因此导致的纠纷或法律责任，由乙方承担。
第六条假期及福利待遇6.1 甲方按照国家和地方政策规定，为乙方提供年假、婚假、产假、病假等假期。
具体标准由甲方另行通知。
6.2 乙方享有甲方提供的社会保险以及其他福利待遇。
具体标准由甲方另行通知。
第七条合同解除及提前解除7.1 合同期满后，乙方如不再继续服务或甲方不再继续聘用乙方，本合同自动终止。
广告设计师聘用合同
广告设计师聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（广告设计师姓名）鉴于甲方有意聘用乙方从事广告设计工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条：工作职责1.1 乙方将根据甲方的要求和要求的广告设计需求，负责广告设计相关工作，包括但不限于平面广告设计、插图绘制等。
第二条：合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2.2 甲方有权在合同到期前三个月提前解除合同，需书面通知乙方。
第三条：工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 工作地点为甲方的办公场所，根据工作需要可能需要在外地出差，相关费用由甲方承担。
第四条：报酬4.1 甲方向乙方支付的广告设计师服务费为每月人民币（具体数字）元。
4.2 甲方将按合同约定时间支付乙方的薪资，支付到乙方提供的银行账户。
第五条：保密条款5.1 双方同意在本合同期限内及合同终止后对于因工作关系所知悉的对方商业秘密、技术信息以及其他保密信息严格保密。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得擅自向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。
第六条：离职与违约处理6.1 乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 如乙方主动提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并进行交接工作。
6.3 乙方离职后应及时归还甲方的所有工作文件及资料。
第七条：其他约定事项7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决，并达成书面补充协议，作为本合同的附件。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
广告设计师劳动合同(通用)(2024两篇)
广告设计师劳动合同(通用)（二）广告设计师劳动合同（通用）（二）合同编号：___鉴于，雇主拟雇佣雇员从事广告设计工作；根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规，雇主与雇员本着平等协商、互利共赢的原则，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责1.1 雇主聘用雇员为广告设计师，雇员应按照雇主的要求和安排，独立完成广告设计相关工作。
1.2 雇员应具备良好的设计能力和创意思维，能够熟练运用设计软件及相关工具，准确理解并按照需求完成任务。
1.3 雇员应具备良好的沟通能力，能够与雇主和其他相关部门及人员进行有效的沟通和协调，确保工作顺利进行。
第二条工作时间与地点2.1 雇员的工作时间为每周40小时，具体工作时间由雇主根据实际情况进行安排。
若需要加班工作，应与雇主明确约定加班工作内容、时间和酬劳。
2.2 雇员的工作地点为雇主指定的办公地点，如有必要，雇主可根据工作需要调整工作地点，但不得超出合理范围。
第三条工资和福利待遇3.1 雇主将依法按时支付雇员的工资，并提供与岗位、履行职责相适应的福利待遇。
具体工资和福利待遇由双方协商确定，以书面形式确认并作为合同附件。
3.2 雇主将依法为雇员缴纳社会保险、公积金等法定福利。
3.3 雇员享受年假、病假、产假、婚假、丧假等法定假期和特殊情况下的请假权利。
第四条保密义务4.1 雇员应对在工作期间接触到的与雇主业务相关的信息和资料保守秘密，并不得擅自披露、使用或转让给任何第三方。
4.2 雇员离职后，应将与雇主业务相关的资料、文件、设备等归还给雇主，并删除任何与雇主相关的电子文件、账号等，确保雇主的商业机密不会泄露。
第五条终止与解除5.1 在合同期内，任何一方均可提前30天以书面形式通知对方解除本合同，但应提前六个月告知对方。
5.2 若雇员违反合同约定严重失职，雇主有权随时解除合同，雇员不享受任何赔偿。
5.3 未经双方协商一致，不得解除本合同。
第六条纠纷解决6.1 合同履行过程中发生的争议，双方应积极通过友好协商解决。
通用范文(正式版)平面广告设计师聘用协议书
平面广告设计师聘用协议书聘用背景本协议书是由雇主（简称“甲方”）与平面广告设计师（简称“乙方”）就乙方聘用事宜而达成的一致意见。
职位描述甲方聘用乙方担任平面广告设计师，主要职责如下：1.负责平面广告的创意设计和图形制作；2.根据甲方要求，完成广告宣传海报、宣传册、产品包装等设计工作；3.制作和修改平面广告相关的数码文件，并提供印刷厂商所需文件格式。
职位要求乙方应具备技能和经验：1.精通设计软件，如Adobe Photoshop、AdobeIllustrator等；2.具备扎实的设计基础知识，熟悉设计原理和色彩搭配；3.具备较强的审美能力和创意表达能力；4.能够独立完成设计任务，并在规定时间内交付高质量作品；5.具备良好的沟通和团队合作能力。
聘用条款聘用起止日期本聘用协议书的有效期为起止日期至终止日期。
工作时间和地点1.乙方将按照甲方安排的工作时间工作，一周工作五天，每天工作八小时；2.工作地点为甲方指定的办公地点，乙方需按时到岗。
薪酬及福利1.乙方的薪资将根据其工作经验、能力和绩效进行商议确定；2.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
保密条款1.乙方对于甲方业务和商业机密应予以保密；2.乙方离职后，应归还甲方所有机密资料，并删除电子文件。
终止协议1.如乙方故意违反聘用合同的约定，甲方有权解除此协议；2.如需终止合同，任何一方应提前三十天以书面形式通知对方。
协议生效本协议经双方确认后生效。
任何一方不得随意变更或解除协议。
甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）签订日期：（年/月/日）。
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设计师聘请合同书
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经共同协商，根据中华人民共和国有关法律、规章的规定签订本协议，由双方共同遵守。
一、聘用内容：
甲方聘请乙方担任甲方设计师一职。
二、合同期限：
自＿＿＿年＿月＿日至＿＿年＿月＿日止。
三、权利义务：
（一）甲方：
1、由甲方监督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为，甲方保留追究责任的权利。
（二）乙方：
1、服从甲方管理，遵守甲方规章制度，严禁在上班时间玩网络游戏，发现一次扣除本月工资100元，第二次工资减半，第三次开除。
2、对甲方分配的合理任务，乙方需保质保量按时完成。
3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流行为，如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。
4、乙方所负责的工地现场，乙方有义务定期巡查跟踪。
四、工资待遇：
（一）为保证乙方的利益，试用期间，保底月薪为＿＿＿＿元，试用期为三个月，试用期满，保底月薪为＿＿＿＿元，按月发放。
（二）乙方按所负责工程的结算价辅料（家装＿＿%，工装＿＿%）提取分成。
提成按工程付款进度提取，当月结算。
五、合同解除：
（一）聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
（二）在聘用合同期满的前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（三）一方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、严重违反工作纪律或聘用公司规章制度的：
2、故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的：
3、严重失职，营私舞弊，对甲方公司利益造成重大损害的：
4、被依法追究刑事责任的：
（四）由于其他原因乙方要求解除聘用合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可离职。
六、其它事项：
（一）未尽事宜甲乙双方协商决定。
（二）本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
（三）本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：
电话：
乙方（签字）：
电话：
乙方（身份证）：
年月日。