生产科员工岗位职责
生产技术科安全生产岗位责任制（4篇）
生产技术科安全生产岗位责任制安全生产责任制是指企业内部建立起一套有关安全生产工作的管理体系和相应的规定，明确每个岗位的职责和权力，以确保企业的安全生产工作能够得到有效管理和有序开展。
在生产技术科这个岗位上，同样也需要建立相应的安全生产岗位责任制，以保障安全生产工作的顺利开展。
一、生产技术科的职责生产技术科作为企业安全生产工作的重要部门之一，其职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全生产工作的年度计划和目标，并组织实施；2. 组织进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3. 定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改；4. 组织开展安全生产事故调查和处理，并提出改进措施；5. 负责对新设备、新工艺和新材料的安全性进行评估；6. 参与编制安全生产规章制度，并监督执行；7. 协调处理生产工艺、设备等方面的安全问题，确保生产过程的安全性；8. 定期向企业领导汇报安全生产工作，并提出改进建议。
以上只是生产技术科职责的一部分，具体根据企业的实际情况和安全生产管理的需要进行制定。
二、生产技术科的岗位责任制为了确保生产技术科的职责能够得到有效地履行，需要建立相应的岗位责任制，明确每个相关人员的职责和权力。
以下是一个生产技术科的岗位责任制的示例：1. 主任- 负责制定和组织实施安全生产工作的年度计划和目标；- 统筹协调生产技术科相关工作的开展；- 负责组织安排员工的安全培训和教育；- 拟定并监督执行安全生产规章制度；- 负责汇报安全生产工作的情况和提出改进建议。
2. 工艺设计工程师- 对新设备、新工艺和新材料的安全性进行评估，并提出改进意见；- 参与编制安全操作规程和工作程序；- 对产品的安全性进行评估，提出改进建议；- 协调处理生产工艺中的安全问题。
3. 设备维护工程师- 对设备进行定期巡检和维护，确保设备的安全运行；- 及时处理设备故障和安全隐患，避免事故发生；- 参与设备的安全改造和更新，提高设备的安全性能；- 拟定并监督执行设备维护计划。
生产科岗位职责
生产科岗位职责
1. 负责生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成并达到
质量要求。
2. 管理生产线的运作，协调各部门之间的工作，保障生产流程
的顺利进行。
3. 负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运转，及时处理
设备故障。
4. 负责生产人员的管理和培训，监督员工的工作状态，提高员
工的工作效率和质量意识。
5. 负责生产过程中的安全管理，制定安全生产规范，保障员工
的人身安全和生产环境的安全。
6. 负责生产成本的控制和优化，提高生产效率，降低生产成本。
7. 参与新产品的试生产和改进工艺的研发工作，提出改进建议，优化生产流程。
8. 负责生产过程中的质量管理，监督产品质量，确保产品符合质量标准。
9. 协助上级领导完成其他相关工作。
生产技术科主任工程师岗位责任制范文（三篇）
生产技术科主任工程师岗位责任制范文一、岗位概述生产技术科主任工程师是企业生产技术科室的负责人，负责组织、协调和管理生产技术相关的工作，保障生产的安全高效进行。
二、岗位职责1. 制定生产技术发展规划和目标，确保生产技术的持续创新和提高。
2. 组织编制生产技术工作计划，并监督其执行情况。
3. 负责生产设备的选型、采购和验收工作，确保生产设备的正常运转和安全使用。
4. 组织开展生产工艺优化和流程改进，提高产品质量和生产效率。
5. 负责生产技术方案的研发和实施，确保生产工艺的稳定性和可靠性。
6. 协调解决生产中的技术问题和难题，确保生产任务的顺利完成。
7. 负责组织开展生产技术培训和能力提升培训，提高员工的技术素质和专业水平。
8. 建立生产技术管理制度和工作流程，保证工作的规范化和有序进行。
9. 负责生产技术信息的收集、整理和分析，提供决策参考和技术支持。
10. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
三、岗位要求1. 具有本科及以上学历，专业为机械工程、材料科学与工程或相关专业。
2. 具有较强的专业技术和管理能力，熟悉新型生产技术和工艺。
3. 具有良好的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队。
4. 具有较强的问题解决能力和创新能力，能够及时处理突发事件和应对挑战。
5. 具有敬业精神和团队合作意识，能够承受较大的工作压力。
四、评估标准1. 完成生产技术发展规划和目标的制定，并推动实施。
2. 生产技术工作计划的制定和执行情况得到有效监督。
3. 生产设备的选型、采购和验收工作顺利完成。
4. 生产工艺优化和流程改进能够有效提高产品质量和生产效率。
5. 生产技术方案的研发和实施达到预期效果。
6. 生产中的技术问题和难题能够及时解决，生产任务能够顺利完成。
7. 员工的技术素质和专业水平得到有效提升。
8. 生产技术管理制度和工作流程的建立和落实情况良好。
9. 生产技术信息的收集、整理和分析能够提供有效的决策参考和技术支持。
生产科岗位职责(畜牧局)
生产科岗位职责(畜牧局)
生产科是畜牧局中的核心部门，该科主要负责牛、羊、猪等畜禽养殖的管理、监管和技术支持。
以下是生产科岗位的主要职责：
1. 负责牛、羊、猪等畜禽养殖的日常管理和技术支持。
包括统计畜禽数量、健康情况、饲料配比、疫苗接种等，制定并执行相关管理方案。
2. 负责畜禽养殖的疫病防控工作，开展疫病监测、调查和处理工作，组织疫苗接种、消毒等防疫工作。
3. 根据市场需求和畜禽生长情况，进行合理的养殖规划，制定和实施饲养计划和治疗方案。
4. 指导和指导农户的畜禽养殖工作，开展培训和技术服务，提高农民的养殖技能和技术水平，促进畜禽养殖的发展。
5. 参与科技研究和技术开发，不断优化畜禽养殖技术，提高畜禽的繁殖性能、养殖效益和环境保护工作。
6. 负责畜禽养殖的经济管理工作，制订经济成本核算、市场定价、销售管理等经济计划，保证生产经济效益。
7. 肩负畜禽养殖信息管理和数据分析工作，开展畜禽养殖数据分析和评估工作，为政府决策和畜禽养殖企业提供科学的数据分析和应用建议。
以上是生产科的主要职责，该科在畜牧局中扮演着至关重要的角色，能够有效地推进畜禽养殖的健康有序发展。
生产车间员工岗位职责(5篇)
生产车间员工岗位职责统计员：岗位职责：1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部；2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经理处。
3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。
4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；5.完成生产经理交办的其他相关事项。
电工：岗位职责a.负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行；b.负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作；c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设；d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作；e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报；f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理；g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致；h.完成生产经理交办的其他相关事项。
安全员：岗位职责1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。
3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。
4.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。
5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
6.负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。
7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。
生产车间工人岗位职责(共4篇)
消费车间工人岗位职责〔共4篇〕第1篇：车间工人岗位职责车间工人岗位职责1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使消费标准化；2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证消费平安操作；3、在消费过程中，发现消费出的产品质量有问题时，应停顿消费，及时处理或上报；4、节约能、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，隔离放置，杜绝浪费因素；5、修机停产时，当班人员不准私自分开岗位，离岗时必须经车间主任的同意，换下的模具及使用工具，要归放原处；6、对产品的操作，员工应进步创新才能、进步工作质量和工作效率，人人都应具有进步企业形象的意识；7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责清扫车间清洁卫生； 8、对消费产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定消费任务负责；9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。
第2篇：车间工人岗位职责车间工人岗位职责〔一〕严格遵守纪律，按规程、作业要求进展操作；〔二〕服从管理，听从指挥，遵守公司和车间的规章制度，按照消费方案施行消费，保质、保量地完成消费任务；〔三〕控制辅料的消耗，节约用电、用水、用气，节能降耗，减少浪费，降低消费本钱；〔四〕参加本公司组织的质量管理、专业技术和岗位技能培训，认真学习本岗位的技术业务知识，熟悉工艺和操作规程；〔五〕做好消费过程的各种记录，发现问题及时报告；〔六〕遵守卫生标准要求，做好本岗位的清洁卫生，清洗消毒工作，保持个人和环境卫生；〔七〕完成上级交办的其他工作。
第3篇：消费工人岗位职责中森电子消费工人岗位职责BL/G-11-4一工作任务1、服从分配，听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使消费标准化。
2、严格执行班组下达的各项任务，并在规定时间内完成,并保质保量完成各项任务。
3、按工艺文件，按产品图纸，按《作业指导书》操作，在消费过程中，严格对产品进展自检，互检工作，严防不良品流入下道工序。
安全生产科(安全监察站)技术员岗位职责
安全生产科（安全监察站）技术员岗位职责
安全生产科（安全监察站）技术员主要负责安全监察、事故调
查以及安全宣传等工作。
其主要职责包括以下几个方面：
1. 安全监察：定期对所辖区域内的企业、机构进行安全检查和
监察，并提出整改意见和建议。
确保企业、机构的生产安全符合相
关法规和标准，并及时发现和纠正安全风险。
2. 事故调查：组织开展安全事故隐患排查、调查和处理工作，
及时上报安全事故，并对安全事故的原因和责任进行深入研究和分析。
提出防止类似事故发生的对策和措施。
3. 安全宣传：开展安全宣传教育活动，提高企业、机构和员工
的安全意识和应急能力。
通过制定安全规定和制度、悬挂安全标识
等形式，引导员工自觉遵守安全规定，增强企业、机构的安全管理。
4. 安全培训：组织开展安全培训，指导各类人员学习安全知识
和操作规程，提高技能水平和安全意识。
5. 文件管理：编写和管理安全生产有关的文件、记录和档案，
建立健全安全知识库和管理系统。
6. 环境监测：对室内、室外的环境进行检测和污染物监测，
确保环境安全和生态平衡。
7. 其他相关工作：完成上级领导交办的其它工作任务和临时性
工作安排。
总之，安全生产科（安全监察站）技术员是确保企业、机构和
员工生命安全的重要保障，必须具备严谨的工作态度、专业的技能
和扎实的知识储备。
煤矿生产技术科岗位职责
生产技术科岗位职责一、生产技术科岗位责任制1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。
组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
二、生产技术科科长岗位责任制1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。
2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。
3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。
4、负责本科全盘业务领导。
做到月初有计划、月终有总结，使科室工作有条不紊地进行。
5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。
三、生产技术科主任工程师岗位责任制1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。
2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发现问题及时进行解决，对重大安全技术问题提出意见和措施。
3、组织并参加单项设计，施工方案，工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。
4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。
5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。
6、不断改进巷道布置，合理开拓部署，提高采区回收率。
7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。
8、经常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。
9、协助抓好技术人员的业务保安学习和重大技术问题的研究。
生产技术科岗位职责
生产技术科岗位职责生产技术科岗位职责11、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。
负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。
2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。
3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。
4、负责对模具产品设计、工艺质量的.把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。
5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。
6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。
7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。
8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。
9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。
10、完成上级交办的其他事项。
生产技术科岗位职责2一、生产技术科科长1.在总工程师和副总工程师的领导下，全面负责本公司生产、技术的管理2.负责领导科室专业人员组织监督，检查各项安全文明、生产、技术管理工作，以保证全公司各项生产任务的完成3.依据公司年度经营指标及工作计划，组织分解、制订本公司年度、月度生产计划，负责组织落实，确保按指标完成生产任务4.组织完善公司生产技术管理体系，推行公司生产岗位操作标准化管理5.组织制定公司各类生产技术管理制度，完善工作流程，监督公司各类生产技术管理制度的执行6.负责电气运行的监督管理工作7.负责公司汽、水、煤、油的分析、监督及管理工作8.负责对各专业工程师的管理9.负责公司生产技术培训管理、本科室团队建设，培养、指导并激励下属，提升科室员工工作能力10.负责公司各项技改项目的审核，并对技改全过程进行监督、指导11.负责分解各项节能减排目标、生产过程中的各种资源消耗，并监督执行12.负责指导、监督相关专业技术人员解决生产中存在的工艺、技术问题13.负责审核公司各项生产辅料计划14.负责组织开展公司生产工艺的新技术、新材料的应用和推广15.当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题16.完成公司领导交办的其它工作二、副科长在科长的领导下，协助科长完成分管业务的各项工作1.协助科长开展公司生产技术管理工作，保证生产安全稳定运行2.组织分解、制订公司年度、月度各项运行指标及生产计划，确保完成生产任务3.按照生产技术管理制度，检查各生产岗位标准化执行情况4.组织开展公司生产技术培训管理工作5.组织分解各项节能减排目标、生产过程中的各种资源消耗，并监督执行6.组织对生产过程中的出现指标异常的事故进行分析并作好防范措施7.负责组织公司月度各项生产现场检查、评比工作，定期组织召开生产技术类例会，并及时向上级主管部门报送生产技术类总结8.组织开展公司生产工艺的新技术、新材料的应用和推广9.负责公司调度系统的完善及管理工作10.负责公司级班组建设工作11.协助科长负责各专业工程师的技术管理12.当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题13.完成公司领导交办的其它工作三、锅炉工艺工程师1.在科长、副科长的领导下，具体负责公司锅炉专业生产技术管理工作2.参与制订公司年度、月度锅炉检修计划3.贯彻执行锅炉、压力容器和特种设备的管理规定，审核锅炉运行操作规程和锅炉运行指标4.负责监督、检查、考核锅炉专业各项工艺指标的落实及执行情况5.负责公司级锅炉专业的培训工作，监督、检查锅炉专业的技术培训工作，定期组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案6.负责建立完善锅炉专业技术档案7.负责锅炉专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，并提出整改要求8.负责锅炉燃煤配比，并监督煤质分析工作9.负责锅炉专业新技术、新工艺、新材料的应用及推广10.负责审核锅炉专业方案和计划，并提出指导意见11.监督锅炉专业技术管理制度执行情况，定期组织召开锅炉专业技术例会12.参与锅炉专业生产事故的调查和分析，并制定纠正预防措施13.组织锅炉专业技术人员分析、解决运行中存在的技术难题，提出改进措施14.根据锅炉运行状况，对锅炉系统工艺参数、运行规程进行修订15.完成上级领导交办的其他工作四、电气工艺工程师1.在科长、副科长的领导下，负责电气专业运行技术管理工作2.参与制订公司电气运行专业年度、月度工作计划3.贯彻执行电力行业标准，审核电气运行操作规程和经济技术指标4.负责编写公司级电气运行的春、秋检方案，并监督实施5.负责审核电气试验的年度计划，并督促电仪车间实施，检查继电保护、励磁、绝缘监督工作的质量及安全6.根据电力行业的技术规范，监督继电保护、励磁、绝缘检测，建立并完善电气技术档案，并按时上报有关报表7.负责公司级电气运行专业的培训工作，监督、检查电气专业的技术培训工作，定期组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案8.负责电气运行过程中新技术、新工艺、新材料的应用及推广9.负责修订、审核电气运行规程，并督促检查电仪车间等相关单位执行情况10.参与新建、扩建、改建工程中电气设备的设计审查，施工验收和交接工作11.根据电力行业标准，对电气运行事故进行调查、分析，制定纠正预防措施12.负责电气专业所有保护定值的计算、整定、更改和监督检查，并建立台帐13.负责审核电气运行类方案和计划，并提出指导意见14.负责电气运行方式的制定，促使机组节能降耗，经济运行，并监督执行15.负责电气专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，并提出整改要求16.监督电气专业技术管理制度执行情况，定期组织召开电气专业技术例会17.组织电气专业技术人员分析、解决运行中存在的技术难题，提出改进措施18.完成上级领导交办的.其他工作五、化水工艺工程师1.在科长、副科长的领导下，负责供水（包括给排水、水处理相关专业）技术管理工作2.参与制订公司供水专业年度、月度工作计划3.贯彻执行电力行业水处理标准，审核供水操作规程和汽、水指标4.负责监督、检查、考核供水专业各项工艺指标的落实及执行情况5.负责公司级供水专业的培训工作，监督、检查供水专业的技术培训工作，定期组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案6.负责建立完善供水专业技术档案7.负责供水专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，并提出整改要求8.负责水、汽品质的监督、分析工作9.负责供水专业新技术、新工艺、新材料的应用及推广10.负责供水类生产辅料计划的审核，以及对生产辅料的到货验收、使用控制及监督管理工作11.负责审核供水专业方案和计划，并提出指导意见12.监督供水专业技术管理制度执行情况，定期组织召开供水专业技术例会13.参与供水专业生产事故的调查和分析，并制定纠正预防措施14.组织供水专业技术人员分析、解决运行中存在的技术难题，提出改进措施15.根据供水设备的运行状况，对供水系统工艺参数、运行规程进行修订16.完成上级领导交办的其他工作六、汽机工艺工程师1.在科长、副科长的领导下，具体负责公司汽机专业（含公用系统）生产技术管理工作2.参与制订公司年度、月度汽机检修计划3.贯彻执行汽轮机、压力容器和特种设备的管理规定，审核汽机运行操作规程和汽机运行指标4.负责监督、检查、考核汽机专业各项工艺指标的落实及执行情况5.负责公司级汽机专业的培训工作，监督、检查汽机专业的技术培训工作，定期组织技术考试，并做好所属专业的公司级培训档案6.负责建立完善汽机专业技术档案7.负责汽机专业月度工艺卡片的填写，对各车间工艺参数运平稳率进行统计分析，并提出整改要求8.负责润滑油的分析、监督及管理工作9.负责汽机专业新技术、新工艺、新材料的应用及推广10.负责审核汽机专业方案和计划，并提出指导意见11.监督汽机专业技术管理制度执行情况，定期组织召开汽机专业技术例会12.参与汽机专业生产事故的调查和分析，并制定纠正预防措施13.组织汽机专业技术人员分析、解决运行中存在的技术难题，提出改进措施14.根据汽机运行状况，对汽机系统工艺参数、运行规程进行修订15.完成上级领导交办的其他工作七、技术员1.在科长、副科长的领导下，协助各专业工程师做好技术管理、技术培训等工作2.参与制订本科室年度工作计划，制定相关专业年度、月度计划3.组织开展生产技术培训工作，对各车间培训进展情况、计划落实情况进行监督与检查4.负责开展公司级班组建设工作5.协助工程师编制设备大、中、小修计划，推广新技术、新工艺、新材料的应用，在工程师的统筹安排下，经审批后负责监督落实6.负责各专业工艺指标的监督、检查与考核7.负责完善公司级技术类、培训类相关台帐8.负责年度、月度技术类总结的编写和上报9.完成上级领导交办的其他工作八、调度值长1.负责全公司安全运行、调度、重大操作、事故处理，是当值期间安全生产运行第一负责人2.值长在行政上隶属生产技术科长、副科长领导；在生产过程中，执行总经理、各副总以及公司级值班领导的指令；在调度关系上，执行集团公司总调指令；在工作上严格执行各项规章制度与行业标准，正确执行上级指令和领导指示3.按照公司下达的年度、月度生产计划，合理组织生产，确保计划的顺利完成4.当班期间正确下达各项操作指令，监督、检查本值启、停炉、机、电的协同操作及特殊情况下的操作，落实重要设备检修前后的安全措施5.负责本值各项节能减排目标、生产过程中的各种资源、能源消耗的控制管理工作6.负责对当值期间的“三违”现象的检查考核、外来人员的登记管理7.负责组织全值人员事故状态下的应急处理，是应急处理现场的第一负责人8.负责组织本值人员开展事故预案演练、事故预想、技术问答、培训等活动9.负责组织全值人员做好生产区域内的文明生产工作，是本值文明生产责任人10.负责组织本值人员召开班前、班后会11.负责监督、检查各岗位设备点巡检的执行情况12.负责批准各运行岗位的操作票13.负责与外单位的沟通协调工作14.完成上级领导交办的其他工作九、调度员1.负责当值过程中水、电、汽的调度协调工作2.协助值长，完成本值内各项安全生产目标3.负责建立完善生产调度类相关台帐4.执行公司各项生产调度类管理制度及各项工作流程，并监督实施5.负责本值各类生产数据的审核、填写及上报工作6.负责本值生产过程中各种车辆的调度7.执行值长的指挥，协调各车间及相关单位的生产运行中的工作8.负责当班安全文明生产情况的记录、填报工作9.负责对当值期间的“三违”现象的检查考核、外来人员的登记管理10.对影响安全生产的问题及时协调、解决并向上级汇报11.严格执行上级领导下达的各项指令12.负责在调度晨会上汇报当天生产情况13.完成上级领导交办的其他工作十、综合管理员1.在科长、副科长的领导下，负责科室综合管理工作2.负责科室内部考勤管理和劳动纪律的检查工作3.负责科室人资、劳保、资产、行政、费用核算并建立相关台帐4.负责科室生产材料、工器具、行政办公用品、劳保用品的领用及发放，办理入库手续并建立相关台帐5.依据绩效管理制度，完成科室内部绩效工资及奖金的分配，并按期上报审核6.负责文件资料的整理、更新、归档及员工档案的管理7.负责公司各类文件的上传和下达工作并做好学习记录8.负责汇总各类合理化建议，并做好上报工作9.负责汇总上报科室各类计划、消耗指标，并对计划进行跟踪、落实10.负责公司调度会议纪要的整理、下发及落实工作11.负责收交、审核科室上报稿件12.组织员工参加公司各类活动13.完成上级领导交办的其他工作十一、汽水监督员1.在科长、副科长的领导下，负责日常水、汽化验监督工作2.负责监督、审核汽、水数据分析的准确性，并定期对化验员的水、汽分析数据进行抽检3.负责配置化验用标准液，并对标准液的可靠性、准确性负责4.负责试验类化学药品、器具的计划上报工作5.负责化验类化学品的管理、发放工作，并负责化学品的入库验收6.负责汽、水化验仪器的标定工作7.负责监督、检查汽、水标准化操作8.负责汽、水各项分析化验数据报表的计算、打印及上报工作9.负责公司各部门临时送样、试验样品的分析化验工作10.负责化验室的“6S”管理工作，搞好安全文明生产11.完成上级领导交办的其他工作十二、煤质化验员1.在科长、副科长的领导下，负责公司燃煤、油质分析监督工作2.负责燃煤、油样、灰、渣的采样、制样、化验工作3.负责公司煤、油化验室内设备的安全、经济运行和文明生产4.负责完成煤质、油质化验的各项日常及定期工作5.负责依照燃煤、润滑油质量管理标准对锅炉燃煤、汽机用油质量进行监督6.负责上报煤质、油质分析所需药品及工器具计划7.对燃煤化验、汽机润滑油质量情况进行统计汇总，生成报表，上报锅炉工程师与汽机工程师8.对燃烧计量仪器、油质分析仪器进行校验9.完成上级领导交办的其他工作生产技术科岗位职责31、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
生产计划科岗位职责(21篇)
生产计划科岗位职责（21篇）生产计划科岗位职责（精选21篇）生产计划科岗位职责篇11.根据公司、站生产任务要求，组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。
2.协助科长组织召开生产调度会和专业会，贯彻执行公司生产调度会决议，并检查、考核落实情况。
3.协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况，及时处理生产中各种问题，充分利用各种生产要素，确保运行有组织、任务有落实。
4.负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度，并检查督促落实，组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
5.负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。
6.负责建立健全统计相关管理制度，组织收集生产运行数据，进行分析、处理、汇总和存档，编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。
7.制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
8.对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。
生产计划科岗位职责篇21.协助站领导制定站中长期生产发展规划。
2.负责各部门计划预算管理，汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。
3.组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。
4.分析、报告计划的执行结果，不断提高计划的合理性和准确性。
5.控制生产成本，制定节能降耗方案，检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。
生产计划科岗位职责篇31.负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查,组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。
2.制定日常生产计划,编制生产运行方案,并组织实施。
3.掌握站生产情况,指导、监督、协调各生产单位日常生产运行,解决生产中出现的各种问题。
4.组织分析生产运行统计数据,提出合理化建议。
5.负责全站节能降耗工作,组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
6.组织站内技术、工艺改进,修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
生产科岗位职责
生产科岗位职责生产科长（一）工作职责1、负责整体生产组织、平衡工作。
2、负责年度、月份产量计划的拍定及完成。
3、负责计划检修的总体安排及落实。
4、负责日常与生产处、车队、炼铁、轧钢的组织协调工作。
5、负责老线山东队、铁块倒运，板坯中包倒运等外围生产保障及管理工作。
6、负责技改工作整体协调。
7、在炼钢厂厂长和分管厂长的正确领导下对新线生产科整体工作负全面责任。
8、配合总调度长协调好新老线铁水平衡和新日常检修计划的呈报及安排。
9、按厂部计划产量负责编排月生产计划以及生产经济责任制的落实工作。
10、负责督办完成公司指令性任务及厂部临时性任务。
11、经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻执行各项规章制度，注意职工的思想动态，提高生产组织能力和安全意识。
12、负责生产现场的整顿、治理工作，督办搞好文明生产。
（二）工作标准1、在厂领导的领导下，确保公司、分厂产量任务完成。
2、在总调度长领导下开展工作。
3、组织好生产调度会、4：00调度会及其它各类专题会。
4、负责对计划检修的总体安排，督办检修进程及检修复产的全面指挥。
5、对重点生产问题、项目盯办到位。
6、生产科下达的各项指令准确率100%。
7、厂部年、季、月下达的生产作业计划完成率100%。
8、生产科、调度室人员野蛮指挥、违规、违制控制率100%。
9、任务督办率100%。
10、各项工作要有全局意识，安全生产达到可控状态。
值班调度长（一）工作职责1、负责执行厂部制定的各项规章管理制度。
2、在生产科长的正确领导下对本班的整体工作负全面责任。
3、负责整个生产大班生产平衡，指挥协调和物流平衡。
4、负责完成生产科下达的月生产作业计划。
5、负责督办完成厂部和生产科下达的指令性任务和临时性任务。
6、负责生产事故的处理分析、考核上报。
7、负责组织召开小调会。
（二）工作标准1、传达、贯彻厂部的各项规章制度，执行率100%。
2、生产科下达的月作业计划完成率100%。
3、调度室下达的各项指令准确率100%。
生产岗位职责和工作内容
生产岗位职责和工作内容生产岗位职责和工作内容（篇1）1，能根据生产计划进行合理的安排及调度，从而有效完成各类生产任务;2，有培训员工，培育员工的能力;3，食品行业车间或中央工厂管理6年以上工作经验，熟悉基本产品流程及工艺，并实施有效的`现场管理;生产岗位职责和工作内容（篇2）1、按物控部下达的日生产计划，组织调度好人员物料物品设备工装夹具生产用具工艺文件等相关资源;2、按时保质保量完成每日的成品生产管理工作，并做好相关的安全环保交期成本质量效率纪律卫生考勤培训等方面的管理工作;3、负责日周月生产计划总结，现场管理文件和生产管理体系文件和表格。
4、落实好体系的`相关工作及领导交代的其他工作。
生产岗位职责和工作内容（篇3）一、严密组织车间(班组)生产工作,充分调动员工工作积极性,按生产工艺流程、作业规程和岗位职责,保质、保量完成生产加工任务。
二、落实设备维护、检修、保养制度,认真观察和检查机械设备，会同机修工、保全工及时做好设备维护保养，避免机械出现故障,杜绝事故发生。
三、为保证成品率,要根据生产实践,提出合理化技术、工艺建议(改进)。
做好“四防”、卫生、物品、备件、工具等工作，教育员工遵纪守法，做到安全生产,文明生产。
四、考核员工出勤、生产、安全、质量、效益情况，按要求做好生产计量,确保统计工作准确无误。
五、督促员工按要求上岗,执行规章制度不折不扣。
组织搞好工作交接。
交接时,督促员工交清当班机械设备、卫生、工具、工艺等,保证交接做到情况不清不交，工作任务不明不交,做好交接班记录。
六、认真贯彻执行食品质量安全市场准入制度。
完成领导交办的其它工作任务。
七、落实卫生责任制,确保车间生产中安全,对生产中出现的安全问题负有领导责任。
生产岗位职责和工作内容（篇4）1、计划安排工厂车间的生产任务，监督各组长合理安排生产，明确产品的质量要求和执行标准，要认识到产前会的重要性，不能光注重在形式上，要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。
生产技术科岗位责任制(5篇)
生产技术科岗位责任制1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。
组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
生产技术科岗位责任制（2）是指在生产技术科部门中，根据不同岗位的职责和要求，将工作任务划分给不同的岗位，并明确每个岗位的责任和权力。
以下是生产技术科岗位责任制的一般性要求：1. 科长：负责全科的管理和协调工作，制定和执行生产技术科的发展战略和目标，协调各个岗位之间的工作，推动科室的工作落实。
2. 技术人员：负责生产技术科的技术研究和开发工作，监督生产过程中的技术指标和质量控制，提供优化生产工艺的方案并实施。
3. 设备维护人员：负责生产设备的维护和保养工作，定期检查设备的运行状态，做好设备备件的管理和更换，确保设备的正常运转。
4. 数据分析员：负责生产数据的收集、整理和分析工作，制定并实施数据分析方案，根据分析结果提出改进建议和措施。
5. 生产计划员：负责制定生产计划，根据产品需求和产能情况协调生产工序和顺序，确保生产任务按时完成。
6. 安全环保员：负责制定和执行生产安全和环境保护方针，培训员工安全意识和环保知识，监督生产现场的安全和环境状况。
7. 采购人员：负责生产所需原材料和设备的采购工作，根据生产计划和质量要求寻找供应商，与供应商进行谈判和合作。
8. 品质检验员：负责生产产品的质量检验工作，根据产品标准和工艺要求进行检测和判定，担当品质问题的改善和追踪责任。
熟食加工厂生产科员工岗位职责
熟食加工厂生产科员工岗位职责XX熟食加工厂生产科各工种明细：主任、班长、组长、设备操作工、配料员、统计员、门管员、内勤、库管。
区域负责人岗位职责1.主任1.1具体职责a.根据销售计划及库存情况,下达生产任务并组织安排生产。
b.负责生产过程中的质量控制,实施纠正/预防措施。
c.负责指导、培训、监督、考核、持续提高下属干部职工的素质和能力。
d.学习和运用新技术、新方法，应用推广和培训指导工作。
e.负责业务范围内采购计划的制订。
f.负责所辖库房的安全管理工作。
g.负责生产原料、辅料、包材的正常供给,保障生产。
h.协助上级对产品成本进行预测和控制。
1.2所需能力a.有较强的工作责任心，良好的沟通和协调能力。
b.较高的专业知识。
c.良好的吃苦精神。
2.班长2.1 具体职责:a.在主管主任的领导下,负责所辖车间的全面工作和临时交办的工作。
b.根据科内下达的生产任务安排生产。
c.监督、考核下属班组的规范、标准、工艺、标识执行情况。
d.协调、建议、解决生产及品质的异常情况/隐患并上报。
e.实施培训计划,持续提高下属员工的素质和能力。
f.完善基础统计工作,提高/保持产品出成率指标。
g.熟悉产品加工工艺单，掌握控制要点，并对职工做日常技术指导。
h.熟悉车间卫生，异物控制和标准操作等品管相关作业指导书，并下发到各组长处，使下属职工作业时达标。
2.2 所需能力：a.良好的沟通能力,协调能力。
b.基本的品质观念，成本观念。
c.具有一定的大局观，能独立的安排生产。
d.能将领导临时交办的工作及时完成。
e.对工作认真负责，具有极强的责任心。
f.基本的数值分析能力。
3.原料处理组长3.1具体职责:a.在生产班长的领导下,负责所辖组的全面工作和临时交办工作。
b.根据车间下达的任务，现场组织人员进行生产。
c.协调配合本工序品管员、保证本工序所属人员执行正确的作业标准，达到品质相关要求。
d.控制/提高员工效率和设备效率,保证生产任务的完成。