文明乡镇申报材料

文明乡镇申报材料

【篇一：文明乡镇建设申报材料】

龙江县黑岗乡重新申报省级文明乡镇汇报材料

黑岗乡位于龙江县东部，距县城22公里。滨洲铁路和碾北公路贯穿境内。全乡幅员面积257.2平方公里，全乡辖5个村，2个农牧分场，46个自然屯，总人口26300人，总户数7893户，其中农业人口2.4万人，现有耕地面积22万亩。

多年来，我们黑岗乡认真贯彻落实《黑龙江省文明村镇建设管理办法》和《黑龙江省文明单位建设条例》，在突出以经济建设为中心的同时，不断加大精神文明建设工作力度，取得显著的成效。全乡涌现出省、市、县各级各类精神文明建设先进集体6个，呈现出了整体创建、水平不断提高的浓厚氛围和态势。2006年我乡被命名为省级文明乡镇，近几年先后被省、市委授予“省级文明先进单位”、“市村务公开民主管理示范乡镇”、“全市精神文明标兵”；被市政府授予“安全工作先进单位”；被县委、县政府授予“畜牧工作先进乡镇”、“教育工作先进乡镇”、“农村信访工作先进乡镇”、“计划生育工作先进乡镇”、“劳动力转移先进单位”等荣誉称号。

一、提高认识，实施一把手工程，确保创建工作健康发展

领导重视是确保文明乡镇创建健康发展的前提和保障。几年来，我们坚持实施一把手工程，使创建工作收到了显著效果。

（一）提高认识，把创建工作摆上重要日程。文明乡镇创建工作是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强和改进

机关作风的必然要求，是提高干部职工和广大群众整体素质，树立良好形象的迫切需要。开展文明乡镇创建活动是吸引群众广泛参与精神文明建设的重要载体，是推进“三个文明”建设和谐发展的重要途径。为此，我们把开展文明乡镇创建工作摆上全乡各项工作重要位置，通过开展创建工作促进各项事业的发展。

（二）加强领导，始终保持创建工作的连续性。几年来，我们黑岗乡把加强领导作为开展创建活动的基本保证，无论是在制定长远规划，还是规划设计年度计划上，始终把保持创建工作领导组织的连续性放在首位，无论领导怎样更迭变化，一直确保文明乡镇创建领导组织机构健全，高效运行。并且做到了每年乡领导小组都与村和各个企事业单位签定年度精神文明创建工作责任状，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面，使我乡的精神文明建设工作做到了日程

上有安排，工作上有部署，目标上有要求，制度上有奖罚，投入上

有保障，活动上有成效。

（三）强化机制，进一步健全监督检查机制。一是从规划创建目标

上保证。为确保创建活动的长效性，我们制定了《黑岗乡文明乡镇

创建活动长远规划》，进一步明确了文明乡镇创建工作长期目标、

近期工作任务、具体要求。同时，乡党委每年都制定下发年度创建

活动实施方案，积极指导各基层单位全面组织开展各种创建活动。

二是从建立考核体系上保证。为进一步强化创建活动的约束性，我

们对开展创建活动实行奖罚措施，把各个基层单位和村开展创建文

明单位、文明村作为开展创建文明乡镇活动的基础性工作来抓。把

创建活动纳入对各基层单位“一把手”目标考核责任制之

中，将考核结果作为领导干部提职、晋级、评优、选模的重要依据。三是运用典型引路，促进整体上水平，从参与创建层面上保证。为

促进全乡精神文明创建上水平，我们通过采取示范引导的方式，不

断增强开展创建活动的辐射性。在培养树立典型的同时，切实加大

对典型的表彰、奖励和宣传力度，通过他们的示范带动，进一步增

强全乡开展精神文明创建活动的动力，从而促进了我们文明乡镇创

建活动的全面开展。

二、强化教育，实施育人工程，努力提高干部职工和农民的素质

在开展创建活动中，我们充分发挥乡党校、村综合活动室的积极作用，认真组织开展多种形式的理论学习培训活动、系列宣传教育活

动和开展主题教育活动，全面提高全乡干部、职工和农民的整体素质，收到了良好的效果。

（一）切实加大广大干部、职工和农民思想教育工作力度。在学习

内容上，我们积极组织学习《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”社会主义荣辱观等内容，不断强调各基层单位要按《黑龙江省文明

单位建设条例》和《黑龙江省文明村镇建设管理办法》的要求，认

真组织开展文明单位、文明村创建活动。在学习方式上，我们通过

举办学习会、报告会、警示会、演讲会、文明知识竞赛和献爱心等

多种形式，努力向干部群众灌输“三个文明”建设的目标任务，公民

道德建设基本规范，文明村、文明乡镇创建条件。通过组织开展多

种形式的学教活动，进一步增强了各级领导干部和群众的创建意识，提高了创建水平。

（二）切实加大党员干部教育工作力度。近几年来，我

们先后分两批开展了乡、村两级党组织的“先进性教育”活动和实施“先锋工程”活动，使全乡基层党组织增强了执政能力和为基层服务

意识，使全乡574名党员提高了理论素养和增强了理想信念和服务

群众的宗旨观念。

（三）切实加大法律法规宣传教育工作力度。我们结合黑岗乡基层

单位构成成份多的实际，根据各自行业特点和服务重点，认真组织

开展法律法规学习教育活动，促进依法行政能力，提高依法服务水平，把对相关法律的学习作为提高干部职工业务水平的必修课，经

常组织开展法律、法规专题辅导和讲座，促进乡机关、基层单位干

部职工和农村干部增强法律意识。

(四)切实加大科技知识和劳动技能培训工作力度。加大科技培训和劳动技能培训工作力度，是促进乡域经济发展的重要保证。针对我们

乡农村群众的实际，我们积极组织开展了专业知识、劳动技能及科

普知识培训，充分利用举办“科普之夏”、“科普之冬”、“田间博览”

等活动，对全乡广大农民进行了“种、养、加、劳转”等实用技术、

技能培训，仅今年上半年就举办培训班5场次，参训人达1360人次。通过培训活动，使我们乡每个农户都有一个致富明白人，每个劳转

家庭都有一个人掌握一项实用技术。

三、强化载体，实施基础工程，认真开展群众性精神文明创建活动

全员参与是开展群众性精神文明创建活动的显著特征，是凝聚人心、提高干部、职工战斗力和提升农民群众文明素质的重要法宝。为此，我们从全面提高全乡人民素质和文明程度出发，乡党委、政府精心

设计开展群众性精神文明建设

活动载体，紧紧围绕“争创文明乡镇、争做文明人”这一主题，广泛

组织开展多种形式的创建活动。

（一）认真组织开展基础创建活动。我们每年都制定基础创建活动

计划，从三个层面组织开展创建活动。在乡直机关中，通过开展文

明单位创建活动，不断推进文明科室、文明职工、五好家庭等基础

创建活动深入开展，进一步提高干部职工的文明素质；在行政村中，通过开展文明村创建活动，不断推进“十星级文明户”评选活动深入

开展，通过评选提高村民的整体素质，全面提高文明村创建工作水平。

（二）认真组织开展丰富多彩的文体活动。我们把丰富广大人民群

众的文化生活，作为增强身体素质、陶冶思想情操、提升文明素质

的重要手段和形式摆上重要日程。乡政府每两年都组织召开一次全