层级安全生产目标管理责任书

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安全生产综合目标管理责任书范文

安全生产综合目标管理责任书范文

安全生产综合目标管理责任书范文尊敬的领导:为提高本单位的安全生产管理水平,确保员工的生命安全和财产安全,推动全面建设安全生产的目标落实,我谨代表本单位全体员工,向您提交本单位安全生产综合目标管理责任书。

本责任书旨在明确我们对安全生产的管理责任,规范安全生产行为,提高安全生产的综合效益。

一、总体目标我们的总体目标是:确保本单位安全生产工作符合国家法律法规和相关标准的要求,全体员工安全生产意识提高,安全生产事故发生率持续下降,安全生产管理水平不断提高,实现全员安全生产责任落实。

二、管理责任1. 领导层责任(1)加强对安全生产的重视,在各级管理会议上坚决推动安全生产的工作进展,确保安全生产目标的顺利实施;(2)制定安全生产工作制度,明确目标责任和管理要求,确保各级员工具体落实;(3)加强对部门安全生产工作的指导和监督,定期组织安全生产检查和巡视,及时发现和解决安全隐患;(4)定期召开安全生产工作会议,听取安全生产工作汇报,研究解决存在的问题,制定具体措施,推动落实。

2. 部门责任(1)明确本部门安全生产目标,制定具体的安全生产工作计划和措施,确保目标的实现;(2)组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处置能力;(3)定期进行安全生产检查,发现和排除安全隐患,确保生产设备和工作环境的安全;(4)加强对本部门员工的安全教育和培训,提高员工安全意识和安全技能;(5)组织应急演练,确保员工在突发情况下有正确的应对措施。

3. 部门员工责任(1)认真遵守安全生产各项规章制度,严禁违章操作;(2)加强自身安全意识,遵守安全操作规程,勤勉工作,杜绝疲劳工作;(3)及时上报安全隐患,积极参与安全生产检查和巡视,落实安全生产措施和防护措施;(4)积极参与安全培训,提高安全意识和应急处置能力;(5)积极配合组织进行应急演练,掌握应对突发情况的操作技能。

三、目标责任1. 领导责任目标(1)确保安全生产工作规范化,制定和完善各项安全管理制度;(2)推动安全设施和设备的改造和升级,提高安全生产水平;(3)组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能;(4)做好安全生产记录和统计工作,及时上报安全生产情况,做好日常安全工作总结。

各层级安全生产目标管理责任书 覆盖各部门、各层级 完整版本

各层级安全生产目标管理责任书 覆盖各部门、各层级 完整版本

总经理与安全管理员的责任书为切实加强本公司的安全生产管理,真正体现“谁主管、谁负责”的原则,全面控制各项安全指标,杜绝各类事故的发生,现结合本公司实际,由公司总经理(甲方)与安全管理员(乙方)签定《xx年度安全生产目标管理责任书》,具体内容如下:一、指标控制(一)乙方应控制如下指标:(40分)1、死亡人数、重伤人数控制指标:零。

2、全公司全年生产中火灾事故为零。

(10分)3、全公司全年生产中轻伤事故不超过2起,直接经济损失不超过5万元;(5分)4、职业病人数控制为零。

(5分)5、安全生产员工教育、培训完成率100%。

(5分)6、安全事故隐患整改率100%。

(5分)7、特种作业持证上岗率为100%。

(5分)8、危化品泄漏爆炸控制为零。

(5分)(二)乙方应做好如下安全管理工作:(60分)1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(10分)2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(10分)3、组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(10分)4、组织或者参与本单位应急救援演练;(10分)5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(10分)6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(5分)7、督促落实本单位安全生产整改措施。

(5分)二、对乙方的奖惩(发生死亡和重伤事故取消当年安全生产考核奖)1、乙方未完成控制指标的任何一项,根据控制指标完成情况酌情给予处罚年度安全奖的20%--60%。

2、乙方未做好安全生产管理工作,根据完成情况酌情给予处罚年度安全奖20%--70%。

3、每年度考核一次,考核成绩计入年度安全生产奖励中。

4、考核采用100分制,指标控制40分;安全管理60分。

5、考核由安全生产领导小组组织相关人员进行考核。

6、设置年度安全考核奖暂定为1000元。

各级安全生产目标责任书

各级安全生产目标责任书

各级安全生产目标责任书
一、公司层级:
安全生产目标:全面推进公司安全生产管理工作,确保生产过程中无事故发生。

责任人:公司总经理
责任内容:对安全生产工作进行全面监督和管理,制定公司安全生产目标并下发至各部门,定期组织安全生产督查,并及时处理安全生产中的问题和隐患。

二、部门层级:
安全生产目标:实现各部门内的安全生产目标,确保部门运作中无事故发生。

责任人:各部门主管
责任内容:对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督,定期组织安全生产培训和演练,制定部门安全生产目标,并确保其落实到位。

三、员工层级:
安全生产目标:全员参与安全生产管理,建立安全生产意识,确保工作中无安全事故发生。

责任人:全体员工
责任内容:严格执行各项安全操作规程,不擅自改动、停用安全设施,严格遵守安全操作
规程,如发现安全隐患,应及时报告并配合处理。

以上安全生产目标责任书将严格执行,确保公司安全生产工作的顺利开展。

任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。

希望每一位员工都能够重视安全生产工作,用心参与,共同营造一个安全、稳定的工作环境。

很抱歉,我无法满足你的要求。

安全生产目标管理责任书参考范文(5篇)

安全生产目标管理责任书参考范文(5篇)

安全生产目标管理责任书参考范文尊敬的各位领导、同事:大家好!作为企业的一名管理者,我非常荣幸地向大家介绍我们公司的安全生产目标管理责任书。

安全生产是企业发展的基石,也是我们公司的永恒主题。

为了确保公司员工的生命安全和财产安全,实现公司的可持续发展,我们制定了以下安全生产目标,并自愿承担相应的管理责任。

一、安全生产目标1. 生产过程安全:严格执行相关安全操作规程和标准,防止较大事故的发生;2. 设备设施安全:做好设备设施的维护保养和定期检测,确保设备设施的安全可靠;3. 安全培训教育:建立健全安全培训教育体系,提供必要的安全培训和技能培训;4. 安全生产责任制:建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任和权限;5. 安全管理体系:建立完善的安全管理体系,不断改进和完善安全管理机制和流程。

二、安全管理责任1. 加强安全宣传:通过广播、张贴、讲座等形式,加强对员工的安全管理宣传,提高员工的安全意识和责任感;2. 落实安全培训:组织开展各类安全培训和教育活动,提高员工的安全知识和技能;3. 安全生产督促检查:定期开展安全检查、抽查、复查,确保安全措施的有效执行;4. 加强安全管理信息化建设:推进安全管理信息化建设,提高安全管理的科学性和精细化水平;5. 安全事故应急处置:建立健全安全事故应急预案和处置机制,确保安全事故快速、有效的处置;6. 主动参与安全会议:积极参加安全管理相关会议,及时反馈问题和提出改进意见;7. 推进安全管理标准化建设:推动公司安全管理体系的标准化建设,确保安全管理工作的持续改进和提高。

三、安全生产责任考核为了保证安全生产目标的有效实施,我们将建立健全安全生产责任考核机制。

考核内容包括:安全生产目标的完成情况、安全事故的发生情况、安全培训的覆盖率以及安全管理标准化建设的进展情况等。

对于安全责任考核不合格的人员,将进行相应的问责和处理。

四、安全生产目标管理责任书的承诺我作为公司的管理者,郑重承诺:将始终把安全生产放在首位,充分认识到安全生产的严峻形势,保持高度的责任感和紧迫感。

安全生产责任书层层签订

安全生产责任书层层签订

安全生产责任书层层签订安全生产责任书为了加强安全生产管理,保障员工和公众的人身安全和财产安全,我公司特制定了安全生产责任书,并层层签订,以明确各级管理者的安全生产责任。

一、公司领导层安全生产责任书尊敬的公司领导层:您是公司安全生产的第一责任人,具有最高的决策权和管理权,您的安全意识直接关系着全公司职工和公众的安全。

您应当:1. 加强对安全生产的重要性和意义的宣传,确保全公司职工具有安全意识,并能够积极参与安全生产管理。

2. 制定公司安全生产管理制度和流程,并确保其执行。

3. 包括编制年度安全生产目标、安排安全生产经费和资源、组织开展安全生产培训等在内的整个安全生产管理工作的落实。

4. 直接参与组织应急预案的制定和演练,确保能够及时有效地应对突发事件。

5. 定期组织安全检查和安全督导,及时发现并处理各类安全隐患,落实安全生产责任。

二、中层管理者安全生产责任书尊敬的中层管理者:您是公司安全管理的重要组成部分,是公司领导层和基层员工之间的桥梁,您的责任在于:1. 能够积极贯彻执行公司领导层关于安全生产的各项决策和要求。

2. 落实公司安全生产管理制度和流程,确保各项安全工作的逐级落实。

3. 开展安全培训和教育,提高员工的安全技能和意识。

4. 发现、报告和整改各类安全隐患,确保现场安全。

5. 协助公司领导层组织应急预案的制定和演练,能够迅速组织员工应对突发事件。

6. 做好安全记录和安全统计工作,及时向公司领导层汇报安全情况。

三、基层员工安全生产责任书尊敬的基层员工:您是公司安全生产的主体,您的安全责任是最重要的。

您应当:1. 严格遵守公司的安全制度和操作规程,不违章操作,不擅自改变工艺流程。

2. 具备必要的安全素质和技能,遵守安全工作要求,使用个人防护装备,并及时报告和处理发现的安全隐患。

3. 积极参与安全培训和教育,提高自己的安全意识和技能。

4. 配合公司领导层和中层管理者开展的安全检查和督导工作,认真整改自身存在的安全问题。

安全生产目标责任书层层签订

安全生产目标责任书层层签订

安全生产目标责任书层层签订【安全生产目标责任书层层签订】一、目标责任明确1.1 目标确定根据《安全生产法》等相关法律法规要求,以及企业实际情况,确定本年度的安全生产目标为:确保企业安全生产,实现零事故,降低职工伤亡率。

1.2 主要为实现上述安全生产目标,制定以下主要:1) 强调安全生产的重要性,加强安全教育和培训,提高职工安全意识;2) 完善安全管理制度,确保各项安全措施的落实,预防事故的发生;3) 加强现场安全巡查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患;4) 提高应急救援能力,做好各类突发事件的应对工作;5) 完善安全生产档案和事故报告制度,确保信息的及时传递和记录。

二、责任分工和执行2.1 行政层面责任高级管理人员要充分认识到安全生产目标的重要性,将安全生产纳入企业发展战略,并设立安全生产管理部门,落实安全生产职责和。

同时,加大投入力度,提供必要的安全保障条件。

2.2 中层管理责任中层管理人员要履行安全生产管理职责,确保各项安全措施的有效实施。

要加强对下属员工的安全教育和培训,提高他们的安全意识和应急能力。

同时,加强对安全隐患的排查和整改,确保工作场所的安全性。

2.3 基层员工责任基层员工要严格按照安全操作规程进行工作,不得违章作业。

要参与现场安全巡查,发现安全隐患及时上报。

在紧急情况下,要能够迅速采取有效的应对措施,保障自己和他人的安全。

三、考核和奖惩措施3.1 考核机制制定安全生产考核指标,根据目标完成情况进行定期评估。

考核结果将作为干部职工晋升、奖惩等方面的重要依据。

3.2 奖惩措施根据考核结果,对安全生产绩效显著的单位和个人进行表彰和奖励;对安全生产工作不力、违规操作、造成事故的单位和个人进行严肃处理,甚至追究法律责任。

四、附件列表1. 《安全生产目标责任书》模板2. 《安全管理制度》3. 《安全教育和培训方案》4. 《现场安全巡查记录表》5. 《安全隐患排查整改报告》6. 《应急救援预案》7. 《安全生产档案》8. 《事故报告制度》五、法律名词及注释1. 安全生产法:国家法律,是指导和规范我国安全生产工作的基本法律。

安全生产目标责任书层层签订

安全生产目标责任书层层签订

安全生产目标责任书层层签订1. 引言安全生产是企业可持续发展的基石,企业应当严格按照国家法律法规和相关标准要求,合理组织、科学计划和全面推进安全生产工作。

为了确保企业安全生产工作的开展,层层签订安全生产目标责任书是一种常用的做法。

本文将详细介绍安全生产目标责任书的层层签订过程和相关注意事项。

2. 安全生产目标责任书的意义安全生产目标责任书是企业安全生产管理的重要依据和工具,其签订和执行有助于提高安全生产管理的科学性和规范性。

通过层层签订安全生产目标责任书,可以明确各级管理层和现场人员在安全生产工作中的具体责任和任务,从而更好地发挥各级管理层的带头作用,推动安全生产管理工作的深入开展。

3. 安全生产目标责任书的签订流程步骤一:明确签订责任书的范围和层级在签订安全生产目标责任书之前,企业应当明确签订责任书的范围和层级。

通常情况下,企业可以将安全生产目标责任书分为总部级、分公司级和各部门级责任书,以确保责任的层层落实。

步骤二:确定责任书的签订时间和周期安全生产目标责任书的签订应当按照一定的时间和周期进行。

通常情况下,企业可以选择每年签订一次或每半年签订一次,确保责任的及时落实和跟进。

步骤三:明确各级责任人的职责和任务在签订安全生产目标责任书之前,企业应当明确各级责任人的具体职责和任务。

总部级责任人应当明确全面负责企业的安全生产工作,分公司级责任人应当明确各分公司的安全生产工作,各部门级责任人应当明确各部门的安全生产工作。

确保责任人在各自的职责范围内全面负责安全生产工作。

步骤四:明确目标和指标在签订安全生产目标责任书之前,企业应当明确安全生产的目标和指标。

目标应当具体、可操作,指标应当具体、可度量。

通过明确目标和指标,可以对安全生产工作进行量化评估和考核。

步骤五:签订责任书并告知各级责任人在明确了范围、时间、职责、任务、目标和指标之后,企业可以进行安全生产目标责任书的签订。

签订过程中,应当确保责任人的参与和理解,并明确告知各级责任人签订的目的和意义。

2024年安全生产目标管理责任书范本(五篇)

2024年安全生产目标管理责任书范本(五篇)

2024年安全生产目标管理责任书范本为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强对安全生产工作的管理,根据国家和省安全生产的有关法规,特制定此责任书。

甲方:乙方:一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故,督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育,总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动,表彰安全生产工作先进集体与个人,推动安全生产工作的开展。

二、乙方职责1、组织落实。

单位第一负责人亲自抓安全工作,安全组织机构健全,配备了安全监察员;2、思想落实。

深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动,普及安全知识教育,大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。

定期进行安全检查,及时发现事故隐患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施,把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因,进行调查研究分析,明确责任,提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。

认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规,结合本单位实际,建立健全各项安全管理制度,做到有章可循,奖罚分明,强化监督管理;5、责任落实。

要层层建立安全生产岗位责任制,明确分工,明确职责,做到各负其责。

三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上,一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。

四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故,单位当年工资不能晋级,不能参加评先,安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职,直至追究纪律责任和刑事责任。

2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%,分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于___万元小于___万元者,扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者,扣罚安全责任人全年奖金,扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的,对安全责任人罚款100~___元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款300~___元;5、全年无事故,事故隐患整改率达到___%的单位,按生产经营年终考核结果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

层级安全生产目标管理责任书

层级安全生产目标管理责任书

层级安全生产目标管理责任书尊敬的全体员工:为了进一步加强我公司的安全管理工作,保障员工的生命安全和财产安全,确保公司的正常生产和经营,根据《中华人民共和国安全生产法》以及国家相关的法律法规,制定了本层级安全生产目标管理责任书。

在此我代表公司,对全体员工作出如下承诺:一、安全生产目标公司将始终坚持“安全第一、预防为主”的原则,全面落实安全生产的各项措施和要求,确保公司的生产经营活动在安全的环境下进行。

具体安全生产目标如下:1. 年度安全事故零发生率;2. 年度工作场所安全达标率100%;3. 年度人身安全事故减少30%;4. 年度火灾事故零发生率;5. 年度重大生产事故零发生率。

二、安全生产目标的实施1. 公司领导层的责任公司领导层要牢固树立安全意识,加强安全生产知识的学习和培训,确保了解和掌握安全生产的相关法律法规和管理制度。

公司领导层要定期召开安全生产工作会议,研究并确定安全生产目标和措施,确保目标得到落实。

公司领导层要完善公司的安全管理制度,细化安全管理的各个环节,制定相应的工作标准和操作规程。

2. 部门负责人的责任部门负责人要立即组织并实施公司制定的安全生产目标和措施,确保员工的生命安全和财产安全。

部门负责人要定期检查和评估部门内的安全状况,发现问题及时处理,并采取相应的纠正措施,确保安全生产目标的实施。

部门负责人要负责培训员工的安全意识和技能,提高员工的安全素质和应变能力。

3. 员工的责任员工要严格遵守公司的安全管理规定,正确使用和操作各类设备和工具,做到心中有数,安全第一。

员工要定期参加公司的安全培训,提高自己的安全意识和技能,并能够在紧急情况下妥善处理。

员工要积极参与安全生产工作,发现安全隐患和问题要及时上报,并配合相关部门进行处理。

4. 安全管理部门的责任安全管理部门要制定并完善公司的安全管理制度和标准,确保安全生产工作的有序进行。

安全管理部门要加强对各部门的安全检查和评估工作,发现问题及时处理,并提供必要的指导和帮助。

施工单位各层级安全生产责任书

施工单位各层级安全生产责任书

施工单位的各个层级在安全生产方面承担不同的责任。

以下是一份施工单位各层级安全生产责任书的示例:施工单位安全生产责任书为确保施工期间的安全生产,提高职工安全意识和责任意识,特制定本安全生产责任书,明确各级管理人员的安全生产责任。

一、总经理(董事长):1. 负责组织制定和实施安全生产方针、目标和计划,并进行监督检查;2. 落实安全生产责任制,确保安全生产工作顺利进行;3. 坚决支持安全生产工作,提供必要的资源和条件;4. 对事故隐患、违章行为和安全事故进行调查处理,及时采取有效措施防止再次发生。

二、项目经理:1. 负责组织、协调和指导项目的安全管理工作;2. 制定安全生产方案和应急预案,并确保实施;3. 监督施工现场的安全操作,加强对施工人员的安全教育和培训;4. 安排专人负责安全巡查、隐患排查和整改工作;5. 及时上报安全事故和重大安全隐患,采取措施防止扩大事故。

三、安全员:1. 负责制定和落实现场安全管理制度和规章制度;2. 监督现场施工作业,发现并及时纠正违章行为和不安全行为;3. 指导项目人员进行安全培训,提高职工的安全意识和技能;4. 开展安全检查和隐患排查工作,及时整改存在的安全问题;5. 参与事故调查,总结教训,提出改进措施。

四、施工人员:1. 遵守安全生产制度和规章制度,严禁违章操作;2. 全面认识安全风险,做到安全第一,人身安全和工程质量同等重要;3. 加强安全培训,掌握必要的安全操作技能;4. 积极配合安全巡查和隐患排查工作,及时上报存在的安全问题;5. 倡导安全文化,互相监督,共同维护施工现场的安全。

本责任书自颁发之日起生效,并适用于施工单位各级管理人员。

各级管理人员必须认真履行安全生产责任,确保施工期间的安全生产。

如有违反,将依法追究相关责任。

签署人:_________________(总经理/董事长)日期:_________________。

安全生产层级责任书(通用10篇)

安全生产层级责任书(通用10篇)

安全生产层级责任书(通用10篇)安全生产层级责任书11、强化安全管理工作。

公司实行安全生产分级负责责任体系, 下级对上级负责, 公司和各部门、车间的副职对正职负责。

2、建立安全组织网络。

各部门、车间选配素质高, 业务精的安全生产专(兼)职管理人员。

3、实行安全生产目标管理。

认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。

4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。

要采取有效措施, 确保公司生产经营正常运行, 确保一方平安。

5、每季定期召开会议, 研究本部门的安全工作, 检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况, 并有专门书面记录。

6、安全工作纳入经济责任制考核。

7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则, 经常进行安全工作现场检查, 巡视并处置“三违”现象。

切实解决现场事故隐患和突出问题。

要加强设备使用的安全性和可靠性。

8、积极改善劳动条件, 防止职业病发生。

组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。

对有毒有害因素的作业, 均须有劳动保护设施。

9、坚持安全第一的方针。

当生产、设备、效益与安全发生矛盾时, 坚持安全为主。

10、安排好职工的劳动防护用品, 保健食品及防暑降温用品等所需资金。

11、加强特种作业人培(复)训工作和特种设备检查、检验。

在实施工程项目时, 必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。

12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。

全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。

全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动, 杜绝违章作业, 防止事故发生。

13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场, 指挥抢救工作, 配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作, 并按规定快速、准确向上级领导汇报。

无重伤、工亡;无火灾经济损失事故;无交通主责事故;无物资重大失窃案件;千人负伤≤5‰;生产现场粉尘合格率达到80%以上。

各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。

公司各级安全生产责任制(三篇)

公司各级安全生产责任制(三篇)

公司各级安全生产责任制包括以下几个层级:1. 公司级安全生产责任制:公司领导层负有全面负责公司安全生产工作的责任。

公司领导层需要建立完善的安全生产管理体系,制定公司安全生产方针和目标,并指导各级部门和员工开展安全生产工作。

2. 部门级安全生产责任制:各部门负有组织和执行本部门的安全生产工作的责任。

部门负责人需要制定本部门的安全管理制度和工作计划,组织开展安全培训和演练,并定期检查和评估本部门的安全状况。

3. 岗位级安全生产责任制:每个岗位的员工都有安全生产的责任。

他们需要按照公司和部门的安全规定和操作程序进行工作,并参与安全培训和演练。

员工要随时报告和纠正发现的安全隐患,确保工作场所的安全环境。

4. 安全生产责任追究制度:对于违反安全规定和操作程序,以及发生事故和事故隐患未及时报告的个人和部门,将进行相应的责任追究,包括纪律处分和经济赔偿等。

通过建立这样的安全生产责任制,可以形成公司全员参与、各级部门配合的安全生产管理体系,确保公司安全生产工作的落实和改进。

公司各级安全生产责任制(二)一、公司高层领导层安全生产责任:1. 公司高层领导层应明确安全生产的重要性,将安全生产纳入公司发展战略和各项决策中,确保安全生产工作与其他业务发展保持协调统一。

2. 公司高层领导层应建立完善的安全管理体系,定期组织安全评估和隐患排查,确保生产环境的安全和员工的健康。

3. 公司高层领导层应制定和完善安全生产相关制度和规程,明确安全职责和权限,确保各级管理人员履行安全管理职责。

4. 公司高层领导层应加强安全管理人员的培训和考核,提高其安全意识和技能,确保其能够有效履行安全管理职责。

二、各级管理人员安全生产责任:1. 各级管理人员应切实履行安全生产管理职责,确保安全生产工作的顺利进行,为员工提供安全的工作环境。

2. 各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训,提高他们的安全意识和技能,确保员工遵守安全制度和规定。

3. 各级管理人员应定期组织安全生产检查和隐患排查,及时消除生产安全隐患,确保生产过程的安全和稳定。

安全生产目标管理责任书(五篇)

安全生产目标管理责任书(五篇)

安全生产目标管理责任书为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标:1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责:(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司____年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。

采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。

车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

公司年度各级层层签订安全生产目标责任书

公司年度各级层层签订安全生产目标责任书

公司年度各级层层签订安全生产目标责任书主要负责人安全生产目标责任书一、职责1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制;2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;4.保证本单位安全生产投入的有效实施;5.督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患;6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的规定;8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;10.及时、如实报告生产安全事故;11.定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况;12.法律、法规、规章规定的其他职责。

二、目标(1)平安生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为;2.重大设备事故为;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.安全生产责任事故为;6.确保年度平安投入足额保障。

(2)平安教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;公司年度各级层层签订安全生产目标责任书2.“三级”安全教育率100%;3.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。

三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

主要负责人签字:年月日公司年度各级层层签订平安生产目标责任书平安生产分管负责人平安生产目标责任书一、职责1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情况,组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位平安生产工作计划和资金使用计划并组织实施;3.组织大概参与本单位平安生产宣扬教育和培训,如实记录平安生产教育和培训情况;4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、搜检从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的安全管理;10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情况统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改进本单位安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改措施;12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任;13.其他安全生产管理职责。

2024年安全生产目标管理责任书范本(4篇)

2024年安全生产目标管理责任书范本(4篇)

2024年安全生产目标管理责任书范本根据市政府、省住建厅与市住建局签订的《___年度舟山市市级部门安全生产管理目标责任书》和《浙江省设区市建设系统___年度安全生产目标管理责任书》的要求,为切实做好___年度我市建筑施工安全生产工作,决定对在舟山市行政区域内承接工程项目的市外施工企业的安全生产工作实行目标责任管理,并签订责任书。

一、指导思想以___理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的___大精神,以全面实施《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》为主线,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强基础工作,强化监督管理,建立安全生产长效机制,提高安全生产监管水平;进一步落实安全生产责任制,强化企业领导尤其是主要领导的安全意识和事故责任意识,切实加强对安全生产的领导,努力遏制一般事故,坚决杜绝重特大事故,确保全市建设系统安全生产,促进全市建设事业健康发展。

二、责任目标1、在舟各项目部不发生施工安全责任死亡事故;2、在舟各项目部不发生施工重伤安全责任事故;3、在舟各项目部施工现场不发生施工承重支撑架、外脚手1架、基坑坍塌事故和施工围墙、临时设施、塔吊倒塌和高处坠落等事故;4、在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门考核,达到合格及以上。

三、为加强管理,实行安全生产专项保证金制度。

安全生产专项保证金为企业诚信保证金的一部分。

安全生产专项保证金标准按企业资质等级、专业性质类别进行划分。

总承包企业标准为:特级5万元,壹级4万元,贰级3万元,叁级2万元;专业承包企业标准为:壹级3万元,贰级2万元,叁级1万元;劳务分包企业1万元。

四、市住建局组织对签订安全生产管理目标责任书的市外施工企业进行考核。

考核结果分优良、合格和不合格三类:企业顺利完成各项责任目标,在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门或市建筑安全监督站考核均为优良,该企业年度考核定为优良;有一个项目部考核为合格,该企业年度考核定为合格;企业有一项责任目标未完成,该企业年度考核定为不合格。

安全生产综合目标管理责任书范本

安全生产综合目标管理责任书范本

安全生产综合目标管理责任书范本本责任书是依照国家关于安全生产的相关法律法规和公司相关规章制度要求,为了加强对安全生产工作的管理,保障员工的生命财产安全,提高企业的经济效益和社会形象而制定的。

各职能部门、各项目部、各施工队(班组)、各员工必须遵守并履行本责任书。

一、安全生产综合目标管理责任1. 综合目标我公司安全生产的综合目标是:确保项目施工过程中,安全生产不发生任何事故,杜绝任何造成人员伤亡和财产损失的事件发生,保障员工的健康和安全。

2. 主要责任(1)公司领导层的责任公司领导层应当充分认识到安全生产的重要性,加强对安全生产工作的领导和指导,将安全生产纳入公司的重要议事日程,制定并落实安全生产的各项规章制度和工作措施。

同时,加强对安全生产工作的监督和检查,确保公司各职能部门、项目部和施工队(班组)的安全生产工作得到有效的贯彻执行。

(2)各部门及负责人的责任各部门负责人应当加强安全生产工作的组织和管理,明确各岗位的安全责任和工作任务,并对安全生产工作进行全面检查和监管。

同时,进行安全技术培训和教育,提高员工的安全意识和技能,确保各项安全工作的有效实施。

(3)项目部的责任项目部负责人应当制定并落实安全生产工作方案,确保施工现场的安全环境和施工工艺符合国家相关规定。

同时,加强对施工队伍的管理和监督,对施工过程中的安全隐患进行及时排查和处理,确保施工过程中不发生任何安全事故。

(4)施工队(班组)的责任施工队(班组)负责人应当组织施工人员进行安全培训,制定并落实安全操作规程,保证施工作业过程的安全可控。

同时,建立健全的安全督查机制,对施工现场存在的安全隐患进行及时整改,确保施工过程中不发生任何安全事故。

(5)员工的责任每一位员工都是安全生产的责任人,应当严格遵守公司制定的安全规章制度和操作规程,正确佩戴个人防护装备,积极参与安全教育和培训,增强自身的安全意识和防范能力。

同时,如果发现安全隐患,应当及时向上级报告,积极主动采取措施进行处置,确保施工过程中的安全。

国有企业各层级安全生产责任书

国有企业各层级安全生产责任书

国有企业各层级安全生产责任书一、背景安全生产是企业发展的基础,是社会稳定的重要保障。

国有企业是国家经济的重要支柱,其安全生产责任更是重大。

为了规范国有企业安全生产管理,保障员工生命财产安全,特制定国有企业各层级安全生产责任书。

二、总则1. 国家对国有企业安全生产负有监督和管理责任。

2. 国有企业应当制定安全生产管理制度及相关规程,切实加强对安全生产的管理和监督。

3. 国有企业应当认真执行国家、行业有关安全生产的法律、法规、规章和标准,落实主体责任,加强安全生产工作。

三、责任分解1. 总经理(1)负责企业安全生产工作的全面领导和管理,推行“安全生产是企业生产经营的首要任务”的方针。

(2)制定并落实安全生产管理制度和相关规章制度,建立健全安全生产组织体系和责任制度。

(3)加强对各级管理人员的安全生产管理、监督和考核,确保安全生产责任的落实。

2. 安全生产部门(1)依法依规对企业进行安全生产检查,及时发现并整改工作中存在的安全隐患。

(2)加强安全生产宣传教育,提高员工安全生产意识,切实做好安全生产培训工作。

(3)建立完善事故应急预案和救援预案,提高应急响应能力。

3. 各部门主管(1)按照国家和企业的安全生产管理制度和规定,负责本部门的安全生产工作。

(2)统筹安排本部门的生产活动,确保生产过程中的安全风险得到有效控制。

(3)及时报告本部门的安全生产情况,积极参与安全生产管理和应急预案演练等活动。

4. 员工(1)严格遵守安全操作规程,加强对安全防护设施的维护和使用,积极参与安全生产培训。

(2)主动参与安全生产巡检,发现问题及时报告,配合安全生产部门的安全生产工作。

(3)积极参与事故应急演练,掌握紧急情况下的自救逃生方法。

四、督查和考核国有企业应当建立健全安全生产责任追究和考核制度,对安全生产工作进行定期检查和评估,并将安全生产工作作为考核企业领导干部绩效考核的重要内容。

五、处罚和激励对于安全生产工作不认真、不负责、玩忽职守和导致事故的责任人员,国有企业应当给予严肃处理和追究法律责任。

三级安全管理目标责任书(三篇)

三级安全管理目标责任书(三篇)

三级安全管理目标责任书为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强我公司安全生产的管理工作,立足防范,突出重点,落实安全责任,促进我公司安全生产形势进一步不断发展,确保完成本年度公司安全生产目标管理指标,特签订本责任书。

四、责任目标各项目部经理为各施工队安全施工第一责任人,对施工队的安全工作负全面责任二、安全生产目标1、杜绝重伤以上事故发生;2、杜绝职业病和急性中毒事故发生;3、杜绝直接经济损失达5000元以上的“五大伤害”、火灾、机械设备事故等事故发生;4、杜绝重大、特大伤亡事故的发生,安全事故轻伤率不超过5‰。

三、职责任务要求1、坚持“安全第一,预防为主”安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《建设工程安全管理条例》有关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理规定,安全管理“五同时”;健全和完善安全生产规章制度,层层分解安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任,确保安全生产。

2、建立健全各级安全生产管理组织,成立安全生产领导小组,配备专职或兼职安全员,明确项目部车间、班组安全员职责、权力及奖惩,督促和支持安全员的工作。

完善符合本单位特点的安全管理模式,实现安全生产管理创新。

3、坚持定期召开安全生产会议,布置安全工作,解决安全存在的问题;定期进行安全检查,制止违章现象,加大隐患整改及事故查处力度;建立健全安全工作档案,及时上报安全生产情况。

4、切实加强安全教育工作,确保安全“三级教育”。

重点加强特种作业人员安全培训,强化上岗、转岗职工等安全教育。

确保单位行政负责人、安全管理干部、特种作业人员持证上岗。

提高职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能,为实现安全生产打下坚实的基础。

5、认真抓好公司安全培训管理工作。

6、认真组织参加各种安全生产竞赛,做好安全生产班组的建设工作。

7、严格按照《应急救援预案》、规定,强化《应急救援预案》演习,保证紧急情况出现时应对有序、救援有效;强化伤亡事故管理,做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。

安全目标管理责任书范本

安全目标管理责任书范本

安全目标管理责任书范本尊敬的全体员工:本公司高度重视安全生产工作,为确保员工和财产的安全,保障生产经营的顺利进行,特制定本安全目标管理责任书,希望全体员工认真履行安全管理职责,共同为公司的安全目标而努力。

一、总体目标1. 安全生产是公司的首要任务,所有员工都应将安全目标放在首位,切实做好各项安全工作。

2. 确保公司在潜在风险区域的安全管理工作,降低各类事故发生的概率,最大限度地减少事故损失。

3. 积极主动参与安全培训,提高安全意识和技能,做到早发现、早报告、早处理,确保迅速有效地处置各类安全隐患。

4. 遵守国家、地方和公司的安全法规法规定,严禁违规操作,确保安全生产活动符合合法合规的要求。

二、各级管理层安全目标公司高级管理层1. 完善公司的安全管理体系,确保安全政策的制定和执行,加强对安全目标的监督和考核。

2. 加大对安全投入的力度,提供足够的资源和技术支持,持续改进安全生产条件,确保设施设备的安全可靠。

3. 建立健全安全培训计划,组织高级管理人员参与培训,确保其具备应对各类安全事故的处置能力。

中级管理层1. 组织并参与制定安全规程和操作规范,确保员工的遵守和执行。

2. 能够发现和解决安全隐患,提出改进建议,确保安全问题及时得到解决,避免安全事故的发生。

3. 按照公司安全标准,加强工作场所的巡查和管理,确保安全设施的正常运行和使用。

基层管理层1. 组织制定并执行安全管理计划,确保全体员工参与安全管理工作。

2. 指导员工进行安全操作培训,确保员工具备应对各类安全事故的基本操作技能。

3. 组织开展安全巡查和隐患排查,对存在的安全隐患及时进行整改,确保生产环境的安全稳定。

三、员工安全目标1. 遵守公司的安全生产规定,正确操作设备,确保作业安全。

2. 提高安全意识,加强学习,熟悉公司的安全规章制度,主动发现和报告安全隐患。

3. 积极参与安全培训,增强自己的安全技能和责任,成为公司安全生产的中坚力量。

4. 建立良好的安全行为习惯,防止伤人、伤己的事故发生,确保自身的安全。

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层级安全生产目标管理责任书
为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》,加强企业的安全生产管理,确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实,特制订本责任书。

一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产全面负责;分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任;各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。

二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规,执行公司《安全生产管理规定》,确保各部门、班组生产经营活动的安全。

努力把安全事故控制到最低,杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。

三、履行职责,执行公司安全生产规章制度及操作规程,强化员工安全生产意识,开展各种安全检查活动,发现隐患及时整改并做好防范、监控工作,落实劳动卫生、防护措施。

四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。

按有关规定进行汇报、统计分析和处理,不能弄虚作假、隐瞒不报。

五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,制定公司安全生产规章制度,努力实现公司的安全生产管理目标。

六、部门事故控制指标:
1.经济损失:每年因安全因素而造成经济损失控制在10000元以下。

2.工伤事故:年度工伤事故控制在0.3%;重伤、致残、死亡事故为零。

3.年度火灾事故为零。

4.食堂食物中毒事故为零。

5.触电事故为零。

6.内务车辆(行政、生活用车)四项指标(事故宗数、死亡、重伤、经济损失)为零。

7.设备事故:年度低于3宗,总损失低于10000元。

8.违章操作:年度低于3起。

七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的,由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。

班组的考核奖励按奖罚规定执行。

八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的,取消所有受奖资格。

九、本责任书签订人因人事变动,由继任人承担责任。

十、本责任书每年签订一次,一式两份,签订后由公司和责任部门各持一份。

公司安全负责人签章:安全部负责人签章:
签订日期:签订日期:
安全生产管理责任书
为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》和公司《安全生产管理规定》,加强安全生产管理,遏制安全事故的发生;保护国家、集体财产和人民生命安全,根据上级有关要求特制定本责任书。

一、各班班长为本班安全生产的责任人,应严格执行公司《安全生产管理规定》,对本班的日常安全生产工作负领导和监督责任。

二、必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强生产安全的管理,作好本班人员的安全教育工作。

确保本班人员的工作安全及作业现场的安全,力争把各项安全事故控制在最低。

三、带领全班人员做好叉车的保养、维护工作,发现隐患及异常现象立即停止使用,并报设备部处理;将设备安全隐患处理在萌芽状态。

四、检查、督导本班人员佩戴好安全防护用具,纠正违规违章行为,杜绝违章操作,落实现场安全防护措施。

五、配合安全管理专职部门做好各阶段的安全生产检查工作,以身作则执行各项规章制度及具体安全工作。

六、、本责任书签订人因人事变动,由继任人承担责任。

七、本责任书每年签订一次,一式两份,签订后由公司安全部门和责任班组各持一份。

公司安全负责人签章:叉车二班责任人签名:
签订日期:签订日期:
装卸作业人员安全责任书
甲方:佛山市三水南港码头有限公司
乙方:贵州大方县文建友装卸队
为加强装卸工的安全生产管理,规范港区安全装卸作业;提高装卸服务质量和工作效率,特签订本责任书。

一、严格遵守和执行港区《安全生产管理规定》及相关的管理制度;货物装卸要做到安全、优质、文明、高效。

二、装卸作业时必须戴安全帽,穿无跟胶底鞋;严禁穿拖鞋或打赤脚、赤膊作业(特殊情况除外)。

如有违反上述其中一项,除立即停止作业按规范佩戴外,并罚款50元一次,罚款在装卸搬运费中扣除。

三、在码头、船上、车上作业时要集中精神,严禁追逐玩闹;不得在吊板下面走动及站立。

四、服从港区管理人员的工作安排或指挥,做好吊机手、货车司机、货船人员的衔接工作,做到文明装卸;严禁因装卸问题而发生斗殴现象。

五、装卸作业时要视其货物品种、规格做到轻装轻放,严禁故意损坏货物或盗窃货物行为;否则,视其情节做出赔偿或交公安机关处理。

六、在堆场洗柜时必须遵守用电安全的有关规定,注意来往车辆及叉车的行驶,防止安全事故。

七、在港作业期间,非工作需要或未经港区管理人员许可,不得在除作业区外的地方游荡。

八、作业人员不得将交通工具驶入作业现场。

九、如在港作业期间违反港区《安全生产管理规定》及《装卸作业人员安全责任书》内容的,所造成的损失及后果由此责任书的责任人承担。

十、本责任书每年签订一次,本责任书一式两份,由甲、乙双方各持一份。

十一、本责任书限在作业合同期内有效。

甲方:佛山市三水南港码头有限公司乙方:贵州大方县文建友装卸队安全负责人签章:责任人签章:签订日期:签订日期
南港码头外协运输车辆安全责任书
甲方:佛山市三水南港码头有限公司
乙方:
为了加强外协运输车辆的监管,搞好车辆在港区的安全行驶,甲乙双方特签订此责任书。

一、乙方车辆在港区范围内必须按港区规定的路线及限制的时速(30公里)减速慢行。

二、乙方车辆在港区进行装卸箱作业时,必须服从甲方理货人员的管理,安排、指挥。

三、乙方司机办理有关收、放箱手续后,到堆场提、放箱时要听从甲方理货员的指挥,将车辆停在指定的位置装卸;乙方司机在提、缷箱后要下车检查甲方装卸人员是否离开车辆,在确定人员安全的前提下方可启动车辆离开。

四、车辆在龙门吊装柜时,必须待吸架离开箱体后才能启动车辆离开。

五、车辆停放必须按港口规定执行,严禁堵塞通道和占用堆场。

六、如乙方违反上述规定造成事故的,一切责任由乙方负责。

七、本责任书每年签订一次,本责任书一式两份,由甲、乙双方各持一份。

八、本责任书经甲乙双方签字后生效。

甲方:佛山市三水南港码头有限公司乙方:
代表签章:责任人签章:。

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