会议议定事项督办表

县委常委会议定事项落实情况【模板】

政法委
一是继续坚持开展摸排。由县扫黑办督办，各核查单位主要领导亲自挂帅，成立工作专班开展调查，确保涉黑涉恶线索全面起底、清零。同时对各镇办、各部门单位、基层派出所的排名情况，已于7月29日报县考评办；二是围绕中央扫黑除恶第12督导组与省委第一次、第二次、第三次工作对接会交办的5个方面32个问题，县扫黑除恶专项斗争领导小组分别于黄扫黑发7号、8号、10号文件下发。目前，我县已整改到位问题20个，还有12个问题正在积极逐条整改之中；三是7月5日，县扫黑办、县公安局、县农业农村局联合下发了黄扫黑办发（2019）21号文件《关于开展农村集体资产管理专项整治“百日行动”的工作方案》，推动扫黑除恶工作在农业农村领域持续深入；四是在“打伞破网”中，县纪委对全县2016年以来案件办理情况进行了翻查，共排查出问题线索27条，目前正在核查中。查处“保护伞”7起13人，查处履职不力问题10起31人，查处干警违纪案件9人，移送司法机关2人；组织部门对全县105个行政村、8个社区，开展“两委”换届回头看，审查出6名涉刑村干部，已清理5名，停职1名，其中党员均已作出开除党籍处理，无涉黑涉恶人员；五是组织部门扎实开展软弱涣散党组织整顿工作。目前，全县9个软弱涣散村（社区）党组织均已制定整顿方案，明确整顿措施32项，整顿工作正在有序推进，预计9月份全面整顿提升。六是县扫黑办加大督查检查力度，从6月25日至7月2日由政法委书记、宣传部部长、纪委书记、组织部部长带队，成立4个督导检查组针对中央扫黑除恶第12督导组交办的问题整改、“五个再一遍、三个大起底”、线索摸排核查办理、宣传发动、氛围营造、资料台账等开展全面督导检查，推进我县扫黑除恶工作边督边改、立行立改。
2019.5.9
（第12号）
关于苹果产业后整理工作
会议指出，产业后整理是实现苹果转型升级的重要抓手，也是促进果农持续增收的有效途径。会议要求，一是加快苹果科技改良和品质提升，大力推广新优品种，全面推行标准化生产技术，促进苹果产业提质增效；二是加大智能分级分选力度，引导企业（合作社）加强管理运营，提高分选能力，充分调动企业和果农上线分拣的积极性，确保完成今年智能选果线建设和上线分选苹果任务；三是强化政策扶持，在完善“两减两免一拓展”模式的基础上，积极探索建立果农、果商、企业（合作社）、市场之间的利益联结机制，让参与主体合理实现利益共享；四是继续支持电子商务发展，全面推行苹果“二维码”标识和个性化小型包装，建好“延安苹果”专卖店，落实好与京东集团的合作项目，不断拓宽销售渠道，促进果农在后整理过程中持续增收；五是由惠建国同志牵头，农业、果业等部门负责，对全县苹果产业后整理工作进行深入调研，制定出台支持苹果产业后整理发展的相关办法；六是近期召开苹果产业后整理座谈会，听取意见建议，研究解决存在问题，提出下一步工作对策和措施。

督查督办工作制度(六篇)

督查督办工作制度____单位督查督办工作制度第一章总则第一条为进一步提高机关工作效率，确保上级和本级机关重要决定、决策和全局性重要工作更好地贯彻落实，根据____规定，结合分局实际，特制定本制度。

第二条督查督办工作以____、__基本路线以及____为指导，紧紧围绕市局和分局中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和分局的各项决策和工作部署得到有效落实。

第三条督查工作的主要任务是：（一）上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

（二）上级及分局领导批示、交办的重要事项的落实情况。

（三）分局重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

（四）对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查，提出工作建议和措施。

（五）其他事项的查办。

第四条组织领导。

按照“统一管理、归口负责”的原则，建立以办公室为主、其他职能部门为辅的督查工作体系。

（一）建立分局领导负责分管工作目标督查制度，分局领导每年不定期对分管工作开展情况进行____次督查。

（二）分局办公室是督查工作的管理部门，设立督查岗位，配备专门人员，具体负责督查工作的计划、组织、协调和本局电子督查系统的代码维护工作。

第五条督查管理部门的主要工作职责为：（一）负责对上级国税机关和省、市、区党委、政府领导同志关于税收工作的重要指示督查的分办、督查工作。

（二）负责分局党支部会议、局长办公会议重要决定以及局领导有关指示及批办事项的分办、督查工作。

（三）负责督促分局各部门建立健全制度，及时报告重要情况。

（四）负责对分局的全局工作计划、目标管理实行督办。

（五）负责对上级和分局领导有关人民来信来访重要批示以及人大、政协提案的分办、督查工作。

（六）负责将分局贯彻上级国税机关和区委、区政府重大决策及重要工作情况和上级机关要求反馈的其它情况向上级有关部门汇报。

第六条分局其他职能部门要建立健全督查工作岗位责任制，按各自职责和分局领导的要求，负责专项督查工作。

会议事务处理工作表格

是否已备好应分发的参考资料？准备工作是否已完全充分？
是否安排好会议记录？
是否使用幻灯机或摄像机等设备？
会议活动筹备细节审核表
项目
审核
项目
审核
1、活动费用预算
灯光
2、招待对象的层次
音响效果、录音
3、总人数（查人员名单）
茶水饮料供应
4、活动日期及时间
16、宴会的形式
5、活动天数
餐桌入座式
6、活动负责人
自助餐入座式
女工作人员着装
入场运输计划
25、新闻方面
现场装设计划
文字记者
A、展示产品
新闻稿
B、展示器具
摄影记者
C、现场电气安装工程
录像记者及电源准备
解说体系
26、安排用餐方面
A、海报
住宿者的用餐事宜
B、产品宣传说明资料
来宾、司机的用餐问题
C、解说员
服务人员的用餐
迁出计划
演艺人员、乐队的用餐
茶水点心
27、活动行程方面
舞台装备、音响
30、展示会方面
会场布置
展示、装饰、演出计划
用餐问题
活动行程表
洽谈室
司仪开场白
接待记者采访人员
主持人致辞
展示会费用预算
来宾致辞
宣读贺电
致谢辞
播放背景音乐
28、服务柜台的工作方面
来宾出、缺席的确认
发放胸牌
发放活动行程表
引导来宾到休息室
发放纪念品
设置临时电话
来宾签名纪念
29、表演节目的总预算方面
本单元的活动安排
节目策划及演出
节目执导
节目主持人
舞台灯光
会议（活动）事务处理工作表格

督办事项落实情况汇报

对工作任务执行情况进行监督检查，并催促执行，提高完成质量，也叫“督办”。

“督办”用于政府部门，就叫“政务督办”。

下面是为大家带来的督办事项落实情况汇报，希翼能匡助到大家!督办事项落实情况汇报市政协八届二次会议以来共收到提案 499 件，立案 317 件。

经市政协主席会议审议，从立案提案中遴选确定了 10 件提案作为今年主席会议成员领衔督办的重点提案;另遴选了 2 件提案建议市委、市政府领导重点督办。

这些提案中，民主党派市委、市工商联集体提案 3 件，界别、专委会集体提案 3 件，委员联名提案 2 件，委员个人提案 4 件。

提案内容涉及我市经济社会发展和全面深化改革的全局性问题，事关人民群众普遍关注、迫切需要解决的热点难点问题。

4 月初，市政协提案委员会会同市委办公室、市政府办公室就做好今年提案办理工作召开提案承办单位会议，对重点提案办理工作提出了明确要求。

在市政协主席会议的坚毅领导和高度重视下，市政协办公室、各专委会、研究室、各提案承办单位分工负责、密切配合，截至 7 月底，10 件主席会议成员领衔督办提案已全部办理完毕。

由市委、市政府领导重点督办的 2 件提案承办单位也办理完毕。

一、重点提案督办工作主要特点(一)领导更加重视，督办保障进一步夯实。

市委、市政府领导，市政协主席会议成员对今年重点提案督办工作高度重视。

市委贺安杰书记要求认真抓好政协提案办理工作，批示市委副书记阳卫国督办《举全市之力，共同打造“中国动力谷”》重点提案。

黄曙光主席领衔督办了由市工商联提交的《进一步加大力度，出台新措施，推动非公经济快速发展》集体提案。

各位副主席、秘书长都领衔督办了 1 件重点提案。

6 月，市政府常务会议讨论研究重点提案督办工作，议定今年市政协主席会议成员督办的重点提案由分管与提案内容相关工作的副市长参预督办、严格把关，办理结果呈市长审签后，提交市政府常务会议审议，并将在市政协常委会议上通报。

(二)形式更加多样，督办制度进一步规范。

公司督查督办工作管理办法

***公司督查督办工作管理办法第一章总则第一条督查督办工作是为了推动年度计划、重要会议决议、领导重要批示指示及重大决策部署的贯彻落实而开展的督促检查工作的总称，是服务领导决策，强化执行力建设，确保政令畅通，推动工作有效开展的重要手段。

第二条为狠抓工作落实，全面提高公司各项重大决策、重要工作部署和领导批（交）办事项的办理质量及效率，建立有效的公司督查督办工作体系、规范公司督查督办工作开展，进一步加强公司管控能力、提升管理水平、强化组织协调，实现科学决策，确保公司安全、平稳、高效运行，结合公司实际，制订本规定。

第三条督查督办工作开展原则。

（一）围绕中心，突出重点。

紧密围绕公司中心任务和重点工作展开，集中力量抓好事关全局的重大决策、重要部署和重要事项的督办落实。

（二）明确责任，分级负责。

督查督办工作实行主要领导负责制，分级管理、分类指导，做到各司其职、各负其责、机制完善、程序规范。

（三）改进创新，注重实效。

转变工作作风、改进工作方式、创新督办手段、深入工作一线、确保督办实效，做到任务明、问题清、督到位，件件有落实、事事有交待。

（四）加强协调，强化服务。

整合力量，及时协调处理督查督办工作中出现的矛盾和问题，努力为领导、本部和基层做好服务工作。

第四条本规定适用于公司本部及各二级单位。

第二章组织体系和职责分工第五条公司督查督办工作实行主要领导负责制。

公司主要领导为公司督查督办工作总责任人，全面负责公司党委、行政各项事务督办工作。

其他副职按照分工对总责任人负责，领导组织公司督办工作的开展。

第六条总经理办公室是公司督查督办工作的归口管理部门。

本部各部门和各二级单位（以下简称“各部门（单位）”）具体负责督查督办事项的承办落实。

各部门（单位）要高度重视督查督办工作，建立健全各自的督查督办工作体系，安排专门人员负责跟踪做好本部门（单位）承办事项的开展落实，切实将督查督办工作列入本部门（单位）重要工作职能，确保督查督办工作有效开展。

医院督查督办工作制度

督查督办工作制度第一条为了加强督促检查，改进工作作风，提高工作效率，强化员工抓落实的意识、责任和能力，建立行为规范、运转协调、公开高效的管理体制，保证校（院）和所领导各项指示、政策落地，使督查督办工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

第二条督查督办工作必须坚持实事求是与时效性相结合的原则，及时准确地了解和反映实际情况，积极、稳妥地研究和提出办理意见。

对列入督查督办范围的工作事项，要讲求时限、质量和效果，作到事事有着落，件件有回音。

第三条督查督办范围：各科室及全体工作人员。

第四条督查督办内容：（一）上级有关部门各类决策部署和文件精神落实情况；（二）校（院）及所领导重大战略决策的执行情况；（三）所长办公会及其他会议议定的事项落实执行情况；（四）领导批示件或临时交办重要事项工作落实情况。

第五条督查督办工作实施部门：依据会议决定或领导批示文件确定督查督办部门或依据部门职能职责由相关部门落实履行督查督办工作。

- 1 -第六条督查督办工作程序（一）事项要求会议议定事项：会议有要求办理时限的，按照办理时限督查督办；无办理时限的，要求在会后一周内开始，督查督办人根据督办工作要求进行定期不定期督查督办，直至会议议定事项完成。

领导批示或签发文件：根据领导签批要求，督查督办部门及时展开工作，督查督办人根据督办工作要求进行定期不定期督查督办，直至指示、指令等全面得到贯彻完成为止。

（二）督查督办工作实施（1）督查督办工作由行政办公室负责，也可以由分管督查工作的领导带队实施。

（2）督查督办工作人员要实地实人全面收集、查阅材料，听取相关工作人员或负责人的介绍、汇报，准确了解实情。

（3）督查督办工作采用《督查督办工作表》，统一表格文书，表格上严禁涂改。

督查督办过程中所收集的所有材料均与表格一并作为附件。

（4）督查督办部门在接到督查督办工作后，要填写督查督办台账。

（三）督查督办结果反馈督查督办工作结束后，依据督查督办情况，结合被督查- 2 -督办部门意见，将督查督办工作情况以书面材料形式，于5个工作日内上报督查督办工作分管领导或作出批示的领导，重大问题提交所长办公会。

重点工作督查督办工作制度样本(5篇)

重点工作督查督办工作制度样本为进一步提高工作效率，全面提升工作水平，实现督查督办工作的规范化、制度化和科学化，确保政令畅通，特制定本制度。

一、督查督办的原则(一)办公室根据督办任务检查、协调、调度各项工作的开展、落实情况，并在督查督办过程中及时向领导反馈督查督办工作开展情况，做到讲真话、报实情、反映真实情况。

(二)实事求是。

坚持从实际出发，全面准确地了解现实情况，客观公正地反映实际问题，防止以偏概全、弄虚作假和做表面文章。

(三)提高效率。

严格按要求时限完成督查督办事项，做到高效、快捷。

(四)注重实效。

以严谨的作风、务实的态度，着眼于及时、有效地推动各项工作的落实，促进各项工作任务的完成。

二、督查督办的内容(一)年度工作会议、党组会议、局务会议、局长办公会议、专题会议做出的重要工作部署、决定和议定事项的贯彻落实情况。

(二)领导批示和交办事项的贯彻落实情况。

(三)年度重要工作目标和阶段性工作的贯彻落实情况。

(四)局长指示、批办的其它工作需要督查督办的事项。

三、督查督办的程序(一)分发。

对领导批示和交办事项由办公室人员进行登记，根据批示和交办事项内容，下发《督查督办通知单》转相关责任科室办理。

(二)承办。

承办科室应按照督办内容和时限要求认真进行办理。

如认为承办事项不属于本科室职责范围内的，应说明理由，由办公室转其他科室办理。

(三)督办。

督办事项下达后，督查人员应对承办科室落实领导批示和交办事项情况进行督办。

对有时限要求的，承办科室应在要求时限内完成。

(四)督查。

对于局领导批示的重要事项要进行实地督查，及时促进工作落实。

(五)反馈。

对承办科室上报的反馈报告及时呈送领导阅批；对不符合办理要求的，退回承办科室进一步办理。

四、督查督办的要求各科(室)要高度重视督查督办工作，及时办理督办事项。

对违反时限规定，特别是拖延、推诿而贻误工作造成严重影响的，对在督查督办时发现其人员工作态度差，敷衍了2事，完成任务不力，工作出现重大差错或监督改正事项逾期未改正的，给予批评，并追究相关人员责任。

政务督查督办制度模板(4篇)

政务督查督办制度模板第一条为全面贯彻落实全某交通工作会议精神，做好全某交通系统的政务工作，提高行政工作效率和行政效能，确保全某交通系统政令畅通、令行禁止，推动各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条督查督办由办公室负责。

按照职责分工对督查督办事项由局属各单位、局机关科室承办。

各单位（科室）要明确专人高度负责，建立相应的工作责任制，加强领导，强化措施，落实责任，确保按时保质保量地完成承办的工作任务。

第三条督查督办的内容。

1、某委、某政府和交通厅的重大决策、决定、决议、重要文件、工作部署，明确要求报告贯彻落实情况的事项；2、上级机关、领导对本局的批办事项，局领导批示交办的事项；3、局党组、局长办公会议议定的工作部署，事项；全年工作要点和阶段性工作重点；4、局领导下基层检查工作、开展调研时提出的要求；5、某人大议案、建议；某政协提案有关承办事项；6、督查人员发现的事关全局带有政策性、倾向性、苗头性问题；7、各基层单位、各某地（区）交通局反映或提出的重要问题；8、信访件需督查督办落实的事项；9、行风监督员、新闻媒体提出的批评、建议或意见；10、其他需督查督办落实的事项。

第四条督查督办的工作方式1、督查督办事项转出后，办公室要按时、定期催办督办，紧急问题及时督办，必要时派人下去检查、了解，确保按期办结。

2、承办单位（科室）接到督办卡后，要责成专人迅速办理，在规定的承办期限内办理完毕。

因故在规定时间内未办理完毕的，要主动与办公室沟通，以便及时反映给有关部门和领导。

3、承办单位（科室）如认为督查督办事项不属于本部门的职责范围，应于____小时内退回办公室并说明理由，不得自行转送其他部门。

4、督办件涉及局属几个单位（科室）或局外几个部门的，由牵头单位（科室）负责协调并组织办理。

各协办单位（科室）应积极主动配合，认真办理所负责的事项。

有关部门对承办事项有异议的，需书面写明理由，由牵头单位（科室）负责汇总，提出意见，送办公室核阅后，呈局领导审定。

2024年督办督查工作制度范本（三篇）

2024年督办督查工作制度范本第一直属税务局督查督办工作制度为进一步提高工作效率，全面提升工作水平，实现督查督办工作的规范化、制度化和科学化，确保政令畅通，特制定本制度。

一、督查督办的原则(一)办公室根据督办任务检查、协调、调度各项工作的开展、落实情况，并在督查督办过程中及时向领导反馈督查督办工作开展情况，做到讲真话、报实情、反映真实情况。

(二)实事求是。

坚持从实际出发，全面准确地了解现实情况，客观公正地反映实际问题，防止以偏概全、弄虚作假和做表面文章。

(三)提高效率。

严格按要求时限完成督查督办事项，做到高效、快捷。

(四)注重实效。

以严谨的作风、务实的态度，着眼于及时、有效地推动各项工作的落实，促进各项工作任务的完成。

二、督查督办的内容(一)年度工作会议、党组会议、局务会议、局长办公会议、专题会议做出的重要工作部署、决定和议定事项的贯彻落实情况。

(二)领导批示和交办事项的贯彻落实情况。

(三)年度重要工作目标和阶段性工作的贯彻落实情况。

(四)局长指示、批办的其它工作需要督查督办的事项。

三、督查督办的程序(一)分发。

对领导批示和交办事项由办公室人员进行登记，根据批示和交办事项内容，下发《督查督办通知单》转相关责任科室办理。

(二)承办。

承办科室应按照督办内容和时限要求认真进行办理。

如认为承办事项不属于本科室职责范围内的，应说明理由，由办公室转其他科室办理。

(三)督办。

督办事项下达后，督查人员应对承办科室落实领导批示和交办事项情况进行督办。

对有时限要求的，承办科室应在要求时限内完成。

(四)督查。

对于局领导批示的重要事项要进行实地督查，及时促进工作落实。

(五)反馈。

对承办科室上报的反馈报告及时呈送领导阅批；对不符合办理要求的，退回承办科室进一步办理。

四、督查督办的要求各科(室)要高度重视督查督办工作，及时办理督办事项。

对违反时限规定，特别是拖延、推诿而贻误工作造成严重影响的，对在督查督办时发现其人员工作态度差，敷衍了2事，完成任务不力，工作出现重大差错或监督改正事项逾期未改正的，给予批评，并追究相关人员责任。

督办督查工作制度范本（5篇）

督办督查工作制度范本第一章总则第一条为了加强对工作任务的执行和工作进展的监督，提高工作效率和质量，落实工作责任，特制定本制度。

第二条本制度适用于全体工作人员。

第三条督办督查工作是对工作任务的执行情况进行监督、检查和督促，确保任务按时完成。

第四条督办督查工作的目标是提高工作效率和质量，防范工作中的问题和风险，及时解决问题，推动工作顺利进行。

第五条督办督查工作应坚持公正、客观、科学、准确的原则，确保信息的真实性和可靠性。

第六条督办督查工作的方式包括书面督办、现场督查、座谈会等。

第七条督办督查工作的结果应及时向有关领导汇报，涉及的问题应及时处理和解决。

第二章督办督查工作流程第一节督办工作流程第八条督办工作的周期一般为每个工作周期的开始和结束阶段。

第九条督办工作的主要环节包括督办任务的确定、执行情况的监督、问题的解决和结果的反馈。

第十条督办任务的确定应由领导或主管部门根据工作计划和任务要求进行安排，并书面通知到相关人员。

第十一条督办任务的执行情况应由相关人员按照任务要求进行具体的行动，并按时上报相关工作报告。

第十二条出现问题时，相关人员应及时上报问题，并按照规定的程序进行处理和解决。

第十三条督办工作的结果应由相关人员及时向领导或主管部门进行反馈，并提出工作建议和改进意见。

第二节督查工作流程第十四条督查工作的周期一般为每个阶段的开始和结束。

第十五条督查工作的主要环节包括督查计划的制定、督查组的组建、实地督查和督查报告的编制。

第十六条督查计划的制定应由领导或主管部门根据任务要求和工作进展进行安排，并确定督查的重点和范围。

第十七条督查组的组建应由相关人员组成，人员的选拔应考虑到专业能力、经验和责任心等因素。

第十八条实地督查是指督查组前往工作现场进行实地查看、听取汇报，了解工作情况和存在的问题。

第十九条督查报告应由督查组根据实地督查的情况进行撰写，要真实反映工作情况和问题，并提出整改意见和建议。

第三节督办督查工作的要求第二十条督办督查工作要确保信息的真实性和可靠性，不得故意歪曲和隐瞒事实。

天水市人民政府办公室关于印发天水市人民政府常务会议市长办公会议议定事项督办落实工作制度的通知

天水市人民政府办公室关于印发天水市人民政府常务会议市长办公会议议定事项督办落实工作制度的通知文章属性•【制定机关】天水市人民政府•【公布日期】2009.05.05•【字号】天政办发[2009]65号•【施行日期】2009.05.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文天水市人民政府办公室关于印发天水市人民政府常务会议市长办公会议议定事项督办落实工作制度的通知（天政办发〔2009〕65号）各县区人民政府，市政府各部门、各单位：为了进一步加大市政府常务会议、市长办公会议议定事项落实工作力度，促进督办落实工作不断向程序化、规范化、科学化发展，推动市政府常务会议、市长办公会议议定事项更好更快的落实。

按照市政府第二十五次常务会议精神，结合本市实际，制定了《天水市人民政府常务会议市长办公会议议定事项督办落实工作制度》。

现将这个制度印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○九年五月五日天水市人民政府常务会议市长办公会议议定事项督办落实工作制度为确保天水市人民政府常务会议（以下简称市政府常务会议）、市长办公会议议定事项的督办落实，促进各项工作的顺利进行，根据《天水市人民政府工作规则》和《天水市人民政府办公室关于进一步加强政府系统督促检查工作的通知》精神，制定本制度。

第一章市政府办公室及有关科室工作规范第一条市政府常务会议和市长办公会议议定事项，都应列入督办范围，但未提出具体办理要求的事项除外。

第二条市政府常务会议议定事项，按照工作分工由市政府秘书长或副秘书长（办公室主任或副主任）以及相关科室按照会议要求办结时限负责督办落实，办理结果送市政府督查室汇总。

第三条市长召开的市长办公会议议定事项的立项、交办、催办、反馈工作，由市政府督查室负责督办落实；市长委托副市长召开的市长办公会议，市政府办公室相关科室具体负责议定事项的立项、交办、催办、反馈工作，并将《市长办公会议纪要》复印件送市政府督查室备案。

会议议定事项督办表完整

14
讲话稿整理下发
文稿起草单位和秘书督办处（科）、综合信息处（科）
◎ 文稿起草单位负责全面、准确整理讲话稿；
◎ 秘书督办处（科）或综合信息处（科）制文、送审、下发。
15
对会议布置事项进行督办
会议主办单位或秘书督办处（科）督办岗
◎ 及时发出督办通知；
◎ 督办事项全面、明确；
◎ 跟踪督办工作进展；
◎ 协调督办事项有关问题。
◎ 领导座位安排（台上、台下，姓名牌摆放等）；
◎ 出席领导落实；
◎ 会议材料准备是否齐全；
◎ 颁奖席、记者席安排（如需要）；
◎ 灯光、音响、录音、多媒体；
◎ 饮料；
◎ 空调；
◎ 电子屏蔽设备；
◎ 签到布置；
◎ 安全保卫、医疗卫生保障；
◎ 车辆安排及交通指示；
◎ 天气情况掌握及相关用品准备；
◎ 就餐及食品卫生检查；
8
发出正式
会议通知
秘书督办处（科）收发通信岗
◎ 及时发出会议通知；
◎ 发放范围准确。
◎ 《公文发放登记表》
序号
会务筹办
流程
责任人
主要工作内容及要求
相关附件
备注
9
会前准备
会务
总指挥
应提前2-3天对会议各项准备工作的进度情况进行检查。内容包括：
◎ 会议材料准备进展；
◎ 场景（天幕、会标、鲜花、横幅、彩旗等）；
◎ 对起火、爆炸、人群拥挤、天气突变、重要领导迟到等可能出现的紧急突发事件应急预案的制定；
◎ 会场工作职责分工。
序号
会务筹办
流程
责任人
主要工作内容及要求
相关附件
备注
10
会场布置

企业秘书履行会议议定事项督办职能的几点思考

SECRETARY ’S COMPANION随着我国经济体制改革的深入，决策规范化、执行法治化给各种所有制经济注入了新的管理理念。

企业不论规模大小，当涉及决策部署及专项协调工作时，一般都以会议的形式讨论通过会议议定事项，推动企业决策部署落实。

在这个过程中，企业秘书人员发挥辅助职能，督办会议议定事项的落实显得尤为重要。

尤其是在新形势下，企业秘书人员督办会议议定事项，对于推动决策执行、矫正工作偏差、提高工作效率、克服官僚主义等意义重大，是保障企业决策管理层意志执行到位的关键。

但是，在不同所有制企业中，反应到运行管理上差异很大，给企业秘书人员履行会议议定事项督办职能带来新的挑战。

一、企业秘书人员履行会议议定事项督办职能的现状会议议定事项体现的是决策层和管理层的意志。

企业秘书人员作为管理层的专职辅助人员，从会议议定事项立项起，就要跟进、检查、纠正、反馈、销办，这样可以减少会议议定事项落地的进度差、行为差、效果差、失误差。

但是绝大多数企业秘书人员在推动会议议定事项落实中都会遇到一些不同的阻碍。

笔者将这些问题总结如下：（一）企业秘书人员的职业形象不被认可我国秘书职业化起步较晚。

目前，社会对于秘书职业的认识基本上还处在起步阶段，对于秘书职能及其分工更是含糊不清，认识滞后于社会发展的形势。

在一些企业及部分人观念中，秘书人员就是依附领导权威、狐假虎威、拿鸡毛当令箭的花瓶、关系户等。

这种认识上的误区给秘书督办会议议定事项带来负面影响。

在督办会议议定事项过程中，秘书人员经常碰到工作不配合、不被理解的情况，有时还会遭受冷眼和恶语讽刺。

（二）企业秘书人员的督办职能缺失一些企业尤其是上规模的企业虽然引入了现代管理理念和模式，在组织上设置了秘书职位，但是秘书主要职能及保障秘书主要职能发挥的制度并没有建立起来，秘书人员在会议议定事项督办中起不到应有的作用，经常出现被督办部门和人员态度上明确支持、形式上非常配合但是行动缓慢，或者根本就不落实、不回复的情况。

兰州市人民政府办公厅关于第一季度市长办公会议议定事项督查情况的通报-兰政办发[2010]242号

兰州市人民政府办公厅关于第一季度市长办公会议议定事项督查情况的通报制定机关公布日期2010.07.25施行日期2010.07.25文号兰政办发[2010]242号主题类别机关工作效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 兰州市人民政府办公厅关于第一季度市长办公会议议定事项督查情况的通报（兰政办发【2010】242号）各县、区人民政府，市政府各部门，市属各单位：按照2010年4月27日市政府第5次常务会议的要求，5月份市政府督查室会同市效能办、市政府办公厅各业务处室，对一季度市长办公会议议定事项落实情况逐一进行了督查，并向2010年7月20日市政府第9次常务会议进行了专题汇报，按照常务会议精神，现将有关情况通报如下：一、基本情况第一季度市政府领导共召开市长办公会议32次，形成市长办公会议纪要33份，其中涉及项目建设的会议纪要有21份，涉及解决经济发展中矛盾问题的有5份，涉及到督促检查工作的有7份。

共确定需办理事项185项。

工作涉及8个县区政府、31个市政府部门、6个直属事业单位、11个市属企事业单位。

目前议定事项已完成99项，正在开展86项，已完成事项占53．5%，未完成事项占46．5%。

第一季度市长办公会议确定事项大多是事关全市发展的大事，通过召开市长办公会议，确定解决问题的途径，明确各方面的责任和具体的工作任务，提出了工作要求。

尤其是通过各方面的努力，促进了大部分事项的落实，这对于推进全市项目建设、解决矛盾问题、促进经济社会发展都起到了积极的作用。

二、办理工作存在的问题（一）总体进展不够平衡。

目前，在各县区、各部门、各单位的认真办理下，已落实事项占需办理事项的53．5%，尚未落实的事项占46．5%。

公司督查督办工作管理办法

＊**公司督查督办工作管理办法第一章总则第一条督查督办工作是为了推动年度计划、重要会议决议、领导重要批示指示及重大决策部署的贯彻落实而开展的督促检查工作的总称，是服务领导决策,强化执行力建设，确保政令畅通,推动工作有效开展的重要手段.第二条为狠抓工作落实，全面提高公司各项重大决策、重要工作部署和领导批（交）办事项的办理质量及效率，建立有效的公司督查督办工作体系、规范公司督查督办工作开展，进一步加强公司管控能力、提升管理水平、强化组织协调，实现科学决策，确保公司安全、平稳、高效运行，结合公司实际，制订本规定。

第三条督查督办工作开展原则。

(一)围绕中心,突出重点.紧密围绕公司中心任务和重点工作展开，集中力量抓好事关全局的重大决策、重要部署和重要事项的督办落实.(二）明确责任,分级负责。

督查督办工作实行主要领导负责制，分级管理、分类指导,做到各司其职、各负其责、机制完善、程序规范.（三）改进创新，注重实效。

转变工作作风、改进工作方式、创新督办手段、深入工作一线、确保督办实效，做到任务明、问题清、督到位,件件有落实、事事有交待。

（四)加强协调，强化服务。

整合力量，及时协调处理督查督办工作中出现的矛盾和问题,努力为领导、本部和基层做好服务工作。

第四条本规定适用于公司本部及各二级单位.第二章组织体系和职责分工第五条公司督查督办工作实行主要领导负责制.公司主要领导为公司督查督办工作总责任人，全面负责公司党委、行政各项事务督办工作.其他副职按照分工对总责任人负责，领导组织公司督办工作的开展。

第六条总经理办公室是公司督查督办工作的归口管理部门。

本部各部门和各二级单位（以下简称“各部门（单位)"）具体负责督查督办事项的承办落实。

各部门（单位)要高度重视督查督办工作,建立健全各自的督查督办工作体系，安排专门人员负责跟踪做好本部门（单位）承办事项的开展落实，切实将督查督办工作列入本部门(单位）重要工作职能,确保督查督办工作有效开展。

做好党委领导现场办公(调研)会议定事项督办落实工作的实践与思考.doc

做好党委领导现场办公(调研)会议定事项督办落实工作的实践与思考4做好党委领导现场办公（调研）会议定事项督办落实工作的实践与思考做好党委领导现场办公调研会议定事项督办落实工作的实践与思考口聂玉民党委领导召开现场办公调研会议，一般是为了解决党委既定决策部署在落实过程中遇到的问题，同时也是推动工作落实的重要作方法。

探讨研究党委领导现场办公调研会的特点及规律，对于保证党委决策目标顺利实现具有十分重要的现实意义。

党委督查部门作为领导的参谋助手，需要把握会议规律、掌握工作方法、切实提高督办水平，以确保现场办公调研会议定事项的顺利落实。

一、做好党委领导现场办公调研会议定事项督查落实工作的现实意义党委领导现场办公调研会议定事项一般政策性、宏观性和时效性较强，做好这类议定事项的督查落实，往往具有重要的现实意义。

一是做好督查落实工作是实施党委领导的必要手段。

督查只是一种工作手段，落实才是最终目标。

实践证明，要把党委领导现场办公调研会议定事项和工作部署落实到位，就必须全面加强督查落实工作，切实发挥好督查部门的参谋助手作用，建立起切实可行、制约有力、完善有效的激励约束机制，努力形成促进落实的强大行政推力，加快解决实际问题的节奏二唯其如此，才能提高督查工作的权威性、执行力和落实力，进而推动各项工作的落实。

二是做好督查落实工作是促进作风转变的有效途径。

当前，要切实转变干部作风，只靠干部本人的自觉或仅检查干部在岗在位等表面情况是难以收到实效的。

督办落实好党委领导现场办公调研会议定事项，通过看进度、查质量检验有关单位和干部的工作作风，有着重要的现实针对性，可以尽快形成一种摸实情、讲实话、办实事、求实效的工作作风，把广大干部引导到一心一意谋发展、聚精会神搞建设上来。

三是做好督查落实工作可以有效地维护党委权威。

党委督查部门肩负着保持党委政令畅通和促进党委重大决策落实的重要职责，督查工作除向下——基层干部群众负责外，还必须向上——党委领导负责，忠实于党委领导的意图，确保党委令出必行。

常德市人民政府办公室关于对市政府常务会议、专题会议议定工作落实情况开展督查结账活动的通知

常德市人民政府办公室关于对市政府常务会议、专题会议议定工作落实情况开展督查结账活动的通知文章属性•【制定机关】常德市人民政府•【公布日期】2010.09.03•【字号】常政办明电[2010]88号•【施行日期】2010.09.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政监督正文常德市人民政府办公室关于对市政府常务会议、专题会议议定工作落实情况开展督查结账活动的通知（常政办明电〔2010〕88号）各县市区人民政府，常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会，市直有关单位：为进一步提高政府工作执行力、推进力，根据市政府领导指示，市政府办拟于9月份对2009年初至2010年8月召开的市政府常务会议、专题会议议定工作落实情况开展督查结账活动。

现将有关事项通知如下：一、市政府常务会议督查结账（一）牵头领导：市政府秘书长、市政府办主任周代惠，市政府办党组成员苏逸。

（二）督查承办单位：市政府督查室、市政府值班室。

（三）督查内容：2009年初至2010年7月市政府常务会议纪要议定的工作落实情况。

二、市政府专题会议督查结账（一）市长陈文浩主持召开的专题会议。

1.牵头领导：市政府秘书长、市政府办主任周代惠。

2.督查承办单位：市政府督查室。

3.督查内容：2009年初至2010年8月市长陈文浩主持召开的市政府专题会议纪要议定的工作落实情况。

（二）市委常委、常务副市长刘小明主持召开的专题会议。

1.牵头领导：市政府常务副秘书长甘志敏。

2.督查承办单位：市政府办政务公开科。

3.督查内容：2009年9月至2010年8月市委常委、常务副市长刘小明主持召开的市政府专题会议纪要议定的工作落实情况。

（三）市委常委、副市长宋冬春主持召开的专题会议。

1.牵头领导：市政府副秘书长、市城市办主任张国政。

2.督查承办单位：市城市办。

3.督查内容：2009年初至2010年8月市委常委、副市长宋冬春主持召开的市政府专题会议纪要议定的工作落实情况。

2024年分公司工作督查督办管理考核制度样本（三篇）

2024年分公司工作督查督办管理考核制度样本督办流程及相关要求如下：一、督办方式通过公示办理结果等方式进行督办。

二、延期处理1. 对于因特殊情况逾期未办结的督办事项，首次可申请延期，需说明原因，并依据分管领导及督办领导的意见重新设定办结时限。

2. 第二次申请延期时，需经公司总经理签署意见，并明确限时办结，不得再次延期。

公司总经理督办的事项原则上不得申请延期。

3. 申请延期需填写《督办事项延期办理申请表》，详细阐述延期原因及所需时间。

三、催办机制对于未在规定时间内反馈且未申请延期的交办事项，总经理工作部将填写《督办事项催办通知单》，经督办领导签署后下发至承办部门。

四、反馈流程承办部门需及时、准确地向总经理工作部反馈办理情况及结果，总经理工作部则负责汇总反馈情况，并定期向领导汇报。

五、审核程序1. 承办事项办结后，应迅速上报总经理工作部进行审核。

日常督办事项由总经理工作部根据具体情况审核，决定退办或办结存档。

挂牌督办事项需经总经理工作部初审后转报分管领导签署意见，再行决定退办或办结存档。

总经理督办事项需经总经理工作部初审、分管领导签署意见后，上报总经理批示，最终由总经理工作部根据批示执行退办或办结存档。

总经理工作部应在规定工作日内（自接到承办部门上报之日起算，节假日顺延）完成审核工作。

六、退办处理对于退办事项，总经理工作部将依据领导意见明确退办原因及完成期限，并通知承办部门及分管领导。

七、归档管理督查落实情况及重要基础资料需组成案卷归档，供日后查询。

同时，需交党委工作部、人力资源部作为干部奖惩和任免的依据。

八、督查督办要求1. 紧密围绕公司中心工作，突出重点，强化督查检查，提升工作效率，完善监督机制，确保公司决策和部署得到有效执行。

2. 督查督办作为领导职能，各部门、子公司需高度重视并认真执行。

3. 所有督办检查事项均需及时办理，按时完成，严禁推诿拖延。

及时报告完成情况和工作进度。

未规定时限的事项一般应在两周内办结。

2024年重点工作督查督办工作制度(3篇)

2024年重点工作督查督办工作制度濮阳市畜牧兽医综合执法督查督办工作制度第一条为贯彻落实农业部兽医局、中国动物疫病预防控制中心，省农业厅、省畜牧兽医局重要工作部署，及时办理省农业厅、省畜牧兽医局领导和所领导的批示件以及其他交办事项，提高工作执行力，推动督查督办工作制度化、规范化，制定本制度。

第二条督查督办工作是指对重要工作部署、重要会议议定事项、领导同志重要批示和其他____、交办案件的落实和办理情况进行督查督办。

第三条督查督办工作坚持突出重点、讲求时效、确保落实的原则，做到事事有着落、件件有结果。

第四条督查督办工作范围(一)农业部兽医局、中国动物疫病预防控制中心、中国动物卫生与流行病学中心文件作出的需要我所报告贯彻落实情况的重要工作部署；省农业厅、畜牧兽医局交办的重要工作任务。

(二)省农业厅、省畜牧兽医局领导明确要求我所办理并报告办理结果的批示件，或批请我所主要负责人阅处、研究、考虑，但需要反馈办理结果的批示件。

(三)全省动物卫生监督与疫病防控工作会议、所长办公会议、所务会议、专题会议，全省动物卫生监督与疫病防控工作年度计划，我所年度、季度工作计划等确定的重点工作落实情况。

(四)所领导批示给各科室办理的要求报告办理结果的批示件。

(五)其他需要督查督办事项。

第五条督查督办工作程序(一)拟办。

根据上级部门文件作出的重要工作部署、上级领导的批示内容和要求，办公室以《文件呈批表》提出拟办意见，报所领导批示审定。

(二)立项。

按照所领导批示精神，对需要报告办理结果的重要工作任务，办公室将其列入督查督办工作范围，并进行督查督办立项登记。

(三)交办。

办公室以《文件处理表》向所领导批示的承办科室交办工作任务，提出相关办理要求。

(四)承办。

承办科室接到《文件处理表》后，按要求和时限认真办理，按时办结。

多个科室共同承办的，牵头承办科室要做好承办____工作。

(五)督办。

办公室要及时了解、掌握督查事项办理进展情况，适时提醒、督促承办科室抓紧办理。

公司要科学确定督办的重点内容

公司要科学确定督办的重点内容督办可以分为决策督办和专项督办两个类别。

决策督办是指对上级机关及本级机关做出的各项重要决策和重大工作部署执行情况的督促检查。

专项督办是指针对某一项或某几项专项工作而开展的督促检查。

销售业务点多、面广、线长，市场瞬息万变，经营管理工作量大，上下联系十分频繁。

哪些工作应该纳入督办范围？值得认真研究。

以下几个方面应当是关注的重点：第一，年度工作安排。

每年初，都要召开（视频）工作会议，对全年工作进行部署。

每次会议之后，总经理办公室都会将工作部署分解为若干项重点工作，印发各销售企业。

这个重点工作分解，理所当然是督办的重点。

第二，全局性专业会议做出的部署。

投资和工程建设工作会议、物流工作会议、营销工作会议、精细化管理会议，等等，类似的会议今后还将继续召开。

每次会议，都对相应工作做出安排部署。

总经理办公室和有关部门也都对重点工作安排进行了分解。

这些都应该是督办的重点。

第三，周工作例会决定的事项。

为了加强对日常经营管理工作的组织协调，每周都要召开工作例会，研究确定的重要事项都通过总经理办公会议纪要形式印发各销售企业，每月都对机关处室落实会议议定事项情况进行督办。

第四，领导调研安排事项。

为了充分掌握各地的实际情况，领导经常到各地公司调研，协调解决相关问题。

今后，要把领导调研期间作出的安排和要求，统一纳入总经理办公室督办范围。

基层公司要按照督办要求，及时反馈落实情况。

第五，其他专项工作安排。

如领导临时听取基层公司工作汇报所安排的重点工作，要求基层落实的其他事项，等等。