员工工资签收单模板
劳务合同员工签收单
尊敬的员工：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为了明确劳务关系，保障双方的合法权益，现向您发放劳务合同。
请您仔细阅读以下合同条款，并在签收单上签字确认。
一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]二、合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作月数/工作日数]。
2. 乙方在合同期限内因工作需要，经甲方同意，可以延长合同期限。
三、工作内容1. 乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，完成以下工作：[具体工作内容]2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假时间由甲方根据乙方的工作情况安排。
五、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。
2. 乙方工资按月支付，具体工资标准为[工资数额]元/月。
3. 甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、法定节假日、婚丧假等。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
薪资确认单模板
薪资确认单模板一、员工基本信息。
姓名，______ 性别，______ 职位，______ 部门，______ 入职日期，______。
二、薪资结构。
1. 基本工资，______ 元/月。
2. 绩效工资，______ 元/月。
3. 岗位津贴，______ 元/月。
4. 加班工资，______ 元/小时。
5. 社保扣款，______ 元/月。
6. 其他扣款，______ 元/月。
三、薪资发放。
1. 发薪方式，银行转账 / 现金领取。
2. 发薪日期，每月______日。
3. 薪资发放账户，______（银行名称）______（账号）。
四、薪资确认。
1. 我确认上述薪资结构和发放方式，如有变动将提前通知公司财务部门。
2. 我确认已了解公司的薪资发放政策和相关规定，愿意遵守并接受公司的管理。
员工签名，______ 日期，______。
公司财务部门确认：公司盖章，______ 日期，______。
薪资确认单模板。
尊敬的员工：您好！为了规范公司的薪资管理，特制定了薪资确认单模板，希望您认真填写并确认。
以下是薪资确认单的具体内容，望您仔细阅读并按要求填写。
首先，您需要填写个人的基本信息，包括姓名、性别、职位、部门以及入职日期，确保信息的准确性和完整性。
其次，薪资结构是薪资确认单的重要部分，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资、社保扣款和其他扣款等内容，希望您核对无误。
然后，薪资发放是关乎个人利益的重要环节，您需要选择薪资发放方式，填写发薪日期和薪资发放账户，确保薪资能够及时发放到位。
最后，薪资确认是您对公司薪资政策的认可和接受，您需要在确认单上签字并填写日期，表示您已了解公司的薪资发放政策和相关规定，并愿意遵守。
在您填写完毕后，公司财务部门也会对薪资确认单进行确认，并盖章表示同意。
希望您能够认真对待薪资确认单，确保个人薪资的准确性和合法性，也希望您能够遵守公司的薪资管理政策，共同维护良好的薪资秩序。
谢谢您的配合！此致。
员工签收工资条的模板
员工签收工资条的模板甲方：____________________________乙方：____________________________一双方经过友好协商一致同意签订本协议以明确双方权利义务现就员工签收工资条相关事宜达成如下协议一双方责任和义务一一方应当按照国家法律法规以及企业内部规定按时向乙方发放工资并确保工资计算准确无误同时提供详细的工资构成说明包括但不限于基本薪资绩效奖金补贴扣除项等确保透明度一一一方需在每月初五个工作日内将上月工资条以电子形式或纸质形式发送至乙方指定接收渠道乙方应确保所提供联系方式有效且及时查收一一乙方收到工资条后应认真核对其中各项数据准确性如发现有任何疑问或错误应在三个工作日内向甲方提出书面异议否则视为认同当月工资发放金额及组成二工资保密一一双方同意对工资信息严格保密不得向第三方透露除非法律法规另有要求或经对方书面同意三争议解决一一如因工资发放或工资条内容产生争议双方应首先通过友好协商方式解决若协商未果可提交至有管辖权劳动仲裁委员会进行裁决四协议期限与终止一一本协议自双方签字盖章之日起生效有效期为一年期满前一个月内如无异议则自动续期一年五其他一一对于本协议未尽事宜双方可根据实际情况另行协商签订补充协议作为本合同不可分割部分与本合同具有同等法律效力一一本协议一式两份甲乙双方各执一份均具同等法律效力一一双方确认已充分理解上述条款并自愿遵守执行一一本协议于____年____月____日签署一一甲方代表签字：____________________________一一乙方签字：____________________________一一见证人签字（如有）：____________________________。
工资签收协议书
工资签收协议书甲方（用人单位）：乙方（员工）：鉴于甲乙双方已建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在工资支付和签收方面的权利义务，经双方协商一致，特订立本工资签收协议书。
第一条工资支付1.1 甲方应按照国家规定的最低工资标准和双方签订的劳动合同约定的工资标准，按时足额支付乙方工资。
1.2 工资支付方式为银行转账，乙方应提供其本人的银行账户信息，甲方将工资直接汇入乙方指定的银行账户。
1.3 工资支付周期为每月一次，具体支付日期为每月的第____日。
第二条工资签收2.1 乙方收到工资后，应在甲方提供的《工资签收单》上签字确认，并注明签收日期。
2.2 乙方应确保签收单上的签字真实有效，如有异议，应在收到工资之日起三个工作日内提出。
2.3 甲方应妥善保管乙方的工资签收记录，以备查证。
第三条工资异议处理3.1 乙方对工资支付有异议的，应及时向甲方提出，并说明异议的具体内容和理由。
3.2 甲方应在接到乙方异议之日起五个工作日内进行核实，并给予乙方书面答复。
3.3 经核实确有错误的，甲方应予以更正，并在下一个工资支付周期内补发或扣减相应的工资。
第四条违约责任4.1 如甲方未按时足额支付工资，应按照国家规定支付乙方迟延支付工资的赔偿金。
4.2 如乙方拒绝签收工资或无正当理由提出异议，甲方有权暂停支付工资，直至双方达成一致。
第五条协议的变更与解除5.1 本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式确定。
5.2 如劳动合同解除或终止，本协议随之终止。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：______________法定代表人或授权代表（签字）：________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日签订地点：________________________ 签订地点：________________________（本协议书到此结束，无其他内容）。
常用《工资表》格式完整
常用《工资表》格式(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）常用格式A1（详细版）公司员工工资签收表（填表说明：1、天=每天工作8小时；2、基本工资=劳动合同约定的每月正常工作时间劳动报酬标准；3、实际正常出勤=当月正常工作时间的实际出勤；4、应发基本工资=按照当月正常工作时间的实际出勤，以基本工资为依据计算所得的当月正常工作时间的实际应发劳动报酬；5、1.5倍加班考勤=周一至周五每天8小时以外的实际加班考勤；6、2倍加班考勤=周六、日全天实际加班考勤；7、3倍加班考勤=法定节假日、年休假日实际加班考勤；8、各项应发加班费=按各项实际加班考勤，以基本工资为基数乘以1.5、2、3倍所分别计算的实际应发加班费。
）常用格式A2（简略版）公司员工工资签收表年月日（填表说明：1、天=每天工作8小时；2、基本工资=劳动合同约定的每月正常工作时间劳动报酬标准；3、应发基本工资=按照当月正常工作时间的实际出勤，以基本工资为依据计算所得的当月正常工作时间的实际应发劳动报酬；）（单位：元）参考格式B公司员工社保费、住房公积金费发放表（说明：应员工要求，由公司以现金形式发放公司应缴社保费及住房公积金费给员工，由员工自行办理并交纳社保费、住房公积金。
员工承诺不追究公司任何法律责任，否则需将该已收社保费、住房公积金费返还给公司）参考格式C公司员工临时奖金发放及签收表（说明：本表的临时奖金是公司拥有充分自主权，单方面决定发放或不发放，以及单方面决定发放标准的临时性奖金，不计入正常工资，亦不作为加班费的计算基数。
若公司决定不发放的，员工对此并无异议）2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2021年月份日临时工工资表2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2021年月份日临时工工资表2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：――――――――――――――――――――――――――2021年月份日临时工工资表2021年月份日临时工工资表制表人：批准人：六月份工资表。
工资签收单模板
工资签收单模板日期，__________ 年 ______ 月 ______ 日。
单位名称，____________________。
员工姓名，____________________。
员工编号，____________________。
岗位，____________________。
工资组成：基本工资，____________________。
岗位津贴，____________________。
加班工资，____________________。
社保扣款，____________________。
个人所得税，____________________。
其他，____________________。
应发工资总额，____________________。
实发工资总额，____________________。
本人已确认收到以上工资，无异议。
签收人，____________________。
（签字），____________________。
注意事项：1. 请在工资发放后的三个工作日内签收，逾期将视为默认无异议。
2. 如有异议，请在签收后的五个工作日内向人力资源部门提出，逾期将不再受理。
3. 工资签收单一式两份，一份由员工保存，一份由人力资源部门归档。
4. 如因特殊情况无法亲自签收，请委托他人代为签收，并在代签人栏填写代签人信息。
5. 如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
以上为工资签收单模板，希望对您有所帮助。
如有需要，可根据实际情况进行相应修改，但请确保信息的准确性和完整性。
祝工作顺利，生活愉快！。
辞职工资签收单
****有限公司员工辞职工资签收单备注：1、该员工已终止和本公司的劳动关系，主动放弃和本公司的所有关系和福利，截止年月日以前的工资和所有补偿已全部支付完毕，本公司拒绝支付其他任何工资和款项。
员工不得以任何理由向公司追要工资、福利、补偿等。
2、请员工仔细核对本月工资数额，如有异议请提出，签名后本单位不会对你本月及入职以来任何一期工资、加班费差额予以补发。
本人对以上的全部工资包括加班费已签收，无任何争议。
审批：员工确认签名：****有限公司员工辞职工资签收单备注：1、该员工已终止和本公司的劳动关系，主动放弃和本公司的所有关系和福利，截年月日以前的工资和所有补偿已全部支付完毕，本公司拒绝支付其他任何工资和款项。
员工不得以任何理由向公司追要工资、福利、补偿等。
2、请员工仔细核对本月工资数额，如有异议请提出，签名后本单位不会对你本月及入职以来任何一期工资、加班费差额予以补发。
本人对以上的全部工资包括加班费已签收，无任何争议。
审批：员工确认签名：****有限公司员工辞职工资签收单备注：1、该员工已终止和本公司的劳动关系，主动放弃和本公司的所有关系和福利，截年月日以前的工资和所有补偿已全部支付完毕，本公司拒绝支付其他任何工资和款项。
员工不得以任何理由向公司追要工资、福利、补偿等。
2、请员工仔细核对本月工资数额，如有异议请提出，签名后本单位不会对你本月及入职以来任何一期工资、加班费差额予以补发。
本人对以上的全部工资包括加班费已签收，无任何争议。
审批：员工确认签名：****有限公司员工辞职工资签收单备注：1、该员工已终止和本公司的劳动关系，主动放弃和本公司的所有关系和福利，截年月日以前的工资和所有补偿已全部支付完毕，本公司拒绝支付其他任何工资和款项。
员工不得以任何理由向公司追要工资、福利、补偿等。
2、请员工仔细核对本月工资数额，如有异议请提出，签名后本单位不会对你本月及入职以来任何一期工资、加班费差额予以补发。
本人对以上的全部工资包括加班费已签收，无任何争议。
员工工资签收单
计发日期：
姓名
职位
基本工资Βιβλιοθήκη 加班工资个人
所得税
应发
工资
扣款
实领
工资
告知栏
我已认真阅读告知栏的内容，确定并无异议（收款人签名）
感谢您这个月付出的辛劳！你本月的工资如前所列。请认真核实，若有异议，请不要签确，并并在三天之内以书面形式提出。单一经签确，本公司不再另外支付工资表以外的（包括工资、加现方式做保护处理对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑并不能对任何下载内容负责
2009年月员工资签收表
计发日期：
姓名
职位
基本
工资
加班
工资
个人
所得税
应发
工资
扣款
实领
工资
告知栏
我已认真阅读告知栏的内容，确定并无异议（收款人签名）
感谢您这个月付出的辛劳！你本月的工资如前所列。请认真核实，若有异议，请不要签确，并在三天之内以书面形式提出。单一经签确，本公司不再另外支付工资表以外的（包括工资、加班费等在内的）其它任何费用。
员工福利签收表
员工福利签收表员工福利签收表一、签收人信息签收人姓名：_________________________员工编号：___________________________部门：_______________________________职位：_______________________________二、福利项目1-工资福利●基本工资：___________元/月●绩效奖金：___________元/月●节日福利：____________元/年●年终奖金：___________元/年2-健康福利●医疗保险：______________●医疗补助：______________3-休假福利●年假：______________天/年●病假：______________天/年●事假：______________天/年●婚假：______________天/次●产假/陪产假：_________天/次●丧假：______________天/次●节假日放假：_________天/年4-员工培训●员工培训计划：______________●培训费用承担方：_____________ 5-其他福利●住房补贴：______________●餐补：_________________●交通补贴：______________●社会保险：______________●员工活动：______________三、签收确认本人已仔细阅读并确认上述福利项目，对于福利的安排和规定完全理解，并愿意遵守相关规定，自觉履行员工义务。
签收人（签名）：_____________________签收日期：_________________________附件：无法律名词及注释：1-基本工资：指员工在正常工作时间内，根据雇佣合同约定的基本工作量和基本工时计算的薪酬金额。
2-绩效奖金：根据员工的工作表现和工作目标完成情况，由公司根据一定比例或计算公式给予的额外奖金。
劳动合同签收单模板
劳动合同签收单模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方已就劳动合同的签订达成一致，现就劳动合同签收事项确认如下：一、劳动合同内容1. 劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容和工作地点：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事____________________工作。
3. 工作时间和休息休假：乙方的工作时间为____________________，休息日和法定节假日按照国家规定执行。
4. 劳动报酬：乙方的月工资为____________________元，甲方应于每月____日前支付。
5. 社会保险和福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
7. 劳动合同的变更、解除、终止：按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
二、签收确认乙方已收到甲方提供的劳动合同文本，并已仔细阅读，对合同内容无异议，同意按照合同约定履行义务。
三、其他约定_____________________________________________________________________________四、签收日期乙方确认签收日期：____年____月____日五、签收人签字乙方签字：_____________________日期：____年____月____日甲方代表签字：_____________________日期：____年____月____日（注：本签收单一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。