消防安全教育培训制度消防安全制度主要内容
学校消防安全教育、培训制度(5篇)
学校消防安全教育、培训制度学校消防安全教育和培训制度是为了保障学校师生的生命安全和财产安全，提高火灾防范和应急处理能力而制定的一系列规定和程序。
以下是一个可能的学校消防安全教育、培训制度的概述：1. 安全责任人员：学校应设立专门的消防安全责任人，负责组织实施消防安全教育和培训工作。
2. 安全教育计划：学校根据实际情况制定年度消防安全教育计划，包括教育内容、时间安排和教育方式等，确保全校师生都能接受消防安全教育。
3. 教育内容：消防安全教育应包括火灾防范知识、逃生和自救技能、火灾报警方法和应急处理等方面的知识。
教育内容要与学校的实际情况和特点相结合。
4. 教育方式：学校可以通过课堂教育、讲座、演练、宣传栏等多种方式进行消防安全教育。
应适应学生不同年龄段的特点和需要，提供针对性的教育活动。
5. 培训要求：学校应制定教职员工消防安全培训的要求和标准。
新员工应进行入职培训，定期进行系统培训，提高员工的消防安全意识和技能。
6. 演习和演练：学校应定期进行火灾演习和逃生演练，提高师生应对紧急情况的应急处理能力。
演习和演练应有计划、有组织，并及时总结经验，改进措施。
7. 安全巡查和隐患整改：学校应定期进行消防安全巡查，发现隐患及时整改，并记录相关情况。
对于存在重大隐患的地点，要采取紧急措施，确保安全。
8. 外聘专家和机构：学校可以邀请专业的消防安全机构或专家，提供相关培训和咨询服务，确保安全工作的专业性和科学性。
以上所列只是一个概述，具体的学校消防安全教育、培训制度还需根据学校的实际情况和法律法规进行合理的制定和落实。
学校消防安全教育、培训制度（2）根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，结合学校实际情况，制定学校消防安全教育、培训制度，其内容如下：一、按照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的相关要求，消防安全责任人、消防安全管理人应当接受消防安全培训。
消防安全教育培训制度范例（三篇）
消防安全教育培训制度范例一、概述为强化员工的消防安全意识，确保在突发火灾等紧急情况下，员工能迅速且正确地应对，公司特此制定了消防安全教育培训制度。
此制度全面覆盖公司所有员工，包括办公、生产及仓储等各个工作区域。
二、培训目标1. 深化员工的消防安全意识，提升其火灾防范与应急疏散能力；2. 使员工了解并掌握各类消防设施的使用方法与灭火器材的基本知识；3. 确保员工熟悉公司的消防安全管理制度及应急预案，能够高效组织并实施疏散逃生。
三、培训内容1. 消防安全基础知识培训火灾的危害、常见成因及其分类；火场逃生的基本原则与自救技巧；火灾报警器的功能、使用方法及注意事项；灭火器材的分类、使用注意事项及其维护；公共场所消防疏散通道及疏散标志的标准要求。
2. 消防设施使用培训公司各类消防设施的位置、类型及使用方法；消防设施的操作流程与维护保养知识；消防器材的应急使用时机与处理措施。
3. 应急预案培训公司针对火灾等紧急情况的应急预案；员工在不同场景下的应急职责与行动指南；通过模拟演练，提升员工的应急逃生反应能力；灭火器材的使用技巧与注意事项的深入讲解。
四、培训方式与周期1. 培训方式采用面对面授课方式，由公司安全管理人员主讲；结合理论讲授、案例分析与实践操作等多种形式；尽量安排在工作时间内进行，确保员工全程参与。
2. 培训周期新员工入职时需接受消防安全基础知识培训；每季度开展一次消防设施使用培训；每年至少组织一次应急预案培训。
五、培训效果评估公司将对培训效果进行评估，内容涵盖员工对消防安全知识的掌握程度、消防设施操作的熟练度以及应急预案的掌握情况等。
评估结果将作为培训改进的参考依据，对未达标员工将进行补充培训。
六、其他规定1. 员工在培训期间需全程参与，不得擅自离场；2. 公司将根据实际情况安排消防演练，并指定专人负责；3. 员工应严格遵守公司制定的消防安全管理制度与应急预案；4. 对于违反规定引发火灾的行为，公司将依据相关规定予以惩处。
消防安全教育培训制度
消防安全教育、培训制度
1、贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针以及各项消防安全工作的具体政策。
通过消防安全法规教育，使广大员工懂得哪些应该做，哪些不能做以及为什么，从而使各项消防法规得到正确地贯彻落实。
2、全体员工必须定期接受安全知识培训，每年通过多种形式开展经常性的消防安全教育。
每年对每名员工至少进行二次消防安全培训。
3、消防安全宣传教育、培训的内容包括：
3.1有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
3.2本单位、本岗位的火灾危险性，掌握防火的基本措施。
3.3有关消防设施的性能、灭火器材的使用适用对象和使用方法，本岗位的应急防范方法。
3.4报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。
3.5组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
4、下列人员需接受消防安全专门培训：
4.1单位消防安全责任人、消防安全管理人。
4.2专兼职消防管理人员。
4.3消防控制室的值班、操作人员。
4.4重点部位、重点工种人员。
4.5组织新上岗和进入新岗位的员工进行岗前的消防安全培训。
消防安全教育培训制度范文（4篇）
消防安全教育培训制度范文第一条：背景和目的为了加强企业员工对消防安全的认识和培训，提高员工的消防安全意识和自救能力，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条：培训内容1. 消防法律法规知识培训：包括国家和地方关于消防安全的法律法规规定，员工应当遵守的相关规定等。
2. 灭火器使用培训：指导员工正确使用灭火器进行起初火灾扑救的操作技能。
3. 疏散逃生培训：指导员工熟悉企业的疏散通道、安全出口等，以及如何进行应急逃生。
4. 灾害事故应急预案培训：讲解企业的灾害事故应急预案，指导员工掌握各种突发情况下的应急行动和保护措施。
5. 消防设备使用培训：指导员工熟悉企业内的消防设备，并掌握正确使用方法和操作流程。
第三条：培训对象所有员工都应参加消防安全教育培训，包括新员工入职培训和定期更新培训。
第四条：培训方式1. 线下培训：由专业消防培训机构或内部消防安全人员进行面对面培训。
2. 线上培训：借助现代科技手段，通过网络平台进行在线培训。
第五条：培训频率1. 新员工入职培训：新员工入职后应在入职前进行消防安全培训。
2. 定期更新培训：每年至少进行一次消防安全培训更新，确保员工对消防安全知识的持续了解和掌握，以应对不同情况下的应急处理。
第六条：培训考核对于培训内容，必须进行考核，通过考核才能算作合格培训，否则需要重新进行培训。
第七条：培训记录对于每次培训，应当记录培训日期、培训内容、培训人员、培训方式等相关信息，并将其归档保存。
第八条：制度宣传公司应向全体员工宣传本制度，并确保制度的有效实施。
第九条：制度监督由消防安全管理责任人负责对本制度的执行进行监督，并及时调整和改进制度，确保其有效性。
消防安全教育培训制度范文（2）消防安全教育培训对于维护社会稳定、保障人民生命财产安全具有重要意义。
为了提高全民消防安全意识，推动消防工作的深入开展，建立健全消防安全教育培训制度是必不可少的。
本文将阐述消防安全教育培训制度的重要性，以及培训内容、形式和方法等，以期为消防安全教育培训工作提供参考。
消防安全教育和培训制度
2024年消防安全教育和培训制度消防安全是保障人民群众生命财产安全的重要环节，建立健全消防安全教育和培训制度是预防火灾事故、提高应急处理能力的关键措施。
为了进一步加强本单位的消防安全工作，特制定本制度。
一、教育培训目标1.提高全体员工的消防安全意识，使员工了解和掌握必要的消防安全知识。
2.增强员工在火灾预防、初期火灾扑救以及火灾发生时的自救逃生能力。
3.确保员工熟悉本单位消防设施、器材的使用方法和逃生路线。
二、教育培训对象1.全体员工，包括新入职员工和在职员工。
2.消防安全重点岗位人员，如消防控制室操作人员、电工、锅炉工等。
三、教育培训内容1.消防法律法规：包括《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的学习。
2.单位消防状况：熟悉本单位的消防设施、器材布置以及消防应急预案。
3.火灾预防知识：包括用火用电安全、易燃易爆物品管理、防火巡查要求等。
4.初期火灾扑救：掌握灭火器的使用方法、火灾报警流程以及简单灭火技能。
5.火灾逃生知识：了解火场逃生原则、疏散指示标志和应急照明使用方法。
6.心理健康教育：增强在火灾紧急情况下的心理承受能力和应对能力。
四、教育培训方式1.定期培训：每年至少组织一次全员消防安全培训。
2.入职培训：对新员工进行岗前消防安全培训，确保其熟悉本岗位的消防要求。
3.专题讲座：不定期邀请消防专家进行专题讲座，提高员工的消防理论水平。
4.实操演练：定期组织消防演练，让员工在实际操作中掌握消防技能。
5.网络学习：利用网络平台，提供在线消防知识学习和测试。
五、教育培训的实施1.组织领导：成立消防安全教育和培训领导小组，负责制度的制定和实施。
2.培训计划：根据本单位实际情况，制定年度消防安全教育和培训计划。
3.培训记录：建立员工消防安全教育和培训档案，记录培训内容、时间和考核结果。
4.考核评估：定期对员工的消防知识和技能进行考核，评估培训效果。
六、监督检查1.定期检查：定期对本单位的消防设施、器材进行维护保养和检查。
2024年单位消防安全教育培训制度
单位消防安全教育培训制度为了提高单位员工的消防安全意识，增强应对火灾事故的能力，保障单位及员工的生命财产安全，特制定本制度。
一、培训目标1.使员工了解消防法律法规，熟悉单位内部的消防设施和消防应急预案。
2.提高员工防火、灭火和自我保护能力。
3.确保员工在火灾发生时能够迅速、正确地采取应急措施。
二、培训对象1.全体员工，包括新入职员工和定期复训的在职员工。
2.重点岗位员工，如消防控制室操作人员、电工、锅炉工等。
三、培训内容1.消防法律法规：包括《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。
2.单位内部消防设施：包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等的使用方法。
3.消防应急预案：包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、伤员急救等。
4.火灾预防措施：包括用电安全、易燃易爆物品管理、防火巡查等。
5.灭火和逃生技能：包括使用灭火器、消防栓等灭火器材，以及正确逃生方法。
四、培训方式1.理论培训：通过讲座、视频、PPT等形式进行消防知识讲解。
2.实操培训：组织员工进行消防器材使用、逃生演练等实际操作。
3.应急预案演练：定期组织消防应急预案的实战演练。
五、培训计划1.新员工培训：在新员工入职时进行不少于2小时的消防安全培训。
2.定期培训：每年至少组织一次全体员工的消防安全培训。
3.重点岗位员工培训：每半年对重点岗位员工进行一次专门培训。
4.应急预案演练：每季度至少组织一次消防应急预案演练。
六、培训记录1.每次培训和演练都要做好记录，包括时间、地点、参加人员、培训内容、考核结果等。
2.培训记录应归档保存，作为员工消防知识培训的依据。
七、考核与奖惩1.培训结束后进行考核，考核不合格的员工应重新培训直至合格。
2.对于在消防工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
3.对违反消防规定或造成火灾事故的员工，按有关规定进行处理。
八、监督检查1.单位安全部门定期对各部门的消防安全培训情况进行监督检查。
消防安全教育培训制度
消防安全教育培训制度为了加强消防安全教育培训工作，提高全体员工的消防安全意识，掌握基本的消防知识和技能，确保在火灾等紧急情况下能够迅速、有效地进行应急处理，特制定本消防安全教育培训制度。
一、培训对象本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
二、培训内容1. 消防安全基础知识：包括消防法规、消防安全制度、消防设施设备的使用方法等。
2. 火灾预防与控制：包括火灾的起因、火灾预防措施、火灾报警、灭火器材的使用等。
3. 应急疏散与自救：包括疏散路线、疏散程序、自救方法、心肺复苏等急救知识。
4. 消防安全演练：包括灭火器使用演练、应急疏散演练等。
三、培训方式1. 集中培训：公司定期组织全体员工进行消防安全知识的集中培训，确保每位员工都能掌握基本的消防知识和技能。
2. 岗位培训：根据不同岗位的特点，对员工进行有针对性的消防安全培训，确保每位员工都能了解本岗位的火灾风险和预防措施。
3. 实操演练：公司定期组织消防安全演练，让员工在实际操作中掌握消防设施设备的使用方法和应急疏散程序。
4. 自学与考核：鼓励员工自学消防安全知识，并通过考核，提高员工的消防安全意识和技能水平。
四、培训时间与频次1. 集中培训：每年至少组织一次全体员工参加的消防安全知识集中培训。
2. 岗位培训：根据不同岗位的特点，每年至少组织一次有针对性的消防安全培训。
3. 实操演练：每季度至少组织一次消防安全演练。
4. 自学与考核：每年对员工的消防安全知识和技能进行一次考核，考核不合格者需进行再培训。
五、培训组织与实施1. 培训组织：公司安全管理部门负责消防安全教育培训的组织与实施，协调相关部门共同开展培训工作。
2. 培训师资：邀请消防专家、公司内部消防安全管理人员等担任培训师资，确保培训质量。
3. 培训场地与设施：确保培训场地安全、宽敞，配备必要的消防设施设备，为员工提供良好的培训环境。
4. 培训效果评估：对培训效果进行评估，了解员工的消防安全知识和技能掌握情况，为今后培训提供改进方向。
消防安全教育培训工作制度
消防安全教育培训工作制度一、目的为了加强消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识，预防和减少火灾事故的发生，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律法规和消防安全管理的要求，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各岗位的在职员工和临时工作人员。
三、培训内容1. 消防安全基本知识：包括火灾的定义、火灾的危害、火灾的预防等基本概念和原理。
2. 消防法规和政策：学习国家和地方关于消防安全的法律法规、政策规定，提高员工的法律意识和遵法守法的自觉性。
3. 消防设施设备的使用和管理：学习消防设施设备的基本知识和使用方法，掌握消防设施设备的维护保养和检查方法。
4. 火灾报警和应急处理：学习火灾报警的方法和程序，掌握火灾应急处理的基本原则和措施。
5. 火灾逃生自救和疏散：学习火灾逃生自救的基本方法和技巧，掌握疏散通道和疏散程序。
6. 灭火器材的使用和操作：学习灭火器材的种类、使用方法和操作程序，掌握灭火器材的维护保养和检查方法。
7. 消防安全管理：学习消防安全管理的基本原则和方法，提高消防安全管理水平。
四、培训方式1. 新员工入职培训：对新入职的员工进行消防安全培训，使其了解和掌握消防知识和技能。
2. 定期培训：每年定期对全体员工进行消防安全培训，更新和巩固消防知识和技能。
3. 专项培训：针对特定岗位和人员进行专项消防安全培训，提高其专业技能和应急处理能力。
4. 案例分析：通过分析火灾事故案例，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
5. 实地演练：定期组织消防演练，检验员工的消防知识和技能，提高员工的实战能力。
五、培训时间1. 新员工入职培训：入职后1个月内完成。
2. 定期培训：每年至少进行一次。
3. 专项培训：根据实际需要进行。
4. 案例分析和实地演练：根据实际需要进行。
六、培训考核1. 培训考核分为理论和实践两部分。
2. 理论考核：采用笔试或在线考试的方式进行，考核内容包括消防法律法规、消防设施设备的使用和管理、火灾报警和应急处理等。
消防安全教育培训制度范文（5篇）
消防安全教育培训制度范文1. 应用范围本制度适用于全公司员工，包括办公区域、工厂车间等各个部门和岗位。
2. 目的通过消防安全教育培训，提高员工对火灾预防、应急处理和逃生自救等方面的意识，增强防止火灾和处理火灾的能力，确保公司员工的生命财产安全。
3. 培训内容(1) 火灾的危害和常见火灾原因；(2) 火灾预防措施和消防设施的正确使用方法；(3) 火灾应急处理流程和逃生自救技能；(4) 灭火器的使用方法及注意事项；(5) 火灾事故案例分析和教训总结。
4. 培训方式(1) 线下培训：由专业的消防员或消防专家进行面对面授课，结合实际案例进行讲解和培训；(2) 线上培训：通过互联网平台进行在线学习，包括教学视频、课件等多种形式。
5. 培训周期和频次(1) 新员工入职培训：每位新员工在入职时，必须接受消防安全教育培训；(2) 定期培训：全员定期进行消防安全教育培训，周期为一年一次；(3) 不定期培训：根据具体需要，对特定岗位或区域的员工进行不定期的消防安全培训。
6. 培训考核(1) 培训后需进行培训考核，考核内容包括培训内容的掌握情况、实际操作技能等；(2) 考核合格标准：合格分数为80分及以上。
7. 培训记录和证书发放(1) 每次培训结束后，培训人员需记录参训人员名单、培训时间等相关信息；(2) 培训合格的员工可获得消防安全培训证书，用于员工晋升、年度考核等方面的参考。
8. 培训效果评估定期组织对培训效果进行评估，收集员工的反馈意见和建议，不断优化和改进培训内容和方式。
9. 复训和更新说明(1) 对于特殊岗位和工作环境的员工，如消防员、安全负责人等，需定期进行专项培训和复训，确保其消防安全知识和技能的更新；(2) 根据国家相关法律法规的变化和公司实际情况，及时对培训内容进行调整和更新。
10. 法律责任(1) 违反本制度，拒不参加消防安全教育培训的员工，将根据公司相关规定进行相应的纪律处分；(2) 对于故意破坏消防设施、违反火灾预防规定的员工，将依法追究法律责任。
2024年小学消防安全教育培训制度
为了提高小学师生消防安全意识和应急处理能力，预防火灾事故的发生，保障校园安全，特制定本消防安全教育培训制度。
一、消防安全教育培训目的通过定期开展消防安全教育培训，使全体师生了解消防知识，掌握消防技能，提高防火意识，能够在火灾发生时迅速、正确地采取自救和互救措施，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
二、消防安全教育培训内容1.消防法律法规：学习《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，了解学校在消防安全方面的责任和义务。
2.消防安全知识：传授火灾预防、火灾报警、火场逃生、灭火器的使用等基本知识。
3.消防设施设备：介绍学校内的消防设施设备，如灭火器、消火栓、消防通道等的位置和使用方法。
4.应急演练：组织师生进行消防疏散演练，熟悉疏散路线和逃生技巧。
5.特殊场所防火：针对实验室、图书馆、食堂等特殊场所，进行专门的防火安全教育。
6.心理健康教育：在火灾事故中，心理因素对逃生和救援至关重要，应进行相应的心理健康教育。
三、消防安全教育培训方式1.专题讲座：定期邀请消防专家或专业人员来校进行消防安全知识讲座。
2.课堂教学：将消防安全知识融入到日常教学中，通过课程设置、教材编写等方式进行渗透教育。
3.实践活动：组织学生参观消防站，参与消防技能实践活动，如模拟灭火等。
4.宣传媒体：利用校园广播、宣传栏、网站、微信公众号等媒体平台，宣传消防安全知识。
5.应急演练：定期组织消防疏散演练，提高师生的应急反应能力。
四、消防安全教育培训计划1.年度计划：学校应根据实际情况，制定年度消防安全教育培训计划，明确培训内容和时间安排。
2.学期计划：每学期初，学校应根据年度计划制定学期消防安全教育培训计划，确保培训的系统性和连贯性。
3.日常计划：各班级应结合实际，制定日常消防安全教育计划，通过班会、课外活动等形式实施。
五、消防安全教育培训的实施与监督1.实施：学校应指定专门部门和人员负责消防安全教育培训的实施，确保培训工作落到实处。
2.监督：学校领导应定期检查消防安全教育培训工作的开展情况，确保培训效果。
消防安全教育培训制度（通用14篇）
消防安全教育培训制度（通用14篇）消防安全教育培训制度篇1(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查状况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、单位应持续疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。
无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
消防安全教育培训制度(4篇)
消防安全教育培训制度1.引言消防安全教育培训是指对广大人民群众进行消防安全的知识、技能、意识等方面的培训，旨在提高公众的消防安全意识和自救能力，有效预防和遏制火灾事故，保障人民群众的生命财产安全。
本制度旨在建立健全企事业单位消防安全教育培训制度，确保消防安全意识深入人心，落实消防工作的责任，全面提升单位的消防安全水平。
2.培训目标（1）提高员工的消防安全意识，增强防火、逃生自救等基本技能；（2）掌握与消防安全相关的相关法律法规、标准和规范；（3）了解本单位的消防安全管理制度和应急预案，掌握灭火器材的使用方法；（4）提高组织领导者对消防安全工作的认识和负责能力。
3.培训内容（1）法律法规与标准：通过讲解、讨论等方式，向员工普及相关消防法律法规和标准，使他们清楚自己在企业消防安全管理中的法律责任和义务。
（2）防火常识：向员工普及火灾的成因、危险性及火灾的逃生和自救知识，提高员工的防火意识和自救能力。
（3）火灾应急预案：向员工介绍本单位的火灾应急预案，包括建立疏散通道、安装灭火器材、定期检查等内容。
（4）灭火器材的使用方法：向员工演示灭火器材的操作方法，并进行实际操作训练，提高员工的灭火技能。
（5）消防设施的使用方法：向员工介绍本单位的消防设施及其使用方法，包括消防水系统、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。
（6）应急疏散演练：定期组织应急疏散演练，提高员工的应急疏散能力和应对突发火灾事件的处理能力。
4.培训方法（1）讲座形式：定期组织专业人员给员工进行消防安全讲座，结合实际案例进行讲解，提高员工的消防安全意识。
（2）现场演示教学：通过组织员工参观实际灭火器材、消防设施等，演示使用方法和注意事项，提高员工的实际操作能力。
（3）模拟演练：定期组织员工进行模拟火灾演练，包括应急疏散、火灾扑救等内容，检验员工的消防安全知识和实际操作能力。
5.培训周期和频率（1）新员工培训：新员工入职时，应进行消防安全培训，内容包括法律法规、企业消防安全管理制度、应急疏散预案等。
消防安全教育、培训制度范文
消防安全教育、培训制度范文一、背景介绍近年来，火灾事故频发，给社会带来了巨大的财产损失和人员伤亡，加强消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和应急响应能力，已成为重要的任务。
为此，公司制定了以下消防安全教育培训制度，以确保员工的生命安全和财产安全。
二、制度目的本制度旨在加强企业员工的消防安全意识，提高员工的消防应急处置能力，预防和减少火灾事故的发生，保护员工的生命和财产安全。
三、培训内容1. 火灾基础知识的学习：a) 火灾的起因和危害，火灾的分类和扩展。
b) 火灾的预防措施，识别和排除火灾隐患。
c) 火灾报警器材的种类和使用方法。
2. 灭火器材的学习：a) 灭火器材的种类、使用场所和使用方法。
b) 灭火器材的日常维护保养，使用时的注意事项。
3. 火灾应急预案的学习：a) 火灾应急预案的编制和执行。
b) 火灾应急逃生通道和安全出口的划定和疏散演练。
c) 火灾发生时的应急逃生和报警方法。
四、培训方法1. 定期开展消防安全教育培训课程，包括理论学习和应急演练。
2. 培训课程的授课方式可以采取讲座、实操和案例分析等形式。
3. 培训课程要根据员工的实际需求和工作特点进行定制化。
五、培训人员和机构1. 培训人员由消防专业机构和公司内部安全管理人员组成。
2. 公司可以与外部消防培训机构合作，邀请专业教师进行培训。
3. 公司要建立健全的安全培训师资库，定期培养、选拔和评估培训人员。
六、培训评估和效果监控1. 培训结束后，要进行培训效果评估，包括考试和实操操作。
2. 根据评估结果，及时对培训课程进行调整和改进。
3. 公司要建立消防安全教育培训档案，做好培训记录和效果监控。
七、奖惩制度1. 对参加培训并达到要求的员工，给予奖励和表彰。
2. 对无故缺席或未通过培训考核的员工，进行批评教育和适当处罚。
八、制度宣传和推广1. 公司要定期组织消防安全宣传活动，提高员工的消防安全意识。
2. 利用内部宣传栏、电子屏幕、企业微信等途径，加强消防安全知识的宣传和推广。
消防安全教育培训管理制度（5篇）
消防安全教育培训管理制度安全消防教育培训是企业管理工作的重要环节之一。
是提高全员安全消防素质、安全消防管理水平和防止各类事故，从而实现安全生产的重要手段。
1、安全消防教育培训的内容主要包括安全消防思想(方针政策)、安全消防知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。
1.1安全消防思想教育1.1.1思想认识和方针政策的教育。
以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策，并认真贯彻执行。
1.1.2劳动纪律教育。
遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针，减少伤害事故和火灾事故，实现安全生产的重要保证。
1.2安全消防知识教育所有员工都必须具备安全消防基本知识；尤其应加强对农民工的安全消防知识的教育与培训。
其主要内容应包括：本单位的安全消防基本概况及特点；生产工艺流程等生产概况；消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识；安全消防注意事项；机械设备、消防设施及器材等相关安全消防知识；个人防护用品的正确使用知识等。
1.3安全消防技能教育就是结合本单位或岗位专业等特点，实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的基本技能要求。
安全消防技能知识是比较专门、细致和深入的知识；它包括安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等；尤其是事故教育，可以从教训中吸取有益的东西，预防类似事故的重复发生。
1.4安全消防法律法规教育运用各种有效形式，对全体员工进行安全消防法律法规教育；从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性，从而达到安全生产的目的。
2、安全消防教育培训的对象根据国家法律法规规定要求，应对从业人员进行安全消防教育和培训；保证从业人员具备必要的安全消防知识，熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全消防技能。
未经安全消防教育和培训不合格人员，不得上岗作业。
2.1单位主要领导人员的安全消防培训工作，由政府部门或上级主管部门负责。
2.2各部门、班组级负责人的安全消防教育培训。
消防安全宣传教育和培训制度（5篇）
消防安全宣传教育和培训制度一、各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训；二、应张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等形式对公众宣传防火、灭火和应急逃生等常识；三、各单位应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训；四、消防安全责任人、消防安全管理人应参加公安消防部门组织的专门培训。
消防安全管理人员、自动消防系统操作人员应经公安消防部门培训合格后，持证上岗；五、应对新上岗或有关人员进行上岗前的消防培训，达到“四懂、四会”要求；六、消防培训应包括下列内容：(1)有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；(3)建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；(4)报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；(5)本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；(6)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。
七、宣传教育、培训情况，应做好记录。
注：“四懂”即懂火灾的危险性、预防火灾措施、火灾扑救方法、火场逃生方法。
“四会”即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。
消防安全宣传教育和培训制度（2）消防安全是现代社会中非常重要的一项工作，对于保障人民生命财产安全具有重要意义。
为了提高全民的消防安全意识和应急处理能力，各级政府和单位都需要建立健全的消防安全宣传教育和培训制度。
一、宣传教育制度1. 宣传教育目的：通过宣传教育，增强全民消防安全意识，提高火灾防范能力，培养正确的逃生和自救意识，减少火灾事故的发生。
2. 宣传教育内容：向公众宣传火灾的危害性、火灾事故防范知识、火灾逃生自救技巧等方面的知识，并通过案例分析、事故教训等方式深入浅出地讲解。
3. 宣传教育形式：可以通过举办消防安全讲座、宣传海报、电视广播和网络宣传等多种形式进行宣传教育，以确保广大民众能够接受到消防安全知识。
4. 宣传教育对象：全民，特别是学生、老年人、幼儿园孩子和农村居民等易发火灾的人群。
消防安全教育培训制度范本(4篇)
消防安全教育培训制度范本一、目的本制度旨在加强企业员工的消防安全意识，提高应急处理能力，确保公司消防安全工作的顺利开展。
二、培训对象公司全体员工，包括正式员工、实习生和兼职人员。
三、培训内容1. 消防知识普及：包括火灾的成因、分类以及灭火方法等基本知识；2. 消防设备使用：包括灭火器、消防栓、喷淋系统等消防设备的正确使用方法；3. 灾害事故应急处理：包括火灾报警、疏散逃生和伤员救护等应急处理程序；4. 公司内部消防安全制度：包括消防通道、灭火器定期检查等内部制度的培训；5. 灭火演练：定期组织灭火演练，提高员工的实际操作能力。
四、培训方式1. 新员工入职培训：新员工入职时进行基础的消防安全教育培训，由专职人员进行指导；2. 定期集中培训：每年至少组织一次全员集中培训，安排专业消防教师进行培训；3. 不定期小组培训：根据需要组织针对性的小组培训，重点培训特定岗位的员工。
五、培训记录1. 每位员工参加培训时需签到，并填写培训记录表，由培训负责人进行保存；2. 每次培训结束后，需由培训负责人进行培训总结，并汇报给主管部门。
六、考核与奖惩1. 参加培训缺席者，需提供合理的请假证明；2. 培训结束后，将组织消防知识考核，通过考核者，给予相应奖励，未通过考核者，给予适当处罚。
七、责任和监督1. 公司领导层负责消防安全培训的组织和监督工作；2. 消防安全培训负责人负责具体的培训计划、培训内容的制定和实施。
以上为消防安全教育培训制度的范本，具体实施可根据企业的实际情况进行调整和完善。
消防安全教育培训制度范本（2）一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录像、板报、宣传画、标语授课等各种形式，根据不同季节，节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久的开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。
二、积极开展全员“三级教育”每年各部门、车间进行全面消防安全教育和培训。
消防安全宣传培训制度(五篇)
消防安全宣传培训制度一、消防安全宣传教育目的根据国家有关法律法规及上级消防部门的有关文件要求和社区消防建设标准，结合辖区具体情况制定详细的消防宣传教育计划。
单位应当通过各种形式开展经常性消防安全宣传教育，不断提高居民的消防安全意识。
二、消防安全宣传教育内容1.有关消防安全法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程；2.本单位、本部门和本岗位的火灾危险性和防火措施；3.有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法；4.报告火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能。
三、消防安全宣传教育的形式1.通过广播、电视、报刊等新闻媒介，进行消防宣传教育；2.利用广告、宣传栏、社区网站、文化活动站等阵地，开展经常性的消防安全教育；3.通过在主要通道、建筑物显著位置设置消防公益广告牌、消防宣传栏、安全警示牌、居民防火公约等，行宣传教育；4.____有关人员集中教育；5.____单位员工到专职消防队参观；6.学校、幼儿园通过寓教于乐的形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育并加强对未成年人和家政服务人员的消防教育和培训；7.____消防灭火和逃生演习。
四、消防安全宣传教育的开展时间社区适时____辖区居民到专职消防队参观，增强居民消防安全意识，按照年度宣传培训计划对辖区各生产经营单位、学校、家庭等进行消防安全疏散演练、消防知识宣传教育，让居民群众做到会报警、会扑灭初起火灾及自救逃生。
消防安全宣传培训制度（二）是一个组织内部为了提高员工的消防安全意识和技能而制定的规章制度。
以下是该制度的一般内容：1. 目的：宣传和培训员工消防安全知识，提高员工消防安全意识，提高组织的消防安全能力，预防和应对火灾事故。
2. 适用范围：适用于组织内所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
3. 员工分类：根据员工的不同职责和工作环境，将员工分为不同的消防安全风险等级，制定相应的培训内容和频次。
4. 宣传内容：包括火灾的危害性、火灾预防知识、火灾应急逃生知识、火灾扑灭技能等方面的内容。
消防安全教育培训制度 消防安全制度主要内容
消防安全教育培训制度摘要消防安全是社会稳定和经济发展的重要保障。
为了保障员工的人身安全和企业的财产安全，建立完善的消防安全教育培训制度至关重要。
本文介绍了消防安全制度的主要内容，包括消防安全的责任分工、消防安全教育和培训、消防设施和器材的维护保养、消防应急预案等。
1. 消防安全的责任分工在消防安全制度中，对各个职能部门和岗位人员的消防安全责任进行了严格规定和明确划分，以保证责任落实到位。
主要分工如下：1.企业领导层应加强对消防安全的管理和监督，落实安全防范措施的实施；2.安全管理部门应负责制定和组织实施消防安全制度、制定消防应急预案等；3.财务管理部门应负责为安全生产投入必要资金和物力，提供必要的保障；4.生产或业务部门应加强对各岗位员工的消防安全教育和培训，跟进并反馈消防安全情况。
5.运行维护人员对各种消防设备操作要做到熟练、快速和正确。
2. 消防安全教育和培训为了使所有员工掌握消防安全知识和技能，建议针对不同的岗位和风险等级进行针对性教育和培训。
消防安全教育和培训内容主要包括：1.消防法律法规和政策法规的知识；2.灭火器使用、微型灭火器使用，如何逃生等基本技能；3.模拟火灾或其他突发事件的应急演练。
3. 消防设施和器材的维护保养为了确保消防设施和器材的正常使用和有效性，消防安全制度还要求企业定期对消防设施和器材进行维护保养。
主要内容包括：1.定期检查消防设施和器材是否正常使用；2.每月消防设施和器材的仪器检测，并做好相关记录；3.每年对消防设施和器材进行维护和更换，确保消防系统的完好。
4. 消防应急预案消防应急预案是发生火灾等突发事件时针对实际情况制定的应急措施和步骤。
消防应急预案的制定应该考虑各种情况，并与企业实际情况相符合。
应急预案中应明确以下要点：1.火灾报警应该怎么做、谁来负责报警；2.发生火灾时如何进行疏散；3.灭火措施和灭火器具的使用方法；4.如何呼叫120和调派附近的消防队进行应急救援；5.针对不同的火灾情况，采取不同有效的灭火措施。
消防安全教育培训制度消防安全制度主要内容
消防安全教育培训制度前言随着城市化进程的不断加速，人们的日常生活和工作中也面临着越来越多的消防安全隐患。
保障人民群众的生命财产安全，建立健全消防安全制度，已成为一个城市的必要之举。
而消防安全教育培训制度，作为消防安全宣传教育的重要方式，更是重要的一环。
本文将重点介绍公司消防安全制度的主要内容和在公司中应用的方法。
消防安全制度主要内容1. 建立消防管理责任制规定和明确消防安全管理中各级负责人的职责，明确各级人员的管理职责与工作分工，落实消防安全责任制并向上级部门汇报。
2. 安全培训与消防演习每年对员工进行消防安全培训，并制定演习计划，定期开展应急演练和消防演习，以提高员工应对突发消防事件的能力和应急处置能力。
3. 安全防火检查和隐患排查在日常管理中，对各部门、消防设施和员工的防火措施进行定期检查，及时发现消防安全隐患，立即整改或上报上级领导；对违反消防安全规定的行为严肃处理。
4. 消防器材设置和维护按照相关法律规定要求，设立报警装置、灭火器、水源和疏散通道等消防安全设施，确保消防设施设备的完好性和有效性，按照规定定期对消防设施进行检测和维护，避免设施损坏或失效。
5. 消防安全宣传教育不断加强消防安全宣传，加强员工的消防安全思想教育和法律法规培训教育，提高员工的自我消防安全意识和应急处置能力。
在公司中应用的方法1. 确认消防管理责任人在公司内确定各级消防管理人员，并规定他们的职责与工作分工。
在公司内成立消防安全委员会，负责制定消防安全制度，指导全公司的消防安全工作。
2. 增加联防联动机制公司与附近的消防中队建立联防联动机制，每年定期开展消防安全检查和演习活动。
公司紧密配合消防部门的工作，增强应对突发事件的能力。
3. 消防器材设置和更新公司优先购置消防器材并加强各设施的日常管理，以确保应急时消防器材能够发挥其应有的作用。
在必要时，公司还会对消防器材进行更新，以保证其完整性。
4. 安全教育与培训公司每年都会进行一次保障生命安全的消防培训。
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消防安全教育培训制度消防安全制度主要内容（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、 __门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。
无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
（五）消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。
查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
（六）火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
（七）用火、用电安全管理制度1、用电安全管理：(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：（1）严格执行动火 __度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。
离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。
化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
（九）义务消防队组织管理制度1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断经验，提高防火灭火自救能力。
（十）灭火和应急疏散预案演练制度1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。
各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。
电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。
各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、未经批准，严禁擅自加长电线。
各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。
未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。
二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；2、专、兼职消防管理人员；3、消防控制室的值班、操作人员；4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，合格持证上岗。
六、培训方式：1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训；2、邀请消防部门专业人员授课；3、结合本年度消防演练，组织培训；4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。
八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。
防火检查制度一、防火检查人员由饭店消防安全管理人员和各部门负责任组成。
二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被 __门负责任在检查记录上签名。
三、防火检查应填写检查记录，检查人员和被 __门负责任在检查记录上签名。
四、防火检查内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；、灭火器材配置及有效情况；用水、用电有无违章情况；、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。
五、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。
防火巡查制度一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。
二、防火巡查应每2小时进行一次。
三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。
四、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。
五、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。
无法处置时，应当立即报告。
六、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。
七、防火巡查内容：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；6、其他消防安全情况。