单位节能降耗勤俭节约管理制度
办公场所节水、节电管理制度范本
办公场所节水、节电管理制度范本第一章总则为了推行绿色办公理念，加强节约用水、节约用电工作，减少资源浪费，改善环境质量，提高企事业单位的经济效益和社会效益，制定本制度。
第二章节水管理1. 办公场所应配备节水设施，如节水龙头、间歇式冲洗水箱等，以降低用水量。
2. 办公场所应设置水表，定期监测和统计用水量，并制定用水统计报告。
3. 办公人员应养成节约用水的习惯，如关好水龙头，不浪费饮水等。
4. 办公场所应设立节水奖励制度，对发表优秀节水经验者进行奖励。
第三章节电管理1. 办公场所应购买节能设备，如LED能效照明灯具、节能办公设备等，以降低用电量。
2. 办公场所应设置电表，定期监测和统计用电量，并制定用电统计报告。
3. 办公人员应养成节约用电的习惯，如关闭不必要的电灯、电器等。
4. 办公场所应设立节电奖励制度，对节电贡献突出者进行奖励。
第四章管理措施1. 办公场所应设立节水、节电管理小组，负责制定详细的计划和方案，并进行监督和检查。
2. 办公场所应建立定期检查制度，对节水、节电设施和措施进行检查和维护，确保有效运作。
3. 办公场所应加强员工培训，提高员工对节水、节电重要性的认识，培养良好的环保意识和行为习惯。
4. 办公场所应与相关部门和单位建立合作关系，共同推动节水、节电工作的开展。
第五章监督和奖惩1. 办公场所应建立日常监督制度，对节水、节电工作进行监督和评估。
2. 对违反节水、节电管理制度的行为，将采取相应的惩处措施，如扣减奖金、责令整改等。
3. 对取得显著成绩的节水、节电单位和个人，将给予相应的奖励和表彰。
第六章审查和修订1. 本制度由办公场所负责人负责审查和修订。
2. 本制度的修订应征求员工和相关部门的意见和建议。
3. 本制度修订后应经办公场所负责人签署，并及时通知全体员工。
第七章附则本制度自颁布之日起执行，并与相关制度相衔接。
以上为办公场所节水、节电管理制度范本，旨在引导企事业单位加强节约用水、节约用电工作，推动绿色办公，实现可持续发展。
办公场所节水、节电管理制度范本
办公场所节水、节电管理制度范本1. 目的：本制度旨在引导和管理办公场所的节水、节电行为，促进节能减排，提高资源利用效率，推动可持续发展。
2. 适用范围：本制度适用于所有办公场所的全体员工和相关管理人员。
3. 节水管理内容：3.1 所有员工应做到关门关窗，避免水资源的无端浪费。
3.2 严禁私拉私接自来水，保持自来水系统的正常运行。
3.3 周期性检查水管、水龙头等设施，发现漏水及时修复。
3.4 餐厅、厕所等场所设置水流量调节装置，控制水的使用量。
3.5 合理安排洗手、洗澡时间，控制用水的时间和量。
3.6 倡导员工使用低水耗设备和工具，并定期进行设备维护和更新。
4. 节电管理内容：4.1 所有员工应养成随手关闭电源开关和灯光的良好习惯。
4.2 使用节能灯、节能电器和电子设备。
4.3 做好电器的日常维护和定期检查，确保设备的高效运行。
4.4 负责人应设立专人定期巡检和监控用电设备，发现异常情况及时处理。
4.5 不得随意增加电器设备，应根据实际需要和效益进行合理规划。
5. 管理责任：5.1 公司领导应提供必要的经费和资源支持，加大节水、节电宣传力度。
5.2 管理人员负责制定和执行节水、节电计划，并定期对执行情况进行检查。
5.3 员工应自觉遵守本制度，积极参与节水、节电活动，共同落实管理要求。
6. 违规处理：6.1 对于违反本制度的员工，将根据具体情况进行相应的纪律处分。
6.2 对于重大违规行为，公司有权采取辞退等更严厉的措施。
7. 其他：7.1 持续改进：公司将不断完善和改进节水、节电管理制度，通过培训和宣传等方式提高员工的节能意识和行动能力。
7.2 奖惩措施：公司将设立节能减排奖励机制，对于在节水、节电方面取得显著成绩的员工进行奖励。
本制度自颁布之日起生效，相关事宜由相关部门负责解释和执行。
企业节能降耗方案
企业节能降耗方案篇一：公司节能降耗措施**公司节能降耗措施一、公司上下大力开展节能降耗宣传活动，通过大力加强宣传教育工作，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
号召全体职工厉行节约，开展“四个一”（节约一度电、一滴水、一升油、一张纸）、提合理化建议、与经济挂钩，落实奖罚制度，使节能降耗工作力度得到提升。
二、严格控制办公楼的用电，白天必须关闭照明灯，不使用电脑时及时关闭电源，下班后各部室负责人要仔细检查电脑、饮水机、照明灯等电器设备是否断电。
三、加强宿舍管理，将各房间的电表接通并每月对各房间的用电情况进行监控，严禁私接电源和使用电器，有特殊情况需用电器的，需报物业部备案并上报公司领导批准。
四：建立成本管理保障措施。
由集团财务部、物业部牵头按照有利于成本管理和生产、生活的需求，将生产和生活分离，分别进行核算和控制，保障成本管理与节能降耗的有效结合与约束。
五、合理有效管理会所、高尔夫的用水、用电。
将会所接待、高尔夫草坪用水列入重点监控目标，凡有接待任务和草坪用水、电必须提前一天报物业部，原则上每月底25号——下月1号前高尔夫不得浇灌草坪和鱼池换水。
六、生产车间根据生产任务和峰、谷、平的用电时间段合理安排生产时间，有效降低生产成本。
七、物业部每周一、二必须对生产车间、会所、高尔夫、办公楼、宿舍楼以及园区水、电系统进行一次全面检查和巡视。
及时发现故障和隐患，防止跑、冒、滴、漏等问题的发生。
并作好巡视、检查记录。
八、加强员工食堂用的管理，教育员工节约用水、用电。
九、中央空调系统在小负荷时采用“单冷冻－单冷却”的运行模式，降低空调系统电能的耗用。
定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作，降低耗电量。
十、各部、室、生产车间要指定专人负责节能降耗的工作，严格管理，真正使园区形成节能降耗的良好氛围。
篇二：公司节能降耗活动方案第三XX花园管理处节能降耗活动的方案为积极响应集团号召，充分利用现有资源，避免公司现有资源浪费流失，建设节约型企业；为贯彻集团董事局发出的“四大运动”的决定，使我处全体员工增强节约意识，杜绝浪费行为，养成一个勤俭节约的好习惯。
单位节能减排规章制度
单位节能减排规章制度第一章总则第一条为贯彻落实国家能源和环境保护政策，推动单位节能减排工作的深入开展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其所属各部门、各单位的节能减排工作。
第三条本单位负责节能减排工作的具体落实，各部门、各单位负责配合落实。
第四条本规章制度由本单位领导班子审定，全体员工必须严格遵守；违反规定将受到相应的批评教育和处罚。
第二章节能第五条单位应当严格执行国家节能政策，加强节能宣传教育，提高全体员工的节能意识。
第六条单位应当定期对设备进行检测、维护和更新，提高设备的节能性能。
第七条单位应当制定节能计划，明确节能目标和措施，确保节能工作的顺利开展。
第八条单位应当加强对能源的监测和管理，发现问题及时解决，确保能源的合理利用。
第九条单位应当鼓励员工提出节能建议，对有效节能建议给予奖励。
第十条单位应当建立节能考核制度，对节能工作进行定期考核和评估。
第三章减排第十一条单位应当严格执行国家环保政策，加强环保宣传教育，提高全体员工的环保意识。
第十二条单位应当制定减排计划，明确减排目标和措施，确保减排工作的顺利开展。
第十三条单位应当对污染物进行监测和管理，发现问题及时解决，确保污染物的安全排放。
第十四条单位应当鼓励员工提出减排建议，对有效减排建议给予奖励。
第十五条单位应当建立减排考核制度，对减排工作进行定期考核和评估。
第四章处罚第十六条对违反本规章制度的行为，将给予批评教育并作出相应处罚。
第十七条违反节能规定的行为，将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处罚。
第十八条违反减排规定的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第五章其他规定第十九条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十条本规章制度解释权属于本单位领导班子。
以上为本单位节能减排规章制度，如有违反必将受到相应的处理。
希望全体员工严格遵守，共同推动单位的节能减排工作。
机关单位“勤俭节约”管理制度范本
机关单位“勤俭节约”管理制度范本第一章总则为贯彻落实中央关于勤俭节约的方针政策，发挥机关单位的示范引领作用，制定本管理制度，以规范机关单位的经费使用和资源管理，促进勤俭节约工作的深入推进。
第一条本管理制度适用于机关单位内部的经费使用和资源管理，包括公务接待、办公用品、会议活动、差旅费用等方面。
第二条机关单位应加强党风廉政建设，深入推进勤俭节约工作，树立勤俭节约的思想观念，树立优化资源配置、合理使用资源的理念。
第三条机关单位应加强对勤俭节约工作的组织领导，建立健全相应的管理机制和考核制度，确保勤俭节约工作的顺利进行。
第四条机关单位应积极开展勤俭节约宣传教育，提高全员的勤俭节约意识，引导大家形成节约精神和消费观念。
第二章经费管理第五条机关单位应根据实际需要，制定经费使用计划，做到科学合理布置经费，避免浪费现象的发生。
第六条机关单位应依据预算顺序，按照经费使用计划执行，杜绝超支现象的发生。
第七条机关单位应加强对经费的监督和审计，确保经费使用合规、规范。
第八条机关单位应积极探索优化经费使用的方式，例如合理安排集中采购、统一管理等，以实现经费使用的最大效益。
第九条机关单位应建立健全费用报销制度，对于符合条件的费用应及时报销，避免造成资金闲置或浪费。
第三章资源管理第十条机关单位应加强对办公用品的管理，做到合理采购、有效使用，避免过度消耗和浪费。
第十一条机关单位应合理利用资源，例如充分利用会议室等公共场所，避免重复购置设备和场地。
第十二条机关单位应加强对能源的管理，提倡节能减排，采用节能措施和技术，降低能源消耗。
第十三条机关单位应加强对文化用品、礼品等的管理，严禁超标准、超预算购买和赠送，杜绝奢侈浪费现象的发生。
第十四条机关单位应建立资源回收利用制度，对于可回收利用的废弃物品进行分类、妥善处置，发挥资源的最大价值。
第四章公务接待第十五条机关单位应明确公务接待的目的和范围，加强预算控制，严格按照预算执行。
第十六条机关单位应合理安排接待场所、菜品种类和规模，根据接待对象的身份和级别，控制接待费用。
单位节电管理制度
单位节电管理制度第一章总则为贯彻落实能源节约和环境保护的方针，制定本制度，规范单位节电管理工作，确保单位能源使用的合理性和节约性，降低单位能源消耗，为实现单位可持续发展目标提供保障。
第二章工作目标1. 提高单位员工的节能意识，倡导绿色生活方式，促进单位能源消耗的降低；2. 制定并实施合理的节电措施，降低单位的能源开支；3. 建立健全的单位节电管理制度，确保能源使用的合理性和节约性；4. 积极参与能源节约的政策和活动，履行单位的社会责任。
第三章组织机构1. 设立节电管理委员会，负责统筹单位的节电工作；2. 设置节电管理部门，负责具体的节电工作实施；3. 在各部门设立节电岗位，负责部门节电工作的执行。
第四章工作职责1. 节电管理委员会的职责：（1）制定单位的节电管理制度和年度节电工作计划；（2）统筹协调单位各部门的节电工作；（3）评估和总结单位的节电成果，并及时调整节电工作计划。
2. 节电管理部门的职责：（1）负责具体的节电工作实施，包括节电措施的制定和实施；（2）开展单位员工的节能宣传教育，提高员工节能意识；（3）收集和分析单位能源使用数据，制定合理的节电方案。
3. 各部门的节电岗位职责：（1）负责本部门的能源使用情况的监测和管理；（2）收集本部门的能源使用数据，及时报告能源使用情况。
第五章节电措施1. 供电系统的节电措施：（1）合理规划用电方案，合理分配用电负荷；（2）设立用电监控系统，对用电情况进行监测。
2. 照明系统的节电措施：（1）使用高效节能的照明设备；（2）根据实际需求对照明设备进行合理调光。
3. 设备的节电措施：（1）定期对设备进行维护和检修，确保设备的正常运行状态；（2）使用节能的设备替代能源消耗较大的设备。
4. 办公用品的节电措施：（1）使用节能的办公设备；（2）提倡双面打印，减少纸张的使用。
5. 其他节电措施：（1）提倡步行、骑车和乘坐公共交通工具，减少汽车使用；（2）开展节电宣传教育活动，提高员工的节能意识。
节能降耗管理规定
节能降耗管理规定
1目的：
合理利用能源、资源、物料，最大限度降低运行成本。
2适用范围：
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。
3职责：
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。
3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。
3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。
4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。
教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。
公司行政人员要自觉做到人走灯灭；办公用纸张原则上需两面使用；公司各部门沟通要尽量使用内部网络，减少纸张使用；行政部要对办公用品等进行合理的配置，做到合理利用资源。
4.2要逐步推行使用节水笼头的使用，教育员工节约用水，要在使用水的场地张贴
节水提醒标语，必要时要对用水量进行统计考核。
4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制，并依照物料
使用注意事项，做到合理、安全、不浪费。
对于要放置特定环境的物料，必须按规定条件存放好，以保证在规定的保质期内不变质。
在物料使用过程中如发现有质量问题，有关人员立即对该物料作出暂停使用决定，并要求有关部门对该物料做出分析，要求物料供给部门给出对策，以免造成物料误用带来不必要的损失。
单位节水节电管理制度
单位节水节电管理制度第一章总则第一条为落实国家节约资源、保护环境的方针，加强单位节水节电工作，提高资源利用率，降低生产经营成本，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部的节水节电管理工作，包括但不限于用水、用电的监测、控制、节约及宣传教育等内容。
第三条单位应当建立健全节水节电管理机构，明确职责分工，切实加强节水节电工作的组织领导。
第四条单位应当加强员工节水节电意识的培养和宣传教育，倡导绿色环保的生活与工作方式。
第五条单位应当制定年度节水节电计划，确保各项措施的有效实施。
第六条单位应当建立健全节水节电考核制度，对相关责任人员进行绩效评价，并加以奖惩。
第七条单位应当不定期开展节水节电经验交流与培训，提高员工的节水节电技能。
第八条单位应当依法履行环境保护义务，配合相关部门对于节水节电的监督检查。
第二章用水管理第九条单位应当建立用水监测系统，定期对用水进行监测分析，发现问题及时处理。
第十条单位应当采取有效措施，减少用水量，提高用水效率，避免浪费现象的发生。
第十一条单位应当加强水源保护工作，确保用水质量符合国家标准。
第十二条单位应当建立用水管理制度，规范用水行为，杜绝滥用水资源的情况。
第十三条单位应当开展用水宣传教育工作，提高员工对用水节约的重视程度。
第十四条单位应当加强设备维护保养工作，防止水管漏水等现象的发生。
第十五条单位应当配合相关部门对用水进行监督检查，依法履行用水的管理义务。
第三章用电管理第十六条单位应当建立用电监测系统，定期对用电进行监测和分析，掌握用电情况。
第十七条单位应当采取有效措施，减少用电量，提高用电效率，节约用电成本。
第十八条单位应当统一管理用电设备，提高设备利用率，延长设备寿命。
第十九条单位应当对用电设备进行定期检查和维护，确保设备运行正常。
第二十条单位应当加强用电安全工作，防止用电事故的发生，确保员工人身安全。
第二十一条单位应当开展用电节约宣传教育活动，提高员工对用电节约的认识。
第二十二条单位应当配合相关部门对用电进行监督检查，依法履行用电的管理责任。
节能工作规章制度
节能工作规章制度
一、为了加强单位节能工作，提高能源利用效率，保护环境，遵循国家节能政策法规，制定本规章制度。
二、节能目标。
1. 全员参与，提高节能意识，减少能源浪费。
2. 优化能源利用结构，提高能源利用效率。
3. 减少能源消耗，降低单位能耗水平。
三、节能责任。
1. 领导班子要高度重视节能工作，明确节能目标，落实责任。
2. 各部门负责人要组织实施节能措施，监督检查节能工作落实情况。
3. 全员参与，积极提出节能建议，共同推动节能工作。
四、节能措施。
1. 严格控制办公室、生产车间等场所的照明、空调、供暖等设
备的使用，合理利用自然光和自然通风。
2. 加强设备管理，定期检查设备运行状况，及时清洗、维护，
减少能源损耗。
3. 推广节能技术，采用高效节能设备，减少能源消耗。
4. 建立节约用水制度，减少用水量，提高水资源利用效率。
五、节能奖惩。
1. 对于在节能工作中表现突出的个人或单位，给予表彰和奖励。
2. 对于违反节能规定、浪费能源的行为，依据规定给予批评教
育或相应的处罚。
六、节能宣传。
1. 组织开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。
2. 制作节能宣传标语、海报，张贴在单位显眼位置，提醒员工
节约能源。
七、其他。
1. 本规章制度自颁布之日起执行，由相关部门负责具体落实。
2. 对于本规章制度的解释权归单位领导班子所有。
以上规章制度，经单位领导班子讨论通过，自颁布之日起执行。
单位内部节能管理规章制度
单位内部节能管理规章制度第一章总则第一条为贯彻国家节能政策，加强单位内部节能管理，提高能源利用效率，保护环境，推动可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有单位内部节能管理工作，包括单位内的所有员工和管理人员。
第三条单位应当建立并健全内部节能管理机制，明确节能管理责任部门和人员，制定切实可行的节能目标和措施，完成节能任务。
第四条单位应当建立健全能源统计、监测和评价体系，定期进行能源消耗情况分析和评估，及时发现问题，制定改进方案。
第五条单位应当建立健全节能宣传教育工作，培养员工的节能意识和习惯，促进单位节能文化建设。
第二章节能目标和措施第六条单位应当按照国家相关节能政策和法规，制定符合本单位实际情况的节能目标和措施。
第七条单位应当加强设备、设施和工艺的节能改造，更新能源利用设备，提高能源利用效率。
第八条单位应当合理规划和管理能源消耗，减少不合理的浪费，提高能源利用效率。
第九条单位应当优化能源结构，推广利用清洁能源，减少煤炭、石油等化石能源的消耗。
第十条单位应当制定并实施节约用水、用电和用气的措施，降低相关消耗。
第三章节能管理措施第十一条为实现节能目标，单位应当建立健全相关管理制度和操作规程。
第十二条单位应当编制能源管理手册，明确相关管理职责和流程，保障节能工作顺利开展。
第十三条单位应当开展能源消耗台账管理，对每项能源消耗进行统计和分析，了解消耗情况。
第十四条单位应当建立健全能源监测系统，实时监测用能情况，发现异常及时处理。
第十五条单位应当进行定期节能检查，发现问题应当及时处理，确保能源利用效率。
第十六条单位应当开展节能技术培训，提高员工的节能意识和技能。
第十七条单位应当建立节能评价机制，对节能工作进行评估，及时调整措施。
第四章节能宣传教育第十八条单位应当开展节能宣传教育活动，提高员工的节能意识。
第十九条单位应当组织节能知识培训，提高员工的节能技能。
第二十条单位应当开展节能节电活动，倡导员工从日常生活做起，牢固树立节能观念。
单位节约环保工作制度
单位节约环保工作制度一、总则第一条为贯彻执行国家节约资源和保护环境的基本国策，加强单位节约环保工作，提高资源利用效率，减少环境污染，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类企事业单位、社会团体和其他组织。
第三条单位节约环保工作的目标是：建立健全节约环保管理体系，提高资源利用效率，降低能源消耗和污染物排放，促进可持续发展。
第四条单位节约环保工作应遵循以下原则：（一）以人为本，注重实效；（二）全面规划，分步实施；（三）突出重点，分类指导；（四）强化管理，确保落实。
二、组织与管理第五条单位应设立节约环保工作机构，明确负责人，负责组织、协调和监督节约环保工作。
第六条单位应制定节约环保工作计划，明确工作目标、任务、措施和责任，并纳入单位总体发展规划和年度工作计划。
第七条单位应建立健全节约环保管理制度，包括能源、水资源、物料、废物处理等方面的管理制度，并严格执行。
第八条单位应加强节约环保宣传教育，提高员工节约环保意识，形成全员参与的节约环保良好氛围。
三、资源节约第九条单位应开展能源审计，分析能源消耗状况，制定能源消耗降低计划，并定期检查和评估实施效果。
第十条单位应推广使用节能技术和产品，淘汰高耗能设备，提高能源利用效率。
第十一条单位应加强用水管理，采用节水技术和管理措施，降低水耗。
第十二条单位应合理采购和使用物料，减少浪费，降低物料消耗。
第十三条单位应加强设备管理和维护，提高设备运行效率，降低能源和物料消耗。
四、环境保护第十四条单位应遵守国家和地方环境保护法律法规，严格执行污染物排放标准。
第十五条单位应开展污染物排放监测，确保污染物排放符合国家和地方标准。
第十六条单位应采取措施减少生产过程中产生的污染物，推广清洁生产技术，降低污染物产生。
第十七条单位应加强废物分类、收集和处理，依法合规进行废物处置，防止环境污染。
第十八条单位应开展环境保护宣传教育，提高员工环保意识，形成全员参与的环保良好氛围。
单位厉行节约节能减排管理制度规定
单位厉行节约节能减排管理制度规定为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强部门工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费；结合本部门的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理（一）用水管理。
X、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。
X、拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
（二）用电管理。
X、合理设置空调温度。
除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于X摄氏度、冬季不高于X摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。
提倡每天少开X小时空调。
X、电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
X、办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。
室内亮度足够时不开灯。
离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
X、对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
X、关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
（三）办公耗材管理。
X、加强办公用品的使用和管理。
规范办公用品的配备、领用。
X、文件的发放。
严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面印制，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率。
X、强化文印耗材的管理工作。
推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。
逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。
大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
X、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔做到换芯不换壳。
办公室节约制度
办公室节约制度标题：办公室节约制度引言概述：随着社会的发展，节约资源已成为一种时尚，办公室作为一个重要的工作场所，也应该积极倡导并实施节约制度。
本文将从多个方面探讨办公室节约制度的重要性和具体实施方法。
一、节约用电1.1 合理使用照明设备：办公室内的照明设备应根据实际需要合理使用，避免长时间开启不必要的灯光。
1.2 使用能效高的办公设备：选购能效高的电脑、打印机等办公设备，减少能源浪费。
1.3 关机节电：在不使用电器时及时关闭，避免待机耗电。
二、节约用纸2.1 双面打印：在打印文件时尽量选择双面打印，减少用纸量。
2.2 循环利用：办公室内的废纸可以用于备忘录、草稿纸等，实现循环利用。
2.3 线上备忘：使用电子备忘录、邮件等方式替代纸质备忘录，减少用纸消耗。
三、节约水资源3.1 水龙头定时器：在办公室的洗手间安装水龙头定时器，控制用水时间。
3.2 及时修复漏水：发现水龙头、水管漏水及时修复，避免水资源浪费。
3.3 合理使用洗手间：员工在使用洗手间时应注意节约用水，避免不必要的浪费。
四、节约办公用品4.1 合理采购：办公用品采购应根据实际需要进行，避免过度采购造成浪费。
4.2 循环使用：办公用品如文件夹、笔筒等可以循环使用，减少资源消耗。
4.3 倡导节约：在办公室内倡导员工节约用品，减少不必要的浪费。
五、节约能源5.1 合理设置空调：在办公室内合理设置空调温度，避免能源浪费。
5.2 关闭电源：不使用的电器及时关闭电源，减少待机耗电。
5.3 定期检查设备：定期检查办公室内的设备，确保正常运行，减少能源浪费。
结论：办公室节约制度的实施不仅有助于节约资源，还可以提高工作效率，降低成本，实现可持续发展。
希望每个办公室都能积极倡导和实施节约制度，共同为环保事业做出贡献。
节能降耗管理制度实施方案
节能管理制度为切实贯彻上级下达的节能工作精神，确保公司各个环节达到节能降耗的目的，特制定本制度。
一、用电管理制度㈠生产用电管理制度1 、根据公司生产实际，各单位要切实作好避峰填谷工作，对生产班次进行合理调整，尽量使用谷段、平段电力。
⑴生产用电量大的设备如铸造电弧炉、中高频炉、热处理电阻炉等必须利用谷段电力， 5T 电弧炉每晚开炉不得少于两炉，以降低用电成本；⑵除 24 小时连续运转设备外，其它设备在满足生产要求的条件下避开尖峰和峰段安排生产；⑶结构件公司、运输机械分公司电焊机大量运行时，避开尖峰和峰段安排生产。
2 、各单位对主要耗能设备要实施监控，明确使用人和职责；对主要耗能设备要配齐电能表，并按计量部门的要求定期检定。
建立能耗和产量台帐，随时掌握节超情况，随时分析。
3 、各单位要积极采用新工艺、新技术，加快低效电动机、变压器的更新改造，大力推广新型节能产品和高新技术的应用。
4 、严格控制非生产用能。
凡用于烧水、取暖的小型电炉、电水壶均属非生产用能，各生产单位可使用 2—3 台小型电热水器解决职工工作时饮用热水问题，并有专人负责管理。
使用非生产用电器的单位，要报科技办公室备案批准，不经批准，禁止私自使用。
5 、照明优先选择耗电少、亮度高的节能灯，实行一灯一闸，管理落实到人。
6 、合理组织生产和选用设备，避免“大马拉小车”现象。
7 、严禁私自外转供电。
8 、公司本部、结构件公司、运输机械分公司每月 20 日零时清零，并计量当月耗电量。
根据用电的时段情况的不同，相关部门将用电高峰与低谷时段分为四个阶段，各阶段的收费不同。
具体时段设置为：时间时段6:00 -8:00---------- 平段8:00 -11:00--------- 峰段11:00 -16:00-------- 平段16:00 -21:00-------- 峰段21:00 -22:00-------- 平段节能降耗实施方案为了贯彻销售公司“经营一元钱，节约一分钱”精神，开展全员成本目标管理，落实我公司的降本减费目标，结合我公司的实际情况，制定本方案。
节能降耗制度
节能降耗制度一、目的为加强办公室节能降耗工作，进一步增强员工节能意识，促进科学合理用水、用电、办公耗材等资源，减少资源浪费，结合公司实际情况制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区所有员工及各工序资源、能源的使用与管理。
三、用电管理1、节约空调机用电。
无人时不开空调，开空调时不开门窗。
严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季气温30摄氏度以上，冬季气温7摄氏度以下，空调方可启用。
夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，空调开始室温达到设定温度时，应及时调低档位，减少负荷，节约能源，下班前30分钟及办公室无人时要随手关闭空调。
2、节约照明用电，办公室、公共场所白天尽量利用自然光；室内光线在不影响正常工作的情况下，尽可能少开或者不开灯。
离开办公室、会议室时必须随手关灯。
下班后及时关闭走廊、卫生间的照明灯具，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
3、节约办公设备用电。
办公室电脑、打印机、饮水机等耗能设备要做到人走电断，各部门最后一名离开的同事要在下班后检查并关闭办公室饮水机等耗能设备；四、用水管理1、养成节约用水的良好习惯，卫生间自来水及时关闭，人人养成随手关水的习惯，避免出现长流水现象。
2、饮水机开关机时间为上班后、下班前，仅供饮用，不能做其他用途；3、公司内部会议中，如需饮水，参会人员自带水杯，禁止一习性水杯的不必要浪费。
4、冬季使用热水时，应注意节约用水，以方便其他同志使用；5、注意电器防潮，确保热水器/厨宝安全，一旦发现工作异常，应立即切断电源并通知维修工处理；6、任何人不得私自拆卸、挪动热水器/厨宝，因此造成热水器损坏的，由当事人负责赔偿；7、公司放假前，应切断电源、水源；五、办公耗材管理1、节约办公用品。
提倡循环使用办公用品。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用，对于单面使用过的非涉密废弃文件，回收作为草稿纸使用；根据不同需要，所有文件尽量使用小字号字体；2、规范办公用品采购、配备和领用，实行物品发放单主管负责人及领取人签字制度。
节能工作制度和整改措施
节能工作制度和整改措施一、制定管理制度和能源管理标准区域：节能工作管理制度为全面推进节约型机关建设，切实做好节能降耗工作，进一步增强工作人员节俭意识，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费；结合本单位的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理1、用电管理(1)合理设置空调温度。
除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。
提倡每天少开1小时空调。
(2)办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。
室内亮度足够时不开灯。
离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。
(3)电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机暂不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
(4)对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
(5)办公室禁止使用电热器（取暖器、电热毯）等大功率耗电设备；禁止使用花线板等不安全设备。
(6)关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
2、用水管理(1)加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。
(2)拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
3、办公耗材管理(1)加强办公用品的使用和管理。
规范办公用品的配备、领用。
(2)强化文印耗材的管理工作。
推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。
逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。
大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
(3)文件的发放。
严格核定印发的份数，尽量避免多印。
公司节约资源管理制度
公司节约资源管理制度一、总则1. 本公司节约资源管理制度旨在通过合理利用和管理资源，减少浪费，提高资源使用效率，促进企业的绿色发展。
2. 本制度适用于公司所有部门及员工，每位员工都应遵守本制度的规定，积极参与节约资源的活动。
二、节约用电管理1. 各部门应合理安排工作时间，非工作时间应关闭所有不必要的照明和电器设备。
2. 办公室内应尽量使用自然光照，减少白天使用人工照明的时间。
3. 鼓励使用节能型电器和灯具，定期检查和维护电路设施，避免电力损耗。
三、节约用水管理1. 加强水资源的管理，定期检查水管线路，防止漏水现象的发生。
2. 提倡循环用水，如将空调凝结水回收用于清洁或绿化。
3. 员工应养成随手关闭水龙头的习惯，避免无意义的水流浪费。
四、节约办公用品管理1. 各部门应根据实际需要合理采购办公用品，避免过量库存造成浪费。
2. 鼓励双面打印和使用电子文件，减少纸张的使用。
3. 对于可重复使用的办公用品，如文件夹、夹子等，应循环使用，避免一次性消耗品的频繁购买。
五、废弃物资管理1. 对于报废的办公设备和家具，应优先考虑内部调剂使用或进行维修再利用。
2. 废弃的电子产品应交由专业机构回收处理，不得随意丢弃。
3. 鼓励员工提出废旧物资再利用的建议和方案，创新节约资源的途径。
六、监督与奖惩机制1. 公司将定期对各部门的资源使用情况进行审计，评估节约资源的效果。
2. 对于节约资源成效显著的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
3. 违反本制度规定，造成资源浪费的个人或部门，将根据情节轻重进行相应的处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政管理部负责解释和修改。
2. 各部门负责人应加强对本制度的宣传教育，确保每位员工都能理解并遵守。
公司的节约管理制度
公司的节约管理制度一、总则1. 本公司实行节约管理制度，以科学管理为基础，以提高资源利用效率为核心，以降低运营成本、增强企业竞争力为目标。
2. 节约管理涉及公司全体员工，各部门应积极配合，共同营造节约型企业文化。
二、组织机构与职责1. 成立节约管理领导小组，负责制定节约管理策略、监督执行情况，并定期评估节约效果。
2. 各部门设立节约管理责任人，负责本部门的节约管理工作，包括制定节约计划、组织实施和监督检查。
3. 财务部门负责节约资金的管理与核算，确保节约成果的真实性和准确性。
三、节约措施1. 优化采购流程，严格采购标准，减少不必要的开支。
2. 加强能源管理，推广节能技术和产品，合理调配能源使用，降低能耗。
3. 推行办公自动化，减少纸质文件的使用，节约办公用品。
4. 加强对员工的节约意识培训，鼓励员工提出节约建议和改进措施。
四、考核与激励1. 建立节约目标责任制，将节约目标分解到各个部门和个人，实行量化管理。
2. 定期对节约管理工作进行考核，对于节约成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 对于浪费现象严重的部门和个人，视情节轻重进行通报批评或处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节约管理领导小组负责解释。
2. 各部门应根据本制度的要求，结合实际情况制定具体的实施细则。
通过上述节约管理制度的实施，公司不仅能够在资源利用上更加高效，还能在全员中树立节约意识，形成良好的节约习惯。
这不仅有助于提升企业的经济效益，也是企业社会责任的体现，对环境保护和资源的可持续利用具有重要意义。
在实际操作中，公司应根据自身特点和行业特性，灵活调整制度内容，确保制度的适用性和有效性。
同时，公司还应定期对节约管理制度进行评估和修订，以适应企业发展和市场变化的需要。
公司耗能管理制度
公司耗能管理制度一、前言为了持续推进公司节能减排工作，提高能源资源利用效率，降低单位产品能耗，促进公司经济可持续发展，特制定本制度。
任何人都应认清其重要性，共同遵守，加强管理。
二、目的精心制定和全面推进公司节能减排工作，完善公司能源管理体系，规范公司能源使用行为，降低公司能源消耗，推进公司可持续发展。
三、适用范围本制度适用于公司全体员工。
四、节能目标公司节能目标为：在今后的生产经营过程中，力争推动用电、用水等资源消耗量强化控制，推动资源利用效率全面提升。
五、具体措施1、设立节能项目，组织实施能源利用率较低的全面整治，加强对能源大户的节能改造项目推进力度。
2、在工艺技术方面，研发引领产业节能技术和示范节能工艺工程，提升工艺装备的节能水平。
3、在设备方面，强化节能设备更新换代，选用新型节能技术、节能设备和节能产品。
4、增强员工节能意识，开展节能知识培训，鼓励员工节约用电、用水等能源。
六、节能责任1、公司领导要带头倡导，将节能工作放在突出位置，亲自带头开展能源管理工作，并为设立节能标准、优化提供重要支持。
2、各岗位负责人要落实好公司节能目标，积极组织推进公司能源管理体系建设，促进全员节能减排。
3、全体员工要自觉做到节能用能，遵守规章制度，积极参与公司节能减排工作。
七、能源使用审批制度1、设备新购或换购应当首先协调节能评估，未经节能评估不得使用公司资金新购或换购，或外引新能源。
2、节能现有设备调整、改造等需节能评估合格后方可实施。
八、能源评估制度1、公司投产的新设备或污染物治理设施都必须安装能源控制设施。
2、公司新项目建设、扩建或改造项目都应向环境保护部门备案、审批。
3、公司可在一定范围内要求供应商或来自外部的新设备按照节能要求进行审核。
九、节能信息公开公司将年度节能工作开展情况以及节能监测数据、节能技术应用、节能措施运行效果等情况进行向员工和社会公开，促进节能减排形成良好的舆论环境。
十、总结公司将依据本制度，制定相关的具体实施细则，并与相关政府部门开展沟通，及时修订更新本制度。
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单位节能降耗勤俭节约管理制度
为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强局机关工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费；结合我局的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理。
X、用电管理。
(X)办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。
室内亮度足够时不开灯。
离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
(X)合理设置空调温度。
除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于X摄氏度、冬季不高于X摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。
提倡每天少开X 小时空调。
(X)对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
(X)电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
(X)办公室禁止使用电热器（取暖器、电热毯）等大功率耗电设
备；禁止使用花线板等不安全设备。
(X)关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
X、用水管理。
(X)加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。
(X)拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
X、办公耗材管理。
(X)加强办公用品的使用和管理。
规范办公用品的配备、领用。
(X)强化文印耗材的管理工作。
推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。
逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。
大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
(X)提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔做到换芯不换壳。
(X)文件的发放。
严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面印制，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率。
(X)减少浪费。
摄影摄像耗材、网络配件能再次利用的要充分利用，不得随手丢弃；同时建议校内资源不做私人之用。
X、用油管理。
(X)严格执行公务用车配备标准，控制车辆规模；科学安排工作任务，减少车辆使用次数。
(X)车辆加油“专人专管”，每次给车辆加油后都由办公室进行登记。
(X)严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度，实行单车核算。
X、公务经费管理。
(X)减少办公经费开支。
规范公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，从严控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。
(X)降低办公电话费开支。
自觉利用内部集群网通话，严禁使用办公电话闲聊、娱乐、信息咨询、网上注册、充值活动，严禁私人电话与办公电话捆绑，节约通讯费用。
(X)严格控制报刊书籍订阅量。
充分利用网络资讯条件，把握必需、必备、有用原则，减少报刊书籍订阅量；充分发挥书籍的共享功能。
X、节能产品的采购。
严格遵守《国务院办公厅关于建立政府强。