干部选拔任用测试题带答案

干部选拔任用和监督管理知识测试题

姓名工作单位及职务分数

一、填空题（40分，每空2分）

1、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

2、提拔担任党政领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

3、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；提任县处级领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

4、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主

推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。

5、一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数

的三分之二。

6、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为7到15天。

7、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人

员本人及其亲属的，本人必须回避。

8、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。

9、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责

任者和其他直接责任人员的责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，

给予开除党籍处分。

10、《公务员调任规定》（试行）中的调任，调入市（地）级以下机

关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁；调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁。

二、单项选择题（20分，每题2分）

1、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐结果在（B）年内有效。

A、半年

B、一年

C、两年

2、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（B）以上的成员到会。

A、二分之一

B、三分之二

C、五分之三

3、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察？（B）

A、可只进行组织考察，不必进行民主推荐

B、必须进行民主推荐和组织考察

C、不必进行民主推荐和组织考察

4、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（C）推荐。

A、差额

B、全额不定向

C、全额定向

5、某干部在担任副市长期间，先分管工业，后来分工调整改为分管城市建设，是否可视为在两个职位工作过？（A）

A、可以

B、不可以

C、无明确规定

6、党委常委、组织部长拟作为党委副书记人选考察对象，副市长拟作为党委常委、副市长人选考察对象是否需要进行公示？（A）

A、需要

B、不需要

C、无明确规定

7、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（B）形成决定。

A、实到会成员过半数同意

B、应到会成员超半数同意

C、实到会成员过三分之二同意

8、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定（A），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以

（ （ （ （ （ （ 纠正。

A 、一律无效

B 、不予审批

C 、重新报上级党组织审批

9、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（ B ）经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。

A 、四分之一

B 、三分之一

C 、二分之一 10、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ C ） 以上职位任职的经历。

A 、一个

B 、三个

C 、两个

三、判断题（20 分，每题 2 分）

1、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委 （党组）会集体讨论决定干部任免。 × ）

2、上级党组织对某部门主要领导人作为拟提拔人选进行了考察，其 间该部门酝酿调整了一批干部，因为该主要领导人还没走，所以该部门调 整干部是可以的。 × ）

3、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的， 可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究 决定的执行。 × ）

4、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任 用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。 √ ）

5、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新 任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。 √ ）

6、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造 成严重后果，应当根据具体情况，追究组织人事部门负责人的责任。单位 主要负责同志如不分管组织人事工作，可不比追责。 × ）

7、领导干部辞去公职后，在公平竞争的情况下可以到原任职务管辖 的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。 × ）

8、坚决查处用人上的违纪违法行为。对行贿买官、受贿卖官的，按 照组织程序，一律先予免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。

√ ）

（

9、在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上 一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，事后不必再履行干部 任免程序。（ × ）

10、组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索 清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理， 也可会同纪检监察机关进行调查处理。 √ ）

四、问答题（20 分）

请结合您本人职务（主要负责同志、班子成员或分管组织人事工作的班 子成员或具体从事组织人事工作），谈谈如何贯彻执行干部选拔任用及监督 管理政策法规？