五年级后进生转化
五年级后进生转化工作计划及总结4篇
五年级后进生转化工作计划及总结4篇五年级后进生转化工作计划及总结第1篇一、情况分析长期以来, 后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题, 常常困扰着很多教师, 甚至让一些教师感到束手无策。
造成他们成绩差的原因是多方面的, 基础差, 遗忘性差, 记忆力差, 家长不够重视其学习等等综合因素。
后进生大多有共同的特点, 主要表现为: 一是自卑感强。
后进生由于各方面较差, 受到批评较多, 进而产生自暴自弃心理, 总觉得自己低人一等。
二是作业完成得较差, 怕受批评又学会了撒谎, 上课发言也不积极。
由于后进生形成原因的不同, 在后进生转化过程中, 教师切忌眉毛胡子一起抓, 应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育, 不断优化育人环境和条件, 改进教学方法。
二、具体工作目标和措施（一）尊重后进生, 注意不伤害他们的自尊心。
后进生的自尊心很强, 极其敏感。
他们对人多疑, 总觉得自己处处不如人, 老师的表扬与批评会引起他们极度关注。
常言道：“亲其师”才能“信其道”。
因而我在做后进生的工作中, 十分注意保护他们的自尊心, 使他们感到老师是信任他们、爱护他们的。
当然, 保护后进生的自尊心, 也不能一味地进行表扬, 对他们所犯的错误不加批评, 而是要注意批评的艺术和批评的场合点, 尽量不对他们讽刺挖苦或体罚谩骂, 不在公众场合进行批评, 一般单独进行指点, 使他们不产生逆反心理。
（二）对后进生要有耐心和爱心。
后进生的转化并非一朝一夕能实现的, 因而做后进生工作要注意用耐心和爱心去感化他们, 不能翻旧帐, 用刺激性语言刺伤他们的自尊心, 避免学生认为自己没出息, 无可救药而自暴自弃。
（三）发现闪光点, 创造成功的机会。
对学习有困难的同学, 要积极引导他们参加教学活动, 多鼓励他们, 发现闪光点。
就算是一句简单的话语: “你的字很漂亮”、“你做得很好, 老师喜欢你”也能加强师生间的情感沟通。
师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。
五年级后进生转化案例4篇
五年级后进生转化案例4篇五年级后进生转化案例第1篇我班有个学生叫周哲.这期我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣；下课追逐打闹,喜欢动手动脚；作业不做,即使做了,也是胡乱写的,而且书写相当潦草,我第一次测试,数学只打了43分.经家访得知,其父母在外打工,其随爷爷奶奶一起生活,他们只管他的生活,无时间管他学习.于是,我找他谈话,期望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,争取进步,争取做一个人人的好孩子.他开头是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了.可他又一如既往,毫无进步,真是“承认错误,坚决不改”.此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”.但又觉得身为人民教师,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班,必需面对现实！我内心一横:不转化你,誓不罢休.他无进步,或许是他并没有真正熟悉自己的错误,没有真刚要做个他人喜欢的人的念头.为了提高他的学习成果,除了在思想上教育他,感化他,我特意支配一个责任心强、学习成果好、乐于助人、耐心细致的女同学张志伟跟他坐,目的是发挥同桌的力气.而且,只要有时间,我就单独给其辅导,让他感觉到,老师并没有抛弃他.渐渐的,我觉得他有了些进步,作业能对几个钩了,测试间或也能及格了.针对周哲的状况,用常规的谈话、批评、表扬明显收效不大.他失去的是自我心理示意,因此,必需先帮助他建立起良好的自我心理示意,其它工作才能开展.在征得家长、及同学们的理解支持帮助下,我预备这样一步一步的帮助他: 首先:对他一开头的目标降低一点,让其也能够体验成功.增加信念之类的话意义并不大；事实也证明,学习成果的好坏,学生仍非常看重.因此,针对他的状况,我把有效提高他的学习成果作为其增加信念的切人点,提高他的积极性,详细做法为:1、分析现状,提出目标.依据对他平常学习状况的观看,我发觉他的学习成果在班级里是最差的,但总体仍偏差,不仅在对学问的敏捷运用上显得吃力,而且由于学习习惯差和懒惰,对于基础性,识记性的学科学问把握得也很差.对此,我找他进行了一次长谈,详细争论他的学习目标问题,针对起点较低基础较差的现状,我与他共同制定了相对其它同学较低的目标,定位于书本的基础,做基本题,难的不作要求,比如,每天自己抽空到我这边来练习几个计算题.目标的接近,使他有了试一试的信念.2、对他进行详细指导,帮助他实现目标.目标提出后,要做到并不易,而做不到明显又无法达到转化的目的.为此,我协同部分学习较好的同学,给他搭配一个小帮手.他看到这么多老师同学全力帮他,也体现出前所未有的努力和协作.果真,在接下来的课堂表现以及老师在平常所进行的小测验中,尽管状况也不是特殊抱负,但较以前进步是明显的.同时,他担当小组长,每次的劳动卫生时,他都能够以身作则,再苦再累的活他都毫无怨言,这样,他在同学心目中留下了特别好的印象,让他体验到了受人敬重的自豪感.3、对于他的进步准时赐予充分的表扬,让其体验成功.有了成果的进步,哪怕就是一次口算题状况的好转,我都有意识地在课堂上对他的进步进行了一番表扬,此后的上课,他明显比以前投入多了.作业也专心多了.其次:引导他正确总结经验教训,增加学习的信念.在学习上初尝成功喜悦之后,我把精力集中到解开他心头之结上来.因为,尽管他学习有所进步,但仍较差,再加上他仍会间或产生自卑的心理示意.此外,我还通过与他奶奶的沟通、与全班同学的沟通,来营造正面引导的良好氛围.让他一心扑在学习上,把全部精力都投入到学习中去,再加上学习上略有进步,他显得较以前自信多了,有期中数学测验中,他竟然考了80多分,让老师和同学都大吃一惊.最终:引导他渐渐提升目标,以正确的心态面对挫折.信念调动起来之后如何保持？关键在于增加耐挫力.因此,在他初具信念、学习略有进步的基础上,我对他适时调整了要求,将其目标适度提升,使其在实现目标过程中遭遇挫折,并鼓舞他发挥自我作用,摆脱知难而退、对现实一味躲避的心理.同时,我转变初阶段时的事事关心,变为遥控指挥.这种“若即若离”的方式,使他不得不面对现实迎接挑战.而这些无疑中增加了他的耐挫力.反复几次下来,不仅保持了起自信念,也是他对自己有了更清醒的熟悉.经过一个阶段的努力,周哲同学已经能够很自觉的远离了游玩,对学习有了很大的兴趣和主动性.通过周哲的转变,使我感到,在当前“后进生”转化工作中,除了需要我们对于他们倾注更多的爱心和耐心,更多的真诚和宽容,还特殊需要我们思索的唯恐是我们的方法是什么.注意培育“后进生”的心理优势,让他们都感到自己的重要.总之,只要我们共同努力,坚决信念,科学教育,把转化后进生作为素养教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将开得更加绚丽,更加绚烂.五年级后进生转化案例第2篇一、个案的基本状况介绍小林今年11岁，男，五年级年级学生。
五年级后进生转化计划（精选4篇）
五年级后进生转化计划（精选4篇）五年级后进生转化计划篇1一、指导思想：转化后进生是教育的工作中重要环节，转化一个后进生所做的工作量是很大的，比培养一个尖子生的工作量要多的多，也难的多，要花费教师的大量精力和时间。
二、学情分析：本班大多数学生学习数学的积极性较高，数学思维能力强，学习成绩较好，但是也有部分学生学习基础差，计算能力差，学习习惯不好，经常不完成作业，成绩不好。
教师必须更加努力，必须树信心，争取时间，采取一定的措施来帮助他们改正学习态度，讲究学习方法，快步提高成绩。
三、转化目标1、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。
2、以心理健康教育为切入点，努力探索后进生转化工作的新路子。
3、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。
4、优化课堂教学，激发学生学习兴趣大面提高教学质量。
四、主要措施：1、认真研究学情，关注他们的学习动态，辅导做到心中有数，有的放矢。
2、积极学习新的课程标准，耐心细致的引导他们，了解他们的学习环境，因材施教，因人施教。
3、实施培优补缺工作，采用结对子，一帮一的形式让优生带动后进生，齐头并进，努力提高教学质量。
4、及时发现问题，及时采取不救措施，作业采用面批形式为主。
5、爱护学生，突现学生的主体作用，关心他们的学习和生活，以引导为主。
6、多给后进生一些爱，多给他们多一点理解和尊重。
多给他们多一份关心和体贴。
多一些鼓励和表扬，少一点惩罚。
7、多与家长联系沟通。
五年级后进生转化计划篇2一、指导思想为了实施素质教育、面向全体学生，就必须做好后进生的转化工作。
在后进生的转化工作中，班主任除了倾注爱心，发现闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。
本学期，根据一年级学生刚入学的特点制定如下计划：二、学困生形成原因情况分析1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。
2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。
小学五年级后进生转化工作计划
小学五年级后进生转化工作计划小学五年级后进生转化工作计划（通用12篇）光阴迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻我们需要开始做一个计划。
计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的小学五年级后进生转化工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
小学五年级后进生转化工作计划1一、指导思想：转化后进生是教育的工作中重要环节，转化一个后进生所做的工作量是很大的，比培养一个尖子生的工作量要多的`多，也难的多，要花费教师的大量精力和时间。
二、学情分析：本班大多数学生学习数学的积极性较高，数学思维能力强，学习成绩较好，但是也有部分学生学习基础差，计算能力差，学习习惯不好，经常不完成作业，成绩不好。
教师必须更加努力，必须树信心，争取时间，采取一定的措施来帮助他们改正学习态度，讲究学习方法，快步提高成绩。
三、转化目标1、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。
2、以心理健康教育为切入点，努力探索后进生转化工作的新路子。
3、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。
4、优化课堂教学，激发学生学习兴趣大面提高教学质量。
四、主要措施：1、认真研究学情，关注他们的学习动态，辅导做到心中有数，有的放矢。
2、积极学习新的课程标准，耐心细致的引导他们，了解他们的学习环境，因材施教，因人施教。
3、实施培优补缺工作，采用结对子，一帮一的形式让优生带动后进生，齐头并进，努力提高教学质量。
4、及时发现问题，及时采取不救措施，作业采用面批形式为主。
5、爱护学生，突现学生的主体作用，关心他们的学习和生活，以引导为主。
7、多与家长联系沟通。
小学五年级后进生转化工作计划2一、情况分析长期以来，后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题，常常困扰着很多教师，甚至让一些教师感到束手无策。
造成他们成绩差的原因是多方面的，基础差，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习等等综合因素。
后进生大多有共同的特点，主要表现为：一是自卑感强。
小学五年级后进生转化工作计划（精选10篇）
小学五年级后进生转化工作计划（精选10篇）小学五年级后进生转化篇1为全面贯彻党的教育方针，落实学校的的教育思想;因材施教，使素质教育落到实处，根据学校工作安排，为做好本学期我班的后进生转化工作，特制订本期计划：一、指导思想树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应该选择自己教育的学生，而应当创造适合于不同学生的教育”这一正确观念。
面向全体，加强后进生转化工作，使素质教育落到实处，全面提高教育教学质量。
二、后进生情况分析1、我班共有学生59人。
虽然这个班级是直升过来，途中时也转过来一些学生，这个学期又增加2名插班生，由于班风学风不是很好，加上后期对学生有点松懈，致使少数学生的在学习习惯、知识基础等方面有存在一定的问题，因而有些学生也就成了后进生。
2、本年度拟定后进生数量：学习习惯上后进的有：石胜、石长明、张文涛等。
日常行为习惯上后进的有：杨闯、杨平、张学文等，大概有十几个学生。
在农村小学来说，班大人多，后进生的辅导工作也就艰巨。
三、工作措施与方法1、动之以情，消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。
2、尊重信任，唤起自尊心3、创设情境，锻炼后进生的意志针对学生不良行为，说理还是不够的，所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境，如为培养学生的意志力，教师应该适当创设一些带有一定困难的情境，锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力，培养他们战胜困难，战胜自我的顽强毅力。
4、持之以恒，反复教育，巩固后进生良好行为习惯后进生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。
因此，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。
对这项十分艰苦的工作，教师一定要有满腔热情，必须遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。
五年级后进生转化工作计划及总结4篇
五年级后进生转化工作计划及总结4篇五年级后进生转化工作计划及总结第1篇一、情况分析长期以来，后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题，常常困扰着很多教师，甚至让一些教师感到束手无策。
造成他们成绩差的原因是多方面的，基础差，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习等等综合因素。
后进生大多有共同的特点，主要表现为：一是自卑感强。
后进生由于各方面较差，受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自己低人一等。
二是作业完成得较差，怕受批评又学会了撒谎，上课发言也不积极。
由于后进生形成原因的不同，在后进生转化过程中，教师切忌眉毛胡子一起抓，应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育，不断优化育人环境和条件，改进教学方法。
二、具体工作目标和措施（一）尊重后进生，注意不伤害他们的自尊心。
后进生的自尊心很强，极其敏感。
他们对人多疑，总觉得自己处处不如人，老师的表扬与批评会引起他们极度关注。
常言道：“亲其师”才能“信其道”。
因而我在做后进生的工作中，十分注意保护他们的自尊心，使他们感到老师是信任他们、爱护他们的。
当然，保护后进生的自尊心，也不能一味地进行表扬，对他们所犯的错误不加批评，而是要注意批评的艺术和批评的场合点，尽量不对他们讽刺挖苦或体罚谩骂，不在公众场合进行批评，一般单独进行指点，使他们不产生逆反心理。
（二）对后进生要有耐心和爱心。
后进生的转化并非一朝一夕能实现的，因而做后进生工作要注意用耐心和爱心去感化他们，不能翻旧帐，用刺激性语言刺伤他们的自尊心，避免学生认为自己没出息，无可救药而自暴自弃。
（三）发现闪光点，创造成功的机会。
对学习有困难的同学，要积极引导他们参加教学活动，多鼓励他们，发现闪光点。
就算是一句简单的话语：“你的字很漂亮”、“你做得很好，老师喜欢你”也能加强师生间的情感沟通。
师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。
这样才能促进学生学业的进步和思想的.转化，树立他们的自信心。
五年级后进生转化案例4篇
五年级后进生转化案例按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________五年级后进生转化案例4篇五年级后进生转化案例第1篇我班有个学生叫周哲.这期我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣；下课追逐打闹,喜欢动手动脚；作业不做,即使做了,也是胡乱写的,而且书写相当潦草,我第一次测试,数学只打了43分.经家访得知,其父母在外打工,其随爷爷奶奶一起生活,他们只管他的生活,无时间管他学习.于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,争取进步,争取做一个人人的好孩子.他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了.可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”.此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”.但又觉得身为人民教师,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班,必须面对现实！我内心一横:不转化你,誓不罢休.他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头.为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学张志伟跟他坐,目的是发挥同桌的力量.而且,只要有时间,我就单独给其辅导,让他感觉到,老师并没有抛弃他.慢慢的,我觉得他有了些进步,作业能对几个钩了,测试偶尔也能及格了.针对周哲的情况,用常规的谈话、批评、表扬显然收效不大.他失去的是自我心理暗示,因此,必须先帮助他建立起良好的自我心理暗示,其它工作才能开展.在征得家长、及同学们的理解支持帮助下,我准备这样一步一步的帮助他:首先:对他一开始的目标降低一点,让其也能够体验成功.增强信心之类的话意义并不大；事实也证明,学习成绩的好坏,学生仍十分看重.因此,针对他的状况,我把有效提高他的学习成果作为其增强信心的切人点,提高他的积极性,具体做法为:1、分析现状,提出目标.根据对他平时学习情况的观察,我发现他的学习成绩在班级里是最差的,但总体仍偏差,不仅在对知识的灵活运用上显得吃力,而且由于学习习惯差和懒惰,对于基础性,识记性的学科知识掌握得也很差.对此,我找他进行了一次长谈,具体讨论他的学习目标问题,针对起点较低基础较差的现状,我与他共同制定了相对其它同学较低的目标,定位于书本的基础,做基本题,难的不作要求,比如,每天自己抽空到我这边来练习几个计算题.目标的接近,使他有了试一试的信心.2、对他进行具体指导,帮助他实现目标.目标提出后,要做到并不易,而做不到显然又无法达到转化的目的.为此,我协同部分学习较好的同学,给他搭配一个小帮手.他看到这么多老师同学全力帮他,也体现出前所未有的努力和配合.果然,在接下来的课堂表现以及老师在平时所进行的小测验中,尽管情况也不是特别理想,但较以前进步是明显的.同时,他担任小组长,每次的劳动卫生时,他都能够以身作则,再苦再累的活他都毫无怨言,这样,他在同学心目中留下了非常好的印象,让他体验到了受人尊重的自豪感.3、对于他的进步及时给予充分的表扬,让其体验成功.有了成绩的进步,哪怕就是一次口算题情况的好转,我都有意识地在课堂上对他的进步进行了一番表扬,此后的上课,他显然比以前投入多了.作业也认真多了.其次:引导他正确总结经验教训,增强学习的信心.在学习上初尝成功喜悦之后,我把精力集中到解开他心头之结上来.因为,尽管他学习有所进步,但仍较差,再加上他仍会偶尔产生自卑的心理暗示.此外,我还通过与他奶奶的沟通、与全班同学的沟通,来营造正面引导的良好氛围.让他一心扑在学习上,把全部精力都投入到学习中去,再加上学习上略有进步,他显得较以前自信多了,有期中数学测验中,他居然考了80多分,让老师和同学都大吃一惊.最后:引导他逐渐提升目标,以正确的心态面对挫折.信心调动起来之后如何保持？关键在于增强耐挫力.因此,在他初具信心、学习略有进步的基础上,我对他适时调整了要求,将其目标适度提升,使其在实现目标过程中遭遇挫折,并鼓励他发挥自我作用,摆脱知难而退、对现实一味逃避的心理.同时,我改变初阶段时的事事关心,变为遥控指挥.这种“若即若离”的方式,使他不得不面对现实迎接挑战.而这些无疑中增强了他的耐挫力.反复几次下来,不仅保持了起自信心,也是他对自己有了更清醒的认识.经过一个阶段的努力,周哲同学已经能够很自觉的远离了游戏,对学习有了很大的兴趣和主动性.通过周哲的转变,使我感到,在当前“后进生”转化工作中,除了需要我们对于他们倾注更多的爱心和耐心,更多的真诚和宽容,还特别需要我们思考的恐怕是我们的方法是什么.注重培养“后进生”的心理优势,让他们都感到自己的重要.总之,只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将开得更加绚丽,更加灿烂.五年级后进生转化案例第2篇一、个案的基本情况介绍小林今年11岁，男，五年级年级学生。
五年级后进生转化工作计划（精选5篇）
五年级后进生转化工作计划（精选5篇）五年级后进生转化篇1一、情况分析长期以来，后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题，常常困扰着很多教师，甚至让一些教师感到束手无策。
造成他们成绩差的原因是多方面的，基础差，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习等等综合因素。
后进生大多有共同的特点，主要表现为：一是自卑感强。
后进生由于各方面较差，受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自己低人一等。
二是作业完成得较差，怕受批评又学会了撒谎，上课发言也不积极。
由于后进生形成原因的不同，在后进生转化过程中，教师切忌眉毛胡子一起抓，应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育，不断优化育人环境和条件，改进教学方法。
二、具体工作目标和措施(一)尊重后进生，注意不伤害他们的自尊心。
后进生的自尊心很强，极其敏感。
他们对人多疑，总觉得自己处处不如人，老师的表扬与批评会引起他们极度关注。
常言道：“亲其师”才能“信其道”。
因而我在做后进生的工作中，十分注意保护他们的自尊心，使他们感到老师是信任他们、爱护他们的。
当然，保护后进生的自尊心，也不能一味地进行表扬，对他们所犯的错误不加批评，而是要注意批评的艺术和批评的场合点，尽量不对他们讽刺挖苦或体罚谩骂，不在公众场合进行批评，一般单独进行指点，使他们不产生逆反心理。
(二)对后进生要有耐心和爱心。
后进生的转化并非一朝一夕能实现的，因而做后进生工作要注意用耐 1心和爱心去感化他们，不能翻旧帐，用刺激性语言刺伤他们的自尊心，避免学生认为自己没出息，无可救药而自暴自弃。
(三)发现闪光点,创造成功的机会。
对学习有困难的同学，要积极引导他们参加教学活动，多鼓励他们,发现闪光点。
就算是一句简单的话语：“你的字很漂亮”、“你做得很好，老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通。
师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。
这样才能促进学生学业的进步和思想的转化，树立他们的自信心。
五年级后进生转化工作计划（通用4篇）
五年级后进生转化工作计划（通用4篇）五年级后进生转化篇1一、情况分析长期以来，后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题，常常困扰着很多教师，甚至让一些教师感到束手无策。
造成他们成绩差的原因是多方面的，基础差，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习等等综合因素。
后进生大多有共同的特点，主要表现为：一是自卑感强。
后进生由于各方面较差，受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自己低人一等。
二是作业完成得较差，怕受批评又学会了撒谎，上课发言也不积极。
由于后进生形成原因的不同，在后进生转化过程中，教师切忌眉毛胡子一起抓，应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育，不断优化育人环境和条件，改进教学方法。
二、具体工作目标和措施(一)尊重后进生，注意不伤害他们的自尊心。
后进生的自尊心很强，极其敏感。
他们对人多疑，总觉得自己处处不如人，老师的表扬与批评会引起他们极度关注。
常言道：“亲其师”才能“信其道”。
因而我在做后进生的工作中，十分注意保护他们的自尊心，使他们感到老师是信任他们、爱护他们的。
当然，保护后进生的自尊心，也不能一味地进行表扬，对他们所犯的错误不加批评，而是要注意批评的艺术和批评的场合点，尽量不对他们讽刺挖苦或体罚谩骂，不在公众场合进行批评，一般单独进行指点，使他们不产生逆反心理。
(二)对后进生要有耐心和爱心。
后进生的转化并非一朝一夕能实现的，因而做后进生工作要注意用耐 1心和爱心去感化他们，不能翻旧帐，用刺激性语言刺伤他们的自尊心，避免学生认为自己没出息，无可救药而自暴自弃。
(三)发现闪光点,创造成功的机会。
对学习有困难的同学，要积极引导他们参加教学活动，多鼓励他们,发现闪光点。
就算是一句简单的话语：“你的字很漂亮”、“你做得很好，老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通。
师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。
这样才能促进学生学业的进步和思想的转化，树立他们的自信心。
小学五年级后进生转化计划4篇
小学五年级后进生转化计划4篇对后进生的帮扶内容4篇第1篇一、后20%学生学生个股表现特征大体上表现为上课不认真,爱做小动作，做作业粗心大意，并且拖欠，有些知识不明白，却又不问老师。
有时不注意仪表,劳动不积极,影响班级的风气。
自此受到批评较多，进而产生自暴自弃人格，总觉得自己低人一等，产生了猛烈的自卑感。
分开探索，可分为品行类、知识类、能力类。
二、具体措施1、充分认识后20%学生工作的重要性后20%学生工作既具有艰巨性，又具有复杂性。
而后20%学生工作又是师生班主任工作中的重中之重，充分认识后20%学生工作的重要性，增强作好工作的责任心和主动性,是做好其他工作的基础。
2、擦亮后20%学生的闪光点积极引导他们参加应积极幼儿教育，多鼓励他们, 发现闪光点。
多问他们简单的环境问题，让他们有重新认识机会体会顺利的喜悦。
让后20%学生学生充分技术升级转型自己的才能，充分展出自己的长处。
3、用细心作为转化的保证老师与其他任课教师、团队组织共同研究，相互配合，分别采取不同形式对学生进行教育;发挥班委及团队干部的核心作用，组织开展集体活动。
根据学员的年龄特征和个性差异，正确地运用表扬和批评。
后20%学生的形成，亦非一朝一夕的事情，要达到转化的前提条件`，必须要有耐心做保证，我将要自己在这个方面努力。
4、做好日常学习的严格管理使后20%学生不断明确学习目的，提高学的自觉性，养成优异的学习习惯;经常了解小学生的学习情况，指导学生的学习方法;转而联系各科任课教师，共同做好学生的教学其他工作。
培养学生家长的劳动意识、掌握劳动技巧，对学生成功进行劳动教育。
养成良好的社会保险习惯，洞悉一定的劳动技巧，要改变了部分同学好逸恶劳普伊隆的思想。
具体可细化为平时的一点一滴明确来进行。
比如：老师讲课适当降低一些知识的难度和坡度激励学生自己上，使“后20%学生”转成由老师等老师灌知识为自己探求知识。
作业独立完成，不依靠别人，老师可优先批，做进一步的方法指导。
五年级后进生转化工作总结(3篇)
五年级后进生转化工作总结（3篇）：后进生工作总结五年级后进生转化工作总结第一篇：做好后进生的转化教育工作，是班主任的一项重要工作，也是抓好班级管理的一项永恒主题，是教师师德的深层体现。
然而如何及而有效促进后进生的转化，也是班主任工作的一个难题。
本人针对本班实际情况，从以下几个方面转化后进生。
一、分析后进生的心理特征班主任要转化后进生，首先应分析研究后进生的心理状态，掌握他们心理上的特殊矛盾，坚持正面教育、坚持抓反复，坚持以表扬、鼓励为主，用爱心、用恒心对他们进行转化，”没有爱就没有教育”，班主任应相信后进生的暂落后不等于永远的落后，因此要做到一无偏见，二要细心，三要善于因势利导，进行有针对性的教育，这样才能收到良好的教育效果。
二、解决后进生矛盾心理的对策（一）深入了解，真诚理解俗话说”一把钥匙开一把锁”。
要做好后进生的转化工作，就必须了解后进生。
首先，我深入了解造成这些学生落后的原因。
学生与学生之间的智力水平是相差不大的，部分学生”双差”的原因往往与家庭因素密切相关。
对于后进生，我经常家访，了解这些学生的家庭情况，在转化工作中更有针对性地教育学生。
其次，学生不同的志趣、爱好、才能、禀赋、思维、倾向造成了学生不同的发展程度和发展特点。
我对学生的这些特点加以全面了解，发挥长处，改正短处，以长补短。
再次，我在深入了解的基础上，真诚理解学生，真诚对待学生。
对他们从严要求，指出他们的不足，提出明确的要求；同关心他们，宽容他们所犯错误，表扬他们所取得的每一点小进步，循循善诱，让他们在曲折前进中将”差生”的帽子与心理抛在脚下。
（二）充分信任，循循善诱我在做转化工作中，对他们充分信任，捕捉他们身上的闪光点，给予肯定，并及给予鼓励，使他们心理上得到满足。
在工作中我多与他们接触，多参与他们的讨论，在讨论、接触中将思想教育的着眼点由结论灌输转向正确思想方法的形成，并使他们感受到教师的关心和帮助，感受到自己在班集体的重要地位，从而加强他们的自律意识，促使他们良好的心理状态和行为习惯的养成。
五年级后进生转化工作计划4篇
五年级后进生转化工作方案4篇五年级后进生转化工作方案第1篇一、指导思想：转化后进生是教育的工作中重要环节，转化一个后进生所做的工作量是很大的，比培养一个尖子生的工作量要多的多，也难的多，要花费教师的大量精力和时间。
二、学情分析：本班大多数学生学习数学的积极性较高，数学思维能力强，学习成绩较好，但是也有局部学生学习根底差，计算能力差，学习习惯不好，经常不完成作业，成绩不好。
教师必须更加努力，必须树信心，争取时间，采取一定的措施来帮助他们改正学习态度，讲究学习方法，快步提高成绩。
三、转化目标1、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。
2、以心理健康教育为切入点，努力探索后进生转化工作的新路子。
3、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。
4、优化课堂教学，激发学生学习兴趣大面提高教学质量。
四、主要措施：1、认真研究学情，关注他们的学习动态，辅导做到心中有数，有的放矢。
2、积极学习新的课程标准，耐心细致的引导他们，了解他们的学习环境，因材施教，因人施教。
3、实施培优补缺工作，采用结对子，一帮一的形式让优生带动后进生，齐头并进，努力提高教学质量。
4、及时发现问题，及时采取不救措施，作业采用面批形式为主。
5、保护学生，突现学生的主体作用，关心他们的学习和生活，以引导为主。
6、多给后进生一些爱，多给他们多一点理解和尊重。
多给他们多一份关心和体贴。
多一些鼓励和表扬，少一点惩罚。
7、多与家长联系沟通。
五年级后进生转化工作方案第2篇后进生是教师的重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒，后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。
在后进生的转化工作上，要不但发现他们的闪光点，有进步及时表扬，树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定后进生转化方案一、本班学生分析：本班共有学生46名，其中女生26人。
后进生主要后进在学习不努力，对学习没有信心，根底知识掌握的较差，有的是差在根本技能及创造性发挥上。
小学五年级后进生转化记录4篇
小学五年级后进生转化记录4篇小学五年级后进生转化记录第1篇我班有个学生叫陈宝玉。
我刚接这个班时，他上课无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的兴趣；下课追逐打闹，喜欢动手动脚；作业不做，即使做了，也是胡乱写的，只要见空就填，不管对不对，而且书写相当潦草……校第一次监测，语文48，数学40。
经家访得知，其父母已于2年前离婚，其随爷爷奶奶一起生活，而且奶奶也在外打工，爷爷又开个鱼塘，较忙，无时间管他。
于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个他人喜欢、老师喜欢的好孩子。
他开始是一副爱理不理的样子，后来口头上答应了。
可他又一如既往，毫无长进，真是“承认错误，坚决不改”。
此时我的心都快冷了，算了吧，或许他是根“不可雕的朽木”。
但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体，必须面对现实！我内心一横:不转化你，誓不罢休。
他无进步，或许是他并没有真正认识自己的错误，没有真正要做个他人喜欢的人的念头。
为了提高他的学习成绩，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学跟他坐，目的是发挥同桌的力量。
而且，只要有时间，我就单独给其辅导，让他感觉到，老师并没有抛弃他。
慢慢的，我觉得他有了些进步，作业能对几个钩了，练习偶尔也能及格了。
案例分析：一、以人为本，付出师爱作为一个教师，都应“以人为本”，尊重每一位学生。
教育是心灵的艺术。
我们教育学生，首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。
这样老师才会产生热爱之情。
如果我们承认教育的对象是活生生的人，那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展，而是充满了人情味的心灵交融。
心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。
对于郑万里这样特殊的后进生我放下架子亲近他，敞开心扉，以关爱之心来触动他的心弦。
“动之于情，晓之于理”：用师爱去温暖他，用情去感化他，用理去说服他，从而促使他主动地认识并改正错误。
五年级后进生转化计划3篇
五年级后进生转化计划五年级后进生转化计划精选3篇（一）五年级后进生转化计划的目的是帮助五年级学生提高学习成绩和学习能力，培养积极的学习态度和自信心，从而帮助他们赶上其他同学的学习进度。
以下是一个可能的五年级后进生转化计划的步骤：1. 确定后进生：根据五年级学生的学习成绩和表现，确定哪些学生是后进生，需要额外的关注和帮助。
2. 了解原因：与后进生和他们的家长交流，了解他们在学习中遇到的困难和问题的原因。
可能的原因包括学习方法不当、学习动力不足、注意力不集中等。
3. 制定个性化学习计划：根据每个后进生的情况和需求，制定个性化的学习计划。
这个计划应该具体明确，包括目标、具体的学习任务和时间安排。
4. 提供教学支持：为后进生提供额外的教学支持，可以包括一对一辅导、小组辅导或专门的补习课程。
教师应根据后进生的学习需求，采用针对性的教学方法和策略。
5. 鼓励积极参与：通过奖励机制和正面鼓励，激发后进生的学习动力和积极性。
可以设立奖励机制，比如每周的优秀表现奖励，让后进生感受到自己的努力得到认可。
6. 培养学习方法和技巧：帮助后进生掌握有效的学习方法和技巧，包括如何合理安排时间、如何记忆和理解知识、如何解决问题等。
教师可以通过示范和指导的方式，帮助后进生逐步掌握这些技巧。
7. 定期跟踪和评估：定期跟踪后进生的学习情况，评估他们的进步和需要进一步改进的方面。
根据评估结果调整学习计划和支持措施。
8. 建立学生支持团队：学校可以组织支持团队，包括教师、家长和学生自己。
教师可以与家长保持沟通，共同关注后进生的学习进展和问题，家长可以给予后进生鼓励和支持，学生也可以互相激励和帮助。
通过以上步骤，希望能够帮助五年级后进生提高学习成绩和学习能力，培养积极的学习态度和自信心，让他们融入到正常的学习进程中。
五年级后进生转化计划精选3篇（二）五年级培优辅差计划是指为了培养和提高学生的学习能力和素质，根据学生的学习水平和特点，制定相应的计划和措施，分别对培优生和辅差生进行有针对性的教学和辅导。
小学五年级后进生转化计划4篇-后进生转化
小学五年级后进生转化计划4篇-后进生转化对后进生的帮扶内容4篇第1篇一、后20%学生学生表现特征大体上表现为上课时不认真,爱做小动作，做作业粗心大意，并且拖欠，有些知识不明白，却又不问老师。
有时不注意仪表,劳动不积极,影响班级的风气。
由此受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自己低人一等，产生了强烈的自卑感。
分开探索，可分为品行类、知识类、能力类。
二、具体措施1、充分认识后20%学生工作的重要性后20%学生工作既具有艰巨性，又具有复杂性。
而后20%学生工作又是班主任工作中的重中之重，充分认识后20%学生工作的重要性，增强作好工作的责任心和主动性,是做好工作的基础。
2、擦亮后20%学生的闪光点积极引导他们参加教学活动，多鼓励他们, 发现闪光点。
多问他们简单的问题，让他们有机会体会成功的喜悦。
让后20%学生学生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处。
3、用耐心作为转化的保证班主任与其他任课教师、团队组织共同研究，相互配合，分别采取不同形式对学生进行教育;发挥班委及团队干部的核心作用，组织开展集体活动。
根据学生的年龄特征和个性差异，正确地运用表扬和批评。
后20%学生的形成，并非一朝一夕的事情，要达到转化的目的`，必须要有耐心做保证，我将要自己在这个方面努力。
4、做好日常学习的督促使后20%学生不断明确学习目的，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯;经常了解学生的学习情况，指导学生的学习方法;主动联系各科任课教师，共同做好学生的教学工作。
培养学生的劳动意识、掌握劳动技巧，对学生进行劳动教育。
养成良好的劳动习惯，掌握一定的劳动技巧，要改变了部分同学好逸恶劳的思想。
具体可细化为平时的一点一滴来进行。
比如：老师讲课适当降低一些知识的难度和坡度激励学生自己上，使后20%学生变为由等老师灌知识为自己探求知识。
作业独立完成，不依靠别人，老师可优先批，做进一步的方法指导。
给学生定出一定目标使他每节课都有收获，一节课内容对好学生要求掌握90%～100%，而对差生要求掌握50%或者30%。
小学五年级后进生转化工作计划(必备9篇)
小学五年级后进生转化工作计划（必备9篇）小学五年级后进生转化工作计划第1篇一、指导思想：转化后进生是教育的工作中重要环节，转化一个后进生所做的工作量是很大的`，比培养一个尖子生的工作量要多的多，也难的多，要花费教师的大量精力和时间。
二、学情分析：本班大多数学生学习数学的积极性较高，数学思维能力强，学习成绩较好，但是也有部分学生学习基础差，计算能力差，学习习惯不好，经常不完成作业，成绩不好。
教师必须更加努力，必须树信心，争取时间，采取一定的措施来帮助他们改正学习态度，讲究学习方法，快步提高成绩。
三、转化目标1、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。
2、以心理健康教育为切入点，努力探索后进生转化工作的新路子。
3、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。
4、优化课堂教学，激发学生学习兴趣大面提高教学质量。
四、主要措施：1、认真研究学情，关注他们的学习动态，辅导做到心中有数，有的放矢。
2、积极学习新的课程标准，耐心细致的引导他们，了解他们的学习环境，因材施教，因人施教。
3、实施培优补缺工作，采用结对子，一帮一的形式让优生带动后进生，齐头并进，努力提高教学质量。
4、及时发现问题，及时采取不救措施，作业采用面批形式为主。
5、爱护学生，突现学生的主体作用，关心他们的学习和生活，以引导为主。
7、多与家长联系沟通。
小学五年级后进生转化工作计划第2篇一、情况分析长期以来，后进生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题，常常困扰着很多教师，甚至让一些教师感到束手无策。
造成他们成绩差的原因是多方面的，基础差，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习等等综合因素。
后进生大多有共同的特点，主要表现为：一是自卑感强。
后进生由于各方面较差，受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自己低人一等。
二是作业完成得较差，怕受批评又学会了撒谎，上课发言也不积极。
由于后进生形成原因的不同，在后进生转化过程中，教师切忌眉毛胡子一起抓，应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育，不断优化育人环境和条件，改进教学方法。
五年级后进生转化总结4篇
五年级后进生转化总结4篇五年级后进生转化总结第1篇转眼这学期即将结束。
从九月份到现在的教育工作辅导后进生管理工作，一直在顺利的开展中，现将具体的转化教育工作具体情况小结如下：从整体情况来看，我们班的后进生所处的环境：首先，大多数后进生因为家庭大背景不佳，正式成为学生学习成绩落后的学生家长直接原因。
其次，多数后进生学习兴趣很低，对学习的态度不够勤政，可以时说心有余而力不足，不能做到集中注意力、上课爱做小动作、作业韦谢利甚至是不完成。
这种不爱学习的态度也是后进生的一个共性。
我们班闫威就是其中的后进生代表葛利高里之一，在语文课堂上，表现的确实很“突出”。
他们的主要包括表现及原因：席佳琦，学区内生源，他的家庭比较特殊，父母离异，父亲工作繁忙，母亲不在身边，这个孩子在课堂上很沉闷，主要是行为规范上普遍存在问题，表现在上课喜欢聊闲天，下课追逐打闹等。
原因分析：该生个性比较顽固，喜欢打架，不善于语言沟通，没有良好的学习习惯。
闫威同学，是去年转过来的学生，外来务工子女，刚到这个班时很安静，不与同学们玩耍，经常受欺负。
但经过一段时间的接触，他很开朗，爱笑，慢慢的融入了新的班级。
上课时总是走神，有时候低头不语，偶尔会哗众取宠，在家偷玩手机，课下作业完成不了。
原因分析：他自己的语文技术落后，来到新学校适应较慢，自己没有很强的自主管理能力并且有多动症。
10月份后进生教育措施及效果1．单独辅导，针对课上的问题需要进行沟通，让他们认识到自身存在的问题，形成较为明显的组织纪律观念。
2．找闪光点席佳琦喜欢体育，长短跑以及冬季运动跑很不错，抓住这点，我和体育老师沟通交流，发挥其长处以便加以任用，并且让他负责班级跳大绳训练掌理的工作。
田宇阳压住劳动报酬他喜欢劳动的优点，经常鼓励他，正确引导其他同学也来帮助他。
3．与他们的家长紧密联系，家庭教育和学校文化教育相结合。
4．耐心不急躁。
虽然他们能认识到自身的问题，但不可能一下子就改掉，课堂纪律时好时坏，思想上反复多。