档案交接书(新)
离职工作交接完毕证明书
离职工作交接完毕证明书尊敬的XXX公司：我，XXX，担任公司职务为XXX。
在此，我谨向公司提出离职申请。
我在公司任职期间，兢兢业业，勤勉尽责，为公司发展做出了积极的贡献。
离职之际，我向公司提交离职工作交接完毕证明书，以表明我已经完成了离职工作交接的任务，并将公司工作顺利移交给继任者。
一、离职日期根据公司人事部的规定，我将于XXXX年XX月XX日离职。
二、工作交接情况在离职前，我与继任者进行了充分的沟通和工作交接，确保公司工作的平稳过渡。
具体交接情况如下：1. 部门文档和档案的交接我将所有与我所负责的项目有关的文档和档案进行整理和归档，并将相关文件存档于公司服务器或指定位置。
继任者可随时查阅，以便了解项目进展和获取必要的资料。
2. 项目进展情况的交接我与继任者详细讨论了我所负责的项目的进展情况，并向其提供了相关的项目资料和信息。
我详细说明了项目目标、计划和相关的时间安排，并向继任者提供了必要的技术和专业指导，以确保项目顺利进行并实现预期目标。
3. 人际关系的交接在我的任职期间，我与同事建立了良好的合作关系，并与他们保持良好的沟通。
在离职前，我将个人联系方式交给继任者，并向其介绍了不同部门和职位的同事，以方便其融入新的工作环境。
三、离职工作交接的评价我将公司的离职工作交接视为一项关键的工作，本着负责任的态度认真对待。
我尽我所能地提供了充分的信息和资源，确保继任者可以顺利接手我的工作。
在此，我可以自信地表示，离职工作交接工作得到了圆满完成。
四、感谢与祝愿在我的任职期间，公司给予了我充分的信任和支持，我由衷地感谢。
我也要感谢和我一同工作过的所有同事，感谢他们对我的理解和帮助。
我希望公司能够继续取得更大的成功，发展壮大。
最后，我祝愿公司的未来更加美好，希望继任者能够在新的职责下取得更大的成就。
此致礼上XXX日期：XXXX年XX月XX日。
工作档案交接协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（档案提供方）：____________________乙方（档案接收方）：____________________鉴于甲方因工作调动、退休等原因，需要将所负责的工作档案完整、及时地移交给乙方，双方本着公平、公正、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、档案内容1. 甲方所负责的工作档案包括但不限于以下内容：（1）工作总结、报告、计划、方案等文字材料；（2）项目合同、协议、会议纪要等文件；（3）财务报表、审计报告、预算方案等财务材料；（4）员工档案、人事调动、奖惩记录等人力资源材料；（5）其他与工作相关的资料。
2. 甲方应确保所提供的档案真实、完整、准确，不得故意遗漏或篡改。
二、交接方式1. 甲方应在协议签订之日起____个工作日内，将上述档案资料按照以下方式移交给乙方：（1）纸质档案：将档案资料整理成册，并确保每册档案的顺序、页码正确；（2）电子档案：将档案资料整理成电子文档，并提供相应的电子存储介质（如U盘、光盘等）；（3）网络传输：如双方同意，可通过网络传输方式交接档案资料。
2. 乙方应在收到档案资料后____个工作日内，对档案资料进行验收，并确认档案的完整性、准确性。
三、保密条款1. 双方对本协议涉及的档案资料负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 保密期限自协议签订之日起至档案资料内容公开之日止。
四、责任与义务1. 甲方责任：（1）确保档案资料的完整性、准确性；（2）在规定时间内完成档案资料的整理、交接工作；（3）对乙方在交接过程中提出的问题给予及时、准确的解答。
2. 乙方责任：（1）在规定时间内完成档案资料的验收工作；（2）妥善保管档案资料，确保档案安全；（3）对档案资料进行合理利用，不得用于非法目的。
五、违约责任1. 如甲方未在规定时间内完成档案资料的整理、交接工作，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。
2. 如乙方未在规定时间内完成档案资料的验收工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
银行档案交接工作计划怎么写
银行档案交接工作计划怎么写
根据前期工作准备，我将于明天对银行档案进行交接工作。
具体计划如下：
1.整理档案：对于已有的档案进行整理，确保文件齐全、有序。
2.制定清单：按照档案种类和编号制定清单，清楚记录每一份
档案的信息。
3.检查核对：与前任工作人员对比清单，确保所有档案都经过
细致核对。
4.交接手续：与前任工作人员进行详细的交接工作，签署相关
的手续文件。
5.备份档案：对重要档案进行备份，确保档案安全完整。
6.交接记录：详细记录交接的过程和内容，以备将来查阅。
7.交接完成：完成所有交接工作，并向上级领导进行汇报。
在以上工作中，我将认真负责，确保档案交接工作的顺利进行。
移交档案通知书
人事档案移交通知单存根人事档案移交通知单第〖〗号回执篇二：档案移交通知附件一源通公司关于2014年度档案材料收集移交的通知公司所属单位：随着企业的发展，档案材料不断增多，为了完整的保存公司在生产经营中形成的档案材料，将各类原始件存入档案室（入档后如有用原始件的请持批单到档案室借阅），为企业的发展做好服务，现要求各部门将2014年度的档案材料按时向公司档案室移交，具体事项如下：一、移交的范围及要求：1.公司办公室(1)外部来文：凡与我公司有相关的具有保存、利用价值的资料，按照收文登记表上的顺序和名称填表移交。
(2)公司内部文件：按照发文（红文、便文、监督通报文）登记表的顺序和名称填表移交，不得缺号。
(3)本年度公司获得的荣誉证书、奖牌等实物档案由公司办公室做好登记利用完后填表移交。
(4)公司办公会议、大事记、组织机构沿革等材料，整理填表移交。
(5)基建项目立项、设计、施工、竣工等全过程直接形成的文件、图纸、合同和协议等相关资料整理填表移交。
(6)将公司的重要会议、庆祝活动、领导视察等重大活动形成的照片、等资料整理填表移交。
(7)其他公司业务中形成的合同、协议等资料整理填表移交。
(8)安全保卫、法律事务形成的文件材料及时填表移交。
2.党委工作(1)外部来文、公司内部关于党务工作的文件按照收发文的登记表的顺序和名称整理填表移交。
(2)党务工作的其他的材料：如党委会议、总结、报告、批复、党务工作材料、党务工作事迹、党的群众路线教育实践活动总结、精神文明建设等材料整理填表移交。
3.工会工作(1)外部来文和公司内部发文，按照收发登记表的顺序和文件名称整理填表移交。
(2)涉及到工会工作的会议材料、职工培训、文体宣传、女工、计划生育等工作中形成的材料整理填表移交。
4.设备处将公司购置设备合同、说明书、合格证图纸等所有随机资料在调试好设备后将资料整理好及时移交；在能源管理、环境保护中形成的材料整理填表移交。
5.营销处产品销售合同、用户反馈信息及市场调研等方面的材料，整理填表移交。
工作交接单
3.是否签订离岗保密承诺书
□是□否
4.其他事项：
工会办公室
工会福利于年月停发。
信息化管理部
1.办公设备是否完好移交
□是□否□无此类情况
2.办公系统权限是否移交
□是□否□无此类情况
3.业务系统权限是否移交
□是□否□无此类情况
党委工作部（机关党委）
党员组织关系转接
□已转
□未转及原因：
工作交接单
同志因（内部工作调动□岗位调整□调出公司□辞职□退休□不再续签劳动合同□），请下列部门给予办理工作交接、公物退还、公款结算及资料归还等手续。手续办结后，经相关部门负责人签字确认后，交由人力资源部办理相关手续。
一、岗位工作交接
主要内容为：本岗位主要工作内容、要求、需要注意的事项及当前阶段未完成的工作等；如移交人辞职的，应说明辞职原因（按条目说明,可附附件）。
三、财务账务交接
1.个人借款（备用金）已结清
□是□否□无此类情况
存在的问题：
2.差旅、公务报销等费用已结清
□是□否□无此类情况
存在的问题：
3.是否存在其他未清账务
□是□否□无此类情况
存在的问题：
4.财务账务、通讯费用、交通补助报销权限于年月日撤销。
5.其他需要说明的情况：
财务资金部经办人：
会计部经办人：
二、所在部门内部文件、档案、资料、物品的交接
名称
数量
备注
名称
数量
备注
示例1：部门印章
……
示例2：办公电脑
……
示例3：**项目竣工资料（纸质版）
……
示例4：**文件（电子版）
……
示例5：浪潮业务系统账号及密码
个人档案交接书范文
个人档案交接书范文英文回答：Personal Handover Note.1. Introduction.Hello everyone, I hope you are doing well. As I prepare to hand over my responsibilities to the next person, I would like to provide a comprehensive handover note. This document aims to ensure a smooth transition and enable the new person to quickly adapt to their role. I will cover various aspects of my work, including projects, tasks, contacts, and important information. Please feel free to reach out if you have any questions or require further clarification.中文回答：个人交接记录。
1. 介绍。
大家好，希望大家一切都好。
在我准备将我的职责交接给下一个人之际，我想提供一份全面的交接记录。
这份文件旨在确保顺利过渡，并使新人能够快速适应他们的角色。
我将涵盖我的工作的各个方面，包括项目、任务、联系人和重要信息。
如果你有任何问题或需要进一步的澄清，请随时联系我。
2. Projects and Tasks.During my tenure, I have been involved in several important projects and tasks. One of the key projects I have been working on is the implementation of a new customer relationship management system. I have been responsible for coordinating with the IT department, training the team on the new system, and ensuring a smooth transition. Additionally, I have been managing various marketing campaigns, including social media promotions and email marketing. I will provide detailed documentation for each project and task, including timelines, resources, and any ongoing issues or challenges.中文回答：2. 项目和任务。
档案员工作交接手续
档案员工作交接手续下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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档案交接证明书
受托人姓名：[受托人姓名]
身份证号码：[受托人身份证号码]
联系方式：[受托人联系方式]
二、委托事项
1.受托人负责将委托人名下所有档案资料（以下简称“档案”）完整、准确地交接至以下指定单位或个人（以下简称“接收方”）：
接收方名称：[接收方名称]
接收方联系人：[接收方联系人]
签署日期：____________________
受托人（签名）：____________________
签署日期：____________________
特此证明，本委托书具有法律效力，双方应严格遵守。委托人在此授权受托人全权代表其执行档案交接事宜，任何第三方均应予以尊重。
2.委托人应确保受托人有权在委托范围内Βιβλιοθήκη 取一切必要措施，完成档案交接任务。
3.受托人应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保守档案内容秘密，不得泄露给无关第三方。
4.委托人有权在委托期限内，随时了解档案交接进度，受托人应如实报告。
五、法律责任
1.受托人应确保档案交接过程中档案的完好无损，如因受托人过错导致档案遗失、损坏，受托人应承担相应法律责任。
2.委托人应确保委托事项的合法性，如因委托人原因导致交接工作无法完成，委托人应承担相应法律责任。
六、其他约定
1.本委托书一式两份，委托人与受托人各执一份。
2.本委托书未尽事宜，双方可协商补充。
3.本委托书的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字确认。
七、签署
委托人（签名）：____________________
档案交接证明书
第1篇
档案交接证明书
鉴于本人（以下简称“委托人”）因特殊原因，无法亲自处理有关档案之交接事宜，为确保相关档案的安全、准确与及时交接，特此制定本档案交接证明书，委托以下指定之人（以下简称“受托人”）代为办理。
员工档案转移单（共五篇）
员工档案转移单（共五篇）第一篇：员工档案转移单员工档案转移单（存根）〔〕第号：兹转去我单位同志等人档案材料袋，查收是盼。
发出日期：年月日员工档案转移单〔〕第号：兹转去同志等人档案材料袋，希查收。
并请速将回执于一周内退回是盼。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司人力资源部年月日回执联：今收到你单位同志档案份。
接收单位名称：接收人：(单位盖章)年月日注：请贵单位收到员工档案后，于一周内将回执联寄送我单位。
第二篇：离职员工档案的交接转移离职员工档案的交接转移作者:胡燕来所属栏目:企业裁员安置离职员工档案的交接转移企业员工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关员工个人经历、政治思想、业务技术水平、工……离职员工档案的交接转移企业员工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关员工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
员工档案由所在企业的(组织人事)职能机构管理。
企业员工档案的管理机构分为企业职能机构管理、劳动行政部门代为保管、企业综合档案部门保存。
《企业职工档案管理主作规定》第18条规定,“企业员工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由员工所在单位在∵个月内将其档案转交其新的工作单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
员工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
P根据这条规定,企业应该向被裁员工“户口所在地的街道劳动(组织人事)部门”移交被裁员工的档案。
因为被裁员工的档案管理部门应为“户口所在地的街道(组织人事)部门”,由户口所在地的劳动(组织人事)部门负责被裁员工档案的保管及日常管理工作。
被裁员工实为失业人员,对他们的档案管理,实际上就是对失业人员的档案管理,因而还要依照有关失业人员管理的法规对企业被裁员工的档案进行管理。
档案交接单模板
档案交接单模板甲方：____________________________乙方：____________________________11 本档案交接单旨在明确双方在档案交接过程中的权利义务关系确保档案安全完整交接顺利进行特此签订本档案交接单111 档案名称：112 档案编号：113 档案数量：114 档案起止时间：115 档案密级：116 档案类别：117 档案摘要：118 档案存放位置：119 档案特殊要求：1110 档案交接时间：1111 档案交接地点：1112 档案交接负责人：1113 档案交接清单：1114 档案电子备份：1115 档案物理状态：1116 档案完整性检查：1117 档案交接验收标准：1118 档案交接后保管责任：1119 档案保密条款：1120 档案查阅权限：1121 档案归档期限：1122 档案销毁流程：1123 档案交接培训：1124 档案交接应急预案：1125 档案交接确认书：1126 档案交接记录保存期限：1127 档案交接后续跟踪：1128 档案交接争议解决机制：1129 档案交接责任声明：1130 档案交接双方确认：1131 其他约定事项：12 双方同意在档案交接过程中严格遵守国家法律法规及相关行业标准保证档案的安全性保密性和完整性121 甲方应确保所提供的档案真实有效并已按照相关法律法规完成所有必要的审批程序1211 甲方需提供完整的档案清单包括但不限于档案名称编号数量起止时间密级类别等信息1212 甲方应在约定的时间和地点将档案交付给乙方并负责档案在交接前的安全保管1213 甲方有义务向乙方详细介绍档案的内容结构及使用方法确保乙方能够正确理解和使用档案1214 如档案中有涉及敏感信息甲方须提前告知乙方并采取相应措施确保信息安全1215 若档案需要特殊保存条件甲方需明确告知并在交接时提供相应的保存设备或材料1216 在档案交接完成后甲方需签署档案交接确认书正式将档案的所有权转移至乙方1217 甲方应协助乙方对档案进行初步的整理分类便于后期管理和使用1218 对于档案中存在的问题或疑问甲方应及时给予解答和指导帮助乙方顺利完成档案的接收工作122 乙方承诺在档案接收后严格按照国家法律法规和行业标准进行管理使用1221 乙方需在档案交接前准备好相应的存储空间设施确保档案能够得到妥善保存1222 乙方应指定专人负责档案管理工作并对相关人员进行必要的培训提高其业务能力1223 在档案使用过程中乙方应遵循保密原则未经甲方许可不得将档案内容泄露给第三方1224 乙方需定期对档案进行检查维护发现问题及时处理防止档案损坏丢失等情况发生1225 乙方有责任根据档案的实际情况制定合理的使用计划避免过度使用导致档案损坏1226 当档案达到规定的归档期限后乙方应按照相关规定进行归档处理不得擅自销毁或遗弃档案1227 乙方需建立健全档案查阅制度明确查阅权限范围和流程确保档案使用的合规性1228 在档案保管期间乙方应积极与甲方沟通反馈档案使用情况及时解决可能出现的问题1229 乙方应建立档案交接记录并妥善保存至少五年以便日后查询和审计123 为确保档案交接工作的顺利进行双方同意设立专门的联络人负责日常沟通协调1231 联络人需保持通讯畅通及时传递相关信息确保双方信息同步1232 联络人负责组织定期会议讨论档案交接过程中的具体事宜解决存在的问题1233 如遇突发情况联络人需立即通知对方协商解决方案尽快恢复正常工作秩序1234 联络人在档案交接完成后继续承担一定时期的跟踪服务职责确保档案能够顺利过渡124 本档案交接单自双方签字盖章之日起生效有效期至档案交接完成并经双方确认无误之日止1241 本档案交接单一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力1242 本档案交接单未尽事宜由双方协商解决必要时可签订补充协议作为本档案交接单附件与本档案交接单具有同等效力1243 双方同意在执行本档案交接单过程中如发生争议应通过友好协商解决协商不成时可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼1244 本档案交接单的解释权归双方共同所有甲方代表签字：____________________________日期：____________________________乙方代表签字：____________________________日期：____________________________。
工作交接清单(调动交接)
局（馆）各处室、机关党委：
为进一步规范干部人事管理工作，在干部调动时将进行工作交接，请各处室按照《自治区档案局工作调动交接清单》，认真做好交接工作。
人事教育处
2013年4月23日
经办人：处室负责人：日期：年月日
机关党委：
经办人：处室负责人：日期：年月日
保管保护处：
经办人：处室负责人：日期：年月日
图书室：
经办人：处室负责人：日期：年月日
开发利用处：
经办人：处室负责人：日期：年月日
征集接收处
经办人：处室负责人：日期：年月日
信息化处：
经办人：处室负责人：日期：年月日
人教处：
经办人：处室负责人：日期：年月日
自治区档案局工作调动交接清单
日期:年月日
姓名
调出部门
职务
调入单位
部门
职务
Hale Waihona Puke 交接日期所在部门工作交接（若内容较多时可另附页）：
移交人：接收人：监交人：日期：年月日
其它处室工作交接
办公室：
经办人：处室负责人：日期：年月日
财务室：
经办人：处室负责人：日期：年月日
法规处：
经办人：处室负责人：日期：年月日
业务处：
档案交接文据格式
档案交接文据格式摘要：一、档案交接文据的定义与作用二、档案交接文据的格式要求1.标题2.编号3.交接双方信息4.交接内容5.交接时间与地点6.签名与盖章三、填写注意事项1.清晰明确2.规范用词3.严谨细致四、档案交接文据的范例与解析正文：一、档案交接文据的定义与作用档案交接文据，是指在档案管理部门之间进行档案资料交接时，所使用的一种书面凭证。
它主要用于明确双方在档案交接过程中的权利义务，确保档案资料的安全、完整和准确，便于日后追溯和管理。
档案交接文据在机关、企事业单位、社会组织等档案管理工作中发挥着重要作用。
二、档案交接文据的格式要求1.标题：档案交接文据的标题应简洁明了，直接反映文据的主题，如“某单位档案交接文据”。
2.编号：文据应设有唯一的编号，便于管理查询。
编号可包括单位名称、档案类别、年度、序号等信息。
3.交接双方信息：在文据正文开头，应详细列明交接双方的单位名称、联系人、联系方式等基本信息。
4.交接内容：交接内容应详细列明本次交接的档案资料名称、数量、规格、载体等信息，以便双方清点核对。
5.交接时间与地点：明确档案交接的具体时间、地点，以及双方约定的具体交接方式。
6.签名与盖章：在文据尾部，交接双方应签字或盖章，以表示对交接文据内容的确认。
三、填写注意事项1.清晰明确：填写档案交接文据时，应确保文字表述清晰、条理分明，便于双方理解和执行。
2.规范用词：文据中应使用规范的词语和表述，避免使用模糊或不规范的词汇。
3.严谨细致：在填写过程中，要注重细节，确保各项内容准确无误，避免出现错漏。
四、档案交接文据的范例与解析【范例】某单位档案交接文据一、交接双方信息：单位名称：甲单位联系人：张三联系电话：138XXXX12345单位名称：乙单位联系人：李四联系电话：139XXXX12345二、交接内容：1.档案名称：XX项目验收报告2.档案数量：2份3.档案规格：A4纸4.载体：纸质三、交接时间与地点：时间：2022年9月15日10:00地点：甲单位档案室四、签名与盖章：甲单位（盖章）：乙单位（盖章）：【解析】本范例中，档案交接文据按照格式要求，明确了交接双方信息、交接内容、交接时间与地点等内容，简洁明了，便于双方执行和日后追溯。
档案库房移交合同8篇
档案库房移交合同8篇篇1甲方（移交单位）：_________________________乙方（接收单位）：_________________________鉴于甲方需要将档案库房进行移交，经与乙方充分协商，现就相关事宜达成如下协议：一、移交目的及背景甲方因业务调整或设施改造等原因，需将现有的档案库房移交给乙方管理。
为确保档案的安全、完整和有序，经过充分沟通，双方一致同意签订本合同。
二、移交内容本次档案库房移交包含但不限于以下内容：档案实体、档案目录、档案管理制度等。
具体包括但不限于库房钥匙、门禁系统、监控系统等硬件设施以及档案柜、货架等存放设施。
同时包括电子档案及其相关数据的移交。
甲方需确保所有移交物品的真实、完整和准确。
三、移交时间与地点1. 移交时间：_________________________（具体日期）。
2. 移交地点：乙方指定的档案库房所在地。
四、权利义务1. 甲方权利和义务（1）甲方应确保移交的档案库房的设施设备正常运行。
（2）甲方需按合同约定时间完成移交工作。
（3）甲方应向乙方提供必要的档案资料和操作说明。
2. 乙方权利和义务（1）乙方应按时接收档案库房，并完成相关接收手续。
（2）乙方应确保档案库房的安全、完整和有序。
（3）乙方应根据档案管理规定，制定并执行相应的管理制度。
五、交接流程1. 双方共同确认移交清单，并签署交接确认书。
2. 甲方提供必要的档案资料及操作说明。
3. 乙方进行实地查看，确认档案库房的实际情况与移交清单相符。
4. 双方共同进行档案库房的设施设备的试运行，确保正常运行。
5. 交接完成后，双方签署交接完成确认书。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方未能按合同约定时间完成移交工作，应按照逾期移交天数，向乙方支付违约金。
2. 若乙方在接收过程中发现移交物品与合同约定不符，有权要求甲方进行更正或索赔。
3. 若因甲方移交的档案资料存在遗失、损坏或不符等情况，导致乙方无法正常管理档案，甲方应承担相应的法律责任。
移交协议书
移交协议书第一篇：移交协议书×××社区卫生服务中心移交档案协议书移交方：×××社区卫生服务中心（以下简称甲方）接受方：×××社区卫生服务中心（以下简称乙方）根据广阳区卫生局统一安排，将甲方所辖管理的×××居委会、×××居委会、×××居委会3个居委会划归乙方管理。
现将居民健康档案移交相关事宜达成如下协议：一、交接时间：2022年 8月13 日。
二、交接项目：1、甲方管理的永丰道居委会、万方街居委会、清河街居委会三个居委会居民健康档案，合计：份2、居民老年人档案，合计：份（其中包括：老年人年度体检、随访、中医体质辨识）。
3、居民慢病患者档案，合计：份（其中包括：慢病随访、健康体检）。
4、居民重症精神病患者档案，合计：份（其中包括：健康体检、随访）。
5、居民妇女保健档案，合计：份（其中包括：产前随访和产后访视）。
6、居民儿童保健档案，合计：份（其中包括：访视和中医指导）。
经双方确认后全面移交给乙方。
三、责任：1、甲方按要求全面交接，乙方全面接管，所有交接的档案项目当面核实。
2、甲方即时终止永丰道居委会、万方街居委会、清河街居委会三个居委会居民健康管理责任。
四、本协议的未尽事宜：双方另行协商，签订补充协议，其补充协议与此协议具有同等效力。
此协议一试三份，甲乙双方各执一份，一份送广阳区卫生局存档。
甲乙双方签字之日生效。
广阳区卫生局：甲方签字：乙方签字：（盖章）（盖章）2022年8月13日第二篇：移交协议书篇一：移交协议书2 移交协议书移交方：顾和龙锦名都业主委员会（以下简称甲方）接受方：龙祥苑业主委员会（以下简称乙方）甲乙双方就甲方代管龙祥苑物业管理的相关事宜，经甲乙双方平等自愿协商达成如下协议：一、交接时间：2022年 10月21 日。
竣工档案移交书
竣工档案移交书竣工档案移交书，又称竣工档案移交清单，是建筑工程竣工后，由建筑施工单位向业主交接使用和维护的一份重要文档。
竣工档案移交书是工程管理的一个重要环节，它是工程施工过程中综合管理与进度计划的有机结合，同时也是业主使用及后期维护施工工程的重要依据。
竣工档案移交书包括建筑工程质量验收报告、工程项目竣工验收证明、建设工程交工验收报告、竣工结算报告、建设工程竣工图预览等文件的移交清单。
建筑施工单位应该将整个建筑工程的竣工档案收集整理好，按照清单上所列的文件进行移交。
竣工档案移交书的格式和内容应该建立在国家有关法律法规、行业标准和相关规定基础上，信息要求具体明确，要求统一规范。
竣工档案移交书应该包括以下内容：1. 工程基本信息。
包括工程名称、施工单位、业主单位、工程编号、开工日期、竣工日期等基本情况。
2. 竣工验收证明。
竣工验收证明应该是建设单位、设计单位、监理单位、施工单位、专业单位等单位在项目综合验收之后，经过认真审阅、认真核对、认真签字、认真盖章，认为该工程达到验收标准的证明。
3. 工程质量验收报告。
质量验收报告是在工程竣工验收的过程中，对工程的质量进行全面检测，确认施工达到规定的设计标准和验收标准的书面报告。
4. 竣工结算报告。
竣工结算报告是在结清施工费用之后，对工程施工过程中发生的各项费用，进行详细清算并提交给业主的报告。
5. 建设工程竣工图预览。
竣工图预览是在施工项目竣工验收之前，确定开发商的施工图纸与业主提供的初步图纸相符合，遵守施工图纸审查程序，供竣工验收时使用。
在进行竣工档案移交书的过程中，建筑施工单位应该重视一下问题：1. 竣工档案的真实性。
竣工档案中的所有内容必须是真实可靠的，不得篡改、删除、隐瞒或谎报。
2. 竣工档案的全面性。
竣工档案应该全面反映工程的整个历程，包括设计、施工、验收、结算等所有重要环节。
3. 竣工档案的规范性。
竣工档案的格式和内容应该符合法律法规和相关规定，信息要求具体、明确。
工作交接范文(共9篇)
工作交接范文(共9篇)工作交接报告篇1移交原出纳员朱xx，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金xx接收。
现办理如下交接：一、交接日期：2000年x月x日二、详细业务的移交：1．库存现金：x月x日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符；2．库存国库券：478000元，经核对无误；3．银行存款余额xx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
三、移交的会计凭证、帐簿、文件：1．本年度现金日记帐一本；2．本年度银行存款日记帐二本；3．空白现金支票xx张〔xx号至xx号〕；4．空白转帐支票xx张〔xx号至xx号〕；5．托收承付登记簿一本；6．付款委托书一本；7．信汇登记簿一本；8．金库暂存物品细表一份，与实物核对相符；9．银行对帐单1一10月份10本；10月份未达帐项说明一份；四、印鉴：1．xx公司财务处转讫印章一枚；2．xx公司财务处现金收讫印章一枚；3．xx公司财务处现金付讫印章一枚；五、交接前后工作职责的划分：2000年x月x日前的出纳职责事项由朱xx负责；2000年x月x日起的出纳工作由金xx负责。
以上移交事项均经交接双方认定无误。
六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：朱xx〔签名盖章〕接收人：金xx〔签名盖章〕监交人：迟xx〔签名盖章〕xx公司财务处〔公章〕2000年x月x日工作交接报告篇2姓名：xx；所属公司：xx；所属部门：xx入职时间：xx；联络：xx；联络邮件：xx离任原因：辞职，解聘，终止合同，其他请确认交接工作资料及签署经办人签字确认所属部门借物归还文件归还工作交接(请后附交接明细)交接人：：xx；主管领导：财务部：借款归还情景其他从审计结果看是否同意调离行政1、固定资产〔需核实电脑配件〕2、低值易耗品3、办公用品耐用品4、门禁卡、胸卡5、停车证、车场遥控器6、衣柜钥匙7、文件柜钥匙8、借用档案9、取消password〔员工专区〕10、取消腾讯通11、取消e-mail12、名片13、其他党群1、党团、工会2、关系转移人力资1、劳动合同2、工作证3、五险一金4、培训费用5、档案调转6、其他7、员工手册8、供应离任证明。
交接书格式要求实操技巧解析
交接书格式要求实操技巧解析交接书是工作中常用的文件形式，用于记录和交接工作的情况。
它通常包括交接的内容、时间、责任人等相关信息。
在实际操作时，我们需要按照一定的格式要求来书写交接书，以确保信息的准确性和条理性。
本文将对交接书的格式要求进行实操技巧的解析，以帮助读者更好地编写交接书。
一、交接书的基本结构1. 标题：交接书需要有一个清晰而简明的标题，用于概括交接的内容，例如：项目A交接书、职位B交接书等。
2. 交接信息：在交接书的开头，需要明确交接的信息，包括交接人员的姓名、职位、联系方式等，以便后续交流和查询。
3. 交接时间：在交接书中应该明确交接的时间段，包括开始时间和结束时间。
交接时间的确定有助于确保工作的连续性和交接的顺利进行。
4. 交接内容：交接书的核心部分是交接的具体内容。
在这一部分，需要将所有需要交接的工作、文件、资料等详细列出，并在每项内容旁边注明交接的状态和进度。
5. 相关说明：交接书的最后，可以附上一些相关的说明或者备注，以帮助读者更好地理解交接的背景和情况。
二、交接书的详细要求1. 清晰明了：交接书要求内容清晰明了，排版整洁美观。
使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂的专业术语，以便于其他人快速了解和上手工作。
2. 按时间顺序编写：在交接书中，应按照时间的先后顺序编写交接的内容，以确保信息的追溯性和连贯性。
可以按照天、周、月等时间单位进行分段，并在每段内容前注明具体的时间。
3. 具体而细致：交接书的内容需要具体而细致，尽量详细地列出需要交接的文件、资料、权限、任务等内容，以确保交接的完整性和准确性。
同时，需要注明每项内容的状态和进度，便于后续跟踪。
4. 避免主观评价：在交接书中，应尽量避免使用主观评价。
交接书的内容应客观、中立地陈述事实，不应夹杂个人意见和情感色彩。
5. 注意格式规范：在编写交接书时，需要注意使用规范的文件格式，如使用统一的字体、字号和行距。
可以合理运用文本分段、标点符号等手段，以增加可读性。