录用条件确认函 回执
员工聘用通知函及回执
员工聘用通知函及回执尊敬的女士/先生：您好！很高兴地通知您，您已经通过了我公司面试程序。
真诚地邀请您加入我公司。
现将相关聘用信息和报到信息说明如下：一、聘用信息1. 报到日期：年月日2. 报到地址：。
3. 所属部门：；担任职位：；直属领导：。
4. 薪资为面试时双方商谈确定薪资，于每月15日发放。
5. 公司将为您缴纳社保和公积金，即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，公积金。
二、报到所需材料1. 白底1寸照片2张（必须为白底）；2. 身份证复印件2份(正反面复印在同一张A4纸上)，另需提供原件以备核查；3. 户口本复印件2份：首页、本人页、变更页各2份；4. 最高学历证明、学位证书复印件各1份（大专及以上学历者必须提供），另需提供原件以备核查；5. 社保卡复印件2份：正面居中（或提供最近3-6个月的社会保险缴纳证明，未参加当地社保缴纳的人员可不提供）；6. 单位离职证明原件，由原单位盖章；7. 一个月内二级甲等（含）以上医院或体检中心的合格体检报告1份（须包含肝功能、血常规、HCG、内外科检查等项目）；8. 办理银行卡一张（工资卡），复印件1份； 9. 其他资料（若有则提供，另需提供原件以备核查）：职业资格证书和职称证书复印件1份；退休/内退人员的退休证明复印件1份；实习学生提供学生证明复印件1份。
竭诚欢迎您加入我公司，成为XXX大家庭的一员！我们对您充满信心，也坚信您的加入会给公司带来新的活力与动力！******公司人力资源部年月日回执本人已收悉（公司）发来的《录用通知书》，本人对以上信息确认无误并同意上述聘用及相关安排；本人承诺与原单位不存在劳动关系，没有与原单位签署保密协议、竞业禁止等协议；同时承诺将按照《录用通知书》的要求，按时到公司报到。
受聘人：身份证：日期：。
录用条件确认函
录用条件确认函单位：员工：身份证号：现********公司就录用条件依法向您告知，试用期是您与公司相互了解相互适应的时期。
本公司录用条件以学识、能力、品德、体格适合工作所需要为准。
如果您在试用期内被发现有下列情形之一的，即视为不符合录用条件，公司有权解除与您的劳动合同，并不支付经济补偿金。
1、未满16周岁的；2、提供虚假、伪造的材料、证明、证件、履历的或者在应聘、入职及订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；3、个人简历、应聘人员信息登记表、员工信息登记表等所填内容与真实情况不符的；4、未在入职之日起日内向公司提供办理社会保险手续、住房公积金手续、档案转移手续等用工登记手续、入职手续所需的材料、资料的；5、未在入职之日起日内向公司提供与原用人单位解除/终止劳动合同证明书的；6、未在入职之日起日内向公司提供所属工作岗位所需的执业资质证件、证书等证明的；7、未经公司书面许可未按约定日期到岗上班的或者入职后不同意缴纳社会保险或公积金的；8、患有精神病不适宜工作或者患有按国家法律规定应禁止工作的传染病的；9、健康检查结果不符合任职工作岗位要求的健康标准，或者提供虚假体检结论或伪造、篡改体检结论的；10、试用期内累计旷工3日，或连续缺勤天数达5日或累计缺勤天数达10日的；11、当月迟到或早退连续达3次或累计达5次的；12、有酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、参加邪教组织等行为的；13、受行政拘留处罚的或者隐瞒曾经受到刑事处罚事实的；14、被依法追究刑事责任的；15、通缉在案的或者被依法采取拘留、逮捕、取保候审、监视居住等刑事强制措施的；16、为自己或任何第三方从事兼职、营利性工作（包括但不限于劳动、雇佣、借调、劳务派遣等）的；17、与原用人单位未解除、终止劳动合同或劳动关系的；18、与原用人单位签有保密协议或竞业限制协议且现就职公司在限制范围之内的；19、故意或过失泄露公司秘密的或者不服从管理，做出有损公司或团队的事情，且情节比较严重的或者有任何严重违反公司规章制度规定行为的；20、试用期内的工作表现或业务成果不符合岗位职责要求的，或未完成公司分配的工作任务或工作指标的（如：试用期内每月销量不低于*****元。
录用确认函
录用告知函员工姓名：公民身份号码:录用岗位：入职时间：年月日根据公司部门用人计划，通过公开招聘、面试并经过考察，管理层批准，同意录用（乙方）为公司试用期员工，试用期是您与公司相互了解的时间。
为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将试用期相关录用条件予以告知和说明。
如果您在试用期内存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款解除劳动关系（无任何经济补偿）。
一、试用期期限：自年月日至年月日止，计个月。
二、试用期内按双方约定的试用期工资及有关福利待遇执行，与正式员工有所差别，乙方认可并无其它争议。
三、当有下列情形之一时，均被视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：1、无法提供相关材料办理政府规定的就业手续的；3、无法提供办理入职、社保缴交等手续所需材料的；4、经医学检查患有精神病、不可治愈或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；5、提供虚假的身份证明、学历证明、岗位资格证明、个人经历证明等入职材料；6、入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同的；7、未经甲方书面许可不按录用通知书约定时间到岗；8、试用期时间内未严格执行公司出勤规定与企业规章制度，月均迟到（早退）超过3次，事假超过2天，或者有旷工现象的；9、存在多重劳动关系或与原用人存在劳动争议的；10、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制期限及范围内的；11、曾因违反用人单位规章制度被解除劳动关系的；12、通缉在案或者被取保候审、监视居住的；13、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；14、试用期内违反国家有关法律被法制机关拘留收审，严重违反企业规章制度，违反工作流程与安全规定给企业造成损失的；15、经公司进行岗位（业务）考核与绩效考核认定不能完成岗位职责规定内容，不能胜任所招聘的岗位工作的同时公司没有其合适岗位可调整的终止试用；试用期内月度指标连续两个月未达标，且内部民意测评考核得分在分以下的终止试用；16、无正当理由拒绝接受上级领导交办工作任务的；17、不能按质按量完成试用期内工作任务的；18、出现其它因乙方原因造成危害企业利益和企业声誉（信誉）受到影响的情况时。
面试回执函
尊敬的XX先生/女士：
您好！
我是在XX月XX日下午2：00点到贵公司面试的XXX，感谢您为我提供了一次宝贵的面试机会。
通过今天的面试，我对贵公司有了更进一步的了解，也对我面试的市场专员这个岗位有了更具体的认识。
我知道参加贵公司面试XXXX（岗位名称：例如市场专员）的人都很优秀，但与之相比，我认为我还是更适合这个岗位的。
因为，我之前所在的XXXXXX（公司）也是做市场专员的职位，日常负责经销商关系的处理与市场活动的支持、会议营销的跟进等工作，这与贵公司要求市场专员所具备的工作技能几乎是相吻合的；其次，由于本人已结婚，性情相对来说叫稳定，加之有房贷、车贷等生活压力，寻找到相宜的工作之后不会轻易换工作；再次，我格外喜欢贵公司所处的地点，因为我的爱人工作在亦庄汽车园，我们夫妻在亦庄桥的桂园北里居住，这对于上、下班及加班来说，交通较方便。
希望我的条件能符合贵公司的要求，也希望我能成为您的同事，和您一起共同为公司尽一份绵薄之力。
此致
敬礼
XX年XX月XX日
（写信人名字）。
录用条件确认函
录用条件确认函：鉴于您已与我公司订立《劳动合同书》，录用岗位为，劳动合同约定试用期为年月日起至年月日止。
该试用期是您与公司互相了解、相互熟悉的期间。
因本公司的录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格等适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于您了解本公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将相关录用条件予以说明和告知。
需要强调的是，在此劳动合同试用期间，若您认为本公司的实际情况、发展机会等与您的预期存在较大差距，或因其他原因意欲解除劳动关系的，您可以提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，并按公司的离职管理制度办理离职及工作交接手续。
在试用期间，若您出现如下任意一种情形，将被视为不符合本公司的录用条件，公司有权随时解除与您的劳动关系，且不支付任何经济补偿：通用条件：1、被确认患有精神病、或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；2、向公司提交的任何材料和信息存在虚假信息或有隐瞒的；3、入职后不同意按照相关法律法规购买社会保险或拒不提供社保缴费账号信息的；4、单月迟到或早退达到3次、累计迟到或早退达到5次、单月请假超过3天、累计请假超过5天、旷工的；5、顶撞领导或拒不执行领导工作安排的；6、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；7、与原用人单位存在竞业限制协议且本公司在限制范围之内的；8、曾被相关单位开除或未经批准擅自离职的；9、与其它用人单位存在尚未了结的诉讼等纠纷的；10、拖欠其他企业、单位或个人款项尚未清偿的；11、通缉在案或被取保候审、监视居住的；12、违反公司规章制度，被处以警告处分两次及以上或记过处分的；13、试用期届满前用人单位对劳动者进行专业知识考核，考核成绩未达到60分的；14、其他法律法规及公司规章制度可以认定为不符合录用条件的；特别补充约定内容：——————————————————————————————————————————————————————————————————————————本确认函为双方劳动合同的附件。
录用条件确认通知
录用条件确认通知根据我方公司的人力资源程序和规定，我很高兴地通知您，您已被录用为我公司的员工。
在正式入职之前，请您仔细阅读以下内容并确认。
入职日期您的入职日期将为 {入职日期}，请您确保能够按时到达公司，以便顺利开始工作。
薪资与福利根据您的工作职位和经验，您将享受到以下薪资和福利待遇：基本工资：{基本工资金额}绩效奖金：根据个人和公司绩效表现而定社会保险和公积金：按照国家法律规定执行假期：根据公司规定享受带薪假期和节假日福利其他福利：依据公司政策，如员工福利计划、培训机会等工作职责和期望您将被安排在以下职位上工作：职位：{职位名称}部门：{部门名称}上级：{直接上级姓名}在工作中，您需要履行以下职责和期望：完成工作职责：按时完成分配的任务和目标，并确保工作质量和效率。
遵守公司规定：遵守公司的各项规章制度，保守公司机密和商业信息。
团队合作：积极与团队成员合作，共同达成团队目标。
提升自我能力：持续研究、成长和提升职业技能。
相关文件和要求在正式入职之前，请您准备以下文件和材料：身份证和其他身份证明文件的复印件。
最高学历、工作经历证明的复印件。
个人银行账户信息。
其他公司要求的相关文件和材料。
确认确认请您在收到本通知后的三个工作日内，回复本确认通知，并确认您同意以上录用条件和要求，以便我们进一步安排入职事宜。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
我们期待您的加入，与您共同创造更美好的明天。
顺祝商祺！公司名称}日期: {日期}。
入职条件确认函
入职条件确认函
尊敬的先生/女士，
感谢您对我公司的信任和选择。
在此函中，我们希望确认您入职的一些重要条件。
请您仔细阅读并确认以下内容：
1. 入职日期：您将于XX年XX月XX日正式加入我公司。
2. 职位：您将被任命为XX职位，并担任相关职责。
3. 工作地点：您将在公司指定的办公地点工作，如有工作地点调动，将根据公司需要安排。
4. 工作时间：您将按照公司的工作时间规定进行工作，如有特殊情况需要加班，将按照公司制定的加班政策执行。
5. 薪资待遇：您的薪资将按照公司的薪资结构及相关政策进行确定，具体金额将在后续与您签订的劳动合同中列明。
6. 福利待遇：您将享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
7. 保密义务：作为本公司的员工，您将遵守公司的保密义务，并签署相关保密协议。
8. 终止雇佣：根据公司政策，如需解除劳动合同，双方应提前XX天书面通知对方，并协商解决相关事宜。
请您在收到本函后的XX天内，回复邮件确认您对以上条款的同意和接受。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
再次感谢您加入我们的团队，我们期待着与您共同创造美好的工作成果。
谢谢！
公司代表
日期: XXXX年XX月XX日。
录用条件确认函
录用条件确认函
拟录用员工姓名：拟录用岗位：
当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件：
通用条件：
1.不具备政府规定的就业手续的；
2.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；
3.不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的；
4.患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；
5.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；
6.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；
7.通缉在案或者被取保候审、监视居住的；
8.未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；
9.入职后不同意购买社会保险或者不按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同；
10.隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；
11.试用期内请假超过3 天或迟到超过2 次，或者有旷工现象的；
12.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；
专门条件：
13不具备本岗位所要求的各项技能的；
14.试用期考核在70 分以下的；
15.不能完成试用期内工作任务的。
其工作任务如下：
签收栏：
上述通知我已收取，内容已知悉。
签收人：
年月日。
录用条件确认书(最新版)
录用条件确认书(最新版)XXX录用条件确认书编号：尊敬的XX先生/小姐：感谢您与我公司签署《劳动合同》（编号：）。
根据合同规定，试用期为年月日至年月日。
试用期是您与公司相互了解、相互磨合的时间。
我公司的录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准。
为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本说明书，将相关录用条件予以告知和说明。
在试用期间，如果您认为公司的实际状况、发展机会与您的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的，请提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，并按公司规定办理离职手续。
同样，如果您在试用期存在如下情形的，视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与您的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。
不符合公司录用条件情形如下所列，请仔细阅读：1.提供虚假伪造的身份证明、学历证明、资格证书、职称证书、获奖证书、和工作经历在内的任何虚假信息；2.个人简历、入职登记表所列内容与真实情况不符的；3.无法按照公司规定办理入职手续或备齐相关文件的（包括但不限于：无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明资料的）；4.经体检发现患有传染病、不可治愈或其他严重疾病足以影响本职工作的；5.器官残缺或肢体残缺足以影响本职工作的，或填写虚假体检信息的；6.患有精神病足以影响本职工作的；7.不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的；8.拒绝接受领导交办工作任务的；9.不能胜任本职工作又拒绝接受重新安排工作者；10.试用期内连续缺勤达到5天或累计缺勤达6天的；11.存在违反治安管理行为的或被司法机关通缉在案或者被取保候审、监视居住的、剥夺政治权利尚未恢复的、被判有期徒刑尚未期满的；12.曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职而未说明的；13.存在隐瞒曾受过法律处罚或者纪律处分的事实的；14.从其他单位离职，尚未解除劳动关系的；15.虽与其他单位解除劳动关系，但入职我公司将违反竞业限制义务的；16.不具备政府规定的就业手续的；17.拖欠其他企业或单位公款尚未清偿的；18.未按录用通知书约定的时间报到的；19.存在违反《劳动合同》情形的；20.入职后不同意购买社会保险的；21.存在违反公司规章制度规定情形的。
员工录用通知书回执
员工录用通知书回执篇一：录用通知回复录用通知回复尊敬的XXX X公司领导以及人力资源部领导：各位领导好！很荣幸收到贵公司的录用通知。
非常感谢公司的信任，以及给予我与公司合作的机会。
我将按照公司录用通知报到要求，准时携带相关资料，到公司报到。
希望在未来的工作中，能够得到公司领导更多的指点和帮助，提升自身的能力的同时，也为公司创造更多的价值。
再次表示感谢。
XX XX（姓名）/2017-09-11 附：联系电话： XXX XXX篇二：录用通知书模板录用通知书尊敬的先生/女士：您好，非常荣幸的通知您，根据深圳市分期乐网络科技有限公司对您的面试及评估情况，决定录用您为公司员工。
此录用通知书生效的前提为本通知书中要求提供的报到材料完整真实，且入职体检合格。
如您接受本通知内容，请按公司要求回执并按约定时间至公司办理相关入职事宜。
一、职位与薪酬 1.拟定职位：部门：直接主管：<。
2. 签订劳动合同期限为年，其中试用期为个月。
3. 试用期内，您的月薪为税前人民币元。
根据公司规定，您的试用期满时，经个人申请，公司将对您的试用期表现进行综合评估，评估合格后，人力资源部将为您办理转正手续。
转正后，您的月薪为税前人民币元，其他奖金、补贴以及福利根据公司有关制度执行。
4. 其他约定。
二、报到信息时间：年月日，具体时间：，地点：报到接待人：接待人电话：三、报到要求入职报到时必须要提供以下个人资料：1. 最高学历证书、技术职称证书及其他本人持有证书原件和复印件； 2.1寸白底免冠彩照2张，生活彩照1张（电子版）；3. 市级以上三个月内医院入职体检证明原件；4. 离职证明原件（附公章）；5. 身份证复印件原件及复印件；6. 社保卡原件及复印件（如无社保卡，请提供社保卡办理回执）；7. 公积金卡原件及复印件；8. 中国建设银行卡复印件（发放工资使用)；四、其他说明1. 公司有权利对其员工候选人进行相关背景调查，如果您不接受或未通过我公司对您的背景调查（有不良评价或者信息不符等），或您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的犯罪、因违纪被迫离职等不良记录，我公司可以随时撤消本录用通知书。
录用条件确认函+回执
录用条件确认函
拟录用员工姓名：拟录用岗位：
当有下列情形之一时，均被视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：
通用条件：
1、不具备政府规定的就业手续的；
2、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；
3、不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的；
4、患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符
合工作岗位要求的；
5、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；
6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；
7、通缉在案或者被取保候审、监视居住的；
8、未经公司书面许可不按入职通知函约定时间到岗的；
9、入职后不同意购买社会保险或者不按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同；
10、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；
11、试用期内请假超过 3 天或迟到超过 2 次，或者有旷工现象的；
12、向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；
专门条件：
13、不具备本岗位所要求的各项技能的；
14、试用期考核在 70 分以下的；
15、拒绝接受领导交办工作任务的；
16、不能胜任本职工作和规定的岗位职责又拒绝接受重新安排工作者；
17、不能按质按量完成试用期内工作任务的。
公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。
敬请您阅读上述条款，如无异议，请签署并在三日之内回传我公司，公司将留档备案。
本人签字：联系电话：
日期：。
录用意向书回函
录用意向书回函
感谢您在上周联系并邀请我加入贵公司。
我很高兴地接受了您的录用意向，并且期待能够在未来的工作中为贵公司做出更多贡献。
首先，我想表达我对贵公司对我的认可和信任的感激之情。
在过去的几轮面试中，我有幸能够与贵公司的各位领导和团队成员进行了深入的交流和沟通。
我深深地感受到了贵公司对我工作能力和专业素养的认可，也对贵公司的企业文化和发展前景深表认同和信赖。
在即将加入贵公司之际，我想向您再次确认一下我对贵公司的期望和对未来工作的承诺。
首先，我将以饱满的热情和积极的态度投入到工作中，努力学习和适应贵公司的文化和工作环境。
同时，我将不断提升自己的专业能力，努力成为贵公司团队中的一员，并在工作中发挥更大的价值。
其次，我将遵守贵公司的各项规章制度和职业操守，努力维护公司的声誉和利益，做到诚实守信，积极主动，负责任，为公司创造更大的价值和利润。
对于工作内容和职责，我会认真对待，确保工作质量，严格执行公司要求，积极配合领导和同事，共同为公司的发展尽一份力。
关于薪资和福利方面，我对贵公司的给予表示感谢，并且将以实际行动回报贵公司的认可和厚爱。
我深知贵公司在市场竞争中所处的位置，也明白自己在团队中的价值，将全力以赴做好自己的本职工作，切实为公司节约成本，提高效益。
最后，我希望未来的工作中能够借助贵公司强大的平台和丰富的资源，不断提升自己的职业素养和能力水平，成为贵公司的一名合格员工。
在此，我再次对贵公司对我的录用表示由衷的感谢。
期待在不久的将来，能够与贵公司的领导和团队成员共同努力，开创美好的未来。
谨代表李某
此致
礼敬
李某
XXXX年XX月XX日。
录用通知函及回执
錄用通知函
四川綿陽職業技朮學院的學子們﹕
現因貴學院5月中旬有畢業生一批需就業﹐而開平有为電子有限公司有用工需求﹐故請校方領導人幫忙按照我司招工條件進行人員篩選。
屆時公司將錄取60人﹗通過篩選的60人(40名女﹐20名男﹐滿16周歲以上﹐持有有效身份証/畢業証)于 2020 年 5 月 15 日親臨本公司報到。
招工條件如下﹕
乘車路線﹕乘車在開平義祠或水口車站轉乘10路公交車進入工業園第一個站下車即到。
聯系電話﹕
聯系人﹕
單位﹕
學校回執
我校學院愿意應開平有为電子有限公司的招聘需求﹐提供60個以上符合用人單位要求的名額。
學校代表簽名﹕
學校蓋章﹕
年月日。
录用条件确认函
录用条件确认函单位：姓名：身份证号：现********公司就录用条件依法向您告知，试用期是您与公司相互了解相互适应的时期。
本公司录用条件以学识、能力、品德、体格等适合工作所需要为准。
如果您在试用期内被发现有下列情形之一的，即视为不符合录用条件，公司有权解除与您的劳动合同，并不支付经济补偿金。
（1）无法提供公司办理入职所需的社会保险、住房公积金、档案、证明等资料的；（2）在其他用人单位兼职或与其他用人单位建立用工关系（包括但不限于劳动、雇佣、借调、劳务派遣）（3）与原用人单位未解除、终止劳动合同或劳动关系；（4）与原用人单位签有保密协议或竞业限制协议且公司在限制范围内；（5）不具备工作岗位所必备的执业资质条件、不能提供本岗位所需求的等级证书或职业资格证书；（6）入职后连续缺勤天数达5日或试用期内累计缺勤天数达10日的；（7）当月迟到或早退连续达2次，或累计达3次的；（8）试用期内的工作表现或业务成果不符合岗位责任的要求的；（9）未完成公司分配的工作任务或工作指标的；（10）提供虚假、伪造的材料、证明、证件、履历的；（11）在订立劳动合同过程中有其他欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；（12）患有精神病不适宜继续工作或按国家法律规定应禁止工作的传染病；（13）酗酒或吸毒的；（14）故意或过失泄露公司秘密；（15）不服从管理，做出有损公司或团队的事情，且情节比较严重；（16）通缉在案的或者被依法被采取拘留、逮捕、取保候审、监视居住等刑事强制措施的；（17）受行政拘留处罚的；（18）隐瞒曾经受到刑事处罚事实的；（19）未满16周岁的；（20）其他特殊岗位的特别录用条件；（21）公司与员工另行约定的录用条件；（22）公司其他规章制度规定的录用条件。
********公司在用工前已将录用条件充分告知本人。
本人已充分知悉并愿意遵守本《录用条件确认函》的全部内容，同时，本人接受公司对本人进行考核，也理解该考核需要参考上级或同事的意见，具有一定程度上的主观因素。
录用条件确认函(正式函件避免纠纷)
试用期录用条件确认函先生/女士：您好！欢迎您加入XXX科技有限公司，从此朝夕与共、星辰大海！为助你更快的适应环境、厘清试用期内的各项要求，顺利通过试用期考察，请对如下试用期不符合项录用条件进行确认：一、基本类1.不符合岗位任职资格，或不具备本岗位所要求的相关技能的；2.试用期内未提交录用规定的证件资料或信息资料存在虚假、刻意欺瞒、不实的；3.试用期内不按要求参加公司组织的培训或培训成绩低于60分的；4.涉嫌违法、违纪，或被公安机关通缉在案或被取保候审、监视居住的；5.身体或精神状况不满足录用岗位正常工作需求的。
二、争议类1.不具备国家劳动、行政单位规定的劳动就业资格或手续的；2.非在校生但无法提供社会保险缴交所需的资料或无法办理社会保险的；3.原单位未解除劳动合约的，或与原单位存在竞业限制协议且在限制范围内的；4.与他人或他单位存在劳动争议或诉讼纠纷的，或可能存在导致争议隐患的行为、事实等；5.不按要求签订劳动合同的，或试用期内存在鼓动造谣、危害团队凝聚力的负面言论、行为的。
三、绩效类1.试用期内因个人原因无法达成本岗计划的工作任务或拒绝履行本岗工作职责的；2.在工作质量、专业水平、工作态度、团队精神、学习能力等方面的综合考评结果不合格的(<60分)；3.试用期严重违反公司规章制度、操作规程、考勤制度的；4.其他原因导致试用期绩效低下的；5.其他劳动合同或公司制度规定的不符合录用条件的行为或事实。
五、部门补充1.参考招录要求的岗位职责；2.其他：声明：本人试用期间，坚决遵守公司制度，并认真履行岗位职责、工作计划与任务要求，接受公司在本人试用期内进行的包含但不限于上述项的主、客观考察评估，并已清楚转正流程且已签收《转正申请表》、《试用期考核评估表》等评估所用的电子文档，本人同意并认可公司基于本人试用期评估结果做出的决定，努力并致力于成为一名优秀的思拓人！员工签字确认：年月日。
录用条件确认函
录用条件确认函基本信息用人单位：员工：岗位：录用条件一、基本条件类1、不符合招聘简章公示的任职资格或条件的，或不具备本岗位所要求的相关技能的；2、未经公司书面许可而延期到岗的；3、在规定时间内未提交齐全规定证书证件及资料的；4、入职培训后考试成绩低于60分的；5、身体特征不适合特定岗位需要的；6、其他不符合录用条件的行为或事实。
二、争议纠纷类1、不具备政府或劳动行政部门规定的劳动就业资格或手续的；2、无法提供招工录用、社会保险缴交等所需证明、资料的；3、与原单位未解除/终止劳动合同/劳动关系的；4、与原单位存在竞业限制约定且在限制范围内的；5、与其他用人/用工单位存在未了劳动争议或诉讼纠纷的；6、入职后不按本单位规定签订书面劳动合同的；7、其他可能存在或导致劳动争议隐患的行为或事实；8、因个人原因导致本单位无法办理招工录用或缴交社保手续的；9、劳动合同或公司规章制度规定的其他不符合录用条件的行为或事实。
三、诚信政历类1、被公安机关通缉在案或被取保候审、监视居住的；2、向公司提交的材料或信息内容存在虚假或有故意隐瞒的；3、持有或提交假证书、证件对本公司造成误导的。
四、绩效类1、试用期内不能完成公司安排的工作内容的；2、不能履行岗位职责的；3、试用期考核结果在60分以下或不及格的；4、试用期间违反公司规章制度、操作规程的；5、试用期内无故缺勤（旷工）2天（含）以上的，或迟到/早退累计超过4次以上的；6、其他原因导致试用期绩效低下的；7、劳动合同或公司规章制度规定的其他不符合录用条件的行为或事实。
8、试用期业绩要求：五、其它方面本人确认：本人有上述情形之一的，即为试用期不符合录用条件。
本人接受公司在试用期内对本人进行考核，如考核结果不及格即为不符合录用条件；该考核需要参考上级或同事意见，具有相当程度上的主观因素，本人认可公司作出的考核结果。
员工签字确认：年月日。
面试通知函（回执）
面试通知函（回执）第一篇：面试通知函(回执)面试通知回执面试邀请函先生/女士：您好！我公司人力资源部已收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。
经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备因此正式通知您来我公司参加面试。
具体要求详见如下。
一、面试时间：2013年月日时二、面试地点：三、公交车路线：三、携带资料：1.携带个人简历(附加相片)2.学历证明书等相关证书及复印件四、联系方式：人力资源部刘小姐8XXXXXX 面试人员：面试岗位：联系电话：面试时间：年月日点面试地点：备注：面试通知回执面试人员：面试岗位：联系电话：面试时间：年月日点面试地点：备注：面试通知回执面试人员：面试岗位：联系电话：面试时间：年月日点面试地点：备注：人力资源部年月面试邀请函先生/女士：您好！我公司人力资源部已收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。
经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备因此正式通知您来我公司参加面试。
具体要求详见如下。
一、面试时间：2013年月日时二、面试地点：三、公交车路线：三、携带资料：1.携带个人简历(附加相片)2.学历证明书等相关证书及复印件四、联系方式：人力资源部刘小姐8XXXXXX人力资源部年面试邀请函先生/女士：您好！我公司人力资源部已收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。
经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备因此正式通知您来我公司参加面试。
具体要求详见如下。
一、面试时间：2013年月日时二、面试地点：三、公交车路线：三、携带资料：1.携带个人简历(附加相片)2.学历证明书等相关证书及复印件四、联系方式：人力资源部刘小姐8XXXXXX人力资源部年月第二篇：面试通知函面试通知函同学：您好，感谢您对大北农集团的关注，鉴于您的良好表现，现通知您参加我司组织的面试，以便我们进一步了解。
大北农欢迎您的加入！面试时间：面试地点：届时请应聘者携带以下材料：1、个人简历2、身份证原件及复印件3、毕业生推荐表4、学历证书及学位证书原件及复印件5、英语四六级证书原件及复印件6、相关荣誉证书复印件大北农集团人力资源部 2013年月日面试通知函大北农集团面试通知：同学，您好，现通知您参加我司组织的面试！面试时间：年月日面试地点：大北农集团人力资源部 2013年月日面试通知函大北农集团面试通知：同学，您好，现通知您参加我司组织的面试！面试时间：年月日面试地点：大北农集团人力资源部 2013年月日面试通知函大北农集团面试通知：同学，您好，现通知您参加我司组织的面试！面试时间：年月日面试地点：大北农集团人力资源部 2013年月日第三篇：面试通知函面试通知函XXX先生/女士：您好！我司在“前程无忧”中获知您的求职意向，感谢您对我司的关注与肯定。
聘用函 回执单
聘用函回执单尊敬的_____________ 我们非常高兴地邀请您加入XXXXXXXXXXXXX，成为XXXXXXXXXXXX家庭的一员，与我们一道继续开创激动人心的事业，相信XXXXX能够给您提供一个长期发展和成长的职业舞台。
l 请您在收到邮件后，填写后附回执，并回复邮件到； l 公司实行严格的人事.薪酬保密制，请您对个人薪资严格保密。
我们邀请您担任的职位为_______部门__________职位，请您于到学校前台办理入职手续，到时请提供如下资料：1.本人1 寸彩色免冠照片两张；2.身份证正反面复印件两张；3.毕业证.学位证书原件和复印件；4.上一家就职单位的离职证明原件；5.自行办理以本人姓名开通的________银行借记卡一张（用于支付薪资使用）；6.户口本首页及本人页的复印件一份；7.如您在______没有办理过社保，请准备一寸白底电子版照片一张（照相需穿深色衣服）；8.电子版生活照一张（不要带帽子和墨镜）。
温馨提示:1.工作时间请您按照公司规定着装，佩戴工牌(入职后会发放），主管会进行不定期抽查。
2.入职后的一个月内，人事部会与您签订正规劳动合同，请您知晓！若您对录用事宜有任何疑问，请致电小牛顿科学+________，联系电话 _______________。
欢迎您的加入！公司地址： ___年___月___日回执单致XXXXX学校：我已收到贵司的《录用通知函》，经本人慎重考虑，我的回复是：□ 我完全接受。
并计划与年月日至学校报到。
□ 我基本接受。
但就内容希望进行协商，我的意见是XXXXXXXXX。
□ 不接受。
我的原因是：。
姓名：日期：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
录用条件确认函
拟录用员工姓名：拟录用岗位：
当有下列情形之一时，均被视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：
通用条件：
1、不具备政府规定的就业手续的；
2、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；
3、不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的；
4、患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符
合工作岗位要求的；
5、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；
6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；
7、通缉在案或者被取保候审、监视居住的；
8、未经公司书面许可不按入职通知函约定时间到岗的；
9、入职后不同意购买社会保险或者不按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同；
10、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；
11、试用期内请假超过 3 天或迟到超过 2 次，或者有旷工现象的；
12、向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；
专门条件：
13、不具备本岗位所要求的各项技能的；
14、试用期考核在 70 分以下的；
15、拒绝接受领导交办工作任务的；
16、不能胜任本职工作和规定的岗位职责又拒绝接受重新安排工作者；
17、不能按质按量完成试用期内工作任务的。
公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。
敬请您阅读上述条款，如无异议，请签署并在三日之内回传我公司，公司将留档备案。
本人签字：联系电话：。