【私营企业雇工劳动合同书】——范本.doc
私营企业雇工劳动合同书范文8篇
私营企业雇工劳动合同书范文8篇篇1甲方（雇主）：____________________（企业名称、地址、法定代表人等）乙方（雇工）：____________________（姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址等）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容及岗位甲方聘请乙方从事的工作岗位为____________________，具体工作内容包括____________________等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守相关规章制度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作______小时，每周工作______天，具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。
三、工资待遇和福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资，不得拖欠。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方在工作表现优异的情况下，可获得甲方的奖金、晋升机会等。
四、劳动合同期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的身体健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，应承担违约责任，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方在职期间不得泄露甲方的商业秘密，如有泄露，应承担相应的法律责任。
七、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
3. 乙方有严重违纪、失职等行为，甲方可以解除劳动合同。
私营企业雇工劳动合同范本(精选3篇)
私营企业雇工劳动合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****乙方：*****甲方（雇用单位）法定代表人地址：*****乙方（受雇职工）性别：*****出生日期年月日（或托付代理人居民身份证号码）邮政编码家庭住址所属省（直辖市）地区县（街道办事处）文化程度依据《劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成肯定的工作期限）本合同生效日期年***月***日，其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容其次条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动酬劳第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于四、劳动爱护和劳动条件第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方支配乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；1、在*日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙供应劳动平安和卫生设施。
依据从事工种的需要发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期根据国家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外损害保险，保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
私营企业雇工劳动合同书样板5篇
私营企业雇工劳动合同书样板5篇篇1私营企业雇工劳动合同书样板一、甲方(供聘方)单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________二、乙方(被聘方)姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________三、合同类型1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(合同期限不得超过10年)2.试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(试用期不得超过3个月)四、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.工作地点：______。
3.工作时间：______。
4.乙方所负责的具体工作内容：______。
五、工资报酬1.乙方的月工资为______元。
2.工资支付时间：每月______日支付上月工资。
3.工资支付方式：银行转账/现金支付等。
六、工作时间和休息时间1.根据国家规定，工作时间不得超过每周44小时。
2.乙方享有带薪年假，年假天数为______天。
3.国家法定节假日和休息日乙方享有相应的休息时间。
七、社会保险和福利待遇1.甲方承担乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。
2.甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，维护乙方的身体健康。
3.其他福利待遇：______。
八、劳动纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密和各类机密信息，不得擅自泄露。
3.如乙方因违反劳动纪律或保密义务导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。
九、解除劳动合同条款1.如乙方需要解除劳动合同，应当提前______天书面通知甲方。
2.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
私营企业雇工劳动合同书样书通用版6篇
私营企业雇工劳动合同书样书通用版6篇篇1甲方（雇主）：___________单位名称：___________注册地址：___________法定代表人：___________联系方式：___________乙方（雇工）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________家庭住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求执行，具体职务为____________。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，采取标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、业绩考核结果进行浮动。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。
3. 乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
四、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。
乙方应服从甲方的管理，尊重同事，努力完成工作任务。
2. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
五、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方任何一方违反劳动法律、法规或本合同的约定，导致劳动合同无法继续履行的，可以解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版3篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同终止日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得随意更改。
2. 职务内容：____________________。
3. 工作地点：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 甲方应按国家有关规定保障乙方的合法权益，确保乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 加班与调休：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并在事后安排调休。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方应按照国家规定及企业制度，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。
2. 工资标准与支付方式：____________________。
3. 福利待遇：____________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施及劳动防护工具。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成的后果由乙方自负。
3. 甲方应告知乙方可能产生的职业病及危害，并采取相应措施进行防护。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、社会公德及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。
3. 在本合同期限内，乙方不得在其他单位从事与甲方业务相冲突的工作。
否则，甲方有权解除合同。
七、保密条款及竞业限制条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。
否则，应承担法律责任。
私营企业雇工劳动合同6篇
私营企业雇工劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同起始日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位特点实行标准工时工作制或弹性工时工作制，标准工作制工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，甲方将按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方工资按月发放，基本工资______元/月，具体根据甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益和乙方贡献度，适时调整乙方工资。
3. 甲方将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险等。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方必须建立工作规程和劳动安全卫生制度，保障乙方在工作中的安全和健康。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，否则由此造成的后果由乙方承担。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。
3. 在劳动合同终止或解除后，乙方因职务或劳动合同取得或知晓的商业秘密应予以保密。
若乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失，应依法承担赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方可以协商一致变更或解除合同。
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方（雇主）:单位名称: _______法定代表人: _______地址: _______联系电话: _______乙方（劳动者）:姓名: _______性别: _______身份证号码: _______地址: _______联系电话: _______为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方与甲方劳动关系的建立和约定以下条款，签订本劳动合同。
第一条劳动合同的签订1.1 乙方经甲方面试、考核合格后，与甲方签订本劳动合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方被甲方聘用，担任_______工作岗位，具体工作内容包括_______。
2.2 乙方的工作地点为_______，如因工作需要，需在其他地点工作的，甲方会提前通知乙方。
第三条劳动制度3.1 乙方工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作时间安排由甲方制定。
3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。
第四条试用期4.1 乙方进入甲方公司，需经过_______个月的试用期。
试用期内，乙方的工资待遇、福利待遇等由甲方与乙方另行协商确定。
第五条工资及福利待遇5.1 乙方的工资由甲方按月支付，支付日期为每月_______日。
5.2 乙方的月工资为_______元，发放方式为_______。
5.3 还应包括乙方的社会保险等福利待遇。
具体包括企业帮办理五险一金。
第六条工作保密6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。
如因乙方违反此条款，导致甲方的利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 乙方违反劳动合同规定的，甲方有权根据情况采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
第八条解决劳动争议8.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。
私营企业雇工劳动合同书样板7篇
私营企业雇工劳动合同书样板7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同终止日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得擅自调换岗位或离职。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供劳动条件和工作保障。
2. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的安排执行。
3. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。
具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按照国家规定和乙方所从事的岗位实行相应的工资制度，确定乙方的工资标准和福利待遇。
2. 甲方按月支付乙方的工资，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并得到乙方同意。
3. 甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险与劳动保护1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密和其他保密信息，应承担保密义务。
未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【企业名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方公司【岗位名称】一职的具体事宜达成如下协议，以合法合理的权利义务关系约束甲乙双方，特订立本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方拟任职的工作岗位为：【岗位名称】。
2. 乙方在公司的工作职责为：【具体职责描述】。
第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每工作日工作8小时，工作时间为【上午8:00-12:00，下午1:00-5:00】，每周工作5天，休息日为【周六、周日】。
2. 工作地点：公司地址【详细地址】。
第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月。
2. 乙方享受公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3. 公司按照国家规定提供带薪休假及节假日补偿。
4. 乙方享有公司提供的其他福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方的书面同意，不得向任何单位或个人透露公司的商业秘密。
2. 乙方在离职后应当如实交还公司的一切资料和文件。
第五条解雇与离职1. 乙方如违反《劳动合同法》规定或公司规章制度，经书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除劳动合同。
3. 乙方解除或终止劳动合同后，应当如实向甲方交还公司的一切资料和物品。
第六条其他事项1. 本合同有效期为【具体时长】。
2. 本合同自【年-月-日】起生效。
3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：【年-月-日】篇2私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：（经代表人签名）乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：籍贯：联系电话：为了明确双方的权利和义务，维护企业经营秩序，依照国家相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，并共同遵守：第一条职位和工作内容甲方聘用乙方为（职位名称），将乙方安排在（具体部门或工作岗位），担任（工作内容描述）工作。
私营企业雇工劳动合同书样书通用版7篇
私营企业雇工劳动合同书样书通用版7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 雇员姓名：____________________5. 雇员身份证号：____________________6. 雇员家庭住址：____________________7. 工作岗位及职责：____________________二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位的各项工作职责。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方有权拒绝违法违规的指挥和操作，对危害安全和健康的行为有权提出批评和投诉。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
私营企业雇工劳动合同书模板5篇
私营企业雇工劳动合同书模板5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司制度及国家相关规定，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据公司业绩及乙方表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月定期支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有公司规定的员工福利。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月通知甲方。
4. 甲方在合同期内解雇乙方，应遵守国家相关法律规定。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照双方约定及国家相关法律规定执行。
私营企业雇工劳动合同样本6篇
私营企业雇工劳动合同样本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。
合同终止日期：____年__月__日。
2. 合同期限类型：固定期限。
期限届满时，本合同终止。
如双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。
乙方的工作地点为：____________________。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。
甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方应根据国家的规定和企业的经营状况，对乙方进行合理的工资调整和福利待遇安排。
3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险的相关规定缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险福利待遇。
3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
乙方应严格遵守安全操作规程，遵守工作规范，确保安全生产。
如因甲方原因造成乙方工伤事故，甲方应承担相应责任。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分，直至解除劳动合同。
八、保密条款及竞业限制条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法人代表：电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要新雇员加入公司并为公司工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本雇工劳动合同书。
二、工作内容1.员工应按照公司的安排和要求，认真履行职责，完成工作任务；2.员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；3.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
三、工作时间及地点1.员工每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司安排；2.工作地点为公司所在地。
四、工资及福利待遇1.员工的基本工资为XXXX元/月，具体福利待遇按公司规定执行；2.员工享受公司提供的各项社会保险。
五、试用期1.员工入职后为试用期3个月，试用期内工资待遇不变；2.试用期满后，经公司确认员工工作表现符合要求，正式转为公司员工。
六、解除合同1.员工可在提前XX天书面通知公司的情况下，解除合同；2.公司需提前XX天书面通知员工的情况下，解除合同。
七、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止；2.对于合同未尽事宜，双方可另行协商解决；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：以上为私营企业雇工劳动合同书范本，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。
愿我们的合作愉快！第2篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任（职位/岗位）工作的有关事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（职位/岗位），具体工作内容为（工作内容）。
私营企业雇工劳动合同书样板7篇
私营企业雇工劳动合同书样板7篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书样板甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：联系方式：为明确双方的权利和责任，遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，就甲方雇佣乙方的相关事宜，特签订本劳动合同书，并共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1. 甲方聘用乙方担任公司岗位，具体工作内容为：（根据实际情况填写）2. 甲方可根据工作需要随时调整乙方的具体工作内容，乙方应积极配合并完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方公司规定的办公地点。
第二条薪酬及福利1. 甲方按照国家有关规定，支付乙方基本工资，并依法缴纳社会保险、住房公积金等。
2. 乙方如加班，甲方将按照国家法定标准支付加班工资，加班工资的计算方式为：（根据实际情况填写）。
3. 甲方将为乙方提供带薪年休假，具体年休假天数及规定参照公司员工手册。
4. 甲方将为乙方提供工作餐、交通补贴、节假日福利等其他福利待遇。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为公司规定的上下班时间。
2. 如有特殊情况需要乙方延长工作时间或调整上班时间，甲方应提前告知乙方，并与乙方协商达成一致后方可实施。
第四条保密义务1. 乙方在公司服务期间及离职后，对公司的商业秘密及相关机密信息承担保密义务，不得泄露或利用与工作相关的商业秘密。
2. 乙方应妥善保管公司资料及相关资产，不得私自转移、借用或侵占公司财产。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守公司相关的工作纪律和规章制度，服从公司管理，不得违反公司规定和相关法律法规。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得旷工、迟到、早退或擅自离岗。
第六条合同期限及解除1. 本合同自甲方接受乙方入职之日起生效，至（预计合同期满日）止。
2. 如乙方需要解除劳动合同，应提前（预计提前办理离职手续的时间）向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可生效。
3. 乙方违反本合同约定，导致甲方受到损失的，甲方有权请求乙方赔偿相应的损失。
2024年私营企业雇工劳动合同5篇
2024年私营企业雇工劳动合同5篇篇1甲方（雇主私营企业）：___________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。
试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。
二、工作内容及地点第二条乙方在甲方的工作岗位为_________________，工作内容详见岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（雇工）：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
3. 合同期限：本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期满如双方协商一致可续签。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方同意按照甲方的要求从事______工作，具体职务为______。
2. 工作地点为__________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
3. 甲方必须建立、健全工作规范和劳动安全卫生制度以保障乙方的人身安全。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇第1篇示例：雇佣合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：鉴于公司需要雇佣员工，员工愿意接受公司的雇佣，双方经友好协商，特订立本合同。
第一条工作内容1. 公司聘用员工担任【职位】，具体工作内容包括但不限于【列举具体工作内容】。
2. 公司有权对员工的工作进行安排和指导。
第二条工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周【具体工作时间】小时，工作地点为公司规定的办公场所。
2. 如有特殊情况需要加班工作，公司需要提前通知员工，并支付相应的加班费。
第三条工资和福利1. 员工的工资为每月【具体工资数额】元。
2. 公司为员工购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关的社会保险费。
3. 员工享受公司规定的其他福利待遇。
第四条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
2. 员工在离职后，仍应当遵守保密义务。
第五条工作纪律1. 员工应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
2. 员工不得违反国家法律法规和公司的相关规定。
第六条职业技能培训1. 公司将根据员工的工作需要，提供相关的职业技能培训。
2. 员工有义务参加公司安排的相关培训，并不得擅自拒绝。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同的约定，公司有权要求员工承担相应的违约责任。
2. 员工因故不能按时履行工作职责的，需提前向公司请假，经公司同意后方可离开工作岗位。
第八条合同变更1. 本合同的任何变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 员工在合同期间如果需要调整工作职责和工资待遇，应当提前向公司提出申请。
第九条合同解除1. 本合同自双方签字生效，有效期为【合同期限】。
2. 如果员工在合同期限内需要解除合同，需提前一个月书面通知公司。
3. 公司在员工严重违反本合同规定或者严重违反公司规章制度的情况下，有权单方解除合同。
第十条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，应当协商解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
通用范文(正式版)私营企业事业雇工劳动合同.docx
私营企业事业雇工劳动合同引言本合同由[雇主公司名称]（简称“雇主”）与[雇员姓名]（简称“雇员”）共同订立，双方本着平等、自愿的原则，依法、公正地约定如下：一、合同目的为明确雇主与雇员之间的权利和义务，提供明确的劳动条件，建立健全的雇佣关系。
二、工作职责1.雇员须按照雇主的安排和要求，完成工作任务，尊重雇主的规章制度，维护雇主公司声誉。
2.雇员在工作过程中应保护雇主公司的商业秘密，并保持保密性，不得向外界泄露。
3.雇员应严格遵守雇主对其分派的工作时间，如果有特殊情况需更改工作时间，雇员需提前向雇主申请，并取得雇主同意。
4.雇员需遵守公司的安全生产制度，加强安全意识，确保工作环境安全。
三、工作时间1.雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间为[具体工作时间]。
2.雇主有权根据具体工作情况进行临时调整工作时间，但须提前通知雇员。
四、工资和福利1.雇员的基本工资为每月[基本工资]。
2.雇员将按时薪发放工资，并根据工作表现进行奖励。
3.雇员享受法定节假日及公司规定的带薪休假。
4.雇员可以参加雇主提供的员工健康保险计划，具体条款另行协商。
五、终止合同1.雇主或雇员可提前一个月书面通知对方终止合同。
2.若雇员证明雇主不履行劳动条件，雇员可随时解除劳动合同，并有权获得赔偿。
3.若雇员证明雇主严重违反法律法规或造成雇员无法继续工作的情况，雇员有权随时解除劳动合同。
六、其他1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
2.本合同自双方签字并盖章后生效，有效期为一年。
3.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
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私营企业雇工劳动合同书样书7篇
私营企业雇工劳动合同书样书7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
具体工作内容为___________________。
工作地点在______________________。
2. 甲方可依据工作需要和乙方的业绩、能力及表现，调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定安排工作时间，并严格执行国家有关休息休假制度。
乙方应服从甲方的安排，按时上下班，并完成规定的任务。
具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家和本市的有关规定及本企业的薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作业绩支付工资报酬。
试用期满后的基本工资不低于本市最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等详见甲方薪酬制度。
2. 甲方按照国家和本市的有关规定为乙方支付各项福利费用。
包括但不限于：加班工资、绩效奖金、津贴补贴等。
3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资和福利待遇。
调整后的工资和福利待遇应以书面形式通知乙方确认。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全须知和安全禁令。
乙方因违反安全操作规程而造成的事故后果自负。
甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
私营企业雇工劳动合同书常用版本6篇
私营企业雇工劳动合同书常用版本6篇篇1甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（雇工）：___________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，乙方不得擅自更换岗位。
工作地点为甲方指定的生产经营场所。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和劳动合同约定的工资标准向乙方支付工资，并确保不低于当地最低工资标准。
工资支付方式和时间按照甲方的规定执行。
乙方加班工资的计算按照国家有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期对其进行健康检查并承担费用。
六、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应采用书面形式。
（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
甲方应在解除或终止劳动合同前向乙方支付应付工资和相关补偿费用。
乙方离职时应办理离职手续并交接工作。
如乙方违反合同约定，甲方有权依法追究其责任。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项双方可根据实际情况约定其他未尽事宜，如保密协议、竞业限制等。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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【私营企业雇工劳动合同书】【私营企业雇工劳动合同书】
内容简介：
甲方：
乙方：
甲方（雇用单位）
法定代表人
地址：
乙方（受雇职工）
性别：
出生日期年月日（或委托代理人居民身份证号码）
邮政编码
家庭住址
所属省（直辖市）地区
县（街道办事处）
文化程度
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年月日，其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
三、劳动报酬
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；
3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
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