上海市银行同业公会关于印发《上海银行业金融机构违规积分管理指
中国保监会上海监管局关于印发《上海市关于<商业银行代理保险业务监管指引>的实施细则》的通知
中国保监会上海监管局关于印发《上海市关于<商业银行代理保险业务监管指引>的实施细则》的通知文章属性•【制定机关】中国保险监督管理委员会上海监管局•【公布日期】2011.11.17•【字号】沪保监发[2011]108号•【施行日期】2011.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文中国保监会上海监管局关于印发《上海市关于<商业银行代理保险业务监管指引>的实施细则》的通知(沪保监发[2011]108号)各在沪人身保险公司、各在沪商业银行:为贯彻落实中国保监会、中国银监会联合印发的《商业银行代理保险业务监管指引》,进一步规范商业银行代理保险业务市场秩序,上海保监局和上海银监局联合制定了《上海市关于<商业银行代理保险业务监管指引>的实施细则》,现印发给你们,请遵照执行。
特此通知附件:上海市关于《商业银行代理保险业务监管指引》的实施细则二○一一年十一月十七日附件:上海市关于《商业银行代理保险业务监管指引》的实施细则第一章总则第一条为进一步规范上海地区商业银行代理保险业务的经营行为,保护保险消费者的合法权益,促进商业银行代理保险业务的持续健康发展,根据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》和《商业银行代理保险业务监管指引》制定本细则。
第二条本细则所称商业银行代理保险业务指商业银行接受保险公司委托,在保险公司授权的范围内,代理保险公司销售保险产品及提供相关服务,并依法向保险公司收取代理费用的经营活动。
第三条上海地区各保险公司和各商业银行双方开展商业银行代理保险业务,应当遵守法律、行政法规和中国保监会、中国银监会的有关规定,遵循自愿、诚实信用和公平竞争的原则,实现双方优势互补、互利共赢,为保险消费者创造价值。
第四条上海保监局、上海银监局在中国保监会、中国银监会授权范围内对商业银行代理保险业务履行监管职责。
第二章代理关系第一节合作对象第五条保险公司和商业银行相互合作开展保险代理业务时应持审慎的态度,对合作对象进行充分评估,并根据评估结果合理确定合作对象的范围和数量。
(员工管理)银行业员工案防新规知识竞赛参考题库
(员工管理)银行业员工案防新规知识竞赛参考题库注意事项:此参考答案为合规部专业人员根据试题所做答案,由于同业公会题库较大,且随机出题,故可能会有部分遗漏,仅作参考。
此外,因涉及竞赛,请勿向同业泄露。
案防新规知识竞赛参考题库单选题:1.《银行业金融机构安全评估办法》规定,安全评估实行量化管理,根据评估内容和标准打分,累计得分于(B)的银行业金融机构列为安全防范合格单位。
A.95分(含)之上B.85分(含)之上C.80分(含)之上D.60分(含)之上2.内部控制应当渗透商业银行的各项业务过程和各个操作环节,覆盖(C),且由全体人员参和,任何决策或操作均应当有案可查。
A.重要部门和岗位B.决策层C.所有的部门和岗位D.需要风险控制的岗位3.2005年3月22日引发了《中国银监会关于加大防范操作风险的通知》,简称操作风险十三条,以下(D)不属于“十三条”:A.高度重视防范操作风险的规章制度建设B.切实加强稽核建设C.坚持关联的行为管理公开制度D.积极培育良好的合规文化4.王某是甲商业银行的信贷人员,王某丈夫李某于乙公司任总经理,乙公司向甲银行申请贷款,根据《商业银行法》的规定,下列说法正确的是:(B)A.甲银行不得向乙公司发放贷款B.甲银行不得向乙公司发放信用贷款C.甲银行不得向乙公司发放担保贷款D.甲银行能够自由向乙公司发放贷款5.存款检查以3至6个月为壹个周期,于本周期收到检查的存款,应于下壹个周期进行滚动检查,具体周期由银行自行确定,但壹年不得少于(A)个周期。
A.2B.3C.4D.16.银监会《关于加强案件防控落实轮岗、对帐及内审有关要求的工作意见》中要求银行业金融机构重点对高风险网点、高风险业务、(D)、高风险岗位的操作规范和业务程序进行评估。
A.高风险帐户B.高风险客户C.高风险部门D.高风险环节7.下列说法正确的是:(D)A.已调离柜员的柜员号能够交接和新进柜员使用B.日终,柜员清点完重空后,能够将重空锁于小铁箱里放于桌面上,离柜干别的事情C.中午现金柜员自己清点完尾箱后能够离开现金柜出去午餐D.开户前应审核企业开户证明文件原件。
银行工作人员违规行为积分管理办法
银行员工违规行为积分管理办法目录第一章总则第二章积分标准第三章积分管理程序第四章积分结果运用第五章附则第一章总则第一条为有效解决有章不循、违章操作问题,引导和督促各级机构和工作人员遵章守纪、依法合规经营,制定本办法。
第二条轻微违规行为积分管理,是指工作人员违反银行规章制度,不足以按照《银行员工违规违纪行为处分办法》进行处理,但有必要按照本办法对工作人员及其直接管辖行进行累计积分并据以处理的管理方法。
本办法所称的轻微违规行为,是指未造成不良后果或者情节轻微的违规行为。
第三条本办法适用于银行各级机构及其工作人员。
第四条实施积分管理应遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合的原则。
第五条发现工作人员的轻微违规行为,应当对违规当事人及其直接管辖行连带等值积分。
但直接管辖行自查发现的,不对本行积分。
对工作人员的积分为个人积分,对其直接管辖行的积分为机构积分。
第六条个人自查发现的轻微违规行为,能够立即纠正且没有造成不良后果的,可以免除积分。
第七条本办法生效之后发生的轻微违规行为,发生的当年未发现或未处理,应当按照本办法进行积分的,积分记入处理生效年度。
第二章积分标准第八条发现工作人员轻微违规行为的,应当按照本办法所附《轻微违规行为积分标准》进行积分,分值为1-5分。
第九条积分年度为每年的1月1日至12月31日。
最小积分单位为1分。
个人积分上限为24分。
一个积分年度内,个人积分达到24分的,给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后,积分从零分起算。
每个积分年度,个人积分和机构积分均从零分起算。
第十条2人或2人以上共同违规的,分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分。
第十一条一次发现同一工作人员数个轻微违规行为,分别进行积分后累计计算,但最高不超过10分。
第十二条一次发现一名工作人员因同一轻微违规行为同时触犯《轻微违规行为积分标准》多项规定的,依照该行为对应的积分分值最高的条款进行积分。
第十三条对及时有效制止、举报违规行为,堵截案件,化解风险,避免财产损失的或有其他立功表现的工作人员,如果当年有积分,经积分管理领导小组审议,可减轻或免除积分处理。
2014年4月24日《关于规范金融机构同业业务的通知》(银发[2014]127号
每经记者袁君发自上海改进版“9号文”终于如期而至。
5月16日,五部门联合发布《关于规范金融机构同业业务的通知》(银发〔2014〕127号,以下简称“127号文”),进一步规范银行同业业务。
多位专业人士分析称,“127号文”的主要目的,在于约束同业类型的非标(非标准化资产)业务,未来该类型业务可能得随着到期逐步消化,难以新增。
对高收益的非标业务进行压缩,总体上无疑会给银行的利润带来影响。
某股份行同业部门人士向《每日经济新闻》记者表示,对不同银行来说,影响的程度也不尽相同,部分同业业务规模日趋庞大的城商行、农商行估计影响较大。
不过,自去年年中开始,不少银行已逐步压缩并调整了同业业务的规模和结构。
非标资产收益将下滑近年来,金融机构非标业务发展迅速,虽然存在诸多风险,但其超高的收益率还是让银行“难以割舍”。
此次“127号文”对非标业务的压缩,无疑会给银行利润带来不利影响。
“冲击比较大的是买入返售这块的业务,这块是腾挪同业非标资产最主要的一种方式,而‘127号文’对传统类型的非标业务进行了很大的限制。
”某股份行同业部人士告诉《每日经济新闻》记者,如果要做非标业务,就按照规范来做,实际上就和做贷款差不多了,对资本的消耗会很大,利润也会大幅降低。
除了对传统的买入返售业务进行严格限制,“127号文”还对金融机构饱受诟病的期限错配也予以明确规范。
“127号文”提到,“金融机构办理同业业务,应当合理审慎确定融资期限。
其中,同业借款业务最长期限不得超过三年,其他同业融资业务最长期限不得超过一年,业务到期后不得展期。
”“过去,金融机构通过‘短借长贷’,用较低成本的资金投资于期限长、利率高的资产,来增加其利差收入。
这种期限错配的行为存在较大流动性风险,一旦资金紧张,短期利率就会飙升过快。
”某银行业分析师指出,期限错配受到规范后,银行非标业务的利差收入将明显降低。
此外,“127号文”要求,根据所投资基础资产的性质,准确计量风险并计提相应资本与拨备。
上海银监局办公室关于上海银行业从业人员监管信息系统上线运行有
上海银监局办公室关于上海银行业从业人员监管信息系统上
线运行有关事项的通知
【法规类别】银行综合规定
【发文字号】沪银监办通[2015]133号
【发布部门】中国银行业监督管理委员会上海监管局
【发布日期】2015.11.11
【实施日期】2015.11.11
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
上海银监局办公室关于上海银行业从业人员监管信息系统上线运行有关事项的通知
(沪银监办通[2015]133号)
在沪各银行业金融机构,上海市银行同业公会:
为进一步强化辖内银行业从业人员行为监管,提升人员管理的精细化水平,我局开发了“上海银行业从业人员监管信息系统”(以下简称“新系统”),旨在搭建起从业人员处罚、流动、合规管理、理财资质等信息的统一报送、查询与使用平台,以此促进辖内银行业持续加强对从业人员的行为监控、违规惩戒与自律自纠,有效遏制“带病流动”现象,做实做好尽职调查,从源头上防范案件风险隐患。
现将有关事项通知如下:
一、时间安排
(一)上线运行时间:2015年11月1日至12月31日为新系统试运行时段。
从2016 1 / 2
年1月1日起,新系统正式上线运行。
(二)各类信息报送:从业人员流动信息、理财资质信息请各机构按照《上海银监局办公室关于印发上海银行业金融机构从业人员流动信息报送制度的通知》(沪银监办通[2015] 122号)有关规定报送;从业人员合规
2 / 2。
02-案防知识题库-多选题20%
案防知识题库二、多选题1、银行业从业人员的下述哪些行为明显违反了有关信息保密的规定:(ABCD)。
A.向与业务无关人或其他组织,包括向其所在机构同事透露客户的个人信息;B.出于好奇或其他目的向其他同事打听客户的个人信息和交易信息;C.不妥善保管或销毁填有客户信息的单据、凭证、开户申请书或交易指令;D.将客户信息用于未经客户许可的其他目的。
2、银行从业人员应当遵守国家和本单位防止利益冲突的规定,在办理授信、资信调查、融资等业务涉及(ABCD)时,主动汇报和提请工作回避。
A.本人B.配偶C.亲属D.其他利益相关人3、哪些由外部人员实施的行为,经公安机关立案后,除有证据证明银行业金融机构及其从业人员存在违法违规行为的以外,纳入第三类案件进行统计:(ABCD)A.网上银行诈骗B.电话银行诈骗C.电信诈骗D.盗刷银行卡及pos机套现4、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》中规定,金融机构从业人员应当如何对待内幕交易?(ABCD)A.遵守禁止内幕交易的规定B.不得利用内幕信息为自己谋取利益C.不得将内幕信息以明示或暗示的形式告知他人D.不得利用内幕信息为他人谋取利益5、银行员工日常生活中禁止参与以下活动:(ABCD)A.经商办企业B.大额举债C.涉黄、涉赌、涉毒D.以各种名义私自在企业兼职,收受好处6、严禁(ABD)客户信息。
A.出卖B.泄露C.内部使用D.擅自修改7、银行从业人员应如何进行证券投资:(ABCD )A.不得利用内幕消息买卖本市场产品B.不得挪用本单位资金和客户资金买卖资本市场产品C.不得利用本人消费贷款买卖资本市场产品D.遵守有关法律法规和本单位有关进行证券投资和其他投资的规定8、《商业银行合规风险管理指引》所称合规风险,是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受(ABCD)的风险。
A.法律制裁B.监管处罚C.重大财务损失D.重大声誉损失9、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》中规定,金融机构从业人员应当如何开展业务?(ABD)A.公平竞争B.客户自愿C.违规揽存、低价倾销D.不得贬低同业、虚假宣传10、根据员工的岗位职责、具体违规事实以及所实施违规行为对危害后果的发生所起的作用,违规责任分为(ABCD)A.主要责任B.次要责任C.领导、管理责任D.监督责任11、以下(ABCD)行为是银监会严禁银行业金融机构及其从业人员从事的?A.介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷B.借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财C.利用银行员工或银行客户的个人账户为他人过渡资金D.自办或参与经营典当行、小额代客公司、担保公司等机构12、对于银行理财经理离职的,我行的离职声明工作是如何规定的?(ABC)A.在其营业网点发布离职告知书B.在理财经理解除或终止劳动关系后1个工作日在网点公示C. 公示期原则上不少于90天D.在一定受众面的报纸上发布离职声明13、下列哪些行为属于《上海银行业金融机构防范操作风险三十禁》范畴:(ABCD )A.明知或应知是违规办理的业务不抵制、不报告B.对柜员违规操作行为不制止、不纠正、不处理C.本人或强令、指使、暗示、授意下属越权、违规处理业务D.越权代表单位与客户私下签订任何形式的协议文书14、禁止违规代客户保管( ABCD)等重要资料和贵重物品。
中国银行业监督管理委员会上海监管局关于转发中国银监会办公厅有关2013年银行业案件防控工作意见的通知
中国银行业监督管理委员会上海监管局关于转发中国银监会办公厅有关2013年银行业案件防控工作意见的通知文章属性•【制定机关】中国银行业监督管理委员会上海监管局•【公布日期】2013.03.14•【字号】沪银监通[2013]18号•【施行日期】2013.03.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国银行业监督管理委员会上海监管局关于转发中国银监会办公厅有关2013年银行业案件防控工作意见的通知(沪银监通〔2013〕18号)在沪各银行业金融机构,上海市银行同业公会:现将《中国银监会办公厅关于2013年银行业案件防控工作的意见》(银监办发〔2013〕46号,以下简称《意见》)转发给你们。
同时,结合上海辖内实际,提出2013年上海银行业继续下沉案防工作重心,突出现场检查的针对性、实效性,明确基层机构负责人的案防职责,进一步发挥内审稽核的作用,牢牢把握“坚决守住不发生系统性、区域性金融风险的底线”这一核心任务,继续保持案防高压态势,遏制案件多发势头的工作思路,具体归纳起来为“一重点、二制度、三推进、四巩固”,注重做好安保工作,请一并遵照执行。
一、组织开展现场检查,突出重点根据《意见》有关要充分发挥案防现场检查作用,强化案件风险和各类问题的整改实效,更有效地传导案防工作要求,遏制同质同类案件的高发频发的精神。
今年现场检查工作的重点:一是对相关机构2009年至2011年间百万元以上案件的整改落实情况进行检查;二是对2012年轮岗、对账及内审工作的推进和落实情况进行检查,辖内银行检查频率高于非银行机构,后者每一类机构至少检查一家。
各机构要以现场检查为突破口,重视和关注以往发生案件的关键部位和环节,认真分析、归纳,总结案件中所暴露出的问题,深究案发原因,检验整改措施是否落实到位,整改工作是否举一反三,以点带面,加强对共性问题的防范,从而遏制同质同类案件的再次发生。
二、细化落实两项制度,拓宽抓手今年我局将推出《上海银行业金融机构基层网点主要负责人案防日常基础工作的指导意见》(详见附件二)和《上海银行业金融机构内审工作的指导意见》两项制度。
中国银行业监督管理委员会上海监管局关于印发《上海保监局关于保险公司分支机构开业验收工作指引》的通知
中国银行业监督管理委员会上海监管局关于印发《上海保监局关于保险公司分支机构开业验收工作指引》的通知文章属性•【制定机关】中国银行业监督管理委员会上海监管局•【公布日期】2013.12.24•【字号】沪保监发[2013]167号•【施行日期】2013.12.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文中国银行业监督管理委员会上海监管局关于印发《上海保监局关于保险公司分支机构开业验收工作指引》的通知(沪保监发[2013]167号)各保险公司:为规范和指导上海地区保险公司分支机构开业验收工作,完善开业审批流程,依据《保险法》、《行政许可法》、《保险公司管理规定》等法律、法规和规章,上海保监局制定了《上海保监局关于保险公司分支机构开业验收工作指引》,现印发给你们,请遵照执行。
上海保监局关于保险公司分支机构开业验收工作指引为规范上海地区保险公司分支机构开业验收工作,完善开业审批流程,依据《保险法》、《行政许可法》以及保监会《保险公司管理规定》、《保险统计管理规定》、《保险公司分支机构市场准入管理办法》、《人身保险电话销售业务管理办法》、《保险公司开业验收指引》、《保险公司分支机构开业统计与信息化建设验收指引》和《保险业反洗钱工作管理办法》等文件要求,结合上海保险市场实际,制定本指引。
一、适用范围本指引适用于上海保监局所辖保险公司分支机构开业验收,分支机构改建验收参照执行。
二、开业验收报告材料(一)筹建工作完成情况报告,其中应说明筹建机构是否符合《保险公司分支机构市场准入管理办法》第十六条所规定的分支机构开业标准;(二)营业场所所有权或使用权证明;(三)消防证明或已采取必要措施确保消防安全的书面承诺;(四)计算机设备配置、应用系统及网络建设情况报告;(五)内控制度建设情况报告,说明分支机构内控制度建设总体情况,不包括内控制度文本;(六)机构设置和从业人员情况报告,包括员工上岗培训情况等;(七)拟任高级管理人员或主要负责人简历及有关证明;(八)保险机构和高级管理人员管理信息系统客户端程序生成的电子化数据文件;(九)保监会规定提交的其他材料。
上海市银行同业公会关于颁发执行《上海市银行业存款业务自律公约》的通知
上海市银行同业公会关于颁发执行《上海市银行业存款业务自律公约》的通知文章属性•【制定机关】上海市银行同业公会•【公布日期】2010.08.16•【字号】银公字[2010]第209号•【施行日期】2010.08.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文上海市银行同业公会关于颁发执行《上海市银行业存款业务自律公约》的通知(银公字[2010]第209号)各会员单位:为强化行业自律,营造公平竞争环境,进一步规范上海市银行业存款业务市场秩序,促进上海地区存款业务健康、稳健发展,公会起草了《上海市银行业存款业务自律公约》(以下简称《存款公约》,见附件),并经全体理事单位和会员单位通讯表决通过。
根据公会章程和公约规定,《存款公约》于2010年8月16日正式生效。
现予以颁发,请认真贯彻执行,自觉履行会员义务,遵守《存款公约》各项规定,维护《存款公约》的严肃性和权威性。
在实施过程中如有问题,请及时与公会秘书处联系。
联系人:沈剑颖(联系电话:61656808;138****0506)张薇(联系电话:61656812,137****5736)特此通知。
附件:《上海市银行业存款业务自律公约》二0一0年八月十六日附件:上海市银行业存款业务自律公约第一章总则第一条为强化行业自律,增强社会责任,体现服务意识,进一步规范上海市银行业存款业务竞争行为,维护会员单位共同利益,营造公平竞争环境,促进上海市存款业务稳健、健康发展,根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《储蓄管理条例》等各项法律法规及《上海市银行同业公会章程》、《上海市银行业自律公约》、《上海银行业反不正当竞争公约》等有关规定,经上海市银行同业公会全体会员单位共同商定,制定本公约。
第二条存款业务自律的宗旨:依法合规经营,抵制不正当竞争行为,防范业务风险,保障客户权益,共同促进存款业务持续健康发展。
上海银行业案件防控新规知识竞赛的题库附答案
单选题第1题:下列说法正确的是:中午现金柜员自己清点完尾箱后可以离开现金柜出去午餐开户前应审核企业开户证明文件原件;日终,柜员清点完重空后,可以将重空锁在小铁箱里放在桌面上,离柜干别的事情已调离柜员的柜员号可以交接给新进柜员使用单选题第2题:某银行办公室职员甲,利用职务的便利,按照本银行的经营许可证伪造了许多本许可证,卖给第三人,但由于其伪造技术较差,第三人看过之后,均未成交,对于甲的这种行为,以下说法正确的是:甲构成伪造金融机构经营许可证罪甲构成伪造证件罪甲构成职务侵占罪由于没有发生实际危害社会的损害结果,因此,甲不构成犯罪单选题第3题:中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知规定,重大、恶性案件的标准涉案金额等值人民币五百万元含以上涉案金额等值人民币一千万元含以上涉案金额等值人民币一百万元含以上涉案金额等值人民币一亿元含以上单选题第4题:下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现,进而可能引发操作风险:工作中意识不到自己缺乏必要的知识,按照自己认为正确的方式工作滥用职权,对客户交易进行误导员工与外部人员串通,违反内部指引、政策及程序为外部人员打开方便之门核心员工流失,致使关键信息缺乏共享单选题第5题:关于2014年银行业案件防控工作的意见规定,实施案件分级管理,研究建立督办制度;对口挂牌交叉风险单选题第6题:根据关于上海银行业金融机构离职人员问责有关事项的通知,现任职银行业金融机构应在收到责任追究建议移送函之日起日内处理完毕60904530单选题第7题:银行业金融机构案件处置工作规程规定,银行业金融机构发生案件后,应当根据案件的性质和金额组成由相应层级的管理人员负责的 ;检查组督查组调查组专案组单选题第8题:银行业金融机构内部控制应当贯彻全面、审慎、有效、的原则;独立可控渐进优先单选题第9题:商业银行经营管理,尤其是设立新的机构或开办新的业务,均应体现的要求;发展是根本,管理是保障内控优先合规人人有责制度先行于业务单选题第10题:银行业金融机构的应对其经营活动的合规性负最终责任;合规管理部门高管层风险管理部门董事会单选题第11题:中国银监会办公厅关于严禁银行业金融机构及其从业人员参与民间融资活动的通知规定,银行业金融机构高管人员违规参与非法融资活动的,应适用以下哪种处理方式取消任职资格记大过降级警告单选题第12题:银行业金融机构案件风险信息报送及登记办法中,以下说法正确的是 ;案件信息中涉及的金额以本机构排查的金额为准案件风险信息在确认为案件之前纳入案件统计系统,在被撤销后从系统中移除如经调查确认案件风险信息不构成案件,应当立即报送案件风险信息撤销报告对符合银监会重大突发事件报告制度重大突发事件报送标准的案件风险信息,除按照该制度要求的方式报送外,还应上报案件风险信息单选题第13题:柜员外库领用重要凭证时,应及时清点,清点工作应在进行;双人会同下内库柜员视线范围内会计主管视线范围内监控下单选题第14题:根据关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知,各银行业金融机构应结合自身信贷业务特点和风险控制能力,及时组织开展信贷操作风险和排查;道德风险信用风险合规风险市场风险单选题第15题:银行工作人员违反法律、行政法规规定,向关系人以外的其他人发放贷款,造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,该款刑法规定的罪名是:违法发放贷款罪贷款诈骗罪高利转贷罪集资诈骗罪单选题第16题:中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知规定,案件责任人员被撤职后,不得安排担任同职级及以上职务;三年内五年内二年内一年内单选题第17题:下列哪项不属于市场准入事项与案件防控机制挂钩的“三项”措施:实施对总行管理部门和分支行负责人诚勉谈话机制,并与岗位任职挂钩机构准入与银行人力资源配置水平挂钩机构准入,业务准入、高管准入与干部和员工职业操守教育培训挂钩机构准入与银行轮岗轮调和强制休假制度挂钩单选题第18题:关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知规定,对直接参与或指使违规放贷的高级管理人员,一律 ;撤职解除劳动合同给予纪律处分开除单选题第19题:2005年3月22日印发了中国银监会关于加大防范操作风险的通知,简称操作风险十三条,以下不属于“十三条”:切实加强稽核建设积极培育良好的合规文化坚持相关的行为管理公开制度高度重视防范操作风险的规章制度建设单选题第20题:关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知规定,对故意违规放贷造成重大风险和案件的直接责任人,一律 ;解除劳动合同撤职给予纪律处分开除单选题第21题:关于银行业金融机构从业人员的下列行为,以下做法正确的是王某除在银行上班外,还在外与朋友共同经营小额贷款公司;李某以银行职员身份向其好友发放高利贷;张某向其客户承诺高于规定存款利率的收益;丁某拒绝其好友提出的借用其名下客户的账户;单选题第22题:甲是A银行的信贷员,甲的姐姐开办了一家B公司,B 公司资金紧张,请求甲帮忙贷款,并且无任何抵押等担保方式,但甲隐瞒这一事实,向B公司发放了信用贷款,给A银行造成了重大损失,对于以上情形,以下说法错误的是:B公司属于甲的关系人甲的行为构成一般违规,不构成刑法上的犯罪甲的犯罪行为应当从重处罚甲构成了违法发放贷款罪单选题第23题:银行业金融机构应当建立并完善制度及岗位分离、制约有效的内部管理制度;统一授信、分级授权分级授信、统一授权分级授信、分级授权统一授信、统一授权单选题第24题:银行业金融机构应当严格按照会计制度正确核算和确认各项代理业务收入,坚持 ,防止代理收入被截留或挪用;收支两条线收支一本清收支相符收支相抵单选题第25题:上海银行业金融机构案件防控工作考评办法规定,案件防控工作考评实行 ;两年一评半年一评一年一评一季度一评单选题第26题:案件防控长效机制的良性循环应当是:制度—排查方案—整改—修订制度—执行制度—执行—检查—修订制制度—执行—反馈—检查—修订制度排查—整改—提高—再排查单选题第27题:“十必做”要求基层网点主要主要负责人应结合业务实际与风险形势,组织一次案防教育;每季度每2个月每半年每月单选题第28题:“KYC”原则的中文含义是以下哪一项:了解你的客户业务了解你的客户业务单据了解你的客户了解你的业务单选题第29题:企业销户,如果交回未使用的重要空白凭证,下列说法正确的是:让客户在柜面上撕毁扔入垃圾桶当客户面剪角作废,装订入传票柜员当客户面剪角作废,扔入垃圾桶告知客户自己销毁单选题第30题:在开立账户管理方面,下列做法不正确的是:对非客户开户有权人提供的开户资料和印鉴卡,坚决不予受理客户提交的材料必须是真实的,必须进行核查,但开户不必面对面填写签字对客户资料必须严格保管开户应由法定代表人或单位负责人直接办理,如授权他人办理的,还应出具法定代表人或单位负责人的授权书单选题第1题:内部控制应当渗透商业银行的各项业务过程和各个操作环节,覆盖 ,并由全体人员参与,任何决策或操作均应当有案可查;所有的部门和岗位需要风险控制的岗位决策层重要部门和岗位单选题第5题:银监会关于加强案件防控落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见中要求银行业金融机构重点对高风险网点、高风险业务、、高风险岗位的操作规范和业务程序进行评估;高风险环节高风险客户高风险部门高风险账户单选题第6题:下列哪项属于中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知银监发201261号案件分类中第二类及第三类案件中“其他违法违规行为”中“法”、“规”的含义指除刑法以外的法律法规、监管规章及规范性文件,以及银行业金融机构制定的适用于自身业务活动的行为准则,还包括自律性组织制定的有关准则指除刑法以外的法律法规、监管规章及规范性文件指除刑法以外的法律法规、监管规章及规范性文件,以及银行业金融机构制定的适用于自身业务活动的行为准则指所有的法律法规、监管规章单选题第7题:关于加强商业银行代销业务管理的通知要求,商业银行应由管理代销产品的宣传材料;会计人员支行理财经理总行或分行单选题第9题:根据银行业金融机构案件风险信息报送及登记办法规定,案件风险信息快报未明确要求的内容为 ;涉案人员及情况公安司法机关的强制措施已经或可能造成的损失事发银行业金融机构名称、是否时间及案件风险事件概况单选题第10题:甲是A银行新来柜员,由于操作失误,客户一笔资金100万,没有入账,当天被主管发现,进行了及时入账,对于甲的这种行为以下说法正确的是:甲构成失职罪构不构成犯罪应当看是否造成损失甲没有构成犯罪,仅是一般违规失职行为甲构成吸收客户资金不入账罪单选题第12题:中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知规定,发生重大、恶性案件的,银行业金融机构应当给予案发层级机构主要负责人及其上一级机构分管负责人处分;撤职含以上降级含以上开除含以上记大过含以上单选题第13题:银行业金融机构应当严格执行、押、证三分管制度,三者分开保管和使用,人员离岗时,都应落锁入柜;印密单款单选题第14题:按照关于建立健全“双线”风险防控责任制的通知要求,“双线”风险防控责任主体是 ;银行同业公会监管机构人民银行银行业金融机构单选题第15题:分支行案件防控的第一责任人是:分支行分管会计的副行长分支行行长分支行分管风险的副行长总行行长单选题第17题:银行业金融机构案防工作评估办法规定,银监会及其派出机构依据银行业金融机构案防工作评估指标体系法人机构开展监管评价,按照不低于的比例对银行业金融机构以及分行自我评估情况进行抽查后,得出该法人机构案防工作监管评价得分和相应等级,并向银行业金融机构反馈;15%30%20%10%单选题第18题:中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案防工作办法的通知规定,案防制度制定和执行的第一责任人为监事长合规总监行长总经理董事长单选题第23题:下列哪个因素不属于银行业金融机构专案组的案件调查报告应具备的因素:初步判断风险案件时间锁定涉案金额确定案件性质明确单选题第26题:中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知规定,案件责任人员被撤职后,不得安排担任同职级及以上职务;二年内五年内三年内一年内单选题第27题:银行业金融机构案件风险排查管理办法规定,案件风险排查包括全面排查、专项排查和 ;审计检查员工行为排查日常排查滚动排查单选题第28题:内部控制是商业银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行的动态过程和机制;事后监督和纠正事前防范分散、转移事前防范、事中控制、事后监督和纠正单选题第29题:关于加强商业银行代销业务管理的通知明确,高风险产品是指其风险程度相当于商业银行理财管理办法规定的银行理财产品风险评级以上;5级4级3级2级单选题第2题:存款检查以3至6个月为一个周期,在本周期末受到检查的存款,应在下一个周期进行滚动检查,具体周期由银行自行确定,但一年不得少于个周期;4132单选题第3题:关于2014年银行业案件防控工作的意见规定,发生重大、恶性案件,监管机构要约谈 ;案发法人机构分管部门负责人案发机构负责人案发法人机构分管负责人案发法人机构主要负责人单选题第8题:中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案防工作办法的通知规定,银行业金融机构应当明确案防工作牵头部门为审计部合规部安保部监察室单选题第10题:根据银行业监督管理法的规定,以下不属于银行业金融机构按照规定应该如实向社会公众披露的是风险管理状况财务会计报告董事和高级管理人员变更财务会计账簿单选题第11题:银行员工与外部人员串通骗取银行贷款属于 ;信用风险流动性风险市场风险操作风险单选题第13题:甲是某银行职员,由于其本身没有信贷系统账号,他就找同事乙查找关于某客户的信息,同事乙由于碍于情面,将信息告诉甲,然后甲将获得的信息转卖给第三人,情节严重;对于以上信息,下列说法正确的是:甲、乙均不构成犯罪乙构成出售、非法提供个人信息罪甲构成出售、非法提供个人信息罪甲乙双方构成共同犯罪单选题第18题:下列哪项属于中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知银监发201261号中“第三类案件”银行业金融机构从业人员在案件中不涉嫌触犯刑法,且银行业金融机构或其从业人员也无其他违法违规行为的银行业金融机构从业人员在案件中不涉嫌触犯刑法,但存在其他违法违规行为且该违法违规行为与案件发生存在联系的银行业金融机构从业人员在案件中不涉嫌触犯刑法,但其不当行为导致案件发生的银行业金融机构从业人员在案件中涉嫌触犯刑法的单选题第19题:银行业金融机构应当对关键岗位实行的人员轮换和强制休假制度;定期或不定期不定期短期定期单选题第21题:银行业金融机构操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统,以及外部事件所造成的风险;案件事故损失意外单选题第24题:以下内容不符合上海银行业金融机构案件防控工作考评办法规定的是 ;在案件防控工作考评中,没有转发银监会重大突发事件报告制度,相关工作一票否决年度内发生非自查发现重大、恶性案件的,年度考评结果一票否决应当从组织、人员、制度等各方面保障案件风险信息报送的迅速、准确和全面应当建立起完善的案件防控工作督导、监管体系单选题第26题:中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知规定,银行业金融机构原则上应当在立案之日起内对案件责任人员做出处理决定,并在决定后内由案发层级机构的上一级机构向银行业监督管理机构报告;3个月,5个工作日3个月,10个工作日1个月,10个工作日1个月,5个工作日单选题第28题:案件风险信息报告应遵循及时、真实的原则,坚持“ ”;一情多报有情不报多情一报一情一报单选题第3题:银行业金融机构案件风险信息报送及登记办法规定,案件的确认标准不包括:银行业金融机构员工被拘留银行业金融机构员工非正常原因无故离岗或失踪银行业金融机构员工被取保候审银行业金融机构员工被逮捕公安、司法机关立案侦查的单选题第16题:上海银行业从业人员处罚信息管理办法规定,对被上海银监局处以“禁止一定期限从事银行业工作”处罚的银行从业人员,其相关信息将同时报送至 ;上海公安局上海检察院人民银行征信系统上海市公共信用信息平台单选题第19题:根据商业银行法,商业银行可以从事的是: 房地产开发业务股票投资业务信托投资业务向其他商业银行投资单选题第12题:下列哪项不属于案件防控“六个环节”之一: 空白凭证查询对账授权卡枪支弹药单选题第17题:中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知规定,发生涉案金额等值人民币一百万元含以上案件的,银行业金融机构应当给予案发层级机构主要负责人以上处分;记过降级记大过警告单选题第24题:中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知规定,纪律处分不包含记过留用察看警告通报批评单选题第99题:下列哪项不属于操作风险防范“十三条”所列明的监管要求范围建立和实施基层主管轮岗和强制性休假制度,并确保这一安排纳入人事管理制度严格印章、密押、凭证的分管与分寸及销毁制度并坚决执行加强未达款项和差错处理的环节控制,记账岗位和对账岗位必须严格分开完善审计体制,提升审计职能与加强对审计问责制度建设的配套与联动单选题第100题:银行业从业人员职业操守的“惩戒措施”中规定:对违反本职业操守的银行业从业人员,所在机构应当视情况给予相应惩戒,情节严重的,应通报同业解除劳动合同罚款开除多选题第31题:李某是M商业银行的董事,其子为L公司董事长;L公司向M银行的下属分行申请贷款,李某通过对分行负责人谢某施压令其按低于同类贷款的优惠利息发放此笔贷款;根据商业银行法,下列哪些说法是正确的该贷款合同有效,李某应承担因不正当优惠条件给银行造成的包括利息在内的损失该贷款合同无效,李某应承担由于合同无效造成的一切损失分行负责人谢某也应当承担相应的赔偿责任某强令下属机构发放贷款,是禁止的行为多选题第32题:银行业金融机构案件处置三项制度包括银行业金融机构案件防控工作管理制度银行业金融机构案件防控工作联席会议制度银行业金融机构案件风险信息报送及登记办法银行业金融机构案件处置工作规程多选题第33题:根据关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知,监管部门要加强对违规放贷问题的监督检查,对风险突出、问题严重的机构依法采取等监管强制措施;限制业务控制贷款发放额度取消高管人员任职资格暂停准入多选题第34题:严禁违规代客户办理各类账户的等业务;变更撤消冻结开立多选题第35题:禁止违规代客户保管等重要资料和贵重物品;现金存单折有价单证身份证件多选题第36题:根据中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知,以下哪些案件属于第三类案件电信诈骗某客户利用POS机非法套现以上都不是银行从业人员伪造重要空白凭证参与非法集资多选题第37题:上海银行业金融机构案件防控工作考评办法规定,内控执行力建设主要考核:能否采取有效措施来规范各项业务操作是否在年度的工作部署、指标考核、激励与惩戒的安排中体现了案件防控工作的重要位置是否通过对内控的实效性进行检查、对案件风险进行排查是否对各项业务制定了全面、系统的政策、制度和程序多选题第38题:以下说法正确的是银行员工亲属可以用身份证复印件办理业务,业务办理人员可以简化相关流程;银行业金融机构应定期对业务印章、有价单证、重要空白凭证的保管情况进行检查;授权人员必须对前台柜员发起的各类代办业务、大额资金交易、账户变更等高风险业务的真实性、准备性、合规性严格审核;前台经办人员与后台授权人员须岗位分离,柜员之间可交叉使用柜员号;多选题第39题:“十必做”规定,基层网点主要负责人应每季开展一次的工作有参与或监督外部对账开展员工异常行为动态分析排查抽查监控录像落实查库制度多选题第40题:监管机构对案件责任追究要求“一案四问”是问责:未履职人领导决策人知情人发案人多选题第41题:银行业金融机构案件风险排查管理办法规定,案件风险排查应坚持制度化、常态化、规范化,遵循“统一组织,分级实施、突出重点、、、”的原则;落实责任强化整改严肃问责滚动覆盖多选题第42题:按照中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知规定,以下哪些方式不属于纪律处分责令辞职解除劳动合同开除要求赔偿经济损失多选题第43题:哪些处罚信息需要报送上海银监局处罚信息系统党纪处分通报批评内部纪律处分其他处罚行政处罚刑事处罚多选题第44题:以下哪些机关根据法律程序,可要求银行协助查询、冻结、扣划海关税务机关人民检察院人民法院多选题第45题:员工道德风险预防工作中,对举报信息处理的特别规定包括各级管理人员和职能部门对筛选和分析后的信息,应在严格保密的前提下进行调查,并妥善处置举报信息举报人有知晓事件调查进展程度和调查处理结果的权利,调查处理结束后应当将结果以适当的方式反馈给举报人在调查过程中,应保障被调查人的正当合法权益,调查必须合理、合法各级管理人员和职能部门必须对举报信息严格保密,并对举报人和被举报人的身份保密多选题第46题:银行业金融机构案件处置工作规程所称银行业金融机构案件处置工作包括。
02-案防知识题库-多选题20%
案防知识题库二、多选题1、银行业从业人员的下述哪些行为明显违反了有关信息保密的规定:(ABCD)。
A.向与业务无关人或其他组织,包括向其所在机构同事透露客户的个人信息;B.出于好奇或其他目的向其他同事打听客户的个人信息和交易信息;C.不妥善保管或销毁填有客户信息的单据、凭证、开户申请书或交易指令;D.将客户信息用于未经客户许可的其他目的。
2、银行从业人员应当遵守国家和本单位防止利益冲突的规定,在办理授信、资信调查、融资等业务涉及(ABCD)时,主动汇报和提请工作回避。
A. 本人B. 配偶C. 亲属D. 其他利益相关人3、哪些由外部人员实施的行为,经公安机关立案后,除有证据证明银行业金融机构及其从业人员存在违法违规行为的以外,纳入第三类案件进行统计:(ABCD)A.网上银行诈骗B.电话银行诈骗C.电信诈骗D.盗刷银行卡及pos机套现4、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》中规定,金融机构从业人员应当如何对待内幕交易?(ABCD)A.遵守禁止内幕交易的规定B.不得利用内幕信息为自己谋取利益C.不得将内幕信息以明示或暗示的形式告知他人D.不得利用内幕信息为他人谋取利益5、银行员工日常生活中禁止参与以下活动:(ABCD)A.经商办企业B.大额举债C.涉黄、涉赌、涉毒D.以各种名义私自在企业兼职,收受好处6、严禁(ABD)客户信息。
A.出卖B.泄露C.内部使用D.擅自修改7、银行从业人员应如何进行证券投资:(ABCD )A.不得利用内幕消息买卖本市场产品B.不得挪用本单位资金和客户资金买卖资本市场产品C.不得利用本人消费贷款买卖资本市场产品D.遵守有关法律法规和本单位有关进行证券投资和其他投资的规定8、《商业银行合规风险管理指引》所称合规风险,是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受(ABCD)的风险。
A.法律制裁B.监管处罚C.重大财务损失D.重大声誉损失9、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》中规定,金融机构从业人员应当如何开展业务?(ABD)A.公平竞争B.客户自愿C.违规揽存、低价倾销D.不得贬低同业、虚假宣传10、根据员工的岗位职责、具体违规事实以及所实施违规行为对危害后果的发生所起的作用,违规责任分为(ABCD)A.主要责任B.次要责任C.领导、管理责任D.监督责任11、以下(ABCD)行为是银监会严禁银行业金融机构及其从业人员从事的?A.介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷B.借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财C.利用银行员工或银行客户的个人账户为他人过渡资金D.自办或参与经营典当行、小额代客公司、担保公司等机构12、对于银行理财经理离职的,我行的离职声明工作是如何规定的?(ABC)A.在其营业网点发布离职告知书B.在理财经理解除或终止劳动关系后1个工作日在网点公示C. 公示期原则上不少于90天D.在一定受众面的报纸上发布离职声明13、下列哪些行为属于《上海银行业金融机构防范操作风险三十禁》范畴:(ABCD )A.明知或应知是违规办理的业务不抵制、不报告B.对柜员违规操作行为不制止、不纠正、不处理C.本人或强令、指使、暗示、授意下属越权、违规处理业务D.越权代表单位与客户私下签订任何形式的协议文书14、禁止违规代客户保管( ABCD)等重要资料和贵重物品。
中国银行业监督管理委员会关于印发非现场监管基础指标定义及计算公式的通知-银监发[2006]84号
中国银行业监督管理委员会关于印发非现场监管基础指标定义及计算公式的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国银行业监督管理委员会关于印发非现场监管基础指标定义及计算公式的通知(银监发[2006]84号)各银监局,各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司,国家邮政局邮政储汇局,银监会直接监管的信托投资公司、财务公司、金融租赁公司:为进一步规范非现场监管标准,明确监管要求,保持与《中国银行业监督管理委员会关于非现场监管信息系统2007年正式运行的通知》(银监发〔2006〕75号)中有关内容的一致性,银监会对非现场监管基础指标的定义及计算方法进行了细化和完善,形成了非现场监管基础指标定义及计算公式。
现印发给你们,并就相关事项通知如下:一、指标内容非现场监管基础指标分为“资本充足”、“信用风险”、“盈利性”、“流动性风险”和“市场风险”五个方面,共计38项指标,涵盖全部风险监管“核心指标”和监管评级指标,是银监会风险监管和风险评价的重要基准。
非现场监管基础指标不包括银监会制定的仅针对某类银行业金融机构的“特色监管指标”。
“特色监管指标”的定义和计算公式请参照相关规定执行。
二、指标定义非现场监管基础指标的定义包括“指标定义”和“计算公式”两大部分(详见附件)。
指标定义是对指标计算方法的描述;计算公式是对计算方法的细化和明确。
通过指标定义和计算公式,将“非现场监管基础指标”与“非现场监管报表”的具体项目建立联系,明确了指标的数据来源,规范了指标的计算公式。
三、其他要求(一)非现场监管基础指标仅对指标的定义和计算公式进行了规范,指标的评价标准和监管要求仍按相关法规执行。
中国银行业监督管理委员会上海监管局关于印发《上海商业银行客户投诉处理指导意见》的通知
中国银行业监督管理委员会上海监管局关于印发《上海商业银行客户投诉处理指导意见》的通知文章属性•【制定机关】中国银行业监督管理委员会上海监管局•【公布日期】2008.04.30•【字号】沪银监通[2008]39号•【施行日期】2008.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国银行业监督管理委员会上海监管局关于印发《上海商业银行客户投诉处理指导意见》的通知(沪银监通[2008]39号)在沪各银行业金融机构、上海市银行同业公会:根据银监会办公厅《关于加强银行业客户投诉处理工作的通知》(银监办发[2007]215号)要求,为切实保护广大金融消费者正当权益,规范上海银行业金融机构客户投诉处理工作,提升上海银行业社会责任意识和整体服务水平,我局制定了《上海商业银行客户投诉处理指导》意见,现印发你们认真执行。
望各单位高度重视客户投诉管理的制度建设,进一步明确处理客户投诉的部门和职责,优化客户投诉处理的资源配置,并将客户投诉处理纳入合规风险管理的流程加以完善,落实定期检查和报告制度,使客户投诉处理在时效、质量和必要的信息披露方面得到保证。
同时发挥同业公会行业自律与指导作用加强统计分析,努力改进与提高全行业客户投诉处理工作。
下一阶段,我局将定期不定期地对各银行业金融机构特别是商业银行的客户投诉处理工作进行评估检查。
各单位在执行本指导意见过程中如有意见、建议,可及时向我局信访部门反映。
附件:上海商业银行客户投诉处理指导意见二00八年四月三十日附件:上海商业银行客户投诉处理指导意见第一章总则第一条本指导意见依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等有关法律法规,以及银监会有关加强银行业客户投诉处理工作的规定制定。
第二条本指导意见所称客户投诉是指客户针对商业银行提供的服务或产品,员工行为和内部管理等,向银行及其监管机构或其他相关社会组织提出意见、建设或投诉请求。
上海银行业员工案防新规知识竞赛标准答案 上海市银行业同业公会
上海银行业员工案防新规知识竞赛标准答案上海市银行业同业公会一、单项选择(100道) 1我国银行业第一个关于操作风险管理的规范性文件是:_____(B)A、《商业银行操作风险管理指引》B、对私结算账户中核算的本、人员在开户时要亲自电话校对,核对无误后才能办理开户手续B、开户手续完成后,应交给企业的有关资料、回单、印鉴卡、支付密码外币存款C、对公结算账户中核算的本、外币存款D、对私结算账户中核算的外币存款B、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》C、《商业银行资本充足率管理办法》D、《巴塞尔新资本协议》 2根据《商业银行操作风险管理指引》,操作风险包含下列哪种风险?(C)A、市场风险B、策略风险C、法律风险D、声誉风险 3下列哪项不属于防范操作风险内控“十个配套与联动”?(C)A、完善审计体制、提升审计职能与加强对审计问责制度建设的配套与联动B、查案、破案同处分到位的双向考核制度建设的配套与联动C、激励员工揭发举报与员工薪酬制度的配套与联动D、重要岗位的强制性休假与岗位审计的配套与联动4哪项不属于操作风险防范“十三条”所列明的监管要求范围?(A)A、不得为从事非法集资活动的企业提供开立账户、办理结算、提供贷款等便利条件B、建立和实施基层主管轮岗和强制性休假制度,并确保这一安排纳入人事管理制度C、严格印章、密押、凭证的分管与分存及销毁制度并坚决执行D、加强未达账项和差错处理的环节控制,记账岗位和对账岗位必须严格分开 4存款风险滚动式检查制度是存款业务______的内部检查制度。
(C)A、制度合理性B、制度有效性C、操作合规性D、操作全面性5存款风险滚动式检查制度的检查对象是___。
(C)A、对公结算账户中核算的本币存款 6存款检查以3至6个月为一个周期,在本周期未受到检查的存款,应在下一个周期进行滚动检查。
具体周期由银行自行确定,但一年不得少于___个周期。
(A)A、2B、3C、4D、17存款检查的周期为:(B) A、1-3个月B、3-6个月C、6-12个月D、12-24个8在开立账户管理方面,下列做法不正确的是?(B)A、开户应由法定代表人或单位负责人直接办理,如授权他人办理的,还应出具法定代表人或单位负责人的授权书B、客户提交的材料必须是真实的,必须进行核查,但开户不必面对面填写签字C、对非客户开户有权人提供的开户资料和印鉴卡,坚决不予受理D、对客户资料必须严格保管,业务处理中必须做到“本人办、面对面、不间隔、交本人”9下列做法是不符合监管要求的?(D)A、严禁行内辞退、辞职人员或社会上的“中间人”代客办理业务B、银行必须确保对发放各类余额、月底、满页对账单、回单的岗位与柜面人员相分离C、对重要岗位和重点部位的监控录像,每天要由专人负责定时查看D、对开户手续不符合规定的,一般不予办理,但重点客户、大型客户等特殊情况除外10在开户管理方面,下列做法不正确的是?(D)A、企业开户必须留有企业负责人和财务负责人的联系电话,银行工作 1 及网上银行密钥等材料,一律直接交给有权人,并由其签字确认,严禁由他人代领C、对在开户后短时间内大笔资金入账,又在短时间内划出的可疑账户,要及时主动与开户企业对账,资金大额划出时要与预留联系人确认D、所有客户签字环节,可以由有权人在柜台当场面签,也可由他人代签,但不可离柜办理11在电子银行业务中的重要凭证和工具管理方面,下列做法不正确的是?(C)A、为客户开办电子银行业务注册、变更业务时,应该严格遵守由客户本人办理,严禁他人代为办理的规定B、发放U盾、口令卡等重要凭证时,应核对申请表上打印的介质凭证号和发放给客户的介质序号一致C、银行不必亲手交给客户本人,可以由代理人代领D、银行必须亲手交给客户本人12根据监管规定,哪项不属于银行业金融机构自查发现案件的情形?(D)A、在业务流程中,通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索,经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件B、银行业金融机构按照监管部门的部署,在组织开展全面检查或专项检查中发现异常情况或案件线索,经机构负责人研究并采取后续措施发现的案件C、业务流程或工作部门的负责人,在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索,经向本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件D、监管部门在飞行检查中发现案件线索的13根据监管规定,做法不正确的是?(C)A、银行发生案件,不论是否自查发现,不论有何种情形,对作案嫌疑人和在案件中应负刑事责任的有关人员,都应移送司法机关依法处理B、银行在自查发现案件的审查、审核工作中,凡歪曲事实、掩盖真相、弄虚作假,导致意见错误的,应追究有关人员责任C、银行在处理客户投诉或与客户对账中暴露的案件、因工作人员突然失踪或非正常死亡而排查发现的案件,可以按照有关规定免除责任并不予上追两级责任D、银行高管人员涉嫌参与的案件、经国家有关机关或监管机构检查揭露的案件,应按照有关规定问责并上追两级责任14下列哪项属于银监会关于防范操作风险“4+1”中的“1”?(A)A、库房管理B、安全保卫器械管理C、票证管理D、设备管理15下列哪类人不属于案件专项治理工作须排查的“九种人”?(C)A、有“黄赌毒”行为的B、个人或家庭经商办企业的C、小额资金购买彩票的D、无故不能正常上班或经常旷工的16下列哪项不属于案件专项治理中的“五个W”?(C) A、where高发部位在哪里B、who谁在主谋作案C、why作案原因为何D、what应针对性的整改什么17下列哪项不属于案件防控“六个环节”之一?(A)A、枪支弹药B、授权卡C、空白凭证D、查询对账18下列哪项不属于案件专项治理工作“三个坚持”?(A) A、坚持从严整治、合规经营B、坚持标本兼治、重在治本C、坚持查防结合、重在防范D、坚持改革管理并重、重在加强内控19下列哪项不属于案件查处中必须坚持的“三个必须”?(B) A、不管涉及哪一级,案件必须查清B、不管案件涉及金额多少,都必须严查C、不管涉案人员是谁,犯错必须处理D、只要违规、不管是否案发都必须追究20下列哪项不属于案件专项治理工作的“四个目标”。
银行违规积分管理办法
银行违规积分管理办法银行作为金融机构,在为客户提供服务的同时,也要履行自身合规和风险控制的职责。
其中,积分管理也是其中重要的一项,同时也是银行违规行为的核心问题之一。
本文将围绕银行违规积分管理的现状、原因、后果以及应对措施等方面进行探讨。
一、违规积分管理概述违规积分管理指的是银行在积分方面的管理行为违反了相关法规,或是关联方通过一系列操作、欺诈等手段提升积分从而获得不正当利益的行为。
这种行为的后果往往不仅仅是银行自身的经济损失,而且还会给客户带来不良的影响。
近年来,银行违规积分管理案件不断涌现,银行和金融监管部门的重视程度也随之加大。
二、违规积分管理的原因1. 政策法规缺陷一些政策法规缺陷导致监管不力。
银行作为金融机构,需要遵守国家相关法律、法规和监管政策,但有时政策法规会存在漏洞,导致监管不严,为银行违规积分管理提供了空间。
2. 增量瓶颈一些银行在积分管理上存在增量瓶颈,需要通过一些手段来提升积分来完成业绩考核等目标。
比如一些银行会通过给客户返还积分、提高信用卡额度等方式来推销产品,这些行为的风险却被忽略了。
3. 人员操作不当一些银行工作人员操作不当,利用自己的权限进行不正当的操作,再加上监管缺位,极易导致出现违规行为。
比如一些银行工作人员为了获得销售奖金,往往会利用自己的权限提升客户积分,帮助客户获取更多的利益。
三、违规积分管理的后果1. 客户权益受损银行的不当行为往往会导致客户的权益受到损害,比如利用虚构信息进行积分兑换等,客户如果发现自己的积分被消耗,无法使用等情况,就会对银行产生负面评价,影响银行的声誉和品牌形象。
2. 经济损失银行的违规行为往往会导致一定的经济损失。
比如,有些银行通过特定手段提升积分,从而获得更多的销售奖金,但这些积分往往是虚假或部分是不合规的,这样的过度追求业绩往往会导致银行的资金流失,挤占正常的业务利润。
3. 监管惩处对于银行的不当行为,监管机构会通过一些管理手段对银行进行监管和惩处,比如处罚、罚款等。
中国银行业监督管理委员会上海监管局办公室关于上海银行业违规积
中国银行业监督管理委员会上海监管局办公室关于上海银行业违规积分管理推进情况的通报【法规类别】银行监管【发文字号】沪银监办通[2012]156号【发布部门】中国银行业监督管理委员会上海监管局【发布日期】2012.12.09【实施日期】2012.12.09【时效性】现行有效【效力级别】XP10中国银行业监督管理委员会上海监管局办公室关于上海银行业违规积分管理推进情况的通报(沪银监办通〔2012〕156号)在沪各银行业金融机构:为进一步强化银行业案件防控工作,不断深化重点领域风险管控,持续夯实从业人员操作风险管理,努力扭转银行业机构“重案件问责、轻日常违规处罚”的现状,使操作风险管理有据可依,有库可记,有迹可寻,我局根据银监会2012年案防工作要求,结合辖区实际,于2012年年初指导上海市银行同业公会出台了《上海银行业违规积分管理操作指引》(以下简称《操作指引》),开始在全市中外资商业银行中推行违规积分管理制度。
为了解此项工作的推进落实情况,最近,我局办公室联合上海市银行同业公会对辖内73家中外资银行的《操作指引》推进情况进行了调研。
从调研结果来看,《操作指引》推行近一年来,上海银行业违规积分管理与结果应用相关工作进展有序、效果良好,但还需要继续完善并加大推进力度。
现将有关情况通报如下:一、推进情况和成效(一)制度建设稳步推进。
通过《操作指引》的颁布实施,以及多次行业交流研讨,切实提高各机构对违规积分管理重要意义的认识,有效推动各机构建立健全违规积分管理制度。
前期已开展相关工作的机构,正根据《操作指引》要求不断完善制度、细化流程、强化执行;尚未建立类似制度的机构,也正结合自身实际,加紧制订,尽快出台相应规章制度。
73家参与调研机构中,31家已实施违规积分管理制度,其中,工行上海市分行等22家机构已正式实施,占比30.14%;民生银行上海分行等9家机构正试行有关制度,占比12.33%。
共38家银行正开展制度调研与起草工作,其中,上海银行、东亚银行等26家机构处于制度起草阶段,占比35.62%;汇丰银行等12家机构处于制度调研阶段,占比16.44%。
中国银行业监督管理委员会上海监管局关于上海银行业金融机构离职人员问责有关事项的通知
中国银行业监督管理委员会上海监管局关于上海银行业金融机构离职人员问责有关事项的通知文章属性•【制定机关】中国银行业监督管理委员会上海监管局•【公布日期】2014.07.22•【字号】沪银监通[2014]23号•【施行日期】2014.07.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】其他金融机构监管正文中国银行业监督管理委员会上海监管局关于上海银行业金融机构离职人员问责有关事项的通知(沪银监通[2014]23号)在沪各银行业金融机构,上海市银行同业公会:近年来,从业人员跨机构流动频繁,各银行业金融机构在责任追究工作中涉及已离职人员的情况呈上升趋势。
为加强行为监管,防止违规违纪人员利用主动离职的方式逃避责任追究,严肃问责纪律,净化上海银行业从业环境,现参照《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》第三章第十八条的规定,就上海银行业金融机构离职人员问责有关事项明确如下。
一、问责启动各银行业金融机构应当以事实为依据,严格依规、依纪、依流程对有关责任人进行问责。
对于曾在本机构任职,但问责时已离职人员的,各银行业金融机构应在明确责任认定结论的基础上,提出初步的处理意见,拟制处理决定并执行,同时充分保障已离职人员的陈述、申辩、复查等权益。
二、问责办理(一)离职人员去向明确的问责办理1.离职人员仍在上海银监局监管范围内的银行业金融机构就职的(1)原任职银行业金融机构应对离职人员的违规违纪行为进行责任认定,提出初步处理意见后,将责任追究建议移送函(详见附件)移送离职人员现任职银行业金融机构并附相关调查书证;同时,将责任追究建议移送函抄报上海银监局。
(2)现任职银行业金融机构应配合原任职银行业金融机构与拟处理人员进行违规事实确认,并比照本机构相关规定,参考原任职银行业金融机构处理意见,拟制处理决定并执行。
现任职银行业金融机构应在收到责任追究建议移送函之日起90日内处理完毕,处理结果告原任职银行业金融机构并抄报上海银监局。
上海银行同业公会自律机制
上海银行同业公会自律机制
【原创版】
目录
一、上海市银行同业公会简介
二、上海市银行同业公会发布自律公约
三、自律公约内容及要求
四、银行业金融机构的应对措施
五、结语
正文
一、上海市银行同业公会简介
上海市银行同业公会成立于 1992 年,是上海市银行业金融机构的行业性组织。
其主要职能是加强会员单位之间的业务合作和信息交流,促进银行业健康发展,为会员单位提供政策咨询、业务培训、行业研究等服务。
二、上海市银行同业公会发布自律公约
为营造可持续信贷市场环境,促进上海银行业健康协调发展,更好服务实体经济,在上海银保监局指导下,上海市银行同业公会日前制定并发布了《上海银行业营造可持续信贷市场环境自律公约》(下称《自律公约》)。
三、自律公约内容及要求
《自律公约》强调,会员单位应坚持稳中求进工作总基调,依法合规经营,根据利率市场变化和本行战略定位,立足以存定贷原则,发挥 LPR 对贷款利率的引导作用,合理确定利率定价水平。
不应以利率为单一手段争揽客户,兼顾银行机构社会责任与商业可持续性,守住不发生系统性风险的底线。
四、银行业金融机构的应对措施
作为上海市银行同业公会的会员单位,金融机构有义务严格执行《自律公约》有关内容,坚守金融本源,健全内生约束,依法合规经营,推动价值创造,落实风险管控,发挥信贷资源优势,激发市场活力,稳定市场信心,实现金融服务实体经济从量的增长向量质并举转变。
五、结语
上海市银行同业公会通过发布自律公约,对银行业金融机构的行为进行规范和引导,有利于营造公平、可持续的信贷市场环境,促进实体经济发展。
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上海市银行同业公会关于印发《上海银行业金融机构违规积分管理指引》会员大会通讯表决决议的通知
【法规类别】银行综合规定
【发文字号】沪银公字[2015]72号
【发布部门】上海市银行同业公会
【发布日期】2015.03.10
【实施日期】2015.03.10
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
上海市银行同业公会关于印发《上海银行业金融机构违规积分管理指引》会员大会通讯
表决决议的通知
(沪银公字[2015]72号)
各会员单位:
公会秘书处近期对《上海银行业违规积分管理操作指引》修订版发起了会员大会通讯表决。
现将通讯表决决议(见附件)及修订后的《上海银行业违规积分管理操作指引》(简称《指引》)发送贵单位。
请各会员单位参照该《指引》制定相应的积分管理制度,以促进从业人员依法合规经营,提升银行整体的风险管理水平。
特此通知。
附件:
1.《上海银行业违规积分管理操作指引》修订版会员大会通讯表决决议
2.《上海银行业违规积分管理操作指引》
二O一五年三月十日
附件1
《上海银行业违规积分管理操作指引》会员大会通讯表决决议
上海市银行同业公会于2015年1月21日向全体会员发起对《上海银行业违规积分管理操作指引》修订版的通讯表决,截至2015年3月3日,共收到通讯表决意见97份,其中同意为97票。
根据《上海市银行同业公会章程》的规定,表决通过,表决所形成的决议合规有效。
具体决议如下:
审议通过《上海银行业金融机构违规积分管理操作指引》(修订版)。
附件2
上海银行业金融机构违规积分管理操作指引
(2015年3月3日经会员大会通讯表决通过)
第一章总则
第一条为引导和促进上海银行业金融机构及其从业人员依法合规经营,强化银行业金融机构案件防范的内生动力,根据《商业银行内部控制指引》(银监发〔2014〕40号)、《商业银行操作风险管理指引》(银监发〔2007〕42号)、《银行业金融机构案防工作办法》(银监办发〔2013〕257号)等规章制度,制定本指引。
第二条本指引适用于上海市银行同业公会各中外资商业银行会员单位及其从业人员,其他会员单位可参照执行。
第三条本指引所称法规和制度,是指适用于商业银行经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、自律性组织的行业准则、行为守则、职业操守及商业银行自身制定的规章制度。
本指引所称违规责任人,是指在商业银行各项经营管理活动中违反法规和制度的行为实施者、负有管理责任的管理者或负有监督检查责任的监督者。
本指引所称违规积分标准,是指商业银行根据法规和制度梳理经营管理活动中的风险点,按照风险程度和违规行为性质的严重程度制定不同分值的积分条款。
违规积分标准可按业务种类、产品和流程等要素进行分类。
第四条违规积分管理是指对商业银行从业人员违反法规和制度的行为,按照制定的违规积分标准对有关违规责任人实行累计积分管理,以量化反映员工操作及管理行为总体质量,分析违规行为的风险特征和成因,制订有针对性的整改措施及奖惩措施,及时发现和消除操作风险隐患,有效遏制各类违规违纪行为的发生。
第五条违规积分的适用范围包括但不限于:
(一)外部监管机构检查认定的违规行为;
(二)商业银行内部各级检查、监测及日常管理中认定的违规行为。
第六条员工的违规积分不得替代按照国家和商业银行有关法规、制度应对其违规行为的处罚,违规积分可以和其他处罚方式合并使用。
第七条商业银行应按照既定的监督检查制度要求开展相关工作,对发现问题严格按照违规积分标准进行积分。
第八条商业银行应建立违规积分管理的信息系统或电子台帐,统一记录、收集、统计和分析违规积分信息,以明确操作风险管理的重点领域和对象。
第九条本指引的实施,应遵循以下原则:
(一)实事求是、客观公正;
(二)错罚相当、惩教结合;
(三)统一管理、分级实施;
(四)奖惩并举、鼓励自查自纠。
第十条商业银行应根据本指引,结合实际,制定本行的违规积分管理办法。
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