xxxxxxx医院科研经费管理办法
XX市医院科研项目及学科建设经费使用管理办法
XX市医院科研项目及学科建设经费使用管理办法第一章总则第一条为规范医院科研项目及学科建设经费使用管理，提高医院科研项目及学科建设经费使用效益，保证资金的安全和合理使用，根据相关法律法规和规章制度，制定本办法。
第二条本办法适用于XX市医院科研项目及学科建设经费的使用管理，包括国家、地方、社会捐赠以及其他渠道获得的经费。
第三条医院科研项目及学科建设经费使用，必须符合财务制度，经过合规预算审核，在规定的范围内进行使用，并确保透明公开。
第四条医院科研项目及学科建设经费的使用应以科学合理、公正公平、效益优先的原则进行管理，遵循廉洁奉公、公开透明、实事求是的原则，严禁挪用、私分、浪费和滥用。
第五条所有参与医院科研项目及学科建设经费使用的单位、个人，应当依法履行职责，确保经费的安全和合理使用。
第二章项目经费管理第六条医院科研项目经费的申请、审批、报账等工作应符合国家和相关部门的规定，确保资源配置的合理和透明。
第七条科研项目经费的申请须经科研项目负责人及相关科研人员提出，并经过科研管理部门审核，确保科研项目的合理性和可行性。
第八条医院科研项目经费的使用应确保符合预算，严禁超支和违规使用经费。
第九条科研项目经费的使用范围包括但不限于科研设备购置、科研实验费用、科研人员津贴、课题研究费用等。
第十条科研项目负责人及相关科研人员应当按照预算和计划进行科研项目经费的使用，并及时进行资金申请和报账，确保资金的按时、按量到位。
第三章学科建设经费管理第十一条医院学科建设经费的使用应确保符合学科发展的需要和医院的实际情况，经过科研管理部门的审批和指导。
第十二条学科建设经费的使用范围包括但不限于学科带头人津贴、学科研究基金、学术会议费用、学科发展设备购置等。
第十三条学科带头人必须符合相关条件，承担学科建设的责任，确保学科建设经费的合理使用。
第十四条学科建设经费的使用应按照预算和计划进行，不得随意调整和挪用。
第十五条医院应定期对学科建设经费的使用情况进行审计，确保资金使用的合法性和行为的正确。
综合医院科研经费管理办法
医院科研经费管理办法
为了规范科研经费的使用，鼓励科研人员积极开展科研工作、撰写论文，提高专业技术人员的科研及诊疗技术水平，特制订本办法。
一、科研经费的来源：上级垂直拨入的科研专项经费和医院切块拨付的科研事业费。
二、科研经费的使用范围:为科研活动而发生的立项评审费、鉴定评审费、奖励评审费、检索（查新）费•、差旅费、资料费、材料制作费、论文发表（版面）费及审稿费等。
三、科研经费的管理使用办法：
1.对于列入上级计划的有资课题，医院将按照一定的比例给予经费匹配，具体匹配比例为：国家级课题1:2，省部级课题1:1.5，厅局级课题1:1。
2.对于列入上级计划的无资课题，医院将按照5000元/项的比例给予资助。
对于不足于2500元的有资课题，按无资课题的标准，以资助到5000元/项为限。
3.对于未列入上级计划的自选课题，其相关费用原则上由个人承担。
但对于研究水平较高、有重要学术价值的课题，医院将按照3000元/项的比例给予资助，但成果的单位归属权应为医院。
4.在中华级杂志上发表的论文，医院将给予全额报销论文版面费，其他杂志上发表的论文版面费自理。
医院科研经费管理办法(试行)
医院科研经费管理办法（试行）第一章总则第一条为充分调动我院医务人员进行临床科研的积极性、创造性，为提高医院的临床科研水平，培养跨世纪科技人才，使有限的资金发挥最大的效益，特制定**二附院科研经费管理办法。
第二条经费的主要来源：来自院科技发展基金第三条经费用于资助我院医务人员开展的临床科研课题，主要包括学院课题及院课题的经费资助、对纵向和横向课题的匹配资助、科研管理（课题评审、成果鉴定、其他科技活动的开支）、改善科研条件、科技奖励等。
第二章申请条件第四条经费资助选择那些具有科学性、先进性、实用性、可行性特点的有明显社会和经济效益的应用研究、开发性研究、基础研究而又缺乏研究经费的科研项目。
以应用、开发性课题为主。
所资助项目不能与中标的纵向（国家、省、部委、学院）、横向课题的研究内容相重复。
第五条申请者必须是本院在职职工，具备实施临床科研课题的研究能力、工作基础和可靠的时间保证，具备基本的研究条件，并且不影响正常的医疗、教学活动。
第六条申请者申请课题只限一项，要求经费预算合理。
第三章申请和审批程序第七条申请院科研经费资助课题，申请者按要求如实填写经费申请书，科室负责人对其所开课题有否研究能力、条件、能否按期完成预定任务等进行初步审核，签署意见后, 报科教科。
第八条开题实行科教科审查、同行专家评议、院学术委员会评审、院长审批的程序。
批准后课题负责人填写科研经费计划任务书，科教科将资助计划通知财务科。
第九条纵向、横向课题在经费下达后由课题负责人填写资金使用计划书，由科教科审核，报院长审批后通知财务科启动1：1或1： 0.5匹配资金。
第十条申请开发性研究的课题要签订有偿合同，对取得经济效益后的偿还经费、偿还期限、偿还方式达成协议后, 方可拨款。
第四章基金管理和奖励办法第十一条科研经费由科教科和财务科单独建帐，年终向学术委员会汇报全年科研工作，如新开课题、中标情况、课题进度、成果鉴定、获奖及经费使用情况，审查后书面报告院长并接受财务、审计部门监督。
2022年xx医院科研经费管理办法
2022年xx医院科研项目经费管理办法目录第一章科研项目经费管理第二章科研经费配套资助办法第三章科研经费的预算第四章科研经费的使用第五章科研经费入账管理第六章科研经费的决算与结转第七章监督检查第八章附则为规范和加强对我院科研项目经费的管理，合理有效地使用科研经费，保证研究工作的顺利开展，促进我院科研水平的提高，根据国家有关规定和我院的实际情况，特制定本办法。
第一章科研项目经费管理第一条科教科是我院科研经费的管理部门；财务科为科研课题经费的核算部门。
科研课题经费的使用按相关规定接受审计部门的审计监督。
第二条各类科研课题经费应纳入医院财务科集中管理，经费未纳入财务科管理的科研课题不予确认为我院科研项目，不适用此办法。
第三条科研课题经费的管理和使用，必须符合国家有关财务、会计制度和本办法的规定，并有利于促进科研工作的开展。
科研课题经费专款专用，任何部门和个人不得以任何理由和方式截留、挤占和挪用，也不得用于与完成课题无直接关系的开支。
第四条项目负责人依据国家相关规定负责编制科研项目经费预算和决算，并按预算和财务规定使用科研经费。
项目负责人应自觉接受有关部门的监督检查，按有关规定及时办理科研项目结题及结账手续，并对科研经费使用的真实性、有效性承担经济与法律责任。
第五条科研课题经费类别我院科研课题经费分为纵向课题科研经费（包括财政拨款和医院配套经费）、横向课题经费。
纵向课题指由各级政府部门批准立项的由我院人员担任第一负责人的科研课题，以及科教科组织申报的各类学会课题等；横向课题指我院人员科室经批准参与或与其他单位形成的联合研究或委托研究；第二章科研经费配套资助办法第六条纵向科研课题经费配套资助办法（一）对纵向科研课题分等级给予相应的配套资助。
按照财政拨款的科研课题，中央、省级主管部门有明确配套政策的，按其规定执行。
如无特殊规定，我院对课题的配套资金按照《xx 医院科技项目资金匹配及奖励办法》执行。
（二）各级各类科研课题配套资助经费原则上最高额度为10万元，如大于10万元以上，需经院长办公会通过，方可进行配套资助。
科研项目经费管理办法
科研项目经费管理办法第一章总则第一条为规范我院科研项目经费管理，提高经费使用效益，参照《***卫生和计划生育委员会关于印发科研项目资金管理暂行办法的通知》（渝卫发〔2017〕4号）相关规定结合我院实际，制定本办法。
第二条项目经费实行医院统一管理、项目负责人严格执行的管理制度。
第三条项目经费的管理与使用要严格按照国家有关财务规章制度的要求，坚持实事求是、合理规划、合理使用的原则。
第二章经费来源第四条经费来源类型分为纵向经费、横向经费、医院配套经费等。
1.纵向经费是指承担国务院各部委及各级地方政府、有关部门计划安排的科研项目，由国家或地方有关部门拨给的科研经费；2.横向经费是指项目负责人获得非政府资助科研项目的经费；3.医院配套经费是指按照我院规定给予的科研配套经费。
第三章开支范围第五条设备费，指在项目研究开发过程中开展基础设施改造、购置或试制专用仪器设备、对现有仪器设备进行升级改造以及租赁外单位仪器设备而发生的费用，报销经费不超过总经费的30%。
第六条材料费，指在项目研究开发过程中消耗的各种原材料、辅助材料、低值易耗品等的采购及运输、装卸、整理等费用。
第七条测试化验加工费，指在项目研究开发过程中支付给外单位（包括项目承担单位内部独立经济核算单位）的检验、测试、化验及加工等费用，报销经费不超过总经费的10%。
第八条燃料动力费，指在项目研究开发过程中相关大型仪器设备、专用科学装置等运行发生的可以单独计量的水、电、气、燃料消耗等费用，报销经费不超过总经费的5%。
第九条差旅费，指在项目研究开发过程中开展科学实验（试验）、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、市内交通费等费用，报销经费不超过总经费的15%。
第十条会议费，指在项目研究开发过程中为组织开展学术研讨、咨询以及协调项目等活动而发生的会议费用，报销经费不超过总经费的15%。
第十一条出版/文献/信息传播/知识产权事务费，指在项目研究开发过程中，需要支付的出版费、资料费、专用软件购买费、专业技术购买费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务以及科普宣传等费用。
医院科研经费管理办法
医院科研经费管理办法文档序号：XXYY-ZWK-001文档编号：ZWK-20XX-001XXX医院科研经费管理办法编制科室：知丁日期：年月日科研经费管理办法第一条为规范科研经费管理，提高科研经费使用效益，根据国家、地方政府有关科研经费管理规定和《山东大学科研经费管理办法》，结合我院实际，制订本办法。
第二条科研经费按经费来源分为纵向科研经费和横向科研经费，医院一般不再予以经费匹配。
（一）纵向科研经费包括：国家自然基金委员会、国家发展和改革委员会、科技部、教育部、国家社科规划办、信息产业部、卫生部等各部、委（局）批准立项的各类科研经费；省科技厅、教育厅、卫生厅、省社科规划办、信息产业厅、省发改委等各厅、局批准立项的科研经费；各市、地等各级地方政府部门批准立项的科研经费。
（二）横向科研经费包括以医院名义与自然人、法人、其他组织签订的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让等技术合同所涉及的经费；国际科技合作项目中与境外机构（企业）、个人合作经费及科技捐赠项目经费。
第三条凡拨入我院的各类科研经费，必须由医院计财部统一核算，专项管理，专款专用。
第四条医院对所有入我院财务的科研经费提取4%的科研管理费。
第五条科研经费报销必需按项目预算计划执行。
项目负责人应当严格执行支出预算控制数，不得超预算、超范围开支。
第六条科研经费支出范围包括：（一）设备费：是指在项目研究过程中购置或试制专用仪器设备、对现有仪器设备进行升级改造以及租赁外单位仪器设备而发生的费用。
（二）试剂、材料费：是指在项目研究过程中消耗的各种试剂、原材料。
大宗发票后须附清单。
（三）测试化验加工费：是指在项目研究过程中支付给院外及院内独立核算单位的检验、测试、化验及加工等费用。
（四）差旅费：是指在项目研究过程中开展科学实验（试验）、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、市内交通费用等。
（五）会议费：是指在项目研究过程中为组织开展学术研讨、咨询以及协调项目或课题等活动而发生的会议费用。
医院科研经费管理办法
医院科研经费管理办法第一章总则第一条为了加强科研经费的管理，合理有效地使用科研经费，保证科学研究工作的顺利进行，按期完成科研项目,特制定本办法。
第二条医院应加强科研经费的财务管理，按科技三项费的开支范围使用经费。
要严格遵守国家财经法规，同时要方便科研人员的使用。
第三条科研经费的申请和使用，都要本着厉行节约的原则，充分利用医院现有实验室的条件，加强科技协作，减少重复购置，提高大型仪器设备的使用效益。
第二章科研经费的管理第四条科研专项经费实行专款专用，财务部门按项目分类建帐、单独核算，年终结转，项目完成后进行决算。
任何单位（科室）和个人都不得自立章程，任意截留、挪用和挤占。
课题经费实行课题负责人负责制，在科研经费使用范围内，按规定进行费用开支。
第五条财务部门与科研管理部门要共同协作，监督科研经费的管理和使用，指定专人负责科研经费的日常管理工作。
医院收到科研专项经费后，二周内下达到项目负责人所在的专帐上，负责人在科研经费使用范围内使用。
第六条课题结束后，课题负责人应抓紧（及时）清理帐目，核实拨款与支出情况，严格按国家有关财务制度和本办法规定的开支范围，认真填报资助经费的决算，按财政要求进行项目绩效评估。
科研结余经费可留在课题组继续使用两年，主要用于论文发表费等。
两年后自动转入所在科室统一使用；如课题负责人在此期间退（离）休，自动转入所在科室统一使用。
第七条对批准撤销的项目应当全额退回项目经费。
中止的项目，项目负责人应及时清理帐目，按要求和程序填报财务决算，其剩余经费，由科教科收回，医院统一管理。
第八条资助项目经费的使用情况，应随时接受资助单位的审查，受资助科室应主动配合，协助上级科研管理部门及财务、审计部门的检查和审计。
要积极配合，如实反映情况并提供有关资料。
第九条加强固定资产的管理，明确资产所有权归属。
用课题研究费购置的资产属于国有资产，其使用权和经营权一般归属课题组所有，必须纳入课题组所在科室的固定资产帐户进行核算与管理。
医院科研经费使用管理办法
医院科研经费使用管理办法
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医院科研经费使用管理办法
为保证科研工作的顺利进行，减少层次，增强运行机制，扩大课题负责人对科研经费的支配权，特制定如下办法：
属国家、部、省、市（局）级重点科研计划的课题及获得各种科研基金（国家自然科学基金、青年基金等）资助的课题经费，一经批准下达，一律单独列账，由课题负责人编制使用计划，专款专用。
属院内重点计划的科研课题，经费在科研经费中按开支计划列支。
科研经费的使用范围应主要用于该课题的调研，临床、动物实验及一些基础实验所需的材料、试剂的购买，学术资料的整理，有关学术活动的开支，若当年有结余，可转作下一年度使用。
科研经费的使用计划、安排，主要由课题负责人负责，凡承担国家、部、省（市）局重点科研计划的课题负责人均发放该课题经费出纳账簿，经费开支凭有关收据和账簿在财务科按规定报销。
研究经费在5万元以下，课题开支所需的小额费用（主要是一些易耗品的购置）金额在200元以下的由课题负责人和科教科负责人签字支付，500元以上的开支须提出书面补充使用计划由院长审批。
研究经费在5万元以上的金额，在500元以下的由课题负责人签字到财务科支付，500-1000元以上必须提出书面计划，由院长批准后方可支付。
对特殊情况，经院长批准可特事特办，以便提高效率。
课题完成后，如果经费有结余，结余经费10000元以下奖励50%；10000-50000元的奖励40%；50000元以上的视情况奖励10-30%。
每年年终和课题终结时，课题负责人应会同科管部门及财务部门。
三民医院科研经费管理办法
三民医院科研经费管理办法前言科研经费是医院科研活动的重要保障，也是医院科研实力的体现。
为了规范三民医院的科研经费管理，优化经费使用效益，提高科研经费使用质量，制定本办法。
第一章总则第一条目的为了规范科研经费的使用，提高科研经费使用效益，加强科研管理，推动科研工作的开展，本办法制定。
第二条适用范围本办法适用于三民医院开展各类科研活动中的经费资助与管理。
第三条管理原则科研经费管理应坚持公开、公平、公正、规范的原则，保证科学、有效、高效使用。
第四条管理要求科研经费管理要求科研人员在经费使用中遵守法律、法规和医院管理规定，依据申报、审批、使用和管理四个环节进行科研经费的严格管理。
第二章申报与审批第五条申报内容申请科研经费的申报人员必须真实反映项目的研究意义、研究基础、研究目的、研究方法、预期成果、研究经费等内容。
第六条审批程序科研经费审批应按照医院的管理规定，遵循公告透明、公平公正、程序合法的原则，以科研经费使用效益和公共利益为标准，依据申报项目的研究意义、研究基础、研究目的、研究经费、预期成果等因素决定。
第七条审批资格具备科研经费审批资格的人员必须是医院的专业人员，能够对经费申报项目进行专业、公正、客观的评估，并按照规定程序进行决策。
第三章使用与管理第八条科研经费的使用科研经费必须用于申报项目中的科研活动开支，如购买设备、用品、材料和房租等。
科研经费使用必须严格遵守科研经费管理、使用及报销的规定，维护科研经费的合法性、合理性和正确性。
第九条经费管理科研经费使用应按照细则进行管理，建立科研经费管理制度和科研经费流程、规范科研经费的使用监管、加强科研经费的财务管理，防止财务风险发生。
第十条经费清算科研经费清算应严格按照制度要求进行，经费清算工作应当及时、准确地汇总、计算、报销，清理经费及时性、准确性、规范性的要求，做好经费的进出口账的记录和保存。
第四章法律责任第十一条违规行为对于经费使用中发生的违法、违规行为，必须依法追究法律责任，涉及不正当的经费分配、转移、挪用和私分等行为，要按照相关法律法规严肃处理。
三甲医院-科研经费-使用管理办法
**＊＊＊医院科研经费使用和管理办法为加强我院科研经费管理，保证经费有效合理的开支和使用，鼓励医务人员积极承担科研项目,多渠道申请科研经费，根据国家自然科学基金委员会等上级科研经费管理的有关规定,结合我院的特点,特制订本办法。
第一条本办法所称科研经费是指因承担和完成各类科研任务和技术服务性工作而获得并用于开展科研和技术工作的经费。
第二条科研经费的来源（一）纵向科研经费：指承担国务院各部委及各级地方政府计划安排的科研项目，由国家或地方有关部门拨给的科研经费;国内外各种团体和个人基金资助项目经费等。
（二）横向科研经费:指承接企事业单位的科技协作、科技咨询及技术服务的项目，由企事业单位拨给的专项经费或合同经费.（三）院内科研基金.（四）自筹经费。
第三条凡以重庆市肿瘤医院/研究所的名义或以重庆市肿瘤医院/研究所职工的身份承担各级各类科研项目，其研究经费应全额汇入我院指定的帐号，接受我院的统一管理。
任何科室和个人不准擅自将上述经费汇入他处。
第四条科研经费管理使用原则（一）坚持专款专用；（二）坚持款项使用与项目计划进度相结合；(三）在规定的开支允许范围内以项目负责人自主支配经费为主。
第五条经费到帐后,医教部根据项目立项批准通知或合同建立专题经费本并按课题类别编号，财务科根据课题类别及编号建立明细帐户。
第六条由医院组织的院内多科室合作承担的项目，由医教部根据其各自承担的工作任务，将经费划拨到各有关科室和分题负责人。
第七条科研经费的时间范围：科研经费支出的时间范围仅限于从立题当年始至结题当年止。
立题前和结题后的支出原则上不能在该课题经费中报销。
第八条纵向科研项目经费开支管理（一）纵向科研经费的开支范围如下：实验材料费、仪器设备费、差旅费、学术会议费、图书资料费、印刷费、测试、计算分析费、版面费、协作费、查新检索费、实验室改装费、合作交流费等，其中差旅费、合作交流费的支出须从严控制。
具体项目的经费使用范围应按照项目任务书或合同书的预算计划执行.其中，人员费用经课题负责人签字后，须报医教部审批。
医院科研经费管理办法
医院科研经费管理办法为进一步加强医院科研管理工作，实现科教兴院的战略思想，结合医院财务管理相关制度要求，特制定本办法。
一、项目预算管理（一）专项资金支持项目的项目预算由收入预算和支出预算构成。
收入预算包括省级专项资金和其他来源资金。
有自筹资金等其他资金来源的，应当提供资金提供方的出资承诺，不得使用货币资金之外的资产或其他省级财政资金作为资金来源。
支出预算应当按照资金开支范围确定的支出科目和不同资金来源分别编列，并对各项支出的主要用途和测算理由等进行详细说明。
（二）预算的编制应当按照政策相符性、目标相关性和经济合理性原则，科学、合理、真实地编制预算，对直接费用各项支出不得简单按比例编列。
跨年度实施的项目应当编列年度工作计划和目标，并根据工作进度编制分年度预算。
（三）获批后的项目预算一般不作调整，项目负责人在科研活动实施过程中确有必要调整经费预算的，应按项目主管部门的规定履行经费预算变更手续。
二、项目资金的开支范围（一）省科技研发专项资金开支由直接费用和间接费用组成。
（二）直接费用是指在项目研发过程中发生的与之直接相关的费用，主要包括：1.设备费：指在项目实施过程中购置或试制专用仪器设备，对现有仪器设备进行升级改造，以及租赁外单位仪器设备而发生的费用。
2.材料费：指在项目实施过程中消耗的各种原材料、辅助材料等低值易耗品的采购以及运输、装卸、整理、仓储等费用。
3.测试化验加工费：指在项目实施过程中支付给外单位等费用。
括承担单位内部独立经济核算单位）的检验、测试、化验及加工。
4.燃料动力费：指在项目实施过程中直接使用的相关仪器设备、科学装置等运行发生的水、电、气、燃料消耗费用等。
5.出版/文献/信息传播/知识产权事务费：指在项目研究开发过程中，需要支付的出版费、资料费、专用软件购买费、文献检索费、专业通讯费、专利申请及其他知识产权事务等费用。
6.差旅费/会议费/对外合作与交流费：是指在项目实施过程中发生的差旅费、会议费和对外合作交流费。
市第一人民医院科研经费管理办法
市第一人民医院科研经费管理办法1. 背景市第一人民医院是一所具有较强科研实力的综合性医院。
为了保证医院科研工作的正常开展，提高医院科研创新能力，特制定本科研经费管理办法。
2. 经费来源1.政府经费：包括市、区、街道等政府部门拨付的科研经费；2.医院自筹经费：包括医院财务部门拨付的科研专项经费；3.资助经费：通过竞赛、招标等方式获得的经费。
3. 经费管理机构1.科研部门：负责对科研经费的调度和管理；2.财务部门：负责对科研经费的支出和管理。
4. 经费使用范围1.研究课题：科研人员开展相关研究课题的经费管理；2.仪器设备：对科研仪器设备的维护、更新等经费管理；3.交流合作：参加学术会议、邀请国内外专家等经费管理。
5. 经费使用流程1.课题申请：科研人员向科研部门提交研究课题及所需经费预算；2.审核批准：科研部门审核研究课题及经费预算，经主管领导批准后予以实施；3.经费拨付：财务部门按批准的经费预算拨付经费；4.经费使用：科研人员按经费预算使用经费，对收支情况进行核算、审计等管理；5.经费结余：研究课题结束后，未使用的经费应及时原数退还财务部门，并填写经费结余报告。
6. 经费监督管理1.内部管理：科研部门和财务部门负责对经费的内部管理；2.监督管理：医院领导、医务监督人员和审计部门对科研经费的使用情况进行监督检查。
7. 经费管理制度完善1.完善科研经费管理制度，确保经费科学合理使用；2.审查除课题名称、经费数等项目外，还要着重审核项目的科研创新性；3.经费拨付前对课题组进行一定考察，避免经费流失；4.加强课题经费管理力度，确保资金使用的透明公开。
以上是市第一人民医院科研经费管理办法的相关内容，希望能够定期进行更新，以不断完善其管理制度，为医院科研事业的持续发展提供有力保障。
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xxxxxxx医院科研经费管理办法Xxxxxxx医院科研经费管理办法为了规范科研项目经费的管理，提高项目经费使用效率，保证研究工作顺利开展，根据有关规定，结合医院实际，特制定本办法。
第一章经费来源第一条本办法适用于各级各类纵向项目经费、横向项目经费和医院科研基金的管理。
纵向科研项目经费是指医院通过承担国家或地方政府常设的计划项目或者专项项目取得的科研项目经费。
横向科研项目经费是指医院通过对外开展科研活动取得的除纵向科研项目经费之外的其他所有科研项目经费，包括合作研究、委托研究、技术开发、技术咨询、技术服务等合同方式取得的经费以及承担各党派、社会团体、专业研究机构等非政府机构科研项目取得的经费。
医院从年收入中拨出1,2%作为科研基金，用于高层次人才培养、科技奖励、基础研究及纵向课题经费配套等。
第二条各级各类纵向及横向科研项目经费必须全额汇入医院财务科指定的帐户，专款专用。
否则，不列入医院科研计划，由此取得的成果也不得申请医院任何奖励和享受医院规定的其它优惠政策，且产生的经济、法律责任和引起的民事纠纷由项目主持人自行负责解决。
第三条因依托其它科研单位申报而批准立项的国家级课题经费按依托单位经费管理办法实行。
第二章经费配套第四条纵向科研项目经费由项目批准单位下拨，医院根据项目批准文件规定的要求原则上予以1:1配套经费，如仍不足可追加以至支持完成课题研究，原则上最高不超过10万元。
(省级及以上)课题经费给予等额配套。
配套对象均以本院为第一完成单位，即医院、本院人员为第一完成人。
第五条纵向计划管理项目给予2000元的启动经费在配套经费中列支。
第六条横向科研项目经费按科研项目合同书或合作协议中商定的金额，医院不予以配套经费。
经费管理第三章第七条科教科依据项目批文或科研项目合同书(合作协议)，通知财务科协助办理项目经费计划手续，并通知项目负责人。
项目负责人制定详细科研经费使用计划，报科教科及院领导审批，实施经费按计划支出。
超计划经费另行报批。
第八条科研经费划入依托单位的，优先使用国家给予的到帐经费，部分需医院支持的硬件建设、人员劳务费支出部分在医院配套经费中支出。
第九条项目经费开支范围:(一) 科研业务费:包括项目论证、专家咨询、调研、资料、交通、打印、相关论文发表、举办和参加学术会议、科研成果评审和鉴定等费用。
(二) 实验材料费:包括科研必需的原材料的购置和处理、样品采集、保存、培养、加工、包装和运输等费用。
(三) 仪器设备费:包括仪器设备购置、安装、加工、维修等费用。
计划管理项目原则上不得开支设备购置费。
(四) 项目实施费:项目实施过程中除固定实施人员外的用工所发生的支出，包括实验研究时需聘用临时工等费用支出，一般不超过科研项目经费的10%。
(五) 特支费:仅限于项目经费汇入医院财务科指定帐户的纵向及横向科研项目支出，用于必要的外地专家就餐和住宿招待，但不能超过科研项目经费的10%。
(六) 劳务费:指直接参加研究项目的博士生、研究生或工作人员劳务费用，一般不超过科研项目经费的20%。
(七) 管理费:汇入医院财务科指定帐户的纵向、横向科研项目总经费的5%作为管理费，纳入医院科研基金，由科教科负责管理，用于相关科研管理、科研活动、科研服务等。
(九)其它:与项目研究直接相关的其它支出。
第十条课题或项目经费先在下达经费中开支，全部使用完方可使用配套经费。
配套经费按项目实施进展情况分年度按一定比例配给，在经费上保证课题的完成。
第十一条项目全部完成(结题、验收或鉴定)后，下达经费尚有结余，由医院将结余经费的50%奖励给项目组(最多不超过下达经费总数的20%)，由项目负责人根据贡献大小分配给从事该项目研究的科研人员。
发完奖励后的节余经费的40%纳入医院科研基金， 60%可由负责人用于其他课题或项目的研究工作。
第四章经费使用和报销第十二条项目经费的使用实行项目负责人负责制，专款专用，每笔支出(管理费除外)须经负责人同意。
任何单位和个人不得挪用。
第十三条经费到帐后，由负责人填报经费使用计划，报科教科、院领导审批同意可开始使用。
第十四条项目经费支出由科教科审批，逐级报分管院长、院长同意。
报销凭证的各种票据和报销程序必须符合医院财务制度和本办法的规定。
第十五条项目主持人购买用于科学研究的各种仪器设备、图书资料等属医院固定资产，须按物资设备管理办法办理。
购置科研试剂、耗材、仪器设备等经科教科、院领导审批同意后，由院采购科或器械科统一购买。
第六章附则第十六条本办法由科教科负责解释。
第十七条本办法自下发之日起实行。
下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除～谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。
二、中期在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。
面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。
二要政治敏锐性。
密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。
要高尚的政治品格。
眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力:提升写作能力。
理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。
提升语言表达能力。
说话训练，汇报工作、简洁、清楚。
提升办事能力。
领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。
提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。
调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。
三、远期学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。
服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。
四、工作措施1、学习。
学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。
一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。
另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。
2、踏实工作。
踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。
“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。
时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。
3、善于调研。
调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。
在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。
要善于调研，乐于调研，调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于创新。
创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝气。
一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、工作质量，更应在工作方法等新的，在的工作岗位上性地工作。
新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。
我相信，在的下，在办公室同志的帮助下，的不懈努力，会面对挑战，把握机遇，使进步，一名新下合格的办公室工作人员。
大学团支部工作计划经过两年大学生活的锻炼，我们步入了大三。
我班团支部在这两年中稳步发展，开展了形式多且富有意义的活动，取得了诸多样成绩。
当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。
我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证07小教本一团支部的成长。
紧张而繁忙的大三已经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。
为使各项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。
一、指导思想:高举十七大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引导全班争先创优，开创支部特色。
深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。
贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。
二、工作宗旨:本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。
以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。
并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
三、工作重点:1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事，正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。
2. 明确团支部工作制度，定期召开各类会议。
根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。
3. 集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。
密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。
4.抓住建国60周年、“12?9” 运动，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。
充分发挥每个团员的特长，开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动，做到“寓教于学，寓教于乐”，达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。
5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。
四、具体计划:(一 )9月份，新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容，一总结过去，展望新学期。
鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座，加强我们班广大女生的护肤保养意识。