职业健康安全管理体系的模式采用
职业健康安全管理体系的模式采用
职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OH&S）是指为了保护员工免受工作环境中的危害因素伤害，采取的一系列预防措施和管理活动。职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是指为实现职业健康安全目标，建立并运行一套包括政策、计划、操作和监控等要素的体系。以下将介绍职业健康安全管理体系的模式。
一、PDCA循环模式
PDCA循环模式是职业健康安全管理体系的核心模式，它由四个阶段组成：计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）和改进（Act）。这个模式是一个持续改进的过程，通过循环不断优化职业健康安全管理体系。
1. 计划阶段：确定职业健康安全政策和目标，制定相关的计划和措施，明确责任和权限，为接下来的执行阶段做好准备。
2. 执行阶段：根据计划，执行各项措施，包括培训员工、设立安全标识、购置防护设备等，确保工作环境符合安全标准。
3. 检查阶段：通过监测、评估和审查等手段，检查职业健康安全管理体系的有效性和合规性，发现问题和风险，并及时采取纠正措施。
4. 改进阶段：根据检查阶段的结果，针对存在的问题和风险，制定改进计划并实施，不断提升职业健康安全管理体系的效果和效益。
二、HSE金字塔模式
HSE金字塔模式是职业健康安全管理体系的另一种常用模式，它以HSE（Health, Safety and Environment）为核心，分为四个层次：基础、管理、技术和文化。
1. 基础层次：包括法规、标准、规程等基础性要素，为职业健康安全管理提供法律和规范依据。
2. 管理层次：包括职业健康安全政策、目标、计划、组织架构等管理方面的要素，确保职业健康安全管理体系的顺利运行。
3. 技术层次：包括职业健康安全风险评估、防护设备、应急救援等技术性要素，通过技术手段保障员工的职业健康安全。
4. 文化层次：包括企业文化、员工参与、沟通交流等文化方面的要素，培养良好的职业健康安全文化，增强员工的安全意识和责任意识。
三、综合管理模式
综合管理模式是将职业健康安全管理与其他管理体系相结合，形成一套综合的管理模式，以提高工作效率和管理水平。
1. 质量管理体系：将职业健康安全管理纳入质量管理体系，以提高产品和服务的质量，并确保员工在工作中的安全。
2. 环境管理体系：将职业健康安全管理纳入环境管理体系，以减少对环境的污染和破坏，并保护员工的健康和安全。
3. 社会责任管理体系：将职业健康安全管理纳入社会责任管理体系，以履行企业的社会责任，保障员工的权益和福利。
通过综合管理模式，不仅可以提高职业健康安全管理的效果，还可以降低管理成本，提升企业的整体竞争力。
总结起来，职业健康安全管理体系的模式有PDCA循环模式、HSE 金字塔模式和综合管理模式。无论采用哪种模式，都需要不断改进和提升，确保员工的职业健康安全，并使企业在安全生产方面达到更高的水平。
职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系 职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System. 英文简写为“OHSMS”）是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。职业健康 安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度 的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式， 使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。 职业健康安全管理体系产生的另外一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。 WTO 的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成 非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出：发展中国家在劳 动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始 采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区 协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活 动。”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能 在北美和欧洲地区销售。 我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健 康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此，在我国必须大力推广职业 健康安全管理体系。 发展情况 1.1996 年，英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》； 2.1996 年，美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件； 3.1997 年，澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指 南》草案、日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》、挪威船级社（DNV）制订了《职业健康安全管理体系认证标准》； 4.1999 年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13 个组织提出了职业健康安全评 价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系—实施指南》，此标准并非国际标准化组织（ISO）制定的，因此不能 写成“ISO18001”； 5.1999 年10 月，原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》；2001 年11 月12 日，国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系规范》，自2002 年1 月1 日起实施，代码为GB/T28001-2001，属推荐性国家标准，该标准与OHSAS18001内容基本一致。最新版为GB/T28001-2011。 作用 1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段； 2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行； 3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理 水平； 4.有助于消除贸易壁垒； 5.对企业产生直接和间接的经济效益；
职业安全健康管理体系手册(doc 35页)
职业安全健康管理体系手册(doc 35页)
职业安全健康管理手册目录 一、发布令及管理者代表任命书 二、公司简介 三、职业安全健康方针、目标 职业安全健康管理手册内容 1目的和使用范围 2引用标准、定义、术语及缩写代号 3手册的管理 4职业安全健康管理体系要素 4．1 总要求 4．2职业安健康全方针 4．3.1危险源辨识、危险评价和危险控制计划 4.3.2法律及法规要求 4.3.3目标 4.3.4职业安全健康管理方案 4．4.1机构和职责 4．4.2培训、意识和能力 4．4.3协商与交流 4．4.4职业安全健康管理体系文件 4．4.5文件和资料控制 4．4.6运行控制 4．4.7应急预案与响应 4．5.1绩效测量和监测 4. 5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施 4．5.3记录和记录管理 4．5.4审核
4．6管理评审 四、附录 职业健康安全手册发布令及管理者代表任命书XXXX建设有限公司《OHS管理体系手册》是依据GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系—规范》编写，旨在使公司具备稳定的健康安全保证能力，控制职业健康安全风险并改进其绩效，属于公司纲领性文件，同时又是开展业务培训、内部审核的依据。 本手册（B版）为第一版手册运行的基础上修订而成，符合GB/T28001-2001以及公司的实际，现批准颁发，并于2004年9月10日正式实施，公司全体员工应认真学习《OHS管理体系手册》，并贯彻执行。 为建立公司的职业安全健康管理体系，按照确立的职业安全健康方针、目标和指标，搞好体系的运行及与外部的联络，经研究任命XX同志为公司职业安全健康管理者代表，并自签发之日起生效。 董事长： 日期：2004年9月8 日 公司概况 XXXX建设有限公司成立时间于1993年8月，为房屋建筑工程施工总承包二级资质企业，注册资金2099万，各类工程技术人员218人，多年来取得了良好
安全管理体系：用PDCA模式建立整合型管理体系
用PDCA 模式建立整合型管理体系 目前，越来越多的组织建立了质量、环境和职业健康安全管理体系。为了减少重复工作，节约资源和提高体系的运行效率，避免“两层皮”的现象，许多组织开始探索建立整合型的管理体系。 PDCA循环模式是由美国人爱德华戴明于1978年提出的，包括策划（Plan）、实施（Do）、验证（Check）和改进（Actio n ）四个基本过程。GB / T 10001-2020 揪据了PDCA 模式，同时采用了过程模式。环境管理体系标准GWI'24001-2020 在“引言”中、职业健康安全管理体系标准GB／T 28001—2020在“总要求”中均明确说明两个标准基于PDCA 的运行模式。因此，按照PDCA 循环的模式建立整合型管理体系是完全可行的。 选定了整合型管理体系的模式，组织接下来的工作是将质量、环境 和职业健康安全管理体系的各个要素识别出来，再放在模式的合适位置。 、组建跨职能的工作小组
建立整合型管理体系的前提是必须分别满足各个管理体系标准的 要求，不能忽略其中任何一个。也就是说，在建立整合型管理体系的过程中不能只考虑某一个体系的要求，而要综合考虑各个体系的要求。为确保分管质量、环境和职业健康安全的各方都有发表意见的机会，组织应任命一个跨职能的工作小组承担这项工作。组员可能来自不同的部门和岗位，但应具备质量管理、环境和职业健康安全管理知识，熟悉各个管理体系标准的要求和本企业的内部管理制度，还要善于沟通和协调。组织最高管理者建立整合型管理体系的决心至关重要，因为他们必须为工作小组提供必要的资源。 根据工作小组成员的实际情况，组织可考虑对组员进行管理体系标准知识、审核知识和管理体系文件编写方面的培训，以确保有效地开展 整合工作。 二、识别各个体系的要素 质量、环境和职业健康安全管理体系都有各自不同的要求。建立整合型管理体系首先要识别各标准的要求，然后再整合，避免丢掉或轻视某个体系的要求。第一轮对类似的、有明显相同要求的条款应首先识别，然后按策划（Pla n）、实施（Do）、验证（Check）和改进（Action ）四个方面纳入整合型管理体系的模式。第二轮对其他有各自领域特征的要素应分别识别出来，放到模式中的合适位置。这项工作复杂而繁琐，需要反复不断地进行。应注意将整合后的体系与日常的管理实践和制度紧密结合。
公司职业健康安全环保精准管理体系(CAHSE)基础知识
集团有限公司职业健康安全环保精准管理体系 （CAHSE）基础知识 一、基本概念 （一）安全环保精准管理体系规范 基于职业健康安全管理体系和企业安全生产标准化，运用PDCA动态循环管理模式，结合集团安全管理特色且固化系列措施，以企业文化为引领、以人为核心、以风控为基础，统一理念、统一标准、统一精度，确定安全生产长效管理机制的基本做法和要求。 （二）安全环保精准体系考核标准 安全环保精准体系考核标准主要分为职业健康安全精准管理体系考核标准和环保精准体系考评标准，考评标准分为：考评原则和要求、过程性考评标准、结果性考评标准、加分项考评标准、否决项考评标准。 二、考评系统构成介绍 CAHSE体系主要分为安全环保精准管理体系规范（以下简称CAHSE体系规范）和安全环保精准体系考核标准（以下简称CAHSE体系标准）两大方面，详解如下： （一）CAHSE体系规范 主要对CAHSE体系做整体的规范要求。
（二）CAHSE体系标准 CAHSE体系标准共分为5部分，分别为考评原则和要求、过程性考评标准、结果性考评标准、加分项考评标准、否决项考评标准。 1.考评原则和要求 不再详说。 2.过程性考评标准 职业健康安全过程考评标准一级考评要素10个，二级考评要素39个，三级考评要素215个，分制1200分，占总分值60%；环保过程考评标准一级考评要素10个，二级考评要素39个，三级要素110个，分值1200分，占总分数60%。详情见表1、表2。 表1：职业健康安全精准管理体系要素分布表
表2：环保精准管理体系要素分布表
3.结果考评标准
职业健康安全和环保精准管理体系结果考评标准分制均为800分，占总分值的40%。详情见表3、表4。 表3：职业健康安全管理体系结果考评标准 表4：环境保护精准管理体系结果考评标准
职业健康安全管理体系(iso45001)
职业健康安全管理体系(iso45001) 以职业健康安全管理体系（ISO 45001）为标题，本文将介绍ISO 45001标准的背景、目的、特点以及实施步骤。ISO 45001是国际标准化组织（ISO）发布的一项关于职业健康安全管理体系的标准，旨在帮助组织建立健全的职业健康安全管理体系，保护员工的健康和安全。 我们来了解一下ISO 45001标准的背景和目的。在过去的几十年里，职业健康安全事故频发，给企业和员工带来了巨大的伤害和损失。为了减少工作场所事故和职业疾病的发生，提高员工的职业健康安全水平，国际标准化组织制定了ISO 45001标准。该标准的目的是通过建立科学的管理体系，帮助组织预防职业健康安全风险，降低工伤事故的发生率。 ISO 45001标准有以下几个特点。首先，它强调组织的领导力和员工的参与。组织的领导应对职业健康安全工作负责，并提供必要的资源和支持。员工应积极参与职业健康安全管理活动，提出改进建议和意见。其次，该标准采用PDCA（Plan-Do-Check-Act）循环模式。组织应制定职业健康安全政策和目标，实施相应的措施，监测和评估效果，并根据结果进行持续改进。此外，ISO 45001标准还注重风险管理和绩效评估。组织应识别和评估职业健康安全风险，并采取措施控制和降低风险。同时，组织应定期进行绩效评估，确保职业健康安全管理体系的持续有效性。
下面是ISO 45001标准的实施步骤。首先，组织应进行现状评估，了解当前的职业健康安全管理情况和问题。然后，组织应制定职业健康安全政策和目标，并建立相应的管理体系文件。接下来，组织应对职业健康安全风险进行评估和控制，确保员工的健康和安全。同时，组织应制定培训计划，提高员工的职业健康安全意识和能力。此外，组织应建立有效的沟通机制，及时传达职业健康安全信息和要求。最后，组织应定期进行内部审核和管理评审，检查职业健康安全管理体系的运行情况，并根据评审结果进行持续改进。 ISO 45001标准是一项关于职业健康安全管理体系的国际标准，旨在帮助组织建立健全的职业健康安全管理体系，保护员工的健康和安全。该标准强调组织的领导力和员工的参与，采用PDCA循环模式，注重风险管理和绩效评估。组织可以按照实施步骤逐步建立和完善职业健康安全管理体系，提高员工的职业健康安全水平，降低工伤事故的发生率。
设备监理师相关知识辅导：职业健康安全与环境管理体系的运行模式
2009年设备监理师相关知识辅导：职业健康安全与环境管理体系的运行模式 职业健康安全与环境管理体系的运行模式 职业健康安全与环境管理体系的运行模式相似，共同遵守由查理斯戴明提供的管理模式。由查理斯戴明提供的规划(策划)、实施、检查和改进运行模式可简称PDCA模式。该模式基于动态循环控制原理，体系运行并非闭环，而是一个开环，不断地往复而螺旋上升，充分体现了体系的保持和持续改进(见图13--3，图13--4)。 PDCA模式将职业健康安全与环境管理体系要素分为五个部分 (1)方针：方针是组织职业健康安全与环境管理的宗旨与核心，是由组织的管理者制定的，以文件的方式表述出职业健康安全与环境管理的意图与原则。 (2)规划(策划)：包括职业健康安全与环境因素、法律与其他要求、目标和指标及管理方案4个体系要素。在规划(策划)阶段要从组织管理现状出发，明确管理重点，识别并评价出重要的职业健康安全与环境因素；准确获取组织适用的法律与其他要求；根据组织所确定的重要因素和技术经济条件，确定组织的职业健康安全与环境目标和指标要求；并提出明确的管理方案，即实现组织职业健康安全与环境目标的职责、方法与时间表。来源：考试大 (3)实施与运行：包括组织结构和职责、培训、意识与能力、信息系统、职业健康安全与环境管理体系文件、文件控制、运行控制和应急准备和响应等7个管理体系要素。在实施与运行阶段要明确组织各职能与层次的机构与职责，任命管理代表；要实施必要的培训，提高员工的职业健康安全与环境保护意识和工作技能；及时有效地沟通和交流有关职业健康安全与环境因素和管理体系的信息，注重相关方所关注的环境问题；形成管理体系文件并纳入严格的文件管理；确保与重大因素有关运行与活动均能按文件规定的要求进行，使组织的各类因素得到有效控制；对于潜在的紧急事件和事故采取有效的预防措施和应急响应。 (4)检查和纠正措施：包括监测和测量、不符合、纠正与预防措施、记录和职业健康安全与环境管理体系审核等4个要素。在检查和纠正措施阶段要对影响职业健康安全与环境状况的重大活动与运行中的关键特性进行监测，及时发现问题并及时采取纠正与预防措施解决问题，防止问题的再次发生，监测的内容包括组织的职业健康安全与环境(绩效)表现、运行控制和目标指标的符合情况等；管理活动应有相应的记录以追溯职业健康安全与环境管理体系实施与运行，对产生的记录应进行良好管理。组织还要定期进行管理体系的内部审核，从整体上了解组织管理体系的实施情况，判断其有效性和对本体系的符合性。 (5)管理评审：由管理评审一个要素组成，它是由组织的管理者进行的评审活动，以在组织内外部变化条件下确保职业健康安全与环境管理体系的持续适用性、有效性和充分性，支持组织实现持续改进。 [例题2] PDCA模式将职业健康安全与环境管理体系要素分为（）部分。 A.检查和改进 B.规划(策划) C.实施与运行 D.检查和纠正措施 E.管理评审 答案：BCDE
OHSMS18001职业安全健康管理体系简介
OHSMS18001职业安全健康管理体系简介 一、OSHMS18001产生和发展 英国Health and safety Executive的研究报告显示，工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英国企业获利的5-10%，某些行业还会高于这个水平。各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格，日益强调对人员安全的保护，有关的配合措施相继展开，各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。 . 对企业而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险，并考虑将对职业安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。 . 基于以上因素,英国标准化组织在全球率先制定职业安全卫生管理体系指南BS8800:1996,许多企业将该指南作为纲要建立职业安全卫生管理体系。在尚无国际通用的职业健康安全管理体系认证标准的情况下，欧洲十几个著名认证机构及欧、亚、太一些国家共同参与制定了职业健康安全管理体系标准OHSMS18001(Occupational Health and Safety Management Systems),或OHSAS18001(Occupational Heelth and Safety Assessment Series)职业健康安全评价系列。 OHSMS18001职业健康安全管理体系标准是国际上继ISO9001质量管理体系标准和ISO14001环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准，该标准是以系统安全的思想为核心，采用系统、结构化的管理模式，为组织提供一种科学、有效的职业健康安全管理规范和指南。其目的是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为，促进企业建立职业健康安全管理体系，预防、控制事故的发生，保障企业劳动者和相关方的安全与健康。 我国自1996年引进这套标准，经过几年试点实施，收到了很好的效果，为在全国推广打下了基础。2001年等同采用OHSMS18001标准，发布GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》。OHSMS18001将成为提高我国企业职业安全卫生管理水平、促进安全生产的重要手段之一。实施OHSMS18001标准建立健全一个完善的职业健康安全管理体系可以避免发生许多可能出现的伤亡及事故，提高企业职业健康安全管理水平，降低健康安全风险及相关损失，降低生产成本，并使企业管理符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高我国企业的综合形象，增强其市场竞争力，其实际的及潜在的效益是巨大的。 二、企业建立职业健康安全管理体系的意义： ◆全面规范、改进企业职业健康安全管理，提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化； ◆最大限度减少各种伤亡事故和职业疾病隐患，减少职业健康安全风险，减少因此造成的经济损失和不良影响，提高企业的经济效益；
职业健康安全管理体系
OHSAS18000职业健康安全管理体系 OHSAS18000职业健康安全管理体系标准是继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后国际社会关注的又一管理体系标准，其目的是运用现代管理科学理论制定管理标准来规范公司的职业健康安全管理行为，促进公司建立防止机制，控制事故的发生率，减少事故的危害性，保障人员的健康与安全。目前美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实行，我国也颁布了GB/T28001-2023标准，准备推行。 我国历来对职业健康安全管理十分重视，制定了一系列相关的法律法规和标准，在实践中也取得了明显的成效，但仍然存在严重的问题和隐患，特别是近年来我国发生的一些重大事故，使我们深深感到，实行OHSAS18000职业健康安全管理标准已迫在眉睫。标准的实行能帮助我们充足辩识各种危险源，对的评价其风险并采用相应的控制措施以减少风险及相关费用，既保障了生命财产，又减少了生产成本，其实际的及潜在的经济效益和社会效益均是不容忽视的。而以牺牲人员的健康安全换取低成本参与竞争则被视为不道德和不负责任的，越来越难以在市场上立足，何况这种低成本只是暂时的，一旦发生事故，其物质上（补偿、受罚）和精神上（公愤、内疚）的损失将呈几何增长。因此，尽早建立、实行OHSAS18000职业健康安全管理体系并取得认证，不失为明智之举。
一．产生背景和发展趋势 职业健康安全管理体系是80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等同样被称为后工业化时代的管理方法，其产生的一个重要因素是公司自身发展的规定。随着公司的发展壮大，公司必须采用更为现代化的管理模式，将涉及质量管理、职业健康安全管理等管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化和法律化。国际上的一些著名的大公司在大力加强质量管理工作的同时，已经建立了自律性的和比较完善的职业健康安全管理体系，较好地提高了自身的社会形象和大大地控制和减少了职业伤害给公司所带来的损失。职业健康安全管理体系产生的另一个重要因素是国际一体化进程的加速进行而引起的，由于与生产过程密切相关的职业健康安全问题正日益受到国际社会的关注和重视，与此相关的立法更加严格，相关的经济政策和措施也不断出台和完善。在80年代，一些发达国家率先研究和实行职业健康安全管理体系活动，其中，英国在1996年颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》，此后，美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织也制定了相关的指导性文献，1999年英国标准协会、挪威船级社等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》、OHSAS18002 《职业健康安全管理体 系——OHSAS18001实行指南》，尽管国际标准组织（ISO）决定暂不颁布这类标准，但许多国家和国际组织继续进行相关的研究和实践，并使之成为继ISO9000、ISO14000之后又一个国际关注的标准。
OHSMS职业健康安全管理体系
OHSMS 编辑 OHSMS(Occupation Health Safety Management System，职业健康安全管理体系）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样被称为后工业化时代的管理方法。 1历史背景 2模式简介 3运行模式 4主要内容 5主要目的 6主要作用 7主要特点 ▪系统性 ▪先进性 ▪动态性 ▪预防性 ▪全员性和全过程性 ▪兼容性 8模式审核 ▪OHSMS内部审核 ▪OHSMS外部审核 历史背景编辑 OHSMS产生的两个主要背景原因之一是企业自身发展的需要。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出更高的要求,使企业不得不采用现代化的管理模式使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化、法律化。包括杜邦、菲利浦在内的一些大型公司在进行质量管理的同时，也建立了与生产管理同步的安全生产管理制度,这些制度和方法进一步形成了标准，并逐渐得到更多企业的认可。产生OHSMS的另一个国际背景原因是在全球经济一体化潮流推动下出现的职业安全卫生标准一体化。
早在80年代末90年代初，一些跨国公司和大型的现代化联合企业为强化自己的社会关注力和控制损失的需要，开始建立自律性的职业安全卫生与环境保护的管理制度，并逐步形成了比较完善的体系。到90年代中期，为了实现这种管理体系的社会公证性，引入了第三方认证的原则。 模式简介编辑 职业安全卫生管理体系是组织全部管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构、规划、活动、职责、制度、程序、过程和资源。 OHSMS的基本思想是实现体系持续改进，通过周而复始地进行“计划、实施、监测、评审”活动，使体系功能不断加强.它要求组织在实施职业安全卫生管理体系时始终保持持续改进意识,对体系进行不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其他损失的目标。 运行模式编辑 一般状态下OHSMS的运行，从初始状态评审开始，依次进行到评审总结，就完成了一次循环。第二次循环的初始状态评审将确定一个新的高于第一次循环的起点线，而第三次循环的起点线又高于第二次的…，逐次提高，持续改进。 OHSMS是企业总的管理体系中的一个子系统，其循环也是企业整个管理体系循环的一个子循环. 企业通过OHSMS不断循环运行和改善，最终达到以下目标：使职工和其他有关人面临的风险减少到最低程度；改善经营效果和帮助企业在市场竞争中树立起一种负责的形象。 主要内容编辑 OHSMS一般包括七个主要部分:初始状态评审；安全卫生方针；规划;实施与运行;检查与改进措施；审核和定期评审总结。其中核心内容是方针、计划、实施、改进、审核这五个要素和持续改进的循环。 一般状态下，OHSMS的运行从初始状态评审开始，依次进行到评审总结，就完成了一次循环；第二次循环的初始状态评审确定一个新的高于第一次循环的起点；而第三次循环的
职业健康安全方针
1职业健康安全方针 以人为本,科学管理；全员参与,重在落实；关爱生命,安全至上；防治污染,保护环境；遵纪守法,; 2职业健康安全管理目标 本工程为引水隧洞工程,整体设计具有特有的功能性,这对施工单位提出了较高的要求,必须实施“过程精品”实现一流的建筑风格,尤其是水工建筑物所特有的使用功能,使该工程竣工后将成为满足工程使用功能的环保、节能型; 我单位将把本工程作为严格按环保体系运作的重点实施项目,并制定项目环境管理 方案,重点控制设备、材料和系统选型,使该工程成为功能型、节能型、环保型建筑,成为既满足设计要求,又满足建筑物使用功能,特别是本工程特殊功能要求的绿色建筑,使该 建筑物具有良好的使用寿命,便于今后建筑物的维护和管理,达到降低建筑物维护管理费用和建筑物运营费用的目的; 详细目标分解如下： 安全目标： 按照本单位的健康,确定安全目标为： 死亡事故为0、重大火灾事故为0、轻伤率为‰; 避免集体中毒和急性传染病的发生; 3职业健康安全管理体系模式 职业健康安全管理体系模式图见下图所示; 职业健康安全管理体系模式图 4组织机构主要职责 1、项目经理部 1工程开工一个月内完成：职业健康安全与职责分配、项目识别、重大环境因素确定、识别、重大危险因素确定等工作; 2工程开工一个月内,根据公司的安全卫生与环境目标指标,制定本项目的目标指标及管理方案; 3负责本单位体系运行的实施工作,根据项目实际情况编制相关第三层次文件如：作业指导书等; 4每月组织对本项目安全卫生与环境管理体系运行的自查,并形成记录; 2、项目经理
1审批项目职业健康安全与环境管理计划、项目职业健康安全与环境目标指标管理方案、项目重大环境因素、重大危险因素清单; 2全权负责项目职业健康安全与环境管理体系的有效运行; 3保证项目职业健康安全与环境管理体系有效运行配备所需资源; 3、职业健康安全与环境管理员 项目职业健康安全与环境管理员由项目总工或主任工程师担任； 1具体负责本项目的职业健康安全与环境管理体系的运行、推动等工作; 2参与职业健康安全与环境管理体系的策划、建立、运行,指导本项目部职业健康安全与环境体系的管理和培训工作; 3指导并参与本项目部职业健康安全与环境管理方案的制定,并对运行中的执行情况提出修正意见; 4对公司职业健康安全与环境管理工作提出建议; 5根据需要参加工程安全监察部组织的季度考核、内审、等有关工作; 4、各部门、项目经理部的通用职责 1负责识别本部门的环境因素、危险因素;填写环境因素调查表和危害辨识与危险评价调查表,报上级主管部门; 2负责确定培训需求,制定培训计划并实施; 3对内审、管理评审及体系运行检查发现的不符合制定纠正措施,落实整改; 4负责安全卫生与环境,并配合工程安全监察部的信息交流工作; 5负责将获取到的公司安全卫生与环境法律法规清单之外的法律法规及其他要求报工程质安科及工程安全监察部; 6各单位对自身无法解决的不符合项或重大职业健康安全与环境问题,以信息交流形式上报工程安全监察部,由工程安全监察部统一处理; 5管理措施 项目部需编制的专项 1、需要编制专项方案的项目主要有：基坑支护、脚手架工程、施工用电、高压线路防护、模板工程、“三宝”“四口”防护、起重吊装作业、物料提升机、人货两用电梯、水下深坑的外防护等; 2、项目部对公司确定的重要环境因素和重大危险源,根据本工程的实际情况和工程特点,对在本项目部存在的重要环境因素和重大危险源编制管理方案; 重要环境因素需编制管理方案的包括： 1、噪音的排放
建设工程职业健康安全与环境管理体系参考文本
建设工程职业健康安全与环境管理体系参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
建设工程职业健康安全与环境管理体系 参考文本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、职业健康安全管理体系 （一）职业健康安全管理体系的概念 1.职业健康安全管理体系的概念 组织实施职业健康安全管理体系的目的是辨别组织内 部存在的危险源，控制其所带来的风险，从而避免或减少 事故的发生。 2.职业健康安全管理体系的作用 （二）《职业健康安全管理体系－规范》 （GB/T28001－2001） 1.强制性标准、推荐性标准 管理体系的结构系统采用的是PDCA循环管理模式
GB/T28001－2001标准由“方针―策划―实施与运行－检查和纠正措施－管理评审”五大要素构成。 二、建设工程环境管理体系 （一）环境管理体系的概念及作用 环境包括自然环境、社会环境两类。自然环境包括大气环境、水环境、土地环境、地质环境、生物环境等。社会环境包括工农业生产环境、交通环境、文化环境等。 ISO14000环境管理体系：ISO14000 （二）GB/T24001－ISO14001标准的应用原则 实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防 环境管理体系的结构系统采用的是PDCA循环管理模式 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
第10章 职业安全健康管理体系
第十章职业安全健康管理体系 第一节概述 安全是人类发展所需的基本条件,科学技术发展到今天,随着世界经济一体化进程的加速，与生产过程密切相关的职业健康与安全问题受到国际社会的普遍关注,80年代末,一些发达国家率先开展研究及实施职业健康与安全管理体系标准化问题，并在制定相关的经济政策和立法方面更趋于关注职业健康与安全问题。在我国，职业安全健康管理体系标准化工作已开展了几年并积累了一定的经验,随着国际职业安全健康管理体系标准化的进一步发展,国家经贸委在1999年10月正式颁布了《职业安全健康管理体系试行标准》，并决定在企业开展职业安全健康管理体系的认证工作。由此我国职业安全健康管理也进入了一个新的发展时期. 一、职业安全健康管理体系出台的背景及模式 80年代以来,国际标准化组织相继颁布了质量管理体系标准（ISO9000）以及环保管理体系标准(ISO14001）并在世界范围内得到了成功实施，有力地促进了国际职业安全健康管理体系标准化的发展. 特别是近几年，职业安全健康管理体系标准化在国际区域范围内发展也更为迅速，亚太地区职业安全健康组织（APOSHO)在1998年第14届年会上建议各成员组织参照ISO1400和APOSHO1000开发本国的标准.1999年3月，由全球数家最知名的标准制度研究、认证机构(如BSI、SGS、BVQⅠ、DNV、NSAⅠ、AS/NZ、UNE、LRQA、SABS等）共同颁布了职业健康与安全OSHASⅠ8001标准.面对职业安全健康管理体系标准化的国际发展趋势，只有积极参与国际标准化的潮流，才能争取主动.并且,我国实施职业安全健康管理体系标准化也具备了相当的基础条件,即：已初步健全了职业安全健康管理体系和法律、法规体系;ISO9000和ISO14001在我国的成功实施，为企业实施安全健康管理体系提供了经验性的保障条件。 我国作为国际标准化组织的正式成员国,在职业安全健康管理体系标准化问题刚提出时就十分重视,并于1995年派代表参加了职业安全健康管理体系标准化的特别工作组;1998年8月，中国劳动保护科学技术协会提出职业安全健康管理体系试行标准,对企业进行试点实施;1999年10月，国家经贸委正式颁布了《职业安全健康管理体系试行标准》,并下发了关于开展职业安全健康管理体系的认证工作的通知。截止2000年7月，已有19家企业顺利通过职业安全健康管理体系的认证. 职业安全健康管理体系标准的运行模式大体可分为三种类型： （1）ISO1400运行模式，如OSHASI400Ⅰ、AS/NZS480Ⅰ等。 （2）ISO9000运行模式，如美国工业健康协会的职业安全健康管理体系标准。 （3）其他运行模式，如日本工业安全健康协会职业安全健康管理体系标准。其中比较适合职业安全健康管理体系特点的运行模式如图1(ISO14000运行 模式）。 《职业安全健康管理体系试行标准》的基本内容包括17个要素：职业安全健康方针；危害辨识、危险评价和危险控制计划;法律及法规要求；目标；职业安全健康管理方案；机构和职责；培训、意识和能力；协商与交流；文件；文件和资料控制；应急预案与响应；绩效
关于OSHMS18000职业安全卫生管理体系介绍完整版
编号：TQC/K502 关于OSHMS18000职业安全卫生管理体系介绍 Through strengthening management, improving production conditions and working environment and increasing all-round monitoring and other measures, in order to prevent casualties and achieve the best production state for safe production and civilized construction. 【适用安全技术/生产体系/提升效率/企业管理等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
关于OSHMS18000职业安全卫生管理体系介绍完整版 下载说明：本安全管理资料适合用于通过加强过程管理，不断改善生产条件和作业环境和增加全方位监控等措施，以期达到预防伤亡事故，并实现最佳的生产状态用以安全生产、文明施工等。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 一、OSHMS18001职业安全健康管理体系 职业安全健康管理体系（OSHMS）是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。其核心是要求企业采用现代化的管理模式、使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效，建立安全健康风险，从而预防事故发生和控制职业危害。这与我国"安全第一,预防为主"的
OHSAS18001职业健康安全管理体系
中华人民共和国国家标准 GB/T 28001—2001 职业健康安全管理体系规范 Occ upational health and safety manage me nt syste m— Specification 2001-11-12发布 2002-01-01实施中华人民共和国 国家质量监督检验检疫总局发布 目次
前言 (Ⅲ) 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 定义与术语 (1) 4 职业健康安全管理体系要素 (3) 4.1 总要求 (3) 4.2 职业健康安全方针 (3) 4.3 策划 (4) 4.4 实施与运行 (5) 4.5 检查与纠正措施 (7) 4.6 管理评审 (8) 附录A（资料性附录）GB/T 28001-2001与GB/T 24001-1996、GB/T19001-2000之间的 联系 (10) 图l 职业健康安全管理体系模式 (3) 图2 职业健康安全方针 (4) 图3 策划 (4) 图4 实施与运行 (5) 图5 检查与纠正措施 (7) 图6 管理评审 (8)
前言 GB/T 28000《职业健康安全管理体系》标准体系结构如下: ——职业健康安全管理体系规范； ——职业健康安全管理体系指南； 本标准的制定考虑了与GB/T 24001—1996《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T 19001—2000《质量管理体系要求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。附录中给出了GB/T 28001与GB/T 24001-1996、 GB/T 19001-2001之间的联系。 本标准覆盖了OHSAS18001：1999《职业健康安全管理体系规范》的所有技术内容,并考虑了国际上有关职业健康安全管理体系的现有文件的技术内容。 本标准无意包含一个合同中所有必要的条款。使用者应对本标准的应用自负其责。使用者符合本标准并不免除其所应承担的法律责任。 本标准化附录A为资料性附录。 本标准由中国标准研究中心提出并归口。 本标准起草单位：中国标准研究中心、中国合格评定国家认可中心、中国进出口评定认可中心。 本标准主要起草人：陈元桥、陈全、刘卓慧、李强、白殿一、吴晶、王凤泰、姜铁白。
2024年二级建造师之二建建设工程施工管理每日一练试卷B卷含答案
2024年二级建造师之二建建设工程施工管理每日一 练试卷B卷含答案 单选题（共45题） 1、职业健康安全管理体系标准的结构系统采用PDCA 循环管理模式，构成标准的要素是（）。 A.组织作用—策划—实施—评审—纠正 B.组织作用—计划—运行—跟踪—纠偏 C.领导作用—策划—支持与运行—绩效评价—改进 D.领导作用—计划—实施与跟踪—纠偏和控制措施—后评价 【答案】 C 2、项目组织结构模式反映了一个组织系统中（）。 A.各工作部门的管理职能分工 B.各组成部门之间的指令关系 C.各项工作之间的逻辑关系 D.各子系统的工作任务 【答案】 B 3、关于利用时间—成本累积曲线编制施工成本计划的说法，正确的是（）。 A.所有工作都按最迟开始时间，对节约资金不利 B.所有工作都按最早开始时间，对节约资金有利 C.项目经理通过调整关键工作的最早开始时间，将成本控制在计划范围之内 D.所有工作都按最迟开始时间，降低了项目按期竣工的保证率 【答案】 D
4、施工质量的影响因素主要包括4M1E，下列属于施工质量管理环境因素的是（）。 A.工程地质条件 B.施工场地给排水 C.施工技术措施 D.施工单位质量保证体系 【答案】 D 5、关于缺陷责任和保修责任的说法，正确的是（） A.在全部工程竣工验收前，已经发包人提前验收的单位工程，其缺陷责任起算日期按实际竣工验收日期计算 B.在缺陷责任期，包括根据合同规定延长的期限终止后 14 天内，由监理人向承包人出具经发包人签认的缺陷责任期终止书，并退还剩余的质量保证金 C.缺陷责任期内，承包人对已经接收使用的工程负责日常维护工作 D.由于承包人原因造成某项工程设备无法按原定目标使用而需要再次修复的，发包人有权要求承包人相应延长缺陷责任期，最长不得超过 12 个月 【答案】 B 6、根据我国《质量管理体系基础和术语》GB/T 19000-2016 的术语解释，下列说法正确的是（）。 A.违反法律法规和工程建设标准，造成人员伤亡或重大经济损失称之为质量问题 B.凡工程产品没有满足某个规定的要求称之为质量问题 C.未满足某个与预期或规定用途有关的要求称之为质量缺陷 D.凡是工程质量不合格，必须进行返修、加固或报废处理，由此造成直接经济损失低于规定限额称之为质量事故
职业健康安全管理体系的基本结构和模式
A ) 1.5.6.职业健康、环境管理体系的结构、模式和内容 第六章职业健康安全管理体系与环境管理体系的结构、模式和内容 1职业健康安全管理体系的基本结构和模式 职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。 (1)职业健康安全问题及其解决途径 •人的不安全行为：从人的心理学和行为学方面研究解决，可通过培训和提高人的安全意识和行为能力,以保证人的可靠性。 •物的不安全状态：从硏究安全技术,采取安全措施来解决，可通过各种有效的安全技术系统保证安全设施的可靠性。 •组织营理不力：用系统论的理论和方法，研究工业生产组织如何建立职业健康安全系统化、标准化的管理体系，实行全员、全过程、全方位、以预防为主的整体管理。 职业健康安全管理体系是用系统论的理论和方法来解决依靠人的可靠性和安全技术可靠性所不能解决的生产事故和劳动疾病的问题,即从组织管理上来解决职业健康安全问题。为此，英国标准化协会(BSI)、爰尔兰国家标准局、南斜示准局、挪威船级社(DNV) 等13个组织联合在1999年和2000年分别发布了OHSASI8001 : 1999《职业健康安 实用文档
全管理体系一范》和OHSASI8002 : 1999《职业健康安全营理体系——指南》。 我国于2001年发布了GB / T 28001-2001(职业健康安全管理体系一范)，该体系标准覆盖 了OHSASI8001 :1999《职业健康安全管理体系一规范》的所有技术内容, 并考虑了国际上有 关职业健康安全管理体系的现有文件的技术内容。 (2)职业健康安全管理体系的术语和定义K术语是专业领域中概念的语言指称。术语一概念关系：术语和概念之间应一一对应。即，一^术语只表示一个概念(单义性)；f 概念只有一t指称，即，只由f 术语来表示(单名性)。)! •事故(accident):造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。 •审核(audit):系统审核以确定活动及相关的结果是否符合计划安排,这些安排是否有效实施，是否适合于达到组织的方针与目标。 •捋续改进(continualimprovement):为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全管理体系的过程(该过程不必同时发生在活动的所有领域)。 •危险源(hazard):可能导致伤害或疾病、财产损失、工作坏境破坏或这些情况组合的根源或状态。 •危险源辨识(hazardidentification):识别危险源的存在并确定其特征的过程。 •事件(incident):导致或可能导致事故的情况。
职业健康安全管理体系--实施指南 GBT28002-2011
职业健康安全管理体系实施指南 （GB/T 28002-2011） 目次 前言..................................................................................... I 引言................................................................................... III 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 职业健康安全管理体系要求 (4) 4.1 总要求 (4) 4.1.1 职业健康安全管理体系 (4) 4.1.2 初始评审 (4) 4.1.3 职业健康安全管理体系的范围 (5) 4.2 职业健康安全方针 (5) 4.3 策划 (6) 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 (6) 4.3.1.1 概述 (7) 4.3.1.2 开发用于危险源辨识和风险评价的方法和程序 (7) 4.3.1.3 危险源辨识 (8) 4.3.1.4 风险评价 (9) 4.3.1.4.1 概述 (9) 4.3.1.4.2 风险评价的输入 (10) 4.3.1.4.3 风险评价的方法 (10) 4.3.1.4.4 风险评价需考虑的其他方面 (11) 4.3.1.5 变更管理 (11) 4.3.1.6 确定控制措施的需求 (11) 4.3.1.7 记录结果并将结果形成文件 (12) 4.3.1.8 持续评审 (12) 4.3.2 法律法规和其他要求 (13) 4.3.3 目标和方案 (14) 4.3.3.1 建立目标 (14) 4.3.3.2 方案 (15) 4.4 实施和运行 (16) 4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限 (16) 4.4.2 能力、培训和意识 (17) 4.4.2.1 概述 (17) 4.4.2.2 能力 (18) 4.4.2.3 培训 (18) 4.4.2.4 意识 (18) 4.4.3 沟通、参与和协商 (19) 4.4.3.1 概述 (19) 4.4.3.2 沟通 (19) 4.4.3.2.1 内部和外部沟通的程序 (19) I