医院廉洁自律制度
医院廉洁自律工作规范和相关制度
医院廉洁自律工作规范和相关制度一、引言在现代社会中，医院作为服务于人民生命健康的重要机构，具有非常重要的公共属性和社会责任。
为了加强医院的廉洁自律工作，防止腐败行为的产生，维护医疗行业的良好秩序和医疗服务的公平公正，本文将就医院廉洁自律工作规范和相关制度进行详细介绍。
二、廉洁自律工作规范1. 遵守法律法规医院的员工应当遵守国家法律法规，包括但不限于《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国行政法》等，不得从事违法违规的行为。
例如，医生不得私自售卖或使用无合法注册证件的药品。
2. 诚信行业规范医院的员工应当遵循行业内的诚信行为规范，不得进行任何损害患者利益或其他行业参与者利益的行为。
例如，医生在诊疗过程中应当尊重患者的知情权和自主选择权。
3. 执业规范医生应当遵守国家卫生健康部门发布的执业规范和标准，不得进行违背执业规定的行为。
例如，医生应当按照规定填写病历、开具医嘱，并按照规定执行医嘱。
4. 清正廉洁医院的员工应当保持清正廉洁的个人品德，不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂或以其他方式违法获利。
例如，医生不得收受患者的红包或礼物。
5. 不得虚报医疗费用医院的员工不得虚报医疗费用，不得违规开具医嘱，不得为了获得更多的医疗费用而进行不必要的医疗行为。
例如，医生不得在病历中夸大病情以获取更高的医疗费用。
三、相关制度1. 廉洁自律监督机构设立和监管医院应设立廉洁自律监督机构，负责监督医院员工的廉洁自律工作。
监督机构应独立运作，对医院员工的违规行为进行调查和处罚，确保廉洁自律工作的有效开展。
2. 禁止贪污受贿制度医院应制定严禁贪污受贿制度，明确禁止医院员工收受任何形式的贿赂，包括现金、礼品、福利等。
医院应建立报案机制，鼓励员工积极举报涉嫌贪污受贿的行为。
3. 执业规范制度医院应建立执业规范制度，明确医生的执业行为规范和职责，包括但不限于严格按照规定填写病历、开具医嘱，保护患者的隐私和知情权等。
4. 内部监督制度医院应建立内部监督制度，推行内部监督和自查制度。
医院科室廉洁工作制度
医院科室廉洁工作制度一、总则第一条为了加强医院科室的廉洁工作，预防和遏制腐败现象，确保医疗质量和患者安全，根据国家法律法规和党的纪律要求，制定本制度。
第二条医院科室廉洁工作坚持以人为本、预防为主、惩防结合的原则，建立和完善科室廉洁自律机制，提高医务人员廉洁素质，营造风清气正的医疗环境。
第三条医院科室廉洁工作实行院长负责制，科室负责人负总责，全体医务人员共同参与，形成全员廉洁自律的格局。
第四条医院科室廉洁工作要紧紧围绕医疗服务、药品采购、设备采购、财务管理、建设项目等关键环节，加强监督和管理，确保权力正确行使。
二、科室廉洁自律第五条科室负责人要切实履行廉洁自律第一责任人的职责，严于律己，带头遵守国家法律法规和党的纪律要求，做到清正廉洁。
第六条科室医务人员要遵守医德医风，诚实守信，严禁利用职务之便谋取不正当利益，严禁收受患者及家属的礼品、礼金、有价证券等。
第七条科室要加强内部管理，严格执行各项规章制度，确保医疗行为合法、合规、合理，提高医疗服务质量。
第八条科室要积极开展廉洁教育活动，提高医务人员的廉洁意识，树立正确的价值观和职业道德。
三、药品和设备采购管理第九条药品和设备采购要严格执行国家药品和设备采购政策，公开透明，严禁任何形式的商业贿赂。
第十条科室负责人要参与药品和设备采购的决策，确保采购的药品和设备质量好、价格合理、疗效确切。
第十一条科室要加强对药品和设备使用情况的监督，严禁违规使用、滥用药品和设备。
四、财务管理第十二条科室要加强财务管理，严格执行财务制度和财经纪律，严禁违规使用资金，确保资金安全。
第十三条科室要定期进行财务审计，发现问题及时整改，确保财务状况良好。
五、建设项目第十四条科室要加强建设项目管理，严格执行建设项目政策和规定，公开透明，严禁任何形式的贿赂行为。
第十五条科室负责人要参与建设项目的决策，确保项目质量、安全、进度和投资效益。
六、监督和考核第十六条医院要设立廉洁监督机构，加强对科室廉洁工作的监督和考核，发现问题及时处理。
医院工作人员廉洁管理制度
一、总则为加强医院工作人员廉洁自律，提高医疗服务质量，确保医院各项工作健康有序进行，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、廉洁自律要求1. 依法依规按劳取酬，严禁利用职务之便开单提成、统方等行为。
2. 严格遵守医保政策，合理使用医疗保障基金，严禁骗取、套取医保基金。
3. 严格执行各项规章制度，在诊疗活动中向患者说明病情、医疗措施，严禁过度治疗、过度检查。
4. 遵守工作规程，不违规接受捐赠，严禁以个人名义或假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助。
5. 恪守保密准则，不泄露患者隐私，确保患者院内信息安全。
6. 客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源，严禁以谋取个人利益为目的，介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。
7. 严禁向患者推销商品或服务，并从中谋取私利。
8. 严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。
9. 严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。
三、监督检查1. 医院设立廉洁自律监督小组，负责对医院工作人员廉洁自律情况进行监督检查。
2. 医院工作人员应主动接受监督检查，积极配合调查处理。
3. 对违反廉洁自律规定的行为，一经查实，将按照有关规定进行处理，包括但不限于通报批评、经济处罚、解除劳动合同等。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院办公室负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
通过实施本制度，医院将进一步加强工作人员的廉洁自律意识，提高医疗服务质量，为患者提供安全、高效、优质的医疗服务。
医院廉洁自律工作规范和相关制度
医院廉洁自律工作规范和相关制度一、引言在医疗行业中，廉洁自律是砺志奋发、保障群众权益的关键要求。
为了规范医院工作人员的行为，建立良好的工作作风和制度，本文将就医院廉洁自律工作规范和相关制度展开讨论。
二、医院廉洁自律工作规范1. 遵守法律法规医院工作人员必须严格遵守国家法律法规，特别是医疗领域的相关规定。
从医院内部管理到医疗服务过程，所有操作都必须符合法律法规的要求，确保医疗行为的合规性和合法性。
2. 职业道德与职业操守医院工作人员应当牢记医者初心，坚守职业道德，将患者生命和健康放在首位，不以金钱、地位等为诱因滥用职权或违规违纪。
同时，还要保持职业操守，如保守医疗保密、互相尊重和团队合作等。
3. 廉洁从业，防止腐败医院工作人员必须严守廉洁自律底线，拒绝贪污腐败行为。
通过建立健全的内部监督机制，加强风险防控，落实责任制和报警机制，消除腐败滋生的土壤。
4. 诚信服务，关爱患者医院工作人员应以诚信为基础，为患者提供优质的医疗服务。
要尊重患者的知情权、选择权和隐私权，积极沟通，给予关怀和安抚，确保患者权益得到有效保障。
5. 整顿用药秩序医院应加强对用药秩序的管理，规范医生开药流程、控制药物购销流向。
避免因盲目开药、乱用药等问题带来的风险，确保患者用药安全和合理。
三、医院廉洁自律相关制度1. 内部监督制度医院应建立健全内部监督制度，明确责任分工和权限，制定检查、审计、监察等规程，加强对医院工作人员行为的监督和管理，及时发现和纠正违规行为。
2. 严禁受贿受金医院需要制定严禁受贿受金的制度，明确医院工作人员不得接受任何形式的患者回扣、医药代表红包等违法行为，并设立相应的举报渠道，鼓励员工积极揭发贪污行为。
3. 保护患者隐私医院应制定隐私保护制度，明确患者信息的收集、存储和使用要求。
要求医院工作人员保守患者个人信息，防止泄露和滥用患者隐私数据。
4. 绩效考核机制医院需要建立科学的绩效考核机制，将廉洁自律纳入考核指标体系，明确医院工作人员廉洁自律的责任和要求，激励员工自觉遵守廉洁底线。
三甲医院廉洁自律和廉洁行医管理制度
三甲医院廉洁自律和廉洁行医管理制度
一、全院职工本着全心全意为人民服务的宗旨，为患者排忧解难，在医疗服务活
动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请；严禁利用看病、住院、手术、检查等机会，索取患者钱物；对患者主动赠送的钱物，必须退还患者，无法退还的要报告所在科室主任或护士长协助处理，同时报告医德医风办公室。
逾期不报者，作收受“红包”处理，按情节予以全院通报，当年度医德考评定为“不合格”，不得参加本考核年度下一年的职称晋升、晋级、聘任。
二、医疗科室不准实行药品、仪器、化验检查及其他医学检查等开单提成，不准建立小金库。
三、在医疗活动中，医、药、护、技、行政、后勤各类人员应遵纪守法，廉洁正
直，在购置药品、物品、设备等经济活动中，不准接受医疗器械、药品、试剂等生产销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
四、在医疗业务活动中，医务人员不准通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购
买药品、医疗器械等收取介绍费、劳务费等各种“回扣”。
五、医疗部门各医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解
项目收费或提高标准加收费用。
六、有关部门不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定；不准使用假劣药品，
或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。
七、严格按规定用车，严禁用公款请客送礼。
八、按照组织原则和公开、公正、公平原则做好选拔干部、晋升、调资、调入（出）人员工作。
九、严格执行财务经济管理和监督条例。
医院工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制度
医院工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制度根据廉洁行医、反对腐败工作的有关指示精神，结合本院实际，制定以下管理制度：1、本院医务人员在医疗活动中，应严格遵守职业道德，发扬救死扶伤和全心全意为人民服务的精神，精心治疗、精心护理，除按照规定的收费标准收取费用外，不得以任何方式收受患者的“红包”。
无法拒收的“红包”，应上交纪检监察室，隐瞒不交不退者一经查实，除没收全部所得外，按规定和情节分别处以“收一罚十”、全院通报、当年度考核定为“不合格”、两年内不得晋级、晋职等处罚。
2、本院职工在药品、医械、基建及各类物资的采购中，如有收取“回扣”的，应在半个月内一律上交纪委监察室，再上交上缴纪委统一入账处理；超期不报者如经查实，按医院有关规定处理；情节严重者，交司法部门处理。
3、严禁医务人员在医疗工作中，用患者的处方、记财单为自己开药，谋取私利，违者按贪污处理。
4、严禁医务人员把患者介绍到院外医疗单位或私人诊所、私人医院、药店作检查、治疗、手术、住院、配药。
不准向患者收取“介绍费”、“好处费”，严禁将本院各类检查单外开检查，以谋取私利，违者除按规定处以罚款外，情节严重者，加重处理。
5、健全预算资金管理，禁止巧立名目、私分乱支、请客送礼，违者要追究当事人和科室领导的责任。
凡规定属控制社会集团购买力的物品，一律要按程序审批。
如自行其事的都属违规购置，不予支付资金。
6、加强现金管理，任何人、任何科室不准擅自收取现金和自订收费标准；任何科室不准建立“小金库”；有现金储存在科室内的，应向组织说明资金来源并提出处理意见。
违反现金管理与收费管理的将严肃处理。
7、人事、调资、职改、招工和奖金分配等工作要坚持“两公开一监督”办事制度，严禁以权谋私，索贿受贿。
8、廉政建设、廉洁行医，要从院领导做起，做到洁身自清、秉公办事，不以权谋私、不弄虚作假、不索贿受贿、不损公利己、不挥霍浪费、事事处处起表率作用。
9、不准私自把医院仪器、药品、材料带出院外搞业余服务。
医院廉洁行医工作制度(五篇)
医院廉洁行医工作制度1、牢固树立全心全意为人民服务的思想。
“一切以病人为中心”，热忱地为患者服务，提倡文明用语，札貌待患，对因服务态度不好引起的同患者争吵和医疗纠纷，除记入本人医德医风档案外，所在科室当年不评先进科室。
2、全体医护人员，认真学习医德规范，杜绝在医疗服务工作中出现卫生行业服务禁语。
3、工作中要认真负责，语言文明，不推诿病人，不弄虚作假，因推诿造成严重后果，按有关处罚规定处理.伪造医疗文件开假诊断书，伪造涂改各种单据等，除后果自负外，并取消先进科室资格。
4、坚决纠正行业不正之风，不受贿、不索要、不吃请。
对受贿、索要、吃请者，根据情节轻重，除10倍罚款外按有关规定处理。
5、医护人员和其它工作人员一律不准擅自更改处方和票据，如写错需要更改时，应加盖本人章，如果私自更改票据及处方者，除承担由此造成的全部责任外，给予本票据及处方价值的10倍罚款，并按情节给予全院通报批评，直至党纪政纪处分。
6、医院全体工作人员，必须加强自身修养，在工作期间不论什么理由，都不允许与患者或其他人员打架、斗殴。
根据情节按以下规定处罚：(1)肇事者必须向患者、当事人赔礼道歉。
(2)罚肇事者月度奖励性绩效工资。
(3)肇事者赔偿患者、当事人医疗费及其他费用。
(4)全院通报批评，当年不评优、不评先进(或影响调级)。
(5)情节恶劣者，给予党纪政纪处分。
7、职工凡打架斗殴或违反国家治安条例而被打致伤或打人致伤者，所发生的医疗费用不予报销。
6、医德医风档案由纪委纠风办公室负责保管。
医院廉洁行医工作制度（二）是为了保障医务人员廉洁行医、遵循职业道德、防止腐败行为而制定的规章制度。
该制度主要包括以下内容：1. 规范行医行为：明确医务人员应当遵守的职业道德和行为准则，如负责任的诊断治疗、保护患者隐私、不违规开展医疗广告等。
2. 禁止收受贿赂：明确医务人员不得收受贿赂、索取回扣等任何非法利益，以保证医疗资源合理配置和公平使用。
3. 建立监督机制：设立独立的监察部门或委员会，监督医务人员的行为，发现败坏行为及时查处，并依法追究责任。
医院廉洁自律工作规范和相关制度
医院廉洁自律工作规范和相关制度第一章绪论第一节总则1. 依法合规：医院廉洁自律工作必须依法合规，保证医院的正常运转，提升医院的整体形象和声誉。
2. 规范行为：医院廉洁自律工作要求医务人员、管理人员和医院工作人员始终遵守法律法规和医院的规章制度，规范自己的行为，树立良好的职业道德和职业操守。
第二节目的和范围1. 目的：制定医院廉洁自律工作规范和相关制度，旨在加强医院内部廉洁自律工作的管理和监督，规范医院工作人员的行为，促进医院的可持续发展。
2. 范围：适用于医院内所有工作人员，包括管理人员、医务人员、行政人员等。
第二章医院廉洁自律工作规范第一节遵守法律法规1. 依法办事：医院工作人员必须严格依法办事，不得违反法律、法规和规章制度。
2. 防止不正当行为：医务人员、管理人员和医院工作人员应当警惕和防止各种不正当行为，包括行贿受贿、滥用职权、徇私舞弊等。
第二节保密工作1. 保护患者隐私：医务人员必须严格保护患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息和病历资料。
2. 保守商业秘密：管理人员和医院工作人员应当保守医院的商业秘密，不得泄露医院的商业计划、经营数据等重要信息。
第三节廉洁从业1. 禁止收受贿赂：医务人员、管理人员和医院工作人员不得收受任何形式的贿赂，包括现金、礼品、旅游等。
举例：医生不得接受患者及其家属的现金、礼物等贿赂，不得利用职务之便收受患者的红包等。
2. 禁止索贿：医务人员、管理人员和医院工作人员不得以任何名义向患者或其家属索要财物。
举例：医院的导诊员不得以指引患者的工作为由索要小费。
3. 限制接受礼物：医务人员、管理人员和医院工作人员在接受患者及其家属礼物时，要严格控制数量和价值，避免超过合理范围。
举例：医生可以接受患者的适当礼物，比如一束花或一盒巧克力。
4. 医务人员的就医行为：医院的医务人员在需要就医时，应当按照规定的程序和流程进行就医，不得利用职务之便获得不当优待。
举例：医生就诊时应当按照正常流程进行挂号、候诊等，不得跳过普通患者的顺序。
医院医务人员廉洁自律规范
医院医务人员廉洁自律规范第一章总则第一条为加强医院医务人员的廉洁自律，维护医疗行业的良好秩序，提高医疗服务质量，特制定本规范。
第二章行为规范第二条医院医务人员应遵守法律法规，秉持诚实、守信、敬业、公正、廉洁的原则，自觉履行职责，严守规章制度。
第三条医务人员在临床工作中应做到兢兢业业，保持医术精湛，严格按照医疗操作规程执行诊疗工作，不得违背医疗伦理和职业操守。
第四条医务人员应重视医学学术研究，提高专业造诣，不得以编造数据或剽窃他人成果等不正当手段获取科研项目经费或荣誉。
第五条医务人员应保守患者个人信息，不得私自泄露患者病情和治疗情况，禁止利用患者信息谋取私利或滥用权力。
第六条医务人员不得接受患者、患者家属以物质利益或其他不正当手段对其进行行贿、送礼等行为，不得索贿、受贿、贪污、挪用公款等。
第七条医务人员参与药品、医疗器械采购时，应严守采购程序，遵守采购规则，不得借机谋取私利，不得与供应商勾结进行不正当的商业活动。
第八条医务人员应积极履行职业义务，按照工作要求提供正确、明确、详尽的医疗咨询和指导，不得徇私舞弊、敷衍塞责。
第九条医务人员应提高自己的业务水平和管理能力，不断学习新知识，不断提高自身素质，为病人提供更优质的医疗服务。
第十条医务人员应积极参与医院开展的各项学术交流、培训活动，传授经验和技术，促进行业的共同进步。
第十一条医务人员应履行职业承诺，提供诚实可靠的专业意见，不得出于个人或团体利益行事，维护医疗服务体系的公信力。
第十二条医务人员应当自觉接受医德医风教育，加强职业道德修养，不断弘扬医德风尚，共同维护医疗行业的声誉。
第三章违反行为的处理第十三条医院将建立健全医院医务人员廉洁自律违规行为的纪律处分制度，根据违规行为的严重程度进行相应的处罚。
第十四条对于发现医务人员有违规行为的，医院将按纪律处分制度进行处理，包括但不限于警告、记过、撤职、开除等处罚。
第十五条对于涉嫌违法犯罪的医务人员，医院将及时将其移交给有权机关进行调查处理，并依法追究其刑事责任。
Xx医院廉洁自律制度
Xx医院廉洁自律制度XX医院的廉洁自律制度第一章：总则为了更好地推动医院的廉洁自律工作，提高医务人员的职业道德水平，确保医疗服务的公正和透明，我们特制定了这项制度。
毕竟，廉洁自律在医疗行业中是必不可少的，目的是为防止不当行为，保护患者的合法权益，同时促进医院的健康发展。
第二章：适用范围本制度适用于XX医院的所有医务人员，包括医生、护士、行政人员以及其他相关工作人员。
各个部门和科室要根据本制度，结合自身实际情况，制定相应的实施细则。
第三章：制度目标这项制度的目的主要有以下几点：1. 提高全体员工的廉洁自律意识，培养良好的职业道德和行为规范。
2. 规范医院的内部管理，避免因不当行为带来的法律风险和经济损失。
3. 维护医院的良好形象，增强公众对医院的信任和满意度。
第四章：管理规范1. 廉洁自律承诺所有医务人员都需要签署一份廉洁自律承诺书，承诺遵守医院的相关规定，并接受医院的监督和管理。
这份承诺书必须存档备查。
2. 礼品、礼金管理医务人员不得接受患者、其家属或相关单位赠送的任何礼品、礼金和购物卡等。
若特殊情况下确需接受，必须提前向院领导报告并获得批准，同时如实记录。
3. 利益冲突管理医务人员不能利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
如果遇到利益冲突的情况，需主动向医院报告，并采取措施规避。
4. 医疗费用透明医院要定期向社会公开医疗服务的收费标准，以确保患者在知情的情况下做出选择。
在提供医疗服务时，医务人员要向患者详细解释医疗费用的构成，确保收费合理。
第五章：操作流程1. 制度宣传与培训医院应定期组织与廉洁自律相关的培训和宣传活动，让所有员工了解这项制度的内容和要求。
新入职的员工也必须在岗前培训中学习相关规定。
2. 监督检查需要成立专门的廉洁自律监督小组，定期检查各部门和科室的制度执行情况。
检查结果将形成书面反馈，提出改进建议。
3. 举报机制建立有效的举报渠道，鼓励员工和患者举报违反廉洁自律制度的行为。
医院廉洁行医工作制度（4篇）
医院廉洁行医工作制度为了维护医院的良好形象，确保医务人员的廉洁行医，加强医院内部管理，特制定了医院廉洁行医工作制度，以促进医务人员规范行为，提高工作效率，下面具体内容如下：一、总则1.1 本制度根据《中华人民共和国行政机关廉洁行为办法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国卫生计生部医疗行为规范》等相关法律法规制定。
1.2 本制度适用于医院内所有从事医疗服务、管理、教学科研等工作的医务人员。
1.3 医务人员应当自觉遵守本制度，认真贯彻执行。
1.4 医务人员应当自觉接受监督，任何单位和个人有权在法律规定的范围内对医务人员廉洁行医进行监督。
二、廉洁行医的要求2.1 医务人员应当秉持医德，恪守职业道德，依法行医，真实记录医疗活动。
2.2 医务人员应当公正、客观、勇于批评和自我批评，不得接受他人的利益输送。
2.3 医务人员应当严守守信操守，做到言行一致，言出必行，行出必信。
2.4 医务人员应当慎重处理与药品、特需服务提供商的过往和现有关系，不得接受擅自接受药品、特需服务及设备提供商赠送的礼品、旅游、假期等。
三、警示教育3.1 医院将定期组织廉洁行医警示教育活动，要求医务人员了解医院廉洁行医制度和相关法律法规，培养廉洁自律的意识和习惯。
3.2 医务人员参加医院廉洁行医警示教育活动是必修课，必须如实填写学习问卷。
3.3 医务人员如果无故不参加医院廉洁行医警示教育活动，将会被追究相应的纪律责任。
四、廉洁行医的监督4.1 医院将建立廉洁行医监督机制，组建监督人员队伍，对医务人员的廉洁行医进行监督。
4.2 监督人员应当具备相关医学知识和法律法规知识，熟悉医院廉洁行医制度。
4.3 监督人员应当确保监督行为的公正、客观，不得滥用职权，不得侵犯医务人员的合法权益。
4.4 医务人员应当配合监督人员的工作，如实提供相关信息，不得有任何隐瞒、弄虚作假和阻碍监督的行为。
五、廉洁行医的奖惩5.1 对违反廉洁行医制度的医务人员，将依法依规给予纪律处理，并视情况追究法律责任。
医院廉洁自律工作制度
医院廉洁自律工作制度Ⅰ目的为加强医院党风廉政建设，强化职工廉洁自律意识，制定本规定。
Ⅱ范围本制度适用于全院工作人员。
Ⅲ制度一、全院党员干部、工作人员必须认真贯彻执行上级党风廉政建设有关精神，发扬求真务实的工作作风，不折不扣地落实中共中央文件精神和加强廉政建设的各项措施。
二、必须不断加强世界观改造和思想道德作风建设，坚定共产主义信念，在职工群众中发挥表率作用，做到自重、自省、自警、自励。
切实做到带头严于律己，严守纪律；带头清正廉洁，清明管理；勤奋学习，求真务实。
三、必须树立公仆意识和正确的权力观，坚持立党为公、勤政为民，深入群众，密切联系群众，正确看待并使用人民所赋予的权利，全心全意为人民服务。
四、必须重视制度建设，严守各项纪律，带头维护党纪、政纪及法规的严肃性，自觉抵制各种不正之风，自觉接受方方面面的监督，坚持党务公开和院务公开制度，坚持重大事项、个人收入报告、廉政述职书面报告等制度，不断增强自我约束意识和自控能力，遵纪守法。
五、不许违反规定赠送、收受现金、有价证券和支付凭证。
不得为谋取个人或本单位利益，向有关领导干部赠送现金、实物、有价证券和其他支付凭证；不得收受可能影响公正执行院务的现金、实物、有价证券和其他支付凭证；要管好配偶、子女、亲属和本科室工作人员。
六、党员领导干部必须坚持民主生活会制度，自觉接受党内和群众的民主监督，强化自身的思想、作风建设，密切联系群众，做群众的模范。
七、领导干部必须带头遵守单位各项财务管理制度，禁止假公济私、化公为私：不得违反规定擅自收费或乱收费；不得以个人名义存储公款；不得贪污浪费，挥霍公款。
八、各级干部要艰苦奋斗、勤俭节约，从点点滴滴做起；禁止讲排场、比阔气、铺张浪费。
九、领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。
在医院诊疗活动中，不准收受患者或家属、医药经销商、设备推销人员的各种好处，违反规定的要追究本人责任。
Ⅳ参考依据1.《中国共产党纪律处分条例》（2018年修订）2.《中国共产党问责条例》（2019年版）3.《中国共产党廉洁自律准则》。
民营医院廉洁自律管理制度
民营医院廉洁自律管理制度第一章总则第一条为了加强民营医院的廉洁自律管理，规范医院运营行为，保障患者权益，营造健康的医疗环境，根据《中华人民共和国医疗卫生法》《中华人民共和国医师法》以及相关法律法规，制定本制度。
第二条民营医院廉洁自律管理制度适用于民营医院全体员工，包括医师、护士、行政、后勤等所有工作人员。
第三条民营医院廉洁自律管理制度的宗旨是依法治医，倡导廉洁、规范、诚实、守信的医疗行为，弘扬医者仁心，加强医务人员的廉政意识，防止权力寻租，保障医疗服务质量和安全。
第四条民营医院廉洁自律管理制度的原则是依法合规、公平公正、诚实守信、责任追究，倡导勤奋务实、清廉自律，规范医疗行为。
第五条民营医院应当建立健全廉洁自律管理机构，完善内部监督制度，加强对医务人员廉洁自律的教育、培训和监督。
第六条民营医院廉洁自律管理制度的内容包括医务人员廉洁从业、违纪违法行为处理、内部监督和处罚等。
第七条民营医院应当建立工作人员奖惩制度，对廉洁自律的医务人员进行表彰和奖励，并对违纪违法的医务人员进行纪律处分和法律追究。
第二章廉洁从业第八条医务人员在医疗活动中应当遵循职业操守，保障患者的合法权益。
第九条医务人员不得违背医德医风，不得利用医疗资源谋取不正当利益。
第十条医务人员不得将医疗服务与商业利益挂钩，不得接受患者或他人的贿赂、回扣等。
第十一条医务人员应当遵守医疗安全和质量管理制度，严格执行医疗操作规范，确保医疗安全。
第十二条医务人员应当遵守医院的内部管理制度，服从医院领导安排，配合医院的工作安排。
第十三条医务人员应当积极参加廉洁自律培训，增强廉洁自律意识，自觉遵守法律法规和医德医风。
第十四条医务人员在医疗活动中应当尊重患者的知情权和决定权，不得实施过度治疗、不必要手术、诱导患者消费等行为。
第十五条医务人员应当保护患者隐私，不得泄露患者的医疗信息，不得将患者的病情信息用于非医疗目的。
第三章违纪违法行为处理第十六条医务人员违法违规行为应当按照法律法规进行处理，一经发现将依法追究责任。
三甲医院廉洁自律制度
三甲医院廉洁自律制度为进一步规范全院干部职工的日常行为，增强全院职工廉洁自律的自觉性，推动全院的廉政建设，结合医院实际情况，制定本规定。
一、不准利用工作职务上的便利，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
二、不准利用工作职务上的便利，通过各种形式侵占医院公共财产，假公济私、化公为私。
三、不准利用工作职务上的便利，在药品（含耗材器材）的采购和使用中违规操作，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
四、不准利用工作职务上的便利，在仪器设备及其他物资的购置中违规操作，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
五、不准利用工作职务上的便利，在基建工程（含日常修缮）招标投标、现场管理、合同签定，审计结算、财务付款等工作中违规操作，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
六、不准利用工作职务上的便利，擅自为家人、亲属、朋友及身边工作人员谋取不正当利益。
七、不准利用职权在科研立项、成果鉴定、创先评优、学历学位和职称评聘等工和中搞特殊化，谋取个人不正当利益。
八、不准利用职权在他人论文（含著作）等各类科研成果中挂名挂职，以及抄袭、侵占他人科研成果谋取不当利益。
九、不准利用职权向患者推销药品、保健品和生活用品。
十、不准收受药品供货企业、耗材厂商、患者提供的任何形式的回扣、红包和好处费。
十一、不准利用个人工作职务上的便利，以代销药品、提供检查等任何名义向患者收取现金。
十二、不准实行重复收费、分解收费、比照收费等一切违反现行物价政策的收费行为。
十三、不准接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身和各类娱乐活动。
十四、不准利用公款或转移支付的形式，报销应由个人承担的费用。
十五、不准利用公款公物（包括与医院合作的施工单位）装修装饰个人住房。
十六、不准利用、公款专款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。
十七、不准到不健康的娱乐场所搞各种形式的招待娱乐活动。
十八、不准利用婚、丧、嫁、娶等各种形式超标准收敛钱财。
十九、不准以任何形式和任何名目向领导干部赠送钱物。
医院医务人员廉洁自律规范
医院医务人员廉洁自律规范第一章总则第一条本规范是为了加强医院医务人员廉洁自律建设，规范医务人员行为，促进医疗行业健康发展，保障人民群众的基本医疗权益，严格遵守国家法律法规的要求，保持医务人员良好的职业道德和伦理修养，做到廉洁从医、依法办医、诚信办医，维护医疗行业的公信力和社会形象。
第二条本规范适用于医院所有医务人员，包括但不限于医生、护士、技师、药师等。
第三条医务人员应当在医疗服务中恪守职业道德，遵守法律法规，坚决维护病人利益，不得利用职权谋求私利或者侵害他人权益。
第二章业务行为第四条医务人员应当严格遵守医学知识，提供合理、正规、科学的医疗服务，保证病人的生命安全和身体健康。
第五条医务人员应当按照临床指南、医学道德规范和常识，切实做好病人的诊断和治疗工作，不得以经济利益为重，草率对待病情，也不得盲目开展不必要的检查和手术等操作。
举例：某医生经过仔细检查后，给病人开的药品明显超出了病情需要的范围，目的是为了获取更高的佣金。
这种情况违反了医疗行业的规范和道德，损害了病人的利益。
第六条医务人员应当及时将病人的病情、诊断、治疗方案、预后等信息进行告知，保证病人知情权和选择权的实施。
举例：某病人患有重大疾病，但医生却蓄意隐瞒病情，使病人无法及时治疗，最终导致病情恶化。
这种情况严重侵犯了病人的知情权和选择权。
第七条医务人员应当妥善保管病人的隐私权，不得将病人的病历、病情等信息泄露给未经授权的人。
在病人同意的情况下，才能与相关部门共享相关信息。
举例：某护士将病人的病历信息出售给非法中介，致使病人的隐私被泄露。
这种情况涉嫌违反了保护病人隐私的规定。
第三章禁止行为第八条医务人员不得利用职务便利谋取私利，不得利用患者需求索要、收受财物，不得违规参与药品器械采购等商业活动，不得接受任何形式的贿赂。
举例：某医生在开具处方时故意提高病人所需药品的剂量，以获取更多的佣金。
这种行为违反了医务人员的职业道德，侵害了患者权益。
第九条医务人员不得以患者为媒介传播疾病，不得擅自改变诊疗方案、医嘱或药物配方。
医院工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制度
医院工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制度是为了推动医疗体制改革，加强医院工作人员的职业道德和职业操守建设，维护医疗秩序，以提高医疗服务质量，满足患者的合理需求而制定的一系列规章制度和管理措施。
一、医院工作人员廉洁自律制度1.遵守法律法规和医德医风。
医院工作人员要严格遵守国家的法律法规和医疗领域的专门规定，遵守医德、医风，在工作中严格要求自己，做到言行得体、端正庄重，保持良好的职业形象。
2.不接受、不索贿赂。
医院工作人员要坚决抵制各种形式的贿赂行为，严禁收受患者、患者家属及外单位的贿赂。
同时，也不能主动索要患者或相关人员的财物。
3.不利用职权谋取私利。
医院工作人员要按照国家有关规定的权限和程序履行职责，不擅自扩大权限范围，不越位行使职权，不利用职权谋取私利。
4.不参与药品营销和医疗器械推广。
医院工作人员在工作中要严格禁止参与商业营销活动，不得从事与医疗器械公司合作、药品代理商合作等相关工作。
5.不参与医疗纠纷处理和索赔。
医院工作人员要严守岗位职责，不参与医疗纠纷的处理和争议的解决，并保持客观中立的态度，不为任何一方提供有利于其胜诉的证据或证言。
二、廉洁行医管理制度1.严格执行医疗收费制度。
医院应制定科学合理的医疗收费标准，并确保医疗费用公示和收费明细清晰透明，不得乱收费、乱开药，严禁以诊疗费谋取不正当利益。
2.加强药品和医疗器械采购管理。
医院要建立完善的药品和医疗器械采购管理制度，推行公开招标、竞争性谈判等采购方式，确保采购的药品和医疗器械的质量和价格合理。
3.严格管理医疗资源配置。
医院要合理配置医疗资源，确保医疗资源的公平、公正、公开。
医院工作人员不能在资源配置中谋取私利，不得滥用权力和资源。
4.建立患者满意度评估制度。
医院应当建立患者满意度评估制度，定期组织对医疗服务进行评估，并根据评估结果对医院工作人员进行奖惩，以推动医院服务质量的改进。
5.强化纪律监督和问责机制。
医院应加强纪律监督和问责机制的建设，严格执纪问责，对违反廉洁自律和廉洁行医的行为，依法严肃处理，重者追究法律责任。
2024年廉洁自律自查督查制度(三篇)
2024年廉洁自律自查督查制度根据党风廉政建设责任制要求，结合我院工作实际，对医院人、财、物及相关采购科室建立廉洁自律自查督查制度。
一、医院将对关键岗位、部门建立定期廉洁自律自查制度，并作为一项日常工作坚持落实。
二、每月各科室对本部门廉洁自律情况进行一次自查，自查表由科负责人月底填写，于次月____日前报党办室。
三、每季度党办室、院办室、医务科、护理部、财务科、设备科、总务科、药剂科及相关职能科室负责对全院各科进行督查并填写督查表，于次月____日前报党办室。
四、院纪检监察科及时梳理、反馈、报告自查督查情况，并对自查督查中存在的、急需解决的问题做好协调、督导工作。
五、对本科室或部门可以发现而自查中未能查出的问题，并造成不良后果的科室，对科室负责人要追究失查责任。
六、医院每季召集党办室、院办室、医务科、护理部、财务科等部门负责人分析研究自查督查工作，定期向____领导班子汇报，及时协调解决自查督查工作中存在的问题。
2024年廉洁自律自查督查制度（二）引言在新时代下，廉洁自律自查督查制度的建设成为推动社会进步和发展的重要方向。
如何在2024年进一步完善和加强这一制度，提高党员干部自觉遵守廉洁自律原则，成为了摆在我们面前亟待解决的问题。
本文将从以下几个方面对2024年廉洁自律自查督查制度进行探讨。
一、加强组织管理廉洁自律自查督查制度的建设必须强化组织管理，确保制度的执行力。
2024年，应进一步加强对党员干部的日常监督，建立健全激励和惩戒机制，鼓励党员干部主动接受廉政教育和培训，增强廉洁自律的认识和意识。
此外，还应建立健全党内廉洁自律自查督查制度的督导机构，加强对制度执行情况的监督和检查，确保廉洁自律自查督查制度的顺利运行。
二、完善制度设计2024年，廉洁自律自查督查制度应进一步完善和细化。
首先，要明确廉政自律要求，具体细化廉洁自律标准和各项规定，使党员干部在日常工作中始终遵守廉洁自律原则。
其次，要完善廉政自查制度，建立定期、不定期的自我检查和评估机制，强化党员干部对自身廉洁自律情况的认识和反思。
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医院廉洁自律制度
廉洁行医是认真解决医疗卫生服务工作中人民群众最关心、最直接、最现实的问题，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、新时代中国特色社会主义思想为指导，以作风建设永远在路上为标向，坚决贯彻中央八项规定，深入落实医疗卫生行风建设“九不准”，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，筑牢反腐思想防线，将廉洁自律贯穿到党风和行风实际工作中。
根据上级部署和要求，结合医院实际情况，特制定如下廉洁工作制度。
一、依法执业规范行为。
认真执行医疗卫生管理法律、法规，做到依法执业，行为规范，防止开大处方、乱用药、滥用抗生素、滥检查等行为，规范服务，提高质量，确保医疗安全。
二、严格执行医疗服务价格政策。
基本信息、工作量信息、药品信息、医疗费用信息和单病种信息，向群众公示、查询、接受社会监督，坚决纠正自立项目、分解项目、重复收费等乱收费行为。
三、加强药品采购的监督和管理。
落实公立医疗机构药品集中采购工作，严禁科室私自违反采购合同、违规网下采购行为，医院的药品采购和使用必须由药事委员会集体研究决定，实行对开方用药的评估、监督、检查。
四、严肃医院财经管理。
坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动必须纳入财务部门管理。
经费开支本着一切从简原则，精打细算，严禁公车私用、严禁公款旅游、公款吃喝；严禁科室设立账外账、“小金库”；坚持规范的经济活动决策机制和程序，防止和纠正将科室实行经济承包、单独核算和将科室经济收入与医务人员个人报酬直接挂钩的做法，坚决杜绝开药提成、开检查项目提成、介绍病人提成的现象发生。
五、优化医疗服务流程。
为病人提供清洁、安全、私密性良好的就诊环境；合理改善服务流程，简化就医环节，缩短病人等候时间，杜绝“三长一短”现象。
六、转变医疗服务作风。
切实保障患者的知情权、选择权和监督权，尊重、关爱、服务病人，杜绝收受、索要病人及其家属“红包”、其他馈赠和接受宴请等行为，加强医患沟通，促进医患相互理解、相互信任。
七、开展职业道德素质教育。
要着力抓好学习教育、强化作风建设、加强人文关怀，实施对干部职工思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的日常监督。
共同创建医院文化，提升医院核心价值观，增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识，做到自我教育、自我管理、自我约束，营造和谐医患关系的良好氛围，传播卫生知识，弘扬主旋律，树立行业良好形象。
八、落实行风建设措施。
按照“谁主管谁负责”的原则，把业务发展和医德医风、行风建设工作紧密结合，做到一起研究部署、一起监督检查、一起考核落实。
九、加强廉洁工作督查问责。
进一步强化干部职工法纪意识、责任意识、担当意识、大局意识和廉洁自律意识，实行多种形式问责，将采取诫勉谈话、提醒约谈、书面检查、通报批评、扣发奖金和免职等组织处理或纪律处分，需要追究纪律责任的，移送司法机关依法处理。