安全技术交底

编号

贵州建工集团第六建筑工程公司

安全技术交底书

交底部门贵州建工集团第六建筑工程公司工程技术部接受交底部门

接受交底人

职务姓名联系电话项目负责人

技术负责人

施工员

安全员

日期交底地点

安全技术交底

一、总则

为使我公司安全工作做到警钟长鸣，防患于未然，公司工程技术部依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59-99等有关安全生产法律、法规、标准以及公司质量/环境/职业健康安全整合型管理体系有关规定，制定本交底书。

二、增强法制观念、强化安全管理及安全生产指标

要采取各种有效形式，加强法制宣传教育，做到人人学法、知法、懂法、守法，确保安全生产。执法的根本特点，就在于它的严肃性和强制性，执法不严，甚至执行不下去，等于有法不依，法规就等于一句空话。严肃认真执行安全法规，就是对劳动者的安全健康和国家财产负责，也是为保障社会主义建设顺利进行的有效措施。有法必依，执法必严，违法必究，是强化安全管理的关键。本工程杜绝重伤和死亡事故，年负伤率在3‰以内，确保文明施工。

三、建立项目安全生产管理体系

1、安全管理组织机构及安全生产责任制

项目部成立以项目经理为安全生产第一责任者的工地安全管理小组，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，管理生产必须管安全，并组成安全管理网络。总、分包工程或多单位联合施工工程，应以总包单位为主，分包单位（或参加施工单位）参加成立联合安全生

产领导小组，统筹、协调、管理施工现场安全生产工作。建立和签订各级各部门人员安全生产责任制，并有贯彻落实的措施，项目经理对责任部门及责任人安全生产责任制执行情况必须有定期检查纪录（每月一次），制定各工种安全技术规程，并定点张贴。各级管理部门及人员方框图上墙。

2、目标管理与管理任务

制定职业健康安全控制指标和安全达标、文明施工目标，并将其分解到各级管理人员及班组，对落实情况进行定期考核，考核结果应有纪录，根据考核结果持续改进。项目需进行以下管理工作：建立组织机构；安排计划活动；明确各项职责及其负责的机构；说明应遵守的有关法规和习惯；规定进行活动或过程的途径；确定实现的过程；提供人员、设备、资金和信息等资源；对于职业健康安全与环境密切相关的工作任务，可一同完成。

3、施工组织设计（或方案）

施工组织设计（或方案）中必须制定职业健康安全技术措施，安全技术措施应针对施工现场、作业环境、工程特点、作业条件等方面存在的危险源因素，从技术上采取措施加以排除，安全技术措施实施前必须向作业人员进行书面交底。专业性较强的项目，应单独编制专项施工方案，（需要单独编制专项安全施工方案如下：基坑支护深度超过5米及以上的基坑（基槽）；土方开挖深度超过5米及以上的基坑（基槽）；模板工程包括各类工具式模板、滑模、爬模、大模板等；起重吊装工程；脚手架高度超过24米的落地式钢管脚手架、附着式

升降脚手架、悬挑式脚手架、门型脚手架、挂脚手架、吊兰脚手架、卸料平台；拆除、爆破工程—采用人工、机械拆除或爆破拆除工程；其它危险性较大工程（如幕墙安装、预应力结构张拉、6米以上的边坡施工、施工现场临时用电工程等），并报公司工程技术部审核，公司总工批准，报监理单位审批后实施。

4、安全技术交底

分部、分项工程施工前，项目技术负责人或项目安全管理负责人应针对分部分项工程的情况对工人进行书面安全技术交底（安全技术交底要在开工前编制，要有针对性：针对不同的工程特点可能造成施工的危害；针对不同的施工方法；针对使用的各种机械设备、变配电设施；针对施工中有毒、有害、易燃、易爆等作业；针对施工现场及周围环境），安全技术交底应有书面材料，有双方的签字和交底日期。

5、安全检查

工地必须制定职业健康安全检查制度，并按制度进行检查，同时根据生产情况变化、季节变化等对施工现场进行经常性的、定期制度性的、突击性的、专业性和季节性的检查，形式根据检查的目的、内容而定。主要是查思想、查制度、查机械设备、查现场临时用电、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等。检查要填写纪录，对检查到的危险源因素应定人、定时、定措施进行整改，并有反馈意见，重大危险源因素必须及时报公司工程技术部。

6、安全教育

安全教育主要包括：1、安全生产思想教育：a思想路线和方针政策教育，b劳动纪律教育；2、安全知识教育：施工流程、方法，危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项，机械设备、有关电器设备的基本安全知识，高处作业安全知识，施工中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识，消防制度及灭火器材应用的基本知识，个人防护用品的正确使用知识等；3、安全技能教育：它包括安全技术、劳动卫生和安全技术知识，持证人员必须进行专门的安全技能培训；4、法制教育：定期和不定期对全体作业人员进行遵纪守法的教育，以杜绝违章指挥、违章作业的现象发生。新工人入场必须接受公司、项目部、班组三级安全教育，内容包括有安全生产法规、条例和职业健康安全生产知识、技能等，变换工种、使用新技术、新设备、新工艺、特殊工序时应进行相应教育，并做到人人签字，工人接受教育考核合格后才能上岗作业。

7、班前活动纪录

工地必须建立班前安全活动制度，每天上班前由班长或班组兼职安全员主持活动。班前活动要作好纪录，活动内容主要是按安全技术交底针对当天作业内容和作业环境的情况进行班前安全检查、班前安全技术交底，工地安全员要定期（每周）对每个班组安全活动纪录进行检查。

8、特种作业持证上岗

所有特种作业人员必须经有关部门培训、考核合格并取得操作证，持有效证件方能上岗作业。项目必须将工地特种作业人员的操作

证或复印件统一管理。

9、工伤事故档案

工地应根据公司质量/环境/职业健康安全整合型管理体系要求制定应急准备和响应预案（火灾、爆炸、滑坡、坍塌、机械伤害、设施损坏引起的伤害、触电、食物中毒等），发生工伤事故必须按规定上报、抢救、救援。按照“四不放过”的原则进行调查处理，并对工伤事故建档管理。

10、安全标志

施工现场必须设置安全警示牌、文明施工标语牌、文明施工宣传栏、安全标志按建工集团《项目管理实施细则》要求设置，平面图布置图上绘有标志牌位置。

11、其它

项目使用的机、电、架等必须按有关规定验收合格后方能使用，并填写验收纪录，验收纪录要真实、准确。施工用电须编制《临时施工用电施工组织设计》或《施工方案》。各种接地电阻要有测定纪录。基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除爆破工程、其它危险性较大的工程以及危险化学品的使用必须编制方案和交底书，方案必须按有关规定程序进行审批后方可实施。

12、以上十一条所形成资料，必须分类整理建档存放，专人管理。

四、职业健康、文明施工要求

项目必须按照JGJ59-99标准及《项目管理实施细则》做好工地