白马镇农村敬老院管理办法实施细则
2024年敬老院管理制度范例（四篇）
2024年敬老院管理制度范例敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、确保环境整洁美观，明亮宜人，并种植花草以增添生机。
二、门头需设置清晰的门牌，包括但不限于办公室、老人宿舍、活动室、医务室、光荣室等区域。
三、在门旁设置卫生评比结果牌，明确标示清洁状况。
四、在院内宣传栏及活动室内张贴老人守则、五好老人条件及室内卫生规定等相关制度。
五、老人床头应悬挂标识牌，详细注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等基本信息。
六、室内物品需摆放整齐，确保无灰尘、无杂物，包括床下区域。
七、要求院内所有工作人员一律挂牌上岗，以便识别。
八、敬老院应合理划分区域，设置医务室、娱乐室、图书室、健身室及物品保管仓库等必要设施。
九、确保各项档案资料齐全，管理规范，以符合相关要求。
敬老院建设综合目标办院目标：遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的核心理念，致力于提升硬件设施水平，强化软件建设能力。
具体目标包括实现班子建设的革新、管理的规范化、经济的多元化、环境的园林化、生活的多样化以及服务的优质化。
旨在将敬老院打造成为老年人颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所以及精神文明的窗口。
在服务上，我们坚持“五心”（爱心、诚心、细心、耐心、贴心）、“四顺”（顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味）、“四服务”（微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务）及“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻）的原则，确保语言亲切、动作细腻、体贴入微，将每位老人视为亲人般关怀。
2024年敬老院管理制度范例（二）敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、环境须维持整齐、清洁、美观且明亮，并种植适宜的花草以美化环境。
农村敬老院服务工作职责和管理制度
农村敬老院服务工作职责和管理制度农村敬老院是为农村地区的老人们提供居住、生活和医疗等全方位的服务机构。
为了顺利开展敬老院的服务工作，需要明确敬老院的服务工作职责和管理制度。
下面是一个关于农村敬老院服务工作职责和管理制度的简要说明，供您参考。
一、服务工作职责：1.提供居住服务：敬老院要提供适合老人居住的环境，包括宽敞明亮的房间，舒适的床铺和必要的家具设施等。
2.提供饮食服务：敬老院要提供营养均衡的饮食，根据老人的身体状况提供适宜的食物，保证老人的饮食健康。
3.提供医疗服务：敬老院要配备一定数量的医务人员，为老人提供基本的医疗服务，包括日常体检、常见疾病的诊治和紧急情况下的急救等。
4.提供康复护理服务：敬老院要配备一定数量的康复护理人员，提供康复护理服务，包括物理治疗、运动康复和心理疏导等，以帮助老人恢复生活能力。
5.提供社交活动服务：敬老院要组织各种形式的社交活动，如集体户外活动、文艺演出、手工制作等，以使老人能够开心地度过日常生活。
6.提供心理支持服务：敬老院要关注老人的心理健康，配备一定数量的心理咨询师，为老人提供咨询和支持服务，帮助老人调整情绪和应对生活中的问题。
7.提供安全保障服务：敬老院要确保老人的人身和财产安全，加强安全管理，设立安全设备，防范各类意外事故和犯罪行为。
二、管理制度：1.管理组织结构：敬老院应建立健全的管理组织结构，设立院长、副院长和各职能部门负责人，明确各部门的职责和权限。
2.管理制度：敬老院应制定相关管理制度，明确工作流程和标准，保证服务工作的有序进行。
3.人员管理：敬老院要设立人事部门，负责招聘、培训、绩效考核和薪酬福利管理等工作，确保人员素质的提升和管理的公正性。
4.财务管理：敬老院要设立财务部门，负责敬老院资金的收支管理、费用核算和财务报表的编制，确保财务管理的规范和透明。
5.设备设施管理：敬老院要建立设备设施管理制度，包括设备设施的购置、维护和更新等，确保设备设施的正常运转。
农村敬老院管理办法
农村敬老院管理办法农村敬老院管理办法第一章总则第一条为加强农村敬老院的管理，保障老年人的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于农村敬老院的管理工作，包括老年人的申请、补贴、服务内容等方面。
第二章敬老院的管理第三条农村敬老院应当设立管理机构，负责对敬老院的日常管理工作进行指导、检查、监督。
第四条敬老院管理机构应当定期组织敬老院工作人员进行业务培训，提升服务质量和专业水平。
第五条敬老院管理机构应当建立健全老年人信息档案管理制度，确保老年人信息安全。
第六条敬老院应当定期开展老年人健康体检工作，及时发现老年人的健康问题并督促其就医。
第三章老年人的权益保障第七条老年人有权在敬老院享受基本医疗、康复、文化娱乐等服务，敬老院不得对老年人进行歧视或虐待。
第八条老年人有权参与敬老院的管理，可以通过提出建议、投诉等方式行使监督权。
第四章资金保障第九条政府应当加大对农村敬老院的资金支持力度，确保敬老院正常运转。
第十条敬老院应当建立完善的收费管理制度，合理确定服务收费标准，确保老年人的合法权益。
第五章法律责任第十一条对违反本管理办法的行为，敬老院管理机构应当依法进行处理，并承担相应的法律责任。
第十二条对虐待、侮辱老年人的行为，应当依法追究刑事责任。
第六章附则第十三条本管理办法自颁布之日起生效，过去敬老院的管理规定和制度与本办法不符的部分，以本办法为准。
第十四条对于未尽事宜，可由农村敬老院管理机构根据实际情况进行补充规定。
以上为《农村敬老院管理办法》的内容，敬请遵守并认真执行。
敬老院管理规章制度及职责要求范文（4篇）
敬老院管理规章制度及职责要求范文第一章总则第一条敬老院是为了提供老年人生活照料、医疗护理、文娱活动等服务而设立的机构。
本规章制度旨在加强敬老院的管理，确保老年人的合法权益和生活质量。
第二条敬老院的管理原则是尊重老年人的人格尊严，关爱困难老人，提供安全、优质的服务，营造温馨和谐的家庭氛围。
第三条敬老院的主要职责是提供老人的照料、护理、康复、文娱等服务，保障老年人的基本权益和生活需求。
第二章管理机构及职责第四条敬老院设立管理机构，由院长负责。
院长具体职责如下：1. 组织制定和完善敬老院的管理制度和工作计划；2. 负责协调敬老院各部门之间的工作，解决重大问题和纠纷；3. 审核重要决策，确保敬老院的正常运营；4. 掌握敬老院的资金使用情况，保证合理利用和安全保管；5. 定期组织工作会议，汇报工作情况和进行业务指导；6. 负责敬老院的对外交流和合作事宜。
第五条敬老院设立各部门，分工明确，职责清晰。
各部门的具体职责如下：1. 人事部门：负责敬老院职工的招聘、培训和薪酬福利等事宜；2. 护理部门：负责老人的日常护理、医疗保健和康复工作；3. 生活服务部门：负责老人的膳食、起居、卫生、安全等工作；4. 活动部门：负责组织老人的文娱活动、社交活动和心理疏导等工作；5. 安全保卫部门：负责敬老院的安全防范、消防工作和突发事件处置等。
第三章老人权益保障第六条敬老院要保障老人的权益，切实维护老人的合法权益和尊严。
具体做法如下：1. 保障老人的人身安全，加强安全防范和巡逻巡查；2. 保护老人的财产权益，严格管理老人的个人财物；3. 尊重老人的自主权，听取老人的意见和建议，并及时回应和处理；4. 保护老人的隐私权，保密老人的个人信息和健康状况；5. 提供良好的生活环境和优质的服务，满足老人的基本生活需求。
第四章工作规范第七条敬老院要建立完善的工作规范，确保工作的有序进行。
具体要求如下：1. 敬老院的工作时间为每日8小时，每周工作5天；2. 敬老院的职工要遵守工作纪律，准时到岗、离岗，遵守规章制度；3. 敬老院的职工要进行岗位培训和定期考核，提高职业素养和工作能力；4. 敬老院要建立健全的考勤制度和绩效评价制度，激励职工工作积极性和创造力；5. 敬老院的职工要保证工作质量和服务态度，尊重老人、耐心倾听和解决老人的问题和需求。
敬老院实施管理制度明细
敬老院实施管理制度明细一、入住与退住管理制度1. 入住条件及程序：老人需满足以下条件方可入住敬老院并按照入住程序进行办理入住手续。
2. 退住申请及程序：老人或其家属需提前通知敬老院方可办理退住手续，具体程序为...二、老人生活服务制度1. 住宿服务：1.1. 房间配置：每位老人有专门的独立房间，并配备必要的家具和设施。
1.2. 房间卫生：敬老院负责定期对老人房间进行卫生清洁，保持环境整洁。
1.3. 洗衣服务：敬老院提供老人洗衣服务，定期进行洗衣，确保老人穿着整洁。
2. 饮食服务：2.1. 用餐时间：敬老院按照规定的时间为老人提供早、中、晚餐，确保供餐准时。
2.2. 饮食安全：敬老院注重食品安全，每天提供营养均衡的饮食，定期进行食品卫生检查。
2.3. 特殊饮食：根据老人的不同需求，提供适合其体质和健康状况的特殊饮食。
3. 医疗卫生服务：3.1. 医生巡诊：敬老院定期请医生巡诊，为老人提供健康检查和疾病治疗。
3.2. 药品管理：敬老院负责老人的药品管理，确保老人按时按量用药，并进行药品储存、更新和报废处理。
3.3. 康复护理：针对有康复需求的老人，提供相应的康复护理服务，帮助老人康复身体功能。
4. 娱乐活动服务：4.1. 健身活动：敬老院组织老人进行适当的健身活动，如散步、太极拳等，维持老人身体健康。
4.2. 文体活动：定期组织老人参与文体活动，如舞蹈、唱歌、书法等，丰富老人的生活娱乐。
4.3. 心理咨询：为老人提供心理咨询帮助，关心老人的心理健康。
5. 安全管理：5.1. 火灾安全：敬老院配备火灾报警设施，定期进行火灾安全演练，确保老人生活环境安全。
5.2. 治安巡查：敬老院定期进行治安巡查，保护老人生活安全，并及时处理突发事件。
5.3. 紧急救援：敬老院配备紧急救援设备及人员，确保老人在突发状况下能得到及时帮助和救援。
三、财务管理制度1. 收费标准：敬老院制定合理的收费标准，并对老人及家属进行详细说明。
敬老院管理制度细则
敬老院管理制度细则一、总则敬老院是专为老年人提供生活照料、康复治疗、文化娱乐等服务的机构。
为规范敬老院的管理，保障老年人的合法权益，提高服务质量，特制定本细则。
二、组织管理1. 敬老院设院长一名，副院长若干名，负责敬老院的全面工作。
2. 敬老院下设各部门，包括行政管理部、护理部、医疗部、后勤部等，各部门设部长一名，负责本部门的工作。
3. 敬老院建立管理委员会，由院长、副院长、各部门部长及老年人代表组成，负责审议敬老院的重大事项。
4. 敬老院实行院长负责制，院长对敬老院的运营管理负总责。
三、入住管理1. 入住敬老院的老年人应符合以下条件：（1）年龄在60岁以上；（2）无生活自理能力或生活自理能力较弱；（3）无传染病和精神疾病；（4）自愿入住敬老院。
2. 入住敬老院的老年人应提交以下资料：（1）身份证、户口簿等有效证件；（2）健康证明；（3）近亲属或法定监护人的同意书。
3. 敬老院应与入住老年人签订入住协议，明确双方的权利和义务。
四、服务管理1. 敬老院应根据老年人的需求，提供以下服务：（1）生活照料：包括饮食、起居、清洁等；（2）康复治疗：包括物理治疗、药物治疗等；（3）文化娱乐：包括组织老年人参加各种文体活动、讲座等；（4）心理关爱：包括心理咨询、亲情陪伴等。
2. 敬老院应定期对入住老年人进行健康检查，建立健康档案。
3. 敬老院应建立紧急救援机制，确保老年人发生突发状况时能及时得到救治。
五、护理管理1. 敬老院应设立护理部，负责老年人的日常护理工作。
2. 护理人员应具备相应的护理知识和技能，取得相应的资格证书。
3. 护理人员应按照护理规范和流程，为老年人提供专业的护理服务。
六、安全管理1. 敬老院应建立健全安全管理制度，确保老年人的生命财产安全。
2. 敬老院应定期进行安全检查，消除安全隐患。
3. 敬老院应加强对工作人员的安全培训，提高安全意识。
七、财务管理1. 敬老院应建立财务管理制度，规范财务管理。
乡镇敬老院规章制度
乡镇敬老院规章制度第一章绪论第一条为了更好地照顾乡镇中的老年人，保障他们的生活质量和身心健康，特制定本规章制度。
第二条乡镇敬老院是为老年人提供养老服务的机构，管理者必须尊重老年人的人格尊严，维护老年人的合法权益，提高老年人的生活质量。
第三条本规章制度适用于乡镇敬老院的管理工作，对于老年人的护理、服务和管理等方面，有针对性地规定。
第四条乡镇敬老院的管理者及工作人员必须严格遵守本规章制度，做到依法管理，规范服务，确保老年人的合法权益。
第二章院内管理第五条乡镇敬老院应设立院务委员会，由院长、主任和相关部门负责人组成，负责院内事务的管理和协调。
第六条院务委员会应当每月召开一次会议，研究院内管理工作，解决工作中存在的问题。
第七条院内设立值班制度，24小时有工作人员值班，保障老年人的生活安全。
第八条院内应建立制度，对老年人的财产、个人信息和健康状况进行保护，严禁泄露。
第九条院内应定期对老年人的生活条件、生活习惯和健康状况进行检查和评估，及时调整服务和护理措施。
第十条院内应设立医务室，配备专业医护人员，为老年人提供健康监测和医疗服务。
第三章服务与护理第十一条乡镇敬老院应提供生活照料、饮食服务、康复护理等全方位服务，确保老年人的基本生活需求得到满足。
第十二条乡镇敬老院的饮食应根据老年人的身体状况和饮食习惯合理调配，提供营养均衡的饮食。
第十三条乡镇敬老院应定期组织老年人进行文娱活动、健身运动等，促进老年人身心健康。
第十四条乡镇敬老院应建立老年人健康档案，记录老年人的健康状况、用药情况等信息，为医疗护理提供参考依据。
第十五条乡镇敬老院应加强对护理人员的培训与考核，提高护理质量，提升服务水平。
第四章法律责任第十六条任何单位或个人侵犯老年人的合法权益，应承担相应的法律责任。
第十七条乡镇敬老院的管理者及工作人员，对于违反本规章制度的行为，将受到相应的纪律处分。
第十八条乡镇敬老院必须严格遵守国家相关法律法规，依法管理，保障老年人的合法权益。
农村敬老院管理暂行办法
农村敬老院管理暂行办法
农村敬老院管理暂行办法
第一章总则
第一条
根据国家有关法律、法规，为维护和保障农村敬老院的正常运营，规范管理，制定本暂行办法。
第二章机构设置
第二条
农村敬老院设立管理委员会，负责敬老院的日常管理和运营。
第三条
管理委员会由敬老院院长及各部门负责人组成，院长由敬老院
法定代表人担任。
第三章财务管理
第四条
农村敬老院的经费来源包括政府拨款、社会捐赠和院内收入等。
第五条
经费使用应符合国家相关财务规定，实行严格的审计制度。
第四章人员管理
第六条
农村敬老院应定期进行人员培训，提高员工服务意识和专业水平。
第七条
敬老院聘请的医务人员应具备相关资质，保障老人生活健康。
第五章安全管理
第八条
敬老院应建立健全安全管理制度，确保老人的人身和财产安全。
第九条
定期组织安全检查，及时排除安全隐患，保障老人的生活环境
安全。
第六章福利保障
第十条
敬老院应为老人提供优质的饮食、医疗、康复等服务，保障老人的基本生活需求。
第七章法律责任
第十一条
对违反本办法规定的行为，敬老院将依法进行处理，并承担相应的法律责任。
第八章附则
第十二条
本办法自发布之日起实施，如有调整或修订，须经管理委员会讨论通过方可实施。
第十三条
本办法解释权归农村敬老院管理委员会所有。
以上为农村敬老院管理暂行办法，敬请遵守。
乡镇敬老院管理规章制度
乡镇敬老院管理规章制度1. 引言乡镇敬老院是为了满足乡镇老年人的基本居住和护理需求，提供给无法自理的老人一个安全、舒适的居住环境。
为了保证敬老院的有序管理和提供优质的老人护理服务，制定本规章制度。
2. 敬老院管理组织机构敬老院的管理组织机构分为以下几个层级：2.1 敬老院院长敬老院的最高行政负责人，负责整体院务管理、人员调配和决策。
2.2 科长团队包括医疗科长、护理科长、后勤科长等，各科长负责各自科室的管理和工作安排。
2.3 护理团队由护士长、护士以及护工组成，负责敬老院内老人的日常护理和健康管理。
2.4 后勤支持团队包括保洁、餐饮、安保等后勤人员，负责敬老院的后勤保障工作。
3.1 入住条件老人入住敬老院需要满足以下条件：- 年满60周岁或有特殊需要；- 无威胁身心安全的行为习惯； - 无传染疾病和其他需要隔离治疗的疾病。
3.2 入住程序老人入住敬老院需要经过以下程序： 1. 提交入住申请并填写详细个人信息； 2. 进行身体健康评估； 3. 缴纳相应的押金和住宿费用； 4. 签署入住协议。
3.3 个人护理敬老院提供个人护理服务，包括但不限于浴室、卫生间、衣物清洁、洗澡、理发等项目。
每位老人享受定期的个人护理服务。
3.4 健康管理敬老院定期进行老人健康检查，包括身体检查、生活习惯评估、营养摄入情况等。
根据检查结果，制定个性化的健康管理方案，包括饮食搭配、运动锻炼等。
4. 敬老院安全管理4.1 安全意识培训所有敬老院员工都必须定期接受安全意识培训，学习各项安全操作规程和紧急事件处理流程。
敬老院实行严格的门禁管理制度，所有人员必须佩戴有效的门禁卡进出敬老院，陌生人需向门卫登记。
4.3 紧急事件处理敬老院建立完善的紧急事件处理机制，包括火灾、地震、疏散等。
所有员工都必须熟悉应急预案，定期进行演练，并及时将演练结果总结和改进措施报告给院长。
5. 敬老院日常管理5.1 作息时间敬老院制定固定的作息时间表，包括起床时间、用餐时间、活动时间、就寝时间等，确保老人的生活规律。
敬老院管理规章制度及职责要求(四篇)
敬老院管理规章制度及职责要求敬老院管理规章制度：1. 入院申请：敬老院管理规章制度要求申请人需填写入院申请表，并提供相关的身份证明和健康证明。
2. 入院审批：敬老院管理规章制度规定，申请人的入院申请需经过管理团队的审批，审批通过后方可入住敬老院。
3. 居住费用：敬老院管理规章制度明确规定居住费用的收取标准，并明确居住费用的缴纳方式和时间。
4. 居住生活：敬老院管理规章制度要求居民需遵守院规，保持良好的居住秩序和行为规范，并积极参与院内的活动和交流。
5. 医疗护理：敬老院管理规章制度要求提供适当的医疗护理服务，包括定期体检、药物管理和紧急救助等，以确保居民的健康和安全。
6. 安全保障：敬老院管理规章制度要求制定安全管理措施，保障居民的人身财产安全，包括安装监控设施、设立安全出入口等。
7. 投诉处理：敬老院管理规章制度规定居民可随时提出投诉，并明确处理投诉的程序和时间，以保障居民的合法权益。
8. 入住退款：敬老院管理规章制度明确规定申请人在提前通知并办理相关手续后可办理入住退款。
敬老院管理职责要求：1. 管理团队：敬老院应有专门的管理团队负责敬老院的日常管理工作，包括入院审批、居住费用的收取、活动组织等。
2. 医护人员：敬老院应有足够的医护人员，负责居民的医疗护理工作，包括体检、药物管理、护理等。
3. 安保人员：敬老院应有专门的安保人员，负责保障居民的人身财产安全，包括监控设施管理、安全巡逻等。
4. 活动组织者：敬老院应有专门的活动组织者，负责组织各类活动，丰富居民的生活，提高居民的幸福感。
5. 管理员：敬老院应有专门的管理员，负责居住费用的收取和退款，处理入住申请和投诉等相关事务。
6. 志愿者：敬老院可招募志愿者，提供志愿服务，关心、帮助和陪伴居民，提升居民的生活质量。
敬老院管理规章制度及职责要求（二）有以下几点：1. 入住条件和程序：规定入住敬老院的条件，如年龄要求、身体状况、经济状况等；规定入住程序，包括报名、审查、签订合同等环节。
敬老院管理制度 细则
敬老院管理制度细则第一章一般规定第一条敬老院的设立是为了提供给年迈的老人们一个安全、舒适和和谐的居住环境，使他们能够享受到尊严和关怀。
第二条敬老院的管理遵循公平、公正、公开的原则，依法保障老人的合法权益。
第三条敬老院的管理制度要确保老人们的人身安全和生活品质，保护他们的隐私和尊严。
第四条敬老院的管理工作由院长负责，院长可以组建管理团队来协助处理相关事务。
第二章应收入住老人的管理第五条敬老院接收入住老人时，须办理入住登记手续，包括提供入住申请书、提供身份证明、提供医疗证明等。
第六条入住老人的床位分配原则为按照“先申请、先登记”的原则，但需符合相关条件。
第七条入住老人的费用收取标准和方法应公开透明，并应当依法签订入住合同。
第八条入住老人有权选择自己的住所，并可以自行携带个人财物入住。
第三章正常运营的管理第九条敬老院应当制定护理服务方案，依据老人的健康状况和需求，提供相应的医疗和日常生活护理服务。
第十条敬老院应当建立健全的安全防护措施和应急预案，确保老人的人身和财产安全。
第十一条敬老院应当建立健全的供餐制度，提供营养均衡的饮食，并关注老人的个人口味和健康需求。
第十二条敬老院应当定期组织文娱活动，提供走出院外的机会，帮助老人保持良好的心理状态。
第四章适时回应老人关切的管理第十三条敬老院应当建立老人意见反馈机制，及时收集和处理老人的意见和建议。
第十四条敬老院应当设置老人倡导者，负责代表老人们维护权益、沟通交流、提出建议和承担监督责任。
第五章纠纷处理和违规制裁第十五条对于老人之间的纠纷，敬老院应当及时启动和解机制，通过调解和协商解决问题。
第十六条对于严重违反敬老院管理制度的老人，敬老院有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、警示教育、限制部分权益以及暂停或解除合同等。
第六章附则第十七条敬老院的管理制度应当定期进行审核和修订，以适应老人需求和社会的发展变化。
第十八条本制度自颁布之日起施行，并作为敬老院管理工作的依据。
乡镇敬老院各项规章制度
乡镇敬老院各项规章制度第一章总则第一条为了更好地照顾和服务老年人，保障他们的基本权益，维护敬老院的正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于乡镇敬老院的全体工作人员和居住在敬老院的老年人。
第三条乡镇敬老院的管理机构为敬老院综合办公室，负责院内一切管理工作。
第四条敬老院全体工作人员应当严格遵守本规章制度，服从管理机构和主管领导的工作指挥，认真照顾院内老年人的生活需求。
第五条任何单位和个人在敬老院内均不得从事违法乱纪、损害老年人利益的活动。
第六条任何单位和个人在敬老院内应当遵守公序良俗，保持环境整洁，文明待人。
第七条本规章制度的修改及解释权归敬老院综合办公室所有。
第二章老年人保护第八条敬老院全体工作人员应当尊重老年人的人格尊严，热情待人，做到亲切关爱。
第九条敬老院应当为老年人提供安全、舒适的居住环境，保障他们的基本生活需求。
第十条敬老院应当建立老年人健康档案，并定期进行体格检查，在老年人生病时及时就医。
第十一条敬老院应当为老年人提供文化娱乐活动，满足他们的精神文化需求。
第十二条敬老院应当建立老年人交流沟通平台，让老年人感受到家的温暖和社会的关怀。
第三章工作管理第十三条敬老院全体工作人员应当遵守工作纪律，认真履行本职工作，提高服务质量。
第十四条敬老院应当建立健全的工作机制，制定详细的工作流程，保证工作有序进行。
第十五条敬老院应当加强对工作人员的培训教育，提高其服务意识和工作水平。
第十六条敬老院应当建立老年人信息管理系统，实现老幼对接，及时了解老年人的生活状况。
第十七条敬老院应当建立老年人成员名单，进行定期审查，确保老年人信息的真实性和完整性。
第四章财务管理第十八条敬老院应当建立健全的财务管理制度，确保财务资金的安全和合理使用。
第十九条敬老院应当定期开展财务核算，做到收支平衡，杜绝贪污和侵占现象。
第二十条敬老院应当严格控制经费开支，规范使用财务票据，确保财务资金的合法合规使用。
第二十一条敬老院应当建立健全的审计制度，定期对财务进行审计，防止财务违规情况的发生。
乡敬老院规章制度
乡敬老院规章制度第一章总则第一条为了更好地照顾乡村老人，改善他们的生活质量，提高乡村社会的文明程度，制定本规章制度。
第二条乡敬老院是一个专门为乡村老人提供生活、医疗和精神关怀服务的机构，其宗旨是尊重老人、关爱老人、陪伴老人。
第三条乡敬老院的管理机构为乡村村委会。
院长由村委会委派产生，负责院内的管理工作。
第四条乡敬老院实行自愿入住制度，老人可以选择自愿入住，也可以选择自愿离开。
第五条入住乡敬老院的老人必须遵守本规章制度，遵守乡敬老院的各项管理规定。
第六条乡敬老院的工作人员必须尊重老人，爱护老人，耐心细致地为老人提供服务。
第七条乡敬老院要积极开展各种形式的文化娱乐活动，满足老人的精神需求。
第八条乡敬老院要加强对老人的健康管理，定期开展健康体检，及时发现老人的健康问题。
第二章入住管理第九条老人入住乡敬老院需提供身份证明、家庭住址、健康状况等相关资料。
第十条老人入住乡敬老院需签订入住协议，明确双方的权利和义务。
第十一条老人在入住乡敬老院时需交纳入住押金，押金将在老人离开乡敬老院时全额返还。
第十二条老人在入住乡敬老院期间如有行为不端，影响他人生活，乡敬老院有权要求其离开。
第十三条老人在入住期间如有个人物品丢失，乡敬老院不承担任何责任。
第三章生活管理第十四条老人入住乡敬老院后需遵守院内的生活规则，包括作息时间、饮食规定、卫生要求等。
第十五条老人在院内需保持环境卫生，不得在公共区域乱扔垃圾，不得在床铺上乱扔食物。
第十六条老人在院内需服从工作人员的管理，不得有言语暴力行为，不得妨碍他人生活。
第十七条老人在院内需爱护公共设施，不得随意损坏。
第十八条老人在院内如需外出，需提前向院方报备，否则后果自负。
第四章就餐管理第十九条乡敬老院提供统一的餐食，老人需按时到餐厅就餐，不得私自取食。
第二十条老人在就餐时需互相尊重，不得用餐时大声喧哗，不得浪费食物。
第二十一条就餐结束后需自行清理餐桌、餐具，保持餐厅环境整洁。
第五章健康管理第二十二条乡敬老院定期开展老人的健康体检工作，发现老人的健康问题及时采取治疗措施。
农村敬老院服务工作职责和管理制度
农村敬老院服务工作职责和管理制度农村敬老院的环境一定要整齐清洁、美观明亮、种有花草。
整理了农村敬老院服务工作职责和管理制度，欢迎阅读参考。
农村敬老院服务工作职责和管理制度一、农村敬老院院务管理委员会组成二、环境卫生管理制度三、安全管理制度四、财务管理制度五、生产经营管理制度六、敬老院院长职责七、敬老院财务人员职责八、敬老院服务人员职责九、敬老院炊事人员职责十、敬老院院民准责十一、敬老院志愿服务队构成十二、敬老院作息时间农村敬老院院务管理委员会组成一、院务会：主任： (院长)副主任： (副院长及社会监督员)成员： (由各组组长组成)二、卫生组组长：成员：三、财务组组长：成员：四、安全组组长：成员：五、服务组组长：成员：六、生产组组长：成员：环境卫生管理制度一、个人卫生1、衣服勤洗勤换。
2、定期换洗被罩、床单、枕巾，必要时随时换洗。
3、定期洗澡、洗头、刮胡子、剪指甲、理发。
4、睡觉起床后整理床铺。
5、患病院民由服务人员或经院里指定的其他院民帮搞个人卫生。
二、居室卫生1、住房内按人统一配置床、被褥床单、桌椅、大衣柜、鞋架、脸盆毛巾架、暖水瓶，各种物品按指定位置统一叠放，门外张贴身份牌。
2、保持室内空气清新，洁净卫生，无蜘蛛网、污迹、烟头、积尘和异味。
及时消除蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂等有害之物。
3、床铺、蚊帐、衣被、鞋和其他物品统一格式放置，严禁白天室内存放便桶及在室内大小便。
4、严禁室内明火取暖、做饭及从事其它烘烤，不得在室内擅自拉线，不得在照明电线上晾挂衣物，不得放置迷信物品，不得在墙上乱钉钉子、乱帖(挂)字画或其它物件。
安全管理制度1、预防火灾事故。
2、预防淹亡事故。
3、预防触电、雷击事故。
4、预防食物中毒事故。
5、预防中暑事故。
6、预防院民走失事故，建立值班登记制度和外出登记制度。
7、加强外来人员管理。
未经批准，院内任何人员不得留客人在院住宿，不得私自会见国外、境外人员。
财务管理制度1、严格按照财务规定建立健全会计账簿，配有会计和出纳员。
敬老院的管理制度
敬老院的管理制度敬老院的管理制度11、成立敬老院财务管理监督小组。
2、五保老人的存折本由镇财政统一保管使用，不允许由敬老院院长、会计等人代管代取。
3、敬老院院长或会计不得向财政所提前支取超过一周的五保老人生活供养资金。
敬老院确需较大开支，须向镇民政所长和分管领导请示，未经许可不得擅自大额度支取。
4、敬老院每日采购要有工作人员和院民代表2人以上共同采购。
做到每日有清单，由采购人员签字。
每月月底报账，报账需要附上每天买菜清单和院长签字方可进行报销。
5、节假日期间，企业或个人捐助给敬老院的物资，必须用于改善五保老人的生活。
捐赠的物品由敬老院统一管理。
凡是企业或个人捐助的现金放在镇财政专户上，不得由敬老院自收自支，私设小金库。
6、敬老院工作人员不得在敬老院内招待亲朋好友就餐。
7、各镇民政事务所不得以任何名义在敬老院进行招待或报销各类餐饮票据。
8、敬老院有重大开支，必须经分管领导同意，方可开支。
9、敬老院收支每月公布一次，做到公开透明。
敬老院的管理制度21、乡镇(街道)和村(居)委会对各类材料按期整理，并及时归档，敬老院档案做到一人一档2、应归档的文件材料要收集齐全、完整、核对准确，按照文件材料的形成规律及其内在联系，进行分类、立卷，使案卷能正确反映出本局工作活动的真实情况，便于保管和利用。
3、归档的文件材料一般一式一份。
重要或利用频繁的，可酌情增加归档份数。
4、凡归档的文件材料，其制作材料必须利于长期保存，同时要保证书面清洁，字迹工整，签署完备。
禁止用铅笔、圆珠笔和复写纸制作文件。
5、案卷封面各个项目应填写清楚、准确;卷内文件材料按规定次序排列、编号。
6、归档案卷要按一定次序系统排列，按照不同门类、载体和不同保管期限分别进行编号，并编制案卷目录，填写案卷目录号。
7、归档手续，各部门将文件材料和案卷向档案室移交时，应编制“移交清单”一式二份，经交接双方核对签字后，各留一份，以备考查。
8、档案库房必须采取防盗、防火、防高温、防虫、防潮、防光、防尘、防鼠等措施，确保档案的完整、安全。
农村敬老院管理办法
农村敬老院管理办法农村敬老院管理办法第一章总则第一条为了加强农村敬老院管理，促进农村敬老事业的健康发展，根据国务院《农村五保供养工作条例》文件精神，结合我县实际，特制定本办法。
第二条农村敬老院是以集中供养农村五保对象为主的公益性非盈利性组织，属乡镇事业单位，具有独立法人资格，列国家事业单位登记管理范畴。
第三条农村敬老院以乡（镇）政府兴办为主，农村五保供养对象较多的村，可根据实际设立分院，归属乡（镇）敬老院管理，农村敬老院的创办、撤销须经县民政局批准,并在县事业单位管理局办理有关登记手续。
第四条农村敬老院实行乡（镇）政府和县民政局双层管理，以乡（镇）政府为主，乡（镇）政府主要负责执行五保供养政策、实施日常事务管理，县民政部门主要负责业务指导、监督和检查。
第五条农村敬老院应当遵守国家法律、法规，尊重、关心、爱护供养对象，严禁虐待、歧视供养人员人格及损害供养人员身心健康的行为，切实保障供养人员的合法权益。
第二章供养对象第六条农村敬老院以集中供养农村五保对象为主，同时面向社会开展对外代养业务，对于没有光荣院的乡（镇）应优先接收孤老优抚对象入院供养，严禁接受精神病患者、传染病人入院供养。
第七条五保对象入住农村敬老院须由本人提出申请，经乡（镇）人民政府批准，报县民政局备案，并由五保对象本人、五保对象亲友和所在敬老院三方签定《入院供养协议》，同时填写《入院登记表》。
入院对象要严格遵守《院民守则》以及院内规章制度，爱护公共财物，做到文明礼貌，团结互助。
第八条五保对象入住敬老院坚持入院自愿，出院自由。
乡（镇）政府要加强对农村五保供养政策的宣传，采取有效措施，积极引导五保对象入院供养，确保所在乡（镇）五保对象集中供养率达80%以上。
第三章院务管理第九条农村敬老院院务管理实行院长负责制，院长负责全盘工作。
其主要职责是：（一）贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规；（二）组织制定院内的各项规章制度和敬老院发展规划；（三）组织发展院办经济，增强敬老院自身发展的活力，不断提高供养人员的生活水平；（四）督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，维护供养人员的合法权益不受侵犯。
中国农村敬老院管理暂行办法
中国农村敬老院管理暂行办法第一章总则第一条为加强农村供养工作的管理，助推敬老院事业的健康发展，根据《农村五保供养工作条例》和国家有关规定，制定本办法。
第二条敬老院是农村集体福利事业单位。
敬老院以乡镇办为主，五保户对象较多的村也低保户可以兴办。
提倡企业、事业单位、社会团体、个人兴办和资助敬老院。
第三条敬老院坚持依靠集体，依靠群众，民主管理，文明办院，敬老养老的办院方针。
第四条敬老院所第九条需经费实行乡镇统筹，并通过发展院办经济和社会捐赠逐步改善供养人员的生活条件。
村办敬老院所需经费由村财政资金公益金解决问题。
第五条老年公寓乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导，把敬老院事业列入当地经济和社会发展规划。
第六条民政部门是敬老院事业卫生部门的主管部门，负责对孤儿院工作的业务指导。
敬老院的创办、县级裁撤须经县级民政部门批准。
第二章供养对象第七条为重敬老院以供养五保犯罪者为主。
在没有光荣院的可优先接收孤老优抚对象入院供养。
有条件的敬老院孤儿院可以向社会开放，吸收社会老人自费代养。
精神病患者、传染病人不得接收入院。
第八条五保对象入敬老院养老院须由本人提出申请，经乡镇人民政府（村办敬老院经村民委员会）批准，并由本人和敬老院双方签定入院协议。
符合规定条件的对象，入院自愿，出院自由。
第九条敬老院供养的各类值班人员人员（以下统称供养人员）应当遵守院内的规章制度，爱护公共财物，文明礼貌，团结互助。
第三章院务管理第十条敬老院实行院长负责制，院长负责全面其他工作。
其主要职责是：（一）贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规；（二）组织制定院内的规章制度和敬老院发展规划；（三）组织发展院办经济，增强敬老院自身产业发展的活力，不断提高供养人员的生活水平；（四）督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，维护供养工作人员的合法权益不受侵犯。
第十一条敬老院设立院务管理委员会。
其职责是：贯彻落实办院方针、原则，草案院内重要事宜，检查、监督院长和保安职员的工作。
敬老院服务工作管理制度精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版敬老院服务工作管理制度敬老院要确保各项档案资料齐全、管理规范，这才才能有效管理敬老院。
下面是小编给大家带来的敬老院服务工作管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!敬老院服务工作管理制度(一)一、学习和会议制度1、每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度，评比好人好事。
2、每周星期三为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。
3、每季季末召开一次民主生活会，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。
4、会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。
二、财务管理制度1、敬老院种、养、加工及所有经营收入，有关部门捐款捐物，上级民政部门，乡政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等应入账。
2、实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。
3、支出凭证(除老人生活费开支发票处)必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报帐。
4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。
5、院里所有固定资产都要入帐，其它财产要有财产清查表并列入移交。
6、财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过200元。
出现公款被盗应出纳赔偿。
7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家。
8、院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。
不得滥发资金、补贴和实物。
9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。
在业务来往中绝不允许行贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
10、院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵制各种不正之风。
三、卫生保健制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。
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白马镇农村敬老院管理办法实施细则
武隆县白马镇人民政府
农村敬老院管理办法实施细则
第一章总则
第一条为规范我镇农村敬老院管理，维护五保对象合法权益，根据国务院《农村五保供养工作条例》、民政部《农村敬老院管理暂行办法》、《重庆市贯彻<农村五保供养工作条例>实施意见》及《武隆县农村敬老院管理办法》，制定本细则。
第二条敬老院是农村福利事业机构，由镇人民政府主办并负责管理。
第三条镇民政办是敬老院事业的主管单位，负责对敬老院业务工作的检查、指导及管理。
镇财政所与民政办共同负责敬老院资金管理、使用情况的监督、检查。
第二章组织建设
第四条敬老院实行院长负责制。
敬老院根据工作需要，下设服务护理、膳食管理、环境卫生、安全保卫、文化娱乐、生产经营等若干小组，各组人员由敬老院工作人员和身体健康、有一定特长的供养对象组成，并确定一名负责人。
第五条敬老院设立院务管理委员会。
院务管理委员会人数为5-7人，由全体院民和工作人员选举产生，院务管理委员会主任由全体委员选举产生。
第六条院务管理委员会的主要职责是：讨论、经过敬老院的重大事项、院内的各项规章制度，并监督院长、工作人员和供养对象执行；讨论审核并监督院内财务、重大维修和基建项目开支；对敬老院工作人员进行监督；调解供养对象内部矛盾和纠纷；对敬老院的建设与发展提出合理化建议。
第三章人事管理
第七条敬老院的工作人员由院长、财务人员、管理人员、服务人员、炊事人员等组成。
工作人员能够专职，也能够兼职。
第八条敬老院工作人员与五保供养人员按1∶15的比例聘用。
第九条敬老院工作人员实行聘用制，聘用坚持公开、公正、择优的原则，由镇人民政府聘任，并报县民政局备案。
第十条聘用敬老院院长和其它工作人员应签订聘用协议书。
第十一条敬老院院长职责。
（一）贯彻执行各级政府有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规；组织制定院内各项规章制度、敬老院发展规划和年度工作计划；
（二）严格执行规章制度，定期向镇人民政府和上级民政部门汇报工作；
（三）定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规、时事政治，教育她们热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，服从管理、遵纪守法；
（四）坚持民主管理。
定期召集院务管理委员会会议，征求意见，接受监督；
（五）督促工作人员履行职责，依法维护院民合法权益；
（六）做好安全防事故工作；
（七）遵守财经纪律，管理好敬老院资产；
（八）积极稳妥，因地制宜发展院办经济。
第十二条服务人员职责
（一）树立全心全意为院民服务的思想，听从指挥、服从分工，热爱本职工作，熟练掌握专业技能；
（二）自觉遵守院内各项规章制度，不擅离职守，有事请假；
（三）认真做好服务工作。
做到不怕脏、不怕累、不耍态度、不说脏话，文明礼貌，热情周到；
（四）协助院长及时调解院民中发生的矛盾纠纷，教育院民以院为家，做院民的知心人；
（五）负责院内清洁卫生工作，保持院容院貌整洁美观；
（六）协助院民搞好个人卫生，经常为院民洗晒衣被，督促并帮助院民洗澡、理发、梳头、剪指甲，养成良好的生活习惯，促进院民身心健康；
（七）协助院长做好安全防事故工作；
（八）积极参加院内农副业生产、管理好院内花草树木，搞好环境绿化。
第十三条财会人员职责
（一）负责敬老院现金收支和银行结算业务；
（二）负责往来账款的清理和收付工作；
（三）负责资产的清理和登记工作；
（四）按时报账。
（五）按照《会计基础工作规范》的要求，做好会计基础工作。
第十四条炊事人员职责
（一）树立热情为院民服务意识；
（二）搞好食堂卫生。
严格执行饮食和个人卫生制度，不带病在厨房烧煮，确保供养人员夏不吃馊、冬不吃冷、杜绝食物中毒和传染病发生；
（三）了解院民饮食习惯、身体状况，科学制定食谱；
（四）熟练掌握烹调技术，依据食谱，合理调配饭菜，做好饭菜供应，确保按时供给；。