班组岗位达标管理办法.doc
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5.班组岗位达标管理制度4
班组岗位达标管理制度
1 目的
为加强公司班组安全管理工作,提升基层班组安全管理水平,强化安全生产知识的学习和培训,规范班组成员的安全生产行为,特制订本制度。
2、适用范围
2.1 本制度适用于生产班组和辅助班组的安全生产达标考核,职能班组的安全生产达标考核参照本规范。
2.2 本规范对班组安全达标活动的内容、检查、考核及验收作出了规定。
3 术语和定义
3.1 班组安全管理
班组安全管理是为了保障班组每个成员在劳动过程中的安全健康,保护班组所使用的厂房、设施、设备、工具等财产不受意外损失而采取的综合性措施。
3.2 班组安全管理目标
不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害,各类事故为零。
4岗位标准主要要求
4.1岗位职责描述;
4.2岗位人员基本要求:年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等;
4.3岗位知识和技能要求:熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数
的控制、自救互救及应急处置措施等;
4.4行为安全要求:严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等;
4.5装备护品要求:生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备、使用和维护等;
4.6作业现场安全要求:作业现场清洁有序,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求,工具物品定置摆放,安全通道畅通,各类标识和安全标志醒目等;
5管理职责
5.1 车间主任负责对本单位班组安全达标活动进行检查、管理和考核。
5.2车间主任负责组织对生产班组安全达标活动的开展情况进行监督、
管理和验收。
5.3设备管理部负责指导,并参加班组安全达标活动的开展情况进行监督、管理和验收活动。