宁夏回族自治区新劳动合同范本
2024年宁夏回族自治区劳动合同样本
2024年宁夏回族自治区劳动合同样本
一、甲方（雇主）与乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，共同签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。
二、乙方应按照甲方的安排完成工作任务，遵守劳动纪律和规章制度，认真履行职责，维护甲方的合法权益。
三、甲方应当给乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动条件，保护乙方的合法权益，按时足额支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险。
四、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至劳动合同约定的期限届满。
劳动合同期满，双方如继续劳动关系，可协商续订。
五、若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商解决，如乙方不履行通知义务，需按约定支付违约金。
六、本合同争议，可通过协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。
七、其他事项双方约定另行补充。
甲方（雇主）签字：________ 乙方（劳动者）签字：________ 签订日期：______ 年____ 月____ 日
此为宁夏回族自治区劳动合同通用范本，具体内容可根据实际情况进行调整变动。
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宁夏回族自治区劳动合同(范本)6篇
宁夏回族自治区劳动合同（范本）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
如经审批实行特殊工时制度的，按有关规定执行。
2. 乙方享有法定的各项休息时间，并享受法定节假日、婚假、产假等法定休假。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为________________元/月。
试用期工资为________元/月。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方均自愿在平等、公平、诚信的原则基础上建立劳动关系，并确认已充分了解和阅读本合同所有条款，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同。
宁夏回族自治区新劳动合同范本7篇
宁夏回族自治区新劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________注册地：___________________________________________乙方（员工）：_____________________________________住址：___________________________________________身份证号码：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职的相关事宜，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为_______________。
甲方可以根据工作需要以及乙方的专业技能和工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行国家规定的工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方对乙方的岗位实行标准的工时制度。
甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。
第四条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第五条：乙方的工资按照甲方规定的薪酬管理办法执行，基本工资为每月____元。
甲方可以根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核结果，对乙方的工资进行相应调整。
甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利第六条：甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
宁夏回族自治区劳动合同(范本)2篇
宁夏回族自治区劳动合同（范本）宁夏回族自治区劳动合同（范本）精选2篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（员工）：____身份证号码：____家庭住址：____联系电话：____鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的企业，乙方是一位具有完全民事行为能力的个人。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和岗位乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
第四条薪酬福利乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
乙方有权拒绝执行违反安全规定的工作指令。
第六条合同变更、解除和终止双方可以协商一致，变更合同内容。
任何一方提前____天书面通知对方，可以解除合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
第七条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____法定代表人签字：____日期：年____月____日乙方签字：日期：____年____月____日宁夏回族自治区劳动合同（范本）精选2篇（二）甲方（用人单位）： _________地址： _________法定代表人： _________联系电话： _________乙方（劳动者）： _________身份证号码： _________地址： _________联系电话： _________签订日期： _________签订地点： _________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
2024年宁夏回族自治区聘用合同（二篇）
2024年宁夏回族自治区聘用合同甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务。
在正常情况下乙方必须完成生产任务，具体生产任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产任务，每日工资____元，每月工资____元;2、实行计件工资制，具体标准为_____3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方甲方：_____ 乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年宁夏回族自治区聘用合同（二）____年宁夏回族自治区聘用合同甲方：宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区法定代表人：X电话：X邮编：X乙方：姓名：性别：民族：回族出生年月：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方与乙方一致同意按照平等、自愿、公平、诚信的原则达成以下合同，共同遵守并履行。
宁夏事业单位劳动合同
宁夏事业单位劳动合同一、合同双方。
甲方（用人单位）：名称：[单位具体名称]，地址：[单位地址]，法定代表人：[法人姓名]。
乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]，性别：[具体性别]，身份证号码：[身份证号]，家庭住址：[家庭详细住址]，联系电话：[电话号码]。
二、劳动合同期限。
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
（二）试用期。
试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
在试用期内，甲方会像一个严格又贴心的老师一样考察乙方哦，乙方也要好好表现，让甲方看到你的实力。
三、工作内容和工作地点。
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。
这就像是给乙方安排了一个专属的小舞台，在这个舞台上，乙方可以尽情发挥自己的才能呢。
（二）工作地点在[具体工作地点]。
这个地方就像是咱们共同的小天地，大家都要好好爱护它。
四、工作时间和休息休假。
（一）甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]。
正常工作时间为[具体工作时间段]。
不过呀，工作的时候也不能太拼命啦，要注意劳逸结合。
（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。
这些假期就像是生活中的小确幸，让乙方可以好好放松、处理自己的事情。
五、劳动报酬。
（一）甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体工资数额]元。
甲方支付的工资可不能是“画大饼”哦，一定是实实在在能拿到手的。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
要是低于这个标准，乙方可就要“哭鼻子”啦，甲方也不想看到这样的情况吧。
六、社会保险和福利待遇。
（一）甲方应按国家和宁夏回族自治区有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这就像是给乙方穿上了一层保障的“铠甲”，让乙方在工作和生活中都能安心。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和宁夏回族自治区有关规定执行。
宁夏回族自治区劳动合同示范文本5篇
宁夏回族自治区劳动合同示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条：劳动合同期限经双方约定，采用下列第____种形式。
（一）固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。
（三）以完成一定工作任务为期限的合同，该工作任务为____________，合同起始时间为____年____月____日，终止时间为工作任务完成时止。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作任务和调配。
甲方确保乙方在标准工时制下正常的工作时间内提供必要的劳动条件和防护措施以保障乙方身体健康和安全。
2024年宁夏回族自治区外来员工劳动合同
2024年宁夏回族自治区外来员工劳动合同宁夏回族自治区外来员工劳动合同是用人单位与外来员工之间监管与约束劳动关系的法律文件。
双方应遵循合同所规定的权利和义务，维护双方的合法权益。
一、本合同的签订1. 用人单位及外来员工应在自愿、平等、互利、协商一致的基础上签订本合同，确保双方权益得到有效保护；2. 外来员工应如实提供个人基本信息，并接受用人单位合法的审核；3. 用人单位应当对外来员工的劳动合同订立、履行承担相应的职责。
二、劳动合同的期限1. 本合同为＿＿＿年＿月＿日至＿＿＿年＿月＿日；2. 如期限届满，双方双方协商一致，可续签或解除合同。
三、工作内容和要求1. 外来员工应当按照用人单位的规章制度和要求，认真履行工作职责；2. 外来员工需服从用人单位的管理，执行用人单位的工作安排；3. 用人单位应提供必要的工作条件和环境，确保外来员工的工作效率和安全。
四、工资支付1. 外来员工的工资应按照用人单位所属行业的工资标准支付，不得低于劳动法规定的最低工资标准；2. 工资支付应严格按照劳动合同约定的时间和方式进行，不得随意扣减及拖欠。
五、社会保险和福利1. 用人单位应为外来员工办理社会保险，并按照国家相关规定缴纳相应的社会保险费；2. 外来员工享受的福利待遇应符合当地相关规定，用人单位应按照法律规定履行福利义务。
六、保密义务1. 外来员工应遵守用人单位的保密规定，保护用人单位的商业机密和个人信息；2. 外来员工不得将用人单位的商业信息泄露给任何第三方，否则将追究相应责任。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任；2. 若外来员工违约，用人单位有权解除合同，外来员工应承担相应法律责任。
八、争议解决1. 在劳动关系中，双方发生争议应先通过和解谈判，协商解决；2. 若无法协商解决，可申请至有关劳动争议调解机构或仲裁机构进行调解或仲裁。
九、其他事项1. 未尽事宜由双方协商解决，并依据相关法律规定执行；2. 本合同自签署之日起生效。
2024年宁夏回族自治区短期用工劳动合同样本
2024年宁夏回族自治区短期用工劳动合同样本劳动合同书甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）鉴于甲方需要短期雇用劳动力，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。
合同期满后，如果双方同意续签，需要另行协商制定。
二、工作内容乙方将在甲方指定的工作地点从事（具体工作内容），听从甲方合法合理的工作安排，并完成分配的工作任务。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作小时，具体工作安排由甲方负责制定。
四、薪酬待遇乙方的工作报酬为每月人民币元整，工资发放日期为每月日，支付方式为（银行转账/现金支付），应当如数支付，不得迟误。
五、工作保密在劳动关系存续期间和终止后，乙方对甲方业务和技术、知识产权等方面的保密义务依然有效，不得泄露甲方的商业秘密和机密资料。
六、劳动纪律乙方须遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作纪律，不得擅自缺勤、早退、迟到，如有违反，将按照相关规定进行处理。
七、合同解除1. 乙方提前天以书面形式告知甲方解除合同，经双方协商一致，解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同，并无需支付乙方任何经济补偿：（1）严重违反劳动合同约定，致使甲方利益受损的；（2）严重违反甲方规章制度，对公司造成不良影响的；（3）未经甲方同意私自将甲方商业秘密泄露给他人的。
八、其他条款1. 本合同一式二份，双方各执一份，自合同生效之日起具有法律效力；2. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商制定补充协议；3. 本合同如有争议，双方应友好协商，如协商不成，应向有管辖权的法院提起诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：。
2024年宁夏回族自治区劳动合同7篇
2024年宁夏回族自治区劳动合同7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]联系电话：[乙方员工联系电话]家庭住址：[乙方员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止执行。
二、工作内容与地点要求及其他事务的安排：此条款应写明岗位的职责和要求等事项。
（此处可留空后续填写）按照甲方要求安排的工作地点，从事岗位工作。
（具体岗位名称由甲乙双方协商确定）。
在履行合同期间，甲方根据公司经营需要或市场变化等情形需要调整工作岗位的，应书面通知乙方变更岗位，双方协商一致后予以变更并签订书面协议。
甲乙双方应遵守岗位工作要求及岗位职责。
乙方必须服从甲方的管理安排，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律规定。
同时根据岗位职责享受相应的待遇及工作补助等补贴福利等福利待遇。
（双方协商达成的补充协议内容应当合法、真实）。
同时应对从事特殊工作的具体要求等细节内容进行详细约定，避免后续争议发生。
具体内容根据实际岗位需求而定。
具体内容条款应包括：岗位职责、工作要求、工作地点等要求等。
具体内容条款应严谨清晰。
三、工作时间与休息休假第二条：甲方根据乙方工作岗位的性质和特点实行相应的工时制度。
（按照国家现行工时制度标准约定工作时间。
）具体包括工作时间和休息休假事项等内容，可根据具体情况自行制定相关制度进行约束和管理。
（根据实际情况进行约定）本项工作内容须详细具体阐述制度细节以及相关的特殊情况处理方案等内容以确保公司业务的正常运行及员工权益的保障。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅制劳动合同范本
劳动合同(全日制从业人员)甲方:_________________ 乙方:_________________ 签订日期:____年____月____日回族自治区人力资源和社会保障厅监制使用说明一、双方在签订劳动合同时,应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章；甲方法定代表人（主要负责人）和职工均应本人签字或盖章。
三、合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”,填写不下时另附纸。
四、双方可就工作容、、竞业限制、服务期等容进行协商，订立相关协议作为合同附件。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方对已经解除或终止的劳动合同改本，至少保存二年备查。
根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》、《回族自治区劳动合同条例》等法律法规和规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_______________________________________ 法定代表人（主要负责人）___________________________________ 注册地址___________________________________________________ 经营地址___________________________________________________ 联系___________________________________________________ 第二条乙方______________ 性别______________户籍类型（非农业、农业）___________________________________ _________________________________________________家庭住址_______________ 邮政编码___________________________ 户籍所在地_________________________________________________ 联系___________________________________________________二、劳动合同期限第三条本合同期限经甲乙双方协商一致，按以下第____种方式确定本合同期限：（一）有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
宁夏劳动合同书(标准版)
宁夏劳动合同书【本文档格式word版——可参考可修改编辑】甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期：**年**月**日签订地点：**省**市**地宁夏劳动合同书甲方：_________________乙方：_________________单位名称：_________________姓名：_________________法定代表人：_________________性别：_________________委托代理人：_________________出生年月：_________________厂址：_________________家庭住址：_________________所属区：_________________根据《_______________厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和_______________劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：_________________在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：(一)固定期限：自_________________ 年_________________ 月_________________ 日起至_________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。
其中，试用期自_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日起至_________________年 _________________ 月 _________________ 日。
(二)无固定期限：自 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日起。
2024年宁夏回族自治区劳动合同范本
2024年宁夏回族自治区劳动合同范本劳动合同书甲方（雇主）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，签订如下本合同：一、工作内容和地点1. 乙方担任甲方工作岗位为（具体工作说明）。
2. 工作地点为甲方所在地，具体的工作地点根据甲方工作需要随时调整。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作时间为40小时。
具体上下班时间、休息时间等按照甲方规定执行。
三、工资报酬1. 乙方享有每月工资为人民币（具体数额），工资将按照甲方的工资发放方式及时间进行支付。
2. 工资的基本组成包括基本工资、绩效工资等，具体奖金、福利待遇另行约定。
四、保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险和公积金，具体比例按照国家相关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检和其他相关福利待遇，具体内容双方另行商议。
五、培训和晋升1. 甲方为乙方提供相关岗位培训和技能提升机会，促进乙方在职场的发展。
2. 乙方在工作过程中表现出色，符合相关晋升条件，甲方将给予晋升机会。
六、解雇和离职1. 双方在合同期间如需解除劳动合同，应提前____（具体天数）通知，甲方应支付相应的经济补偿。
2. 乙方解除合同应提前____（具体天数）通知，经甲方同意后可正式离职。
七、保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密，包括但不限于商业秘密、财务信息等，应保密，不得擅自泄露给他人。
2. 违反保密条款，甲方有权采取相应措施，并要求乙方承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同自签署之日起生效，合同期为____年，到期后如未终止，自动续签。
2. 本合同未尽事宜双方另行协商解决。
甲方（盖章）：______ 乙方（签名）：______日期：______ 日期：______以上为本次劳动合同书，双方均确认无误后签字生效。
2024年宁夏回族自治区非全日制劳动合同（二篇）
2024年宁夏回族自治区非全日制劳动合同第四十二条本条例所称非全日制劳动合同，是指劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位、而确立劳动关系的协议。
从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或者一个以上用人单位建立劳动关系。
劳动者与同一用人单位平均每日工作时间不超过五小时累计每周工作时间不超过三十小时。
用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。
劳动者通过依法成立的劳务中介组织为用人单位、家庭提供非全日制劳动的，由劳务中介组织与非全日制劳动者订立劳动合同。
第四十三条非全日制劳动合同一般以书面形式订立。
非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，可以包括合同期限、工作时间、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件等内容，但不得约定试用期。
第四十四条用人单位应当按照非全日制劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。
按小时支付工资的，其工资标准由用人单位和劳动者协商确定。
但不得低于当地小时最低工资标准。
非全日制用工的工资具体结算方式由用人单位和劳动者协商确定。
但结算周期最长不得超过三十日。
第四十五条非全日制劳动者可以参加基本养老保险。
用人单位应当按照国家、自治区有关规定为非全日制劳动者缴纳工伤保险费。
劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
2024年宁夏回族自治区非全日制劳动合同（二）宁夏回族自治区非全日制劳动合同第一章总则第一条为了规范宁夏回族自治区非全日制劳动关系，保障劳动者的权益，促进经济社会发展，制定本劳动合同。
第二条宁夏回族自治区非全日制劳动合同，是指劳动者与用人单位在劳动时间、工资待遇、休假等方面约定灵活的劳动关系。
第三条宁夏回族自治区非全日制劳动合同适用于以下劳动形式：1. 合同期限不满一年的临时性工作；2. 合同期限不满一年的定期性工作；3. 合同期限不满一年的季节性工作；4. 合同期限不满一年的散工。
第四条宁夏回族自治区非全日制劳动合同的签订应当遵守国家法律法规和政策，遵循公平、公正、诚实的原则。
宁夏农民工劳动合同书5篇
宁夏农民工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________________户口所在地：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同执行时效依实际需要签订时长而定，可在双方协商一致的情况下适当调整合同期。
甲方会根据业务需要调整乙方的具体工作岗位和工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
（二）工作内容及工作地点：乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方指定的工种，具体工作内容包括但不限于建筑工程中的劳务工作。
乙方工作地点将在宁夏地区，可能涉及多个项目地点的调配。
乙方需遵守甲方关于工作岗位的分配与调整的规定。
工作地点若有变动，以甲方通知为准。
乙方必须保证完成相应岗位的工作内容并服从甲方的工作安排和调度。
若不能胜任相应岗位的工作或消极怠工等情形出现时甲方有权依据制度作出相应处理。
因乙方个人原因未能履行岗位职责的视为违约行为，由此造成的损失由乙方承担。
二、工作时间和休息休假根据乙方从事的工作岗位和工作性质的不同，甲乙双方同意按照综合工时制度确定工作时间安排，即综合工时制。
乙方享有法定的节假日休息的权利以及带薪休假的权利。
2024年宁夏劳动合同范本
2024年宁夏劳动合同范本
劳动合同书
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人）
电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
性别：（员工性别）
身份证号：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用、共同发展的原则，就甲方录用乙方工作事宜达成以下协议：
一、工作内容和地点
1. 乙方将被聘为甲方公司的（职位名称），并承担相应的工作职责。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
二、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为（具体金额），另有加班工资、绩效奖金等待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
四、保险和福利
1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体按照国家相关规定执行。
2. 甲方将给予乙方带薪年假和其他福利待遇，具体按照公司规定执行。
五、保密条款
1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和公司机密，任何时候都不能泄露给第三方。
六、解决纠纷
1. 若在工作过程中发生争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解。
七、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方：（签字）
日期：日期：。
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宁夏回族自治区新劳动合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
1、甲方分配（聘任）乙方在职务（工种）。
岗位担任
乙方（劳动者）：姓名性别文化程度民族政治面
貌婚否工种（职务）户籍技术等级（职称）出生时间年月日
参加工作时间年月日身份证号现
住址市（县）街、巷（乡）号（村）
主要工作
简历何年何月至何年何月何地何单位职务（工种）备注
家庭主要成员姓名关系年龄
工作单位职业
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、本合同为有固定期限合同，期限为年个月，自年
月日起至年月，自年月月日起
至
日止。
其中试用期个年月日止。
2、本合同为无固定期限合同，自年月
日起至本合同
约
定的终止合同的条件出现之日止。
其中试用期个
月，
自年
月日起至年月日止。
（注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。
）二、工作内容
2、在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体指标为：
三、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关
劳动安全、职业卫生规定的作业场所。
2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。
3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。
四、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方实行工作制。
实行每日不超过8 小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行;
实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;
实行不定时工作制，在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。