煤矿安全生产事故隐患的排查及消除措施
重大隐患排查治理及督办制度
重大事故隐患治理督办制度为及时消除煤矿重大事故隐患，防范和遏制重特大事故发生，强化煤矿安全生产主体责任，加强对重大事故隐患的监督管理，根据《煤矿重大事故隐患治理督办制度建设指南》，特制定本制度。
一、煤矿重大事故隐患的判定煤矿重大事故隐患的判定，依据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安全监管总局令第85 号）执行（见附件1）。
二、督办重大事故隐患治理的内部责任体系（一）成立督办重大事故隐患治理领导组：组长：王孝康副组长：郭永乐、丰树中、陈明富、皇储娟、张向峰督办重大事故隐患领导组（简称领导组）下设办公室，办公室设在安检部，安全矿长兼任主任，负责督办重大事故隐患治理工作。
（二）职责分工1、矿长对督办重大事故隐患治理工作全面负责，重点督办未按规定足额提取和使用安全生产费用的。
2、总工督办重大事故隐患包括：有严重水患，未采取有效措施；超层越界开采；图纸作假、隐瞒采剥工作面的。
3、生产矿长督办重大事故隐患包括：超能力、超强度或者超定员组织生产；自然发火严重，未采取有效措施。
4、安全矿长督办重大事故隐患包括：没有分别配备矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长，以及负责采剥、地质测量工作的专业技术人员的；将煤矿承包或者托管给没有合法有效煤矿生产证照的单位或者个人的；煤矿实行承包（托管）但未签订安全生产管理协议，或者未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的；承包方（承托方）未按规定变更安全生产许可证进行生产的；承包方（承托方）再次将煤矿承包（托管）给其他单位或个人的。
5、机电矿长督办重大事故隐患包括：使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺。
三、督办通知、督促治理、移交级别、验收消号、公示公告等工作机制（一）督办通知重大事故隐患确认后，领导组成员应当及时按照职责分工进行督办，向治理单位下达重大事故隐患治理督办通知书。
督办通知书应当包括以下内容：①重大事故隐患基本情况及产生原因；②治理方案；③治理进度定期报告要求；④治理完成期限；⑤停产区域或治理期间的安全要求；⑥督办销号程序。
消除安全生产事故隐患制度(4篇)
消除安全生产事故隐患制度为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，结合本单位实际，特制定本制度：一、事故隐患的分类（一）事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
重大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。
特别重大事故隐患。
指随时能够造成特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
（二）事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：一是检查过程中的事故隐患。
二是各区域部门上报的事故隐患。
三是顾客、消费者____的事故隐患。
二、事故隐患的处理方式（一）一般性事故隐患。
应要求有关区域部门限期排除。
（二）重大事故隐患。
应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用，并立即上报上级政府主管部门，根据实际情况和具体要求，进行限期整改。
（三）特别重大事故隐患。
应立即做出停产停业，立即上报上级政府主管部门，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，进行彻底整改。
三、事故隐患的排查整改和上报按照工作分工，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。
（一）各部门对发现的事故隐患，应及时进行查实，并登记造册，上报上级政府主管部门。
（二）各部门在职责范围内，要定期____安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
（三）各部门对重大事故隐患和特别重大事故隐患或一时难以解决的隐患要立即采取必要的措施，并登记造册，逐级上报，进行彻底整改。
（四）各部门要建立事故隐患登记制度，将检查发现的各类事故隐患的具体情况、应对措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录。
四、本制度从制定之日起施行。
消除安全生产事故隐患制度（二）为认真贯彻执行《____安全生产法》以及其他相关的法律法规，杜绝和减少生产安全事故，结合出租汽车安全生产工作情况制定本制度。
煤矿隐患排查报告
一、前言为确保煤矿安全生产，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》等相关法律法规的要求，我单位组织开展了煤矿隐患排查工作。
本次排查旨在全面了解我单位煤矿安全生产现状，查找安全隐患，及时消除事故隐患，提高煤矿安全生产管理水平。
现将排查情况报告如下：二、排查范围及内容1. 排查范围：本次隐患排查覆盖了我单位所属所有煤矿，包括矿井、洗煤厂、地面生产设施等。
2. 排查内容：主要包括以下方面：（1）矿井通风系统；（2）矿井供电系统；（3）矿井排水系统；（4）矿井提升运输系统；（5）矿井安全监控系统；（6）矿井采掘作业；（7）矿井消防、防尘、防毒；（8）矿井安全生产管理制度；（9）矿井应急救援预案。
三、排查结果1. 矿井通风系统：经排查，发现部分矿井通风系统存在以下问题：（1）通风系统设计不合理，部分通风巷道断面较小，通风能力不足；（2）部分矿井通风设施老化，存在漏风现象；（3）通风设备运行不稳定，存在故障隐患。
2. 矿井供电系统：经排查，发现以下问题：（1）部分矿井供电线路老化，存在安全隐患；（2）部分矿井配电室未设置漏电保护装置；（3）部分矿井供电设备存在故障隐患。
3. 矿井排水系统：经排查，发现以下问题：（1）部分矿井排水系统设计不合理，排水能力不足；（2）部分矿井排水设施老化，存在泄漏现象；（3）部分矿井排水设备运行不稳定，存在故障隐患。
4. 矿井提升运输系统：经排查，发现以下问题：（1）部分矿井提升运输设备老化，存在故障隐患；（2）部分矿井提升运输系统存在超负荷运行现象；（3）部分矿井提升运输设备安全防护设施不完善。
5. 矿井安全监控系统：经排查，发现以下问题：（1）部分矿井安全监控系统设备老化，存在故障隐患；（2）部分矿井安全监控系统运行不稳定，数据传输不准确；（3）部分矿井安全监控系统维护不到位。
6. 矿井采掘作业：经排查，发现以下问题：（1）部分矿井采掘作业现场存在违章作业现象；（2）部分矿井采掘作业面支护不到位；（3）部分矿井采掘作业面存在安全隐患。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度（五篇）
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，及时消除矿山事故隐患，防止事故发生，参照有关国家重点煤矿事故隐患排查制度的基础上，特制定本矿重大事故隐患排查制度。
1、按照“谁办矿、谁受益、谁负责”的原则，煤矿矿长做为法定责任人对事故隐患排查全面负责，各分管副矿长对矿长负责，负责____分管范围内的事故隐患排查，各班组长负责实施本职范围内的事故隐患排查。
2、煤矿事故隐患是指煤矿现场、技术管理、设备设施上存在可导致事故的隐患。
1按事故隐患的严重程度，解决难易程度分为：1〉a类：难度大，煤矿解决不了的。
2〉b类：难度较大，班、组解决不了，须由矿里解决的。
3〉c 类：难度由班组必须解决的隐患。
2、按事故隐患的种类分为。
滑坡、机电、运输、____、火灾、水害和其他。
3、事故隐患排查治理办法：1.a类。
事故隐患的确认上报，煤矿在其日常安全检查的基础上，分类排查，登记造册，凡属于煤矿难解决的隐患，必须上报上级主管部门协助、监督、检查事故隐患的整改。
2.b类。
煤矿可以解决的事故隐患进行整改，必须贯彻“分级负责，责任落实”的原则，分管副职____有关人员进行对出事地点排查，做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实。
坚持不安全不生产的原则，对于存在的事故隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施，无措施的不得生产。
3.c类。
隐患在班组长的监督下，由班组长和所在班组成员共同处理完毕，在处理过程中若发现难度增大时，可上报煤矿安监科重新定级后____处理，不可蛮干或强行处理。
一、滑坡事故排查治理制度1、煤矿矿长每周对所有采场的边坡、排土场的边坡以及台阶进行排查一次，做到事故隐患清楚，并落实相应措施。
2、煤矿安全副矿长、技术员，要经常观察采场工作帮、非工作帮，排土场边坡等安全情况，发现有异常现象及时报请矿长采取切实可行的预防措施。
3、安全员要每天对采场进行全面细致的检查，发现不安全隐患立即处理，当时处理不了的，应将人员以及设备撤到安全地点并及时向领导汇报。
事故隐患排查实施方案范文(三篇)
事故隐患排查实施方案范文为了进一步强化我矿安全管理工作，切实加强矿井各类隐患排查与治理，消除事故隐患，确保安全生产。
根据国家的相关文件精神的总体要求，结合我矿实际，决定深入开展事故隐患排查治理管理工作，制定本方案。
一、指导思想以“安全责任、重在落实”的理念为指导，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，进一步落实安全管理主体责任，强化企业安全管理基础，巩固和发展当前安全生产成果，进一步推进矿压防治、瓦斯治理和机电运输管理工作，深入开展隐患排查治理行动，积极预防和遏制安全生产事故，推动我矿安全生产形势稳定好转，为顺利完成全年各项安全生产任务夯实基础。
二、总体思路狠抓“两个薄弱环节”：狠抓顶板、机电运输管理，遏制零星事故；突出“三个重点”：突出抓好矿压防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作；强化“四个保障”：1、强化基础保障、2、强化技术保障、3、强化资____障、4、强化素质保障；抓好“五个落实”。
做到隐患治理责任到人、措施、资金、时限和预案五落实。
严厉处罚“三违”行为，加大隐患查处力度，建立隐患治理的长效机制。
三、工作目标在日常生产工作期间，狠反“三违”、消除隐患、遏制事故实现无“三违”、无人身事故和二级非伤亡事故，确保安全生产。
四、____机构为切实落实公司和集团公司关于隐患排查治理管理的总体安排和要求，抓好我矿隐患排查治理工作，经矿会议研究决定成立事故隐患排查治理管理领导小组和工作办公室。
组长：矿长副组长：总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长成员：各职能科室及区队负责人____设在安检科，安检科负责人兼任办公室主任，负责隐患排查治理日常工作。
五、隐患排查治理范围和重点(一)排查治理范围。
全矿各生产单位。
(二)排查治理重点。
各项管理制度的执行情况、安全技术管理情况，矿压预测预报和防治，“一通三防”、机电运输、顶板管理、工程质量及现场安全管理方面的问题和隐患。
地面机房、地面工程、井下工程及煤场的安全管理。
煤矿隐患排查制度(五篇)
煤矿隐患排查制度第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制实施办法
陕西陕煤黄陵矿业有限公司黄陵矿业集团有限责任公司煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制实施办法第一章总则第一条为构建煤矿安全生产“三位一体”预控体系，推进煤矿安全生产标准化建设，提升煤矿安全生产管理水平，防范煤矿重特大事故发生，根据陕西煤业《煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制实施办法》( 陕西煤业发〔2018〕71 号) 文件要求，特制定本办法( 以下简称《办法》) 。
第二条各煤矿应牢固树立安全“红线意识”和“底线思维”，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、过程控制、严格管理”的安全工作思路，坚持以安全风险管控、隐患排查治理、安全生产达标为抓手，健全安全生产长效机制；以系统化推进、标准化作业、规范化运作为基础，管控安全风险，消除事故隐患，夯实安全基础。
第三条建立煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制，严格落实安全生产责任制；应坚持源头管控、风险预控、关口前移，全面推进煤矿事故预防工作实现科学化、信息化、标准化，努力把风险控制在隐患形成之前，把隐患消除在事故发生之前，杜绝煤矿生产安全事故发生；构建多层次的安全风险管控、隐患排查治理、安全质量达标体系，形成安全风险自辨自控、隐患自查自改、安全质量自评自报机制，确保安全生产。
第四条本《办法》适用于黄陵矿业公司所属的一号煤矿、二号煤矿、双龙煤业、瑞能煤业、生产服务分公司。
第二章组织管理体系第五条为加强双重预防机制建设工作的组织领导，确保该项工作取得实效，公司决定成立工作领导小组，全面加强领导，对工作进行全面组织、指导和检查。
组长：雷贵生师永贵副组长：孙鹏唐恩贤陈世文梁平王鹏飞邢光军刘文赵小兵成员：副总工程师、安全监察部、生产技术部、通风部、机电部、党委工作部、人力资源部、工会、办公室、财务部、规划部、基本建设部、纪委/监察审计部、企管部、行政部、技术中心、应急救援中心、安保中心、营销部领导小组办公室设在安全监察部，杨宗义同志任办公室主任。
2、事故隐患排查治理
事故隐患：支护材料和工 艺不合规
4．能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，
并做好记录
调阅矿、区队、班组的隐患排查记录等相关资料，也可质询区队、班
组相关人员班中隐患排查情况。相关记录可以当班或交接班时在井下 现场登记，也可升井后在井口、区队、班组进行补登。
相关管理人员口头安排区队、班组立即处理的隐患，也应当书面记录。
岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患
考核内容
重点考核岗位人员在生产作业之前及生产过程中落实隐患排查治理情
况。
检查方式
随机抽查1~2名岗位作业人员进行口头提问，了解岗前半小时工作内容，
以确认是否进行了隐患排查和治理。了解作业过程中是否“随时”观
察掌握作业异常、环境变化等状况，保证随时发现隐患，随时治理隐 患。岗位作业人员因排查事故隐患不到位造成事故的，应当视后果严
每年至少组 织安全管理 技术人员进 行1次事故 隐患排查治 理方面的专 项培训
建立日常检 查制度，对 事故隐患排 查治理工作 实施情况开 展经常性检 查；检查结 果纳入工作 绩效考核
五、保
障
措
施
五、保
障
措
施
3、资金保障
《安全生产法》第十八条、第二十条都对生产经营单位保证安全生产 投入、按照规定提取和使用安全生产费用作了规定。将安全生产费用 提取、使用情况列入煤矿安全生产标准化考核内容，就是为促进企业 更好地落实安全生产投入法定职责。检查该项时可查阅煤矿年度安全 费用计划及月度统计报表、台账甚至经费单据等资料。
矿长每月组织 召开事故隐患 治理会议，对 一般事故隐患、 重大事故隐患 的治理情况进 行通报，分析 事故隐患产生 的原因，提出 加强事故隐患 排查治理的措 施（采取消除 事故隐患出现 的措施），并 编制月度事故 隐患统计分析 报告
事故隐患排查治理
事故隐患排查治理一、工作要求1.工作机制（1）建立健全事故隐患排查治理责任体系和工作制度，明确事故隐患排查治理工作职责；（2）对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行登记、治理、验收、销号。
2.事故隐患排查（1）明确事故隐患排查人员、内容、周期；（2）排查《煤矿重大安全风险管控方案》措施落实情况和各生产系统、各岗位的事故隐患，排查内容包含重大安全风险管控措施不落实情况和人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理缺陷等；（3）发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，建立事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案。
3.事故隐患治理（1）分级治理。
a.事故隐患实施分级治理，不同等级的事故隐患由相应层级的单位（部门）和人员负责；b.重大事故隐患由矿长按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的原则，组织制定专项治理方案，并组织实施。
（2）安全措施。
a.对治理过程中存在危险的事故隐患治理有安全措施；b.对治理过程危险性较大的事故隐患，应制定现场处置方案，治理过程中有专人现场指挥和监督，并设置警示标识。
4.监督管理（1）事故隐患治理实施分级督办，对未按规定完成治理的事故隐患，及时提高督办层级，加大督办力度；事故隐患治理完成，经验收合格后予以销号，解除督办；（2）及时通报事故隐患排查和治理情况，接受监督。
5.保障措施（1）采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理；（2）定期组织召开专题会议，对风险管控措施落实、事故隐患排查和治理情况进行汇总分析；（3）定期组织开展事故隐患排查治理相关知识培训。
二、评分方法1.存在重大事故隐患的，本部分不得分。
2.按表7-1评分，总分为100分。
按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。
3.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：C -BA ⨯=100100…………………………………（1） 式中A ——实得分数；B ——缺项标准分数；C ——检查得分数。
煤矿隐患排查治理行动工作方案
贵州******公司******煤矿隐患排查治理行动工作方案******煤矿2014年11月26日方案会审表会审内容会审时间主持人会审地点会审参加人员会审意见：安全矿长：年月日生产矿长：年月日机电矿长：年月日总工程师：年月日矿长：年月日目录前言 ...........................................................................................................................- 1 -一、组织领导机构及职责...............................................................................................- 2 -（一）隐患排查治理行动领导机构 ................................................................- 2 -（二）领导小组成员的职责及分工 ................................................................- 2 -二、总体要求 ...............................................................................................................- 4 -（一）深入贯彻落实隐患排查治理工作 ........................................................- 4 -（二）强化安全管理，细化工作内容 ............................................................- 4 -（三）、深刻吸取事故教训 ..............................................................................- 5 -（四）抓好、落实好新《安全生产法》的宣传贯彻 ....................................- 5 -（五）抓好岁末年初安全生产工作 ................................................................- 5 -（六）、隐患排查治理行动实施内容 ..............................................................- 6 -（七）隐患排查整改要求 ................................................................................- 7 -（八）积极配合有关部门进行检查 ................................................................- 7 -三、落实安全管理责任、建立安全监督长效机制 .............................................................- 7 -四、隐患排查治理行动重点 ...........................................................................................- 8 -（一）瓦斯治理、防突管理 ............................................................................- 8 -（二）水害防治 ................................................................................................- 9 -（三）机电运输管理 ..................................................................................... - 10 -（四）采掘管理 ............................................................................................. - 11 -（五）防灭火、防尘管理 ............................................................................. - 12 -（六）现场管理 ............................................................................................. - 12 -（七）其他方面 ............................................................................................. - 13 -五、隐患排查治理总结 ............................................................................................... - 14 -前言为认真贯彻落实党的十八届四中全会和省委十一届五次全会精神，进一步强化红线意识，推进依法治矿，夯实煤矿安全基础，按照《国务院安委会办公室关于印发〈全国集中开展煤矿隐患排查治理行动方案〉的通知》（安委办〔2014〕20号）、《省安委会关于印发〈贵州省煤矿隐患排查治理行动工作方案〉的通知》（黔安〔2014〕16号）、六盘水市安委办关于印发《六盘水市煤矿隐患排查治理工作方案》的通知、水城县委办公室、水城县安全生产委员会《关于开展水城县煤矿隐患排查治理行动》的通知（水安委发〔2014〕9号）、水城县人民政府办公室关于《立即开展2014年最后34天煤矿安全生产大检查》的紧急通知及市、县近期安全生产视频会议、贵州******公司（贵***〔2014〕***号）文件的要求，进一步强化对安全生产工作重要性的认识，坚持以人为本，生命至上，安全责任重于泰山的理念，建制度、重落实、严管理、重处罚，深入持久抓好安全生产工作，有效防范和遏制安全生产事故的发生；突出工作重点，立即组织好以隐患排查治理为重点的安全生产大排查治理，落实煤矿“双七条”、煤矿安全生产八个100%、认真落实《“强化红线意识、促进安全发展”六盘水市煤矿安全治本攻坚措施》；进一步强化煤矿安全管理，及时消除各类安全隐患，确保***煤矿安全生产，经矿领导班子研究，结合上级有关文件精神，现制定***煤矿隐患排查治理工作方案。
煤矿安全生产事故隐患的排查及消除措施
管理不规范、设备维护不足、员工安全意识淡薄等。
02
隐患排查方法
介绍了基于风险评估和专家经验的煤矿事故隐患排查方法，包括危险
源辨识、风险评估、隐患排查和治理等环节。
03
消除措施建议
针对不同类型的事故隐患，提出了相应的消除措施，包括加强现场管
理、定期设备检查和维护、提高员工安全意识培训等。
研究展望
完善事故隐患排查标准
引入先进的技术手段
利用现代科技手段，如传感器、监控系统等，实 现对煤矿生产现场的实时监控和预警，提高事故 隐患排查的效率和准确性。
建立完善的安全管理制度
制定严格的安全管理制度和操作规程，明确各级 管理人员和员工在事故隐患排查中的职责和任务 。
加强监管和执法力度
政府部门应加强对煤矿企业的监管力度，对存在 安全隐患的企业进行严厉处罚，同时加强执法力 度，确保各项安全法规得到有效执行。
02
煤矿安全生产事故隐患的排查
建立健全排查制度
1 2
建立定期排查制度
煤矿企业应建立定期进行事故隐患排查的制度 ，明确排查的周期、范围和参与人员等。
设立排查小组
煤矿企业应设立专门的排查小组，负责事故隐 患的日常排查工作。
3
制定排查计划
排查小组应根据企业实际情况，制定具体的排 查计划，明确排查的时间、地点、任务和目标 等。
制定详细的安全管理规定，明确各级责任和义务，强化安全管理 意识。
加强安全检查和监督
定期进行安全检查，发现事故隐患及时处理，确保煤矿Байду номын сангаас产过程 的安全。
实施危险源辨识和风险评估
对煤矿生产过程中的危险源进行辨识和风险评估，采取有效的措 施控制风险。
及时处理煤矿事故隐患
煤矿生产安全事故隐患排查分级安全生产
煤矿生产安全事故隐患排查分级1、露天煤矿安全隐患排查都有些什么-安全隐患排查、治理和报告制度为消除煤炭生产过程中的各类事故隐患，改善职工劳动条件和工作环境，防止事故发生，促进安全生产，根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、国家煤矿安全监察局《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法》和《煤矿安全规程》有关规定，将我矿的《安全隐患排查制度》修改为本制度。
第一条露天矿组织对本单位生产作业区内的事故隐患进行排查、治理和报告，各段应根据本制度制定各岗位专责人员的检查制，明确检查项目、时间、周期及其它相关规定。
加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
第二条安全隐患是指在生产现场、技术管理、装备设施等方面存在的可能导致事故的隐患。
1、按安全隐患的严重程度，解决难易分为A、B、C三级；A级：难度大，矿解决困难，须上报公司解决的隐患。
B级：难度较大，段解决困难，须由矿组织解决的隐患。
C级：由段及业务科室必须解决的隐患。
2、露天矿按安全隐患的种类分为：机电、运输、穿爆、火灾、边坡和其它。
3、按照隐患的严重程度由各单位填写隐患排查登记表（见附表）并按时治理隐患；对严重程度较大的隐患，按要求填写隐患排查登记表，并由本单位安全第一责任者签字后逐级上报。
第三条露天矿矿长对煤矿生产作业区内的安全隐患排查、治理和报告全面负责；安全副矿长配合矿长工作，各段施工队负责人及业务科室负责人员、运行检修人员，都应根据各自的职责范围，对生产设备、设施、现场环境等方面的安全隐患进行检查和报告，并按隐患整改方案进行隐患治理。
第四条露天矿安全科负责监督检查生产作业区内隐患排查、治理和报告的全面工作。
第五条各级人员检查范围及重点：1、运行人员接班前和交班前对管辖设备区域进行全面检查，运行班长在值班期间对主要设备全面检查一次，在交接班前后还应向各设备的专责人员了解设备运行情况并进行重点检查。
2024年安全生产隐患排查治理管理办法(3篇)
2024年安全生产隐患排查治理管理办法第一章总则第一条为了进一步规范安全生产工作，落实责任，预防和减少生产安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于所有从事生产经营活动的单位和个人，包括国有企业、私营企业、合资企业、外商投资企业及其他所有从业单位和个人。
第三条安全生产隐患排查治理是指对生产经营活动中潜在的危险因素和违法违规行为进行全面排查，及时消除和整改，保障安全生产的一种管理活动。
第四条安全生产隐患排查治理的原则是预防为主、综合治理、分级负责、部门协同、公开透明。
第五条安全生产隐患排查治理应当坚持依法管理、风险管理、协同管理和绩效管理。
第二章安全生产隐患排查治理组织第六条企事业单位和其他生产经营单位应当成立安全生产隐患排查治理组织，负责组织、协调和监督本单位的安全生产隐患排查治理工作。
第七条安全生产隐患排查治理组织一般设立隐患排查监督部门，具体职责包括：（一）组织制定安全生产隐患排查治理计划和方案；（二）组织安全生产隐患排查工作，确保按期完成隐患排查任务；（三）安排专人负责对隐患进行治理和整改；（四）组织开展安全生产培训和宣传教育工作；（五）记录、报告和分析安全生产隐患排查治理工作情况；（六）对安全生产隐患的整改情况进行监督检查；（七）定期评估安全生产隐患排查治理工作的效果。
第八条隐患排查监督部门的人员应当具备相关的安全生产管理专业知识和技能，且应当定期接受相关培训。
第九条隐患排查监督部门可以根据需要成立专家咨询委员会，邀请相关专家进行隐患排查和治理方面的咨询和指导。
第十条各级人民政府应当加强对安全生产隐患排查治理组织的领导和支持，为其提供必要的经费和技术支持。
第三章安全生产隐患排查治理的程序第十一条安全生产隐患排查治理的程序包括制定计划、开展排查、整改隐患、监督检查和评估。
第十二条安全生产隐患排查治理计划应当根据单位的具体情况制定，明确排查的范围、目标、内容、时间节点和责任单位及责任人。
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度(5篇)
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度一、目的和内容为了建立矿井安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围神仙坡煤矿全体员工三、职责(一)、矿长对安全隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全矿井安全隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
(二)、按照“谁主管，谁负责”的原则，各科室、连队行政一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位安全隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的安全隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的安全隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现安全隐患，均有权向矿安全管理科、矿领导报告。
(三)、井口信息站负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
(四)、各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
(五)、财务科负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
(六)、生产技术科对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
四、安全隐患(一)、安全隐患的含义：本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
(二)、隐患分为一般隐患、重大隐患。
1、一般隐患(B级或C级)，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
.2、重大隐患(A级)，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序(一)、组织机构1、矿成立安全隐患排查领导小组，分别由矿长任组长，安全副矿长任副组长，各相关职能部门负责人为成员。
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煤矿安全生产事故隐患的排查及消除措施
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煤矿安全生产事故隐患的排查及消除措施安全生产是煤矿企业永恒的主题，如何及时准确地发现和消除煤矿安全生产隐患，是煤矿安全生产工作的重中之重。
在煤矿生产过程中生产人员——机械设备——自然环境中能引发事故的不安全因素称为危险源即事故隐患。
要消除或减少事故的发生，首先应从了解事故隐患方面入手，消除一切事故隐患，才能确保安全生产。
消除一切事故危险源即是把事故消灭在萌芽状态之中，达到防患于未然，如何有效地消灭事故隐患呢？生产实践证明，在生产人员、机械设备、自然环境复杂多变的生产过程中，建立事故隐患排查制度了解事故隐患产生的外部因素及事故隐患引发生产事故的内在动力，才能够在生产过程中及时发现和消除生产事故隐患达到减少事故的发生。
因此，研究事故隐患对煤矿的安全生产具有非常重要的意义。
一、生产事故隐患是如何产生的
从《黑龙江省1994年——2004年重特大安全事故案例分析汇编》10年来全省煤矿生产事故类型及发生事故的性质的归纳、总结、分析来看，生产事故的发生因素有以下几个方面：即生产人员、机械设备、自然环境。
1、生产作业人员是生产活动的主体，由于文化程度、职业素质、安全生产观念、技术水平及心理素质等方面的不同都在实际生产中影响着煤矿企业的安全发展，从业人员各方面素质高就可能在实际生产中减少事故的发生反之增加事故的发生。
而现实煤矿生产从业人员流动性大，文化水平低安全培训时间短，法律法规观念差等原因造成现煤矿生产企业的员工达不到安全生产“专管群治、全员管理”的原则，安全生
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产大家管理，各个重视，互相监督制止三违和消除事故隐患人人有责的的现代煤矿生产管理的要求，从以上分析中发现煤矿企业必须要重视从业人员在安全生产中所起的决定因素，又是一个活跃的事故隐患危险源，人为因素造成的事故隐患引发事故率最高，危害性最大，是事故隐患中最活跃的因素。
2、机械设备是现代煤矿企业提高生产效率减小劳动强度的发展方向，现时煤矿生产机械设备发展是提高机械化程度，向大功率、高性能的设备得到广泛应用。
机械设备的因素造成的事故隐患本身不引发事故，之所以能引发事故，是因为人对机的性能不完全了解，在操作、维护上没有达到应有的要求由于机械本身的因素而出现的事故隐患，普遍表现在年久失修、带病工作、超负荷运作及其受井下潮湿因素侵蚀等。
3、自然环境因素因井下作业环境复杂多变，主要表现在瓦斯、煤尘、水、火、顶板等自然灾害所造成的事故隐患。
这类事故隐患分长期性事故隐患和短期性事故隐患。
长期性事故隐患主要有：水患威协、瓦斯爆炸、煤尘爆炸、煤的自然发火倾向、瓦斯涌出、顶板压力等。
短期事故隐患主要有：地质构造变化，瓦斯、煤尘、涌水出现突然异常变化等。
环境因素中的长期事故隐患，在生产过程中，已找到了有效的防范方法，除加大强化管理力度，在开采设计、设备配置等方面，也做了大量的基础工作，确保长期事故隐患不引发事故。
另外，短期事故隐患引发的事故，是由于这类事故隐患的突发性所造成的，其引发事故的原因是：在生产过程中，突遇短期事故隐患，而现场作业人员对事故隐患认识不高处理不及时，应变能力差，不能及时采取防范措施而酿成事故。
二、事故隐患排查及消除
1、事故隐患排查及消除的关键是及时发现事故隐患，及时进行事
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故隐患排查处理，是防止事故发生的最有效的方法。
根据生产具体情况建立一整套完善的事故隐患排查制度，能有效地控制事故的发生，尤其是控制重大事故的发生。
2、事故隐患排查的关键事故隐患排查的关键是，抓现场管理。
作业现场事故隐患排查应遵守的原则是：
（1）、不安全不生产；（2）、事故隐患未彻底处理不生产；（3）、安全措施不落实不生产；（4）、生产过程中出现事故隐患，必须立即停止作业，进行事故隐患整改；（5）、交班时事故隐患未处理彻底，必须向下一个班交待清楚。
执行这项工作的关键人物是跟班段队长，其具备的专业知识的多与少，责任心的强与弱，直接影响现场事故隐患的发现、排查及其预防。
因此，抓好事故隐患排查的关键是：抓跟班段队长的安全管理，提高跟班段队长安全素质。
3、重大事故隐患排查重大事故隐患具有长期性，一旦引发事故，危害性特别巨大。
故重大事故隐患排查的原则有其特殊性：首先应及时采取有效的、针对性强的防范措施，以控制其引发事故。
现场管理者责任心的强弱及其拥有的安全技术水平高低决定重大事故隐患是否带来
危害。
提高现场安全管理者的安全技术水平，是及时防范重大事故隐患，不让其带来危害的关键是排查重大事故隐患要快速，做到资金、材料设备、技术措施落实到位，不要怕花钱、不要怕费时、费力，切不可有侥幸心理，切不可急功近利。
三、如何消除事故隐患
安全是煤矿企业永恒的主题，质量是实现安全生产的根本保证，因此煤矿安全生产必须通过质量标准化建设加以实现。
质量标准化建设的
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根本是通过提高从业人员的安全技术素质实现个体作业行为的规范化。
行为规范化就是要求从业人员的行为要符合每项工作、每道工序的作业标准和安全要求。
只有规范的个体作业行为，才能保证个体行为结果的标准化，每个个体行为都标准化了，我们的整个工作也就标准化了。
那么如何才能实现个行为规范化呢？关键要通过多种多样的形式、多种渠道和安全文化建设不断提高和增强所有从业人员的安全意识技术技能，由于从业人员各方面的素质参差不齐，要求安全管理方法也要千差万别，但是有一条必须坚持不懈，那就是要始终保持并行成一种行为习惯。
这不是一朝一夕之事，这就需要煤矿全体干部员工共同努力才能实现。
事故隐患的引发事故人的因素最活跃，消除事故隐患首先要抓住人为这个关键，坚持以人为本，不断强化做作业人员、管理人员的安全素质教育，增强人的安全责任心，层层落实责任制，广泛地学习、利用新技术、新设备，做到人人都能深刻地认知事故隐患，处理事故隐患得心应手。
才可能达到在生产过程中消除事故的目的。
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