如何树立企业廉洁文化理念和规范广大职工廉洁从业行为

如何树立企业廉洁文化理念和规范广大职工廉洁从业行为，

营造廉荣贪耻的廉洁文化氛围

廉洁文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，它是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉洁文化建设是贯彻“三个代表”重要思想，落实以人为本的科学发展观。加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，提升企业党风建设和反腐倡廉工作水平，从而保证企业持续健康发展。而做我们电力行业，长期形成的企业管理制度已经形成了电力企业的企业文化，企业文化最终它体现的是企业的形象，它是企业的思想和灵魂。那么怎么建设好企业廉洁文化，使之更有利于企业的发展，如何树立好企业廉洁文化理念和规范广大职工廉洁从业行为，从而营造一个廉荣贪耻的廉洁文化氛围呢?这是我们面临的实际问题，要想树立企业廉洁文化理念应从物质、精神、制度、廉洁从业理念等几个方面推进。

一、完善机制，导入廉洁文化理念，不断丰富企业廉洁文化内涵. 电力企业的精神是奉献、卓越、诚信、服务。这是企业文化的总纲。电力企业是公共事业，是国民经济的基础工业，是关系人民生产生活的基础工业。要树立企业廉洁文化理念，要完善机制，在企业管理中导入廉洁文化理念。那么首先要用先进的理论武装党员干部的头脑，使广大员工逐步确立廉洁从业的价值取向，培育廉洁从业的理念追求，在企业中导入廉洁文化理念，形成高尚的思想境界。其次，在突出党员干部教育重点的基础上，将廉洁从业的要求延伸到了基层、

岗位、家庭，可以在更大范围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛围。第三，它可以用具体、生动、活泼的方式表现反腐倡廉的内涵，以文学艺术等多种方式进行廉洁从业的观念渗透，也可以借助现代科技手段，扩大影响范围，使廉洁从业教育更加贴近员工，贴近实际，贴近生活，富有亲和力、吸引力和渗透力，不断丰富廉洁文化的内涵。

二、培育廉洁从业理念，增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心，积极培育与社会主义市场经济相适应、与创业发展相配套、具有企业特色的廉洁从业理念，能够有效增强廉洁文化的渗透力，增强党员干部的崇廉意识，对于企业发展具有特殊意义。结合电力企业特点，在日常工作中引导党员干部树立“爱岗敬业，无私奉献”精神。坚持在承传中融入时代特色，在构建廉洁文化上，结合我公司企业特点按文化建设内涵要求，抓住教育、制度、监督等环节，以物质，精神、制度三个层面建立廉洁文化体系。教育文化，建立完善以预防为本的教育机制，着眼教育，立足防范，构建思想、道德和情操防线。制度文化，即从规范人的行为着手，以发展年为契机，完善制度体系。监督文化，建立落实以党风廉政责任制为龙头的监督机制，完善监督体系。

三、要树立企业廉洁文化理念，规范员工廉洁从业行为，就要开展企业廉洁文化创建活动，使廉洁文化活动深入人心，营造廉洁文化氛围。只有深入开展企业廉洁文化创建活动，以廉洁文化为主线，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围，才能推进党风廉政建设

和反腐败工作，营造清正廉洁、健康和谐的发展环境。首先廉洁文化要从领导班子成员做起，党员干部带头，自觉抵御腐朽思想侵蚀，领导班子成员带头向员工进行廉政承诺;在班子民主生活会上把廉洁自律情况作为专项内容进行自我剖析，提出了“廉洁自律、向我看齐”的口号，积极做廉洁文化建设的倡导者、组织者、实践者，唱响廉洁文化建设的主旋律。只有领导干部自身廉洁公正，才能有威信，有说服力，才能使员工向领导干部看齐，从而规范员工的廉洁从业行为，以厂为家，爱岗敬业，全身心的投入到电力事业的发展中去。

四、重视廉洁文化建设工作，营造企业廉荣贪耻的廉洁文化氛围。首先单位领导用模范行动带动人，用廉洁文化感染人，积极开展廉洁文化创建活动，大力营造廉洁氛围。开辟廉洁文化教育园地，达到教育和激励的作用;要规范员工廉洁从业行为，还要召开重点岗位人员家属座谈会，畅谈腐败对企业、对家庭、对社会的危害;营造了浓郁的廉洁氛围，增强重点岗位人员自省、自律意识。在营造企业廉荣贪耻的廉洁文化氛围上，还要充分利用广播、闭路电视等形式，在社区建立了廉洁文化宣传栏，定期张贴廉政宣传画、廉政漫画;在厂门前的电子屏幕滚动播放廉政警言，利用闭路电视定期播放廉政教育片，向社区居民宣传廉洁文化思想。通过各种方式，将廉洁理念渗透到人们内心深处。可以通过向职工家属发放“家庭助廉倡议书”，进一步丰富廉洁文化教育内容，扩大了教育面。开展丰富多彩廉洁文化活动。通过开展廉洁文化建设，讲述古代吏故事和当代勤政廉政楷模事例，向人们展示不同历史时期中华民族涌现出的廉洁、勤政

的优秀人物，拓展廉洁文化阵地。充分发挥网络传播范围广、速度快、受众面大的特色，开辟“警钟长鸣”、“廉政动态”、“廉洁文化”等栏目，使科室、车间、班组随时都能受到廉洁文化的熏陶。特别是在营造廉荣贪耻的廉洁文化氛围上，要紧抓内部考核，在公司内建立“廉洁文化墙”、党务公开、厂务公开、职工身边亮点等宣传橱窗，并定期对领导班子成员、中层干部进行民主测评，使党员干部在潜移默化的廉洁文化中受到感化、悟化，进而自觉用高度廉洁文化思想约束、统领个人的言行。在班组建设上，积极传达上级反腐精神，学习廉洁先进典型，不断提高党员干部的文化素养和道德情操。开展企业廉洁文化建设，这是企业廉洁文化建设的一项长期工作，目的是在全体干部职工群众中努力营造尊廉、崇廉、守廉的浓厚氛围，共筑“以廉为荣，以贪为耻”的反腐长城。综上所述廉政建设与企业文化建设并举，廉洁自律可有力促进企业的和谐发展，只有劳固树立企业廉洁文化理念，规范广大职工廉洁从业行为，才能在我们企业中营造廉荣贪耻的廉洁文化氛围，把企业廉洁文化建设与生产经营管理相结合，全面提高企业管理能力，使我们企业在未来发展的道路上越走越宽。同时使广大员工立足本岗，岗位成才，把为国家建设服务和为人民服务作为自己的信念和行为准则。通过真诚、优质、可靠的服务，开发电力市场，加快公司做大、做强、做实、做新的进程，最大限度地向社会和人民提供优质电能，回报社会、回报人民，奉献光明。