办公司钥匙管理制度
办公室钥匙管理制度（5篇）
办公室钥匙管理制度一、引言钥匙是办公室安全管理的重要组成部分，对于保护办公室的财产和信息资料具有重要的意义。
为了规范办公室钥匙的管理，提高办公室保密安全水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司办公室（包括总部和分支机构）的所有钥匙管理工作。
三、责任人及职责1.公司总经理（或授权人员）负责监督办公室钥匙的管理工作。
2.办公室行政经理负责具体执行办公室钥匙的管理工作。
3.各部门主管负责本部门钥匙的保管和使用。
四、钥匙的分类和编号1.按照不同的功能和用途，钥匙分为主钥匙、副钥匙和普通钥匙。
2.每一把钥匙都必须进行编号，并记录在钥匙登记簿中，以便于跟踪管理。
五、钥匙的保管1.办公室行政经理负责办公室所有钥匙的保管工作，确保钥匙的安全。
2.办公室保管的钥匙必须放置在专用的钥匙箱中，并设置密码保护，限制非授权人员的进入。
3.办公室行政经理对钥匙箱进行定期检查，确保钥匙的完好，并定期更换钥匙箱的密码。
六、钥匙的借用与归还1.任何员工需要借用办公室钥匙时，必须向办公室行政经理提出书面申请，并经过批准。
2.钥匙的借用期限一般不超过24小时，超期必须重新申请。
3.钥匙借用期满时，必须及时归还给办公室行政经理，并经过验收确认。
如有损坏或丢失，必须及时报告，赔偿相应的损失。
4.员工不得将钥匙交给非授权人员使用，不得私自复制钥匙。
5.员工离职或调离时，必须主动归还所借用的钥匙。
七、钥匙的丢失和调配1.发现钥匙丢失时，必须立即向办公室行政经理报告，并尽快进行补办手续。
2.丢失的钥匙一旦被发现，必须及时更换相关门锁，并进行相关工作流程的变更。
3.办公室行政经理根据工作需要，对钥匙进行调配，同时记录在钥匙登记簿中。
4.调配的钥匙必须在相关人员到岗后及时归还。
八、违纪处罚措施1.员工私自挪用、复制或遗失办公室钥匙的，将按照公司规定的违纪处罚措施进行处理。
2.员工私自交出办公室钥匙给非授权人员使用的，将追究其法律责任。
九、制度的宣传与培训1.办公室行政经理负责将本制度内容及时通知到办公室的所有员工，并确保所有员工都了解和遵守制度。
办公室钥匙管理制度
办公室钥匙管理制度
主要是为了确保办公室的安全和保密性，防止钥匙被不正当使用或丢失。
以下是一个办公室钥匙管理制度的例子：
1. 钥匙申领与归还：办公室的员工必须在需要使用钥匙时，向负责钥匙管理的部门或人员申请。
申请时需要提供个人信息和使用理由。
在使用完毕后，必须及时归还钥匙。
2. 钥匙发放与记录：负责钥匙管理的部门或人员会按照申请的要求发放钥匙，并记录相关信息，包括钥匙的编号、发放日期、申请人信息等。
3. 钥匙保管：员工在使用钥匙期间，应妥善保管好钥匙，防止丢失或遗忘。
不得将钥匙交给未经授权的人员使用。
4. 钥匙使用范围：每个钥匙都有特定的使用范围，员工只能在所需的办公室区域内使用钥匙，不得擅自进入其他区域。
5. 钥匙丢失和报告：如果钥匙丢失或被盗，员工必须立即向上级主管报告，并配合调查和补救措施，包括更换锁芯、重新配发钥匙等。
6. 工作交接：员工在离职或调岗时，必须将手中的钥匙交还给负责钥匙管理的部门或人员，确保安全有效地交接。
7. 制度宣传和培训：办公室应定期进行钥匙管理制度的宣传和培训，以确保所有员工都了解并遵守相关规定。
以上仅为一个办公室钥匙管理制度的简要示例，具体的制度内容和操作流程可以根据实际情况进行调整和完善。
办公司钥匙管理制度
办公司钥匙管理制度一、制度的目的1、确保公司的资产安全，防止不法分子非法入侵或破坏公司财产。
2、规范公司员工对钥匙的管理和使用，防止私自带出或遗失。
3、提高公司门禁系统的安全性，减少潜在风险。
二、制度的内容1、钥匙分类与管理1.1 公司应根据管理需要，将钥匙分为不同级别，设立相应的管理权限。
1.2 高级别钥匙应由管理部门专人保管，普通员工只能使用他们所需的钥匙。
1.3 内部钥匙应设定归还规定，员工需离职或调动时需及时归还手中的钥匙。
2、钥匙使用规定2.1 员工需凭工作证件领取工作所需的钥匙，使用期间需严格按照规定使用，不得转借他人或私自带出。
2.2 员工需妥善保管钥匙，避免遗失或被盗，如有遗失需及时向管理部门汇报并补办。
2.3 防止外部人员冒充员工借用钥匙，应设定多重验证机制保证身份真实性。
2.4 高级别钥匙使用需有两人以上共同验证，确保重要区域的安全性。
3、钥匙管理制度3.1 公司应建立完善的钥匙管理系统，对所有钥匙进行登记、编号并进行严格保管。
3.2 钥匙使用记录应及时更新，员工使用完毕后需及时交还，并记录下次使用者。
3.3 钥匙使用记录应定期备份，便于查找和管理。
3.4 公司应定期对钥匙进行检查，确保不良情况及时发现并解决。
4、处罚措施4.1 对于违反钥匙管理规定的员工，公司应根据违规情节轻重给予相应的处罚，包括警告、扣工资、解雇等。
4.2 对于严重违规者，公司应立即停止其使用权，并依法追究其法律责任。
三、实施和监督1、公司应定期开展钥匙管理培训，确保员工了解和遵守相关规定。
2、公司应设立专门的安全与保卫部门，监督和执行钥匙管理制度。
3、公司领导应对钥匙管理制度进行定期检测和评估，及时修订和完善。
以上就是一套完整的办公司钥匙管理制度，希望公司能认真执行，保障公司资产安全，提高公司门禁系统的安全性。
公司员工也应自觉遵守规定，切实提高安全意识，共同维护公司的安全与稳定。
公司钥匙管理制度5篇
公司钥匙管理制度5篇公司钥匙管理制度11、目的加强公司安全管理，有效落实安全防范措施，保证工作的正常秩序。
2、实施细则2.1管理范围公司内所有门锁钥匙及重要部位的屉柜锁匙，均列入公司钥匙管理范围。
2.2管理原则公司钥匙管理本着“谁主管、谁负责”的原则，分部门分级负责，责任到人。
2.3公司钥匙管理的权限和职责2.3.1体验中心2.3.1.1受公司委托，组织实施公司钥匙管理制度，制订或协助部门制订相应的管理办法，并在工作中检查、监督，指导钥匙管理制度的落实情况。
2.3.1.2负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领发，并建立公司钥匙管理档案。
2.3.1.3负责公司内所有钥匙的配制及管理。
钥匙配置由须配置部门填写《钥匙配置申请单》，并由所在部门经理、体验超市经理签字后连带须配置的钥匙，送交体验中心进行配置。
2.3.2公司各部门2.3.2.1根据公司钥匙管理原则，负责本部门钥匙管理。
行政人事部负责行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。
2.3.2.2针对所属各岗位实际情况制定切实可行，安全可靠的.钥匙管理制度、做到职责明确，责任到人。
2.3.2.3负责对员工进行必要的安全防范教育、检查、督促本部门员工严格执行钥匙管理制度和程序，加强钥匙在使用、交接、保管各环节的管理。
2.3.2.4对本部门违反公司钥匙管理制度的责任人作出相应的处理，其它部门违反公司钥匙管理制度时，有权提出处理意见。
2.4公司钥匙管理的基本要求2.4.1公司钥匙所有权属武汉全联公司，任何人未经允许不得私自另行配制。
2.4.2员工领用钥匙后必须随身携带或妥善锁在屉柜内，不可将钥匙随意放置或交给他人保管，未经授权不得随意转借。
2.4.3钥匙登记簿是各部门、各岗位日常工作中钥匙领用、交接、保管情况的原始记录，钥匙使用人不得以任何借口拒绝在登记簿上签名，不得找人代签。
2.4.4各部门、各岗位钥匙登记簿应始终保持最新记录，必须保证最后一个钥匙领用人即为钥匙持有人。
公司公钥匙管理制度
一、目的为了保障公司设备、财产安全，规范办公室门锁的管理，落实钥匙管理责任，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公场所、仓库、设备间等区域的钥匙管理。
三、职责分工1. 行政部：负责公司钥匙的统一管理、登记、分发、回收、更换等工作。
2. 各部门负责人：负责本部门钥匙的保管和使用，确保钥匙安全。
3. 部门员工：按照规定使用钥匙，不得私自复制、转借他人。
四、钥匙管理要求1. 钥匙登记公司钥匙由行政部统一登记，包括钥匙编号、钥匙名称、所属区域、领取人、领取日期等信息。
2. 钥匙分发各部门负责人根据工作需要，向行政部申请领取钥匙。
行政部根据申请情况，进行登记、分发。
3. 钥匙保管各部门负责人应妥善保管本部门钥匙，不得私自复制、转借他人。
钥匙应存放在指定的保险柜或钥匙箱中，确保钥匙安全。
4. 钥匙使用部门员工需使用钥匙时，应向部门负责人提出申请。
部门负责人核实后，方可将钥匙借给申请人。
使用完毕后，应及时归还。
5. 钥匙回收员工离职或调离原岗位时，应将所持钥匙归还给部门负责人。
部门负责人负责将钥匙上交行政部。
6. 钥匙更换钥匙遗失、损坏或无法正常使用时，应及时报告行政部。
行政部根据情况，负责更换新钥匙。
7. 特殊情况处理遇有特殊情况需要使用钥匙时，应填写《钥匙借用申请表》，经部门负责人签字同意后，方可借用。
借用完毕后，应及时归还。
五、违规处理1. 部门负责人未妥善保管钥匙，导致钥匙遗失或损坏，需承担相应责任。
2. 部门员工私自复制、转借他人钥匙，一经发现，将严肃处理，并追究相关责任。
3. 部门员工未经批准，擅自使用他人钥匙，一经发现，将严肃处理，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、检查与监督1. 行政部定期对各部门钥匙管理情况进行检查，确保制度落实。
2. 部门负责人应加强对本部门钥匙管理的监督，确保钥匙安全。
3. 公司全体员工应自觉遵守本制度，共同维护公司财产的安全。
办公司钥匙管理制度
办公司钥匙管理制度一、引言钥匙是公司内部安全管理的一个重要环节，正确、规范、严谨的钥匙管理制度能够有效保障公司财产和员工安全，确保公司正常运转。
因此，制定一套科学合理的钥匙管理制度对公司内部管理至关重要。
二、范围本公司钥匙管理制度适用于所有公司内部部门和员工。
三、定义1. 钥匙：指用于打开公司各种门锁的工具，包括普通钥匙、电子钥匙等。
2. 普通钥匙：指传统机械结构的钥匙，用于打开公司各种锁具。
3. 电子钥匙：指通过密码、指纹等电子识别技术实现开锁的钥匙。
4. 钥匙管理员：指公司指定的专门管理钥匙的员工。
5. 钥匙借用记录：指记录员工借用钥匙的详细信息，包括借用者、借用时间、归还时间等。
四、钥匙管理制度1. 钥匙领取1.1 普通员工领取公司门禁钥匙时需要进行登记，填写领取单并出示有效证件以核对身份。
领取单需由领取人和钥匙管理员签字确认，员工需郑重承诺妥善使用钥匙，不得私自复制、遗失或泄露给他人。
1.2 部门负责人领取大门、办公室等重要钥匙时，需提前向钥匙管理员提交申请并填写领用单，领用单需由部门负责人与钥匙管理员签字确认。
部门负责人需对所领钥匙的使用负责，不得私自外借或丢失。
1.3 钥匙管理员在每天开始前需核对钥匙使用情况、汇总钥匙借用记录，并将钥匙管理情况报告给主管领导。
2. 钥匙归还2.1 领用钥匙的员工在使用完毕后，需按时归还给钥匙管理员，并填写归还单，确认无误后由钥匙管理员签字确认。
逾期未归还钥匙的员工将会受到相应的处罚。
2.2 部门负责人需在需要时归还领用的钥匙，不得私自保留或外借给他人使用。
3. 钥匙管理3.1 钥匙管理员需要定期检查存放在办公室内的钥匙数量和使用情况，确保各类钥匙的完整性和安全性。
3.2 钥匙管理员需妥善保存钥匙柜的钥匙，定期更换钥匙柜密码，保护钥匙管理系统的安全。
3.3 当发现有钥匙遗失或损坏时，钥匙管理员需及时报告主管领导并核实相关责任人，及时补充新的钥匙或更换锁具。
办公室钥匙管理制度范本
办公室钥匙管理制度范本管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
下面是小编给大家带来的办公室钥匙管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!办公室钥匙管理制度(一)为了使公司管理更为规范、合理，保证公司日常运转，以及紧急情况下的钥匙使用，特制订以下规定：一、纳入公司统一管理范围的钥匙有：各通道门钥匙、仓库钥匙、办公室钥匙、工作间钥匙及其它钥匙。
二、因防范需要，上述钥匙均备用一套，按部门分类，集中存放于统一的钥匙柜中，以备急用。
每只钥匙柜上均配有两把锁，必须由值班经理和安全员各执一把，各开一锁，方能取用钥匙；酒店专用钥匙柜放于安全值班室里。
三、各部门因工作之需领用钥匙时，必须先通知值班经理，并随值班经理到总台收银处领用。
在值班经理监督下进行领取、使用、归还，并办理好登记手续。
钥匙使用完毕后，应立即交还总台收银并销号，取用登记应注明领和还的确切时间备查。
四、公司特设兼职钥匙专管员一名，指定安全员负责做好酒店各处钥匙的收集、整理、编号、存放等动态管理工作，定期检查钥匙保管及领用情况。
各部门分别指定钥匙保管人，负责部门钥匙的配备、保管和更换，并及时与公司钥匙专管员联系，配合做好备用钥匙的调整。
五、公司任何部位因工作需要加锁、换锁或配置钥匙时，必须及时将备用钥匙交钥匙专管员备案，以便在公司总钥匙柜中及时调整。
六、严禁任何部门和个人私自配制钥匙。
七、其它钥匙（磁卡门钥匙、柜门钥匙、抽屉钥匙、消毒间钥匙等）由部门自行保管，领用手续由部门自行制定，但必须有利于工作和应急之用，做到有求必应确保安全；根据工作、工种需要分配到个人的钥匙，责任要落实到人。
八、凡使用钥匙的员工，应对钥匙妥善保管，严防被盗，不得带出酒店，不得转借他人使用，如发现丢失或被盗，应立即报告部门领导和安全员。
因保管不当造成丢失、仿制、被盗而酿成的不良后果将由责任人和相关部门承当责任。
公司办公钥匙管理制度
公司办公钥匙管理制度第一章总则第一条为规范公司办公钥匙的管理，防止钥匙遗失或被盗用，有效保障公司财产和员工人身安全，制定本办公钥匙管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有办公场所的钥匙管理工作，包括但不限于办公室、会议室、储物柜等场所的钥匙管理。
第三条公司内部所有员工、实习生等均应遵守本制度的规定，配合保障公司办公场所的钥匙安全和管理工作的开展。
第四条公司领导及管理人员应严格执行本制度，不得私自挪用他人钥匙或擅自放弃对公司办公场所的钥匙管理责任。
第五条员工如发现有违规现象或者存在钥匙遗失情况，应及时向公司领导或安保部门报告，并配合相关调查和处理工作。
第六条公司安保部门负责公司办公钥匙的发放、归还以及管理工作，必须确保金钥匙的安全和有效运作。
第七条员工如违反本办公钥匙管理制度的规定，经调查属实的，将受到相应的处罚并承担相应的法律责任。
第二章钥匙的分类和管理第八条公司办公钥匙分为金钥匙和银钥匙两类，分别用于不同场所和用途，必须分类管理。
第九条金钥匙由公司领导或安保部门统一管理，用于公司重要场所的钥匙开启，领导和管理人员必须妥善保管并不得私自挪用。
第十条银钥匙由各部门负责人统一管理，用于办公室、储物柜等普通场所的钥匙开启，负责人必须确保钥匙的完整性和安全性。
第十一条每位员工与其所管理的钥匙数量应相匹配，不得擅自私自多占钥匙，如有需要，应报请领导或安保部门审批。
第十二条钥匙在发放和归还过程中，必须经过双重验证，并做好相应记录，确保钥匙的流通安全和可追溯性。
第十三条公司办公钥匙在停用、报废或遗失时，应及时上报并做好相应的记录和处理，防止无关人员的不法使用。
第三章钥匙的使用和保管第十四条使用公司办公钥匙时，应根据使用需求和权限选择相应的钥匙，并确保钥匙返回原处，不得随意丢失或乱放。
第十五条员工在使用公司办公钥匙时，不得将钥匙交付给外来人员或擅自带离公司办公场所，以免造成安全事故。
第十六条公司员工应妥善保管个人配有的钥匙，不得将个人钥匙随意外借他人，以防止个人财产和公司财产的损失。
单位钥匙管理制度
第一章总则第一条为加强单位钥匙管理，确保单位财产安全，保障员工工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的钥匙管理，包括办公室、仓库、设备间、档案室等场所的钥匙。
第三条单位钥匙管理应遵循“统一管理、责任到人、严格审批、确保安全”的原则。
第二章管理机构及职责第四条单位设立钥匙管理办公室，负责钥匙的统一管理、发放、回收和监督工作。
第五条钥匙管理办公室的主要职责：1. 制定和完善钥匙管理制度，并组织实施；2. 对钥匙的发放、回收、更换进行审批；3. 对钥匙使用情况进行监督检查；4. 负责钥匙的保管、维修和更新；5. 定期对钥匙使用情况进行统计和分析。
第六条各部门负责人对本部门钥匙的使用和管理负直接责任。
第三章钥匙的发放与回收第七条钥匙的发放范围：1. 单位内部员工因工作需要使用钥匙；2. 单位内部临时工作人员；3. 单位聘请的维修人员、清洁人员等。
第八条钥匙的发放程序：1. 员工因工作需要使用钥匙，应向钥匙管理办公室提出申请；2. 钥匙管理办公室对申请进行审批，符合条件的予以发放；3. 发放钥匙时，应登记领取人的姓名、部门、职务、联系电话等信息。
第九条钥匙的回收程序：1. 员工离职、调离部门或因其他原因不再使用钥匙时，应及时将钥匙交还钥匙管理办公室；2. 钥匙管理办公室对回收的钥匙进行登记、核对，并妥善保管。
第十条钥匙的更换：1. 钥匙损坏或遗失时，应及时向钥匙管理办公室报告；2. 钥匙管理办公室核实情况后，为损坏或遗失的钥匙更换新钥匙。
第四章钥匙的使用与监督第十一条钥匙使用人员应妥善保管钥匙，不得随意转借他人或私自复制；第十二条钥匙使用人员使用钥匙时，应遵守相关规定，不得滥用；第十三条钥匙使用人员不得将钥匙带入公共场所，防止遗失；第十四条钥匙管理办公室定期对钥匙使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
第五章奖惩第十五条对在钥匙管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励；第十六条对违反钥匙管理制度的个人，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
钥匙使用安全管理制度(精选5篇)
钥匙使用安全管理制度（精选5篇）钥匙使用安全管理制度（精选5篇）钥匙使用安全管理制度篇1为保证办公场所物品的安全及干净，特制定本管理规定，盼望各位员工能自觉遵守：一、公司钥匙（主要包括公司大门、各部门、仓库、车间等钥匙）由办公室统筹管理、发放、复制；钥匙的领用需登记签名；二、以上钥匙不得任意复制或借予他人使用，否则负全部责任；三、如因公需使用钥匙，得到办公室办理相关手续方可借用，用完后须马上归还，钥匙使用期间如消失特别状况，所受损失将由使用人负责；四、钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办：1、离职时应将钥匙缴交办公室负责人；2、钥匙遗失时，应马上向管理单位报失，如因遗失钥匙而需换锁，则由本人负责；3、非经管理部门同意，不得任意复制；4、不得任意借予他人使用。
五、办公场所的桌、抽屉等钥匙由办公室统一保管，个人办公桌及抽屉钥匙由本人保管。
钥匙使用安全管理制度篇2一、目的规范项目钥匙管理工作，确保钥匙的清楚、完整。
二、业务范围业主托付钥匙、返修钥匙的管理（入住及日常管理阶段）。
三、职责1、管理处经理负责监督客服组钥匙日常使用和管理状况。
2、客服负责人负责业主长期存放钥匙的监督及日常管理。
3、钥匙管理员负责业主托付管理钥匙、空置房钥匙（未售房屋及未办理入住）及返修钥匙的保管及日常管理。
四、工作程序（一）、业主托付长期保管的钥匙1、业主托付物业长期保管其房间钥匙以备出租或应急之时用时，应由物业客服组前台负责核对确认后进行保管，客服组应设立特地地点存放业主托付物业存放的钥匙（专人保管），同时登记《业主钥匙寄存登记表》。
2、业主因某种缘由需更换门锁，应准时将新更换的门锁钥匙送至物业保存，原钥匙业主领回。
未准时送至备用钥匙至物业的一切责任由业主担当，客服组前台必需督促业主准时送备用钥匙。
3、假如有特别状况需动用业主的寄存钥匙，需经客服负责人或物业经理批准并准时与业主取得联系，说明状况。
办公室钥匙管理制度范本(三篇)
办公室钥匙管理制度范本一、引言钥匙是办公室安全管理中至关重要的一环，良好的钥匙管理制度能够有效保护办公室财务、文件和其他重要资产的安全。
本文旨在建立一套完善的办公室钥匙管理制度，包括钥匙的存放、领取、归还和丢失处理等方面的规定。
二、钥匙的存放1. 办公室钥匙应该专设一个专用钥匙柜，并配备锁具，存放在办公室内的安全位置。
2. 钥匙柜应有足够的容量，每把钥匙都应有专门的位置，并且按照分类进行归档，上面应贴有明确的标签，标注钥匙的名称和用途。
3. 钥匙柜的钥匙应交由指定人员负责保管，并进行定期的检查和清点，确保每把钥匙都在柜内。
三、钥匙的领取1. 钥匙领取应由办公室负责人或指定人员进行，领取人必须出示有效证件，并在相应的登记簿上填写相关信息，包括领取时间、归还时间、用途等。
2. 领取钥匙的人员须如实填写用途，并在使用完毕后及时归还。
3. 领取钥匙的人员应妥善保管，不得私自转借他人使用，一旦发现私自转借情况，将依法追究责任。
四、钥匙的归还1. 钥匙归还应在使用完毕后立即进行，不得延迟。
2. 钥匙归还时，领取人必须亲自到指定地点办理归还手续，交由指定人员进行核对。
3. 归还人应如实填写归还登记表，包括归还时间、用途等。
五、钥匙的丢失处理1. 钥匙丢失应立即向办公室负责人报告，同时按照内部规定的流程进行处理。
2. 办公室负责人应根据情况采取相关措施，比如重新配制钥匙、更换相应的锁具等。
3. 钥匙丢失者必须如实向办公室负责人说明丢失原因，并承担相应的责任。
六、钥匙管理制度的宣传和培训1. 制度建立后，办公室应将钥匙管理制度进行宣传，确保每位员工都了解该制度的内容和要求。
2. 对新进员工，应进行钥匙管理制度的培训，确保新员工迅速适应和遵守该制度。
3. 定期组织钥匙管理制度的培训和考核，加强员工对制度的理解和执行能力。
七、制度的执行和监督1. 办公室负责人必须严格执行钥匙管理制度，并定期对制度执行情况进行检查和评估。
办公室门钥匙管理制度
办公室门钥匙管理制度一、制度目的为规范办公室门钥匙的使用和管理，保障办公室的安全和秩序，维护公司的财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有办公室门钥匙的管理和使用。
三、管理责任1. 公司总经理负责办公室门钥匙管理制度的制定和执行。
2. 行政部门负责具体的门钥匙管理工作，包括钥匙的保管、配发、收回等操作。
四、门钥匙的保管1. 办公室门钥匙由行政部门的专门人员负责保管，必须妥善保管，并定期检查。
2. 所有门钥匙必须统一编号并备案，记录在钥匙管理台账中。
3. 未经允许，任何人不得私自擅自携带门钥匙离开办公室。
五、门钥匙的配发与收回1. 员工入职时，行政部门应根据需要为其配发办公室门钥匙，同时做好相关登记和备案工作。
2. 员工离职时，行政部门应及时收回其办公室门钥匙，并做好相关登记和备案工作。
3. 对于长期不需要使用的门钥匙，行政部门应当及时收回并妥善保管。
六、门钥匙的使用管理1. 员工携带办公室门钥匙外出时，需将门钥匙存放在专用的钥匙盒中，并在离开时填写借用登记表。
2. 借用门钥匙的员工在使用完毕后，应及时归还门钥匙，并在登记表上填写实际归还时间。
3. 严禁私自复制门钥匙，如有发现将严肃处理。
4. 办公室门钥匙只能用于开关相关门锁，不能用于其他用途。
七、门钥匙的管理制度宣传和培训1. 公司应向全体员工宣传门钥匙管理制度，并强调门钥匙管理的重要性和必要性。
2. 公司应定期组织相关人员进行门钥匙管理制度的培训，使员工了解门钥匙的管理规定和程序。
八、门钥匙的管理违规处理1. 对于在门钥匙管理中违规行为的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对于丢失门钥匙的员工，应及时向行政部门报告，并配合做好有关调查工作。
3. 对于故意破坏门钥匙的员工，公司将依法追究其法律责任。
九、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 对于未尽事宜，由公司总经理负责解释。
本制度经过公司总经理办公会审议通过，并已于××年××月××日印发实施。
办公室钥匙管理制度模版（四篇）
办公室钥匙管理制度模版第一章总则为规范办公室钥匙的使用和管理，保证办公室安全和财产的安全性，确保相关工作人员的工作效率和顺利进行，制定本办公室钥匙管理制度。
第二章办公室钥匙的分类和管理第一节办公室钥匙的分类1. 门禁钥匙：用于办公室门禁系统的操作，如进门、出门等。
2. 办公室柜子钥匙：用于办公室柜子的开启和关闭。
3. 办公室文件柜钥匙：用于办公室重要文件柜的开启和关闭。
4. 车库钥匙：用于办公室车库的开启和关闭。
第二节办公室钥匙的管理1. 办公室门禁钥匙由门禁管理员负责管理和发放，每个员工仅限一把。
2. 办公室柜子钥匙由办公室管理员负责管理和发放，每个员工仅限一把。
3. 办公室文件柜钥匙由文件管理员负责管理和发放，每个员工仅限一把。
4. 车库钥匙由车库管理员负责管理和发放，每个员工仅限一把。
5. 所有钥匙必须定期检查，如发现有损坏或丢失的情况，应及时更换或补办。
第三章办公室钥匙的使用和保管第一节办公室钥匙的使用1. 员工使用办公室钥匙前，必须核实钥匙是否属于个人，并与相关管理员确认。
2. 员工只能使用自己的办公室钥匙，不得私自使用他人的钥匙。
3. 在使用办公室钥匙开启相关设施后，应及时关闭并将钥匙归还。
4. 在外出办公或离开办公室较长时间时，员工应将钥匙交由相关管理员保管，不得带离办公室。
第二节办公室钥匙的保管1. 员工应妥善保管办公室钥匙，不得将钥匙放置在易被他人发现或接触到的地方。
2. 办公室钥匙不得与个人钥匙、随身携带的物品放置在一起。
3. 办公室钥匙不得随意转借给他人，如有特殊情况需要转借，需办理相关手续并获得授权。
4. 办公室钥匙严禁私自复制。
第四章钥匙管理的责任和制度执行第一节责任1. 门禁管理员负责办公室门禁钥匙的管理和使用。
2. 办公室管理员负责办公室柜子钥匙的管理和使用。
3. 文件管理员负责办公室文件柜钥匙的管理和使用。
4. 车库管理员负责办公室车库钥匙的管理和使用。
第二节制度执行1. 相关管理员应按照规定对办公室钥匙进行清点、记录和发放。
关于办公室钥匙管理制度(精选7篇)整理
关于办公室钥匙管理制度（精选7篇）整理关于办公室钥匙管理制度（精选7篇）办公室钥匙管理制度是什么样子的呢？在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
以下是我细心收集整理的办公室钥匙管理制度，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。
办公室钥匙管理制度（篇1）公司大门钥匙实行实名登记使用保管原则，钥匙的责任保管部门为行政部，任何部门或个人如需使用保管都应向钥匙的责任保管部门提出申请，为规范公司办公室大门的钥匙管理，落实相关责任人的责任，保证整个区域的平安，现制订办公室钥匙管理规定，请大家遵照执行。
第一条为管理办公场所物品的干净及平安，特定本管理规定。
其次条总部大门钥匙由行政部统筹管理，部门钥匙由部门负责人管理。
第三条总部大门钥匙安排九把。
部门负责人六把(李晶、黄孝三、朱运凌、董光荣、喻心悦、陈清)，值班人员四把(刘瑞春、黄莉、彭成成、张翠颖)，严禁钥匙保管人向其他部门的人员交接钥匙，如私下交接产生的责任，由两个交接人共同担当；如有保管人离职或调离部门，需在办理手续时交接大门钥匙；钥匙保管人应遵守下列规定：1、离职时应将钥匙缴交行政部。
2、钥匙遗失时，应马上向行政管理中心报备。
3、非经行政部同意不得随便复制。
4、不能任意借予外人或他人使用。
第四条如个人因公需使用钥匙，应向行政部说明使用目的，提出申请，用毕后应马上归还。
公司职场的使用时间为公司正常工作日8：00-20：00，行政部及值班人员依据此时间段开启或关闭大门和公司主办公区域的空调，如部门由于自身支配需要使用公司职场，需在18：00前向行政部门做书面登记，并且使用时间不超过23：00；第五条《大门钥匙使用责任书》的签署人必需为公司部门主管以上人员(业务部为BC级以上人员)，以及领导指定值班人员。
第六条大门钥匙保管人需充分重视钥匙的保管责任，如发觉钥匙丢失或被人私下配置，应在24小时内向行政部报备，行政部应在被告之当天更换大门锁，由此所产生的费用由钥匙丢失人负责；第七条办公场所的桌、抽屉等钥匙应由行政部、部门由部门负责人统一保管一套，并依类保管，以备急需。
公司钥匙的管理制度
第一章总则第一条为加强公司钥匙管理，确保公司财产安全，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有钥匙的管理，包括但不限于办公钥匙、仓库钥匙、设备间钥匙等。
第三条公司钥匙管理应遵循以下原则：1. 安全原则：确保钥匙不被非法使用，防止盗窃、损坏等事件发生；2. 责任原则：明确钥匙管理人员职责，落实钥匙管理责任；3. 便捷原则：简化钥匙使用流程，提高工作效率。
第二章钥匙的领取与保管第四条钥匙的领取1. 需要使用钥匙的员工，应向钥匙管理员提出申请，填写《钥匙领取申请表》；2. 钥匙管理员对申请进行审核，确认无误后，发放相应钥匙；3. 领取钥匙时，领用人应签署《钥匙领取登记表》，明确钥匙的种类、数量及使用范围。
第五条钥匙的保管1. 领用人需妥善保管钥匙，不得随意转借他人；2. 钥匙应存放在指定的保险柜中，保险柜应定期检查，确保安全；3. 钥匙丢失或损坏，领用人应及时报告钥匙管理员，并按规定进行赔偿。
第六条钥匙的归还1. 领用人离开工作岗位或离职时，应将钥匙及时归还给钥匙管理员；2. 钥匙管理员对归还的钥匙进行检查，确认无误后，在《钥匙归还登记表》上签字确认；3. 钥匙归还后，钥匙管理员应及时将钥匙存入保险柜。
第三章钥匙的使用与监督第七条钥匙的使用1. 领用人需按照申请时所填写的使用范围使用钥匙；2. 使用钥匙时，应遵守相关安全操作规程，确保人身和财产安全；3. 使用完毕后，应立即将钥匙归还。
第八条钥匙的监督1. 钥匙管理员定期检查钥匙的使用情况，确保钥匙不被滥用；2. 公司定期对钥匙管理进行审计，发现问题及时整改；3. 对违反本制度的行为，公司有权进行处罚。
第四章附则第九条本制度由公司行政部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
第十一条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
对公司钥匙的管理制度
对公司钥匙的管理制度公司钥匙管理制度范本一、目的为了加强公司钥匙的管理，防止丢失、滥用等现象的发生，确保公司财产的安全和工作的顺利进行，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有钥匙的保管、领用、归还、复制、报废等相关管理工作。
三、管理原则1. 责任到人：每把钥匙都有明确的责任人进行管理。
2. 严格审批：钥匙的领用、复制和报废必须经过相关管理人员的审批。
3. 记录完整：所有钥匙的使用情况都必须有详细的记录。
四、管理职责1. 行政部门负责公司钥匙的总体管理工作，包括钥匙的发放、回收、登记和监督检查。
2. 各部门主管负责本部门钥匙的具体管理工作，确保钥匙的正确使用和安全。
五、操作流程1. 领用：员工需要使用钥匙时，应向行政部门提出申请，并说明使用目的和期限。
经审批通过后，由行政部门发放钥匙，并在钥匙使用记录表上登记。
2. 归还：使用完毕后，员工应在规定时间内将钥匙归还给行政部门，并由行政部门在记录表上注明归还时间和状态。
3. 复制：未经特殊批准，任何钥匙不得复制。
如遇特殊情况需复制钥匙时，应提出书面申请，并经过相关管理人员批准后方可进行。
4. 报废：钥匙损坏或丢失无法使用时，应及时报告行政部门，并由行政部门决定是否报废。
报废的钥匙应从所有记录中删除，并确保不再流通使用。
六、违规处理违反钥匙管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临解雇处理。
七、其他事项1. 行政部门应定期对钥匙使用情况进行审核，发现问题及时解决。
2. 本制度自发布之日起执行，如有变更，以最新制度为准。
总结。
办公室钥匙管理制度
办公室钥匙管理制度一、引言办公室是一个重要的工作场所，时常有员工进出办公室，因此办公室钥匙的管理显得尤其重要。
为了确保办公室的安全和保密性，制定一套科学合理的办公室钥匙管理制度势在必行。
本文将详细介绍办公室钥匙管理制度的内容和要求。
二、管理目标办公室钥匙管理制度的目标是确保办公室的安全性、保密性和便利性。
具体包括以下几个方面：1. 确保办公室的物品和文件不被未经授权的人员访问；2. 提供方便快捷的钥匙借用和归还流程；3. 防止钥匙丢失或者遗失的情况发生；4. 监控钥匙使用记录，便于追踪和管理。
三、钥匙管理制度的内容1. 钥匙的分类和标识按照办公区域和用途对钥匙进行分类，并在每把钥匙上标注相应的编号和用途，以便快速辨识和归还。
2. 钥匙的保管2.1 钥匙保管人员的职责和权限设立专门的钥匙保管人员，负责钥匙的保管和管理。
钥匙保管人员应具备一定的安全意识和责任心，并且熟悉钥匙的分类和使用情况。
2.2 钥匙保管室的设置和管理设立专门的钥匙保管室，室内应配备安全柜或者保险箱，用于存放钥匙。
钥匙保管室的门禁应严格控制，惟独授权人员才干进入。
2.3 钥匙的存放和归还钥匙应按照分类和编号的要求存放在钥匙保管室的安全柜或者保险箱中。
借用钥匙的员工必须填写借用登记表，并在归还时由钥匙保管人员核对。
3. 钥匙的借用和归还3.1 借用钥匙的申请和审批员工需要提前向上级主管或者行政部门申请借用钥匙，并说明借用的原因和时间。
上级主管或者行政部门根据实际情况进行审批，并记录在借用登记表中。
3.2 钥匙的借用期限和归还要求钥匙的借用期限应明确规定，超过期限的需重新申请。
借用人应在借用期限内归还钥匙，如有特殊情况需延期归还，需提前向上级主管或者行政部门申请并获得批准。
3.3 钥匙的暂时借用和归还如有特殊情况需要暂时借用钥匙，借用人应填写暂时借用登记表，并在使用完毕后即将归还。
4. 钥匙的丢失和遗失处理4.1 钥匙丢失的报告和处理借用人发现钥匙丢失或者遗失时，应即将向上级主管或者行政部门报告，并说明丢失的时间和地点。
办公室钥匙管理制度
办公室钥匙管理制度一、引言办公室钥匙管理制度是为了确保办公室的安全和保密性，规范钥匙的使用和管理，防止钥匙丢失或者被滥用，保护办公室的财产和信息安全。
本制度适合于公司所有办公室的钥匙管理。
二、责任和权限1. 公司领导层负责制定和实施办公室钥匙管理制度，并对其进行监督和检查。
2. 办公室管理员负责具体执行和管理钥匙管理制度，包括钥匙的发放、收回、记录和存储等工作。
3. 公司员工有责任妥善保管钥匙，不得私自复制、借用或者转让钥匙。
三、钥匙的分类和管理1. 主钥匙：由公司领导层负责保管，仅限授权人员持有，并定期更换密码。
2. 办公室钥匙：由办公室管理员负责保管，根据员工职位或者工作需要发放给员工使用，员工离职或者职位变动时需及时收回。
3. 保险柜钥匙：由财务部门负责保管，仅限授权人员持有，并定期更换密码。
4. 其他特殊钥匙：如会议室钥匙、档案室钥匙等，由相应部门负责保管，仅限授权人员持有。
四、钥匙的发放和收回1. 钥匙的发放：员工需要使用钥匙时，需向办公室管理员提出申请，填写钥匙使用申请表，并经上级主管审批后方可发放。
2. 钥匙的收回：员工离职、职位变动或者再也不需要使用钥匙时，应主动向办公室管理员归还钥匙，并填写钥匙归还记录表。
五、钥匙的使用和保管1. 钥匙的使用：员工在使用钥匙时，应按照规定的权限和用途使用，不得私自借用或者转让钥匙。
2. 钥匙的保管：员工应妥善保管钥匙，不得将钥匙随意放置或者携带在外，不得将钥匙与个人身份信息放在一起。
六、钥匙的丢失和遗失1. 钥匙的丢失：员工发现钥匙丢失时，应即将向办公室管理员报告，并配合进行调查和处理。
2. 钥匙的遗失：员工离职或者职位变动时，应主动归还钥匙，如遗失需赔偿相应的损失，并承担相应的法律责任。
七、制度的执行和监督1. 公司领导层应定期对办公室钥匙管理制度进行检查和评估，确保其有效执行。
2. 办公室管理员应定期检查和盘点钥匙，确保钥匙的数量和使用情况与记录一致。
办公室钥匙管理制度
办公室钥匙管理制度一、概述办公室钥匙管理制度是为了保障办公室内部安全，规范钥匙的使用和管理，确保办公室的正常运转。
本制度适合于所有办公室的钥匙，包括主门钥匙、办公室门钥匙、文件柜钥匙等。
二、责任与权限1. 办公室主管负责制定和执行钥匙管理制度，并对钥匙的使用和管理负有最终责任。
2. 办公室主管有权指定一位专人负责钥匙的管理和发放。
3. 办公室员工应严格遵守钥匙管理制度，不得私自复制、借用、遗失或者擅自更换钥匙。
三、钥匙的使用与管理1. 办公室主管应对所有钥匙进行编号，并建立相应的钥匙登记册。
登记册中应包括钥匙的编号、用途、负责人等信息。
2. 办公室主管应为每位员工配备相应的钥匙，并记录在钥匙登记册中。
3. 办公室员工在使用钥匙前应填写借用登记表，包括借用日期、归还日期、用途等信息，并由借用人和办公室主管签字确认。
4. 办公室员工不得将钥匙交给非授权人员使用，不得将钥匙带离办公室。
5. 办公室员工应妥善保管好自己的钥匙，不得将钥匙随意放置或者遗失。
如遗失钥匙，应及时向办公室主管报备，并按规定程序进行更换。
四、钥匙的保养与维修1. 办公室主管应定期对办公室内的钥匙进行检查，发现问题及时修复或者更换。
2. 办公室员工在使用钥匙时应注意轻拿轻放，避免强力扭转，以免造成钥匙损坏。
3. 如发现钥匙损坏或者无法正常使用，应及时向办公室主管报告，并进行维修或者更换。
五、丢失或者遗失钥匙的处理1. 办公室员工如发现自己的钥匙遗失，应即将向办公室主管报备，并填写遗失登记表。
2. 办公室主管应及时采取措施，更换相关门锁或者钥匙，确保办公室的安全。
3. 对于私自遗失钥匙或者造成严重后果的员工，将依据公司规定进行相应的纪律处分。
六、制度的宣传与培训1. 办公室主管应定期向全体员工宣传钥匙管理制度，提醒员工遵守相关规定。
2. 新员工入职时应接受钥匙管理制度的培训，并签署相关的管理制度承诺书。
七、制度的监督与改进1. 办公室主管应定期对钥匙管理制度进行检查，发现问题及时进行整改。
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公司钥匙管理制度
一、目的：
为了保障公司设备、财产、人身安全，规范办公室门锁的管理，落实锁匙管理责任，特制定本规定.
二、适用范围：
适用于公司所有钥匙的管理.
三、内容：
1.公司后勤部门负责公司钥匙保管、领用登记、回收、配制的管理；
2.钥匙持有人负责所配置钥匙的使用和保管，并对所配置钥匙安全负责；
3.严禁将钥匙借给他人使用，否则一旦发生意外事项，转借人也将负有连带责任。
如因公务需要延迟下班或休息日加班等特殊原因需要使用办公钥匙，必须填写好《锁匙借用登记表》经总经理批准后，办理相关借用与归还手续；
4.任何人不得随意复制公司钥匙，如因工作需要复制锁匙，需经得公司总经理签
字审批后由行政部统一复制并记录在《钥匙领用申请表》；
5.钥匙持有人实行“上班前开门，下班后锁门“的原则.不得随意在非正常工作时
间里擅自开门；
6.如果钥匙有遗失或损坏，请速报行政部，以便及时更换并记录在《锁匙损耗/
变更登记表》；
7.任何锁头的增加、更换、移动都必须填写《锁匙损耗/变更登记表》经总经理批
准后进行更正锁匙或编号；
8.所有公司锁匙的遗失，必须马上向后勤部报告，经总经理批准后及时更换锁头
并填写记录；
9.持有钥匙的人员，在离职或调动前，必须将持有的全部钥匙缴回行政部，并填
写相应的归还清单。
否则不予办理离职手续。
如员工自离职未交接相关工作及锁匙时，后勤部将与其有关的所有锁匙重新更换并填写完整记录；
10.后勤部每半年检查一次领用的钥匙，检查内容包括：数量、损坏、丢失、是否
复制等，并填写相关的检查记录《钥匙表格》；
11.公司大门钥匙（三把），规定只能由总经理和后勤部门保管，如因工作需要领
用钥匙必须申请，经总经理批准后才可以领用。
12.总经理室钥匙（三把），总经理室柜子钥匙（二把），规定只能由总经理和人
事部门保管，如因工作需要领用钥匙必须申请，经总经理批准后才可以领用。
13.车床和考勤机钥匙（二把），规定只能由后勤部门和人事部门保管，如因工作
需要领用钥匙必须申请，经总经理批准后才可以领用。
14.财务室和财务柜钥匙（三把），会计、总经理和人事部门共同保管，如因工作
需要领用钥匙必须申请，经总经理批准后才可以领用。
15.其他所有大门、移动柜和工具柜钥匙，共三套，人事部、后勤部和总经理共同
保管，如因工作需要领用钥匙必须申请并填写《钥匙领用申请表》，经总经理批准后才可以领用。
四、其他说明：本管理规定从发布之日起开始实行，以前的规章、制度、规定等与本
管理规定有抵触的地方，以本规定为准，没有抵触的继续遵照执行。