事故责任追究制度标准版本
安全事故责任追究制度模版（六篇）
安全事故责任追究制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内发生的所有安全事故的责任追究，并适用于本企业的所有员工。
第三条安全事故责任追究的原则是: 安全第一、预防为主、综合治理、责任明确、追究到人。
第四条本企业安全生产管理部门负责本制度的实施和监督，对安全事故进行调查和责任追究。
第五条安全事故责任追究应依法、公正、公平、公开进行。
第二章安全事故的分类和级别第六条安全事故按照事故的重大程度分为一般事故、重大事故和特别重大事故三个级别。
第七条一般事故是指发生后没有造成人员伤亡或者对人员、财产造成轻微影响的事故。
第八条重大事故是指发生后造成人员伤亡或者对人员、财产造成较严重影响的事故。
第九条特别重大事故是指发生后造成多人死亡或者对人员、财产造成特别严重影响的事故。
第十条安全事故的级别由安全生产管理部门根据安全事故的严重程度确定，并上报企业领导层备案。
第三章安全事故责任追究程序第十一条发生安全事故后，安全生产管理部门应及时成立事故调查组，进行现场勘查、证据收集、事故分析等工作，确定安全事故的原因和责任。
第十二条安全事故责任追究程序包括事故调查、责任认定、追究程序三个环节。
第十三条在事故调查环节，事故调查组应进行现场勘查，收集相关证据，进行调查取证，听取事故当事人和相关人员的陈述和解释，并编制详细的事故调查报告。
第十四条在责任认定环节，事故调查组应根据调查结果，对事故责任进行认定，并按照事故的级别、责任人的职务和责任等因素，确定责任的严重程度。
第十五条在追究程序环节，根据责任的严重程度，采取相应的处理措施，包括教育、警告、罚款、停职、降职、撤职、辞退等。
第十六条对于特别重大事故的责任追究，应进行严格的法律程序，并依法移交司法机关处理。
第四章安全事故责任的划分第十七条安全事故责任划分包括主要责任、次要责任和共同责任。
安全事故责任追究制度范本（5篇）
安全事故责任追究制度范本第一章总则第一条为了规范安全生产工作，加强安全责任追究，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的所有安全事故，无论是因生产活动还是其他原因所致。
第三条安全事故责任追究应坚持“责任明确、追究公正、惩罚有力、预防为主”的原则。
第四条安全生产责任制是我国安全生产工作的基础，每个单位的领导人员应当带头履行安全生产职责，确保安全工作的开展。
第五条安全事故责任追究分为直接责任、主要领导责任和系统责任三个层次。
第二章安全事故的责任认定第六条对于发生的安全事故，应当及时进行责任认定，明确责任人。
第七条对于直接导致安全事故的人员，应当追究直接责任。
第八条对于安全事故中没有直接导致事故的人员，但其行为或者管理不善等原因导致事故发生或者扩大的，应当追究主要领导责任。
第九条对于安全事故中暴露出的制度缺陷、运行不畅等问题的，应当追究系统责任。
第十条对于受伤人员及其家属，应当积极开展善后工作，保护其合法权益，妥善解决相关问题。
第三章安全事故的责任追究程序第十一条对于发生的安全事故，责任追究程序如下：（一）事故发生后，立即成立由主要领导亲自牵头的事故调查组，负责事故的调查工作。
（二）事故调查组应当全面搜集、核实相关证据，查清事故的原因和责任。
（三）事故调查组应当依法听取事故当事人的陈述和辩解意见，并依法保护其合法权益。
（四）根据事故调查结果，进行责任认定，明确责任人。
（五）对于直接责任人，应当依法进行相应处罚，确保其承担相应责任。
（六）对于主要领导责任人，应当追究其责任，根据情节轻重进行相应处理。
（七）对于系统责任人，应当调整、完善相关制度，确保类似事故不再发生。
第四章安全事故责任追究的执法机关和处罚措施第十二条安全事故责任追究应当由相关部门主管的安全生产执法机关进行。
第十三条安全事故责任追究的处罚措施包括但不限于：（一）口头警告或批评教育。
（二）书面警告或批评教育。
2024年安全事故责任追究制度范本（七篇）
2024年安全事故责任追究制度范本学校各项安全工作涵盖施安全、大型活动安全及师生安全教育等方面，对于重大责任事故，相关领导需承担领导责任。
班主任作为班级安全工作的首要责任人，与任课教师共同承担具体责任。
依据《郑州航空港区第十小学安全事故责任追究制度》，未履行职责导致安全责任事故并造成人员伤亡的责任人，将依据上级规定，视情节轻重给予相应处分。
班主任与配班教师需持续对学生进行安全教育，并记录教育内容。
发现学生异常应及时干预并报告，特别关注厌学、逃学及辍学学生，掌握其动态并记录。
班主任需设立班级安全信息员，配合学校对辍学学生进行教育及家访。
班主任对学生在校期间发生的安全事故负有直接责任，任课教师对上课期间发生的安全事故亦负有直接责任。
学校德育组需强化学生安全教育，提升安全意识，对因工作疏忽导致安全事故者将追究连带责任。
门卫需严守职责，执行入门登记制度，未经许可不得让外来人员入内，对失职造成安全事故者将承担直接责任。
总务处需定期检查校园设施，确保教学秩序，做好灾害性天气防范，对用电设施进行定期检查，对因工作失误造成的损失负责。
校长需严格执行《食品卫生法》，监督食堂卫生及进货渠道，杜绝“三无”产品，对违反规定造成事故者将严格追责。
对重特大安全事故责任人，依据相关规定追究责任，构成犯罪者将依法追究刑事责任。
校长作为学校法定负责人，需对学校教育教学活动及其后果负法定责任。
在安全事故中，校长需承担主要法律责任，若存在失职或渎职行为，将承担个人刑事或民事责任。
校长对安全组织管理负有领导责任，在事故发生时需组织抢救、应急疏散及维持秩序。
具体责任人包括副校长、各部门负责人及活动组织者，需协助校长落实安全措施，在校长不在场时承担主要安全责任。
班主任作为基层安全管理者，需直接实施安全教育和管理，对学生安全事故负有主要责任。
其他人员如任课教师、后勤员工等，因过失导致安全事故者需承担直接责任。
学生家长需对学生离校期间的安全负监护责任，因监护不利造成的事故需承担全部责任。
安全质量事故责任追究制度范本
安全质量事故责任追究制度范本第一章总则第一条为规范企业安全生产和质量管理工作，保障员工的生命安全和质量安全，建立健全事故责任追究制度，保持企业安全生产和质量管理的持续稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有部门、单位和个人在安全生产和质量管理活动中的责任追究。
第三条正确分工和明确责任，坚持追究责任的原则。
第四条事故责任追究实行属地管理和主体责任原则，即发生事故的单位和个人负有主要责任，事故责任的追究由责任单位和责任人负责。
第五条事故责任追究主要包括法律责任和行政责任。
第六条事故责任追究实行“谁发生、谁负责”的原则，对存在责任的单位和个人及时查明责任，依法追究责任。
第七条本制度所称“事故”是指在生产、经营和工作过程中，因违反安全和质量管理规定，造成人员伤亡、财产损失或环境污染等不良后果的事件。
第八条本制度所称“单位”是指企事业单位、行政机关、社会组织及其他机构。
第九条本制度所称“个人”是指企事业单位的领导、员工、工人、职工和其他直接参与工作的人员。
第十条本制度适用于企业所有职工，包括临时工、外聘人员和合同工。
第二章责任确定第十一条事故发生的单位和个人，应按照下列原则确定其责任：（一）任职单位对自己所属的下级单位和个人在安全生产和质量管理中的违法失职行为负有追究责任。
（二）下级单位和个人对自己在安全生产和质量管理中的违法失职行为负有追究责任。
（三）顶层管理人员对全体人员在安全生产和质量管理中的违法失职行为负有总括性责任。
（四）与事故直接相关的特定人员对事故的发生负有直接责任。
第十二条责任确实应综合考虑以下因素：（一）违反安全生产和质量管理规定的性质、情节和后果。
（二）事故责任者在整个事故过程中的行为表现。
（三）责任单位和个人是否履行了事故预防和事故处理的职责。
第十三条责任的确定必须按照程序进行，不得随意确定和罔顾事实。
第十四条追究责任应有明确的依据，依法进行，慎重处理，实事求是，公正公平，确保被追究责任者的合法权益。
公司安全生产事故责任追究制度范本
公司安全生产事故责任追究制度范本第一章总则第一条根据国家有关安全生产法律法规的规定，为了加强公司安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保护公司的正常运营，制定本责任追究制度。
第二条本责任追究制度适用于公司全体员工和管理人员，必须严格遵守，无论职位大小、岗位高低、责任轻重，都不得违反本制度。
第三条公司安全部门是本责任追究制度的主要执行机构，负责监督和管理安全生产工作，对事故责任追究制度的执行监督和检查，及时发现问题，及时采取措施，确保责任追究制度的顺利实施。
第四条公司安全生产事故按照国家有关法律法规的规定，划分为一般事故、重大事故和特别重大事故。
轻微事故则可由公司进行处理和解决，不在本责任追究制度的范围之内。
第五条公司对人员的安全培训和防范措施的落实进行定期检查和评估，不定期召开安全例会，并对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识，做到以人为本，安全第一。
第六条公司安全生产事故发生后，相关人员必须立即报告上级，并启动应急预案，采取措施控制和扑灭事故，保障现场安全。
第七条对于违反安全生产规定、操作程序造成事故的人员，公司将依法追究其法律责任，并按照本制度进行内部责任追究。
第二章追究责任第八条如果发生安全生产事故，首先由公司安全部门对事故进行勘查和调查，确定事故的原因和责任人。
第九条公司安全部门对确认的责任人根据事故性质和情节轻重，进行相应的处罚。
第十条对于轻微事故的责任人，公司安全部门可以采取口头警告、书面警告等警示措施进行教育和警示；对于一般事故的责任人，公司安全部门可以采取停职、降职等措施进行惩戒；对于重大事故的责任人，公司安全部门可以采取降职、解聘等措施进行处理；对于特别重大事故的责任人，公司安全部门将依法追究其法律责任，并建议公司解除劳动合同。
第十一条公司安全部门对于发生多起安全生产事故的岗位、部门，进行全面审查和整改，必要时对相关组织进行改组或解散。
第十二条对于故意破坏公司安全设施、故意泄露保密信息、故意妨碍工作安排等行为的人员，公司将视情况采取法律手段追究其刑事责任。
事故报告与责任追究制度模版(五篇)
事故报告与责任追究制度模版(____版)第一章总则第一条为了有效地防范全省石油系统各类事故的发生，按照“四不放过”和“谁主管、谁负责”的原则，严肃追究安全事故的责任，保障员工人身安全和商品财产不受损失，特制定本制度。
第二条本制度依据____《____特大安全事故行政责任追究的规定》、《____安全生产法》、《企业职工奖惩条例》、集团公司《事故管理制度》和《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》而制定。
第三条事故责任的认定、调查和处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第四条发生二级以下事故，由各市分公司____事故调查小组进行调查处理，并将处理情况上报省公司安全质量处。
发生一级事故，由省公司____；发生重、特大事故，由集团(销售)公司会同有关部门调查。
第五条凡发生等级事故，分公司必须在____小时内报省公司安全质量处。
第六条非人力所能抗拒的外界因素造成的事故，不追究责任。
第二章事故分类和分级第七条事故分类(一)火灾事故。
在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。
(二)爆炸事故。
在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。
(三)设备事故。
由于设计、制造、____、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器(表)、容器、运输设备、管道、设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。
(四)生产事故。
由于指挥错误或者违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停业以及跑油、混油的事故。
(五)交通事故。
车辆、船舶在行驶、航行中，由于违反交通、航运规则，或因机械设备故障等造成车辆、船舶损坏、物资财产损失或人身伤亡的事故。
(六)人身事故。
在生产岗位劳动过程中，除上述五类事故外，发生的与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。
(七)诈骗事故。
在经营活动中，由于责任心不强，违反财务和有关经营管理制度，造成经济损失的事故。
(八)盗抢事故。
事故报告与责任追究制度范本(3篇)
事故报告与责任追究制度范本一、事故报告制度（一）、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向矿调度室或值班干部报告；值班干部接到报告后，必须立即向矿长报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向矿长报告。
（二）、矿长接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况：1、出现死亡事故必须在____小时内上报县安监局及杉矿公司。
2、出现工伤事故及重大财产损失必须在____小时内上报公司。
3、一般事故在____小时内上报公司。
（三）、报告事故应当包括下列内容：1、事故发生地点概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。
7、及时补报事故报告后出现的新情况。
二、责任追究制度1、在重特大事故中对事故责任人或单位的处罚标准依据公司行政处罚条例进行。
若与上级政府处罚规定相抵触，则按照上级政府标准执行。
2、在一般事故中对事故责任人或单位的处罚标准依据“煤矿考核办法”执行。
3、对有下列行为之一的人处上____月工资总额的罚金：①不立即____事故抢救的；②迟报或者漏报事故的；谎报或者瞒报事故的；③在事故调查处理期间擅离职守的。
④拒绝____调查或者拒绝提供有关情况和资料的。
⑤在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的。
4、对有下列行为之一的人处上____月工资总额的罚金，解除劳动合同，情节严重者移交司法机关，追究刑事责任：①伪造或者故意破坏事故现场的；②转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的③事故发生后逃匿的。
事故报告与责任追究制度范本（二）（一）为规范煤矿生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《煤矿安全规程》（____）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等”的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关法律、法规、规章，结合煤矿实际，制定本制度。
安全质量事故责任追究制度模版（三篇）
安全质量事故责任追究制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保企业安全生产，有效追究事故责任，保护员工和公众的生命财产安全，根据《安全生产法》的有关规定，制定本《安全质量事故责任追究制度》。
第二章责任追究原则第二条安全质量事故责任的追究必须坚持以下原则：一、依法追究责任。
本制度所规定的责任追究程序和方式必须符合现行法律法规的规定。
二、责任明确、权责对等。
对于安全质量事故，应明确责任主体和其属地管理责任，形成责任的垂直和水平对等。
三、事故追责，层层落实。
对发生安全质量事故的单位和个人，按照事故追责层级进行追究。
四、认定责任、分清事实。
对于事故责任的追究，必须以客观、公正、科学的态度，依法、事实进行认定。
第三章责任主体及其责任第三条责任主体包括单位和个人。
一、单位责任主体1. 企业法定代表人对企业的安全质量事故全面负责。
2. 部门负责人对本部门的安全质量事故负主要领导责任。
3. 安全生产管理机构负责制定和组织实施安全生产管理规程、制度和标准，对全企业安全生产负领导责任。
4. 安全生产责任部门负责落实安全生产，做好安全生产管理工作。
5. 专职安全生产管理人员负责监督和检查安全生产工作，发现安全隐患及时报告并采取措施。
二、个人责任主体1. 直接责任人员：在安全质量事故发生过程中直接参与、指挥、控制的人员，对事故负有直接责任。
2. 间接责任人员：在安全质量事故发生过程中未直接参与、指挥、控制，但对事故负有管理职责的人员，对事故负有间接责任。
第四章责任追究流程第四条责任追究流程应包括以下环节：一、事故发生二、事故调查三、责任认定四、处罚决定五、追究结果公示第五章事故发生第五条安全质量事故发生后，责任主体应立即采取措施控制事故的扩大，并组织相关人员进行事故初步调查和救援。
第六章事故调查第六条安全质量事故发生后，责任主体应立即成立事故调查组，进行事故的详细调查、分析。
第七章责任认定第七条事故调查组应按照事故调查要求，认真开展调查工作，并在调查结束后及时制定事故调查报告。
事故报告与责任追究制度范本(四篇)
事故报告与责任追究制度范本一、目的和依据本制度旨在明确事故报告的程序和责任追究的规定，以保障员工的安全和维护公司的利益。
本制度依据相关法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本公司的全体员工，在工作中发生的各类事故均适用。
三、事故报告的程序1.员工在发现事故后应立即采取必要的紧急措施，确保事故现场安全稳定。
2.员工应及时向上级主管或安全生产管理部门进行报告，详细说明事故的发生经过、影响和可能造成的风险。
3.安全生产管理部门收到报告后应立即组织调查，展开事故的原因分析，并采取必要的措施加以处理。
4.上级主管或安全生产管理部门根据调查结果，对事故进行评估，确定责任和采取相关处理措施。
四、责任追究的规定1.对于因违反安全操作规程或指引而导致事故的员工，将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。
2.对于对事故负有直接责任的管理人员，将依据公司相关规定进行相应的问责。
3.对于对事故负有间接责任的部门或岗位，将通过整改措施和监督，确保问题得到解决和防止类似事故再次发生。
4.对于合同外承包商或租赁员工导致的事故，将按照合同约定进行追责和赔偿。
5.对于故意隐瞒、篡改事故真相或不按规定报告事故的人员，将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。
五、其他规定1.员工在发生事故后有权要求公司提供必要的帮助和保障，并有责任积极配合调查和采取相应措施。
2.员工对公司的安全生产工作有监督权利，如发现安全隐患或有意见建议，应及时向安全生产管理部门反映，并有权要求保密。
3.本制度如有重大修订或调整，应及时向员工公告并进行培训。
六、附则本制度自发布之日起生效，具体解释权归本公司所有。
以上所述为事故报告与责任追究制度的范本，具体制度可根据实际情况进行调整和修改。
事故报告与责任追究制度范本（二）第一章总则第一条目的与基本原则为了有效防止事故的发生，并在事故发生后进行责任的追究，保障员工的生命安全和财产安全，制定本事故报告与责任追究制度。
公司安全事故责任追究制度范本
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及下属各单位在生产经营活动中发生的各类安全事故。
第三条公司对安全事故责任追究工作实行“依法依规、实事求是、严格责任、奖惩分明”的原则。
第二章事故责任认定第四条事故责任认定应当遵循以下原则：1. 谁主管、谁负责；2. 事故原因未查清不放过；3. 责任人员未受到处理不放过；4. 职工群众未受到教育不放过；5. 防范措施未落实不放过。
第五条事故责任认定应当根据事故发生的原因、过程、后果以及相关人员的职责分工等因素进行综合判断。
第三章事故责任追究第六条事故责任追究包括以下内容：1. 行政责任追究：对事故责任人给予警告、记过、记大过、降职、撤职等行政处分；2. 经济责任追究：对事故责任人给予罚款、扣发工资等经济处罚；3. 法律责任追究：对事故责任人依法追究刑事责任。
第七条事故责任追究的具体方式如下：1. 对事故直接责任人，根据事故情节和后果，给予警告、记过、记大过、降职、撤职等行政处分；2. 对事故直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据事故情节和后果，给予警告、记过、记大过、降职、撤职等行政处分，并处以罚款；3. 对事故单位负责人，根据事故情节和后果，给予警告、记过、记大过、降职、撤职等行政处分，并处以罚款；4. 对事故单位其他相关责任人，根据事故情节和后果，给予警告、记过、记大过、降职、撤职等行政处分。
第四章事故调查处理第八条事故发生后，事故单位应当立即启动事故调查处理程序，成立事故调查组，负责事故的调查和处理。
第九条事故调查组应当全面、客观、公正地调查事故原因、过程、后果以及相关人员的责任，并提出处理意见。
第十条事故调查处理应当自事故发生之日起30日内完成，特殊情况不得超过60日。
第五章附则第十一条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2024年安全生产事故责任追究制度范例（三篇）
2024年安全生产事故责任追究制度范例根据《____安全生产法》及《____特大安全事故行政责任追究规定》，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第一条为有效预防生产安全事故，对事故处理坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，并严肃追究事故责任人和单位第一责任人的领导责任，以保障企业职工的生命安全与财产安全，特制定本责任追究制度。
第二条企业第一责任人、各部门行政正职、各项目部经理、各工程队队长，若对以下安全事故的防范、发生存在失职、渎职行为或负有领导责任，将依据本规定缴纳安全教育基金，并给予相应的行政处分；构成玩忽职守罪或其他刑事犯罪的，将依法追究刑事责任。
具体安全事故类型包括：（一）火灾事故；（二）交通事故；（三）建筑质量安全事故；（四）民用爆炸物品和化学危险品安全事故；（五）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；（六）其他安全事故。
第三条事故单位、事故责任人和相关责任人缴纳安全教育基金的标准如下：1. 轻伤事故：负伤率在____‰以内（含____‰），对事故单位不予处罚；若超过____‰，事故单位需缴纳____元安全教育基金，事故主要责任者和负责人各缴纳____元。
2. 重伤事故：每发生一起，取消事故责任单位全年安全奖的____%，并缴纳____元安全教育基金，事故主要责任者和责任人各缴纳____元；多人重伤按人数累加计算，并取消全年安全奖。
3. 死亡事故：一次死亡一人，取消事故单位全年安全奖金，事故单位缴纳____元安全教育基金，事故主要责任者和负责人各缴纳____元罚款；一次死亡二人，处罚按一人情况的____%执行。
4. 交通事故、机电设备事故、火灾事故等，事故单位按直接经济损失的____%缴纳安全教育基金。
5. 如上级派事故调查组，则执行其决定。
第四条违反安全管理规定，造成事故隐患但尚未发生事故的，给予警告并责令限期整改。
安全事故责任追究制度范本（三篇）
安全事故责任追究制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规的要求，制定本制度，明确企事业单位内部安全事故责任的追究机制，以完善企事业单位安全管理体系，提高安全生产水平，保障员工身体健康和生命安全。
第二条本制度适用于全体员工，包括企事业单位的职工、管理人员、执行人员等。
第三条安全事故责任追究是指对企事业单位发生的安全事故，根据相关规定，对造成事故的人员进行责任追究。
第四条安全事故责任追究制度的目标是明确责任，促使责任人改正问题，防止事故再次发生，同时通过追究责任，起到威慑和警示作用，提高全体员工的安全意识和责任意识。
第五条安全事故责任追究制度的原则是实事求是、公正公平、合理有效。
第六条企事业单位应当建立健全安全责任追究制度，明确安全事故发生后的责任主体、追究程序和追究的依据。
第二章责任主体第七条安全事故责任的追究主体包括企事业单位、相关管理部门和责任人。
一、企事业单位是安全事故责任追究的主体，负有事故预防、事故调查和事故处理的职责。
二、相关管理部门负责对事故责任人的追究工作进行监督和指导。
三、责任人是指直接参与事故发生或者管理事故发生地点的人员，包括安全负责人、班组长、工程师、操作人员等。
第三章追究程序第八条安全事故责任追究的程序分为预防、调查、处理三个阶段，具体如下：一、预防阶段：企事业单位应当建立健全事故预防机制，制定相应的安全管理制度和安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，开展安全巡查和隐患排查，确保安全生产工作的顺利进行。
二、调查阶段：在发生安全事故后，企事业单位应立即开展调查工作，确定事故原因和责任人，并将调查结果报告给相关管理部门。
三、处理阶段：根据调查结果，对事故责任人进行相应的处理和处罚，并采取措施防止类似事故再次发生。
第九条在安全事故发生后，企事业单位应当立即组织调查组进行调查。
调查组应当由专业人员组成，并且应当具有必要的调查工具和设备。
第十条调查组应当按照规定的程序和时限，对事故进行调查，并形成调查报告。
2024年安全事故责任追究制度模版（六篇）
2024年安全事故责任追究制度模版一、为确保学校安全管理工作得到有效执行，防止安全事故的发生，本制度依据相关法规制定。
二、如学校领导或教职员工在执行安全职责时失职，导致安全事故，将依法追责。
三、本安全责任追究制度涵盖以下领域：1. 交通安全2. 消防安全3. 饮食卫生安全4. 社会实践和公益活动安全5. 用电、用气安全6. 校内外活动安全7. 网络安全8. 预防自然灾害安全9. 其他相关安全方面四、学校安全工作遵循岗位责任制。
中心校主要负责人对整体安全负总责，分管负责人具体执行，分校校长对各自分校负责，班主任负责班级学生，任课教师对授课班级学生负责，值班值宿教师则在值班期间负责学校安全。
五、根据安全事故的不同情况，将分别追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任：(一)以下情况导致安全事故，将追究主要负责人和分管负责人责任：1. 安全工作制度不健全或管理不善2. 安全检查不力，未及时发现并消除安全隐患3. 对安全事故处理不及时，未采取有效措施防止事态扩大4. 未及时报告或隐瞒安全事故(二)以下情况将追究分校负责人责任：1. 执行安全制度不严格，疏忽学生安全教育2. 班主任或任课教师请假未安排替代教师，导致学生伤害事故3. 违反作息时间安排，擅自放假或提前放学发生事故4. 安全检查不力，未发现或未及时处理安全隐患5. 特殊情况处理不当6. 未及时报告或隐瞒安全事故(三)以下情况将追究班主任及任课教师责任：1. 学生活动监护不到位2. 不按课程表上课或擅自调课3. 体罚或变相体罚学生4. 组织学生从事私人事务5. 因学生违纪或工作未完成而中途让学生离校6. 忽视学生安全教育7. 对学生无故缺席未进行调查六、实施责任追究制度，对所有安全事故，特别是重大事故，将严肃处理。
坚持事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，相关人员未受教育不放过的原则。
对于责任人，将根据情节轻重报行政部门处理，触犯法律的将追究刑事责任。
安全质量事故责任追究制度范本(五篇)
安全质量事故责任追究制度范本一、总则第一条为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，努力遏制恶性生产安全事故，保障施工作业人员的生命安全、财产安全，根据《____特大事故行政责任追究制度》、《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规及东北分公司《安全生产奖罚办法》，规范东北分公司对生产安全事故的责任追究，制定本制度。
第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条分公司所属项目在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和食物中毒、急性工业中毒、火灾等非伤亡事故的责任追究，适用本制度。
事故报告、应急、责任追究、事故处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故，不得伪造事故现场，篡改与事故相关的原始资料。
事故追查处理必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、有关领导及事故项目的责任。
对事故项目及相关责任人的处理分为行政处分和行政处罚两种。
行政处分包括警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚包括黄牌警告、罚款、责令停工（局部停工）整顿等。
二、事故报告工程项目发生人身伤亡事故，应严格按照《企业职工伤亡报告和处理规定》要求在规定时间内，向分公司领导及安全管理部门报告。
事故报告内容：1.事故发生时间、地点以及事故现场情况；2.事故简要经过（包括抢救情况）；3.事故伤亡情况或可能造成的伤亡人数和经济损失；4.已经采取的措施；5.其它情况。
按要求填写事故报告书，进行事故统计、分析，编制事故统计报表。
三、事故应急救援第九条事故发生后，项目应立即启动相应的事故应急预案，____现场作业人员紧急避险，防止事故扩大，同时通知相关部门进行抢救，尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。
第十条事故发生后，事故单位负责人、相关部门负责人、分公司主要领导，必须立即赶赴事故现场____抢险救援工作，不得擅离职守。
质量事故责任追究制度范本（4篇）
质量事故责任追究制度范本3.6事故经过分析处理后，应有明确的书面结论。
3.7工程质量事故责任追究工程管理部门，下属职责人员有下列行为之一的，视情节轻重追究有关责任单位和有关责任人的责任。
二、施工质量问题处理制度为确保施工质量达到合同要求，加强施工过程的质量控制，提供顾客满意的产品，实现合同质量目标的实现，为工程公司创造良好的社会信誉，特制定本制度。
(一)质量问题整改与事故处理办法工程公司所属项目部质量员发现质量隐患或通病，首先可口头通知施工员整改。
经二次口头提出而未得到及时认真整改时，质量员应填写限期整改通知单、____一建集团第八工程公司质量事故责任追究制度范本（2）质量事故责任追究制度是企业质量管理的重要组成部分，能够有效地推进企业质量安全工作，确保产品质量合格，维护消费者的利益，保障国家和社会的安全稳定。
在质量事故责任追究制度中，明确责任人的责任和追究方式，有利于形成压力机制，促使责任人主动履行职责，提升企业质量管理水平。
本文将从制度的必要性、制度的主要内容和制度的落实与改进三个方面，探讨质量事故责任追究制度的重要性和具体操作。
一、制度的必要性质量事故责任追究制度的实施对保障质量安全、提高产品质量、增强消费者信心具有重要意义。
首先，质量事故责任追究制度能够明确企业和个人的责任。
制度规定了责任人应承担的责任和义务，明确了各个环节的责任分工，使责任人清楚自己在质量事故中的位置和责任，有利于形成责任链条。
其次，制度能够建立起激励和惩罚机制，提高企业质量管理水平。
对于履职尽责的责任人，制度给予表扬和奖励，形成正向激励；对于失职渎职的责任人，依法追究责任，形成惩罚制度。
这种激励和惩罚机制能够促使责任人主动履行职责，加强质量监督和管理，提高质量安全水平。
最后，制度能够保护消费者的合法权益。
质量事故责任追究制度规定了企业应承担的责任和赔偿责任，明确了消费者的诉讼权利和救济途径。
当质量事故发生时，消费者可以通过法律手段维护自己的权益，获得赔偿和补偿。
安全生产事故责任追究制度范本（三篇）
安全生产事故责任追究制度范本第一章总则第一条为了加强对安全生产事故责任的追究，推动安全生产工作的开展，确保职工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本制度。
第二条安全生产事故责任追究制度适用于所有生产经营单位的职工，任何单位和个人都不能违反本制度。
第三条本制度的主要内容有：安全生产责任的界定、安全生产责任追究程序、安全生产事故责任追究的方式和方法、安全生产责任追究的对象及追究结果等。
第二章安全生产责任的界定第四条安全生产责任的界定包括领导责任、管理责任、技术责任、操作责任和监督责任。
1. 领导责任指生产经营单位的法定代表人、主要负责人对安全生产工作负有的全面领导责任。
其主要职责包括：（1）确立安全生产的方针和政策；（2）制定安全生产的组织管理制度；（3）指导安全生产工作的开展，确保安全生产的落实；（4）对安全生产工作进行检查和评估；（5）对事故发生后的调查和处理承担最终责任。
2. 管理责任指生产经营单位的相关经理和部门负责人对本部门或本岗位的安全生产工作负有的责任。
其主要职责包括：（1）落实安全生产方针和政策；（2）制定本部门或本岗位的安全操作规程；（3）培训和指导本部门或本岗位的职工进行安全操作；（4）及时掌握本部门或本岗位的安全状况，及时消除安全隐患。
3. 技术责任指工程技术人员对设计、施工、维修等技术工作负有的责任。
其主要职责包括：（1）在设计、施工或维修过程中，合理设置安全设施；（2）对可能导致事故的隐患进行预防和控制；（3）保证设计、施工或维修质量符合安全生产要求。
4. 操作责任指生产经营单位的职工对本岗位的安全操作负有的责任。
其主要职责包括：（1）按照规定进行安全操作，严禁违章作业；（2）及时报告安全隐患，并积极参与隐患排查和处理；（3）按照规定佩戴和使用个人防护设备。
5. 监督责任指安全生产监管部门、工会组织和职工对单位和个人安全生产工作的监督责任。
安全事故责任追究制度范本
安全事故责任追究制度范本第一章总则第一条目的和依据为规范和加强安全事故责任追究工作，保障人民群众生命财产安全，维护社会安定，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于我国境内各类企事业单位、公共机构、社会组织等组织机构中发生的安全事故。
第三条定义本制度中涉及的术语解释如下：1. 安全事故：指在组织机构中由于违反安全管理规定而造成的人员伤亡、财产损失或其他不安全事件。
2. 安全事故责任追究：指对安全事故责任人依法进行调查和追究，并做出相应的处罚或措施。
3. 安全事故责任人：指在组织机构中违反安全管理规定、直接或间接导致事故发生的人员。
第四条基本原则安全事故责任追究遵循以下基本原则：1. 安全第一：以人民群众的生命财产安全为第一责任，以预防事故为核心。
2. 从严追究：对于造成一定人员伤亡、财产损失或其他严重后果的安全事故，要依法从严追究责任。
3. 综合治理：将安全事故责任追究与安全生产工作、安全管理机制相结合，形成一体化治理。
第二章安全事故责任追究程序第五条报告与调查1. 组织成立安全事故调查组，对发生的安全事故进行调查，并及时向上级主管部门报告。
2. 安全事故调查组应按照法律法规和相关规定，确定调查范围、采取调查措施，查清事故发生的原因、责任和损失情况。
第六条变更追责1. 根据调查结果，依法确认安全事故责任人，并及时告知其相关责任。
2. 在调查过程中发现事故责任人有变更情况的，应及时调整责任追究对象。
第七条追究方式安全事故责任追究方式主要包括：1. 行政处罚：依法对事故责任人进行行政处罚，如警告、罚款等。
2. 组织处理：事故责任人所在的组织机构依法对其进行纪律处分，如警告、记过、记大过等。
3. 条件限制：对涉嫌犯罪或造成重大后果的事故责任人，依法采取限制出境、限制人身自由等措施。
4. 赔偿责任：对事故责任人根据法律法规进行相应的赔偿责任追究。
第八条重大事故处理对于造成重大后果的安全事故，应及时启动应急预案，组织全面处置，并依法追究相关责任人刑事责任。
安全事故责任追究制度标准版本(六篇)
安全事故责任追究制度标准版本为了确保师生的人身安全，严格执行《学校安全制度》、《教师护送学生制度》，保证一旦发生安全事故能够及时处理，特制定我校安全责任追究制度：一、主要职责1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实学校安全重大事宜。
2、副组长负责学校安全应急预案的落实情况，处理突发安全事故，完成校领导交办的各项任务。
3、领导小组成员具体负责学校各班级、各特种教室突发安全事故的处理、监控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。
做好安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等，把安全事故减少到最低限度。
二、应急措施1、每天保证教师值班：早上7：20到校，中午放学时待全部学生离校方可下班。
若在校门口学生发生交通事故，由带班领导负责处理，一名值班人员把学生送往医院，另一名值班人员通知其家长，并及时报警。
2、班主任教师负责____学生站队放学，分成东、西、北三路纵队，做到校大门外____米内不解散。
3、各班选出一名安全监督员，每日在教室、校门口检查，制止不安全行为。
4、学生有病有事须请假，无故不到者必须在____小时内上报班主任。
若查实学生离家出走或被坏人控制，由班主任通知家长，校长立即向公安机关报案。
5、学生碰伤、撞伤后，任课教师必须立即送医院治疗，及时通知学生家长，上报学校，按《学生伤害处理办法》条例迅速处理。
6、学生上操及集会安全由体育组负责，下操及散会时学生回班由体育教师负责依规定顺序排队回班。
____学生外出活动和校内大型活动的安全由学校负责，若发生意外伤亡事件，由学校专人处理，并及时上报。
7、室内用电及电器安全由学校____人员每周检查一次，教学设施“谁主管，谁负责”，每月检查一次。
若因用电等原因引起火灾，学校立即通知电工切断电源，拨打119报警，____人员开启灭火器和消防拴进行扑救。
班主任教师迅速进班____学生按规定疏散。
8、实行安全事件报告制度和安全责任追究制度。
三、宣传教育，确保安全1、认真落实“教育在先，预防在前”的工作原则，牢固树立安全意识，提高防范和救护措施能力。
事故报告与责任追究制度范本
事故报告与责任追究制度范本第一章总则第一条为了规范事故报告与责任追究工作，加强安全管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司范围内的事故报告与责任追究工作。
第三条事故报告与责任追究应坚持事故责任追究的公平、公正原则，确保每起事故都能得到妥善处理。
第四条事故报告与责任追究应依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，确保事故行为的合法性和准确性。
第五条事故报告与责任追究应坚持惩前毖后、治病救人的原则，加强事故预防工作，防止类似事故再次发生。
第六条事故报告与责任追究应加强员工的安全意识教育，提高员工的安全意识和事故防范能力。
第七条本制度的解释权归公司最终解释。
第二章事故报告第八条事故报告包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点和详细经过；2. 事故造成的伤亡和财产损失情况；3. 事故原因的初步分析和评估；4. 事故处理和防范措施的建议。
第九条事故发生后，直接相关的员工应立即向上级主管报告，并按照上级主管的要求填写事故报告并上报。
第十条公司应设立事故报告管理机构，负责收集、整理和分析事故报告，定期向上级主管汇报并提出改进措施。
第十一条事故报告应及时向相关部门通报，相关部门应认真分析事故原因和责任，并采取相应措施予以改进。
第十二条事故报告应及时向相关部门通报，相关部门应认真分析事故原因和责任，并采取相应措施予以改进。
第十三条事故报告应及时向上级主管通报，上级主管应及时下发指示，要求相关部门进行事故调查和责任追究。
第十四条事故报告应及时向上级主管通报，上级主管应及时下发指示，要求相关部门进行事故调查和责任追究。
第三章责任追究第十五条事故发生后，要依法依规进行事故责任的追究。
第十六条事故责任应根据事故性质、情节和影响程度进行调查评估。
第十七条各级主管部门要对事故责任进行严格审查，并依照相关法律法规和公司规定，予以追究。
第十八条对于直接责任人员，应根据事故情况和责任程度，采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、撤职、降职等。
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事故责任追究制度标准
版本
事故责任追究制度标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
为了进一步增强职工及管理者的责任感，加大对各类事故的责任追究力度，避免各类事故的发生，特制定了责任追究制度。
一、事故的类别
1、安全事故；
2、生产事故；
3、设备事故；
二、事故性质：
1、安全事故：轻伤（一类）重伤（二类）工亡（三类）
2、生产事故：一般（一类）重大（二类）特大（三类）
3、设备事故：一般（一类）重大（二类）特
大（三类）
三、事故追究责任者
1、安全事故：
⑴、生产或清理中：追究钳工正副班长、车间安全员、工艺员责任。
⑵、在修检过程中：主要追究钳工班长、车间安全员、机电员责任。
2、生产事故：主要追究班长、副段长、段长及工艺技术员责任。
3、设备事故：主要追究班长、副段长、段长及机电技术员责任。
四、考核办法
一类事故：钳工正副班长（操作班班长、副段长）通报批评，扣罚半月奖金，车间安全员（工段长）及相关技术员扣罚当月奖金30%。
二类事故：钳工正副班长（操作班班长、副段长）警告处分，扣罚当月奖金，车间安全员（或工段长）及相关技术人员半月奖金。
三类事故：当班班长、工段安全员免职，车间安全员（工段长）记过处分，扣罚两月奖金，相关技术人员警告处分，扣罚当月奖金。
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