北京市户口人才引进政策相关问题解析――审核流程具体要求说明

12）引进人员和随调人员京外户口在一起填写《调动人员情况
登记表》（一式四份）；京外户口不在一起填写《调动人员情况
登记表》各三份，孩子户口跟随谁就填在谁的随迁栏中
、/■I ■'。宀
注意：
1、填表时一定要弄清楚自己落户派出所的地址。
（13）全家户口本原件及复印件
（14）调京人员到公司后的个人所得税完税证明
（6）《独生子女证》、《出生医学证明》原件及复印件
此项要求是针对有子女的，孩子的证件，不是申办人的
7）调京人员及随调人员专业技术职务任职通知
、/■I ■'。宀
注意：
此通知是看你的聘用时间，要注意参加软考的领取证书时
有一张北京市人事局盖章的纸一定要保存好。最好是具有人事权 的单位的任职通知，一般单位的聘用书没有用。
（8）调京人员在京固定住所证明（ ① 自己有住房的提供《房产 证》或购房合同； ② 租赁房屋的提供与业主签订的租房协议和《北 京市房屋租赁（转租）登记备案证明》； ③ 居住单位公房的由房
屋产权单位出具证明和《房产证》； ④ 借住亲友房的由居委会出
具相关证明和《房产证》）原件及复印件
、/■I ■'。宀
（5）调京人员及随调人员学历学位证、职称证、结婚证、身份
证等原件及复印件
、/■I ■'。宀
注意：
1、调京人员第一学历必须是本科且具有学士学位；
2、如果已经结婚且一方为北京户口这样的情况一定要说明，因 为办理过程中会考虑两地分居的情况；
3、职称证，有高级职称最好，有很多软件行业的人员通过软考 获得高级资格。这种高级资格需要你本身已经有可以参加高级职 称评审条件（通俗来讲就是本科毕业后从事专业技术工作满10年。如果是硕士毕业需要工作满两年就可以办所以一般你可以考 个证书作为专业技术的认可，不能作为高级职称证 书）
北京市户口人才引进政策相关问题解析
审核流程具பைடு நூலகம்要求说明
时间:2010-04-06 19:25来源：
yua nhk点击:次 大家可以登录评测天下论坛中人才评测栏目查看更过详细 的文章！！！！！！以海淀区办理引进人才所需材料为例：
（1）单位写出"关于申请XXX调京工作的报告"。主要内容：企业基本情 况、企业纳税情况、被调入者基本情况、突出业绩和作
用、引进人才理由，单位盖章（台头写：
北京市人力资源和社会
保障局）
说明：
一般格式是：
第一部分，公司情况，主旨：
公司的贡献越大越好，包括：
公司
的纳税情况，是不是重点企业等，有多少写多少；
第二部分，个人基本情况，主旨：
个人的经历越清楚越好，包括：
学历情况，工作情况，取得职称的年—月—日；
第三部分，个人家庭情况，主旨：
（3）高新技术企业、民营科技企业批准证书副本或跨国公司地
区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件；
这里所需要的证书均为北京市认可的高新技术企业和民营
科技企业的证书，在第一带去后由窗口验证后以后就不用带去 了，窗口会在相关复印件上标注原件已审。
（4）企业营业执照副本原件及复印件
这里所需要的证书均为北京市认可的高新技术企业和民营 科技企业的证书，在第一带去后由窗口验证后以后就不用带去 了，窗口会在相关复印件上标注原件已审。
注意：
1、此项证明直接会影响你的落户地区；
2、有房产证的直接落户到房产所在区县的派出所；
3、一般人才是不给孩子落户的，没有办法解决孩子的上学问题；
4、借住亲友的，可以开证明说明关系等。以后落户也需要派出 所同意；
5、如果不写有房产会对审批有一定影响，有房产可以从一个侧 面反映你对北京的贡献；
（9）随调人员在京单位接收函，接收函上注明联系人、联系电话（10）随
家庭困难越大越好，包括：说明两地分居多长时间了，配偶的学历，工
作，等；
第四部分，对公司的贡献，主旨：
贡献越大越好，包括：
做了哪
些项目，为公司创造了什么样的利润，或者为公司节约了多少成 本等。
2）引进人员与用人单位签订劳动合同原件及复印件
、/■I ■'。宀
注意：
合同的时间。签订时间和时长，一般签两年比较合适。
迁子女超过16周岁的（高中（含）以下可随迁），须
学校教务部门出具在校证明，无工作的须当地劳动部门出具无业 证明和户口本原件及复印件
（11）引进人员及随调人员填写《引进人才审批表》各两份
1、填表时，从毕业开始的所有工作经历都要写上而且最好不要
有时间不吻合的情况；
2、表中的 “隶属关系 ”是写你在外地的存档单位。