公司年终奖申请报告-总结报告模板
公司年终奖申请书(精选13篇)
公司年终奖申请书（精选13篇）公司年终奖申请书 1尊敬的领导：xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。
完成销售收入484.30万元，比20xx年28.5%。
完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。
完成利润33.025万元，是我公司完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。
可以看出有于我公司预留工资的.总额较大，从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。
对广大员工在20xx年中成绩的鼓励.此致敬礼! 申请人：20xx年xx月xx日公司年终奖申请书 2尊敬的领导：你好!我自去年11月份从学校就来到了胜天公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。
没有充足的社会，更没有塑钢方面的专业知识。
是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。
我自公司以来，始终以认真饱满的`热情投入工作中，一直认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我相信，只要付出，就会有收获。
因此我向您提出加薪请求，希望领导适当给我加薪。
也希望您能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标。
在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。
此致敬礼! 申请人：申请日期：20xx年xx月xx日公司年终奖申请书 3尊敬的各位领导：您们好!我是输气运行部的员工xxx，本人现在从事的是加气员的岗位工作，由于文化水平不高，所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结，而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。
年终奖申请书模板锦集3篇
年终奖申请书模板锦集年终奖申请书模板锦集精选3篇（一）尊敬的领导：您好！我是贵单位某部门的一名员工，特此向您提交本年度年终奖申请书。
经过一年的努力工作，我对自己的成绩与奉献感到满意，并希望可以得到您的认可和奖励。
在过去的一年中，我始终以积极的工作态度和高度的责任感完成了各项任务。
我凭借自己的专业知识和经历，充分发挥了自己的作用，为团队的开展和公司的利益做出了奉献。
首先，我在工作中始终保持高效率。
我深知时间的珍贵，严格要求自己合理规划时间，进步工作效率。
在完成任务的过程中，我擅长发现问题和解决问题，通过合理的工作安排和协调，可以更好地满足工程的要求。
其次，我注重团队合作。
在团队中，我与同事们积极配合，互帮互助，在团队的协作中可以更好地发挥个人的优势，与团队一起迎接挑战，共同完成工作任务。
我擅长与别人合作，可以建立良好的工作关系，更好地促进团队的开展和工作效率。
第三，我在相关专业技能上有所打破。
在本年度，我积极学习新的技术和知识，加强自身的专业才能。
通过参加培训和学习课程，我不断提升自己的专业程度，进步工作质量和效率。
在实际工作中，我可以纯熟应用专业知识，为部门和公司的开展提供更好的支持。
最后，我对公司的将来开展充满信心。
在过去的一年中，我亲眼见证了公司获得的辉煌成就和不断创新的开展。
我相信在公司的领导和全体员工的共同努力下，公司将获得更大的成功和开展。
我愿意继续为公司的开展做出更多的奉献，为实现公司的目的而努力。
在年终奖的评定上，我认为自己有以下方面的表现值得肯定和奖励：〔列举相关成果和奉献〕1.在完成工程任务中，我始终保持高效率和高质量，得到了客户的一致好评。
2.我积极参与部门的工作规划和策略制定，通过协作与沟通，为团队的开展作出了奉献。
3.在团队合作中，我有很好地协调才能，组织大家共同解决问题，提升团队的工作效率。
综上所述，我在过去的一年中，通过自己的努力和不断学习，获得了一定的成绩和奉献，对公司的开展做出了积极的奉献。
年终奖的申请报告
尊敬的领导：您好！随着本年度工作的圆满结束，我谨以此报告向您申请今年的年终奖。
在过去的一年里，我始终秉持着敬业、负责的态度，全力以赴地投入到工作中，取得了一定的成绩。
现将我的工作表现及年终奖申请理由如下：一、工作总结1. 业绩表现在过去的一年里，我主要负责[具体工作内容]，通过不断努力，取得了以下成绩：（1）[具体业绩1]，较去年同期增长[具体增长比例]；（2）[具体业绩2]，实现了[具体目标]；（3）[具体业绩3]，得到了[相关部门或领导]的高度认可。
2. 工作态度（1）严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责；（2）积极主动，勇于承担责任，对待工作认真负责；（3）注重团队合作，与同事保持良好沟通，共同推进项目进度。
3. 自我提升（1）积极参加公司组织的各类培训，提升自身业务能力；（2）关注行业动态，不断学习新知识、新技能，以适应岗位需求；（3）通过阅读专业书籍、参加行业研讨会等方式，拓宽视野，提升综合素质。
二、年终奖申请理由1. 业绩突出在过去的一年里，我认真履行工作职责，努力提高工作效率，取得了一定的业绩。
我所负责的项目在多个方面取得了显著成果，为公司创造了良好的经济效益。
2. 工作态度优秀我始终保持敬业精神，对待工作认真负责，积极主动，勇于承担责任。
在遇到困难和问题时，能够冷静分析，积极寻求解决方案，确保工作顺利进行。
3. 团队合作能力强我深知团队协作的重要性，始终与同事保持良好沟通，共同推进项目进度。
在团队中，我能够发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
4. 个人成长迅速在过去的一年里，我不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质。
通过参加各类培训和学习活动，我更加坚定了在职场发展的信心。
5. 社会贡献突出在完成本职工作的同时，我还积极参与社会公益活动，传播正能量，为社会发展贡献自己的力量。
综上所述，我认为自己具备申请年终奖的条件。
以下是我对年终奖的具体期望：1. 物质奖励：希望公司能够给予我一定的物质奖励，以鼓励我在今后的工作中继续努力，为公司创造更多价值。
关于年终奖申请书报告版【三篇】
关于年终奖申请书报告版【三篇】这份报告被广泛使用。
根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写一份报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。
以下是为大家整理的关于年终奖申请书报告版的文章3篇 ,欢迎品鉴！敬重的公司领导：您好，随着公司的发展，员工素质与技能的提高，在xx,xx,xx,xx的努力工作下，三月份产量同比提高5公斤，为鼓励全体员工积极工作，现申请给其四人300/人现金予以奖励，望其在今后的工作中能有更好的表现，再接再厉!盼公司领导核准!尊敬的公司领导：随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提高和进步。
这段共同蜕变的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给与了我很多。
我非常感谢公司领导对我的栽培和帮。
在那里我不用说自己工作搞的怎样样、工作态度怎样样，正因您就是我的轻易领导，这些您就应当十分介绍，您甚至能从员工们那里获得对我的评价。
我深信，只要代价，就可以存有斩获，因此我向您明确提出加薪命令，此刻我的基本月薪就是****元，每个月必须还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面存有了困难，希望领导对我的提出申请能予以注重。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也恳请您安心，如果公司予以思索，我仍然可以像是以前一样，用用心的、认真负责的态度回去搞好每一件事，不能因此顾忌工作，这就是我的学识建议我就应当努力做到的。
我此刻至公司工作已经八十**年，吻合公司***规定的奖金派发的规定，在实际工作中我顺利完成******，为公司缔造经济价值****元，严格遵守公司的*****，没发生过违纪现象和犯罪行为。
现特明确提出奖金。
尊敬的基金会领导：-镇学校现有学生278人，幼儿148人，教职工87人，因学校经费紧缺，特提出申请教育教学奖励基金资助。
2024年员工年终奖申请书(四篇)
2024年员工年终奖申请书尊敬的公司领导：在____年中，____公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。
望公司领导予以批准!申请人：____年____月____日2024年员工年终奖申请书（二）尊敬的领导：您好！我是贵司的一名员工，在这个即将过去的一年里，我得到了贵司的支持和培养，经过不断地努力和学习，我对自己的工作产生了更多的热情和动力。
在这个关键的时刻，我希望能够向您申请年终奖，并分享一下我的工作表现和收获，以及对我个人发展的规划。
一、工作表现：在过去的一年里，我全力以赴地完成了我所负责的工作，取得了一定的成绩。
具体表现如下：1. 专业知识与能力的提升：我在过去的一年里，不断学习和提升自己的专业知识，并积极参加各种培训和学习机会。
通过不断地学习和实践，我增加了自己的专业技能和知识储备，提高了解决问题的能力和工作效率。
2. 工作责任心的增强：我对工作充满了责任心和热情，始终保持高度的工作积极性和主动性。
无论是平日的工作还是遇到突发情况，我都能够迅速反应并采取行动，保证工作顺利进行。
我能够合理安排自己的工作时间，合理分配工作任务，并能胜任工作中的各种挑战。
3. 团队沟通与协作能力的提升：在过去的一年里，我积极参与各种团队项目，与团队成员保持密切的沟通和协作。
2024年年终奖申请书(15篇)
年终奖申请书(15篇)年终奖申请书1尊敬的公司领导：经x省服务网点协商，一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放，理由如下：一、绩效管理体现着“以人为本”的思想，绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与，因此无论是从开始的宣贯还是最终的执行，要想一项新的制度发挥作用都是需要时间的。
考虑到我公司目前制定的绩效管理方案实施时间相对较短，此项制度刚在管理中发挥一点成效就急于改变，这有悖于绩效管理的一致性原则。
二、我公司制定绩效考核的目的是通过实行绩效考核、充分调动员工的积极性，指导员工行为，加强员工自我管理，提高工作效率，创造竞争有序、积极向上的工作氛围从而最终实现提高公司的生产效率。
我公司制定的绩效奖金方案对各项指标都有明确的要求，各地市服务网点从年初至今均严格按照公司年初颁布的绩效方案要求逐一完成各项指标，如突然更改绩效发放方案，将对各地市服务网点员工的工作积极性造成消极影响，同时公司的企业形象及企业给予员工的归属感也会受到影响。
三、通信线路工程的特点是点多、线长、面广，遍布大街小巷，地里、人文、环境十分复杂，无论是施工还是管理，都要比室分工程难度更大，单位个人付出的劳动力也将比室分的更辛苦更多。
公司今年虽然对新中标的服务网点采用了工程总分包的方式，但是考虑到各地市分包方的实力差次不齐，施工经验及管理经验都存在一定的差距，特别是某些分包方施工力量较为薄弱，为了能实现今年制定的.目标和任务，需要各服务网点所有员工花费更多的精力去辅助分包方开展工作，以弥补施工方力量的不足。
基于目前存在的实际问题，如急于降低线路绩效奖金或将造成不同程度的人员流失，对服务网点辛苦建立的运行体制造成新的影响，从而对公司的整体运营也会带来负面影响。
四、传输线路部分绩效奖金的发放对象不仅是线路岗位的公司员工，而是针对整个x服务网点所有员工，这样做可以弥补今年室分绩效奖金的不足，让整体员工绩效奖金更趋于合理。
2024年发放年终奖的请示申请书
2024年发放年终奖的请示申请书尊敬的领导：我谨向您提交本份关于2024年发放年终奖的请示申请书，以向您详细介绍我对该事项的观点和建议。
一、申请背景2024年即将结束，我们公司在过去一年中取得了可喜的成绩。
全体员工在公司的共同努力下，实现了销售业绩的稳步增长，市场份额的扩大以及企业形象的提升。
为了充分肯定员工的辛勤付出和贡献，激励员工保持积极的工作态度和高效的工作效率，我谨向您申请2024年发放年终奖的事宜。
二、年终奖发放的必要性1. 激励员工，提高工作动力：年终奖是对员工全年付出的一种肯定和回报，能够激发员工的积极性和工作动力，让他们更加投入工作，为公司的发展贡献更多的力量；2. 加强员工对企业的归属感和忠诚度：年终奖的发放能够增强员工对企业的认同感，使他们更加愿意为企业长期发展而努力奋斗，减少员工的流失率；3. 塑造企业形象，树立良好口碑：优厚的年终奖是企业对员工付出的公正和慷慨回报，有助于树立企业的良好形象，提升企业口碑，有利于吸引更多优秀人才的加入。
三、年终奖发放标准和方式在确定年终奖的发放标准和方式时，我建议参考以下几点：1. 发放标准：年终奖的发放标准可以根据员工的绩效进行科学合理的确定。
可以根据员工的工作业绩、工作贡献、出勤情况以及行为表现等进行综合考评，将员工分为不同档次，对不同档次的员工给予不同比例的年终奖；2. 发放方式：年终奖可以以现金形式发放，也可以选择其他形式，如股权激励、礼品或旅游补贴等。
应根据公司实际情况和员工需求综合考虑，确保年终奖的发放方式既能满足员工的期望，又能符合公司的实际情况。
四、预算安排和资金来源年终奖的发放需要提前进行预算安排和资金筹备工作。
建议根据公司财务状况和业绩情况，制定年终奖总额的预算，并结合公司的发展战略和经营计划，在合理范围内确保资金的充足性。
五、请示意见鉴于上述理由及分析，我认为2024年发放年终奖是必要且合适的，有助于激励员工、加强员工对企业的归属感和忠诚度，优化企业形象，促进公司的可持续发展。
2024年职工年终奖申请书通用
2024年职工年终奖申请书通用尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名职员，现在向您递交我的2024年职工年终奖申请书，我希望能够得到您的认可和支持。
首先，我想对过去一年在公司中的工作表现做一个简单的总结。
作为一个职员，我一直积极主动地完成工作任务，并且不断提升自己的工作能力。
我时刻保持工作态度严谨、认真，对公司事务充满热情，并努力把每一个岗位完成得更好。
在过去一年中，我顺利完成了分配给我的各项任务，同时还参与了部门的一些重要项目，并在其中做出了一定的贡献。
我相信自己在公司中是一员称职的职员，应该得到合理的奖励。
其次，我认为我在工作中具备的能力和职业素养是值得认可的。
我具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用各种办公软件和工具，能够胜任本岗位的各项工作，并且具备良好的沟通和协调能力。
在工作中，我始终保持着积极的工作态度和团队合作精神，能够与同事们良好地合作，共同完成工作任务。
我也积极参加公司组织的培训和学习活动，不断扩充自己的知识储备，提高自己的工作能力。
有了这些能力和素养的支撑，我相信我可以更好地为公司做出贡献。
再次，我想列举一下我在过去一年中所取得的成绩。
首先，我按时、按质完成了公司交代给我的各项任务，并且没有出现过较大的失误。
我也积极主动地提出了一些改进工作效率的建议，并在实际操作中取得了良好的效果。
此外，我还积极参加了公司组织的各种活动，提升公司形象和团队凝聚力。
最后，我想就我的工资水平与市场情况进行一番对比。
根据我对行业和地区的了解和了解，职工年终奖是对职工一年工作表现的肯定和奖励，也是激励员工继续努力工作的重要手段。
我认为，我的工作表现和能力与其他同等岗位的员工相当甚至超过了一些员工，因此希望能获得适当的职工年终奖。
综上所述，我希望能够得到公司的认可和支持，获得一个适当的职工年终奖。
我将继续努力工作，兢兢业业地为公司做出更多的贡献，并愿意在需要的时候承担更多的责任和挑战。
再次感谢您的支持和关心！衷心祝贵公司蒸蒸日上，祝各位领导身体健康，工作顺利！此致敬礼申请人：XXX。
2024年年终奖申请书模板集锦6篇
2024年年终奖申请书模板集锦6篇年终奖申请书篇1（约456字）尊敬得领导：感谢您在百忙之中来垂阅我得申请书。
一年以来，在开拓二手房市场这一领域得发展较为顺利。
在与报刊共同成长得过程中，我收获颇丰，我和我得团队得能力也在不断得提升，也带出了一个有凝聚力得工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我得队友们得栽培和帮助。
在以后得工作中我将用更积极认真、负责得态度去带领我得团队，向更高得目标迈进。
虽然我部门二手房业务..从不了解二手房市场到了解得过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模得二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费得价格也不是很高，但经过一年得努力我和她一起完成了任务，为公司带来了经济效益。
她严格遵照公司得宗旨做事，符合公司发放奖金得规定，特此我向公司申请给予她年终奖元奖金。
此致敬礼申请人：____年X月__日年终奖申请书篇2（约423字）__x人劳局、财政局、教育局：根据云政办发〔〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔〕10号文件要求，我校158名教师的奖励性绩效工资从9月至8月共扣奖励性绩效工资合计____x元。
根据__中学关于奖励性绩效工资的发放办法》，通过认真考核，扣除校长绩效工资__元，扣除上年教学业绩四位老师罚金__x元，按相关规定扣奖励性绩效的__，共计__x元，实发绩效工资合计____元。
请将9月至8月共扣奖励性绩效工资合计____元划拨到特设义教专户，帐户名：______x，账号：________。
望____人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢！附：奖励性绩效工资发放名册当否，请批示申请人：x月x日年终奖申请书篇3（约228字）尊敬的领导：在过去的一年里，我们销售部门，勤勤恳恳，工作任劳任怨，不管风吹雨打，依然坚守在自己的岗位上，使得销售业绩重新公司销售最高纪录，在此恳请公司领导发放年终奖，鼓励部门员工在新的一年继续努力，再创新高。
生产员工年终奖申请报告
尊敬的领导：您好！随着本年度的结束，我谨以此报告向您申请本年度生产员工的年终奖。
在过去的一年里，全体生产员工在公司的领导下，共同努力，取得了显著的业绩。
为了表彰员工的辛勤付出和卓越表现，现就年终奖申请事项报告如下：一、年度业绩回顾1. 生产任务完成情况本年度，我司生产部门共完成生产任务X万吨，同比增长Y%。
在全体员工的共同努力下，生产任务按时、按质、按量完成，为公司创造了良好的经济效益。
2. 质量控制情况在生产过程中，我们严格执行质量管理体系，产品质量稳定，合格率达到了Z%。
通过持续改进，产品在市场上获得了良好的口碑，客户满意度不断提升。
3. 成本控制情况本年度，生产部门在原材料采购、生产过程、设备维护等方面采取了一系列成本控制措施，使生产成本同比下降了A%。
同时，我们积极推广节能减排技术，降低能源消耗，为公司节约了大量成本。
4. 安全生产情况在生产过程中，我们始终把安全生产放在首位，严格执行安全生产规章制度，全年未发生重大安全事故。
员工安全意识明显提高，安全生产形势稳定。
二、员工表现评价1. 奖励对象本年度，我司生产部门共有N名员工表现突出，符合年终奖发放条件。
具体名单如下：（1）优秀员工：XXX（姓名），工作认真负责，积极主动，全年完成生产任务量超出岗位要求X%。
（2）先进工作者：XXX（姓名），具有较强的团队协作精神，积极协助其他同事解决生产过程中的问题。
（3）优秀班组长：XXX（姓名），带领班组完成生产任务，提高生产效率，确保产品质量。
2. 奖励理由（1）优秀员工：XXX（姓名）在工作中表现出色，为公司创造了良好的经济效益，符合年终奖发放条件。
（2）先进工作者：XXX（姓名）在团队协作中发挥了积极作用，提高了生产效率，符合年终奖发放条件。
（3）优秀班组长：XXX（姓名）带领班组取得优异成绩，为公司树立了榜样，符合年终奖发放条件。
三、年终奖申请金额根据公司相关规定，本年度生产部门年终奖申请金额为：人民币W万元。
生产部年终奖申请报告
尊敬的领导：您好！在过去的一年里，生产部全体员工在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的战略目标，兢兢业业，团结协作，取得了显著的成绩。
为了进一步激励员工的工作热情，激发团队活力，现将我部年终奖申请报告呈上，敬请领导审批。
一、生产部年度工作概述1. 产量完成情况本年度，我部全体员工克服了原材料价格上涨、生产设备老化等不利因素，通过优化生产流程、提高生产效率，实现了年度生产任务的顺利完成。
据统计，本年度生产总量较去年同期增长15%，超额完成了公司下达的生产指标。
2. 质量控制情况为确保产品质量，我部加大了质量检查力度，严格执行质量管理制度。
通过不断改进生产工艺、提高员工技能，产品质量得到了显著提升。
本年度，产品合格率达到了98.5%，较去年同期提高了2个百分点。
3. 成本控制情况在生产过程中，我部高度重视成本控制，通过优化采购渠道、降低生产损耗、提高设备利用率等措施，实现了生产成本的合理控制。
本年度，生产成本较去年同期下降了5%，为公司创造了良好的经济效益。
4. 安全生产情况我部始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全管理，严格执行安全操作规程。
本年度，未发生重大安全事故，实现了安全生产目标。
二、年终奖申请理由1. 贡献突出在过去的一年里，生产部全体员工齐心协力，为公司创造了丰硕的成果。
在产量、质量、成本、安全等方面均取得了显著成绩，为公司的发展做出了突出贡献。
2. 团队协作精神生产部全体员工具备良好的团队协作精神，面对困难，敢于迎难而上，勇于承担责任。
在团队共同努力下，我部各项工作均取得了优异成绩。
3. 人才培养与传承我部注重人才培养，积极组织员工参加各类培训，提高员工技能水平。
同时，通过师徒传承、经验分享等方式，促进新员工快速成长，为公司储备了一批优秀人才。
4. 激励机制为激发员工的工作热情，我部建立了完善的激励机制，对在工作中表现突出的员工给予一定的物质和精神奖励。
本年度，我部共有10名员工获得公司级表彰，15名员工获得部门级表彰。
公司年终奖申请报告3篇
公司年终奖申请报告3篇公司年终奖申请报告1尊敬的：20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。
完成销售收入484.30万元，比20xx年28.5%。
完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。
完成利润33.025万元，是我公司完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。
可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发，经我公司内部议报请集团公司从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。
对广大员工在20xx年中成绩的鼓励此致敬礼!申请人：xxxxxx年xxxx月xxxx日公司年终奖申请报告3篇扩展阅读公司年终奖申请报告3篇（扩展1）——公司年终奖励方案3篇公司年终奖励方案1一、考核宗旨本办法以督促及改进工作为宗旨，目的是为了考核员工的工作成绩，作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据，及了解并评估员工的工作精神与潜在能力以作为培训发展的参考。
二、考核程序1员工考绩每年定为一次，作为年终考绩；2农历春节休假前15日，由人力资源部分发考核表至各单位，各单位主管须于春节前10日初考核完毕，递交表册至总经理室汇整，再呈报总经理复核厦批示；3各单位主管考绩由总经理初复核；4春节前6日，总经理全部复核完毕，由人力资源部转发各单位、各人知悉；5年度考绩事宜由总经理室督导，人力资源部执行，各部门配合。
三、绩效分等年度考绩分为四等：90分以上为特等；80至89分为甲等；76至79分为乙等；70至75分为丙等。
注：考绩分数一律为整数。
四、考核限制1员工及经理在年度内有下列情况之一者，其考绩不得列为特等。
(1)在考绩年度内曾受任何一种惩戒处分未予撤销者；(2)迟到早退垒年累计达13次以上(含)者；(3)旷工奎年选1日以上(不合)者。
2024员工年终奖申请书
2024员工年终奖申请书尊敬的领导：您好！我是贵公司2024年的员工，目前担任项目经理一职，经过一年的努力和奋斗，我对自己的工作成绩感到非常满意。
在这个辞旧迎新的时刻，我向您提交申请，希望能获得2024年的员工年终奖。
首先，我想强调我在过去一年中的努力和付出。
作为项目经理，我始终严格按照公司的要求，组织、协调和管理了项目团队的工作。
我密切关注项目进展，并及时解决团队成员遇到的问题。
在高强度的工作环境下，我努力实现了项目的目标，并且在预算和时间方面取得了显著的成果。
我也积极参与了公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的技能和知识，以更好地服务于公司的发展。
其次，我想介绍一下我的贡献。
在项目工作中，我充分发挥了个人的能力，并不断提高团队的工作效率。
我有效地分工和协调了团队成员的工作，使得项目各项任务得以顺利完成。
同时，我也与其他部门的同事积极合作，共同解决了项目中遇到的各种问题。
我始终保持积极向上的工作态度，以充满激情的领导风格激励团队成员，从而取得了令人满意的工作成果。
我坚信自己的努力和付出对公司的业绩和利益作出了重要的贡献。
最后，我想提及一下我对公司的未来发展的期望。
作为一名员工，我对公司的发展充满信心，并愿意为之努力奋斗。
我希望公司能继续保持良好的经营状况，进一步扩大市场份额，并提升核心竞争力。
我也相信在领导的正确指导下，我能继续发挥自己的优势和潜力，为公司创造更加辉煌的业绩。
同时，我也期待公司能够进一步关心、关爱员工，提供更多的发展机会和福利待遇，激励员工为公司做出更大的贡献。
尊敬的领导，我相信自己在过去一年中的努力和付出得到了公司的认可和肯定。
我申请员工年终奖是希望得到我所应该得到的回报，同时也是希望能够给自己更多的激励和动力，继续为公司的发展贡献力量。
我会继续努力工作，发挥自己的优势，为公司创造更大的价值。
再次感谢您的关注和支持，我期待着您的肯定和回复。
衷心祝愿贵公司在新的一年里取得更大的成功！此致敬礼XXX。
2024年公司年终奖申请书
2024年公司年终奖申请书尊敬的领导：您好！我是贵公司下属部门的员工，本次向您递交年终奖申请书。
首先，我对贵公司给予我们员工年终奖这个机会表示衷心的感谢。
年终奖不仅仅是物质上的奖励，更是对我们一年来的辛勤工作和努力的认可和鼓励。
年终奖的给予，不仅体现了公司的关心与回报，也激发了我们员工的工作积极性和职业荣誉感。
今年是一个特殊的一年，全球经济遭受疫情的冲击，企业经营环境也面临着不小的困难。
然而，我相信贵公司在您的正确领导下，已经采取了有效的措施应对这一困难，保证了公司的正常经营并实现了一定的发展。
贵公司在这个特殊时期还如期发放年终奖金，体现了公司的稳健和良好的经营理念。
因此，我深知此次申请需要充分的理由和论据，我将会详细阐述自己在过去一年里的工作业绩，以及对工作的投入程度。
一、工作业绩：作为一名员工，我始终以积极的态度投入到工作中，并取得了一些成绩。
过去一年，我按照公司的要求，勤奋工作，完成了各项任务。
我积极配合团队工作，与同事们共同攻坚克难，在工作中展现了较高的水平和责任心。
我通过不断学习和提升自己的能力，努力完成指定的任务，并尽力提高工作效率，为公司创造了一定的经济效益。
具体而言，在过去一年里，我完成了公司交代的各项工作任务，并且在一些关键项目中承担了重要的角色。
我能够灵活运用自己的专业知识，与同事们协同合作，有效地解决了工作中的问题，提高了工作的质量和效率。
我积极主动地参与了公司的业务拓展，通过积累个人资源，为公司带来了一些新的商机和客户。
同时，我的工作态度也得到了客户的好评，有助于公司的口碑建设和品牌形象的提升。
二、对工作的投入程度：以我的实际表现来说，我对工作的投入程度绝对是值得认可的。
我一直以高度的责任心和敬业精神对待每个工作岗位，严格遵守公司的规章制度和工作流程。
在我看来，工作不仅仅是为了谋生，更是一种职业追求和自我实现的方式。
为了更好地适应公司工作的需要，我积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。
企业年终请奖报告
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司向大家汇报本年度企业年终请奖情况。
回顾过去的一年，我们公司全体员工团结一心，共同努力，取得了丰硕的成果。
现将本年度企业年终请奖报告如下：一、请奖背景过去的一年，我国经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈。
面对挑战，我们公司紧紧围绕“创新、发展、共赢”的经营理念，不断调整战略，优化结构，提高效益。
在公司全体员工的共同努力下，我们取得了显著的成绩。
为表彰先进、激励后人，公司决定对在本年度工作中表现突出的员工进行表彰。
二、请奖范围及条件本次请奖范围涵盖公司各部门、各岗位的在职员工。
请奖条件如下：1. 坚定信念，拥护党的基本路线，具有良好的职业道德和敬业精神；2. 在工作中表现突出，为公司创造了显著的经济效益和社会效益；3. 积极参与公司各项活动，为公司的和谐发展作出贡献；4. 严格遵守公司规章制度，无违纪违法行为。
三、请奖项目及获奖人员根据以上条件，经公司领导研究决定，以下人员获得本年度企业年终请奖：1. 优秀员工奖：张三、李四、王五等10人；2. 先进工作者奖：赵六、钱七、孙八等8人；3. 优秀团队奖：销售部、研发部、生产部等3个部门；4. 荣誉奖：突出贡献奖、优秀创新奖、优秀管理奖等。
四、获奖人员事迹简介1. 张三：作为销售部的一员，张三在工作中始终保持积极进取的态度，为公司创造了良好的业绩。
他积极拓展市场，加强与客户的沟通，使公司产品在市场上占有更大的份额。
2. 李四：李四在研发部担任重要职务，他带领团队攻坚克难，成功研发出多款具有竞争力的新产品，为公司的发展做出了巨大贡献。
3. 王五：王五在生产部担任主管，他严把质量关，确保生产出的产品符合国家标准。
在他的带领下，生产部各项工作有序开展，为公司赢得了良好的口碑。
4. 赵六：赵六作为公司的一名优秀管理者，他善于发现问题、解决问题，为公司的发展提供了有力保障。
5. 钱七：钱七在人力资源部担任主管，他积极推动公司人才队伍建设，为公司引进了一批优秀人才。
年终奖申请报告
您好！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在此，我谨向公司领导提交本年度年终奖申请报告，对过去一年的工作成果进行总结，并对未来一年的工作计划进行展望。
一、过去一年工作总结1. 工作业绩（1）完成了年度工作计划，为公司创造了良好的经济效益。
本年度，我认真履行岗位职责，积极完成各项任务，为公司创造了约XX万元的经济效益。
（2）积极参与公司项目，发挥自身专业优势，为项目顺利进行提供了有力保障。
在XX项目中，我担任项目负责人，带领团队克服重重困难，确保项目按时、按质完成。
（3）加强团队协作，提升团队凝聚力。
我注重团队建设，关心团队成员成长，积极组织各类活动，增强团队凝聚力。
2. 工作亮点（1）创新思维。
面对工作中的难题，我始终保持创新意识，不断探索新的解决方案，提高工作效率。
（2）沟通能力。
我具备较强的沟通能力，能够与各部门、各层级人员保持良好沟通，确保工作顺利推进。
（3）执行力。
我具有较强的执行力，能够迅速将工作计划转化为实际行动，确保工作目标达成。
二、年终奖申请理由1. 工作业绩突出。
在过去的一年里，我认真履行职责，取得了显著的工作成果，为公司创造了良好的经济效益。
2. 团队贡献显著。
我积极参与团队建设，关心团队成员成长，为团队凝聚力和战斗力提升做出了积极贡献。
3. 个人成长迅速。
在过去的一年里，我不断提升自身综合素质，努力提高业务能力，为公司的长远发展奠定了坚实基础。
4. 严格遵守公司规章制度。
我始终遵守公司规章制度，严于律己，树立了良好的职业道德。
三、未来一年工作计划1. 深入学习业务知识，提高自身专业素养。
在新的一年里，我将更加注重业务知识的学习，努力提高自身专业能力，为公司发展贡献力量。
2. 积极参与公司项目，发挥专业优势。
我将充分发挥自身专业优势，为公司项目提供有力支持，确保项目顺利实施。
3. 加强团队建设，提升团队凝聚力。
我将继续关注团队成员成长，组织开展各类活动，增强团队凝聚力。
2024企业年终奖申请书
2024企业年终奖申请书尊敬的领导：您好！首先，感谢公司一年来对我的支持与信任。
时光荏苒，转眼间来到了2024年的年底，回顾过去一年，我深深地感到自己在公司的成长与进步。
在这个特殊的年度评估中，我希望能够向您申请一个符合我的努力与贡献的年终奖。
一、工作成绩与贡献在过去一年里，我积极投入到工作中，努力实现公司的目标。
针对工作任务，我充分发挥自己的能力和经验，在工作上积极主动，认真对待每一个细节。
通过不断学习和提高，我取得了许多成绩和突破。
我在团队协作方面也付出了很多努力。
我相信团队的力量，积极参与团队的建设和合作，与团队成员密切沟通协作，共同完成任务。
在团队中，我积极分享工作经验和技巧，提供有效的解决方案，为团队的成长和发展做出了贡献。
此外，我还在工作中提出了一些创新和改进的建议，并亲自负责了一些重要项目的推进。
通过我自己的努力和团队的支持，这些项目取得了可喜的进展，取得了良好的效果。
二、个人职业发展在过去一年里，我积极参加了公司组织的各类培训与学习活动，提升了自己的专业知识和技能。
通过不断学习和努力，我深入了解了行业动态和市场需求，对自己的职业发展有了更清晰的规划。
同时，我也参与了一些外部的学习和交流活动，积极扩大自己的人脉圈子，并不断与行业内的专家和优秀人才进行交流和学习。
这些经历不仅丰富了我的人生阅历，也为我的职业发展提供了更广阔的空间。
三、团队合作与领导能力作为一个企业年轻的员工，我注重团队协作与领导能力的培养。
在工作中，我充分发挥自己的积极性，善于与同事们沟通和合作。
我注重团队精神的培养，积极参与团队内部的讨论和决策，并且能够妥善处理团队内部的问题和冲突。
我还积极建立自己的团队领导能力，在团队中始终保持积极的态度和良好的形象，获得了同事们的认可和信任。
在工作中，我不仅懂得如何有效地组织和管理团队，还能够时刻关注团队成员的工作和生活需求。
四、奖金分配建议基于以上的工作成绩和个人发展，我谨向公司申请一份符合我努力与贡献的年终奖金。
企业年度总结及申请奖金(3篇)
第1篇尊敬的领导：随着2022年的落幕，我司在全体员工的共同努力下，圆满完成了年度各项任务和目标。
现将本年度工作总结如下，并就年度奖金申请提出建议。
一、年度工作总结1. 业务发展方面本年度，我司在激烈的市场竞争中，始终坚持“客户至上，质量第一”的经营理念，实现了业务的稳健增长。
具体表现在以下几个方面：（1）新客户拓展：成功开拓了XX个新客户，同比增长XX%。
（2）产品研发：投入XX万元进行产品研发，推出XX款新产品，满足市场需求。
（3）市场占有率：市场份额提升至XX%，较去年同期增长XX%。
2. 团队建设方面（1）人才培养：举办内部培训XX场，提升员工专业技能。
（2）团队协作：加强部门间的沟通与协作，提高工作效率。
（3）员工福利：优化员工福利体系，提高员工满意度。
3. 财务管理方面（1）成本控制：通过精细化管理，降低生产成本XX%。
（2）资金运作：确保资金安全，提高资金使用效率。
（3）税务合规：严格遵守国家税务法规，降低税务风险。
二、年度奖金申请鉴于本年度我司在业务、团队建设和财务管理等方面取得的优异成绩，特申请以下年度奖金：1. 员工年度奖金：根据员工绩效考核结果，拟对全体员工发放年度奖金，人均XX 元。
2. 团队奖金：对表现突出的团队进行表彰，并发放团队奖金，总额XX万元。
3. 管理层奖金：对管理层在年度工作中做出的突出贡献，拟发放奖金XX万元。
三、展望未来展望新的一年，我司将继续秉持“创新、务实、共赢”的企业精神，不断提升核心竞争力，为实现公司长远发展目标而努力。
最后，恳请领导审批本年度奖金申请，以激励全体员工在新的一年里再创佳绩。
敬请领导批示！谨致敬意！[公司名称][日期]第2篇一、年度总结尊敬的领导：随着2021年的圆满结束，我们公司迎来了充满挑战和机遇的2022年。
在此，我代表公司全体员工，向您汇报2021年度的工作总结，并就下一年的工作计划及奖金申请进行说明。
一、业绩回顾1. 业务拓展：2021年，我们公司在市场竞争激烈的环境中，积极拓展业务领域，成功签约了XX个新客户，同比增长20%。
年中决算奖励申请报告
尊敬的公司领导：随着2023年上半年的工作圆满结束，本人在此就本年度上半年的工作表现及业绩进行总结，并提出相应的奖励申请。
以下为具体报告内容：一、工作总结1. 工作目标达成情况根据公司2023年度工作计划，本人明确了上半年的工作目标，主要包括：（1）完成年度销售目标的60%；（2）提升客户满意度至90%；（3）提高部门团队凝聚力，促进团队协作。
经过半年的努力，本人及团队在以下几个方面取得了显著成果：（1）销售业绩：截至2023年6月30日，已完成年度销售目标的65%，超出预期目标5个百分点；（2）客户满意度：通过优化服务流程、提高服务质量，客户满意度达到92%，较去年同期提高2个百分点；（3）团队凝聚力：组织团队活动，加强沟通与协作，部门内部凝聚力得到明显提升。
2. 工作亮点及创新（1）创新销售策略：针对市场变化，本人带领团队制定了“差异化竞争”的销售策略，成功开拓了新的客户群体，提高了市场份额；（2）优化服务流程：简化客户服务流程，提高工作效率，缩短客户等待时间，提升客户满意度；（3）加强团队建设：开展团队培训，提高员工专业技能，增强团队协作能力。
二、奖励申请鉴于本人及团队在2023年上半年工作中取得的优异成绩，特提出以下奖励申请：1. 个人奖励（1）奖金：根据公司相关规定，本人上半年的绩效奖金为人民币10万元，现申请全额发放；（2）荣誉称号：本人申请获得“2023年度优秀员工”荣誉称号。
2. 团队奖励（1）奖金：为鼓励团队协作，现申请为团队发放人民币5万元奖金，用于团队建设；（2）荣誉称号：团队申请获得“2023年度优秀团队”荣誉称号。
三、未来展望展望未来，本人将继续带领团队，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司创造更多价值。
具体措施如下：1. 深入挖掘市场需求，创新销售策略，提高市场占有率；2. 不断提升服务质量，提高客户满意度；3. 加强团队建设，提升团队凝聚力，共同为实现公司年度目标而努力。
公司年终奖申请书7篇
公司年终奖申请书7篇公司年终奖申请书1集团公司领导：一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表着公司的全体员工预祝领导新春愉快，合家欢乐。
在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。
完成销售收入484.30万元，比同期增长28.5%。
完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。
完成利润33.025万元，这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况就是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。
可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。
表示对广大员工在中成绩的鼓励。
致此敬礼！申请人：______年__月__日公司年终奖申请书2尊敬的领导：您好！我叫李啸，现在技术部担任经理一职，一年的时间飞快流逝，公司的发展越来越好，我与公司共同进步，这一年中，我担任技术部经理为公司的业绩做出了很大的贡献，我不断给自己充电学习，为了解决工作中遇到的问题，推进公司的稳健发展。
在此，我根据公司明文规定，向公司提出办法年终奖申请，恳请领导批准。
致此敬礼！申请人：______年__月__日公司年终奖申请书3尊敬得领导：感谢您在百忙之中来垂阅我得申请书。
一年以来，在开拓二手房市场这一领域得发展较为顺利。
在与报刊共同成长得过程中，我收获颇丰，我和我得团队得能力也在不断得提升，也带出了一个有凝聚力得工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我得队友们得栽培和帮助。
在以后得工作中我将用更积极认真、负责得态度去带领我得团队，向更高得目标迈进。
虽然我部门二手房业务。
从不了解二手房市场到了解得过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模得二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费得价格也不是很高，但经过一年得努力我和她一起完成了任务，为公司带来了经济效益。
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公司年终奖申请报告
一
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。
《………》..一年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。
在与报刊共同成长的过程中，我收获颇丰，我和我的团队的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。
在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队，向更高的目标迈进。
虽然我部门二手房业务..从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费的价格也不是很高，但经过一年的努力我和她一起完成了任务，为公司带来了经济效益。
她严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我向公司申请给予她年终奖XX元奖金。
此致
敬礼
申请人：..
申请日期：……..
二
尊敬的领导：
你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。
没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。
是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。
我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一直认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我相信，只要付出，就会有收获。
因此我向您提出加薪请求，希望领导适当给我加薪。
也希望您能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标。
在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼!
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