延长石油集团企业文化知识试题
延长石油行测笔试题库
延长石油行测笔试题库1. 延长石油的历史可以追溯到（）年。
A. 1905B. 1907C. 1909D. 19112. 延长石油的主要业务不包括（）。
A. 石油勘探B. 煤炭开采C. 石油炼制D. 油品销售3. 延长石油的企业文化核心价值观是（）。
A. 诚信、创新、业绩、和谐、安全B. 埋头苦干、开拓创新C. 爱国、创业、求实、奉献D. 以人为本、科学发展4. 下列关于延长石油的说法，错误的是（）。
A. 是中国陆上石油工业的发祥地B. 拥有先进的石油开采技术C. 只在国内开展业务D. 注重环境保护5. 延长石油的总部位于（）。
A. 西安B. 延安C. 榆林D. 咸阳6. 延长石油在（）领域取得了重大技术突破。
A. 深水石油开采B. 页岩油开发C. 稠油开采D. 海洋石油开采7. 以下哪种能源不是延长石油的主要产品（）。
A. 汽油B. 柴油C. 天然气D. 煤炭8. 延长石油的发展战略是（）。
A. 立足国内，拓展国际B. 创新驱动，绿色发展C. 资源整合，优化布局D. 以上都是9. 延长石油在节能减排方面采取的措施不包括（）。
A. 提高能源利用效率B. 减少废弃物排放C. 增加能源消耗D. 推广清洁能源10. 以下哪项不是延长石油的社会责任（）。
A. 促进地方经济发展B. 保障员工权益C. 破坏生态环境D. 参与公益事业11. 延长石油的品牌理念是（）。
A. 延长品质，共创未来B. 品质至上，服务第一C. 创新引领，卓越品牌D. 诚信为本，品牌先行12. 延长石油的人才理念是（）。
A. 人才是第一资源B. 德才兼备，以德为先C. 尊重人才，培养人才D. 以上都是13. 延长石油的科技创新投入占营业收入的比重逐年（）。
A. 上升B. 下降C. 不变D. 不确定14. 延长石油与国内外多家企业建立了（）关系。
A. 竞争B. 合作C. 垄断D. 对抗15. 以下哪种市场不是延长石油的主要目标市场（）。
A. 国内市场B. 国际市场C. 虚拟市场D. 区域市场16. 延长石油的安全生产理念是（）。
延长石油可可盖煤矿笔试题库
延长石油可可盖煤矿笔试题库
以下是一份可能的延长石油可可盖煤矿笔试题库，包括一些常见的煤矿知识、安全知识和石油化工知识：
1. 什么是煤炭？它有哪些主要用途？
2. 简述煤炭的形成过程。
3. 煤矿开采的基本方法有哪些？
4. 什么是瓦斯？如何预防瓦斯爆炸？
5. 矿井中的水害主要有哪些？如何防治矿山水害？
6. 矿井通风的作用是什么？如何保证矿井通风良好？
7. 矿工的安全防护措施有哪些？
8. 简述采煤工艺流程。
9. 如何处理采煤过程中产生的废弃物？
10. 延长石油的企业文化和核心价值观是什么？
11. 石油的化学组成是什么？
12. 石油的主要用途有哪些？
13. 简述石油的开采过程。
14. 石油化工的基本工艺流程是什么？
15. 如何预防和应对石油化工生产中的危险情况？
以上试题仅供参考，实际考试内容可能会根据具体情况而有所不同。
建议考生在备考时，多了解煤炭和石油相关知识，以及煤矿和石油化工生产中的安全知识。
延长石油公司安全生产知识普及竞赛考试
延长石油公司安全生产知识普及竞赛考试（满分100分）第一部分：单项选择题（每题1分，共60分）1.我国的安全生产方针是( )。
[单选题] *A.安全第一、预防为主、综合治理(正确答案)B.安全第一、预防为主C.预防为主、安全第一、综合治理2.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者( )。
[单选题] *A.行业标准(正确答案)B.地方标准C.企业标准3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、( )控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
[单选题] *A.起诉B.检举(正确答案)C.仲裁4.安全生产标准化证书的有效期是( )。
[单选题] *A.1年B.3年(正确答案)C.2个月5.下列表述不正确的是( )。
[单选题] *A.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训(正确答案)6.在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥( )的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。
[单选题] *A.职能部门B.职工群众(正确答案)c.监管机构7.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的( )应当立即组织抢救。
[单选题] *A.部门负责人B.主要负责人(正确答案)C.安全主管8.下列叙述不正确的是( )。
[单选题] *A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.生产经营单位对因从业人员在紧急情况停止作业的情况，而减低其工资、福利待遇等(正确答案)C.因安全生产事故受到损害的从业人员，可以享有工伤保险9.( )发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人应当及时予以处理。
“筑家杯”企业文化知识竞赛参考题目
中长燃重庆分公司“筑家杯”青年企业文化知识竞赛参考题目（一）一、必答题（每题10分，答对加10分，答错不扣分）1、中长燃公司成立于 2001 年 11 月 12 日，总部设在武汉，中文简称中长燃，英文简称 CCBC 。
2、 2006 年，公司首次系统提炼出“HOME家园文化”作为中长燃品牌文化的核心概念和特色。
3、 2011 年，公司最终整合、提炼出“筑家文化”理念体系，实现公司企业文化的历史跨越。
4、中国长航以水上运输为核心主业，并经营造船工业、旅游、水上燃料贸易等航运相关产业。
5、中国长航集团的企业愿景是世界内河第一，江海物流领先，企业精神是求新求进，唯实唯优。
6、中国石化集团的企业宗旨是发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工，企业作风是精细严谨、务实创新。
7、汽油的闪点是 -58—10℃，煤油的闪点是 28—45℃，轻柴油的闪点是 48-120℃，重柴油的闪点是﹥120℃。
8、油品具有易燃、易爆、易蒸发、易产生静电等特性，所以储运过程中应加强安全管理，如给汽车槽车发油时初始流速应控制在不大于 1m/s 。
9、《易经.睽卦》的图示是离上兑下，卦义是小事吉，求同存异。
10、HOME品牌文化包括 H (homesty) 诚信油文化、 O（obligation）责任船文化、 M (moral) 爱心水文化、 E（environment）环保江文化四个子系统。
11、中长燃企业文化系统定位为“筑家文化”体系。
12、“筑”是行动，是手段，是过程，“家”是愿景，是目标，是结果，反应的是以实际行动，共筑美好家园的企业文化。
13、中长燃“筑家文化”系统包括家史、家愿、家道、家规、家风、家人六个篇章。
14、家愿篇是整个“筑家文化”的灵魂，家道篇是“筑家文化”的最高准绳，家规篇是“筑家文化”的根本保障。
15、公司的经营范围为石油产品的销售、代供、贸易、运输和储存，并具有外贸船舶保税油经营资质。
16、中长燃文化发展轨迹分为文化继承期、文化磨合期、文化成长期、文化发展期 4 个阶段，其中文化成长期为 2006 至 2011 年。
延长石油招聘行测考试题库
延长石油招聘行测考试题库延长石油作为中国重要的能源企业之一，其招聘考试通常包括行政能力测试（行测）部分，以评估应聘者的综合能力。
以下是一些模拟的行测考试题库，供参考：数量关系1. 数字推理：根据给出的数字序列，找出规律并填写下一个数字。
- 2, 4, 7, 11, 16, ?2. 数学运算：解决基本的数学问题，包括加、减、乘、除等。
- 一个工厂的日产量是500吨，如果工作效率提高20%，那么新的日产量是多少？3. 百分比问题：计算百分比和相关比例。
- 如果某商品的售价比进价高50%，那么如果售价降低20%，利润率是多少？判断推理1. 逻辑推理：根据给定的前提条件，推导出结论。
- 所有A类员工都参加了培训，张三没有参加培训，所以张三不是A类员工。
2. 图形推理：识别图形的规律，完成序列。
- 给出一系列图形，找出变化规律，选择下一个图形。
3. 类比推理：找出两个或多个事物之间的相似性。
- 苹果：水果，就像汽车：？资料分析1. 图表分析：根据图表数据，回答相关问题。
- 根据给出的柱状图，分析某公司过去五年的销售额变化趋势。
2. 数据分析：处理和分析数据，得出结论。
- 给出一组数据，计算平均值、中位数、众数等。
3. 综合判断：结合多个数据源，做出判断。
- 根据多个图表和数据，分析某行业的市场趋势。
言语理解与表达1. 阅读理解：阅读短文，回答相关问题。
- 阅读一篇关于新能源技术的文章，回答文中提到的主要观点。
2. 语句表达：根据给定的语境，选择合适的语句完成对话。
- 在商务会议中，当对方提出一个不合理的要求时，你应该如何婉转拒绝？3. 词汇理解：理解词汇的含义和用法。
- 根据上下文，解释“冗余”一词的含义。
常识判断1. 时事政治：了解国内外时事政治。
- 2024年的G20峰会将在哪里举行？2. 经济常识：掌握基本的经济概念和原理。
- 什么是通货膨胀？它对经济有什么影响？3. 科技常识：了解科技领域的基本知识。
延长石油集团企业文化知识试题(带答案)
延长石油集团企业文化知识试题姓名：单位：一、填空题（40分每题1分）1、延长石油历史悠久、源远流长。
最早记载于东汉史学家班固的《汉书·地理志》。
2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察，在《梦溪笔谈》中首次命名石油一词，并预言“此物后必大行于世”。
3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚曹鸿勋奏请试办延长石油矿，获准。
4、1907年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。
1985年，国务委员康世恩为该井题词“中国陆上第一口油井”。
1992年，该井被陕西省确定为重点文物保护单位。
1996年11月20日，被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。
1997年，被国务院命名为“中华之最”。
5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形，始建于1907年10月。
6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、雁塔、锦鸡。
7、延长石油厂第一个党支部成立于1935年，高登榜兼任党支部书记。
8、1936年1月28日，毛泽东率红军东征路过延长县，视察延长石油厂。
9、1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词埋头苦干，这是对延长石油人的最高褒奖，也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。
10、1953年年1月，中共延长油矿委员会成立，李光业（李广业）任延长油矿党委书记。
11、1982年7月21日～8月5日，石油工业部顾问焦力人率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研。
8月6～8日，调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会。
会议制定了“以油养油、采炼结合、滚动发展”的政策，形成《延长油矿发展规划座谈会纪要》，在这一政策支持下，陕北石油企业得到了快速发展。
12、1989年9月11日，中共中央总书记江泽民在陕西省委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田；1994年5月，李鹏为延长油矿管理局题词“埋头苦干、再立新功”。
企业文化应知应会复习题
企业文化应知应会复习题1.集团公司企业文化建设“四统一”是：统一的企业精神、统一的企业宗旨、统一的核心经营管理理念、统一的中国石油标识。
2.集团公司的战略目标是建设综合性国际能源公司。
3.集团公司《企业文化建设纲要》指出，集团公司企业文化建设的切入点和着力点是以人为本。
4.集团公司《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》指出，企业文化建设的重点是弘扬大庆精神、铁人精神。
5.集团公司《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》强调，落实好企业文化建设规划，运用有效载体，要着力抓好理念、行为和物质三个层面的建设。
6.集团公司履行的“三大责任”是:经济责任、政治责任和社会责任。
7.集团公司2012年工作会议强调，只有始终保持政治上的清醒和坚定，坚持党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策和国家战略，才能更好地践行核心价值观。
8.集团公司2012年党建思想政治工作工作方针是：融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、务求实效。
9.集团公司企业文化建设工作重点是：贯彻落实十七届六中全会精神；坚持开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动；进一步培育中国石油英模群体。
10.集团公司董事长、党组书记蒋洁敏在集团公司2012年工作会议强调，必须坚持正确的政治方向，认真践行“我为祖国献石油”的核心价值观。
11.努力建设忠诚、放心、受尊重的中石油，是全面履行三大责任的客观要求，也是公司自身的价值追求。
12.忠诚、放心、受尊重的中石油主要体现在：政治坚定、保障有力、业绩优良、基础牢固、矿区和谐、文化先进六个方面。
13.“十二五”时期，集团公司工作目标是：大庆精神铁人精神继续发扬光大；企业理念认知践行；管理水平全面提升；队伍素质显著增强；人文环境友好和谐；品牌卓越公众认同。
14.“十二五”时期，集团公司主要任务是：围绕两大主题，提供精神动力；传承大庆精神，发挥文化优势；贯彻文化纲要，构建特色文化；打造知名品牌，树立良好形象。
15.“十二五”期间，集团公司发展的主题是:科学发展。
延长石油集团企业文化知识试题(带问题详解)
延长石油集团企业文化知识试题姓名：单位：一、填空题（40分每题1分）1、延长石油历史悠久、源远流长。
最早记载于东汉史学家班固的《汉书·地理志》。
2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察，在《梦溪笔谈》中首次命名石油一词，并预言“此物后必大行于世”。
3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚奏请试办延长石油矿，获准。
4、年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。
1985年，国务委员康世恩为该井题词“”。
1992年，该井被陕西省确定为重点文物保护单位。
1996年11月20日，被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。
1997年，被国务院命名为“”。
5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形，始建于年10月。
6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、。
7、延长石油厂第一个党支部成立于年，高登榜兼任党支部书记。
8、1936年1月28日，率红军东征路过延长县，视察延长石油厂。
9、1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词，这是对延长石油人的最高褒奖，也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。
10、年1月，中共延长油矿委员会成立，李光业（李广业）任延长油矿党委书记。
11、1982年7月21日～8月5日，石油工业部顾问焦力人率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研。
8月6～8日，调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会。
会议制定了“”的政策，形成《延长油矿发展规划座谈会纪要》，在这一政策支持下，陕北石油企业得到了快速发展。
12、1989年9月11日，中共中央总书记在陕西省委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田；1994年5月，为延长油矿管理局题词“埋头苦干再立新功”。
13、1998年，延长油矿管理局、延炼实业集团公司、榆林炼油厂合并组建了，迈开了陕北石油重组的第一步。
14、2005年9月，陕西省委、省政府联合下发《关于印发<陕北石油企业重组方案>的通知》，在陕西省延长石油工业集团公司的基础上，将延安、榆林两市14个县区钻采公司纳入，组建陕西延长石油（集团）有限责任公司，为省政府直属国有企业。
延长石油集团企业文化知识试题
延安能化公司企业文化知识试题姓名：单位：一、填空题（40分每题1分）1、延长石油历史悠久、源远流长。
最早记载于东汉史学家班固的《汉书.地理志》。
2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察，在《梦溪笔谈》中首次命名石油一词，并预言“此物后必大行于世”。
3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚曹鸿勋奏请试办延长石油矿，获准。
4、 1907年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。
1985年，国务委员康世恩为该井题词“中国陆上第一口径”。
1992年，该井被陕西省确定为重点文物保护单位。
1996年11月20日，被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。
1997年，被国务院命名为“中华之”。
5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形，始建于 1907 年10月。
6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、雁塔、锦鸡。
7、延长石油厂第一个党支部成立于 1935 年，高登榜兼任党支部书记。
8、1936年1月28日，毛泽东率红军东征路过延长县，视察延长石油厂。
9、1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词埋头苦干”，这是对延长石油人的最高褒奖，也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。
10、 1953年1月，中共延长油矿委员会成立，李光业（李广业）任延长油矿党委书记。
11、1982年7月21日～8月5日，石油工业部顾问焦力人率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研。
8月6～8日，调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会。
会议制定了“以油养油、采炼结合、滚动发展”的政策，形成《延长油矿发展规划座谈会纪要》，在这一政策支持下，陕北石油企业得到了快速发展。
12、1989年9月11日，中共中央总书记江泽民在陕西省委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田；1994年5月，李鹏为延长油矿管理局题词“埋头苦干、再立新功”。
延长石油采油工理论知识题库
延长石油采油工理论知识题库井网部署就是指油气田的油、水、气井（）。
A、排列分布方式(井网)、井数的多少、井距排距的大小等B、井数的多少、井距排距的大小等C、排列分布方式(井网)、井距排距的大小等D、排列分布方式(井网)、井数的多少等答案：A选项中,（）不属油气田井网部署的内容。
A、排列分布方式B、井数的多少C、井距排距的大小D、井的深浅答案：D井网的分布方式(注采系统)分为（）。
A、切割井网和面积井网两大类B、边缘井网和面积井网两大类C、行列井网和面积井网两大类D、切割井网、行列井网和面积井网三大类答案：C油田注水方式有（）三种类型。
A、边缘注水、边外注水和切割注水B、边内注水、边外注水和切割注水C、边内注水、切割注水和面积注水D、边缘注水、切割注水和面积注水答案：D在边缘注水方式中,注水井分布在含水边缘以内,这种注水方式是（）注水。
A、缘内B、缘上C、切割D、面积答案：A注水井布置在含油边界线上,这种注水方式称为（）注水。
A、切割B、面积C、边缘D、四点法答案：C根据注水井的分布位置,边缘注水可分为（）。
A、缘外注水和缘上注水两种B、缘外注水和缘内注水两种C、缘外注水、缘上注水和缘内注水三种D、缘内注水和切割注水两种答案：C在切割注水中,纵切割注水、横切割注水和环状切割注水是依据注水井排的（）进行划分的。
A、面积大小B、布井方向C、油水井数D、注水井数答案：B切割注水就是利用（）排将油藏切割成为小单元。
A、注水井B、自喷井C、抽油机井D、油井答案：A切割注水就是利用注水井排将油藏切割成为（）的开发单元。
A、较小单元、每块面积必须是一个独立B、较小单元、每块面积可以看成是一个独立C、较大单元、每块面积可以看成是一个独立D、较大单元、每块面积必须是一个独立答案：B压裂液的含砂比越大,射孔孔眼摩阻（）A、越小B、不变C、越大D、越小或不变答案：C压裂液的粘度小,携砂能力( )。
A、低B、高C、不变D、高或不变答案：A压裂前置液的用量,应（）井筒容积。
延长石油笔试题库
延长石油笔试题库
作为全球能源的重要组成部分，石油在现代工业和经济中具有重要的地位。
为了确保石油行业的高效运转，许多公司都会对其从业人员开展笔试考核。
以下是一些可以作为石油笔试题库的参考内容：
1. 石油勘探和生产基础知识
石油勘探和生产是石油行业的核心部分。
考生需要了解到诸如测量和收集基础地质特征、地震勘探、钻井技术、油藏储量估算等方面的知识。
2. 石油化工基础知识
石油化工是将原油加工成各种石化产品的过程。
此部分考试涉及炼油、裂解、催化加氢和裂化等基础过程。
此外，考生还需要了解如何正确使用化工试剂、如何操作化工设备以及如何进行危险品管理等领域的知识。
3. 石油贸易基础知识
石油贸易是指石油的销售、物流、财务和风险管理等全方位的运营。
此部分考试内容应涵盖如何制定销售策略和销售合同，如何进行融资、风险控制和支付等财务知识，以及如何合理安排物流、保险和仓储等流程的知识。
4. 石油市场基础知识
此部分考试应该包括石油市场的基本情况、核心参与者的角色和市场规律。
考试涉及的内容包括全球主要石油产量国家的产油企业、石油交易所、交易策略和石油价格等方面的知识。
5. 石油环境管理基础知识
石油行业对环境保护负有极大的责任。
考生应该知道石油中存在的有害物质和可能产生的危害，以及如何减少与控制这些危害的方法。
此外，考试还可以涉及如何制定、执行和审计合规的环保政策和流程等方面的知识。
这些是一些可以作为石油笔试题库的参考内容。
通过熟练掌握这些知识，石油行业的从业人员将能够更加高效地进行其工作，完成各项任务。
企业文化应知应会复习题
企业文化应知应会复习题附件1-2企业文化应知应会复习题1.中国石油企业文化建设“六统一”是：统一的企业宗旨、统一的企业精神、统一的企业核心价值观、统一的企业核心经营管理理念、统一的企业标识、统一的司旗司徽司歌。
2.中国石油的发展目标是：全面建成世界水平综合性国际能源公司。
3.中国石油的企业战略是：资源、市场、国际化。
4.中国石油的企业发展方针是：有质量、有效益、可持续。
5.中国石油的企业责任是:经济责任、政治责任和社会责任。
6.中国石油企业文化建设的切入点和着力点是以人为本；企业文化建设的重点是弘扬大庆精神、铁人精神。
7.《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》强调，落实好企业文化建设规划，运用有效载体，要着力抓好理念、行为和物质三个层面的建设。
8.中国石油改革发展总的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，坚定“一个目标”、做到“四个坚持”、实施“有质量有效益可持续”发展方针，进一步解放思想、开拓创新，全面深化改革增强动力活力，瞄准世界水平加快赶超步伐，推进基础性工程夯实发展根基，大力加强党的建设、队伍建设和企业文化建设，为保障国家能源安全和全面建成小康社会作出积极贡献。
9.集团公司2014年工作会议提出“四个坚持”的基本内涵是：坚持走中国特色社会主义国有企业发展道路，坚持实施资源、市场、国际化战略，坚持推进改革创新，坚持弘扬大庆精神铁人精神。
10.“中国精神”是指：以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神。
11.“三个共享”是指：共同享有人生出彩的机会、共同享有梦想成真的机会、共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。
12.社会主义文化发展道路“三个坚持”：坚持为人民服务、为社会主体服务的方向；坚持百花齐放、百家争鸣的方针；坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则。
13.社会主义文化“三个面向”：面向现代化、面向世界、面向未来。
14.“中国梦”：实现中华民族伟大复兴的中国梦，本质内涵是实现国家富强、民族振兴、人民幸福，实现路径是必须走中国道路，必须弘扬中国精神，必须凝聚中国力量。
“关爱员工 呵护油井、 发展延长、奉献社会”主题知识竞赛题库供参习
For personal use only in study and research; not for commercial use附件“关爱员工呵护油井、发展延长、奉献社会”主题知识竞赛题库一、必答题：（填空题98、判断269、企业文化16）1、在作业现场，为防止施工车辆喷火花，应在发动机排气管口安装合格的防火罩。
2、我们常用的油管的外径一般为73 毫米。
3、三抽设备是抽油机；抽油杆；抽油泵。
4、抽油杆单根长度为7.6或8米。
5、我们常用的抽油杆规格是：5分、6分、7分和1寸四种。
6、1英寸等于25.4毫米，1英寸等于8分。
7、使用扶正器防偏磨工艺关键技术是扶正器安装的位置、间距和数量。
8、2012年油田公司免修期最高的采油厂是七里村采油厂，达到了1546天。
9、常规管式泵为有衬套泵筒、金属柱塞泵。
有直径38、44、56、70、83、95mm多种规格，冲程3m、5m泵.10、油田公司规定油井检修保质期达到30天以上。
11、管式泵只有一个工作筒，固定阀接在工作筒下部，下井时工作筒与油管连接，并随油管下入井内，活塞接在抽油杆下端，随抽油杆下入工作筒中。
12、封隔器系指具有弹性密封元件，并借此封隔各种尺寸管柱与井眼之间以及管柱之间环形空间，并隔绝产层，以控制产（注）液，保护套管的井下工具。
13、腐蚀、结垢类型，大致分为三种，矿物质垢、铁垢和碳酸钙垢。
14、封隔器分为自封式、压缩式、楔入式、扩张式、组合式。
15、6分等于19.1毫米，7分等于22.2毫米。
16、扶正器种类繁多，按结构可分为滚轮式、滑块式、自动换向式等。
17.延长油田的前身“延长石油官厂”创建于 1905 年。
18.中国陆上第一口油井于 1907 年打成。
19.延长油田 2007 年跨入国家千万吨级大油田行列。
20.延长油田“十一五”期间累计生产原油 5352 万吨，是前100年原油产量总和的 1.3 倍。
21.水平井被认为是20世纪80年代石油工业勘探开发技术重要的发展之一，国内大部分油田20世纪90年代开始采用水平井完井技术，从而大幅度提高油气勘探、开发效益和经济效益。
“关爱员工呵护油井发展延长奉献社会”主题知识竞赛题库
附件“关爱员工呵护油井、发展延长、奉献社会”主题知识竞赛题库一、必答题：<填空题98、判断269、企业文化16）1、在作业现场，为防止施工车辆喷火花，应在发动机排气管口安装合格的防火罩。
2、我们常用的油管的外径一般为73 毫M。
3、三抽设备是抽油机；抽油杆；抽油泵。
4、抽油杆单根长度为7.6或8M。
5、我们常用的抽油杆规格是：5分、6分、7分和1寸四种。
6、1英寸等于25.4毫M，1英寸等于8分。
7、使用扶正器防偏磨工艺关键技术是扶正器安装的位置、间距和数量。
8、2018年油田公司免修期最高的采油厂是七里村采油厂，达到了1546天。
9、常规管式泵为有衬套泵筒、金属柱塞泵。
有直径38、44、56、70、83、95mm 多种规格，冲程3m、5m泵.b5E2RGbCAP10、油田公司规定油井检修保质期达到30天以上。
11、管式泵只有一个工作筒，固定阀接在工作筒下部，下井时工作筒与油管连接，并随油管下入井内，活塞接在抽油杆下端，随抽油杆下入工作筒中。
p1EanqFDPw12、封隔器系指具有弹性密封元件，并借此封隔各种尺寸管柱与井眼之间以及管柱之间环形空间，并隔绝产层，以控制产<注）液，保护套管的井下工具。
DXDiTa9E3d13、腐蚀、结垢类型，大致分为三种，矿物质垢、铁垢和碳酸钙垢。
14、封隔器分为自封式、压缩式、楔入式、扩张式、组合式。
15、6分等于19.1毫M，7分等于22.2毫M。
16、扶正器种类繁多，按结构可分为滚轮式、滑块式、自动换向式等。
17.延长油田的前身“延长石油官厂”创建于 1905 年。
18.中国陆上第一口油井于 1907 年打成。
19.延长油田 2007 年跨入国家千万吨级大油田行列。
20.延长油田“十一五”期间累计生产原油 5352 万吨，是前100年原油产量总和的 1.3 倍。
21.水平井被认为是20世纪80年代石油工业勘探开发技术重要的发展之一，国内大部分油田20世纪90年代开始采用水平井完井技术，从而大幅度提高油气勘探、开发效益和经济效益。
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延安能化公司企业文化知识试题姓名：单位：一、填空题（40分每题1分）1、延长石油历史悠久、源远流长。
最早记载于东汉史学家班固的《汉书.地理志》。
2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察，在《梦溪笔谈》中首次命名石油一词，并预言“此物后必大行于世”。
3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚曹鸿勋奏请试办延长石油矿，获准。
4、 1907年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。
1985年，国务委员康世恩为该井题词“中国陆上第一口径”。
1992年，该井被陕西省确定为重点文物保护单位。
1996年11月20日，被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。
1997年，被国务院命名为“中华之”。
5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形，始建于 1907 年10月。
6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、雁塔、锦鸡。
7、延长石油厂第一个党支部成立于 1935 年，高登榜兼任党支部书记。
8、1936年1月28日，毛泽东率红军东征路过延长县，视察延长石油厂。
9、1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词埋头苦干”，这是对延长石油人的最高褒奖，也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。
10、 1953年1月，中共延长油矿委员会成立，李光业（李广业）任延长油矿党委书记。
11、1982年7月21日～8月5日，石油工业部顾问焦力人率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研。
8月6～8日，调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会。
会议制定了“以油养油、采炼结合、滚动发展”的政策，形成《延长油矿发展规划座谈会纪要》，在这一政策支持下，陕北石油企业得到了快速发展。
12、1989年9月11日，中共中央总书记江泽民在陕西省委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田；1994年5月，李鹏为延长油矿管理局题词“埋头苦干、再立新功”。
13、1998年，延长油矿管理局、延炼实业集团公司、榆林炼油厂合并组建了陕西省延长石油工业集团公司，迈开了陕北石油重组的第一步。
14、2005年9月，陕西省委、省政府联合下发《关于印发<陕北石油企业重组方案>的通知》，在陕西省延长石油工业集团公司的基础上，将延安、榆林两市14个县区钻采公司纳入，组建陕西延长石油（集团）有限责任公司，为省政府直属国有企业。
9月14日，在延安召开组建大会。
15、 2006年，陕西兴化和陕西化建加入延长石油。
之后，凯迪西橡、西北化工研究院、省石化研究院、省轻工研究院、北京石油化工工程公司等单位相继加入延长石油，集团公司的实力进一步增强。
16、 2010 年延长石油销售收入突破千亿元大关。
17、2011年4月，在甘泉下寺湾钻成中国第一口陆相页岩气直井--柳平177井，并成功产气，标志着我国陆相页岩气勘探开发取得实质性突破。
18、延长石油集团的企业文化理念包括核心理念 5 条和基本理念，一共 15 条。
19、企业愿景中，“令人尊敬”的意思是百年延长石油，作为中国石油工业的开拓者和先行者，在新的发展时期理应致力于成为“令人尊敬”的企业。
20、实现企业愿景是延长石油人的共同目标，我们要以开放的胸怀、包容的境界赢得伙伴尊敬；以科学的管理、创新的技术赢得同行尊敬；以诚信的品格、良好的形象赢得市场尊敬；以无私的奉献、积极的责任赢得社会尊敬。
21、企业使命中“延长价值”一词是指，延长自然资源的价值，延长企业产品的价值，延长企业品牌的价值，延长员工能力的价值。
22、延长石油的“企业使命”中的具有多词性、多意义的词是“延长”。
23、延长石油的企业核心价值观是“求实、诚信、奉献、责任”。
24、企业精神“埋头苦干、开拓创新”中，埋头苦干是企业的传统精神，而“开拓创新”是新的历史时期赋予延长石油人的时代精神，是延长石油开创新事业的时代要求。
25、延长石油的企业哲学是“智圆行方、天地人和”。
26、《文子·微明》中“凡人之道，心欲小，志欲大；智欲圆，行欲方”即智圆行方之意。
天地人和出自于庄子》。
27、延长石油的发展理念是“资源为本、科技领先、发挥优势、创新致远”。
28、“秉持诚信、竞合共赢”的经营理念，要求我们遵循企业百年的诚信之道，牢固树立竞争意识和市场意识，以诚信稳固市场，以竞争推动发展，以合作提升效益。
29、“讲人本、求效率、明权责、重执行”的管理理念，要求我们以温馨的人文关怀关注员工成长，以科学的运行机制提高工作效率，以合理的职能划分明确管理权责，以强烈的职业责任提升全员的执行力。
30、创新理念是“超越昨天、创造明天”，它的内涵是指企业和员工在发展的道路上从点滴做起，树立不断创新的理念。
31、“安全生产、平安生活”的安全理念，是集团打造安全型企业的根本要求。
32、团队理念中的“一副副肩膀”和“一滴滴油花”意喻每一个产业单元、每一个成员单位乃至每一个员工。
33、“感恩自然、低碳延长”中的低碳延长是指倡导低碳减排、节能环保。
这一理念不仅顺应产业潮流和时代要求，更体现了延长石油的社会责任。
34、“人人能成才、是才有舞台”的人才理念指的是每一位员工都可以成为人才，延长石油为每一位人才提供施展才华的舞台。
35、在5条企业传播语中，延长石油我们共同的家园更适合在企业的内部使用。
36、集团文化宣言中的第一、二、三、四段分别阐述了我们是谁、我们的历史、我们的责任、我们的精神。
37、领导、管理人员、员工行为准则中的三个勇于分别是：勇于承担、勇于实践、勇于争先。
38、延长石油标识的组合元素包括山丹丹花图案，数字 1905 和企业称谓的汉字、英文。
39、《员工手册》中员工礼仪包括文明用语、日常礼仪、仪容仪表、接待礼仪、电话礼仪、会场礼仪。
40、员工的劳动培训主要形式包括：岗前培训、岗位任职资格培训、继续教育、学历教育、职业技能培和安全教育、二、单项选择题（15分每题1分）1、延长石油集团企业文化成果发布会在2012年7月29日召开，发布了延长石油集团文化理念和员工行为规范，标志着集团公司完成了包括理念、视觉、行为识别系统在内的（ A ）构建。
A、集团文化体系B、子文化体系C、企业文化2、下面对企业文化的表述正确的是（ A ）。
A、企业文化也称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化现象B、企业文化是一种制度，是企业要求员工必须执行的，是每一位员工的行为准则C、企业文化是企业对外宣传的形象，是与企业物质文明相对应的精神文明3、对延长石油企业文化的形成和发展表述比较准确的是（ B ）。
A、2007年起步，经过上下结合的探索、提炼、总结，在2012年形成了全面的体系B、在企业创建之时就有企业文化，随着生产实践和企业发展不断丰富、完善，在2007年开始实质性的构建，2012年形成了初步的框架和体系C、在1944年毛泽东题词后有了雏形，2005年重组后开始整理，2007年完成标识，2012年起逐步建立健全体系4、精益求精、勤学苦练是（ C ）中的要求。
A、领导行为准则B、管理人员行为准则C、员工行为准则5、“泾渭分明、扬清激浊”是（ B ）。
A、安全理念B、廉洁理念C、学习理念6、“勤学善思、学以致用”的理念中包含（ C ）。
A、一层意思，即勤奋学习B、两层意思，即勤奋学习和善于思考C、三层意思，即勤奋学习、善于思考、勇于实践7、员工誓词和集团文化宣言适宜哪些人群，哪些场合朗诵？正确的答案是（ B ）。
A、仅适宜新工、新单位，在员工培训教育时朗诵B、适宜所有员工在入职教育、庆典、会议等仪式中朗诵C、适宜领导人员在任职时朗诵8、员工职业道德规范是企业倡导的对员工行为的（ B ）A、基本标准B、最高标准C、期望值9、集团企业文化理念体系中贯穿着以人为本的思想，具体表现在（ C ）中。
A、核心理念B、基本理念C、核心理念和基本理念10、员工在工作中表现突出，为公司的发展做出贡献时，公司给予员工的奖励有（ B ）。
A、口头表扬、颁发荣誉证书、发放奖金B、记功、记大功、晋级，授予先进生产（工作）者、劳动生产标兵、劳动模范等荣誉称号，并酌情发给一次性奖金C、授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号11、在接待礼仪中，向对方介绍自己一方人员的顺序为（ A ）。
A、把年轻者介绍给年长者；把男士介绍给女士；把职位低的介绍给职位较高的B、把年长者介绍给年轻者；把女士介绍给男士；把职位较高的介绍给职位低的C、把年轻者介绍给年长者；把女士介绍给男士；把职位低的介绍给职位较高的12、违反国家和企业安全生产规章制度或者操作规程的由公司依照有关规章给予处分；造成重大事故、构成犯罪的依照刑法有关规定追究（ A ）。
A、刑事责任B、民事责任C、经济责任13、职业发展是员工实现自我价值的重要途径，企业为一线操作员工提供的技术发展路径为（ C ）。
A、初级工、中级工、高级工B、初级工、中级工、高级工、技师C、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师14、员工违反管理制度和劳动纪律后，处理方式有（ A ）。
A、警告、严重警告、降级、撤职、留用察看、转岗培训、解除劳动合同B、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍C、记过、记大过、降职、撤职、开除留用、开除15、参加企业组织大型活动的着装要求是（ B ）。
A、必须穿蓝色西服配白色衬衣B、按照会议通知要求着装C、必须穿工衣三、简答题（20分每题5分）：1、延长石油“埋头苦干、开拓创新”的基本内涵是什么？2、延长石油企业标识的含义有哪些？四、论述题（25分）：1、结合本单位实际，简述延长石油集团文化和下属单位的子文化的辨证关系。
（10分）2、论述集团企业文化和员工思想、行为、形象之间的相互关系。
（15分）。