员工廉政协议书范本
员工廉政协议书(2024)
员工廉政协议书一、前言作为一家具有社会责任感的企业，我们致力于打造廉洁、公正、透明的企业文化，并倡导员工从业廉洁、诚信经营。
为了确保员工遵守廉政理念和法规要求，我们特制定本《员工廉政协议书》作为员工廉政行为规范的准则。
二、廉政原则1.遵纪守法：员工应遵守国家法律法规、公司内部规章制度，严禁从事任何违法犯罪活动，不得泄露公司商业机密。
2.诚信经营：员工在处理与公司业务有关的事项时，应本着公正、诚信的原则，不得利用职务之便牟取私利，不得参与与公司利益相冲突的商业交易。
3.公平公正：员工在招聘、选拔、晋升等人事决策中，应根据能力和业绩进行公正评估，不得利用职权进行任何不当干预。
4.防止利益冲突：员工应避免与公司或合作伙伴存在利益冲突的行为，如有利益冲突，应及时向上级或相关部门报告。
三、廉政措施1.廉政教育与培训：公司将开展廉政教育和培训活动，提高员工的廉政意识和法律素养，加强员工对廉政规定的理解和遵守。
2.建立监督机制：公司将建立廉政监督机制，设立投诉举报渠道，对违反廉政规定的行为进行严肃处理。
3.廉政风险防控：公司将实施廉政风险防控措施，加强对关键岗位的监督和审计，确保廉政风险得到有效控制。
四、廉政责任1.公司责任：公司将制定和完善廉政管理制度，落实廉政责任，建立健全廉政组织和相关工作机制。
2.部门责任：各部门应加强内部控制，建立风险防控机制，确保部门内部廉政管理的有效落实。
3.领导责任：领导干部应带头遵守廉政规定，树立公正廉洁的榜样，对廉政风险进行及时识别和处理。
4.员工责任：每位员工都需严格遵守廉政协议书，并予以签署，不得有任何违反廉政规定的行为。
五、违反规定的处罚1.轻微违规：对于轻微违规行为，公司将给予批评教育和诫勉，并要求立即纠正。
2.严重违规：对于严重违规行为，公司将进行严肃处理，如组织调查、停职检查、解聘等，并将涉事人员列入公司内部黑名单。
3.法律责任：对于构成违法犯罪的行为，公司将依法追究相关责任人的法律责任。
员工廉政、廉洁协议
员工廉政协议甲方：XX有限公司乙方：为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益。
在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经甲乙双方友好沟通，特订立本廉政协议。
第一部分廉政协议第一条适用范围：凡是在公司任职的员工及所有工作人员（包括临时用工，以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员）。
第二条乙方应接受甲方及甲方全体员工的检举、监督。
乙方有义务向有关合作单位声明反贿精神。
第三条具体规定：（一）、遵守国际法律、法规和其他规范性文件。
（二）、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，不从事损害公司利益的活动。
（三）、求真务实，讲究工作效率，按时晚上公司交办的任务，如实向公司汇报工作。
不弄虚作假，不虚报、谎报成绩；不隐瞒工作中的不足或失误，积极承担应负的责任。
（四）、严格执行公司的财务制度、流程，做好每项业务记录并妥善保管业务活动中的各类凭证，不得私自截留资金、财物，确保如实、及时、准确报账。
（五）、不得利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，或者违反规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，或者以其他行为取得非法收入。
（六）、不得以任何形式侵占公司财产、挪用公司资金。
（七）、严守公司秘密，未经公司批准，不得以任何方式披露、使用或允许他人使用自己掌握或知悉的商业秘密和技术秘密，不得打听与本职工作无关的公司秘密。
（八）、不在上班时间从事与工作无关的活动，不借工作的名义谋取私利，不利用公款进行旅游、娱乐等非公务活动，不向公司报销应个人支付的费用。
（九）、时刻注意自己言行，维护公司形象，不打架，不酗酒，不偷窃，不赌博，不参与任何有违社会公德的活动。
（十）、按要求参加甲方组织的培训、活动。
第四条其他规定：（一）乙方判断个人行为是否违反本协议的规定，一般标准是该行为是否为公司办公室所认定、以及被公司大多数人认定，在遇有相关行为，及时向公司总经办咨询；（二）乙方向上级或公司总经办咨询时，接受咨询的部门和人员应给予及时、明确的指导并为当事人保密（如要公开须征得当事人同意）；（三）上司对其下属应尽到教导和管理的责任。
员工廉洁协议
员工廉洁协议甲方（公司）：乙方（员工）：身份证号码：为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、保障员工职业生涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴、客户利益不受违法违纪行为侵害，根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定，就劳动合同特订立补充协议如下：一、乙方应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项规定，忠于公司维护公司利益。
二、乙方在日常工作中必须恪守以下规定：1、不公车私用；2、不弄虚作假，不虚报浮夸；3、不假公济私，化公为私；4、在招投标过程中严格执行程序和相关规定，不泄标、不打招呼、遵守行业内关于招投标的相关政策法规及其他对公司招投标的不利行为；5、不得私自变卖、扣押公司资产或公司文件；6、不得私自与供货商、合作伙伴、客户发生交易行为；7、不包庇违法违纪行为；8、不得私自收取公司应收账款及有价证券等，并且不得私自挪用公司应收账款及有价证券等。
三、乙方以公司名义购买设备、资产等所获赠品，必须在两个工作日内上交，公司赠品等同于商品，乙方不得将赠品据为已有或进行私自处置。
四、乙方不得利用公司各类用于供货商、合作伙伴、客户的经营政策，侵占公司资产或损害客户利益。
五、乙方应保持与上级或下级、供货商、合作伙伴、客户正常交往，不得以任何理由直接或间接接受上级或下级、供货商、合作伙伴、客户任何形式的馈赠，包括但不限于：红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐票券，各种名义的回扣，供货商、合作伙伴、客户付费的旅行、餐饮、娱乐、健身、办私事等形式。
六、未经公司书面授权，乙方个人不得代表公司在任何对外文书（对外文书包括但不限于：验收单、签证单、公函、协议等往来函件）上签字，与合作单位的往来文书须经公司盖章和法定代表人签字确认后方可生效。
七、乙方不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人，不得不公平对待供货商、合作伙伴或客户。
八、公司各级管理人员除自身保持廉洁外，在日常工作中应加强对下属员工的诚信教育。
公司跟员工廉洁协议书
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：为了加强公司员工的廉洁自律意识，维护公司的合法权益，促进公司健康发展，根据国家法律法规和公司规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，特订立本协议。
一、协议内容1. 廉洁自律承诺：乙方承诺在任职期间，严格遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，做到以下事项：（1）廉洁从业，不利用职务之便谋取私利；（2）公正公平，不徇私舞弊，不收受贿赂；（3）保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息；（4）诚实守信，不进行虚假宣传和误导；（5）遵守社会公德，不参与任何违法违纪活动。
2. 利益冲突回避：乙方在处理与公司利益相关的业务时，应主动回避可能产生利益冲突的情况，并及时向甲方报告。
3. 礼品、礼金、宴请等接待：乙方不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、有价证券、股权、其他金融产品等财物，不得参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动。
4. 商业活动参与：乙方不得参与任何可能损害公司利益或声誉的商业活动，不得与公司业务相关的供应商、客户等存在不正当的经济往来。
5. 合同签订与履行：乙方在签订和履行合同过程中，应确保合同内容的合法性、合规性，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
二、违约责任1. 乙方违反本协议的，甲方有权采取以下措施：（1）给予警告、记过、降职、辞退等处分；（2）要求乙方退还收受的礼品、礼金等财物；（3）依法追究乙方法律责任。
2. 因乙方违反本协议给公司造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。
协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
合同协议员工廉政、廉洁协议6篇
合同协议员工廉政、廉洁协议6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要确保员工在工作中的廉政和廉洁行为，以及乙方承诺遵守相关的规定，双方达成以下协议：一、协议背景1. 甲方作为一家负责任的企业，注重员工的廉政和廉洁行为，认为这是公司形象和信誉的重要组成部分。
2. 乙方作为甲方的一名员工，承诺在工作和生活中严格遵守廉政和廉洁的规定，维护公司的形象和信誉。
二、协议内容1. 乙方承诺在工作和生活中严格遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。
2. 乙方承诺在工作职责范围内，不得接受任何形式的贿赂、回扣、礼品等不正当利益，不得利用职务之便谋取个人私利。
3. 乙方承诺在工作和生活中，不得有任何形式的贪污、挪用、侵占等损害公司利益的行为。
4. 乙方承诺在工作和生活中，尊重他人的劳动成果和人格尊严，不得有任何形式的侮辱、诽谤、暴力等恶劣行为。
5. 乙方承诺在工作和生活中，遵守社会公德和职业道德，不得有任何形式的酗酒、赌博、嫖娼等不道德行为。
6. 乙方承诺在工作和生活中，接受甲方的监督和检查，积极配合公司开展廉政和廉洁教育，提高个人的廉政和廉洁意识。
三、协议效力1. 本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。
2. 如果乙方违反本协议中的任何规定，甲方有权依据公司的规章制度和国家法律法规进行处理，直至解除劳动合同。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他条款1. 乙方在本协议中承诺的事项，必须严格遵守。
如有违反，将承担相应的法律责任。
2. 甲方在本协议中规定的权利和责任，必须依法履行。
如有违反，将承担相应的法律责任。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
廉政协议书
廉政协议书
尊敬的同事们：
为了加强我们组织的廉洁自律，防止腐败行为的发生，确保公共资源
的合理使用和公共利益的最大化，我们特此制定并签署本廉政协议书。
一、廉洁自律原则
1. 我们承诺在工作中严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，坚持公正、公平、公开的原则。
2. 我们将坚决抵制任何形式的贿赂、回扣、贪污和其他不正当利益的
诱惑或行为。
二、利益冲突管理
1. 我们保证在决策或执行过程中，如存在个人利益与组织利益冲突的
情况，将主动声明并回避相关事务。
2. 我们将避免在任何情况下利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
三、监督与问责
1. 我们接受组织和公众的监督，对于任何违反本协议的行为，将依法
依规进行处理。
2. 我们将建立有效的监督机制，确保廉政协议的执行，并定期对执行
情况进行评估和反馈。
四、教育培训
1. 我们将定期组织廉政教育和培训，提高全体员工的廉洁意识和法律
意识。
2. 通过教育和培训，我们将不断强化员工对于廉洁自律重要性的认识。
五、签署与承诺
1. 本协议书由所有员工签署，以示对上述条款的认同和遵守。
2. 我们将以身作则，为建立一个廉洁、高效的工作环境而共同努力。
我们坚信，通过共同的努力和承诺，我们能够建立一个更加健康、透明的工作环境，为社会做出更大的贡献。
此致
敬礼
[组织名称]
[签署日期]。
完整版)内部人员廉洁协议书
学生工作证明学生工作证明14篇无论是身处学校还是步入社会，大家或多或少都会用到过证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。
拟起证明来就毫无头绪？下面是店铺为大家整理的学生工作证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学生工作证明1兹证明，本单位_____同学，女，于____年____月____日至_____年____月____日，在___________单位从事__________工作。
经相关主管部门评定审核，现给予该同学绩效考评分_____分。
______公司(盖章)日期__________________学生工作证明2兹有________________________________学校____________同学于_______年_____月____日至_____年_____月____日在________________实习。
特此证明。
_______（实习单位盖章）二0___年_____月____日学生工作证明3xx学校:兹有贵校学xx,在xx年x月x日于我公司进行了长达x多长时间的劳动实践,主要参与了x......x项目,工作中表现积极.认真负责.谦虚好学.....,得到了充分的锻炼,业务知识得到了快速提高,受到领导和同事们的一致好评.xx有限公司(章):xx部门负责人签字:xx年月日学生工作证明4本学期学生工作部(处)的总体思路是：以邓小平理论、江泽民同志"七一"讲话和江泽民同志在清华大学建校九十周年大会上的讲话精神为指导思想，深刻理解马克思主义与时俱进的理论品质，加强政治理论学习和科技文化知识学习，加强自身建设，增强服务意识，提高工作效率，提高工作质量，努力工作，自加压力，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我校学生工作在现有的基础上上新的水平和层次，进一步扩大在全省乃至全国的影响。
1、深入实际调查研究，研究新情况，思考新问题，探讨新思路。
职员廉洁合同协议书
职员廉洁合同协议书甲方：公司（以下简称为“甲方”）地址：XXXXXX电话：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：员工（以下简称为“乙方”）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX为维护公司的形象，保护公司的利益，加强企业文化宣传，提高员工的责任感和使命感，共同营造一个廉洁风清、和谐稳定的工作环境，特制定本《职员廉洁合同协议书》。
第一条职员廉洁承诺乙方承诺，在本公司工作期间，严格遵守国家法律法规和公司制度，维护公司的合法权益，不得为个人私利损害公司利益，确保公司的资产安全和保密工作。
第二条保密协议乙方承诺，在工作期间及离职后，对公司的商业秘密、技术资料及人事信息，保密不泄露，不得用于谋取个人利益或传播给第三方。
第三条奖惩制度公司将建立健全的奖励与惩罚制度，对于遵守公司法规、廉洁从事工作的员工，将给予奖励；对于违反规定、损害公司利益的员工，将采取相应的惩戒措施。
乙方应当自觉遵守以上制度。
第四条诚信合作乙方承诺，与公司及同事保持良好的合作关系，不得进行任何形式的损害公司及同事利益的行为，维护公司的团结和稳定。
第五条服从管理乙方承诺，服从公司领导的管理和安排，认真完成工作任务，不得违反公司规章制度，不得擅自私设通讯设备、隐私摄像头等设备，不得利用职务之便谋取私利。
第六条离职处理乙方离开公司后，应当如实向公司交代工作期间的行为和对公司造成的任何损失进行赔偿，否则公司将保留追究乙方法律责任的权利。
第七条法律责任乙方如违反本协议的约定，给公司造成经济损失或声誉损害，应当依法承担相应的法律责任，公司有权根据实际情况终止乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
第八条协议变更本协议内容经双方协商一致后可以进行变更，变更后的协议内容应当以书面形式确认并由双方签字。
第九条生效期限本协议自双方签字生效，有效期为乙方与公司的劳动关系存在期间。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：以上为《职员廉洁合同协议书》，请双方认真履行协议内容，共同维护公司的利益和形象。
员工廉洁协议书
员工廉洁协议书在加入本公司成为一名员工之前，特此就员工廉洁行为与公司达成以下协议：一、遵守法律法规1. 本人郑重承诺将遵守中华人民共和国的法律法规以及与公司相关的政策规定，并积极遵从国家的廉洁从业要求。
2. 本人将不会从事任何违反法律法规的行为，包括但不限于行贿受贿、挪用公款、侵吞财产等违法犯罪行为。
二、维护公司利益1. 本人理解并认同公司对于员工的廉洁要求，将时刻保持忠诚，坚决维护公司利益。
2. 本人不会利用职务之便谋取不正当利益，不接受他人的礼品、款待或其他形式的回报以影响公正行事。
三、拒绝腐败1. 本人坚决拒绝一切形式的腐败行为，包括但不限于索贿行为、贿赂行为、滥用职权等。
2. 本人将积极支持公司反腐败工作，如发现任何腐败违法行为，将主动向上级汇报，并配合调查。
四、保守商业秘密1. 本人承诺绝对保守公司的商业秘密，不私自泄露公司的商业机密、客户资料、技术数据等重要信息。
2. 本人将妥善保管公司的机密文件和资料，不私自复制、传播或删除相关文件。
五、廉洁表达1. 本人将在工作中真实、准确、清晰地表达意见，不歪曲事实、编造虚假信息，维护职业道德和诚信原则。
2. 本人将恪尽职守，以诚实正直的态度处理与他人的沟通和协商事宜，不参与任何形式的舞弊行为。
六、接受监督1. 本人将积极接受公司和相关监管部门的监督，如实提供个人及工作相关信息。
2. 如本人违反本协议的任何条款，愿意承担由此产生的法律责任和公司相应的纪律处理。
七、协议的生效与解除1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为本人加入公司直至离职之日。
2. 如本人在任职期间有违反协议的行为，公司有权按照公司规定予以相应纪律处分。
八、附加条款1. 协议一经签署，本人将自觉遵守，并愿意承担相应法律及公司规定责任。
2. 协议内容如有未尽事宜，双方将协商解决，并签署相关补充协议。
在此，本人再次重申自己遵守本协议的决心，并表示愿意始终如一地履行协议中的各项条款。
公司员工廉洁协议书范本
公司员工廉洁协议书范本甲方（公司）：____________联系方式：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方聘请乙方为公司员工，为加强公司廉政建设，维护公司合法权益，确保双方合法权益不受侵害，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下廉洁协议：一、廉洁自律要求1.严格遵守法律法规：乙方应严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，做到廉洁自律，诚实守信。
2.禁止谋取私利：乙方在工作中不得利用职务之便谋取私利，包括但不限于：(1)索取、收受业务往来合作方的任何形式的贿赂（如礼金、礼物馈赠、宴请、低于市场价格的消费等）。
(2)侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公司财物。
(3)利用公司资源为个人或他人谋取利益。
3.公开透明原则：乙方在业务活动中应坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则，不得进行私下交易或达成默契。
4.保密义务：乙方应严格保守公司商业秘密，不得泄露给第三方，以维护公司利益。
二、违约责任1.如乙方违反本协议中的任何一项规定，甲方有权视情节轻重给予乙方通报批评、降薪、辞退等处分。
2.如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法协助司法机关追究乙方的刑事责任。
3.乙方因违约行为给公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
三、争议解决1.双方因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议，应首先通过友好协商解决；2.协商不成时，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他1.本协议为甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：____________ 乙方（签字/盖章）：____________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
员工廉正协议 详细版
员工廉正协议详细版背景在本公司，我们非常重视员工的廉正行为和道德操守，以保持良好的商业道德和商业关系。
为了确保员工们在工作中遵守高标准的道德准则，我们制定了以下廉正协议。
协议内容1. 遵守法律法规我们要求所有员工遵守国家和地方的法律法规。
员工在工作中必须遵守各项合法的法律要求，并且不得从事任何非法活动。
2. 诚实守信我们要求员工以诚实守信的态度对待公司、同事和客户。
员工应当遵循公司的内部规定，不得故意提供虚假信息或误导性陈述。
3. 保护公司利益员工应当始终将公司利益放在首位。
在处理公司事务时，员工应当全力以赴，为公司谋取最大利益，并积极防止利益冲突的发生。
4. 保护商业机密员工应当保护公司的商业机密和知识产权。
不得以任何形式泄露、盗取或滥用公司的机密信息。
员工离职后，仍需遵守保密协议。
5. 诚实记录员工在工作中应当准确和诚实地记录和报告公司的财务和业务信息。
不得故意夸大或隐瞒公司的财务状况或业务情况。
6. 避免利益冲突员工应当避免利益冲突的产生。
如果员工发现自身可能存在利益冲突的情况，应立即向上级主管或人力资源部门报告，并积极采取必要的措施解决冲突。
7. 举报违规行为如果员工发现其他员工违反了本协议或公司的政策规定，应积极举报。
我们承诺对举报人保密，并针对举报行为采取适当的调查和纠正措施。
协议生效与变更本协议自签署之日起生效，并适用于公司内的所有员工。
公司有权在必要时对本协议进行修改和更新。
任何修改和更新将通过适当的渠道通知员工。
请在下方签署你的姓名，表示你理解并同意遵守本协议。
_______（员工姓名）_______（签名）_______（日期）。
员工廉洁协议书 完整版doc
员工廉洁协议书鉴于乙方是公司的员工，双方就员工在工作中的廉洁行为达成如下协议：一、定义1.1廉洁行为：指员工在工作中遵守法律法规、公司规章制度，诚实守信、廉洁自律，不利用职权谋取私利，不接受不正当利益，不进行商业贿赂等行为。
1.2不正当利益：指员工在工作中接受或索取的非法、违规、违反职业道德和廉洁自律要求的利益，包括但不限于财物、服务、优惠等。
二、员工的廉洁义务2.1员工应遵守国家法律法规、公司规章制度，诚实守信、廉洁自律，不得从事任何违反廉洁行为的行为。
2.2员工不得利用职权谋取私利，不得接受不正当利益，不得进行商业贿赂等行为。
2.3员工应主动报告工作中可能涉及的利益冲突情况，并按照公司规定采取相应的回避措施。
2.4员工应积极配合公司进行廉洁教育和培训，提高自身的廉洁意识和自律能力。
三、公司的监督和管理3.1公司应建立健全廉洁管理制度，明确员工的廉洁义务和责任，加强对员工的监督和管理。
3.2公司应加强对员工的廉洁教育和培训，提高员工的廉洁意识和自律能力。
3.3公司应建立健全举报机制，员工可以向公司举报违反廉洁行为的行为，公司应予以保密并及时处理。
3.4公司可以对员工进行廉洁调查，员工应积极配合并如实提供相关资料。
四、违约责任4.1员工违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。
4.2员工违反本协议，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。
4.3员工违反本协议，涉嫌犯罪的，公司有权移送司法机关处理。
五、其他5.1本协议的签订、修改和解除，应采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。
5.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，直至劳动合同终止或解除。
5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_________公司乙方（签字）：_________签订日期：_________附件：公司廉洁管理制度========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.高级管理层廉洁协议增加条款：高级管理层应定期接受廉洁审计，以确保其行为符合公司廉洁政策。
员工廉政协议书正规范本(通用版)
员工廉政协议书一、前言本协议旨在确保企业职员遵守廉政准则，维护企业良好形象，为员工提供明确的行为规范和道德底线。
遵守本协议是每一位员工的职责和义务。
二、遵守法律法规1.员工应了解并遵守国家法律法规，不能从事任何违法犯罪行为。
2.员工在工作中应严格遵守企业规章制度，不得利用职务之便谋取私利或滥用职权。
3.员工不得参与任何行贿、受贿、涉嫌利益输送或其他违反廉洁行为的活动。
三、遵守企业内部规章制度1.员工应严格遵守企业内部规章制度，不得违背公司规定或造成不良影响。
2.员工应保守企业机密和商业秘密，不得泄露公司内部信息给无关人员。
3.员工应如实填写各类报销单据，不得故意虚报或变相骗取公司款项。
四、诚实守信1.员工应诚实守信，不得虚报、歪曲或故意隐瞒与工作相关的事实。
2.员工应保持真实、客观、公正的态度，不得捏造假证、虚构业绩等行为。
3.员工应遵守合同精神，履行并完成自己的工作职责。
五、妥善处理利益冲突1.员工在与供应商、客户或其他利益相关方进行业务往来时应遵守公平、公正、公正的原则。
2.员工不得以个人或他人利益为前提影响或干预业务合作的决策。
3.员工发现自己面临潜在的利益冲突情况时，应及时向上级主管报告并寻求协助。
六、廉洁选人用人1.员工参与选聘、晋升、奖励等人事事务时应坚持公正、公平、透明的原则。
2.员工不得利用职务之便为他人谋取不正当的个人利益。
3.员工应建立健全员工考核、评价体系，并按照相关规定执行。
七、加强监督与整改1.公司将建立监督机制，严格对员工的管理和监督，并及时采取纠正措施。
2.员工应当积极参与公司的监督和整改工作，如发现不正当行为，应当及时向相关部门或上级报告。
八、兑现承诺1.员工在签署本协议时即表示自愿遵守本协议的各项规定。
2.员工如有违反本协议的情况，将承担相应的法律责任和公司纪律处分。
我们坚信，通过员工自觉遵守廉政准则和本协议的约定，将有效预防腐败现象的发生，维护企业的健康良好与可持续发展。
企业员工廉政协议7篇
企业员工廉政协议7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲乙双方在录用、录用后的劳动关系确立过程中，为明确双方的权利和义务，更好地维护甲乙双方的共同利益，经双方协商，就乙方在甲方任职期间的行为规范达成如下协议：一、协议内容1. 乙方在甲方任职期间，必须遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。
2. 乙方在甲方任职期间，必须严格遵守廉洁自律的规定，不得接受任何形式的贿赂、回扣等不正当利益。
3. 乙方在甲方任职期间，必须严格遵守保密规定，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。
4. 乙方在甲方任职期间，必须遵守公共道德和社会公德，不得有任何损害甲方形象和利益的行为。
5. 乙方在甲方任职期间，必须努力工作，尽职尽责，为甲方的发展贡献自己的力量。
二、违约责任1. 如果乙方在甲方任职期间违反了上述协议内容，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2. 如果乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方应当赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
三、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日四、具体内容及要求1. 廉洁自律：乙方在甲方任职期间，必须严格遵守廉洁自律的规定，不得接受任何形式的贿赂、回扣等不正当利益。
这是维护甲方形象和利益的重要方面，乙方必须时刻保持警惕，自觉抵制各种形式的诱惑。
2. 保密规定：乙方在甲方任职期间，必须严格遵守保密规定，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。
这是保护甲方商业利益和客户信任的重要措施，乙方必须严格遵守。
3. 公共道德和社会公德：乙方在甲方任职期间，必须遵守公共道德和社会公德，不得有任何损害甲方形象和利益的行为。
对员工廉政合同范本
甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方为[公司名称]，乙方为甲方员工，为了加强公司廉政建设，提高员工廉洁自律意识，维护公司利益，特订立本合同。
一、合同目的1. 明确甲乙双方在廉政建设方面的责任和义务；2. 预防和减少违法违纪行为的发生；3. 保障公司利益，维护公司形象。
二、合同内容1. 乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和廉政建设相关要求，自觉抵制各种腐败现象。
2. 乙方不得利用职务之便，为个人或他人谋取不正当利益，不得收受、索取或变相收受任何形式的贿赂。
3. 乙方在履行职责过程中，应做到廉洁奉公、公正无私、诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。
4. 乙方不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便进行不正当竞争。
5. 乙方不得参与赌博、吸毒等违法行为，不得参与或支持任何损害公司利益的活动。
6. 乙方应积极配合公司开展廉政教育、监督检查和举报工作。
7. 乙方在履行职责过程中，如发现他人有违法违纪行为，应及时向公司举报。
三、违约责任1. 乙方违反本合同约定，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。
3. 乙方违反本合同约定，被公司解除劳动合同的，不再享受任何经济补偿。
四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]年。
五、合同解除1. 在合同期限内，如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。
2. 在合同期限内，如乙方离职，本合同自动解除。
3. 如遇国家法律法规、政策调整，导致本合同无法履行时，本合同自动解除。
六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
员工廉洁协议书
员工廉洁协议书员工廉洁协议书为进一步贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的要求，加强企业员工的廉洁自律，保持公司的稳定和发展，特制定本协议书，要求全体员工严格遵守，共同营造廉洁和谐的工作环境。
一、遵守法律法规1. 全体员工要严格遵守国家、地方以及企业的各项法律法规，不得违反国家法律法规进行各类经济、伦理和道德行为。
2. 员工在工作中如发现违法违纪行为，应及时向单位有关负责人或纪检监察机关举报，不得包庇和纵容。
二、廉洁自律1. 全体员工要坚持廉洁自律，严禁收受贿赂、索取、接受礼品、礼金以及其他形式的利益。
2. 在工作中，员工不得利用职务之便为他人谋取不正当利益，不得违规经商、经营。
3. 全体员工要自觉遵守企业的财务管理规定，严格执行财务制度，不得侵占、挪用、私分公司资金和财物。
三、自觉发扬优良作风1. 树立正确的价值观和职业道德，做到办事公正，言行举止得体，不骄不躁，不搞个人崇拜和利益团结。
2. 全体员工要严格要求自己，端正工作态度，勤奋工作，不拖延、不敷衍、不偷懒，提高工作效率。
3. 在工作中，员工应保守公司的商业秘密，不得泄露重要的技术和商业信息，维护公司的形象和声誉。
四、敢于担当1. 全体员工要敢于担当，敢于责任追究，对于发现的违纪违法行为要及时上报，及时处理，维护公司和员工的合法权益。
2. 若员工自身出现违纪违法行为，应自行向单位有关负责人或纪检监察机关主动交代，接受相应的处理。
五、奖惩制度1. 对于遵守本协议书，廉洁自律的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于违反本协议书的员工，公司将依法依规对其进行处理，包括但不限于责令改正、停职检查、降职、辞退等处理措施。
六、监督机制1. 公司将建立健全员工廉洁自律监督机制，明确责任部门和责任人，定期开展廉洁教育和培训。
2. 公司将建立举报奖励制度，鼓励员工积极举报违纪违法行为，并保护举报人的合法权益。
七、宣传教育1. 公司将通过内部通报、公司网站以及会议等形式，广泛宣传本协议书，让全体员工知晓，并且每年进行廉洁教育和培训。
员工廉政协议范本
员工廉政协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益，净化公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制社会不良风气。
在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经公司和员工（以下分别简称甲方、乙方）双方友好沟通，特订立本廉政协议。
第一部分廉政协议第一条甲乙双方的权利和义务（一）严格遵守国家各项法律法规。
（二）严格遵守公司各项规章制度。
（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密和合同文件另有规定者外），乙方不得为获取不正当利益，与公司有关联性交易人员进行私下商谈或达成默契，不得损害甲方利益。
（四）建立健全廉政制度，开展廉政教育，监督并认真查处违法违纪行为。
发现乙方在业务活动中有违反本协议行为的，有及时提醒乙方纠正的权利和义务。
情节严重的，有向甲方举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。
第二条适用范围：凡是在公司任职的员工及所有工作人员（包括临时用工，以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员）。
第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：（一）职务侵占：甲方工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公司财产的不正当行为和违法行为，以及情节严重的犯罪行为。
公司财产，包括动产和不动产。
所谓“动产”，不仅指已在公司（包括公司委托、指派他人等）占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本公司有权占有而未占有的财物，如公司拥有的债权。
就财物的形态而言，公司财产包括有形物和无形物，如厂房、电力、天然气、知识产权等等。
（二）商业贿赂：是指厂商、单位、个人等为了获取当前及/或未来的订单与商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”、“就业”、“国内或国外旅游”、“馈赠”、“购物折扣”、“促销费”、“宣传”、“赞助费”、“科研费”、“劳务费”、“咨询费”、“佣金”等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支，招投标和采购活动期间本公司给予自己员工的加班费、会务费和相关补贴除外。
员工廉政自律协议书
员工廉政自律协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或负责人）：_______________职务：_________________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________鉴于甲方为维护企业形象，保障公司利益，促进员工个人发展，根据国家有关法律法规，特制定本廉政自律协议书。
乙方作为甲方的员工，自愿遵守本协议书的规定，以实现个人与企业共同发展的目标。
第一条廉政自律原则1.1 乙方应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护甲方的声誉和利益。
1.2 乙方应当诚实守信，公正无私，不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
1.3 乙方应当自觉抵制任何形式的商业贿赂、贪污腐败等不正之风。
第二条廉政自律具体要求2.1 乙方不得接受任何形式的贿赂，包括但不限于金钱、物品、服务等。
2.2 乙方不得利用职务之便，为亲属或他人在甲方业务中谋取利益。
2.3 乙方不得泄露甲方的商业秘密或利用商业秘密为自己或他人谋取利益。
第三条廉政自律监督3.1 甲方有权对乙方的廉政自律情况进行监督和检查。
3.2 乙方应当配合甲方的监督和检查工作，不得隐瞒、拒绝或阻挠。
3.3 甲方将设立廉政自律监督机制，确保乙方遵守本协议书的规定。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议书的任何条款，甲方有权根据情节轻重，给予乙方相应的纪律处分或解除劳动合同。
4.2 因乙方违反本协议书而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条协议的变更与解除5.1 本协议书的任何变更或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
5.2 甲乙双方均可在提前通知对方的情况下解除本协议书，但应遵守相关法律法规的规定。
员工廉政合同协议书
员工廉政合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！员工廉政合同协议书甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家注重企业文化，积极倡导廉洁自律的公司，为了维护公司的合法权益，确保乙方在工作中遵守职业道德， mutually beneficial,甲乙双方经友好协商，特订立本廉政合同协议书。
一、乙方的义务1. 乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方不得利用职务之便，索取或接受乙方的贿赂、回扣、好处费等不正当利益。
3. 乙方不得利用甲方的名义进行不正当竞争或谋取个人私利。
4. 乙方在工作过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得利用职权或职务之便，为亲朋好友谋取特殊利益。
5. 乙方在离职后，继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
二、违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2. 如乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方涉嫌违法行为，甲方有权向相关部门报案，并配合调查。
三、其他1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________请根据您的实际情况对本合同进行修改和完善，以确保其符合您的需求。
希望这份合同能为您和您的员工提供清晰的廉政规定和行为准则。
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编号：_____________ 员工廉政协议书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、保障员工职业生涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴利益不受违法违纪行为侵害，根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定，就劳动合同特订立补充协议如下：一、公司员工应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项规定，忠于公司利益。
二、公司全体员工在日常工作中必须恪守以下规定：
1、不公车私用；
2、不弄虚作假，不虚报浮夸；
3、不假公济私，化公为私；
4、在招投标及招商中严格执行程序和相关规定，不泄标，不打招呼、不说情；
5、不得私自变卖商铺扣押商品或公司废品；
6、员工不得私自与供应商发生交易行为（包括：强迫或代替供应商寻找装修合作伙伴、强迫供应商购买物品等类似行为）；
7、不包庇违法违纪行为。
三、公司员工有义务保护公司资产的安全，员工不得私自收取销售款、反扒金、其它款项及有价证券或挪用销售款和现金的行为。
四、公司员工以公司名义购买设备、资产等所获赠品，必须按公司相关规定在两个工作日内上交，公司赠品等同于商品，公司员工不得将赠品据为已有或未经授权私自处分。
五、公司员工不得利用公司各类抽奖或促销活动等机会，侵占公司或顾客利益。
六、公司员工不得利用职务之便在店铺购买商品时要求专柜或供货商、合作伙伴给予特别折扣。
七、公司员工应保持与上级或下级、供货商、合作伙伴正常交往，不得以任何理由直接或间接接受上级或下级、供货商、合作伙伴任何形式的馈赠，包括但不限于：红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐票券，各种名义的回扣，供货商、合作伙伴付费的旅行、餐饮、娱乐、健身、办私事等形式。
八、未经公司授权，员工个人不得代表公司在任何对外文书（对外文书包括但不限于：验收单、签证单、公函、协议等往来函件）上签字，与合作单位的往来文书以公司盖章确认后方可生效。
九、公司员工不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人，不得不公平对待供货商、合作伙伴。
十、公司各级管理人员除了自身应保持廉洁之外，还应在日常工作中加强对下属员工的诚信教育，真正做到关心员工，让部门每一个员工充分认识到职业操守的重要性。
员工一旦发生违反诚信原则事件，除了员工本人应受到相应的惩处外，员工的直接上级管理人员在诚信工作上也承担有不可推卸的管理责任。
十一、公司各级职员因违反以上各条款以及公司相关诚信规定，员工本人及其直接上级、部门负责人处罚如下：
1、员工作辞退处理，并扣除当月全额工资、全公司范围内通报批评；员工直接上级领导记过一次处理，并扣除当月全额工资、全公司范围内通报批评；员工部门负责人记过一次处理，全公司范围通报批评。
2、给公司造成经济损失者，除上述处罚外，另须赔偿相应经济损失。