职务任命书范本
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知〔一〕：为适应公司经营战略开展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项治理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知公布之日起开始执行。
特此公告!________20___年____月____日任命通知〔二〕：公司全体员工：公司作出如下人事任命。
...，自20xx年1月12日起，担任xx总经理职务，全权负责公司的各项治理工作;...，不再担任xx总经理职务。
特此通告!xx20xx年1月12日任命通知〔三〕：根据公司开展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门治理者主角也有所变化。
为更好衔接各级治理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效治理等工作，协调行政治理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营治理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营方案监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维效劳和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常治理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等根底会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理治理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营治理工作。
特此通知!____________年____月____日任命通知〔四〕：公司各部室：为适应公司经营开展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司方案、财务、审计、预决算、招投标等财务治理，负责方案财务部工作;[由整理]任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命***同志为平安运行部副经理(挂职)主管公司平安工作;任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户效劳效劳工作;特此通知。
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!________有限公司20___年____月____日任命通知（二）：公司全体员工：公司作出如下人事任命。
xxx，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;xxx，不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!xx有限公司20xx年1月12日任命通知（三）：根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。
为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
任命书怎么写
任命书怎么写任命书范本怎么写任命书的书写应该注意哪些问题，怎么写才好呢？以下是店铺整理的任命书范本怎么写，欢迎参考阅读！任命书范本1经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
(不设董事会的小规模公司用)。
股东签名(盖章):______年_____月_____日任命书范本2集团各单位:根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立审计监控中心。
现对以下人事做出调整任命:1、任命陈______先生为审计监控中心主任，负责集团审计监控中心的全面管理工作，并履行该职务全部职责；2、任命杜______先生为审计监控中心副主任，协助该中心主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；3、调程______小姐、张______小姐至审计监控中心，协助该中心主任、副主任开展工作。
该中心所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发:周______广东______集团有限公司______年_____月_____日任命书范本3为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的.日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:______________(印章)____年____月_____日任命书范本4上海市工商局:我代表_______有限公司，兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。
任期三年。
董事长签名:_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)签字日期:____年____月_____日任命书范本5我代表_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为:代表企业实有限公司管理。
主体责任职务 任命书范本
主体责任职务任命书一、任命依据和原则根据公司相关规定，为了进一步明确工作职责，提高公司运营效率，现决定对以下人员进行主体责任职务任命。
本次任命遵循公平、公正、公开的原则，以能力和业绩为导向，旨在实现公司的长期发展战略。
二、主体责任职务的主要职责与权限1. 职责：被任命人员将负责所在部门或项目的全面管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、考核、成本控制等，以确保公司业务的高效运作。
2. 权限：被任命人员有权对所在部门或项目进行决策，并对相关业务进行监督和指导。
同时，被任命人员需遵守公司相关规定，确保公司利益的最大化。
三、负责人员及产生程序1. 负责人员：本次主体责任职务的负责人员为XXX，其具有丰富的管理经验和业务能力，曾在多个项目中取得优异成绩。
2. 产生程序：XXX通过公开竞聘的方式脱颖而出，经过严格的面试和考核，最终被公司任命为该职务。
四、领导班子的配署工作分工在主体责任职务的领导下，各部门和项目组需明确各自的工作职责和分工，确保工作的顺利进行。
同时，领导班子需密切协作，共同推动公司的发展。
五、督查督办与绩效考核相关事项1. 督查督办：公司将设立专门的督查机构，对主体责任职务的工作进行定期督查，确保工作的顺利进行。
2. 绩效考核：公司将建立完善的绩效考核体系，对主体责任职务的工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
六、关于公司/项目管理的决策与指导主体责任职务需根据公司战略和市场需求，制定相应的管理策略和指导方针，确保公司业务的稳定发展。
同时，主体责任职务需关注市场动态和行业趋势，及时调整管理策略和指导方针。
七、报告与报告期限及路径方式1. 报告：主体责任职务需定期向公司高层汇报工作进展情况、存在的问题及改进措施等。
2. 报告期限：主体责任职务需每季度向公司高层汇报一次工作进展情况。
3. 路径方式：主体责任职务可通过书面或口头方式向公司高层汇报工作进展情况。
八、薪酬待遇及福利相关事宜安排1. 薪酬待遇：主体责任职务的薪酬待遇将根据公司的薪酬制度和市场行情确定，确保其具有竞争力。
任命书范本
任命书
任命人：[任命人姓名]
被任命人：[被任命人姓名]
任命职务：[职务名称]
任命单位：[单位名称]
任命日期：[任命日期]
兹任命[被任命人姓名] 为[单位名称] [职务名称]，自[任命日期] 起生效。
以下为任命书正文：
尊敬的[被任命人姓名]：
根据工作需要，经[单位名称] 领导研究决定，任命你为[单位名称] [职务名称]，负责以下工作：
1.[工作职责1]
2.[工作职责2]
3.[工作职责3]
...
请你严格遵守国家法律法规，认真履行职责，勤奋工作，廉洁自律，为我国的发展做出贡献。
特此任命。
[单位名称]
[任命日期]
[单位盖章]
注意事项：
1.本任命书一式两份，一份由被任命人保存，一份由任命单位存档。
2.被任命人应在任命生效后，按照单位规定办理入职手续。
3.如被任命人在任职期间出现违法违纪行为，将按照国家法律法规和单位规章制度进
行处理。
请根据实际情况修改和完善以上内容。
任命书 职务任命书范本【8篇】
任命书职务任命书范本【8篇】人事任命书篇一_______主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。
本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。
特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日人事任命书篇二____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责；2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责；3、调____至____，协助____开展工作。
____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：___人事任命书篇三根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命某某同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______-牛牛范文§. 年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______职务任命书篇四为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命书范本（精选34篇）
任命书范本任命书范本任命书是下命令让某人担任某一职务的证书，任命书不能等同劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情，所以很多的单位企业都是会有形式上的一个任命书给予就职人员，这种仪式是不可以跳过不做的，那这任命书要怎么写呢？以下是小编为大家整理的任命书范本（精选34篇）公司各项目部、各部门：经公司研究决定，总经理王永坤聘任姚国清同志任亿星商务大厦工程项目经理，黄林国同志任项目技术负责人，卫丽明同志任安全员。
项目部其他人员组建后报公司备案。
特此通知。
法定代表人签名：（公章）签字日期：xxxx小学自创办以来，办学条件不断提高，办学规模逐渐扩大，办学效益也取得显著实效，结合新学年教育事业发展规划，期盼众多热血教师一起打造大罗庄小学，使学校成为砀人民满意学校。
xxxx学校教师聘任资格如下：1、热爱教育事业，热爱学校，时时、处处为学校声誉着想，为学校发展着想，为学校利益着想，言行一致以大局为重。
2、能吃苦耐劳，勤于工作，乐于奉献，愿同发展中的学校一同成长。
3、热爱学生，有公仆意识，增强服务观念。
4、遵守学校规章制度，履行好自己职责。
5、有正确的教育观念和现代教育思想，掌握现代课堂教学技术，能以优异成绩回报学校、家长、社会。
（一）现任命xxx为食品有限公司（餐饮管理有限公司）xxx街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，菜品开发，原料采买，成本控制有直接管理权利，配合经理，总经理做好日常出品和管理工作。
（二）集团公司依据任人唯贤的提拔标准，xxx同志在xx年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。
公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：xxx亮同志的级别由f级晋升为e级(区域经理)，自xx年11月份执行。
正规人事任命书范文精选23篇
正规人事任命书范文精选23篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人事任命书范本
人事任命书范本尊敬的各位领导：根据公司的发展需要和任职要求，经过公司相关部门的综合考察和评审，经公司董事会审议，现将某某同志任职的决定予以通知：某某同志任职公司XXXX部门XXXX职位（副职/主管/经理/总监/总经理等），职务级别（若有）为XXXX级。
某某同志毕业于XXXX大学，获得XXXX学位；在过去几年里，某某同志一直在我公司工作，先后担任过多个职务，积累了丰富的工作经验和知识储备，具备了较强的业务素质和管理能力。
某某同志在工作中一直表现出色，工作认真负责，勤勉敬业，具备较强的组织能力和沟通能力，为公司的发展作出了积极的贡献。
为了更好地发挥某某同志的优势和潜力，公司决定将其任命为XXXX部门XXXX职位。
希望某某同志能够在新的职位上继续发挥自己的才能，并在团队建设、业务拓展、绩效考核等方面能够给予充分的支持和配合。
某某同志在新的职位上将直接向XXXX汇报工作，与其他相关部门密切合作，共同推动公司战略目标的实现。
同时，还需积极参与公司的管理决策、业务规划和人才培养等方面的工作，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
公司对某某同志能够充分发挥自身的优势，胜任所任职位表示充分信任，并对其今后的工作和表现充满期待。
同时公司也对某某同志提出如下要求：1.加强自身的学习和进修，不断提升专业知识和业务能力；2.注重团队合作，积极配合其他部门的工作，共同推进公司的发展；3.加强沟通能力，注重与上级、同事和下属的沟通，推动信息传递和问题解决；4.保持积极进取的工作态度，始终保持高昂的工作热情和对工作的责任心。
相信在公司的支持和培养下，某某同志一定能够在新的职位上取得更好的业绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
最后，对某某同志再次表示祝贺，并希望他能够在新的岗位上发展出更加辉煌的事业。
谢谢！此致敬礼！XXXX公司日期：年月日。
任命书模板15则正式版
《任命书模板》任命书模板（一）：人事任命书编号：[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司任命书模板（二）：人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:(印章)年月日任命书模板（三）：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。
____的各项工作，直接向____负责，期望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：____任命书模板（四）：公司人事任命书范本为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命书格式范文3篇
任命书格式范文第一篇：任命书（正式）尊敬的XXX先生/女士：我司经过层层筛选，认为您具有丰富的经验和卓越的能力，有着卓越的业绩和人品，熟悉各项管理工作和操作流程，敬意地委任您为本公司XXX职务，特发此任命书。
根据岗位职责和绩效考核要求，职务职责包括但不限于：1. 负责……的战略规划和执行，实现公司各项绩效目标。
2. 制定……各项具体管理措施，持续优化和提高各项管理指标。
3. 领导和管理……的员工，确保团队稳定高效地运营，不断提升员工能力和业绩。
根据公司制度，我们要求您在任职期间恪守公司法律法规和财务纪律，要以严谨、责任和诚信的态度，深入开展工作，全力以赴，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
祝贺您担任本公司的XXX职务！让我们同舟共济，共同为公司的发展而努力！祝：身体健康，事业如日中天，家庭幸福，顺祝商祺！此任命书已生效。
公司名称:XX年X月XX日第二篇：任命书（暂行）尊敬的XXX先生/女士：鉴于你的才干和业绩，我公司决定委任你为本公司XXX 职务，特发此任命书。
根据岗位职责和绩效考核要求，你的职务职责包括但不限于：1. 搭建……平台，促进……业务的拓展和发展，增加公司的收入和利润。
2. 负责……和……业务，制定具体工作计划和实施方案，推动业务的顺利进行。
3. 协助……负责人开展……的日常管理和其他相关工作。
此任命书暂行为有效，享有相应的权益和责任。
公司制度将会完善，具体权益和责任将在日后依据相关规定确认。
请你以严谨、实干、勇于担当的态度，全力以赴，为公司的发展做出更大的贡献。
祝：身体健康，事业如意！公司名称:XX年X月XX日第三篇：任命书（临时）尊敬的XXX先生/女士：经公司决定，委任你为本公司临时XXX职务，特发此任命书。
根据实际情况和需要，你的职务职责包括但不限于：1. 协助部门负责人完成相关工作，保障部门日常业务顺利开展。
2. 承担相关工作任务和职责，按时按质地完成上级安排的各项工作。
此任命书为临时性质，职位和职责随时可能调整或撤销。
任命书范本
任命书范本
【第1篇】任命书范本
根据公司发展需要，经总经办讨论、商议决定，自20—年__
月 ___ 起任命________ 为____________ ，负责 ______________ 工作望全体员工知悉并予支持配合，希望________ 今后的工作中再接再历，更创佳绩。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：_____________
签章：_____________
日期：20 年月日
【第2篇】任命书范本
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命______ 志为__________负责公司________________ 工作
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！
______ 限公司
___年___月_____ 日
【第3篇】任命书范本
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命______ 志为____________ （职务），全面负责________ 工作，并兼任_________ 二职，主持_________ 的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
总经办主任：_____________
日期：—年—月_______ 日。
任命书范本(3篇)
简单的任命书范本尊敬的（被任命人全名）：经过公司的慎重考虑和商议，决定任命你为本公司的（职务），自（生效日期）起生效。
你的职责将包括但不限于（列举职责），并需要保证你在职期间能够尽职尽责、勤勉工作。
同时，你需要遵守公司的各项规章制度，确保你的行为符合公司的要求和期望。
此外，你还需要签署相关文件，包括但不限于保密协议、竞业禁止协议等。
我们相信你能够胜任这一职务，并为公司的发展作出积极贡献。
祝好！此致敬礼公司代表：（签字）日期：（日期）任命书范本甲方：【公司名称】地址：【公司地址】乙方：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【个人地址】鉴于甲方需要聘请专业人员担任【职位名称】，现甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、甲方根据工作需要，任命乙方为【职位名称】。
二、乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，服从甲方管理。
三、任命期限为【具体期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。
在任命期间，甲方应当按照国家相关法律法规和公司规章制度为乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇。
四、乙方获得的工资和福利待遇，按照甲方现行规定和政策执行。
五、乙方在任期内不得在甲方以外的单位或个人从事与本职工作相同或相似的工作。
六、本协议未尽事宜，双方协商解决。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：【日期】乙方签字：日期：【日期】上市公司任命书范本尊敬的xxx先生/女士：根据《公司章程》及公司董事会和股东大会决议，现任命你为本公司[职位]，任期为[起始日期] 至[结束日期]。
在任期内，你将依法依规、忠诚、勤勉、尽责地履行职责，保护股东利益，促进公司发展。
同时，你将严格遵守公司规章制度，保守公司机密，不泄露公司重要信息，不得利用职务之便谋取不正当利益。
在任期届满后，你可根据公司需要申请连任。
若你不再担任此职位，你应当按照公司章程和有关法律法规的规定，履行相关程序并将职务交接工作做好。
任命书格式范本(实用8篇)
任命书格式范本（实用8篇）任命书格式范本第1篇一、红头文件的制作及标准1、进行页面设臵选择“文件”——“页面设臵”选择“页边距”附签，上：厘米下：厘米左：厘米右：厘米。
选择“版式”附签，将“页眉和页脚”设臵成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。
选择“文档网格”附签，“字体设臵”，“中文字体”设臵为“仿宋”;“字号”设臵成“三号”，单击“确定”按钮，选中“指定行网格和字符网格”;将“每行”设臵成“28”个字符;“每页”设臵成“22”行。
然后单击“确定”按钮，这样就将版心设臵成了以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字的国家标准。
2、插入页号选择“插入”——“页码”，“位臵”设臵为“页面底端(页脚)”，“对齐方式”设臵为“外侧”。
然后单击“格式”按钮，“数字格式”设臵为全角的显示格式，单击“确定”按钮，再次单击“确定”按钮完成页码设臵。
双击页码，在页码两边各加上一条全角方式的短线;并将页码字号设臵成“四号”;字体任意;奇数页的页码设臵成右空一个汉字，偶数页的页码设臵成左空一个汉字。
3、发文机关标识制作选择“插入”——“文本框”——“横排”菜单项，鼠标将会变成“┼”，在Word 20XX版面上单击鼠标左键，出现一个文本框，在该文本框内输入发文机关标识，输入完成后，选中该文本框，单击鼠标右键——“设臵文本框格式”，在这里来设臵红头的属性。
选择“颜色和线条”附签，“颜色”设臵成“无填充颜色”。
选择“大小”附签，“高度”设臵成“2cm”;宽度设臵成“”。
注：用户可根据实际情况调节尺寸。
选择“版式”附签，单击“高级”按钮，水平对齐：“对齐方式”设臵成“居中”，“度量依据”设臵成“页面”;垂直对齐：“绝对位臵”设臵成“页边距”，“下侧”设臵成“”——平行文标准，“”——上行文标准，注：用户可根据实际情况调节尺寸。
然后单击“确定”。
选择“文本框”附签，左、右、上、下都设臵成“0cm”，单击“确定”完成。
文本框属性全部设臵完成，单击“确定”按钮。
任命书范本三篇
任命书范本三篇 引导语：对于任命书，相信很多⼈都不陌⽣，那么任命书要怎么写呢？任命书范本哪⾥有？接下来是店铺为你带来收集整理的任命书范本，欢迎阅读！ 任命书范本⼀ 根据《中华群众共和国公司法》第四⼗五条、第四⼗七条、第五⼗七条、第五⼗⼋条及有限公司章程第⼆⼗⼆条、第⼆⼗三条、第⼆⼗四条、第⼆⼗五条、第三⼗⼀条的规则，经董事会选举并 任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表⼈。
本届董事长任期⾃公司_______成⽴之⽈起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______ 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，亦决定对以下同志进⾏新的⼈事任命，现予以公布： ⼀、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的.⽇常⼯作; ⼆、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为⼈事部总经理，主持⼈事部的⽇常⼯作 四、任命_______同志为⼈⼒资源部经理，主持该部门的⽇常⼯作。
⽽以上任命决定⾃发布之⽇起即开始执⾏。
总经理： (印章) 年⽉⽇ ：任命书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执⾏董事、经理，任命_______________为公司监事。
(不设董事会的⼩规模公司⽤)。
股东签名(盖章)： ____年____⽉____⽇ 任命书范本⼆ 兹任命_______为__________________公司主要负责⼈。
⼯作职责： 1、协助总经理领导本单位的安全⽣产⼯作，对分管的安全⼯作负领导责任，具体领导和⽀持安全部门开展⼯作。
2、组织员⼯安全⽣产法律法规、标准及有关⽂件，主持制定安全⽣产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执⾏情况 3、协助总经理做好安全⽣产例会的准备⼯作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开⽣产调度会，并同时部署安全⽣产的有关事项。
任命通知(范本20例)完整版
《任命通知》任命通知（一）：任命通知根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。
任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!________集团有限公司二0____年____月____日任命通知（二）：经______部门_________推荐，______公司总部决议任命：______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，（月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成）。
特此通知！_________公司人事行政部20____年____月____日任命通知（三）：任命通知根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。
为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
政府任命书范本
政府任命书范本
政府任命书
尊敬的X先生/女士：
您好！经过我们慎重的考虑和评估，现将您的任命通知如下：
●姓名：X
●职位：X
●薪资：X，其中包括基本薪资、津贴和补贴等。
●工作地点：X
根据您的丰富经验、专业能力和出色表现，我们相信您一定能
够胜任此职位，为我们的事业发展做出贡献。
请您尽快确认是否接受此职位，接受的话请在下列空白处签字。
此致
敬礼！
注释：
1、任命通知：是指政府向具备资格的人士发出的邀请担任某一
职位的通知书。
2、考虑和评估：政府针对拟任命对象的资历、经验和背景以及
职位的要求和特点进行全面评估和分析。
3、基本薪资：是指员工基本的工资内容，通常包括基本工资、
岗位津贴、等级津贴等，是员工最基本的保障和激励方式。
4、津贴和补贴：是指提供给员工的一些额外的福利和补助，比
如餐补、住房补贴、交通补贴等。
法律名词及注释：
1、任命：是指国家机关依照法定程序和权限，决定并授予某一
职务或职位的过程和结果。
2、资格：是指担任某一职位所必须具备的学历、专业能力、工
作经验等方面的要求和标准。
3、基本薪资：是指国家规定的最低工资标准，是员工最基本的
法律权益之一。
4、津贴和补贴：是指员工工资的组成部分，通常包括加班补贴、岗位津贴、交通补贴、餐补等，是政府为提高劳动者积极性和生产
力而设置的福利措施之一。
任命书 职务任命书范本最新
任命书职务任命书范本最新
尊敬的X：
根据公司高层会议的决定，我很荣幸地通知您，经过慎重考虑和评估，您已被任命为 X 职位的持有人。
在此职位上，您将担负起重要的责任，为公司的发展做出杰出的贡献。
在您上任之前，我们已经对您的工作表现、能力和潜力进行了全面的评估，并认为您是最适合这个职位的人选。
您以往的工作表现展现了卓越的才能和出色的领导能力，您对公司的重要业务方向和战略目标有着清晰的认知。
相信您将带领您的团队在的工作中取得更大的成就。
作为职位的持有人，您将面临各种挑战与机遇。
公司期望您积极引领团队，合理分配资源，制定有效的工作计划，并能够在适当的时候做出关键决策。
您需要与其他部门的同事紧密合作，确保公司的各项工作能够顺利进行，并达到预期的目标。
我们对您的信任是明确的，我们相信您将以出色的表现回报这份信任。
您的个人成长和发展与公司的成功息息相关，我们将提供必要的支持和资源，帮助您实现个人和团队的目标。
请接受我对您任命的祝贺，期待您在新的职务上展现出色的领导力。
如果您对任何方面有疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。
祝您在的工作中有所作为，带领团队取得更大的成就。
最诚挚的祝福，
X
公司名字/职务名称。
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职务任命书范本
董事长任命书
依照《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______
董事会成员签字：_______
总经理任命书
为适应新形势下公司经营进展需要，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自公布之日起即开始执行。
总经理：______________（印章）
____年____月_____日
总经理助理任命书
公司各部门、各分公司：
经公司治理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常治理。
以上任命决定自公布之日起即开始执行。
特此通告！_______有限公司____年____月_____日
附件：
总经理签批：经办负责人:
副总经理任命书
为适应新形势下公司经营进展需要，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命决定自公布之日起即开始执行。
总经理：（印章）年月日
副主任任命书
为适应新形势下公司经营战略进展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办治理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自公布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日。