企业正式员工聘用合同范本

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企业聘用合同范本6篇

企业聘用合同范本6篇

企业聘用合同范本6篇篇1企业聘用合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)联系电话:(联系电话)三、聘用岗位:(员工岗位)四、工作内容:(详细描述工作内容)五、薪酬待遇:1. 基本工资:(具体金额)2. 绩效奖金:(具体金额或百分比)3. 加班工资:按国家规定支付4. 其他福利待遇:如五险一金、年终奖、带薪休假等六、工作时间:根据公司规定七、试用期:(具体天数),试用期内双方如有不满可提前终止合同八、违约责任:1. 乙方如未履行合同义务,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任2. 甲方如违反合同约定,应向乙方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任九、保密条款:乙方在任职期间和离职后需对公司商业机密和业务秘密进行保密十、解除合同:双方达成一致意见或依法解除合同十一、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份2. 本合同自双方签字生效3. 本合同未尽事宜,双方协商解决甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为企业聘用合同范本,双方请仔细阅读并签字确认。

祝双方合作愉快!篇2企业聘用合同范本一、甲方(单位)单位名称:__________________________地址:_____________________________法定代表人/经办人:_______________联系电话:__________________________邮编:_____________________________统一社会信用代码:__________________二、乙方(个人)姓名:_____________________________身份证号码:_______________________联系电话:__________________________户籍地址:__________________________一、基本信息甲方与乙方双方经友好协商,就乙方加入甲方工作单位,订立本合同。

员工聘用合同范本5篇

员工聘用合同范本5篇

员工聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:_______________2. 工作内容:乙方应在甲方的指导下,履行以下职责:_______________(具体工作内容应详细列举)二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 工作地点:甲方公司所在地。

四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币_____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的薪资。

2. 奖金及津贴:根据甲方制定的相关制度执行。

3. 社会保险及福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户资料等。

在合同期内及合同终止后,乙方不得泄露甲方的商业秘密。

六、知识产权归属乙方在受聘期间,因工作产生的所有知识产权均归甲方所有。

乙方不得擅自将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

具体违约责任如下:1. 若甲方未按约定支付薪资或福利,乙方有权要求甲方支付应支付款项的_____%作为违约金。

2. 若乙方违反保密义务或知识产权归属条款,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3. 其他违约情况,双方应根据实际情况协商解决。

八、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前_____天通知对方。

若因乙方的原因导致合同解除,甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。

若因甲方的原因导致合同解除,甲方应支付乙方的工资至合同解除之日。

聘用合同(聘请合同)正式版6篇

聘用合同(聘请合同)正式版6篇

聘用合同(聘请合同)正式版6篇篇1聘用合同(聘请合同)正式版合同编号:__________甲方:(公司名称)地址:联系人:电话:乙方:(员工姓名)地址:身份证号:联系电话:鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下协议:一、聘用工作及职责1.1 乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

1.2 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

1.3 乙方应遵守甲方的规章制度和相关法律法规,服从公司管理。

二、聘用期限2.1 本合同自__________ 起至__________止,共计__________年/月/日。

2.2 试用期为__________个月,试用期内任何一方均有权解除合同。

三、工资和福利3.1 甲方将按照当地市场水平为乙方支付工资,包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3.2 甲方将为乙方购买相关社会保险。

3.3 甲方将依法提供年假、节假日、带薪休假等福利待遇。

四、劳动争议解决4.1 若在工作期间发生劳动争议,甲乙双方应通过协商解决。

如协商无果,可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

五、解除合同5.1 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除与乙方的聘用合同:(1) 违反公司规定,严重损害公司利益的;(2) 擅自离岗、旷工或其他违反公司规定的;(3) 被司法机关判决刑事犯罪的。

六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章生效,并为正式文件。

6.2 甲乙双方因本合同引起的争议解决方式应适用中华人民共和国的相关法律。

七、附加条款(此处可根据实际情况增加附加条款,需双方共同商定并签字确认)甲方(盖章):乙方(签名):日期:__________ 日期:__________签字地点:__________ 签字地点:__________以上是关于聘用合同(聘请合同)的正式版本,希望双方严格按照合同执行,共同维护合同的权益和利益。

篇2聘用合同(聘请合同)正式版甲方(雇主):____________(以下简称“甲方”)乙方(受聘人):____________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟聘用乙方从事____________工作,经双方友好协商,达成如下合同:一、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事____________工作,工作地点为____________。

企业员工聘用合同书模板(5篇)

企业员工聘用合同书模板(5篇)

企业员工聘用合同书模板甲方(用人单位)名称:_____乙方(受聘人员)姓名:_____根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。

按下列第____款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为_____三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元,奖金见甲方的奖金发放制度。

四、甲方的权利和义务(一)甲方的权利。

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方_____。

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

公司员工的聘用合同范本5篇

公司员工的聘用合同范本5篇

公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司________部门岗位工作,具体岗位职责及工作内容详见岗位说明书。

工作地点在_____________。

聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间,对乙方实行以下制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方享有法定的节假日和休息日。

若有特殊情况需调整工作时间,甲方应事先通知乙方并获得同意。

三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资为________元/月。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

甲方根据公司的业绩和乙方的表现,可以给予乙方相应的奖金或提成。

具体事项将在乙方的薪酬及福利待遇协议中明确。

四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后______年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若违反上述约定,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。

五、聘用合同的变更、解除和终止双方应遵守聘用合同的约定,如需变更合同内容,应经双方协商一致后书面变更。

聘用合同解除或终止的条件详见合同内容。

任何一方违反合同约定,均应承担违约责任。

合同解除或终止时,乙方必须办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反合同约定应承担违约责任。

具体违约责任包括:支付违约金、赔偿损失等。

正式聘用合同书范本(6篇)

正式聘用合同书范本(6篇)

正式聘用合同书范本甲方:乙方:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理须按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:乙方应按时按质按要求完成甲方所布置的工作任务,要确保所提交的工作成果符合国家、地方、行业有关规范要求,如因乙方工作疏忽给甲方声誉或经济造成损失时,乙方应承担一定的经济损失,甲方有权将从乙方工资扣除相应的损失。

第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在公司住所地履行职责。

乙方在聘用期间,应严格遵守甲方制定的工作制度(网络公司工作制度);第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为____小时,每周____个半工作日(周日下午业务培训/排版),其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册和《劳动法》的相关规定办理。

第七条乙方的工作报酬:甲方承诺按月付给乙方工作报酬元人民币,并提供适当的工作环境和条件;第八条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。

若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,合同终止时,甲方补发乙方当月的工资,乙方不必补偿培训费。

第十条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,并提出离职书面申请书。

调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,在乙方交接工作完成后,甲方在次月____日结清乙方当月工资。

受聘期间,乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期间,甲方可以给乙方发放适当的工资作为补偿。

第十一条乙方声明:乙方在签署本合同时,已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十二条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效。

企业员工聘用合同范本7篇

企业员工聘用合同范本7篇

企业员工聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用方):____________________公司地址:_________________________________________________法定代表人:___________________联系方式:___________________乙方(受聘人):___________________ 性别:_______ 年龄:_______ 民族:_______ 文化程度:_______户籍所在地址:____________________________________________联系方式:___________________身份证号:______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限自签订之日起生效。

为保护甲乙双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本合同条款如下:一、聘用岗位与聘用期限甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。

本合同的有效期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

期满后视情况决定是否续签聘用合同。

聘用期间乙方须专心专职为甲方工作,如因乙方原因导致工作不力而使甲方遭受损失的,甲方有权单方面解除此合同。

二、工作内容与要求篇2甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘人):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位:[具体岗位名称]。

正式员工合同范本6篇

正式员工合同范本6篇

正式员工合同范本6篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,特签订本劳动合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作内容与工作地点(一)乙方同意在甲方从事[具体工作岗位名称]工作。

在合同履行期间,甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位。

乙方应服从甲方的岗位安排和管理。

乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作的责任要求,按时、按质完成生产工作任务。

具体岗位职责及要求按照公司岗位责任制要求执行。

(二)乙方的工作地点为甲方的办公场所或者分公司经营场所及其他公司认可的业务区域范围内的工作地点。

乙方应根据甲方的安排参加培训或出差等安排。

乙方承诺接受甲方的合理合法的安排和调整。

工作地点发生变动的,双方同意以本合同约定的薪酬及福利待遇不变。

若甲方安排的工作地点变动涉及乙方降职降薪的则按照新的工作地点确定岗位及待遇。

具体的工作岗位和任务目标应按甲方的实际情况及上级领导的指令为准。

如因乙方自身原因无法适应变化的工作环境或者甲方临时安排的超出岗位职责范围的临时性工作的,则甲方有权根据工作需要和乙方的身体条件决定对乙方是否予以解除本合同或调岗调薪等安排。

三、工作时间和休息休假篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[公司联系方式]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)住址:[员工住址]联系方式:[员工联系方式]身份证号码:[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司担任正式员工的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限及试用期第一条合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

企业聘用合同书范本5篇

企业聘用合同书范本5篇

企业聘用合同书范本5篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,以明确双方的权利与义务。

一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位:_______________2. 岗位职责:乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的本职工作及任务。

详见本合同附件一《岗位职责》。

二、合同期限与试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方继续聘用则续签合同。

2. 试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。

试用期满,甲方对乙方的工作满意后,双方正式签订聘用合同。

试用期内乙方不符合岗位要求的,甲方有权解除本合同。

三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

乙方应按时上下班,未经甲方同意不得迟到早退。

加班按照甲方规定支付加班费或安排调休。

2. 劳动报酬:基本工资为______元/月,岗位工资根据乙方的工作表现及贡献进行评定。

具体标准详见本合同附件二《薪酬制度》。

工资发放按照甲方规定执行。

乙方工资随甲方经营收益状况及个人贡献进行适当调整。

四、保险与福利待遇篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立聘用关系,保护双方的合法权益。

乙方在充分了解甲方企业文化、经营状况及岗位需求后,自愿接受甲方的聘用。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:____________________2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行该岗位的工作职责,完成工作任务。

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本甲方:_____(以下简称“甲方”)乙方:_____(以下简称“乙方”)鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限本合同于____年____月____日生效,期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天,三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同,此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作,认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可,乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件,例如居住环境,生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项,甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用,甲方分____次向乙方付此费用,付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内,甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元,乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据,此费用将在乙方总收入中扣除,此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内,甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所,甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押,合同到期后,甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话:_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的,例如失火,损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

关于员工聘用合同范本6篇

关于员工聘用合同范本6篇

关于员工聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________公司地址:_________________________法定代表人:___________________联系电话:_____________________乙方(受聘员工):_____________住址:_________________________身份证号码:___________________联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。

乙方的工作内容、职责和职位要求应按照甲方的规定执行。

乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。

期满后,根据双方意愿,可再行签订聘用合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定上下班,执行标准工时制(周一至周五,上午___点至下午___点)。

特殊情况下,根据工作需要,经双方协商后可调整工作时间。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的月薪为人民币______元整(税前),甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。

2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金,具体办理手续由甲方负责办理。

乙方工作满一年后,享受带薪年休假等福利待遇。

五、保密条款乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给第三方。

在聘用期内及聘用期结束后,乙方都应遵守保密义务。

如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定,擅自离职或从事与甲方竞争业务等行为,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

人员聘用合同书范本(6篇)

人员聘用合同书范本(6篇)

人员聘用合同书范本用人单位(全称):应聘员工姓名:员工招聘合同书NO.1:入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为:急辞职:如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工,则扣除本员工满月半月工资,不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职:因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请,继续工作一个月待公司招聘到合适人选后,公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2:工作时间:入公司新员工试用期为早3:试用期间员工底薪月,没有提成奖金以及出差补助。

过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。

出差补助:餐旅费天,车票实销实报(长途客车及火车)电话费:月。

4:业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金,按照当月完成百分比发放出差费用。

如连续3个月未完成月任务,按照百分比扣除月底薪。

完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5:考核制度:制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核,对于完成公司任务,表现良好,无不良违纪记录,积极向上,考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6:新老员工必须团结一致,争取获得以上奖项。

员工必须遵守公司制定的规章制度,爱护公司财物,如对公司造成不可挽回的损失,公司保留追究权力。

轻者将按公司要求进行处罚,重者送交公安机关处理。

员工必须本著公司为家,诚实做人,诚信经营为本。

努力为公司创造更高的效益为原则。

7:服从管理人员的安排,工作积极认真。

8:本员工无异议,同意以上规定:员工签名:负责人签名:日期:____ 日期:_____人员聘用合同书范本(二)聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):_____ 身份证号码:_____ 联系电话:_____受聘岗位:医生(_____)护士(_____)技师(_____)其他(_____)受聘人的担保人(以下简称丙方):_____ 身份证号码:_____兹有聘用单位(甲方):____ 决定聘用乙方(受聘人):____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,聘期壹年,其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共月。

企业员工聘用合同8篇

企业员工聘用合同8篇

企业员工聘用合同8篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系方式]鉴于甲方需要雇佣员工从事特定工作,乙方愿意接受甲方的聘用从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本合同。

一、聘用内容1. 聘用岗位:[具体岗位名称]。

2. 岗位职责:[具体岗位职责描述]。

3. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点:[具体工作地点]。

3. 如需调整工作地点或岗位,需经双方协商一致。

三、薪酬与福利1. 薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资,具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利:享受甲方规定的员工福利政策。

4. 薪资发放时间:每月XX日发放上月工资。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 在聘用期内及离职后一定期限内(不超过两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、劳动合同变更、解除与终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同相关内容。

2. 合同解除:双方均可提前解除合同,但应提前通知对方并说明原因。

如因乙方违反公司规定或不能胜任工作,甲方有权解除合同。

3. 合同终止:合同期满,双方不再续签,合同自然终止。

4. 在合同解除或终止时,乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

篇2甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容(一)聘用岗位:[具体岗位名称]。

聘用聘请合同范本6篇

聘用聘请合同范本6篇

聘用聘请合同范本6篇篇1聘用聘请合同范本甲方(雇主):_______,地址:_______,法定代表人:_______,职务:_______,联系电话:_______;乙方(受雇员工):_______,地址:_______,联系方式:_______;鉴于甲方为经济活动需要,拟聘用乙方从事_______工作,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:第一条聘用时间甲方聘用乙方从_______起至_______止,共计_______。

第二条服务内容乙方将依据甲方的安排和分配,认真负责地完成_______工作,服从甲方的管理,并接受甲方的培训。

第三条服务地点乙方的工作地点为_______。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬为每月_______元,工作日为每日_______小时。

甲方对乙方的工作表现给予适当的奖励。

第五条工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密,不得向外界透露。

否则,乙方将承担相应的法律责任。

第六条违约责任如乙方违约,应当承担相应的法律责任,包括但不限于支付给甲方违约金。

第七条其他约定事项_______第八条合同解除本合同一经签字生效,如有需要解除合同,需提前_____天书面通知对方,经双方协商一致达成解除意见,解除合同。

第九条争议解决本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交_______仲裁委员会裁决。

第十条合同变更本合同经双方协商一致可以变更,变更协议具有合同效力。

第十一条合同附录本合同的附件为本合同不可分割的一部分。

第十二条其他本合同自受雇员工签字生效,备份份数每方_____份,甲方_____份,乙方_____份,于_____年_____月_____日签订。

雇主:(盖章)_______,受雇员工:(签字)_______【附件】:_______(附件内容)。

(本文仅为合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

)篇2聘用聘请合同范本甲方:__________________ (姓名称呼)身份证号:__________________乙方:__________________ (公司名称)法定代表人:__________________鉴于甲方就乙方职位招聘事宜,与乙方协商同意,经过友好协商,甲乙双方达成如下聘请合同:一、职位及基本工资1.1 乙方为甲方提供____ (职位名称),工作地点为______(详细地址)。

员工正式聘用合同书范本5篇

员工正式聘用合同书范本5篇

员工正式聘用合同书范本5篇随着法律法规不断完善, 人们越发重视合同, 越来越多的场景和场合需要用到合同, 签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面给大家带来员工正式聘用合同书范本5篇, 希望大家能够喜欢。

员工正式聘用合同书范本1甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法, 甲方招乙方为正式员工, 双方在平等自愿的基础上, 经协商全都签定本聘用合同, 共同遵守本协议条款。

一、聘用合同期限聘用期为个月, 自年月日至年月日止。

二、根据甲方的安排, 乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为元。

四、甲方的权利及义务1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、在聘用期间, 乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度, (详见:员工规章制度;员工手册及本公司其他管理制度附属文件), 甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失, 由乙方赔偿, 情节严重的追究其法律责任;3、聘用期间, 乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故, 由乙方负责;4、不管任何原因甲乙双方解除聘用合同, 乙方离开本公司后三个月内不得进入开原市同等行业就职。

5、为乙方提供必要的工作条件;6、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的权利及义务1、享有国家法律法规给予的一切公民权利;2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3、聘用期间如变更单位, 须提前一个月书面通知甲方, 双方协商终止合同。

4、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;5、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;6、维护公司的声誉、利益的义务。

7、因公司进展调整需要应无条件服从公司安排及调动。

六、甲方的其他权利及义务1、聘用期间, 乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件, 甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现, 甲方可以提前给予晋职并重新签署聘用岗位。

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企业正式员工聘用合同范本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
企业正式员工聘用合同范本3篇
甲方:_____________________
乙方:_____________________ 签订日期:年月日
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企业正式员工聘用合同范本3篇
企业正式员工聘用合同范本一
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限:
本协议期限为年/月。

本协议生效日期为:年月日。

二、聘用期间的工作岗位,工作内容:
1. 工作岗位:
2. 工作内容:
三、聘用期间的待遇:
1. 基本工资:人民币元(包括工资元,交通费元,午餐补助元,
2. 销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的
〈〈销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

四、劳动纪律:
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟
和职业技能。

五、劳动时间及劳动保护:
1. 甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工
作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

六、相关事宜:
乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

七、协议的变更、解除:
1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

2. 经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。

3. 乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。

(1) .在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。

(2) .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(3) .严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

(4) .被依法追究刑事责任的。

八、其它:
企业正式员工聘用合同范本二
甲方:身份证号:
乙方(受聘人员):身份证号:
经甲乙双方协商一致,甲方将位于目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自 _________________________________ 年月日至
_______ 年M 日,经共同协商达成以下条款:
一、承包方式:单包人工工资。

二、工作内容:图纸所设计的工程内容。

三、甲方责任:
1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。

四、乙方责任:员工聘用合同
1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核,乙方在施
工中应严格按照国家规范,施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正,防止返工式质量问题的发生。

2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级
主管部门对施工现场的检查及提出的要求。

五、工资结算及付款方式:
1、乙方工资总额定为__________ 元整(元整)。

2、甲方必须按月支付乙方人工工资,即每月底按时支付
元整(元整)或每月全额的履付,剩余部分工资完工后付清。

六、违约责任:
本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应
支付对方违约金元整。

七、争议解决方式:①双方协商解决。

②法院诉讼解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字:乙方签字:
年月曰年月曰
企业正式员工聘用合同范本三
甲方(用人单位):乙方:
性别:
文化程度:
身份证号码:
甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。

合同期限
第一条本合同期限为年(含试用期月),自年月日(首次台
同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至年月日。

工作内容。

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