关于我国民营中小企业发展的几个问题
我国民营企业的现状与问题(家族式控制)
特征是:以父系家长权威为轴心， 立子立嫡，继祖嗣宗，以确保家 族生命之
不绝:严别上下尊卑、亲疏远近， 以维护家族内部的团结和稳定， 从而形成
了以个人为圆心的由亲而疏、自 近及远的社会差序格局。因此， 我国民营
企业在发展过程中大多表现出家 族控制的特色，“董事长兼总经 理”是最
普遍的老板身份，大部分企业是 投资者与经营者一体化。某地区 抽查50家
贯性和稳定性欠佳。同时我国政 府制定的政策法规，在层层传达 和贯彻的
过程中，往往由于地方政府理解 上的偏差和重视力度也不够，出 现落实不
到位甚至严重变形的情况。现在 对我国民营企业来说，主要的政 策风险已
经不是其地位问题，也不是针对 民营科技企业的没有优惠政策或 优惠政策
力度不够的问题，而是政策之间 相互矛盾，缺乏连贯性和稳定性， 但更大
根深蒂固的“官本位”思想，政 府是市场的主导力量，具有很强 的行政垄
断能力，对市场和企业进行高度 管制，控制着企业的生存和发展 环境。政
府权力过多过大，行政性审批太 多;过大的权力失去监督而产生行 使上的随
意性，执法部门三天两头来检查、 收费，干扰企业正常生产经营:有 关政府
部门出于利益考虑，垄断信息资 源，行政执法缺乏透明度，造成 政府和企
经济延续了几千年，“重农抑商” 是历代统治者的基本国策，从秦 始皇时
代就开始的官方经济，在中国的 经济生活中始终占据了主导地位。 从建国
后到改革开放前借鉴苏联模式一 直实行高度集中的计划经济体制， 实行
“一大二公”，公有制占据所有 行业，不允许私有经济存在，民 营经济作
为一种地下经济形态零星存在， 并且时刻有被取缔和扣上“资本 主义尾
初创时期，很多创业者就心有余 悸，对个人合法财产用各种名目 加以掩
民营中小企业管理问题探析及改进对策
一
、
前 言
４ 、 企 业 融 资 困难 ，资金 周 转 不足
随着 我国市场化程度的不断提高，民营 中小企业不仅起到增加财政 收入 ，扩大就业机会 ，繁荣市场环境 的作用 ，也是建立健全社会主义市 场经济体 制 ， 实现 国民经济可持续发展 的需要 。但是 由于规模较小 、资 本有限、外部宏观经济环境对其影响较大等 因素 ，导致 中小企业在应对
激烈的市场竞争 时面临 巨大的困难 ， 尤其是在与大企业的竞争 中常 常处 于劣势。加之我 国加入 ＷＴ Ｏ后 市场化程度 的提高 ，中小企 业面临许 多 新的挑战。本文在对我 国中小企 业 目前 的管 理模式进行探 析的基础上 ， 提 出了对其改进 和创新 的思路和对策。 二 、探析民营中小企业管理中存在 的问题
一
有资料显示 ，目前国内一些 民营 中小企业中高级人 才的流失率高达 ５ ０ ％～ ６ ０ ％ ，而正 常的人才流动率应该控 制在 １ ５ ％以下。导致 中小企业 人 才流失 的原因主要有以下几方面 ：首先是企业 “ 家族式” 管理体 制本 身的特点造成对社会人才的排斥 。其次是企业对员工 职业 发展规划不 明 确 ，员工 的个人发展空间受到限制 ，只能另谋高就。第三 ，企业管理 者 性 格特点 、行为方式、领导风格 和工作能力等方面的问题导致优秀员 工 的外 流。最后 ，不合理的薪酬制度 引发优秀员工的频频 “ 跳槽 ” 。
６ 、人 才 流 失 严 重
改革开放以来 ， 我 国国民经济迅速 崛起 ，市场经济发展迅猛 ，很 多 优秀 的企业领导和业务骨干都纷纷投身于 自主创业 ， “ 下海 ” 经商 ，由 此产生了大量的民营私人企业 。其中有些创业者知识水平较 高，但仍 有 很大一部分创业 者文化素质较低 ，他们 在管理企业和发展企业 时常常会 由于 目光不长远 ，思维不开阔 ，而没能为企业 的长期发展做好 部署 ，最 终使企业缺乏竞争 力甚至被淘汰 。因此 ，由于企业家 自身文化 素质 不足 而导致的企业管理问题 ，是亟需解决的。 ２ 、企业所有权 与管理权普遍合一 ，管理 者放权过 少 我 国民营中小企业大多为私人投资兴办，企业 的所有权与管理 权普 遍都是合一的。通常企业 的规模不 大 ，由于资金有 限，投 资相对 较少 ， 因此用于管理的费用更是能省则省。一般企业 的组织结构相 对简单 ，企 业所有者亲 自担当管理者 ，这样虽然能够节约费用 ，但产生 的问题 也是 显而易见的 。首先 ，企业所有者会过多的干涉员工 的工作 ，甚 至亲力亲 为 ，这样不但使 企业所有者分散 了精力 ，影响其更好地做决 策，而且还 打击 了下属的工作 积极性 ，易让其产生惰性和不被信任感 ，进 而无 法形 成企业 向心力。其次，“ 一人多岗” 现象普遍存在。企业 为了节省开支 ， 名员工需要同时承担 多个 岗位的工作 ，由此分散 了员 工的精力 ，直接 影 响到工作效率。更严重 的是 ，超负 荷 的工作极 易引起 员工 的抵触 情 绪 ，致其消极怠工 ，势必影响企业发展。最后 ，企业所有者往 往凭 借个 人 的主观经验来管理企业 ，而并没有考虑其他人 的意见 ，也 没有以一个 健全 的机制为依托 ，这样 的管理模式很容易造成决策 的草率 ，管理的混 乱 和 权 力 的滥 用 。 ３ 、“家族 式 ” 管 理 模 式 ，任人 唯 亲
中小民营企业发展现状与困境
中小民营企业发展现状与困境中小民营企业是我国民营经济的重要组成部分，也是经济发展的重要力量。
然而，中小民营企业在发展过程中面临着许多困境和挑战。
本文将从多个方面，包括政策、融资困难、人才缺失、市场竞争等，对中小民营企业发展现状与困境进行阐述。
首先，政策是影响中小民营企业发展的重要因素之一、虽然我国一直在各个领域加大对中小民营企业的支持力度，出台了一系列优惠政策和服务举措，比如简化注册流程、减免税费、提供人才培训等。
然而，这些政策执行的效果并不尽如人意。
一方面，有些政策落地不到位，执行力度不够，导致实际操作中并没有得到实惠。
另一方面，一些地方的政策还存在着地方保护主义的倾向，对外地企业的税费减免、市场准入等方面没有给予同等待遇。
这就限制了中小民营企业的发展空间。
其次，中小民营企业往往面临着融资困难。
由于规模和信誉的限制，中小民营企业很难从银行等传统金融机构获得贷款支持。
而对于创新型企业来说，其研发投入大、盈利能力较低，更加难以获取融资。
此外，中小民营企业在融资过程中往往需要提供担保，这对于资金规模较小的企业来说是一个巨大的压力。
这些问题限制了中小民营企业的创新发展能力，并阻碍了其在市场中的竞争力。
另一方面，中小民营企业在人才方面也面临挑战。
由于薪酬待遇相对较低，很难吸引高素质人才的加入。
与此同时，中小民营企业对人才的需求更加多元化和专业化，需要具备更高的技能和知识储备。
然而，目前我国教育培训体系还不够完善，无法满足中小企业对人才的需求。
此外，中小民营企业缺乏完善的培训和职业发展体系，导致员工的发展空间有限，很难留住优秀人才。
最后，中小民营企业还面临着市场竞争的压力。
由于规模较小，中小民营企业的市场份额相对较低，很难与大型国有企业竞争。
此外，由于资源和资金有限，中小民营企业的研发实力、品牌影响力等方面与国际知名企业存在差距。
这导致中小民营企业在产品创新和市场拓展方面面临着较大的困难。
总之，中小民营企业在发展过程中面临着政策、融资、人才和市场等多方面的困境和挑战。
中小民营企业发展现状与困境
中小民营企业发展现状与困境根据2018年国务院统计，我国中小企业贡献了50%以上的税收，60%以上的GDP，70%以上的技术创新，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量。
中小企业是我国经济的重要力量，是现代化经济建设的中坚力量。
但是，相较于大型企业，中小企业存在的问题及面临的困境，使之在生存与发展的过程中举步维艰。
在过去近5年的时间里，深入接触并了解了近百家中小企业，这些企业在经营中所遇到的困难既有短期突发情况带来的冲击也有长期积攒下的顽疾，既有自身经营的因素也有政策制度的因素。
从2020年开始的3年多时间来看，疫情带来的一系列冲击、原材料价格及上游成本大幅上涨、经济K型复苏，再加之国家限产、各地方拉闸限电，这些都给中小企业的经营带来直接压力。
但是从长期来看，排除政策及融资方面的因素之外，究其根本原因还是得归属到中小企业经营性因素。
一是大部分中小企业处于产业链中游附加价值越来越低，上下游议价能力不足；二是公司现代化治理水平弱，人才吸引力不足，整体组织能力难以提升，转型升级难度巨大；三是缺乏长远发展眼光，习惯以短期经营计划代替长期战略规划一、中小企业处于产业链中游附加价值越来越低随着工业化的不断发展，处于产业链中端的中小企业附加价值越来越低，所处行业又大多属于充分竞争行业，着都将导致这些企业长期处于产业链弱势地位，在上下游供应链的议价能力也就随之减弱。
现金为王的时代，中小企业没有大企业的“强势”，基本都受困于“账期”的问题，短到40天、三个月，长到半年、一年，呆账、坏账也比比皆是，再加之中小企业融资渠道单一，现金流的压力可想而知。
向产业链两端转移看似势在必行，相比于大型企业，中小企业的市场敏感度更高、机制也更加灵活，自主创新的动力也更强，然而这其中的难度远比我们想象的大得多。
首当其冲的便是来自于人才的压力，人才的匮乏使得企业整体的组织能力难以提升，所以，这又将引发我们对第二个问题的思考。
二、组织能力难以得到全面提升“中小企业大多具有传统的家庭经营色彩，根深蒂固的家族管理模式和陈旧的经营理念束缚着企业的发展，这种经营状态下人才吸引力不足，人员流动性大、稳定性差，组织内部整体知识结构都明显偏低，现代经营管理知识相对不足，因而难以跟随社会化竞争，难以突破家庭作坊式的经营模式，是致使企业难以发展壮大的关键因素。
我国中小企业存在的问题及其对策
毕业论文我国中小企业存在的问题及其对策学号：姓名：年季专业学校我国中小企业存在的问题及其对策内容提要：自改革开放以来我国的中小企业在国民经济中越发的体现出举足轻重的作用，在国民经济中更上升到重要的地位而面对新世纪的来临，和中国的入世成功，越来越多的问题也在中小企业的发展中不断地体现出来，面对国有大中型企业和三资企业的包围中小企业如何能够冲开枷锁，走向一个时代的新纪元成了我们面前一个不可回避的问题。
本文通过对我国中小企业发展中存在的问题进行分析，并提出相应对策。
关键词：中小企业问题对策随着国有经济战略性重组的不断深入，我国中小企业的地位和作用愈来愈重要。
但是，中小企业发展过程中存在的许多问题。
严重制约着中小企业健康发展。
因此，只有积极采取科学对策与措施，解决中小企业面临的困难和存在健康发展。
一、我国中小企业发展中存在的问题在认识到中小企业在我国经济发展中的重要地位的同时，还必须认识到我国中小企业发展过程中存在的问题。
这些问题包括两方面，一是中小企业本身存在的对经济发展具有消极影响的问题，如在一些中小企业中存在的资源浪费、环境污染、产品伪劣、不注意安全生产、破坏市场秩序等问题。
二是阻碍中小企业良性发展的自身缺陷和环境因素，如政策不公平、管理体制不顺、融资困难、资产负债率高、技术落后、创新能力差、信息和人才缺乏等问题，这些因素严重困扰着中小企业的发展。
具体的问题可以从融资、技术创新，和政府干预方面进行分析。
（一）中小企业的融资问题在市场经济条件下，由于中小企业易受经营环境的影响，再加之中小企业资金需求一次性量小、频率高，增加了融资的成本和代价，不可避免的存在中小企业融资难的问题。
虽然国家的有关部门先后出台了一系列政策和采取措施，给与中小企业融资等方面的支持，但这仍解决不了中小企业融资困难的问题。
国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部对广东，辽宁，云南，湖北4省所做的中小企业问卷调查显示，改善融资难的状况是企业最迫切的要求。
中小民营企业的发展现状与问题
中小民营企业的发展现状与问题1. 中小民营企业的发展现状中小民营企业在咱们这个国度里，真是一个不可或缺的存在。
你看，街坊邻居开的小吃店，街头巷尾的理发店，甚至是那些新兴的互联网小创业，这些都是中小民营企业的“主力军”。
就像是繁星满天，虽然有大企业的那种闪耀，但中小企业却是夜空里那种小星星，点点闪烁，照亮了我们的生活。
现在不少人都说，中小企业是经济增长的“压舱石”，这话真有道理。
近年来，国家为了支持这些企业的发展，出台了不少，好比给了他们“启蒙书”一样，鼓励他们蓬勃发展。
有的城市还成立了创业园区，像是把扶持的手搭在了这些小企业的肩膀上，让它们感受到温暖。
不过，实际上，经营中小企业就像是攀登一座山，路途中总有意想不到的坎坷与挑战。
1.1 现状分析说到现状，不得不提的是中小企业的数量，那可是数以百万计啊，简直像一盘五彩的豆子，五花八门应有尽有。
不少年轻人开始投身创业潮，借着新科技的东风，紧跟时代的步伐，做手工艺品的、卖网红食品的，种类多得让你眼花缭乱。
不过，有得有失，基层的竞争也是异常激烈。
有些企业刚开张，就被市场的浪潮一冲，瞬间就消失了，这可让人心痛不已。
而且，大家也知道，现在市场的变化快得像打了鸡血，消费者的需求也是“变脸”如翻书。
中小企业想要跟得上，除了得灵活调整经营策略，还得时刻关注市场动向，吃饭都得睁着眼，这真是“见人说人话，见鬼说鬼话”呀！1.2 发展潜力那么，中小民营企业的发展潜力究竟有多大呢？其实啊，它们的创新能力越来越突出，很多企业的老板都是“创意达人”，总能想到新鲜的点子，吸引顾客的眼球。
再加上网络购物的风靡，许多企业抓住了这个机会，迅速掘起财富，简直像是“拿到飞天遁地的金钥匙”一样。
这个过程中，企业主们也是心血来潮，拼命学习各种新技术，像是我见过的一个卖手工艺品的姑娘，为了做好线上营业，竟然每天都泡在网络课程里，这股干劲真让人佩服。
但说到底，发展潜力还得靠两样，一个是资金，另一个就是人才。
关于中小企业管理中存在的问题及对策
关于中小企业管理中存在的问题及对策中小企业管理中存在的问题及对策摘要：改革开放近30年来,我国中小企业发展迅速,规模越来越大,已经成为促进我国经济增长的一支重要力量。
然而目前中小企业在发展过程中也暴露出许多问题,其中企业管理方面的问题尤为突出,如不解决,势必影响其长远发展。
本文简要分析了我国中小企业面临的问题,并提出了相应的对策。
关键词：中小企业，管理，问题，对策1.前言目前,我国的中小企业已经超过1000万家,占全国企业总数的99%,工业总产值、实现利税和出口总额分别占全国总量的60%、40%和60%,所提供的就业岗位达全国城镇就业总数的75%,这些充分反映了中小企业对国家经济发展的重要贡献,说明中小企业在国家经济发展中的重要地位与作用。
随着我国市场化程度的不断提高,中小企业不仅是扩大就业机会,增加财政收入,繁荣市场的短期政策选择,也是建立健全社会主义市场经济体制,实现国民经济可持续发展的长期需要。
但由于中小企业本身的特点,它们在与大企业的市场竞争中常常处于不利地位,效益比大企业明显要低。
加之我国市场化程度的提高和加入WTO后新的市场环境,中小企业面临很多新的挑战。
本文在分析我国中小企业管理创新基本内容的基础上,提出了中小企业管理创新的思路和方法。
2.我国中小企业在当前管理中存在的问题2.1民营企业家文化素质参差不齐随着我国经济的迅速发展,很多人都投入到创办民企的过程中,有些是高学历者,但中低学历者仍占多数,这种文化素质的差异,就导致有些中小企业的企业家在事关企业命运的重大决策时,目光短浅,从而使企业陷入困境甚至倒闭。
虽然随着社会的发展,私营企业主的文化程度基本呈提高趋势,但因文化素质因素引起的管理问题,对中小企业的发展也存在着重大影响。
2.2任人唯亲的现象普遍存在部分民营中小企业的管理者的亲戚和朋友,任人唯亲的现象时有发生,靠家庭和亲情等社会规范和道德规范来维系企业。
另外由于企业的这种封闭性和不规范性,使得企业对人力资源的引进具有排他性,不利于从外部吸引优秀人才。
我国中小型企业发展进出口贸易存在的问题
我国中小型企业发展进出口贸易存在的问题摘要我国执行经济体制制度整改后,进出口贸易发展一日千里,特别是中小型民营企业进出口的发展迅疾,在国家经济发展中占据了重要地位。
中小型民营企业的进出口贸易发展快速,是推进中国几十年经济改革发展,建设友好型经济市场的主力军,也是增进巩固和谐社会的根蒂。
但是，尽管民营进出口企业在国有经济发展中占有关键的因素，也得到社会各界的普遍认同，民营进出口企业在生产发展中却一直也着许多常见却又难以解决的问题[1]。
2008年美国引发的次贷危机使欧洲国家的整体消费水平急剧下降，我国民营进出口企业受到的影响最为严重，根源在于,进出口订单削减,资金匮乏，大部分的中小企业只能倒闭和破产，这一教训让我们深刻认识到，我国中小企业在进出口中存在很大的问题，在进出口贸易中一直处于被动地位，要改变这一境况，就要找出存在的问题并解决这些问题。
【关键词】中小进出口企业；进出口贸易；问题；竞争力；解决办法；引言自从中国加入WTO世界贸易组织以来,中国对外贸易进出口交往越发频繁，规模逐年增大增多,已经成为促进中国经济增长不可或缺的重要力量.中国的中小型企业已超过千百万家,数量还在增加,以上的中小民营企业出口贸易为总体的百分之六十,中小企业在对外贸易中是中国经济增长的关键力量,占中国进出口经济中的重要地位.中国几十年的经济发展迅疾,其中中小企业的功劳不言而喻,同时它们也成为中国经济发展的滚滚车轮.世界经济大衰退，从而使这些中国出口企业的下降，企业无法运行，同时，[1]安崎晓，谈跨国企业发展与混合型经济模式[D]；混合经营，全球化时代的成功秘钥随着生产成本的增加，更使企业成本增加很多。
所以，由此可看出中小型企业在发展的过程中，暴露出来的许多问题，金融危机虽然已经过去，但是中小企业的许多问题依旧没有解决，其中企业管理问题和融资问题最为突出，若想长远发展，解决这些自身问题迫在眉睫。
一、我国中小型企业进出口贸易发展历程及现状（一）.我国中小企业进出口贸易发展历程：1978年我国实行改革开放政策，对我国进出口贸易由之前的国家控制改为80年代后的地方主办贸易活动。
我国民营中小企业融资现状及对策
我国民营中小企业融资现状及对策
近年来，我国民营中小企业（以下简称“民营企业”）面临融资难、融资贵等问题，这些问题已经成为制约民营企业发展的瓶颈。
下面就我国民营企业融资现状及对策进行分析。
一、融资现状
1.融资渠道单一。
当前，民营企业主要融资渠道为银行贷款，但由于国内银行对民营企业的信贷审查较为严格，一些民营企业难以获得贷款。
2.融资成本高。
由于民营企业信用程度低，银行对贷款利率进行了上浮，导致民营企业贷款融资成本较高。
3.融资方式单一。
目前，民营企业大多采取债权融资，少有股权融资，这导致企业难以获得更多的资金。
二、对策建议
1.多元化融资渠道。
政府应该积极鼓励民营企业发展多元化融资渠道，例如通过发行股票、债券等方式，拓宽企业融资渠道。
2.建立信用考核机制。
政府应该建立民营企业信用考核机制，确保企业信用状况得到合理评估，提高银行放贷的透明度和公正性，降低民营企业贷款融资成本。
3.鼓励金融机构服务民营企业。
政府应当加大对金融机构支持民营企业的力度，优化银行信贷审批流程，提高对民营企业的信贷投放比例。
综上所述，加强对民营企业的融资支持，对于促进企业发展、提
高经济效益、增加就业等方面具有重要意义。
政府和金融机构应该共同努力，为民营企业提供更加便捷、高效的融资服务。
民营中小企业财务管理问题与对策分析
民营中小企业财务管理问题与对策分析一、民营中小企业财务管理存在的问题(一)融资渠道单一，融资成本高筹资难度大、可供选择的渠道少、成本费用高，是当前阻碍民营中小企业快速发展的重要因素之一[1]。
当前，民营中小企业解决资金需求主要是通过银行借款和民间金融贷款机构借款的方式获得。
但因为民营中小企业大多数经营规模小，固定资产少，负债生产经营，经营风险大，可提供的抵押资产达不到融资评估标准，并且会计制度不健全，存在会计信息失真的问题，银行对其资信评估的难度大，监控成本高，出于经济利益的考虑，银行一般不愿意借款给民营中小企业。
就算民营中小企业达到银行的融资门槛获得了资金支持，但通过的贷款金额远远达不到企业的资金需求。
民营中小企业从银行贷款需要很高的担保要求，并且银行贷款手续比较繁琐，手续费高，历时比较长。
大多数的民营中小企业达不到上市的标准，难以在资本市场筹集资金。
而民间贷款机构或P2P平台具有借贷程序简单、时间短、门槛低等优点，吸引了众多民营中小企业借贷。
但民间借贷机构质量参差不齐，有些机构经营行为不规范，借贷风险高，后续还有可能出现各种问题。
(二)资金管理不严格，周转期长大部分民营中小企业资金不足是企业发展的一个阻碍因素，而一些企业由于对资金管理不严格，导致资金不能满足企业的日常经营，而陷入经营困境[2]。
一方面，有些企业为了节省原材料成本，通常在原材料成本较低时大量购进，导致原材料过度积压。
另一方面，一些企业为了扩大销售，广泛使用商业促销，而导致产生大量的应收账款，资金的回收期变长，甚至会出现坏账。
(三)投资能力弱，具有较强的盲目性民营中小企业由于资金少实力有限，投资的能力也相对较弱。
一些企业决策者追求短期投资目标，追求多元化发展，盲目投资各行各业，将资金投入到一些不熟悉的领域，对于新行业信息掌握不足，导致企业预估能力，风险防范能力不足，经营和财务风险日益增大，一旦出现经营困境，投资资金无法收回，使企业陷入资金困境，从而拖垮企业主产业的生产经营。
民营中小企业融资难的原因及对策
民营中小企业融资难的原因及对策【摘要】民营中小企业在融资方面面临诸多困难，主要原因包括银行贷款难、市场信用不足等。
对策建议包括多元化融资渠道、建立信用记录、加强政府支持等。
加强政策支持，促进民营中小企业可持续发展。
多元化融资渠道可以让企业有更多选择，减轻银行贷款难题；建立信用记录有助于提升市场信用，获得更多融资机会；政府支持则可提供更多资金和政策支持，促进企业发展。
通过这些对策，可以有效缓解民营中小企业融资难题，促进其可持续发展。
【关键词】民营中小企业, 融资难, 银行贷款, 市场信用, 多元化融资渠道, 建立信用记录, 政府支持, 可持续发展, 政策支持1. 引言1.1 民营中小企业融资难的现状目前，我国民营中小企业面临着融资难的严峻问题。
在中国，中小微企业是经济的重要组成部分，也是就业的主要来源，然而由于缺乏资金支持，这些企业往往难以获得发展所需的资金。
根据有关数据显示，民营中小企业融资难的现象主要表现在以下几个方面：银行贷款难。
由于民营中小企业通常规模较小，信用记录不佳，银行倾向于将资金提供给规模较大、信用较好的企业，这使得中小企业很难获得贷款支持。
市场信用不足。
由于中小企业规模较小，影响力有限，很难在市场中树立良好的信誉，这也使得企业难以获得信贷支持。
民营中小企业融资难的现状十分严峻，这不仅制约了企业的发展速度和规模，也影响了整个经济的发展。
迫切需要采取一系列有效的对策措施来解决这一问题，促进民营中小企业的可持续发展。
2. 正文2.1 主要原因民营中小企业融资难的主要原因可以归纳为以下几点：第一，资信不足。
由于民营中小企业通常规模较小，经营历史相对短，对银行来说缺乏足够的信用背书和还款保证，难以获得贷款支持。
第二，信息不对称。
银行和其他融资机构缺乏对民营中小企业的深入了解，导致无法准确评估其价值和风险，进而影响贷款决策。
宏观环境影响。
部分地区政府对金融机构实行严格的风控政策，导致这些机构对民营中小企业采取更为保守的融资政策。
我国中小企业战略管理存在问题及对策
Y企业自身的发展过程中，一直把战略管理的制定和实施作为企业发展得重中之重，同时也深知企业的发展离不开战略管理。在制定企业战略时注重企业的发展前景和环境分析，根据企业自身不断发展的状况，适时调整企业战略，使企业战略符合企业的发展状况。同时在保证制定最优战略的前提下，特别重视战略的实施，建立专门督促战略实施的部门，保证战略制定到实施是一个连续的过程。还特别注意战略实施以后的反馈，通过了解，看是否符合企业的发展，是否能让企业利益最大化。
一、中小企业战略管理问题概述
（一）中小企业战略管理的内涵
中小企业就是指从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，营业收入2000万元及以上为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。这类企业目前在我们国家大量存在，并成雨后春笋的态势不断发展壮大，在我国经济发展中逐步居于主要地位，影响国民经济的发展。
内蒙古财经大学本科毕业论文
我国中小企业战略管理存在问题及对策
——以铝业园区Y企业为例
作者霍珺
学院工商管理
专业工商管理
年级10级
学号
指导教师赵红梅
导师职称副教授
内容提要
企业战略管理近年来也越来越在企业中盛行起来，因此也越来越被企业所重视，特别是中小企业将战略管理提到了一个新的高度。本文对战略管理进行了综合化阐述，在战略管理的内涵和学者对战略管理的研究的基础上，对中小企业战略管理现状进行了分析，从而发现了中小企业在战略管理中存在的问题，并给出了一定的解决对策，以确保企业健康发展。本文除了对中小企业战略管理进行了分析，还特别对Y企业进行了调研，Y企业作为中小企业中的一个代表，存在的问题既是普遍存在的同时也是独具特点的，需要进行深入的分析研究Y企业从而得出对策，以便Y企业长久保持活力。
我国中小企业发展现状与面临的问题
我国中小企业发展现状与面临的问题王丹中小企业是国家经济的柱石。
改革开放近30年来，我国中小企业和民营经济发展迅速，取得了重要的成就，成为我国经济社会发展中的重要力量。
尽管中小企业在我国国民经济发展中功不可没，但是，近年来我国中小企业的发展也面临着融资难、社会服务体系不健全、信息缺乏、企业管理水平低、市场竞争能力弱、整体素质有待提高等一些不容无视和回避且亟待解决的老问题，同时又面临不断产生的新问题的压力。
正确认识我国中小企业发展的现状和所面临的问题，对于促进我国国民经济健康可持续发展具有十分重要的现实意义。
一、中小企业对经济增长的奉献越来越大近年来，我国中小企业快速、健康和持续发展，对经济增长的奉献越来越大。
有关资料说明，目前我国中小企业已达4200万户〔包括个体工商户〕，约占全国企业总数的99.8%。
1、中小企业成为扩大就业的主渠道。
中小企业提供了大约75％的城镇就业岗位，不仅安置了大量的城市下岗职工，还吸收了大批农村剩余劳动力，有效解决了农村剩余劳动力的转移和就业问题，缓解劳动力供求矛盾，从而保证了社会的稳定和经济的发展。
2、中小企业正成为我国创新的主力军。
目前，中小企业完成了我国65％的发明专利和80％以上的新产品开发。
不少中小企业已经从早期的加工、贸易等领域，向基础设施、高新技术等领域拓展，目前中小企业在不少地方已形成产业群，是产业链中的重要组成部分，是专业化协作的基础，成为大企业配套的供给商。
很多中小企业向"专、能、特、新"方向发展，是创新不可无视的力量。
3、中小企业对外开放水平也在不断提高。
据统计，中小企业在服装、纺织品、玩具等家居用品及轻工制品等劳动密集型产品的出口占相当大比重；在电子通信设备产品、生物技术等高技术领域，中小企业出口比重也逐步提高。
二、中小企业存在的一些老大难问题亟待解决1、自身质素不高，技术创新不足是中小企业面临的又一重大挑战。
我国中小企业的快速发展主要是以低技术水平和外延扩张为特征，生产技术和装备水平都比较落后。
【情况】全国中小型微型企业发展情况报告
【关键字】情况全国中小型微型企业发展情况报告篇一：关于中小微企业发展情况的调查关于中小微企业发展情况的调查中小微企业是我国经济发展的动力所在，是市场经济体系中最具创新活力的“经济细胞”。
近年来，中小微企业发展迅速，企业数量逐年增多,总体规模不断扩大,已经成为推动区域经济社会发展的重要支柱。
同时，中小微企业的发展也推动了劳动就业和社会创新，为**区经济发展提供了新的增长点。
但是，从XX年金融危机开始，国内外宏观经济环境发生深刻变化，特别是自去年以来，经济增长下行压力进一步加大，中小微企业的发展遇到了一些困难和问题。
一、中小微企业发展现状主要涉及机械加工、纺织、建筑、电子、化工、商贸流通、食品加工、畜牧养殖、农产品种植、服务业等行业。
以传统工业企业为主，现代设施农业发展初具规模，现代物流业正在积极发展。
据工信部门统计，截止XX年3月底，**区中小微企业个数（包括个体户）达36879户。
在工商部门登记注册的企业为1700户，注册资本25.5亿元；个体工商户10635户，注册资金5.2亿元;农民专业合作社257户。
二、主要困难和问题一是受宏观环境影响，生存压力加大。
受国际、国内经济形势影响,全区工业发展上行压力加大。
特别是纺织、机械加工、机械铸造、建材、汽车零部件、电子等行业的企业订单明显减少，用工不足。
如调研的两户纺织企业, 开机不足，资金紧张,“吃老本”亏损生产,正在等待市场明朗化，目前处于最困难的坚守状态。
另外,由于种种原因,一些中小微企业三角债问题突出,也对企业生存造成威胁。
据调查，今年以来，**区税收收入、企业用电量、企业银行存款额均连续同比大幅下降。
5月份，**区38户重点纳税企业中有一半以上较上年同期效益有所下滑，部分企业纳税呈负增长。
二是集约化程度不够，科技含量偏低。
90%以上中小微企业依托于区内外大、中型企业，从事配套加工，全区中小微企业发展总体呈现“两少一小”（即数量偏少、骨干企业少、经济总量小）和“两低一少”（即产业集中度低、产品科技含量低、知名品牌少）的特点。
民营中小企业的融资问题发展研究
于受 到法律条 款强 制性 不足 ，以及部分法律条款存在漏洞或 者 与市 场经 济发展实际不适应 ，难 以从 根本 上解决 民营中小企 业
现 阶段 ，民营中小企业融 资困难最明显的情况主要表现 在 融 资难 的问题 。 以下几方面 ： ３民营 中小企业融资困难应对措施研究
的发展壮大。
（） ２ 保护 民营 中小企业大发展 ， 针对 民营 中小企业不 断推出 为企业发展提供 良好 的政策环境 。 政府 以及相关 管理 （） ２ 民营中小企业 融资渠道 单一 ， 信贷 经营模式 难以适用 于 扶持政策 ． 民营 中小企业的融资。由于受到规模 以及盈利能力的影响 ， 民营 部 门应结合 实际情况 ， 制定落实各项科学合理措施 。 促进 国家以 及 商业银行对 民营中小企业融资给予支持 。 并从财税 管理 、 政府
（） １ 民营 中小企业 资金储备不足。民营 中小企业在发展过程
３１民 营 中 小企 业 自身应 对措 施 ．
中， 由于企业财务管理 以及投资决策 管理整体 不健全 ， 导致企业 在发展 过程 中出现生存周期不长 ，项 目投资盲 目以及利润分 配 管 理不 投资与创业
２１． ０２ ８
金融与投 资
民营 中小企业 的融资 问题 发展研 究
李建英
（ 东营 市市政 工 程设 施养 护管 理处 山东 东营 ２ ７ ９ ） ５ ０ １
０引言
因。 民营中小企业的财务管理上 ， 在 由于企业 的经营决策权主要 随着我 国社会主义市场经济体制 的不 断完善 ，民营 中小企 掌握在企业 主手 中 ，民营中小企业 的投资管理 与经 营管 理缺乏
忽略积 累必然导致企业不得不面临融资 问题 。
民营企业发展的五大制约因素
民营企业发展的五大制约因素! 张希君改革开放以来，我国民营企业得到了长足的发展，目前我国民营经济创造的增加值已经占国民生产总值的三分之一，民营经济大大拓宽了就业渠道。
但是，我国民营企业发展总体上讲还不够成熟，要进入全面小康社会，只靠国有经济还远远不够，必须发展多种经济形式。
因此，大力发展民营企业，增强民营经济对全面建设小康社会的支撑作用具有非常重要的现实意义。
我国民营企业发展的现状分析一、民营企业发展速度很快，经济实力逐年增强，但从总体上看，绝大多数都是小型企业。
据国家工商行政管理总局和国家统计局的统计资料显示，从!""# 年到#$$!年的!$年间，全国登记的民营企业由!%&"万户增加到#$#&’(万户，增长了!%&(%倍；民营企业注册资本总额由##!&#亿元增加到!’#!#&#亿元，增长了’#&%倍)未扣除价格因素，下同*；据分析民营企业之所以发展较快，其主要原因有三：一是它的起点低，基数小；二是它以市场机制为基础配置社会资源，以契约关系为纽带组合生产要素，产权明晰，责任清楚，机制灵活，在激烈多变的市场竞争中，具有很强的适应性和生命力；三是经营者、劳动者年富力强，少有“企业办社会”的现象，也没有更多的社会负担，能够轻装前进。
二、民营企业对国民经济和社会发展的贡献率呈逐年上升的趋势，但在整个国家的经济社会结构中所占的比重不是很大。
在过去的!$年，民营企业实现的产值由#$(&!亿元增加到!#%!+&$亿元，增长了("&!倍；实现社会消费品零售由"$&+亿元增加到,#-(&$亿元，增长了,+&’(倍。
民营企业吸纳的从业人员由#%!&"万人增加到#+!%&’,万人，增长了!$&+倍。
#$$!年，全国每一位民营企业主平均拥有注册资本金%"&(!万元，创造了除自已之外的-&"个就业岗位。
我国中小企业发展的现状、问题及对策.docx
大学本科生毕业论文我国中小企业发展的现状、问题及对策专业班级：学生姓名：指导教师：学院：xxxxx学院年月目录摘要 (1)前言 (2)一、对中小企业的理解 (2)（一）中小企业界定 (2)（二）我国中小企业划定标准 (2)二、我国中小企业的地位和作用 (3)（一）灵活而多样，是国民经济的重要力量 (4)（二）增加就业、社会稳定的重要基础 (4)（三）推动科技创新，国家技术进步的重要载体 (5)（四）对活跃市场具有主导作用 (5)（五）产品进出口的重要力量 (5)三、我国中小企业发展的现状 (6)（一）规模小，人员流动大 (6)（二）地域性强，行业分布广泛 (6)（三）缺乏系统的管理体系 (6)（四）企业文化建设落后 (6)四、我国中小企业发展面临的问题 (7)（一）核心竞争力低，组织结构不合理 (7)（二）政府扶持力度不够 (7)（三）成本上升，融资难度大 (8)五、我国中小企业发展的对策建议 (8)（一）健全法规，立法保护中小企业 (8)（二）加大政策扶持，营造宽松环境 (9)（三）完善管理体系，加大创新能力 (9)（四）加大社会服务力度 (9)结语 (10)参考文献 (11)中小企业是指，与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。
在不同的国家，对中小企业的划定是不一样的。
在我国国民经济发展中，中小企业起着十分重要的作用。
然而，随着社会经济的发展，以及全球经济一体化加强的趋势，尤其是我国加入WTO之后，市场经济体制不断完善，中小企业不得不面临更加复杂多变的竞争环境，这几年尤为明显，在人民币升职、人口红利逐渐丧失、原材料等成本上涨的情况下，中小企业负担越来越重，另外，目前我们国家实行的是“抓大放小”和扶优扶强政策，重点扶持资产规模大、经济效益好、带动作用强的企业发展。
面对这种内忧外患的生存环境，中小企业该何去何从，如何在如此复杂的环境中求得生存并发展，这成为摆在经营者面前的一个迫切的问题。
中小企业最关心的六大问题
中小企业最关心的六大问题1.你有战略（管理）吗？关于企业战略管理，小企业往往存在五种病症：第一、根本不要战略（管理）。
曾有段时间，很有些管理界新锐和新经济的代言人认为，因为市场环境的快速变化，已经不需要什么战略（管理）了，重要的是随机应变的能力。
这对很多民营企业家来讲，早非什么新观点了。
在为数不少的民营企业老板的头脑中，赚钱就是战略目标，业务就是战略，认为根本不需要考虑战略问题；第二、见树不见森林，把业务战略当作公司战略。
由于民营企业天生的市场敏感，以及民营企业往往多是从残酷的市场上杀出一条血路，再存活发展的。
企业高层对业务不仅异常熟悉，而且十分有感情，经常组织讨论业务问题，制订业务战略，因不熟悉而不关心人力资源、资本运作等职能战略；缺乏全局眼光，以业务战略取代公司整体发展战略。
第三、喜欢聪明点子，将战术运用当战略管理。
企业家的精明在没有大气的谋划布局时，往往容易失之偏颇。
民营企业在捕捉市场机会，解决商业问题时，以个案分析起来，采取的手段总是十分聪明，如增设一个部门，出台一项制度，新开一个分支机构，投资一项新业务，关掉一个工厂等等不一而足，但这种“见招拆招”的应急管理，错把战术当战略，经常在一次次喝彩声中使企业不知不觉地病入膏肓。
第四、或好高骛远，或急功近利，不能很好驾驭战略管理，不能很好地平衡“远虑近忧”。
战略管理的根本目的是驾驭全局，不仅驾驭企业现实，而且驾驭企业未来，既要“远虑”，也要“近忧”。
战略管理的观点要求民营企业不能好高骛远，在收入支撑不足时盲目大举扩张；也要求民营企业未雨绸缪，居安思危，谋划长远。
通过“现金业务”、“增长业务”和“种子业务”的交替布局，同时绘制企业的“生存和发展曲线”。
但不幸的是，这种极具指导意义的观点在民营企业并没有太大市场，更不用说实践。
第五、战略信息隐性化，战略信息来源单一、不完整、不及时，不能实施有效的战略过程管理。
企业的战略决策往往基于诸多假设条件之上，而战略一旦制订出来，在执行过程中，这些假设条件，或者说战略信息又会不断发生变化，同时还会产生很多新的战略信息。
发展民营经济面临的问题及对策建议
发展民营经济面临的问题及对策建议第一篇：发展民营经济面临的问题及对策建议一、民营经济发展面临的问题分析民营经济的发展取得了令人瞩目的成绩，但在新形式下，民营经济既有机遇，也面临着一些问题，既有体制、政策等因素造成的困境，也有自身客观原因而导致的缺憾和不足。
（一）国内外市场竞争更加激烈。
我国加入世界贸易组织后，市场竞争国际化，国际竞争国内化，开拓国内市场和国际市场的风险和难度增加，企业的发展面临更大的压力。
许多民营企业还没有足够的实力参与市场竞争，在这些竞争强敌面前，则显得无所适从。
（二）资源供求矛盾进一步加剧。
近些年来，世界能源供求矛盾更加激烈，资源需求日趋紧张，直接波及和影响到国内市场。
同时，随着国内工业化和城镇化的快速发展，国内的资源和能源消费强度不断加大，市场价格不断攀升，许多能源和资源还要依赖外部购进，但供应的数量和价格又受到不同程度的制约。
建设用地供需紧张，生态环境制约加大，资源短缺、环境压力与经济持续快速增长的矛盾是长期面对的重大挑战（三）民营经济与国有经济的待遇有差距。
尽管在政策规定上明确所有企业一视同仁，但是在同等条件下，国有企业在经济政策待遇上明显占有优势，在一些国有企业经营的行业，民营投资很难进入。
（四）民营企业融资困难。
国有企业在银行融资较为便利，而相对于民营企业来说，从银行借贷资金困难重重，同时只有少数发展规模宏大的企业能够达到金融证券融资的条件，而绝大多数难以进入资本市场发行股票和债券，民营经济在获取资金的支持上一直处于相对不平衡的状态。
（五）民营企业经营思想和发展观念相对落后。
经过多年的苦心经营努力发展，民营企业经历了刻骨铭心的曲折道路，谨小慎微的思想导致产生了稳妥发展的思路，因而缺乏开拓精神，“小富即满”现象比较普遍。
（六）民营企业的经营管理亟待加强。
缺乏科学的组织和管理体制。
多数民营企业是由个体经营发展起家的，是以亲情为纽带的家庭型企业组织，企业产权不明，缺乏制度约束，决策管理不够科学。
法院服务民营企业存在的问题
法院服务民营企业存在的问题近年来，中小民营企业继续保持了快速增长势头，在市场经济环境下不断发展壮大，在企业数量、吸收劳动力、注册资本、实现利润等方面都有了较大增长，对经济发展的贡献也越来越大。
通过对近年来法院受理的涉中小民营企业案件进行分析，我们发现大型企业由于管理相对规范涉诉案件较少，而中小民营企业由于企业内部管理不规范、劳资矛盾较为突出、融资渠道有限、企业法律意识淡薄、公司内部治理结构不合理等等问题，引发的诉讼案件非常多，已严重影响了企业的生存与发展。
一、中小民营企业面临的问题（一）中小民营企业发展面临的内外环境不容乐观。
我国的中小企业因其规模小而独有的若干缺陷，自身发展能力较弱，人员素质不高，研究开发投入少，产品进入市场成本高。
在其生存与发展过程中，还会受到我国政治、经济制度中的非市场化因素的制约而一路带来的一些障碍的影响，发展中存在着许多问题。
私营企业产生历史不长，管理模式落后，家族型的封闭式管理盛行，现代管理公司制度在中小民营企业无法完全得到执行。
而且，我国规范的市场主体立法颁布较晚，对已有企业的规范指导力较弱。
中小民营企业自身抗风险能力较弱，再加上人民币汇率走强和欧美金融危机的影响，面临的成本压力、资金缺口、劳资矛盾、内部治理等诸多困难和问题特别突出，发展环境不容乐观。
（二）货币紧缩政策导致企业融资困难，部分企业陷入债务危机。
我国信贷市场并非完全开放的竞争市场，受政府政策影响严重。
金融危机爆发以来，国家信贷政策经历了高速扩张向适度紧缩的迅速转向，而且从2010年以来，国家10次上调存款准备金，使银行间资金流动性紧张达到高峰，企业贷款难成为普遍现象。
而且，中小企业、民营企业由于规模小，信用低，向来不受银行信贷资金的青睐，融资渠道一直偏窄，虽然近年我区大力拓宽中小企业融资平台建设，但仍难以满足企业融资需求。
（三）中小民营企业用工不规范、劳资矛盾突出。
由于中小民营企业规模较小，员工相对较少，企业往往不重视对员工的制度化管理，尤其是在签订劳动合同、发放加班工资、解除劳动合同方面比较随意，未严格按照《劳动合同法》的规定进行细化和落实。
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关于我国民营中小企业发展的几个问题
作者：樊凌翼
来源：《新西部下半月》2009年第10期
【摘要】本文分析了我国中小企业的现状和存在问题:如部分民营中小企业的产权亟待界定;家族式管理不利于民营企业的发展;民营中小企业的技术创新能力差;民营中小企业发展的外部环境有待改善等。
并提出理顺民营中小企业的产权关系;鼓励民营中小企业进行技术创新;改善民营经济的投资环境等解决对策。
【关键词】中小企业;技术创新;发展产权
中小企业的问题并不是中国特有的问题,而是一个世界性问题。
中小企业显然是相对于大企业而言的。
从理论上讲,中小企业一般是指规模较小的或处于创业阶段和成长阶段的企业。
包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。
世界各国确认中小企业的重要目的,就是通过制订政策保护和扶持中小企业,因为,中小企业不仅户数众多,是创造就业机会的主要渠道和制度创新与技术创新的主体,同时由于规模小又是市场竞争的弱者。
政府扶持中小企业正是为了弥补市场缺陷、保护公平竞争以促进整个社会经济效率的提高。
对于我国而言,由于转轨经济和二元经济的背景,中小企业发展问题更具有特殊的意义。
长期以来,我们更多地关注国有大型企业的改革和发展,中小企业问题研究近些年才逐渐变为热点。
那么,在中国谁是中小企业?中小企业现状如何?民营中小企业存在什么问题?怎样促进民营中小企业发展?都需要我们深入地进行研究。
一、我国中小企业的界定与现状
在社会认同和制定扶持政策的实践中,对中小企业有广义和狭义两种理解。
广义的中小企业,一般是指除国家确认为大型企业之外的所有企业,包括中型企业、小型企业和微型企业,狭义的中小企业则不包括微型企业。
一般而言各国对中小企业的界定有定量界定和定性界定两种方法。
我国对中小企业的界定先后经过几次调整。
建国初期曾按固定资产价值划分企业规模。
1962年改为按人员标准对企业规模进行划分。
1978年,国家计委把划分企业规模的标准改为“综合生产能力”,1988年按不同行业的不同特点作了作别划分,划分的依据主要有以实物产量反映的生产能力和固定资产原值,企业规模为四类六档:特大型、大型(大型一档、大型二档)、中型
(中型一档、中型二档)、小型,具体标准共计150个行业标准,当时中小企业一般指中二类和小型企业。
1999年再次修改,将销售收入和资产总额作为主要考察指标:分为特大型、大型、中型、小型四类,其中,年销售收入和资产总额均在5亿元以下,5000万元以上的为中型企业,年销售收入和资产总额均在5000万元以下的为小型企业,参与划型的企业范围原则上包括所有行业各种所有制形式的工业企业。
二、我国中小企业的现状和重要地位
基于1999年的标准,据国家经贸委提供的材料表明,目前我国中小企业已超过800万家,占全国企业总数的99%;中小企业工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%;中小企业提供了大约75%的城镇就业机会;在我国1500亿美元左右的出口总额中,约60%来源于中小企业。
按经济地带划分,东部地区是我国中小企业最为发达的地带,42%的小企业分布在这里,全国小企业工业总产值的66%由这里产出。
小企业的平均产值规模,东部是中东的2.5倍,是西部的3倍。
按所有制结构划分,全国已形成多元化的结构。
在小型企业数量上,目前个体和私营企业占到77.7%,集体企业占20.1%,国有企业占1.4%,三资企业占0.6%;而在产值上,集体企业占51%,个体、私营企业占23.3%,国有和三资企业各占13.1%。
小企业已成为县及县以下政府机关财政收入的主要来源。
中小企业在国家整个经济中具有重要的地位,对支撑经济发展具有巨大的作用。
中国企业联合会在《中国企业发展报告》中将中小企业在中国国民经济中的地位与作用归纳为是国民经济健康协调发展的重要基础、是国家财政收入特别是地方财政收入的稳定来源,是建立社会主义市场经济体制的微观基础、是社会稳定的重要保证、是政府集中精力抓“大”的保证和必备条件、是鼓励民间投资的重要载体、是发展和建设小城镇的主体,等等。
三、我国民营中小企业存在的问题
1、部分民营中小企业的产权亟待界定
我国的民营经济是从文革结束后,在严格禁止私人生产及商品交易的严酷环境中生长和发展起来的。
1981年国务院肯定了个体工商户的存在和发展,直到十五大才将民营经济的地位在宪法中正式确认。
所以民营经济的发展大多数时候不是在正式制度的认可下过渡来的。
到1998年,以集体企业名义设立的民营中小企业约占总数的一半。
其产出占到当年GDP的11%,这就是所谓的“苏南红帽子企业”。
另外一部分是80年代的一些集体科技企业脱胎于高等院校、科研机构,与其母体单位导致企业的产权关系难以理清。
企业产权不明晰,产权缺乏交易性,一方面失去了民营企业高效率的根源;另一方面,产权的不可交易性影响了企业的股份制改造,是企业无法按照股份制企业动作,包括上市募集资金、内部持股等。
这种不成熟的产权制度极大的影响了民营企业的发展。
2、家族式管理不利于民营企业的发展
我国民营企业是从家庭经济的基础上发展起来的,加上中国传统宗族观念,民营中小企业大部分是家族式或合伙制。
这种企业虽然产权的边界明晰,在企业创业和发展之初由于管理灵
活、决策速度快而有一定的合理性,但是这种企业的组织形式显然不符合现代企业制度的要
求。
家族式企业实际上反映了企业产权结构的不合理。
在家族式管理中管理人员之间是以血缘关系或同乡关系来连接的。
这种情况下,企业管理的有效性多半取决于企业领导的个人素质与
偏好。
企业的经营缺乏连续性与继承性。
其次,家族式管理缺少公平有效的激励和用人制度。
3、民营中小企业的技术创新能力差
企业发展成功最根本的因素是技术创新能力,高技术产业的兴起,本该为民营企业提供一个广阔发展的新空间,因为在高技术产业的导入期,技术来自企业和生产经营领域之外,市场竞争的垄断性较小,有利于民营中小企业抓住机遇,并且民营中小企业组织适应力强,决策灵活,更富有冒险精神。
这一点上甚至比大企业更具有优势。
但是我国民营中小企业缺乏技术创新能力和激励,也可以说缺乏创新的意识。
大多数民营中小企业不具备开发新项目的资金实力和高水平的科研开发队伍,难以沿着老产品的思路继续进行新产品的推出。
所以许多民营中小企业在稍稍做大后便搞多元化经营或转行生产。
不是集中精力做好一件产品,而是追求热门,这样势必无法建立起企业的核心竞争能力,使企业陷入困境。
4、民营中小企业发展的外部环境有待改善
民营经济目前发展的最大困难在于得不到社会、法律法规的平等特遇。
因为民营经济是改革开放以后从个体工商户发展来的。
民营经济的发展总是推动着政府外部规则对其本身的放宽。
1982、1988、1998三次修改宪法都是围绕着私有经济的合法性这个主题一步一步的过渡的。
尽管十五大将多种经济共同发展的政策写进了宪法,但民营企业在土地使用、办照、纳
税、工商检查、银行贷款、甚至法律上仍有许多不公平。
民营企业,尤其是民营中小企业更大的困难是找不到合适的融资渠道。
四、我国民营中小企业发展的对策
1、理顺民营中小企业的产权关系
民营企业产权不清,是改革不够彻底的原因,理顺民营企业的产权就要彻底做到政企分开,地方政府应加紧对现有以集体企业注册设立的民营企业进行产权改造。
按照谁投资,谁所有的方针,客观、公正的明确企业到底归谁所有,以及产权在不同所有者之间的比例。
产权改造应该本着有利于企业未来发展的方向进行。
对于已经明晰产权的家庭式企业。
政府应予以大力宣传,鼓励、倡导他们聘请管理专家对企业规划设计及管理咨询,让他们认识到家族式管理的弊端以激励他们优化企业的股权结构,向现代企业制度过度。
2、鼓励民营中小企业进行技术创新
民营中小企业由于规模、资金、人才等方面的限制,往往缺乏独立开发的技术,甚至是应用技术的能力。
这样各地方政府应在技术政策上予以指导和扶植。
主要应建立一套服务于中小企业的技术网络。
同时着手于深化学校和科研机构的体制改革。
使科技人员更方便地与民营中小企业结合,以促进其技术创新和应用活动。
并且由于技术创新具有高风险的性质,政府还应致力于建立起高技术风险投资的社会机制,鼓励社会资金投资于高技术产业和承认风险投资成功后投资人应得的风险利润。
3、改善民营经济的投资环境
首先应完善各项法规制度,彻底清除各方面对民营企业的不平等待遇。
消除在企业的组织、设立方面对民营中小企业进入的限制。
并应明确指出保护个人的私有产权。
建立民营企业家政治上的信心。
其次应大力发展中介组织,为民营中小企业之间以及其与市场之间建立信息传播的纽带。
中介机构的发展可以帮助民营中小企业改进其内部治理,恰当的管理咨询使企业可以健康发展。
另外,中介机构可以监督民营中小企业的财务公开,帮助企业与金融机构沟通。
建立和培养良好的民间信用体系。
再次是改善民营中小企业融资难的问题。
这是当前鼓励和促进民营中小企业发展的重点。
要采取多种形式,建立民营中小企业资金的供应、保证和辅导系统,探索多种适合民营中小企业特点的融资方式,为其发展提供有效的资金支持。