职场最好不要穿的13种衣服

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这种人老板最赏识:职场最佳员工的十三种秘密武器-第一章

这种人老板最赏识:职场最佳员工的十三种秘密武器-第一章

第一章不懂也必须懂的职场礼仪1.坐椅子不要翘起来。

2.不说别人的短处。

3.心情不好,再好的护肤品和化妆品也补救不了皮肤。

4.别人给倒水时,不要干看着,要用手扶扶,以示礼貌。

5.睡眠不好,会使人说话语无伦次,反应迟钝,黑眼圈突出。

6.别人对你说话,你起码要能接话,不能人家说了上句,你没了下句,或者一味的说着啊啊啊,是是是。

7.有人盯着你看的时候不要直视对方,假装没注意到。

8.别人释放“有毒气体”的时候不能嫌恶地躲开或者拿手扇,装作若无其事。

9.女人一辈子不能手心朝上向男人要钱花。

10.吃完饭退席时说:“我吃完了,你们慢吃。

”11.被领导训斥的时候,不要低头,要直视领导,面带微笑,表示接受批评,领导的火就会慢慢消退,否则,领导会火上加油。

12.13.吃饭要端碗,不要在盘子里挑拣。

14.最后一个进门要记得随手关门。

15.听别人说话的时候,眼神不要游移。

这样显得很没礼貌。

16.帮别人倒茶倒水之后,壶嘴不要对着别人。

17.送人走要说:“慢走。

”18.洗了手不要随意甩手,水会甩到人家身上很不礼貌。

19.递刀具给别人要记得递刀柄那一端。

20.遇到那种往里往外都能开的门,拉而不是推。

21.说道就一定要做到。

做不到的就不要承诺。

22.不要贪小便宜不要贪财,钱再多也有花完的时候。

23.屋里有人的时候,出门要轻手关门。

24.站有站相,坐有坐相。

25.人穷志不短。

26.盛饭或端茶给别人时,如果中间隔了人,不要从别人面前经过递,而要从别人后面绕过递。

27.28.与其花空心思留住男人,不如让男人花空心思留住自己。

29.学会温柔学会聆听。

30.去别人家里,不要坐在人家的床上。

31.晴带雨伞,饱带干粮---未雨绸缪总是好的。

32.如果问别人话,别人不回答你,不要死着脸皮不停的问。

33.在酒桌上与别人碰杯,自己的杯子一定要低于对方的,特别是对方是长辈或领导。

34.吃饭的时候尽量不要发出声音。

35.捡东西或者穿鞋时候要蹲下去,不要弯腰撅屁股。

中国职场礼仪的介绍顺序是先尊后卑还是先卑后尊-

中国职场礼仪的介绍顺序是先尊后卑还是先卑后尊-

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国职场礼仪的介绍顺序是先尊后卑还是先卑后尊?篇一:社交礼仪形考答案1.在正式场合,有长者、尊者到来或离去时,在场者应()表示欢迎和送别,以示敬意。

A.点头b.起立c.举手D.鼓掌2.穿()西装,不管在什么场合,要将扣子全部扣上,否则会被认为轻浮不稳重。

A.两粒扣b.三粒扣c.单排扣D.双排扣3.女士穿着套裙的四大禁忌不包括()A.穿黑色皮裙b.裙、鞋、袜不搭配c.穿白色套裙D.三截腿4.“不学礼,无以立”出自()。

A.诗经b.礼记c.论语D.周易5.全面介绍周朝礼仪制度的是中国流传至今的第一部礼仪专著。

A.礼仪b.仪礼c.礼记D.周礼6.服饰三要素不包括以下哪一点()A.色彩b.款式c.面料D.大小7.古希腊哲学家对礼仪有许多精彩的论述,率先提出了“美德即是一种和谐与秩序”的观点的是()。

A.毕达哥拉斯b.苏格拉底c.柏拉图D.亚里士多德8.在职场上,若需要化妆或补妆,可在进行。

A.办公室b.餐厅c.走廊D.洗手间9.1966年~1976年,中国进行了文化大革命,十年动乱使国家遭受了难以弥补的严重损失,也给“礼仪”带来一场浩劫。

这是当代礼仪的()阶段。

A.革新b.退化c.复兴D.发展10.服饰颜色搭配应注意,一般不超过()种颜色。

A.2b.1c.3D.411.()是人们在社会交往中以建立和谐关系为目的的各种约定俗成的行为准则与规范。

A.礼貌b.礼仪c.仪式D.礼节12.以下那一项不是穿西装必备的()A.一定要打领带b.一定要穿皮鞋c.一定要穿深色袜子D.一定要佩戴领带夹13.礼记》共计()篇。

A.29b.39c.49D.5914.在与对方距离较远或没有时间寒暄时,可以()打招呼。

这种方式很简单,却向对方表达了敬意。

A.点头b.起立c.举手D.鼓掌15.男士西装着装礼仪的“三一定律”是指鞋子、腰带和()的颜色应该一致。

A.眼镜b.公文包c.袜子D.领带二、多项选择题(共10道试题,共40分。

智慧树答案职熵——大学生职业素质与能力提升知到答案见面课章节测试2022年精选全文完整版

智慧树答案职熵——大学生职业素质与能力提升知到答案见面课章节测试2022年精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版职熵——大学生职业素质与能力提升见面课:做好自我赋能,整合持久发展1.乔韩窗口认识的自我指向包括公开自我和答案:盲目自我 ;秘密自我;未知自我2.扩大潜在自我的途径是自我否定答案:错3.自我赋能的过程是认识分析自我+寻找资源与行动答案:对4.本节所讲认识自我的窗口是答案:乔韩窗口5.“一个人走得快,一群人走得远”是针对哪种自我管理的方法答案:盲目自我见面课:掌握沟通技巧,改善人际关系1.与人交流时,要避免自说自话答案:对2.与老板沟通时,不要让老板做“问答题”,而是让老板做“选择题”答案:对3.当老师交代的工作遇到困难的时候,我会直接把问题抛给老师,让他去想办法解决答案:错4.每个人都有一颗向善向好的心答案:对5.因为害怕自己沟通时说错话,或是觉得沟通也没有用,所以干脆不沟通答案:错见面课:职场谦谦有礼,工作仪而有序1.商务用餐时座位可以随意坐答案:错2.拍照时应当让尊者位于中间答案:对3.衬衣的袖口不能长于西装袖口答案:错4.可以把手机装在西装外面的口袋里答案:错5.着装时要注意“三色原则”,即全身颜色不能超过三种。

答案:对见面课:规划职业目标,提升素养能力1.协作解决问题的能力可以被称为答案:团队合作能力2.用人单位要求的职业素养包括和不仅限于答案:压力承受能力;环境适应能力;责任约束感3.21天一定就能养成一种习惯答案:错4.一对一的职业发展咨询可以帮助自己更清晰目标,提升自己答案:对5.《职熵》中的“熵”引用自答案:物理学热力第二定律1.进入职场,作为一名职业人,可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。

答案:√2.网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。

答案:√3.“职熵”中的熵,是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。

答案:X4.职熵“五常”仁义礼智信,对应的职业能力为:_____、团队、_____、创新以及______。

选项:A、沟通B、礼仪C、面试D、执行和领导力答案:ABD5.职熵强调结果,不注重过程。

沟通有道,玩转职场知到章节答案智慧树2023年青岛职业技术学院

沟通有道,玩转职场知到章节答案智慧树2023年青岛职业技术学院

沟通有道,玩转职场知到章节测试答案智慧树2023年最新青岛职业技术学院第一章测试1.西装穿着的三大禁忌包括参考答案:在正式场合穿着夹克打领带;正式场合穿着西装、套装时袜子出现问题;袖口上的商标没有拆2.关于握手的礼仪,描述不正确的有参考答案:先伸手者为地位低者3.递送简历等求职应聘材料的方式是参考答案:双手或者用右手4.递接简历或名片时应当注意字体的参考答案:正面朝向对方5.要进入职场前,需要明晰哪些问题?参考答案:我足够自信吗?;什么样的公司适合我?;什么样的岗位适合我?;我足够了解自己吗?6.在公司面试,通常第一个问题是:你好,请你做一个自我介绍。

你需要重点介绍自己的姓名、年龄、所学专业等等。

参考答案:错7.谈来公司应聘的理由,要从内在动机谈,内在动机包括参考答案:公司的企业文化;个人专长;个人爱好8.新进入一家公司,你需要了解参考答案:公司的决策机构和决策流程;企业的文化、老板的风格;客户群、业务区域;公司的产品、营销模式9.以书面形式向你的上级汇报工作,要以自己熟悉的格式来编辑文件,以达到最好的沟通效果参考答案:错10.如果领导或老员工在工作上欺负自己是新人,不要指望谁为你讨公道,默默努力,使自己变得更强大。

对第二章测试1.倾听是接受口头信息的过程。

参考答案:错2.倾听的作用有参考答案:倾听对他人是一种鼓励;倾听能改善人们的关系;倾听能锻炼自身能力和掩盖自身的弱点;倾听有助于解决问题3.()倾听是为了获取信息,也是职场中主要的倾听方式。

参考答案:主动4.好的倾听者的表现参考答案:适当地使用目光接触;不打断;移情5.倾听是解决冲突、矛盾、处理抱怨的最好方法。

对6.情感移入式倾听要参考答案:让对方找到解决问题的方法;倾听叙述;识别情感7.一个同事向你倾诉领导的种种问题,你对同事说:“现在找他(领导)谈谈,他一定会改变主意。

”参考答案:错8.否定式倾听反应是错误的,下列哪些属于否定式倾听反应?参考答案:防守性的反应;给予指导;对比;否定情感9.主动倾听中,反馈的方式有参考答案:用自己的语言解释讲话人的意思;倾重复讲话人的话,只是把“我”改成“你;逐字逐句地重复讲话人的话10.倾听者的障碍主要来自于参考答案:不真诚;疏忽;思想封闭;固执己见第三章测试1.你与客户握手,使用哪种触摸?参考答案:社交礼节触摸2.下面哪种说话的方式是辅助语言。

社交礼仪(专)(专,2020秋)_作业练习一0

社交礼仪(专)(专,2020秋)_作业练习一0
答案:B
44.通常,休闲西装基本上都是( )件的。
A.两
B.单
C.三
D.四
答案:B
45.男士衬衫的袖口长度应该正好到手腕的什么位置为宜? ( )
A.正好与西装袖口齐平
B.无所谓
C.以长出西装袖口1—2厘米为宜
D.以短出西装袖口1—2厘米为宜
答案:C
试卷总分:100 得分:200
1.进入别人室内后,应将公文包放在自己就座之处附近的地板上 。
答案:正确
2.社交礼仪是指人们在人际交往 过程 中所具备的基本素质,交际能力等。
答案:正确
3.职场 女士套裙最为理想的裙长是裙摆抵达小腿肚子上 。
答案:正确
4.与西装配套的鞋子,可以选择羊皮鞋 。
答案:C
33.与西装配套的鞋子,可以选择( )。
A.翻毛皮鞋
B.羊皮鞋
C.磨砂皮鞋
D.皮鞋
答案:D
34.观看经典的歌剧或音乐会时,应该选择什么样的服装:( )
A.晚礼服
B.无所谓
C.时尚休闲服装
D.相对正式的服装
答案:D
35.( )言:“敬人者,人恒敬之。”
答案:D
答案:错误
17.穿正式的职业西装,应该穿白色袜子,显得干净、整洁。
答案:错误
18.商界男士穿着正装衬衫与西装相配套时,可以不穿西装上衣而直接穿着长袖衬衫。
答案:错误
19.不适合于男士在 职场 活动中所穿西装的色彩有黑色 。
答案:错误
20.商界男士在正式场合中佩戴领带的颜色应为深色 。
答案:正确
26.身材高而瘦的女性,适宜选择盘头发型 。

职场新人通勤穿搭对白文案

职场新人通勤穿搭对白文案

职场新人通勤穿搭对白文案1. 【上班第一天】新人A:大家早上好!我是公司的新员工,很高兴加入团队!同事B:早上好!欢迎加入!你的穿搭真得很专业,一看就是个职场新人的样子。

2. 【选择颜色搭配】新人A:我看到大家都穿着黑色或灰色的西装,我也想尝试这种颜色。

同事B:确实,黑色和灰色比较经典,你可以搭配浅色的衬衫,显得更加干练和专业。

3. 【选择合适的鞋子】新人A:我准备买一双合适的鞋子,不知道什么样的款式比较适合办公室?同事B:你可以考虑买一双正式的皮鞋或者深色的尖头鞋,既舒适又可以展现你的职业形象。

4. 【清爽的夏季穿搭】新人A:夏天来了,不知道有没有一些清爽又适合办公室的穿搭建议?同事B:你可以选择薄款的棉质衬衫和宽松的长裤,再配上一双透气的皮鞋,这样不但舒适,还能体现你的职业精神。

5. 【如何选择合适的领带】新人A:我对于如何选择合适的领带有些迷茫,不知道有没有什么技巧?同事B:一般来说,你可以选择和衬衫颜色相近但稍微深一些的领带,这样会更加搭配。

如果想要突出个人的时尚感,可以选择一些亮色或者花纹的领带。

6. 【给休闲穿搭加点职场感】新人A:周末我想尝试一些休闲的穿搭,有没有什么方式可以加点职场感呢?同事B:你可以选择一条合适的牛仔裤,再搭配一件干练的衬衫,可以尝试把衬衫塞进裤子里,这样就会显得更有职业感。

7. 【如何搭配配饰】新人A:我想给穿搭添加一些配饰,但不知道应该选择哪些?同事B:你可以选择一款简约但别致的腕表,或者戴上一条干练的领带夹,不要过于花哨,简单的配饰能够提升整个职业形象。

8. 【穿搭宝典:西装+领带】新人A:平时多数人都穿西装和领带,我觉得整齐利索,但是不容易变花样,有没有什么改变的方法?同事B:你可以尝试搭配不同款式和颜色的衬衫,或者将领带系成不同的领带结,这样能够让你的整体穿搭更加有个性。

9. 【冬季穿搭提醒】新人A:冬天来了,不知道如何在寒冷的天气里保持职业形象?同事B:你可以选择一件修身的羊毛大衣,再搭配一条暖色系的围巾,保暖的同时又能展示你的专业风范。

职场男士着装的原则

职场男士着装的原则

职场男士着装的原则在工作当中,会有很多不同的场合,比如举办宴会、会见客户、参加活动等。

在不同的场合当中,衣着有不同要求。

以下是店铺整理的关于职场男士着装的原则的文章,欢迎大家阅读。

职场男士着装的原则1.三一定律这是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致,在职场礼仪中叫做“三一定律”。

具体要求是,职场男士身着西服正装时他的皮鞋、皮带、皮包应基本一色;职场女士的“三一定律”指:皮鞋、皮包、皮带及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一致或相近。

这样穿着,显得庄重大方得体。

职场男士着装的原则2.三色原则职场中人在公务场合着正装,必须遵循“三色原则”,即全身服装的颜色不得超过三种颜色。

如果多于三种颜色,则每多出一种,就多出一分俗气,颜色越多则越俗。

职场男士着装的原则3.三大禁忌一是职场男士西服套装左袖商标不拆者是俗气的标志。

二是职场中人最好不要穿尼龙丝袜,而应当穿高档一些的棉袜子,以免产生异味。

三是职场人士不要穿白色袜子,尤其是职场男性着西服正装并穿黑皮鞋时,如果再穿一双白袜子那可就真是俗不可耐了。

延伸阅读:男性必知的着装常识三点一线:一个衣冠楚楚的男人,他的衬衣领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。

说到皮带扣,如果你系领带的话,领带尖可千万不要触到皮带扣上!1.除非你是在解领带,否则无论何时何地松开领带都是很不礼貌的。

2.一身漂亮的西服和领带会使一个男人看上去非常时髦,而一套好的西装却不系领带,会使他看着更时髦。

3.如果你穿西装,但不系领带,就可以那种便鞋,如果你系了领带,就绝不可以了。

4.新买的衬衫,如果能在脖子和领子之间插进两个手指,就说明这件衬衫洗过之后仍然会很合适。

5.透过男人的衬衫能隐隐约约看到穿在里面的T恤,就如女人穿着能透出里面内裤的裤子一样尴尬。

6.如果不是专业的手洗,一件300多元的衬衫很快就会只值25元。

7.精神的发型、一双好鞋,胜过一套昂贵的西装。

8.一双90元的鞋的寿命应该是180元一双的鞋的一半,而1000元一双的鞋将伴你一生。

职场中最傻的10种行为,只要沾上一条,晋升基本无望

职场中最傻的10种行为,只要沾上一条,晋升基本无望

职场中最傻的10种行为,只要沾上一条,晋升基本无望在职场中,有一些行为是被认为是十分愚蠢的,如果哪怕稍微沾上一些,也会直接影响到个人的职业发展和晋升。

这些行为可能会让人在职场上处于尴尬的境地,甚至失去了晋升的机会。

在本文中,我们将会探讨职场中最傻的10种行为,只要沾上一条,晋升基本无望。

1. 缺乏专业精神在职场中,缺乏专业精神是一个极为愚蠢的行为。

无论是对待工作还是对待同事,都要保持专业的态度。

缺乏专业精神的行为会直接影响到工作效率和团队氛围,进而对个人的职业发展产生负面影响。

2. 缺乏责任心对于许多岗位而言,责任心是一个十分重要的品质。

缺乏责任心的人往往不能够承担起自己的工作,常常推卸责任,这将在职场中留下负面的印象,甚至可能导致被解雇的结果。

3. 不愿意学习在一个不断发展和变化的职场环境中,不愿意学习新知识和技能是一个非常愚蠢的行为。

优秀的员工应该时刻保持学习状态,不断提升自己的能力,否则在激烈的竞争中很难脱颖而出。

4. 缺乏沟通能力良好的沟通能力对于职场中的每个人都是至关重要的。

无论是与同事合作,还是与领导汇报工作,沟通能力都是必不可少的。

缺乏沟通能力很容易导致误会和冲突,从而影响到工作的开展。

5. 恶劣的态度在职场中,恶劣的态度是会被公司所淘汰的行为。

无论遇到什么样的困难和挑战,都应该保持积极的态度,不要给同事和公司添麻烦。

6. 缺乏团队合作精神一个成功的团队离不开每个成员的努力和配合。

缺乏团队合作精神的人往往不能够融入团队,难以与他人合作,从而影响到整个团队的效率和工作品质。

7. 缺乏自我管理能力在职场中,缺乏自我管理能力的人常常难以按时完成工作,容易分心和拖延,这将直接影响到工作的效率和成果,从而影响到个人的职业发展。

8. 缺乏创新思维创新能力是一个员工的重要素质,缺乏创新思维的人往往很难提出新的点子和解决问题的方法,这将直接影响到工作的质量和效率。

9. 不愿承担风险在职场中,不愿意承担风险的人常常很难在激烈的竞争中脱颖而出。

女性仪表仪态职场礼仪3篇

女性仪表仪态职场礼仪3篇

女性仪表仪态职场礼仪3篇女性仪表仪态职场礼仪1仪表是人的外表,包括容貌、姿态、个人卫生和服饰,是人的精神面貌的外在表现,良好的仪表可体现职场的气氛,档次、规格,员工必须讲究仪表,仪表的具体要求如下:①着装要清洁整齐,上班要穿正装或职业装,工服装整齐干净,纽扣要齐全扣好,不可敞胸露怀,衣冠不整,不洁。

工牌或司标要佩戴在左胸前,不能将衣袖,裤子卷起,女工作人员穿裙子,不可露出袜口,应穿肉色袜子。

系领带时,要将衣服下摆扎在裤里,穿黑皮鞋要保持光亮。

②仪容要大方,指甲要常修剪,不留长指甲,不涂有色的指甲油,发式按中心的规定要求,男士不留长发,发脚以不盖耳部及手衣领为宜,女士不留怪异发型,头发要梳洗整齐,不披头散发。

③注意个人清洁卫生,爱护牙齿,男士坚持每天刮胡子,鼻毛不准长出鼻孔,手要保持清洁,早晚要刷牙,饮后要漱口。

勤洗澡防汗臭,上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料。

④注意休息好,充足睡眠,常做运动,保持良好的`精神状态,不要上班是脸带倦容。

⑤女士上班要淡妆打扮,最好不戴手镯,手链、戒指,耳环及夸张的头饰,戴项链不外露,男女均不准戴有色眼镜。

⑥每日上班前要检查自己的仪表,在公共场所需整理仪表时,要到卫生间或工作间,到顾客看不到的地方,不要当着顾客的面或在公共场所整理。

女性仪表仪态职场礼仪2仪态是指人们在交际活动中的举止所表现出来的姿态和风度,包括日常生活中和工作中的举止,具体要求如下:①站立要端正,挺胸收腹,眼睛*视,嘴微闭,面带笑容,双臂自然下垂或在体前交叉,右手放在左手上,以保持随时向顾客提供服务的状态,双手不叉、不插袋,不抱胸。

女子站立时,脚呈V字形,双膝和脚后跟要靠紧,男子站立时双脚与肩同宽,身体不可东倒西歪,站累时,脚可以向后站半步或移动一下位置,但上体仍应保持正直,不可把脚向前或向后伸开太多,甚至**很大,也不可倚壁而立。

②会议站立时:上身挺直,两脚分开(脚跟分开距离限8CM内),双臂自然下垂,男女均可采用背手式。

在正式场合不可穿闪闪发光的衬衣或外套

在正式场合不可穿闪闪发光的衬衣或外套

在正式场合不可穿闪闪发光的衬衣或外套
穿闪光的衣服会让你的形象也闪光?错误!
首先,闪光的衣服与公务、商务场合以及办公室、会议室的环境格格不入。

如果你身为一个白领或蓝领穿闪光衣服,别人会认为你心思不在工作上;外出拜访别人或执行工作任务时穿闪光衬衣或外套,会显得不伦不类。

其次,闪光的衣服对形成良好的修养、高雅的气质、不卑不亢的态度毫无帮助。

能把闪闪发光的衣服穿得有品位、有气质的人不多,一般人穿上都会与“庸俗”和“低劣”这两个词结缘。

闪光的衬衣、外套只适合舞台造型。

温馨提示:
□在娱乐性的晚会上,偶尔穿闪光衣服不算失礼。

□应避免选择那些点缀金银线、人造宝石、流苏的衬衣和外套。

□如果穿皮衣,应选择亚光质感、色彩柔和、款式简单的类型。

商务礼仪题(含答案)

商务礼仪题(含答案)

商务礼仪技能大赛题一、单选题1.正式商务场合, 以下关于着装叙述不正确的是(D)A.不能穿时装和便装;B.不能穿休闲西服;C。

可以穿三件套西服;D. 夏天男士可穿短袖衬衫、打领带和西裤.2.在商务交往中,,应注意使用称呼应该(A)A.就高不就低;B.就低不就高;C.选取适中;D.以上都不对;3. 以下哪个不是商务交往中宜选的话题(B)A。

格调高雅的话题;B. 哲学、历史话题;C。

对方擅长的话题;D。

时尚流行的话题。

4.名片使用中以下描述不正确的是( B )A.名片的版式一般分橫式和竖式;B.接过来名片放到装自己名片的盒里;C.递名片时应站立,面带微笑,双手或右手将名片正面对着对方递过去;D.若对方是外宾,最好将名片上印有英文的那一面对着对方。

5。

下列哪一项不是穿西装必要的( C )A.打领带B。

穿皮鞋C。

领带夹D.穿衬衫6。

名片是现代商务活动中必不可少的工具之一,下列做法正确的是( B )。

A.为显示自己的身份,应尽可能多的把头衔都印在名片上;B.为方便对方联系,名片上一定要有自己的联系方式;C.在用餐时,要利用好时机多发名片,以加强联系;D.接过名片时要马上默读,,再放到桌角以方便随时看。

7。

女性在正式商务场合应着裙装,下列配件穿着正确的是D A 。

夏天太热时,可以穿肉色、浅灰或浅棕色的低腰袜;B 。

有破洞的袜子一定要修补后再穿;C.寒冷的冬天,可以穿黑色或棕色的低腰靴;D.穿着的裙子和袜子之间不留空白.8. 自我介绍时,内容的四个要素不正确的为DA ,单位;B 。

部门;C 。

职务;D.姓氏9.在商务场合优先用使用的称呼是( C )A.职称性称呼;B.行业性称呼;C 。

职务性称呼;D 。

姓名性称呼10。

作为一个引导者,在进出没有管理员的电梯时一般应( C )A.让宾客先进入,出电梯时则最后出来;B 。

自己先进入,出电梯时首先出来;C.自己先进入,出电梯时则最后出来;D.让宾客先进入,出电梯时则首先出来。

上司最讨厌的13种职场人?

上司最讨厌的13种职场人?
上司最讨厌什么 样的职场人?

你知道吗?工作时无意说出的话,表现出的 行为会影响到你的整体事业,甚至面临被辞 退的危机,稍有差错就会丢了饭碗。如果你 想在目前的工作岗位上长久待下去,无论如 何也不能有以下13种行为、心理.
1.遇到问题事不关己。

工作中遇到问题,虽不属你直接负责范畴, 但和老板相关,切勿事不关己高高挂,尽自 己最大能力处理好。Biblioteka 13 动不动就调休
动不动就调休或者请假休息.老板最厌恶这种 员工,在老板的眼中,这类员工和那些消极偷懒 的员工没有多大差别,也是被定性为”烂泥扶 不上墙”的员工之一,得不到重用不说,离辞退 恐怕也不会有多远.
2.凡事三缄其口。

面对老板不要总是沉默寡言,这对你没任 何好处。老板希望员工能够出谋划策、各抒 己见,提供尽可能多的信息。


3.总是墨守城规,没有创新。

只会执行上司命令,完全没有自己的主见, 这种人老板不会喜欢。尽力帮老板想一些好 的、高效的方法,不断改进工作方式,推陈 出新。


4.背后议论上司。

这是与人相处的一大禁忌。自以为上司不 会知道背后的议论,但没有不透风的墙,谣 言总会不胫而走,使你的前途岌岌可危。


5.随遇而安。

不思进取的人大多安于现状,不想做任何 改变。而现今社会飞速发展,如不及时给自 己充电,早晚会被淘汰。


6.追名逐利。

在现代公司里,个人的贡献与价值并不 一定直接与职位等级挂钩。明智的做法是, 将工作成绩摆在首位,最后追求名利。

9.既然预定了假期就不可改变。

多数老板希望下属能随时调整自己的时 间表,适应公司工作需求。公司总会遇到很 多突如其来的事情,如公司合并、新产品发 布等,这时即使你处于休假时间,也应当放 弃,迎合公司的要求。

职场着装注意事项

职场着装注意事项

职场着装注意事项职场着装是在工作场合穿戴服装的一种要求,它是塑造个人形象、展示专业素质、体现公司文化的重要方面。

正确的职场着装能够给人留下良好的第一印象,提升自身职业形象和信任度。

以下是一些职场着装的注意事项:1. 明确公司的着装要求:不同的公司和行业对于职场着装有不同的规定,有些公司有固定的制服,有些公司对着装要求较为严格,而有些公司则相对宽松。

在入职前要明确公司的着装规定,以免穿着不当而引起不必要的尴尬。

2. 穿着得体:职场着装要求穿着得体,既不过于透露个人生活追求,也不过于保守。

男性可以选择西服、衬衫等正式职业装,女性可以选择套装、连衣裙或衬衫搭配裙子或裤子。

避免低胸、露腿、肩带和背部裸露等过于暴露的服装,更应避免穿着过于花俏或颜色过于鲜艳的服装。

3. 注意服装的整洁和卫生:职场着装要保持服饰整洁、无褶皱、无污迹,并定期清洗和保养。

衣服应该穿着合身,并检查有无针脚、线头等杂质。

鞋子要保持干净,无污迹和磨损,并保持鞋面光亮。

着装上不能有异味,但也不能过度使用香水或者香水味太浓烈。

4. 注意服装的合理性和舒适度:选择合适自己身形的服装,并尽量选择质地柔软、透气的面料,避免过于紧身或过于宽松的服装。

裤子的裤脚长度要适中,女性的裙子长度要遮住膝盖。

鞋子的高度也要适中,不要过高或过低。

保持适当和舒适的着装能够提高工作效率和提升工作舒适度。

5. 遵守职场文化和行业习惯:不同的公司和行业有不同的职场文化和行业习惯,包括着装风格、颜色搭配等。

要尽量遵守公司和行业的规定和习惯,以显示个人的专业素质和对公司文化的尊重。

对于新人来说,可以向老员工请教和观察有关职场着装的习惯和规定,以免出现差异。

6. 配饰的选择要慎重:配饰是职场着装的重要组成部分,可以起到点睛之笔的作用。

但是要慎重选择和搭配配饰,避免过多或过于夸张的配饰。

男性可以选择简约的手表、领带夹等配饰,女性可以选择精致的项链、耳环等配饰。

同时,还要注意配饰的质量和品味,避免廉价或过于花哨的配饰给人留下不良印象。

有这13种表现,最不受领导待见

有这13种表现,最不受领导待见

编号:________________有这13种表现,最不受领导待见有这13种表现,最不受领导待见职场上,有的人看似普普通通,却能得到领导的赏识,多次委以重任,升职加薪甚至三级跳。

有的人看起来聪明灵活,却不得领导喜欢,无论如何“施展拳脚”领导都无动于衷。

这想必是他犯了职场忌讳,遭领导反感了。

那么领导最反感下属怎么的表现呢?下面列举13个例子,快对照一下自己是否有这些行为。

一、在工作当中得过且过是指承担的本职工作,能混就混,不求上进;对工作不负责任,敷衍了事;缺乏工作热情,缺乏办事责任心;做事情拖拉拖沓,不讲效率、效果,干活时无力、无序、无效。

领导也是过来人,骗他绝对不可能。

等个人醒悟,要不机会没了,要不就是年龄大了,要不换领导了。

二、在利益面前斤斤计较是指一丝一毫也要计较,一分一钱也不放过。

尤其是在一个单位里,如果老是为小事闹个没完,会形成公愤,周边同级别的群众,也会墙倒众人推。

有的高手采取顺其自然的态度,有道是:不争也是争。

三、在感情上伤害上级大多数人被上下级关系绑架了,看的太重。

领导首先是人,人的通性是不能随便触碰的。

什么情况下最容易结死仇?一是背后拨弄是非、说三道四甚至无中生有说领导的闲言碎语;其二是当众顶撞,公开冒犯,下不来台。

到这个时候,对错已经不重要了,面子更重要。

四、在处理事情时总自以为是是指认为自己总是正确的,不接受别人的意见,也听不进上级领导的意见。

一般来说,容易发生在年龄较大、资历较深、见识较广的老骨干。

五、在受到批评时闻过则怒所谓闻过则怒,指的是别人批评自己、指出错误缺点之时,勃然大怒、一触即跳。

其实,领导者一般不会无缘无故批评自己的下属,往往总是事出有因,忍了很久。

较好的办法,是等双方都冷静下来之后,再慢慢解释。

六、在人际关系间拉拉扯扯是指搞非组织活动,拉一帮人对付另一伙人,甚至拉帮结派。

有的员工以“群众领袖”自居,敢于在领导面前起哄;设置圈套,让领导中计受困;制造“软罢工”,让领导无可奈何等等。

职场大忌16条

职场大忌16条

职场大忌16条1、不要与领导斗嘴这是职场大忌。

前提是在工作范围内,不涉及人身攻击。

员工不要和领导抬杠斗嘴。

这只会让领导讨厌自己,有些小心眼的领导以后还会给员工穿小鞋,实在不是明智之举。

2、只会溜须拍马,工作能力不行一味地溜须拍马在现在已经是行不通的。

领导还是会注重你能够给公司带来多少价值,而不是阿谀奉承。

工作能力比较重要。

3、急于在领导面前表现自己领导布置任务,自己明明能力不行,可是为了在领导面前表现自己,打肿脸充胖子,最终一塌糊涂。

领导只会觉得你这个人没能力,爱表现,不稳重。

4、非工作时间,遇到领导绕道走上班的时候对领导毕恭毕敬。

下了班见到老板,恨不能绕道走。

领导是绝对不喜欢这种员工的。

5、做事喜欢拖拉,办事效率低做事效率低,能拖则拖,就像学生赶作业似的。

不到最后一刻,是绝对不会完成工作的。

这种员工也是不受领导重用的。

6、领导交代任务时,急于说“我懂了、我知道了”领导任务还没说完,就敷衍说知道了,这只会让领导觉得你工作态度消极,对他有意见。

对你以后的职场之路,没有半点帮助。

7、汇报工作时经常使用“可能、也许、大概”汇报工作时,没有详细数据表格来支持,有的只是可能、也许这些不确定的词汇。

这种报告肯定不是领导想看到的。

8、遇到问题时,撇开责任工作遇到问题时,主动先撇开责任,责任心不强,这种人比较自私。

他们不会去想如何解决问题。

公司如果裁员,领导第一个拿他们开刀。

9、越级汇报工作汇报工作时,直接越过直属上司,向大老板汇报。

这个是职场的大忌,这会显得你尊重你的直系上司,而且这种行为也违反了公司规定,是吃力不讨好的事,我劝你最好别干。

10、学会适当拒绝,不做职场老好人职场上不要做个老好人,来者不拒,这并不会让你升职加薪;相反,会让你整个人变得很累。

适当学会拒绝,不要让帮忙变得理所应当,这样别人才会尊重你。

11、默默工作,不向领导表现自己职场老实人只会勤勤恳恳地工作,不会向领导展示自己的付出和成果。

这会让领导觉得他们很普通,适当地表现自己才能获得同事和老板的认可。

教你职场生存法则

教你职场生存法则

教你职场生存法则上司最痛恨的5件事篇一1、出现在上司面前,只有问题没有解决办法这大概是最常见也是最经典的一种让上司痛恨的行为了。

如果你打算去找上司聊聊你碰到的麻烦或是挑战,因为你完全不知道该怎么解决,那么你的上司很可能一会儿工夫就感到厌烦了。

你的工作并不是为上司制造更多的工作,而是尽量减少他的工作,帮助他事业更加成功。

当然,没有人期望你解决所有的问题,而且你也没有做出最终决策或是直接采取行动的权力。

但是,当你去找上司的时候,你也应该准备好两到三个可行的解决方案,还有每个方案的利弊,以及你最倾向的那个选择。

即便上司最后没能采纳你推荐的任何一个,那也说明了你并没有指望别人来解决属于你自己的问题。

2、做得太过,所谓过犹不及多做一些工作似乎应该是获得老板欢心的方式。

没错,如果你没有做得太过的话。

如果你在工作职责上逾越了太多,甚至已经让上司感到自己受到了威胁,或是完全忽略了自己的本职工作,给别的同事制造了很多麻烦,那么你做得就太糟糕了。

你应该专注于更高效、更具创新意义的方式去做自己的工作,而不是去做别人的工作。

如果你对别人的工作有想法,那么可以和大家分享一些建设性的意见,而不是去干涉。

3、经常性地迟到所谓经常性的迟到并不仅仅是指早上错过打卡,几乎要把上司逼疯,还有很多其他的迟到性行为,比如没有及时回复客户的邮件,总是错过任务的最后期限,还有每次开会几乎都是最后一个出现在会议室。

经常性地迟到会给人留下很多不好的印象,例如糟糕的时间管理能力,缺乏准备,缺乏执行能力,没有礼貌,更糟糕的是,对他人不够尊重。

要改掉这个毛病,那就得迈出实质性的步伐——比如从严格按照日程表回复客户的信件开始。

生活里总会有些小意外,所以上司可以理解你偶尔的迟到,但也一定要让他知道你对自己的迟到是有意识的,而且要表达你的歉意。

4、习惯性地说谎没有人愿意被欺骗,上司们肯定不例外。

无论你是在小事(“我手机没电了!”)还是大事上说谎,最终都非常有可能被人拆穿。

办公室最令人讨厌的行为 你身边有这样的同事吗

办公室最令人讨厌的行为 你身边有这样的同事吗

办公室最令人讨厌的行为你身边有这样的同事吗原标题:话职场丨办公室最令人讨厌的行为,你身边有这样的同事吗?管理创业职场HR人物1、打探别人薪水问题很多公司为了奖优罚劣,根据个人工作能力和表现实行同工不同酬,它也是一把双刃剑,用得好,能激发员工积极性,用不好则会使员工心生抱怨,矛头直指老板。

一般情况下,都实行薪资保密制度,但有的人就喜欢打探别人工资,知道真相的那一刻总有一人受伤。

所以最好不要打探别人工资。

2、把个人情绪带到工作上失恋了,受挫了,热恋了等等,别把个人情绪带到工作上,尤其是坏情绪,更不要发泄到同事身上,别人不欠你的,更没有必要为你的坏情绪买单,能控制自己情绪的人,才更受欢迎3、小群体悄悄话,信息不共享工作的事,可以把音量适度压低交流,比较私密的事情,可以通过网络交流,或者下班后单独交流,当着其他同事的面咬耳朵并不是一种高格的社交礼仪。

4、随便动同事的物品用同事东西跟用自己的一样,不管主人在场与否,拿物品来去自由,连招呼都不带打得5、爱装爱表现只要是和工作有关的事情,就会故意很大声音说,让大家都听见。

期间会不断强调自己忙自己辛苦。

领导在的时候绝对不先走,加班玩手机能玩到10点。

一起干的事情做好了就会强调都是自己做的,做的不好就都都推给别人。

6、爱八卦,道是非不管工作的还是生活的,而且会添油加醋的去八卦。

7、打小报告有事没事,就喜欢把一些捕风捉影的消息捅到领导那里8、迟到,早退每个公司都有自己的考勤规章制度,经常迟到早退的人留在团队里面会影响整个团队的气氛的9、穿着过于另类暴露,或者过于邋遢不拘小节办公室毕竟是公共场所,要注意形象,穿着过于暴露欠考虑,更要注意形象,注意个人卫生,最起码要干净整洁。

10、消极抱怨遇见丁点儿挫折,就自怨自艾,消极抱怨,总发牢骚也会引起周围人的厌恶。

消极抱怨会让人感觉你不是个好同事。

人们会对你持否定态度。

11、有意见不当面题,在背后叨叨碎碎念领导派个活,不想干,或者有意见,又不当面提,领任务又不认真的去执行,在背后自言自语一个劲的道道抱怨碎碎念12、大声喧哗,扰人清静13、偷视别人工作不声不响跑到别人身后看人电脑屏幕,这绝对是比抽烟还让人讨厌14、自我为中心所有自我中心、没有意识到给别人添麻烦的行为都让人讨厌。

工作时的着装要求有哪些

工作时的着装要求有哪些

工作时的着装要求有哪些
在职场中,着装是一种表达自我的方式,也是展现职业素养的重要方面。

不同
的职业领域有着不同的着装要求,以确保员工的形象与公司文化相符合。

以下是一些常见的工作时着装要求:
1. 商务正装
商务正装是办公室中最常见的穿着。

男性通常穿着西装、领带和正式鞋子,女
性则选择裙装或西装套装。

颜色通常选择经典的黑色、灰色或深蓝色,衬衫颜色应该是白色或淡色系。

2. 商务休闲装
商务休闲装在一些公司和行业中也被允许。

男性可以穿着正装裤配以衬衫,不
需要领带和外套;女性可以选择穿着修身裤或裙子配以上衣或衬衫。

颜色和款式要比商务正装略为随意。

3. 制服
某些行业,如医疗、警察、服务行业等,都会有统一的制服要求。

员工需要穿
着公司提供的制服,保持整洁,体现专业形象。

4. 行业特殊要求
不同的行业对着装要求也有所不同。

例如,创意行业可能更加注重个性和创意,可以有更多的自由;金融行业则更注重正式与专业,要求穿着得体。

5. 着装细节
除了款式和颜色外,还有一些细节需要注意。

包括着装是否整洁、是否适合自
身身材和气质、是否得体、是否符合公司文化等。

总的来说,工作时的着装要求主要是为了维持工作环境的专业性和整洁性,表
现员工对工作的尊重和认真程度。

合适的着装不仅可以增强工作信心和形象,还能让员工更好地融入公司团队,展现出良好的职业素养。

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职场最好不要穿的13种衣服
错误穿着一:
虽然我们没有科学依据,但是我们百分之百地肯定这一点:在职场中同事之间没有人希望看到对方展示露肉的翘臀。

所以,尽量不要在职场中穿着类似的裸露短裤,避免办公室绯闻。

如果真的喜欢这样的衣服请在海边或者夜店穿着。

错误穿着二:
也许我们对于偶像的热爱难以言表,但是我们不能将这种对于偶像的崇拜或者某句醒目标语的热衷带入到工作中。

对于刚刚入职场的新人来说,这一点尤其要避免,最好在职场中不要穿有标语口号或者偶像图案的衣服,不要让你的同事觉得你还很幼稚。

错误穿着三:
乞丐服是职场的禁忌!
除非你的职业是演员,否则不要在办公室尝试这样的服装。

这样的服装会给你的同事造成不好的印象,比如:你是个自由散漫的人,你对工作不积极,不主动等等。

错误穿着四:
超短牛仔小短裤也是办公室的禁忌!
很显然,模特的身材很好,超短牛仔小短裤的毛毛边也
十分可爱,但是这些不合时宜,不能出现在职场中。

因为,漂亮的妹妹们,你们敢保证,当你穿着这可爱的小短裤,俯身去捡地上的文件的时候仍然很优雅吗?所以,在穿出这样的衣服上班去之前一定要考虑周全哦,不要在同事和领导面前失礼。

错误穿着五:
蓬松软软的鞋子好像是在家里的装扮。

不论你是医院的护士或者教滑雪的教练,或者是OFFICELADY,这样的类似雪地靴的鞋子是不适宜在办公室穿着的。

得体的正装鞋会让你整个人都得到加分,看起来成熟老练的。

错误穿着六:
棒球帽也不能出现在职场中。

也许你是受到明星时尚装扮的影响,跟随着他们的时尚,但是职场中的人们需要专心致志工作,让同事认识自己,了解自己,而不是戴上棒球帽,戴上墨镜,让自己隐藏起来。

如果十分喜欢棒球帽那就留在周末戴好了。

错误穿着七:
各位女士们,时尚小编提醒大家:内搭裤绝对不能和裤子划等号。

职场中我们不能仅仅穿个内搭裤就来上班了,一方面这样会给人感觉不职业,另一方面我们可爱的屁股也让同事一览无余了,如果上衣能够换一个长款衬衣盖住屁股也还算
OK,另外人字拖也是不可以的,这样的装扮就像在逛街,而不是在工作。

错误穿着八:
众所周知,配饰在服装穿着中有着举足轻重的作用。

但是您如果在办公室穿着成这么夸张,时尚编辑不得不提醒您,如果你穿着这样的服饰在办公室走来走去,不会发出刺耳的饰品碰撞声,那也完全可以。

如果不是这样,您可要小心了,当别人专心办公时,饰品碰撞的刺耳声音会招来同事的讨厌的。

错误穿着九:
为了你的舒适度考虑,夸张高跟鞋也尽量避免。

如果你是一家公司的秘书,当天在16楼有一个发布会,然后在4楼还有一个午餐会。

你穿着这么高的鞋子一定很遭罪!并且走路会不稳,来回晃,不仅脚丫受不了,而且会给人留下不自信的坏印象。

错误穿着十:
低腰牛仔裤不适合工作穿着。

低腰牛仔裤虽然时尚,但是外出不方便,经常会露出小内内,在职场中尽量避免。

错误穿着十一:
后背或者前胸网状衣服也不适合办公室穿着。

请在职场中避免穿着过于暴露的服装,如果喜欢尽可能
地在周末穿着。

错误穿着十二:
这位美女身材真不错,丰满的胸部首先就吸引了我们的眼球。

但是这种低胸性感服装不适合办公室,这样会让男同事们分心,不能专心工作,并且对于女性来说,在上下班的路上遭到骚扰的可能性会很大,MM们都要注意哦~
错误穿着十三:
这一套装扮仿佛让我们看到了“LADYGAGA”,但是在职场中这样的风格尽量避免。

即便时尚教主可能会这样穿着,但是当你准备穿这样的装扮去工作时,在镜子前问自己,LADAYGAGA要做什么?所以,理性一点,把这套装备还是放在衣柜中更加靠谱。

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