服装色彩设计完整ppt课件

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服装色彩学课件第一章

服装色彩学课件第一章
服装色彩
第一章 服装色彩概述
第一节 服装色彩的基本概念及特性 第二节 服装色彩的研究现状
前言
❖ 色彩是服装设计中三大要素 (色彩、款式、面料)之一, 是服装设计的灵魂;纵观古今 中外的服装历史演变,色彩在 其中扮演了重要的角色。尤其 是在现代成衣设计中,人们越 来越重视服装色彩对穿着者整 体形象的影响;使设计对象能 给欣赏者带来冲击力和影响力, 彰显自己的个性,从而实现自 己的着装目的。要想实现对色 彩灵活、巧妙的应用,就会必 须对其做充分的研究和探讨。
(1)社会群体性 (2)学院派的理念创意性 (3)市场运作的宣传性
作业
❖ 收集你认为好看的色彩搭配服装图片30张。

树立质量法制观念、提高全员质量意 识。20.10.2320.10.23Friday, October 23, 2020

人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。01:44:5001:44:5001:4410/23/2020 1:44:50 AM
(3)以上海为中心:多以中明度的色彩系列为主,如银灰色、 淡玫瑰色、淡黄色、淡黄绿色、浅蓝色、褐绿色等。
(4)以广州为中心:以明度高、纯度高的色彩系列为主,如 白色、品红色、粉红色、嫩黄色、淡黄色去、淡蓝色、浅 玫瑰色、浅灰黄色、鹅黄绿色等。
(5)以武汉为中心:多以中灰明度的色彩系列为主,如浅玫 瑰红色、绿黄色、淡紫色、浅蓝色、浅褐绿色、灰绿色等
❖ 8.服装色彩的民族性 各民族都有本民族独特的着装方式和服装色彩,自然环境、 生活方式、风土人情等都潜移默化地影响着服装的色彩
第二节 服装色彩的研究现状
❖ 1.实用性的服装色彩 服装的两大功能是实用功能、审美功能。我们日常的生活 中的着装种类不同,有职业装、运动装、休闲装等,根据 用途不同,它们的颜色也有很大的区别。例如设计猎装, 就要考虑到与大自然的色彩相协调;军队上的迷彩服,我 们要考虑它的隐秘性,但是有的服装则需要强烈的色彩, 如消防服、登山服等。 日常生活中的服装色彩注重的是实用性,强调的是与周围 环境色彩相适应、协调。

服装设计·色彩PPT课件

服装设计·色彩PPT课件
谐的视觉效果。
类似色搭配
色相环上相邻的颜色之间的搭 配,易于调和,给人以舒适的 感觉。
对比色搭配
色相环上相对的颜色之间的搭配 ,具有强烈的视觉冲击力,但需 注意明度和饱和度的调和。
中性色搭配
中性色与任何颜色搭配都能取得良 好的效果,特别是与鲜艳的颜色搭
配时,可以起到平衡的作用。
02
服装设计中的色彩运用
科幻色彩
运用具有科幻感的色彩组合,如金属色、荧光色等,展现出未来世界的奇幻和 科技感。
05
案例分析
成功运用色彩的服装设计案例
案例一
某品牌春季系列服装,运用了粉 嫩的色彩,展现出清新、甜美的
风格,深受年轻女性喜爱。
案例二
某品牌秋冬系列服装,运用了深蓝、 暗红等色彩,展现出成熟、高贵的 风格,深受职场人士喜爱。
黑、白、灰,它们对色 彩的对比起到调和作用。
色彩的属性
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色相
颜色的名称,如红、黄、 绿等。
明度
颜色的明暗程度,与颜色 中白色的含量有关,白色 含量越高明度越高。
饱和度
颜色的鲜艳程度,与颜色 中灰色的含量有关,灰色 含越高饱和度越低。
色彩的搭配
单色搭配
同一色相的不同明度和饱和度 之间的搭配,给人以统一、和
色彩在服装设计中的作用
表达情感
色彩能够传达情感,如红色代表热情、 蓝色代表冷静。
突出主题
通过选择与设计主题相符的色彩,能 够强调服装的特色和风格。
吸引眼球
鲜明的色彩往往能吸引人们的注意力, 提高服装的曝光度。
塑造形象
色彩可以影响人们对穿着者的印象和 感受,如医生通常穿着白色衣服传递 专业和纯洁的形象。

服装色彩对比和调和PPT

服装色彩对比和调和PPT
色彩的呼应变化。 任何色调在服装设计, 任何色调在服装设计,尤 其是系列服装设计时都需 要同种或同类色的呼应, 要同种或同类色的呼应, 这能增加布局的节奏韵律 感。可以采用某个色块反 复出现的方法, 复出现的方法,或使各种 色彩混合同一种色素, 色彩混合同一种色素,从 而产生内在的联系, 而产生内在的联系,这是 构成主色调的重要方法。 构成主色调的重要方法。
色相不同的色彩组合可 以通过色彩的明度与纯 度来调整对比强弱; 度来调整对比强弱;同 样,明度不同的色彩组 合可以通过色相与纯度 来调整; 来调整;纯度不同的色 彩组合可以通过色相与 明度的调整, 明度的调整,其中无彩 色与高纯度的有彩色的 对比是最强的, 对比是最强的,在无彩 色的反衬下, 色的反衬下,即使很少 一点高纯色也会显得鲜 艳美丽。 艳美丽。
对 比 和 调 和
服 装 设 计 形 式 美 原 则
对比与调和是设计中的两种对立 形式。 (一)对比:对比是借两种或多 种有差异的元素之间的对照,质 和量相反或极不相同的要素排列 在一起就会形成对比。 (二)调和:调和是将有对比的 造型、材质、色彩等元素进行统 一和协调,使整个设计效果和谐。
服装色彩组合的基本方法
②要保持色彩的视觉平 可以是对称平衡, 衡,可以是对称平衡, 也可以是不对称平衡。 也可以是不对称平衡。 色彩构图的均衡并不一 定是各种色彩所占据的 包括面积、明度、 量,包括面积、明度、 纯度、 纯度、强弱的配置绝对 平均布局( 平均布局(对称纹样例 ),而是依据画面的 外),而是依据画面的 构成取得色彩总体感觉 上的均衡。不同位置、 上的均衡。不同位置、 形状、 形状、性质的色块给人 的重量感是不尽相同的。 的重量感是不尽相同的。
形式美法则在服装色彩构成中的运用
•①处理好色彩主次 ① 关系, 关系,保证整套服 装的主体色调。 装的主体色调。在 设计时, 设计时,色相的选 用、明暗灰艳的处 理都必须根据主色 调配, 调配,主色的面积 不一定最大( 不一定最大(主色 并不等于主色调), 并不等于主色调), 可是它发挥着关键 的作用。 的作用。主色一般 使用在重要的主体 部分, 部分,配以对比鲜 艳的色彩来加强感 染力, 染力,从而形成画 面的高潮, 面的高潮,吸引消 费者。 费者。

服装设计中的点线面及色彩 ppt

服装设计中的点线面及色彩 ppt

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常规色是指某个品牌或某种风格的服装每季会固定采用的几种颜色,有时更多的是几个色系。在这 里我们要特别强调“色系”的概念,在服装品牌中一般没有单个颜色的概念,而总是将色相相近的 颜色作为一个色系来处理。这种做法对服装设计、陈列及销售都是十分有利的。
每季所确定的常规色也会相应变化,但这种变化会比较微妙,不会像流行色的倾向性那么强。 (2)一个品牌或一种类型的服装,其目标消费群及目标市场的不同,其常规色也会有很大的差 别。如休闲装、职业装、男装、女装、童装、内衣;销往北方市场还是南方市场,销往大城市还 是中小城市,销往国外还是在国内……这一系列因素都会影响到常规色的选择。 黑白灰系列 红色系 米色系 棕色系
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二、点、线、面在服装设计中的应用
(一)服装上的点:
服装设计中恰当的运用点能够起到吸引视线、画龙点睛的作 用。
1、服饰品
服饰品使用是在与衣服协调的过程中显示了着装美和风
格。项链坠、胸针、蝴蝶结、皮带扣等
2、纽扣
纽扣的排列相当于点的排列,给人一种有节奏、有韵律
的动感。纽扣的大小、多少、形状影响着服装,甚至改变着
以有自己配色的特殊性。
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(一)配色基础:
1、色相配色
同一色相配
类似色相配
间色相配
对比色相配
互补色相配
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2、色调配合:
同一色调:如活泼色
调给人刺激的感觉,轻快的
色调给人斯文、纤细、心情
舒畅的感觉。
类似色调配色:感觉
上相似的配色,感觉较活泼

3、 无彩色配色:不受色 相、纯度的影响,有明度变 化,所以容易协调。明度差 异大时给人明快、现代的感 觉;明度差异小时,给人温 和沉着的感觉。与有彩色相 配是也较容易协调。

服装色彩搭配课件及常见风格讲解

服装色彩搭配课件及常见风格讲解
最具代表性的便是条纹衫、 改良工装裤、简洁白衬衫。
通勤风格
通勤指从家中前往工作地点的 过程。
通勤与OL最大的区别是通勤 更具有休闲风格.是时尚白领 的半休闲主义服装。休闲已成 为这个时代不可忽视的主题。
它不仅是度假时的装束,而且 会出现在职场和派对上。人们 宽容地接纳了平底鞋、宽松长 裤、针织套衫,因为这些服饰 品让穿着者看上去温和,更加 贴近自然,做工精致,重点在 于打造干练、简洁、清爽的形 象。
◆粉红系列
返回
四、黄色系 ◆象征华贵、欢乐、热烈、活泼 ◆春季—低彩度的黄色
夏季—中明度的黄色
秋冬季—深彩度的黄色
返回
五、绿色系
象征自然、成长、清新、希望
最佳搭配颜色: 白色
深绿色的最佳搭配颜色: 黄色
返回
六、花色系
◆花色系布料最好配上同色系的素色布料。
◆如果是两截式的服装,一般要注意上浅下深。
三、近似色相配: 指两个比较接近的 颜色相配
四、对比配色法 利用对比色、补色来搭配
对比色搭配
1、强烈色配合:
如:黄色与紫色,红色与青绿色, 这种配色比较强烈。 2、补色配合:
红与绿,青与橙,黑与白等,补色 相配能形成鲜明的对比,有时会收 到较好的效果.黑白搭配是永远的经
典。
搭配注意事项
1、服饰的颜色(大面积色彩)一般控制在3—4种之内。
最典型的韩装就是那种淡淡的纯 度很高的色彩;面料精当,面料 更多喜欢用棉,锦等很舒适的面 料;贴身剪裁、做工精细,特别 是上身部分裁减精致贴身。
民族风格
淘宝分类里面的民族风格更趋向 于中国的民族风格的服饰,包括 纯民族盛装华服、演出服饰、符 合日常穿着的改良民族服装和含 民族元素的服装。

(2021)第四章服装的色彩搭配完美版PPT

(2021)第四章服装的色彩搭配完美版PPT
• 色彩根据色彩环上的相邻的位置,一般分五种色 彩:邻近色、类似色、中差色、对比色、互补色。 在实际的运用中,我们一般把它分成两大类:类 似色和对比色。也就是将色环中排列在 60 度之 内的色彩统称为类似色,把成 110 度至 180 度 的色彩统称为对比色。
• 类似色的搭配有一种柔和、秩序、和谐的感觉。 对比色的搭配给人的感觉对比强烈,色彩的视觉 冲击力强。在服饰的搭配中类似色与对比色的搭 配也是运用的非常广泛的。
定义: 整体采用同一个颜色配色,用任一种色彩 作为主色,与小面积的点缀色进行搭配。多运用在职 业套装、宴会装设计等,常采用同色不同质地的面料 来增加变化。
分类:1、无彩色系 2、有彩色系
搭配注意事项
1、服饰的颜色(大
面积色彩)一般控制 在3—4种之内。
2、注意搭配讲究呼应协调
前后上下呼应,显示和谐统一的美感,使着装效果 不至于显得单调。
• 2、对比色搭配:
定义:主要指色相不同,明度或纯度上又有差异 的配色方法。具体可分为以下三种:
(1)弱对比 (2)中对比 (3)强对比
(1)弱对比:色相环上两色之间不超过60°角的色 彩搭配,也称近似色或邻近色搭配。如:红—红 橙—橙、绿—黄绿—黄、或红—橙、绿—黄 弱对比的特点:弱对比色搭配具有温和、自然的 效果,比同类色更有变化。
的原则。但个人必须根据自身的特点来搭配服装的色 彩,服装才会凸显出个性来。
二、服装色彩搭配的理念与方法
服装色彩搭配的理念
一﹑服装设计色彩搭配:
配色是一种方式,也是一种规律,是指人们对单 个色彩的搭配组合。配色美是指色彩搭配组合的效果,
是人的视觉和心理产生美的愉悦感﹑满足感。
(1)理念:不同的场合不同的环境需要有不同的服装色彩情调 与之相适应,搭配恰当,能体现一种浓郁的生活情调。

服装色彩设计培训课件(ppt 共57页)

服装色彩设计培训课件(ppt 共57页)

知之者不如好之者, 好之者不如乐之者。
会让你走得更坦然些。 16、将人生投于赌博的赌徒,当他们胆敢妄为的时候,对自己的力量有充分的自信,并且认为大胆的冒险是唯一的形式。 17、做不了决定的时候,让时间帮你决定。如果还是无法决定,做了再说。宁愿犯错,不留遗憾! 18、不要太高估自己在集体中的力量,因为当你选择离开时,就会发现即使没有你,太阳照常升起。 19、友谊是灵魂的结合,这个结合是可以离异的,这是两个敏感,正直的人之间心照不宣的契约。 20、与其等着别人来爱你,不如自己努力爱自己,对自己好点,因为一辈子不长,对身边的人好点,因为下辈子不一定能够遇见。
橙色—蓝色
浅蓝色为协调色
设计实例:
设计实例:
补色色相配色法
设计实例:
设计实例:
设计实例:
补色色相配色: 黄色—紫色
蓝色作为协调色
红色-绿色
加入灰色
• 补色强对比搭配协调的 方法: • 补色色相搭配可以在面积上使其协调,同等面积 会是很强的对比关系,把对比一方面积缩小就会 协调 • 在补色配色时可以搭配黑、白、灰、金、银减弱 对比,起到协调作用 • 把互补色在明度和纯度上进行变化也可以减弱对 比使其协调。

蓝绿
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ30 30
红橙

蓝紫 紫红


1、同一色相对比(15°)如:大红—深红 2、邻近色相对比(45°)如:黄—黄绿 3、中差色相对比(90°)如:黄—蓝绿 4、对比色相对比如(120°-180°)黄—蓝 5、补色色相(180°)
一、同类配色法(协调色搭配法) 使用同一 种色素或接近 色素,根据其 深浅、明暗不 同来搭配,造 成一种和谐的 美感。
服装设计三要素之二:

学习服装的色彩搭配美术课件

学习服装的色彩搭配美术课件

可持续时尚与色彩搭配
可持续时尚:注重环保、可持续的 生产和消费方式
环保材料:使用环保、可回收的材 料制作服装,减少对环境的影响
添加标题
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色彩搭配:在服装设计中运用色彩 搭配,提升服装的美感和时尚感
色彩创新:运用色彩搭配,创新服 装设计,引领时尚潮流
未来流行趋势预测
自然色彩:回归自 然,强调环保和可 持续性
场合性搭配
正式场合:选择深色、沉稳的色调,如黑色、灰色、深蓝色等 休闲场合:选择轻松、活泼的色调,如白色、浅蓝色、米色等 运动场合:选择运动、活力的色调,如红色、黄色、绿色等 特殊场合:根据场合的特殊性选择相应的色调,如婚礼、葬礼等
主题性搭配
色彩搭配:根据主题选择合 适的色彩搭配,如春季选择 绿色、蓝色等
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流行色:关注每年的流行色,如 2022年的流行色是蓝色和绿色
添加标题
添加标题
色彩搭配案例:如明星、时尚博主 等搭配案例,学习他们的搭配技巧
品牌形象塑造
色彩搭配:选 择与品牌形象 相符的颜色, 如蓝色代表科 技、绿色代表
环保等
色彩组合:运 用色彩对比、 渐变等技巧, 使品牌形象更
具吸引力
服装色彩搭配 的注意事项
避免常见的搭配误区
避免过于鲜艳的颜色搭配,容 易产生视觉疲劳
避免过于暗淡的颜色搭配,容 易显得沉闷
避免过于复杂的颜色搭配,容 易显得杂乱无章
避免过于简单的颜色搭配,容 易显得单调乏味
注意肤色、发色的协调
肤色:选择与肤色 相协调的颜色,避 免过于鲜艳或暗淡 的颜色
发色:选择与发色 相协调的颜色,避 免过于鲜艳或暗淡 的颜色

服装搭配ppt课件

服装搭配ppt课件

简繁结合
简约款与繁复款相结合, 平衡视觉感受,避免过于 单调或繁琐。
材质搭配要点
软硬结合
柔软面料与硬朗面料相搭配,如 丝绸与牛仔、棉麻与皮革等,产
生质感对比,丰富视觉效果。
厚薄适中
根据季节和场合选择合适的面料厚 度,如春夏季节可选用轻薄透气的 面料,秋冬季节可选用保暖性好的 面料。
注意舒适度
在选择搭配时,要注重穿着的舒适 度,避免过于束缚或摩擦皮肤的面 料。
06
服装搭配实践与互动
学生搭配作品展示与评价
学生作品展示
挑选几组学生搭配作品进行展示 ,包括不同风格、场合的搭配。
作品评价
从色彩搭配、款式选择、场合适 宜性等方面进行评价,提出改进 意见。
现场搭配挑战与互动
搭配挑战
设置不同场景和主题,邀请学生现场进行搭配挑战。
观众互动
观众可参与投票,选出最佳搭配,增加活动趣味性。
选择粉色、米色等柔和色调,搭配蕾丝、荷叶边 等女性化元素,展现甜美可人的气质。
简约时尚
以黑白灰为基础色调,加入宽松剪裁和舒适面料 ,打造简约而不简单的时尚感。
清新自然
选用棉麻等天然面料,搭配碎花、格子等图案, 营造清新自然的文艺气息。
欧美风格搭配
大气场
01
运用宽松外套、阔腿裤等单品,搭配高跟鞋和精致妆容,展现
晚宴场合搭配
长裙搭配
选择长度适中的长裙,如黑色或深色 长裙,搭配高跟鞋和简单的配饰,如 银色或金色的耳环、手镯等。
西装搭配
选择合身的西装,如黑色或深色西装 ,搭配颜色相近的衬衫和领带,鞋子 以黑色皮鞋为主,可搭配简单的配饰 ,如黑色或棕色的皮带和手表等。
03
服装风格与个性展示

服饰色彩课件

服饰色彩课件
(二)内附件色彩
它们是服饰色彩构成中的必要因素,诸如内衣、领带、袜子、鞋子、帽子、 手套等。
(三)外附件色彩
它们与躯干的关系比较松散和间接,是色彩的强化因素,不是必要因素,诸 如提包、伞具、扇子、墨镜等。
(四)配饰件色彩
它们以外加的方式实现着色彩美化的目的,没有明确的实用功能,如果有也 是次要的。主要包括:首饰、发型、纹身、化妆等。
(四)服饰的服饰因素 色彩设计与服装款式、服装材料、面料纹样、服装配饰等有关。
(五)服饰的环境因素 色彩设计与季节变化、地区环境、使用场所、国际流行、市场趋势等有关。
四、服饰色彩设计研究可以从以下三方面进行: (一)服饰色彩发现 1、自然界中的色彩:是指自然环境本身就具有的一切色彩组合,如天空色、大地色、 动植物色等。 2、非自然界中的色彩:是指人所创造的一切色彩组合,如传统的、民间的、现代的艺 术中的色彩以及工艺美术物品中的色彩等。
黄(Y)、橙(O)、红(R)、紫(P)、群青(VB)、绿蓝(GB)、海蓝(5G)、 叶绿(LG)。色相环直径两端互为补色。
(三)日本色彩研究所的色立体 日本色彩研究所的色立体的色彩表示法是:色相—明度—纯度。
日本色彩研究所的色立体的垂直轴为明度系列,底部的黑定为10,顶部的白定 为20,中间9个阶段的灰,距离无彩色的轴越远,纯度比值越大。
孟谢尔色立体的中心轴为黑—灰—白的明暗系列,黑为0级,白为10级,中间1~9级等分明 度的深浅灰色。自色立体中心轴至表层的横向水平线构成纯度轴,中心轴纯度为0,横向越 接近纯色,则纯度越高。
基本色相为: 红(R)、黄(Y)、绿(G)、蓝(B)、紫(P)。色相环直径两端互为补色。
(二)奥斯特瓦德色立体(W ·Ostwald ,1853~1932)

精品《服装搭配》ppt课件(全)

精品《服装搭配》ppt课件(全)

二、服饰配色的美学原理
色彩的组合叫配色,服饰配色的美是一个 很复杂的问题。常有人说这个颜色真美,客 观地讲,任何一种色都无所谓美与不美,只 有当它和另外的色配合时,产生的效果才能 评价其是否美。一般情况下服饰配色的美, 可理解为悦目、给人以快感、与周围环境协 调,具有强烈的艺术魅力和明确的思想性, 并充分表现出其生活机能性。虽然服饰的配 色没有标准的定理和公式,但确有一定的原 理和方法可归纳如下:
• 色彩性格的调和
色彩的联想
不同色彩产生不同联想
• 色彩面积的比例
• 色彩的统一和变化 • 色彩的平衡 • 色彩的节奏 • 色彩的关联性 • 色彩的强调与点缀 • 色彩的间隔 • 肤色不可忽视的条件色
仅以红橙黄绿蓝紫黑白 灰说说色彩的文化内涵
色彩的心理感受
• 色彩的冷暖感 • 色彩的轻重感 • 色彩的软硬感 • 色彩的华丽与质朴感 • 色彩的活泼与庄重感
上帝对于每一个人都是公平的,他给你的每一 个缺陷的同时,一定给予你另一个优点。也许你 没有矫人的容貌,但有高挑的身材,没有清秀的 五官,但有细腻的肌肤等等。问题是你有没有发 现并将它最大限度地展现出来。“世上本无美丑 之分” 我们每个人都有属于自己的独一无二的优 点和气质,问题是你能不能充分将它挖掘并展现 出来,当然,这并不那么容易,你需要有足够的 专业知识
二白色系象征纯洁神圣明快清洁和平白色衣服的点缀三红色系象征温暖热情与兴奋春季淡红色夏季艳红色秋冬季深红色红与黑红与白的经典搭配深红与深灰粉红系列四黄色系象征华贵欢乐热烈活泼春季低彩度的黄色夏季中明度的黄色秋冬季深彩度的黄色五绿色系象征自然成长清新希望最佳搭配颜色
服 装 搭 配
从美丽说起
如果说二十世纪是女性自强自立的时代, 那么,二十一世纪应该是女性形象自信的时代。 在这个时代里,形象既是你个人能力的广告, 也是你的品位标志。 SLY说:优雅从十七岁开始。CHANEL的话更 直接:必须总是正式地穿好衣服、化好妆,因 为你也许会在第一个拐角遇到你命运中的异性。 人的气质和品味是花费一生的每分每秒来领悟 练就的。漂亮的时装若不能有气质品味融入使 之与己浑然一体,美丽便很空洞。
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第一部分 认识色彩
色彩基础知识
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色彩的产生
• 色彩的产生是由于光 照射物体时,物体本身 对光线有反射或吸收 的能力,反射的光刺激 人眼,并通过视神经传 递到大脑,最终在大脑 中形成对色彩的感受. 物体色彩的呈现离不 开光与视觉的关系.
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色彩的混合
• 1.加色混合
色光混合,混合的成分越多,混 合后的明度越高.
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伊斯兰教服饰
其中可分为明色和中明色 之间的配色,即浅色调与 浅色调之间的搭配,常是 春夏季的配色。
中明色与暗色即灰色调和 深色调之间的搭配,适合 秋冬季的配色。
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• 明度差小的色彩搭配,效 果略显模糊,视觉缓和, 给人以深沉、宁静,舒适、 平稳之感。
明度差极小的色彩搭配,较大程度的减小 了视觉的冲击力。往往用材料的变化拉大 明度的视. 觉感受。
明度就高,即色相的纯度、明 度并不成正比。
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原色、间色、复色、补色
• 原色
第一次色。红黄蓝为三原色。
• 间色
第二次色。两种原色调和产生的色。红+黄=橙
• 复色
第三次色。一种原色与一种或两种间色相调和;或两种间色相调和。
• 补色
• 一原色与另两种原色相混的间色关系即为补色关系,如红-绿,黄-紫, 蓝-橙。
2.以纯度调子为主的配色 纯度差大的色彩搭配,给人 以艳丽、生动、活泼、刺 激等不同感受。
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• 纯度差适中的色彩搭配,给人以 饱满、高雅、明快等不同视觉效 果。
• 分强色与中强色配色和中强色和 弱色配色两种。
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• 纯度差小的色彩搭配,能 体现各纯度的特征,通过 所选择纯度而表现强烈或 微弱等不同形象,有时为 强调配色而以明度和色相 的变化进行搭配。
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黑白灰在色调组合中是不可缺少的,是达到色 彩和谐的最佳“调和剂”永不会被流行所淘汰
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• 调性
即色调。指一组配色或一个 画面总的色彩倾向。
1.以明度调子为主的配色
明度差大的搭配,鲜明、醒目、 热烈。给人一种丰富的现代节 奏感。如右图:明黄与黑色的 搭配。
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明度差适中的色彩组合, 效果清晰、明快,与明度 差大的色彩比较更显柔和、 自然特性
• 实用性 以人为本直接成为设计的重要因素;服装 面料的特定性。
• 时代性 政治色彩、社会文艺思潮、道德观念等 因素与流行变化是分不开的。
• 象征性 民族、时代、人物、性格、地位等因素。 • 流动性 地点、环境也是设计的一个方面。 • 审美性 • 功能性 特殊行业的服色体现其特殊的功能。 • 季节性 • 宗教性
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• 明度
色彩的明暗程度。 色相环中,黄色最亮明度 最高;紫色最暗,明度最 底。 同一种色彩,也会产生出 许多不同层次的明度变化。
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• 纯度
色彩的饱和程度或色彩的纯净程 度。
纯度是色彩含灰多少的反映。纯 度越高,色彩越鲜艳;反之, 越浑浊。
有彩色中红、橙、黄、绿、蓝、紫 等基本色相的纯度最高。
无彩色没有色相,故纯度为零。 注意:一个颜色的纯度高并不等于
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色彩的种类
• 有彩色系 有彩色具有色相、明 度、纯度三种属性。
• 无彩色系 无彩色不具有色相和 纯度,只有明度的变 化。
无彩色虽不象有彩色那样 五颜六色,但艺术的审美 价值却是永恒的。
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• 色性 红色
色彩心理
使人联想到太阳、火焰、血液、 红花、红旗。个性强,具有号召 性,象征着革命,积极向上的情 绪。兴奋、热烈的情感。
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强烈的红适合黑、白和 不同程度的灰。
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橙色
最响亮,最温暖。 饱满,成熟,华丽,辉 煌、愉快、幸福。
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黄色
轻快、透明、辉煌
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绿色
象征生命和希望
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蓝色
透明、清凉、冷漠、 流动、深远和充满希 望的感觉,是色彩中 最冷的颜色。
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紫色
高贵、庄重、 奢华的性格,
神秘感 。
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白色
明亮、纯净、清白、 扩张、圣洁,眩目。
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6.补色色相组合---180度方 向
补色对比是色彩关系在个性 上的极端体现,是最不协 调的关系。
运用纯度或明度的变化缩小 色相的对比,产生协调感。
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7.红黄蓝的三色组合 三色间隔差大,能呈现出活 泼、明快、明朗和动感。
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作业:基于明度、色相、纯度的配色练习。 要求:以上三种分别找5-10幅服饰配色图片,附
• 2减色混合
混合后明度和纯度都有所下 降.分为颜料混合和叠色两 种.
• 3.中性混合
包括旋转混合和空间混合两 种.
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色彩的三属性
• 色相
色彩的相貌、长相。它是 色彩的最大特征。 为了区分色彩,人们对每 一种颜色都有约定俗成的 称呼。 这些色相是由波长决定, 其中红、橙、黄、绿、青、 紫六色组成了色彩的基本 色相。
• 服装色彩的设计,包括对组成服装的色彩的形状、面积、位置 的确定及其相互关系之间的处理,是根据穿着对象特征所进行 的色彩的综合考虑与搭配设计。
1.服装整体诸要素的搭配都要通过色彩体现出来。
2.服装造型直接影响到色彩的表现,色彩设计无法孤立的从服 装造型与材料中抽离。
3.服装色彩还要受到流行趋势、穿着对象和环境场合等诸多因
以简单的文字表述。
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第二部分 服装与色彩
色彩视觉心理
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一.服装色彩综述
在服装设计的三要素中,由于色彩对 视觉认知的传达速度最快,所以最. 先跃入眼帘的是色彩。
• 就服装设计而言,色彩是视觉中最具感染力的语言,适当的色 彩效果不仅会改变原有的色彩特征及服装风格,产生新的视觉 效果,还会体现出人物的精神风貌甚至时代特色。
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3。类似色相组合—约30~45 度范围
类似色相组合搭配,色彩之 间的调和较为自然,能产生 一定的变化效果。
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4.中差色相(稍具不同色相) 组合---约45~105度的范 围
这种配色即不类似又不对比, 显得较为暧昧。如蓝色与 紫红色。
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5.对比色相组合---约105~ 180度的范围
色彩有较强的对立倾向。
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3.以色相调子为 主的配色
即以色相环上角 度差为依据的 色彩搭配。
1.同一色相(单色 色相)组合--约0~15度的范 围。
由于系同一色相, 搭配时色彩易 给人以一种温 和安静感。
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2.邻近色组合—约15~30度的 范围
邻近色的色彩倾向近似,色调 统一和谐,搭配自然。
以上两类搭配要注意明度和纯 度的变化,以增加一定的对 比美,避免色彩过于沉闷单 调。
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