2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习题120题及答案
2020年公共基础知识100题(含答案)
2020年公共基础知识100题（含答案）1.【单选】2014年2月26日，国务院第40次常务委员会议通过《事业单位人事管理条例》，并确定，自2014年7月1日起实行，对于事业单位的人事管理，下列说法正确的有（）。
A. 事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于5年B. 事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日的，事业单位可以解除聘用合同C. 事业单位工作人员工资包括基本工资和津贴补贴D. 事业单位应当根据不同岗位要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训1.【答案】 D【解析】本题考查公共管理常识。
《事业单位人事管理条例》规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
故选D。
2. 【单选】事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A. 思想品行B. 工作表现C. 身心素质D. 工作绩效2.【答案】 D【解析】本题考查公共管理常识。
《事业单位人事管理条例》规定：事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。
故选D。
3. 【多选】事业单位公开招聘要遵循的原则有（）。
A. 民主B. 公开C. 竞争D. 择优3.【答案】 ABCD【解析】【解析】本题考查公共管理常识。
事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、民主、竞争、择优的原则。
”故选ABCD。
4. 【单选】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月4.【答案】 D【解析】本题考查公共管理常识。
2020年事业单位招聘考试公共基础知识复习题库及答案
2020年事业单位招聘考试公共基础知识复习题库及答案一、填空题：1、制定公务员法的依据是宪法。
答：宪法。
2、为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法制定本法。
答：宪法3、《中华人民共和国公务员法》是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的，特别是总结了《国家公务员暂行条例》实施以来的实践经验，并参考了国外人事管理中的有益做法。
答：《国家公务员暂行条例》4、《中华人民共和国公务员法》是于2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的。
答：十5、我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致，分类管理是公务员制度中的科学管理方法，改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。
答：分类管理6、公务员的范围是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
答：国家财政。
7、公务员法中确立了我国公务员制度是坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。
答：邓小平理论8、我国公务员制度坚持党管干部的原则。
答：干部9、公务员制度贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针。
答：社会主义初级阶段10、公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
答：平等11、公务员法规定对公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
答：激励保障12、对于公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
答：德才兼备13、现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的工作实绩，排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作为公务员录用晋升的标准。
答：工作实绩14、公务员主管部门是党委组织部门和工作实绩。
答：政府人事部门15、中央公务员管理部门负责全国公务员的综合管理工作。
县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
精编2020年事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)完整考试模拟题188题(含答案)
2020年事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试188题[含答案解析]一、选择题1．哲学的基本问题（）A 理论和实践的关系问题B唯物论和唯心论的关系问题C 可知论和不可知论的关系问题D 思维和存在的关系问题【答案】D【解析】哲学的基本问题是思维和存在的关系问题.简单地说,就是意识和物质的关系问题.它包括两方面的内容:2．构成社会再生产过程的基本环节有（）。
A. 生产B. 流通C. 交换D. 消费答案：ACD【解析】物质资料的生产包括生产、分配、交换和消费四个环节。
其中，生产是起点，消费是终点，分配和交换是中间环节。
四个环节之间存在着相互联系、相互制约的关系。
3．甲外出嫖*，被公安机关查获。
甲遂冒用同事乙的名义接受了罚款处罚，后公安机关将此情况通告甲所在单位，单位人员议论纷纷。
甲的行为侵犯了乙的何种权利？（）A. 名誉权B. 姓名权C. 荣誉权D. 名称权答案：AB【解析】A项应选，名誉权是指自然人或法人就其自身特性所表现出来的社会价值而获得社会公正评价的权利。
B项应选，根据《民通意见》第141条的规定，盗用、假冒他人姓名、名称造成损害的，应当认定为侵犯姓名权、名称权的行为。
据此，侵犯姓名权的侵权形态包括：①干涉他人行使姓名权：姓名权有专用性，任何人不得强迫他人姓名的决定、使用与变更；②盗用他人的姓名；③假冒他人的姓名等。
本题中所述情形属于盗用他人姓名，是侵犯姓名权行为中的一种。
C项不选，荣誉权，是指公民、法人对自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得光荣称号或其他荣誉以及由此而产生的利益所享有的保持和支配的身份，包括荣誉的获得权、荣誉的保持权、荣誉的利用权。
4．下列说法中，（）是正确的。
A. 阶级是一个历史范畴B. 剩余产品的出现是阶级产生的物质前提C. 生产资料私有制的确立是阶级产生的直接原因D. 社会产品的极大丰富是阶级最终消灭的物质条件答案：ABCD【解析】略误观点，不懂得普遍性与特殊性在一定条件下可以相互转化5．公文质量在思想内容上应该做到（）。
2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案(共十套)
2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（共九套）2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（一）1.《捕蛇者说》的作者是：（ A ）A.柳宗元B.骆宾王C.李渔2. 下三位画家中，最擅长画对虾的是（ B ）。
A.郑板桥B.齐白石C.徐悲鸿3. 下哪一部不是我国四大名著之一?( A )A.《聊斋》B.《三国演义》C.《西游记》4. 在我国古代，（ C ）扮男装代父从军，忠和孝，世无双。
A.穆桂英B.武则天C.花木兰5.《林海》的作者是（ A ）。
A.老舍B.鲁迅C.巴金6. 《凡卡》中的“凡卡”写信给什么亲人，向他（她）诉说自己的苦况：（ A ）A.爸爸B.妈妈C.爷爷D.奶奶7. 发明电灯.电影.电报机的是美国著名的“发明大王”（ C ）。
A.加俐略B.莱特兄弟C.爱迪生8.《小青石》是一篇什么体裁的文章？（ C ）A.童话B.记叙文C.寓言D.说明文9. 下面哪一首古诗是诗人李白的作品（ C ）。
A.《春晓》B.《宿建德江》C.《望庐山瀑布》10.“姜太公钓鱼”的下一句是（ B ）A.愿君幸福B.愿者上钩C.愿你上钓D.愿你快乐11.《游子吟》的作者是（ A ）。
A.孟郊B.苏轼C.王安石D.杨万里12.“三强争霸赛”发生在《哈利.波特》系列小说中哪一部？（ A ）A.火焰杯B.魔法石C.凤凰社D.密室13.成语“万事俱备，只欠东风”是出自哪部古典名著。
（ A ）A.《三国演义》B.《水浒传》C.《红楼梦》D.《西游记》14.孔子，名丘，字仲尼，又称尼父.圣父，鲁国人，( C )家创始人。
A.道B.法C.儒15.《天方夜谭》是属于（ C ）的民间创作。
A.中国B.冰岛C.阿拉伯D.前苏联16.课文《丑小鸭》是属于（ C ）体裁。
A.寓言B.故事 C .童话17.《再别康桥》是哪一位作家写的？（ A ）A.徐志摩B.周树人C.毛泽东18.历史人物“武松”出自哪篇小说（ B ）A.《三国演义》B.《水浒传》C.《红楼梦》19. “火烧连环船”是谁想出来对付曹操的？（ C ）A.周瑜B.黄盖C.诸葛亮D.孙膑20.素有“世界童话之王”的作家是（ A ）。
2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习题120题及答案
2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习题120题及答案1.( ) 是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念. 行为方式和行动标准。
A. 管理辩证法B. 管理认识论C. 管理文化D. 管理的科学价值观2.( ) 是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。
A. 辩证唯物主义和历史唯物主义B." 经济人 "假设C." 复杂人 " 假设D." 自我实现人 " 假设3.( ) 以"经济人" 假设为基础，基于管理对象生存和安全的需要，主要运用职位权力进行的程序化管理。
A. 传播方法B. 刚性的管理方法C. 柔性的管理方法D. 情感方法4.( ) 主要是研究如何调节和控制复杂的系统，使其按照预定的目标去运行。
A. 系统论B. 信息论C. 控制论D. 认识论5.为了使系统能够按照预定目标去运行， ( ) 都包括三个基本步骤；拟定控制标准，衡量实际成果，并与控制标准相比较，发现偏差，找出原因；采取措施，纠正偏差。
A.认识过程B. 计划C. 组织D. 控制过程6.( ) 具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。
A. 传播方法B. 法律方法C. 行政方法D. 经济方法7.( ) 具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。
A. 传播方法B. 法律方法C. 行政方法D. 经济方法8.( ) 具有诱导性、间接性、灵活性和平等性等特点。
A. 传播方法B. 法律方法C. 行政方法D. 经济方法9.( ) 是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提：直接指挥下属工作的管理方法；A. 传播方法B. 法律方法C. 行政方法D. 经济方法10.管理中的 ( ) 是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。
《公共基础知识》必看考点《管理常识》(2020年含答案)_2
《公共基础知识》必看考点《管理常识》(2020年含答案)祝各位顺利通过考试事业单位考试题库考点强化练习：1、单选题孔多塞提出的择案规则是_____。
A: 成对表决法B: 赞成投票制C: 淘汰投票制D: 正负表决制参考答案: A本题解释:参考答案:A【答案】A。
解析：“成对表决法”又称“两两对比法”或“孔多塞标准”，是由法国数学家孔多塞提出的，“博尔达计数”是由博尔达提出的，“赞成投票制”是由布拉姆斯和菲什柏恩于1982年提出的一种表决方法。
2、单选题下列不属于行政决策的特征的是_____。
A: 决策主体的特定性B: 决策内容的广泛性C: 决策的程序性D: 决策的权威性参考答案: C本题解释:参考答案:C【答案】C。
解析：情况有时候会是突发的，这个时候的决策也就不可能按照程序来进行。
因此决策的程序性不属于行政决策的特征。
3、判断题通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定职级。
_____参考答案: 错误本题解释:参考答案:错误(否)解析：通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定编制。
4、判断题在诸种公共组织行为中，最具有艺术性的一种行为方式是领导。
_____参考答案: 错误本题解释:参考答案:错误(否)解析：在诸种公共组织行为中，公共组织协调是最具有艺术性的一种行为方式，是主观能动性发挥得最充分的领域。
公共组织协调通常通过公共管理者来加以体现。
公共组织协调是管理者以丰富的管理经验、深厚的知识基础，从方式方法上对各种管理方法纯熟、巧妙、高超的驾驭。
5、多选题公共政策的评价方法有很多，其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有_____。
A: 当两种政策方案的效益相等时，政策成本越小的政策方案越优B: 当两种政策方案的成本相同时，政策效益越小的政策方案越优C: 政策效益与政策成本的比率越小越好D: 政策效益与政策成本的比率越大越好参考答案: AD本题解释:参考答案:A,D6、判断题有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制。
2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案(共八套)
范文2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答1/ 9案(共八套)2020 年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（共八套）2020 年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（一） 1.在中国发现的最早的人类遗存是下列哪一项？（ A ）。
A. 元谋人B.北京猿人C.山顶洞人D.半坡人 2. 我国古代秀才是指那四种才艺（Ｂ）。
Ａ.诗.画.射.书Ｂ.琴.棋.书.画Ｃ. 礼.棋.书.画 3. 我国历史上最早的一部兵书是指（ B ）。
子》 A.《孙膑兵法》 D.《易经》 B.《孙子兵法》 C.《老 4.我国鸟类中,消灭森林害虫最多的是（Ａ）。
A.杜鹃B.啄木鸟C.燕子Ｄ. 鹰 5. “一问三不知”中的“三不知”是指（Ｂ）。
Ａ.天.地.人Ｂ.事情的开始.经过.结果Ｃ. 邻里.亲人.朋友6.<<西游记>>中的火焰山是今天的（Ａ）。
A.吐鲁番盆地地Ｄ.柴达木盆地Ｂ.四川盆地Ｃ.塔里木盆7.“智者千虑，必有一失”语出自（Ｂ）。
Ａ.《诗经》Ｂ.《晏子春秋》Ｃ.《尚书》Ｄ. 《战国策》 8.下列不属于唐宋八大家的是（Ｄ）。
宾王Ａ.欧阳修Ｂ.苏轼Ｃ.曾巩Ｄ.骆 9.主张“人性本善”的是孟子，那么，主张“人性本恶”的是谁（Ｄ）。
A.老子B.孔子C.孙子D.荀子 10.脍炙人口的著名诗句‘天若有情天亦老’是谁的名句（Ｄ）。
A.王唯B.韩愈C.李白D.李贺 11.我国古代文学名作《世说新语》的作者是谁（Ａ）。
3/ 9A.刘义庆B.汤显祖C.干宝D.柳宗元 12.成语“安步当车”中形容怎样走可以像坐车一样？（ D ）。
A.齐步走B.快走C.快跑D.慢慢走 13.哪个器官制造了血液（Ｂ）。
A.黄骨髓B.红骨髓C.心脏D.肝 14.哪个国家的垃圾产量居世界第一（Ｂ）。
A.中国B.美国C.英国D.印度 15.能够制造蜂蜡的是那种类型的蜜蜂（Ｃ）。
A.蜂后B.雄蜂C.工蜂D.雌蜂16.“削肩细腰，长挑身材，鸭蛋脸儿，俊眼修眉，顾盼神飞，文彩精华”是描写《红楼梦》中的哪一个人物（Ｄ）。
2020年事业单位招聘考试公共基础知识复习试题100题及答案
2020年事业单位招聘考试公共基础知识复习试题100题及答案（每题1分，共100分）根据题意请选择最合适的答案，填在答题（）内试题1.实践是认识的基础表明：（）A: 一切认识都要直接参加实践才能获得B: 一切认识归根到底是从实践中获得的C: 直接知识来自实践，间接知识不来自实践D: 只要参加实践就能获得正确认识。
答案: B试题2：因果联系指：（）A: 一切先后相继的联系B: 一切互相制约的关系C: 一切必然联系D: 引起、被引起的关系答案: D试题3：阶级是：（）A: 一个历史范畴B: 一个经济范畴C: 一个政治范畴D: 一个思想范畴答案: AB试题4：构成一个社区的基本要素有：（）A: 一定的地域空间B: 一定数量的人群C: 在特定地域的特定人群中存有的某些共同利益D: 在特定地域的特定人群中存在的社会活动及其互动关系答案: ABCD试题5：从约束力的强弱角度上社会规范可分为：（）A: 成文规范和不成文规范B: 一般性规范和社会设置C: 常规、原则、惯例、律令D: 习俗、道德、宗教、法律答案: C试题6：相对剩余价值的获得，是：（）A: 提高工人劳动强度的结果B: 延长工人劳动时间的结果C: 单个企业提高劳动生产率的结果D: 社会劳动生产率普遍提高的结果答案: D试题7：中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定提出（）是加强学习的有力保证。
A: 讲学习B: 学习制度化C: 学习理论化D: 坚持马克思主义答案: B试题8：组织目标的制定过程基本上是（）过程，它是不同利益集团争夺的结果。
A: 经济活动B: 协商活动C: 政治活动D: 妥协答案: C试题9：本质和现象的区别在于：（）A: 现象是表面的，本质是深刻的B: 现象是易逝的，本质是稳定的C: 现象是个别的，本质是同类现象的共性D: 现象可直接感知，本质要靠思维来把握答案: ABCD试题10：真理和价值的关系是：（）A: 真理具有相对性，价值没有相对性B: 真理和价值都是人类活动追求的目标C: 真理本身具有价值，实现价值以把握真理为前提D: 实现价值是认识真理的动力，认识真理促使价值目标的实现答案: BCD试题11：建立在广泛的社会分工基础上的真正独立的业缘关系是：（）A: 随着阶级社会的产生而形成和发展起来的B: 在自然分工的基础上形成的C: 在原始社会就存在的D: 人类社会俱来的答案: A试题12：把生产资本区分为固定资本与流动资本，其依据是：（）A: 在生产过程中不同的价值转移方式B: 在生产过程中不同的物质存在形态C: 不同部分在剩余价值生产中的不同作用D: 不同部分的不同运动速度答案: A试题13：《坛经》中记载：“时有风吹幡动，一僧曰风动，一僧曰幡动，议论不已。
2020年事业单位考试公共基础知识试题库及答案
2020年事业单位考试公共基础知识试题库及答案1.所有的社会问题都是源于“文化价值上的冲突”这是社会学中（）理论流派的观点。
A: 文明冲突论B: 社会解体论C: 文化失调论D: 价值冲突论答案: D2.加强和改进党的作风建设，核心问题是：（）A: 保持党和人民群众的血肉联系B: 提高党员的思想水平和学习能力C: 发挥党的纪律检查委员会的作用D: 培养年轻干部答案: A3.在社会生活中，上层建筑对于社会发展作用的性质取决于：（）A: 国家政权的阶级属性B: 它所服务的经济基础的性质C: 社会意识形态的性质D: 社会生产力的性质答案: B4.社会变迁是指：（）A: 社会由无序向有序、由低级向高级的演进B: 社会结构的变化与调整。
C: 表示一切社会现象，特别是社会结构发生变化的动态过程及其结果的范畴D: 社会渐进性的平缓变化过程答案: C5税收是国家为实现其职能依法无偿取得财产收入的基本形式，其具有：A.公益性、无偿性、固定性B.公益性、强制性、固定性C.公益性、无偿性、强制性D.强制性、无偿性、固定性答案：D.6.下列机构中，有权依法制定地方政府规章的是：A.某直辖市人民代表大会B.某自治区人民代表大会常务委员会C.某省人民政府所在地的市人民政府D.某省人民政府的工作部门答案：C试题7：江泽民同志提出的“三个代表”的具体内容是：（）A: 中国共产党要代表中国先进生产力的发展要求B: 中国共产党要代表中国先进文化的前进方向C: 中国共产党要代表中国最广大人民的根本利益D: 中国共产党要切实代表工人阶级的根本利益试题8：在下列现象中，属于上层建筑的有：（）A: 生产资料所有制形式B: 政治法律制度C: 国家政权D: 社会意识形态答案: BCD试题9：“没有抽象的真理，真理总是具体的。
”这一思想可以理解为：（）A: 真理的形成不需要抽象概括B: 真理木是抽象不变的公式C: 真理有其适用的具体范围和条件D: 真理体现了主观和客观、认识和实践的具体的、历史的统一答案: BCD试题10：真理和价值的关系是：（）A: 真理具有相对性，价值没有相对性B: 真理和价值都是人类活动追求的目标C: 真理本身具有价值，实现价值以把握真理为前提D: 实现价值是认识真理的动力，认识真理促使价值目标的实现答案: BCD试题11：建立在广泛的社会分工基础上的真正独立的业缘关系是：（）A: 随着阶级社会的产生而形成和发展起来的B: 在自然分工的基础上形成的C: 在原始社会就存在的D: 人类社会俱来的答案: A试题12：把生产资本区分为固定资本与流动资本，其依据是：（）A: 在生产过程中不同的价值转移方式B: 在生产过程中不同的物质存在形态C: 不同部分在剩余价值生产中的不同作用D: 不同部分的不同运动速度试题13：《坛经》中记载：“时有风吹幡动，一僧曰风动，一僧曰幡动，议论不已。
2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案(共300题)
2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（共300题）1.为什么雷雨过后空气会变得格外新鲜呢? 化学变化,空气中的部分氧气变成了臭氧2.太阳系九大行星,从下到上分别是水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星3.现存最著名的三大金字塔包括：大金字塔(也称胡夫金字塔)、哈夫拉金字塔和门卡乌拉金字塔4.三大金字塔中最大的是：胡夫金字塔5.文艺复兴时期的《忏悔录》是谁写的？卢梭6.以下哪个国家设立了鸟蛋博物馆？德国7.海水的主要成分：氯化钠（78%），氯化镁8.关于九大行星的叙述，正确的是：都有固体外壳9.我们可以看到的月亮最多占月亮表面积的多少？ 59%10.西安事变促成国共的第几次合作？第2次合作11.“大陆架”是什么？大陆在海底的延伸12.以下哪项不是天文学主要研究对象？气象13.生物发展的中间时期叫：中生代14.中国气象部门以多长时间内的降水量来区分雨的大小？24小时15.古诗云：“洞庭天下水，岳阳天下楼”。
岳阳楼在哪座湖上？洞庭湖16.《西游记》中的火焰山在哪里？新疆17.除了太阳，宇宙中哪一颗恒星离我们最近？比邻星18.唐代的北方草原上，契丹酋长辗转臣服于唐朝和谁之间？突厥19."干冰"的成分是：CO220.中国民族工业短暂发展时涌现的民族资本家不包括：张之洞21.中国古代名医华佗为谁所杀？曹操22.太阳大气的最内层是：光球23.黄果树瀑布在贵州省什么地方？镇宁县白水河24.公元8世纪，大马士革是哪里的首都？阿拉伯王国25.被称为有野人出没的神农架在我国哪一省份？湖北26.法国被处死的最后一个皇帝是谁？路易十六27.世界的活马博物馆在：法国巴黎28.意大利的比萨斜塔实际上是比萨大教堂的钟楼，上面一共有几顶钟？7顶29.瑞士的首都在：伯尔尼30.“二人台”流行于：内蒙31.法国资产阶级革命爆发的时间：1789年7月14日32.东南亚最长的国际性河流是：湄公河33.妙应寺白塔的刹座呈须弥座式，座上竖立着下大上小十三重相轮，即所谓的：“十三天”34.清朝中央机构开始半殖民地化的标志是：总理衙门设立35.鳄鱼为什么留眼泪？鳄鱼所流的“眼泪”实际上是一种盐溶液。
2020年事业单位考试公共基础知识试题库及答案(共100题)
2020年事业单位考试公共基础知识试题库及答案1 我国著名地质学家李四光在从事地质学研究中，自觉应用马克思主义哲学的基本原理和方法，创立了地质力学新理论，对我国石油地质工作作出了巨大的贡献。
这说明( )。
A.哲学是对具体科学的概括和总结B.哲学随具体科学的发展而发展C.哲学是具体科学的总和D.哲学对具体科学的研究有指导作用正确答案：D2哲学的生命力从根本上说在于（）。
A.适应时代的需要B.满足统治阶级的需要C.反映劳苦大众的需要D.适应思想创新的需要正确答案：A3我党一贯倡导并长期保持的优良学风是（）。
A.艰苦奋斗B.实事求是C.理论联系实际D.勤俭节约正确答案：C4马克思主义哲学最主要的特点表现在（）。
A.实践性B.科学性C.革命性D.开放性正确答案：A5马克思主义哲学产生之前不存在（）。
A.唯物史观和唯心史观的斗争B.辩论法和形而上学的斗争C.唯物主义和唯心主义的斗争D.可知论和不可知论的斗争正确答案：A6 “坐地日行八万里，巡天遥看一千河”，这一著名诗句包含哲理是（）。
A.物质运动的客观性和时空主观性的统一B.物质运动的无限性和时空的有限性的统一C.时空的无限性和有限性的统一D.运动的绝对性和静止的相对性的统一正确答案：D7时有风吹幡动。
一僧曰风动，一僧曰幡动，议论不已。
慧能曰：“不是风动，不是幡动，仁者心动。
”慧能观点的根本错误在于（）。
A.否认了运动是物质的根本属性B.否认了运动具有客观规律性C.否认了运动的绝对性D.否认了物质是意识的根源正确答案：A8在物质和运动的关系问题上，形而上学和唯心主义的共同错误为（）。
A.设想没有运动的物质B.设想没有物质的运动C.仅把运动和某些具体物质形态联系起来D.把物质和运动完全割裂开来正确答案：D9把感觉、经验当成第一性的观点是（）观点。
A.唯物主义的B.主观唯心主义的C.唯物主义经验论D.客观唯心主义的正确答案：B10划分唯物主义同唯心主义的唯一的标准是（）。
2020年事业单位招聘考试公共基础知识复习题库及答案
2020年事业单位招聘考试公共基础知识复习题库及答案1、劳动合同终止的法定事项不包括：（）A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位主体资格消失的D、劳动者因工负伤致残的正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题2、用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以罚款。
A、每人500元以上1000元以下B、每人500元以上800元以下C、每人500元以上1500元以下D、每人500元以上2000元以下正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题3、以下聘用合同不属于无效合同的是：（）A、违反国家法律、法规的聘用合同B、采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同C、权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同D、经本人书面委托，由他人代签，本人未提出异议的聘用公司正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题4、（）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利A、公正管理权B、社会保障权C、职业培训权D、劳动人事争议提请处理权正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题5、凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇A、一B、二C、三D、四正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题1、大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）A、“员”级职务B、“助师”级职务C、中级职务D、高级职务正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题2、出现下列哪一种情形，劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同：（）A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；C、连续订立二次固定期限劳动合同，并续订劳动合同的D、劳动者在该用人单位连续工作满五年，在该用人单位居要职正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时A、1B、2C、3D、4正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题4、患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为（）个月A、一B、二C、三D、四正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题5、事业单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的：（）A、10%B、20%C、30%D、40%正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题1、职务成果的基本特征不包括：（）A、无形性B、收益性C、不可复制性D、许可使用性正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题2、下列不属于单位商业秘密的是：（）A、销售的产品B、生产工艺C、设计图纸D、研究报告正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题3、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁A、5B、10C、15D、20正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题4、专利权人的权利不包括：（）A、独占实施权B、实施许可权C、持有权D、转让权正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题5、事业单位岗位不包括：（）A、专业技术岗位B、非技术岗位C、管理岗位D、工勤技能岗位正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题1、下列关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是：（）A、企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议B、因企业自主进行改制引发的争议C、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷D、劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险转移手续产生的争议正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题2、从业人员权利不包括：（）A、知情权B、批评建议权C、紧急情况处置权D、监督权正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题3、女职工产假为九十八天，其中产前可以休假（）天A、五B、十C、十五D、二十正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题4、事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）A、由岗位管理向身份管理转变B、由法制管理向行政管理转变C、由行政依附关系向平等人事主体转变D、由单位用人向国家用人转变正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题5、国家主体不包括：（）A、立法机构B、政府C、司法机构D、执法机关正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题1、（）是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权A、就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、参与管理权正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题2、从业人员在安全生产活动中的义务不包括：（）A、正确佩戴和使用劳动防护用品B、掌握本岗位工作所需的安全生产知识C、接到报告的人员应当及时予以处理D、绝对服从作业指挥正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题3、不属于工资支付权的是：（）A、延期领取权B、按时领取权C、全额领取权D、以法定货币领取权正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题4、下列不符合放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试的条件是：（）A、经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区做出重要贡献的B、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的C、在地市以下单位，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探等专业技术工作的D、年龄较大但从事专业技术工作时间不长的正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题5、每次院士增选，每位院士至多可提名（）位候选人，院士可单独或联名提名A、1B、2C、3D、4正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题1、职务成果的基本特征不包括：（）A、无形性B、收益性C、不可复制性D、许可使用性正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题2、（）是指劳动权的首要内容和基本要求A、就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、劳动安全权正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题3、著作权因（）而取得A、创作B、发表C、主管机关的审核与授权D、公开正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题4、（）是指国家在关系社会公共利益、公共安全和直接关系人身健康、生命财产安全的关键和特殊职业领域采取行政许可限制，执业人必须具备一定的专业技术知识、能力和水平才能从事相关职业A、执业权B、能力认证或评价权C、知识产权D、学术自由权正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金A、五B、十C、十五D、二十正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题1、（）是指企业按照一定的净资产增值额，以股权方式奖励给对企业的发展做出突出贡献的科技人员A、奖励股权B、股权出售C、技术折股D、股权购买正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题2、下列不属于小额仲裁案件的是：（）A、追索劳动报酬的案件B、追索工伤医疗费的案件C、追索经济补偿的案件D、追索借款的案件正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题3、有关生产经营单位从业人员的安全生产权利义务的说法，错误的是：（）A、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素B、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，也不得撤离作业场所C、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业D、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题4、从业人员权利不包括：（）A、知情权B、批评建议权C、紧急情况处置权D、监督权正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题5、不属于我国传统上所指的职工福利的是：（）A、为职工提供的社会保险B、为减轻职工家务劳动，提供生活上的方便条件而提供的各种集体福利设施C、为减轻职工生活困难而建立的各种补贴制度D、丰富职工文化生活的设施或活动正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题1、是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）A、聘用合同的解除B、聘用合同的变更C、聘用合同的中止D、聘用合同的履行正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题2、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入处于下列哪一项情况下，可以免征个人所得税：（）A、当地上年职工平均工资1倍数额以内B、当地上年职工平均工资2倍数额以内C、当地上年职工平均工资3倍数额以内D、当地上年职工平均工资4倍数额以内正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题3、劳动者一方在（）人以上的争议，或者因履行集体合同发生的争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理A、5B、10C、15D、20正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题4、下列不属于我国的假期制度的是：（）A、探亲制度B、退休制度C、年休假制度D、病假制度正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题5、（）主要体现了工作人员的工作表现和资历A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、事业单位津贴补贴正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题1、（）是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时，享有的请求有关部门对争议进行处理的权利A、公正管理权B、社会保障权C、职业培训权D、劳动人事争议提请处理权正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题2、我国职业资格制度建立于（），是从职称制度和劳动技能鉴定制度发展而来的A、20世纪60年代B、20世纪70年代C、20世纪80年代D、20世纪90年代正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题3、“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次A、一B、二C、三D、四正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题4、对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动A、六个月B、七个月C、八个月D、九个月正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题5、专业技术人员薪酬分配的主要依据不包括：（）A、工作职责的大小B、工作难度的强弱C、工作条件的优劣D、个人能力的高低正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题1、用人单位应当按照不得低于本单位在职职工总数的（）的比例安排残疾人就业A、0.50%B、1%C、1.50%D、2%正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题2、工资总额中不包括的项目是：（）A、计时工资B、计件工资C、劳动保护的各项支出D、特殊情况下的支付的工资正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题3、（）要求缔约国避免直接或间接妨碍享有有关权利A、保护义务B、实现义务C、遵守义务D、劳动义务正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题4、仲裁庭应当在开庭（）日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人A、1B、3C、5D、7正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题5、对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工工资收入的（）支付年休假工资报酬A、100%B、200%C、300%D、400%正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题1、民事责任不包括形式：（）A、停止伤害B、公开赔礼道歉C、没收违法所得D、消除影响正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题2、（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议A、人事争议B、劳动争议C、合同争议D、民事争议正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题3、薪酬构成也是计量（）人工成本的重要指标A、政治组织B、文化组织C、生态组织D、经济组织正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题4、《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可约定（）试用期A、一次B、二次C、三次D、视情况而定正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题5、下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是：（）A、部分履行原则B、亲自履行原则C、实际履行原则D、协作履行原则正确答案为：A 下次再练习以后不再练习本题1、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）工资报酬A、150%B、200%C、250%D、300%正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题2、著作权的人身权不包括：（）A、发表权B、署名权C、发行权D、保护作品完整权正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题3、（）年，国际劳工组织在日内瓦举行第67届会议，并于6月22日通过《职业安全和卫生及工作环境公约》A、1980B、1981C、1982D、1983正确答案为：B 下次再练习以后不再练习本题4、仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人A、1B、3C、5D、7正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题5、专利权人的权利不包括：（）A、独占实施权B、实施许可权C、持有权D、转让权正确答案为：C 下次再练习以后不再练习本题1、劳动者离开用人单位时，向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有权拒绝其要求。
2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案(共十一套)
2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（共十套）2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（一）1.康熙皇帝的庙号是（圣祖）。
2.<<西游记>>中的火焰山是今天的（吐鲁番盆地）。
3.“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”是出自古诗《小池》。
4.宋代的代表性刑罚是（刺配）。
5.“山外青山楼外楼”在原诗《题临安邸》中的下句是（西湖歌舞几时休）。
6.维纳斯是罗马神话中的（爱神与美神）。
7.大汶口文化遗址在我国的（山东）。
8.“死去元知万事空”下一句是（但悲不见九洲同）。
9.普利策奖是（新闻.文化）方面的大奖。
10.成语“不入虎穴”，下一句是（焉得虎子）。
11.我国最早的中医学专著是（《黄帝内经》）。
12.《悲惨世界》的作者是（雨果）。
13.目前人类已知的最软的石头是（滑石）。
14.《全唐诗》收录的是唐代（４万８千多首诗）。
15.“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的作者是（陆游）。
16.古代常用称谓代替年龄。
请说出下列年龄的称谓：60岁（花甲）70岁（古稀）。
17.“建元”是我国（汉武帝）皇帝使用的年号。
18.古语说“良贾不为折阅不市”说的是（商人不因折本不买卖）。
19.“日出江花红胜火”的下一句是（春来江水绿如蓝）。
20.“冬天到了，春天还会远吗”语出（雪莱）。
21.每一个少数民族都有自己喜爱的颜色，生长在大草原的蒙古族喜爱（白色）。
22.《史记》中的“世家”是给（诸侯王）作的传。
23.世界上第一台测定地震方向的仪器是谁发明的？( 张衡)24.“三过家门而不人”是（禹）的故事。
25.《本草纲目》的作者是（李时珍）。
26.美国历史上第一所高等学府是（哈佛大学）。
27.“桂林山水甲天下”，（阳朔）山水“甲桂林”。
28.世界上第一个国家颁布的药典出现在（中国唐朝）。
29.“印象派”一词源于（莫奈《日出.印象》）。
30.填空：书画作品中的“四君子”是指（梅）（兰）.（竹）.（菊）四种植物。
2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案(共九套)
范文2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答1/ 8案(共九套)2020 年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（共九套）2020 年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（一） 1.在中国发现的最早的人类遗存是下列哪一项。
（ A ）。
A.元谋人坡人B.北京猿人C.山顶洞人D.半 2.“物竞天择，适者生存”是以那种科学来证明的（ A ）。
A.生物科学学B.自然科学C.环境科学D.医 3.艺术形象“高觉慧”出自哪部作品。
( C )。
A.《日出》夜》B.《雷雨》C.《家》D.《寒 4.我国历史上最早的一部兵书是指( B )。
A.《孙膑兵法》B.《孙子兵法》C.《老子》D. 《易经》5.我国鸟类中,消灭森林害虫最多的是( A )。
A.杜鹃B.啄木鸟C.燕子D.鹰 6.“一问三不知”中的“三不知”是指（ B ）。
A.天.地.人人.朋友B.事情的开始.经过.结果C.邻里.亲7.<<西游记>>中的火焰山是今天的（ A ）。
A.吐鲁番盆地柴达木盆地B.四川盆地C.塔里木盆地D.8.“智者千虑，必有一失”语出自（ B ）。
A.《诗经》策》B.《晏子春秋》C.《尚书》D.《战国9.“知识就是力量”是英国哪个著名的哲学家.思想家的名言（ A ）。
A.培根B.居里夫人C.达尔文D.牛顿 10.主张“人性本善”的是孟子，那么，主张“人性本恶”的是谁（ D ）。
A.老子B.孔子C.孙子D.荀子 11.脍炙人口的著名诗句‘天若有情天亦老’是谁的名句（ D ）。
3/ 8A.王唯B.韩愈C.李白D.李贺 12.俄国的短篇小说大师是谁（ D ）。
A.陀思妥耶夫斯基基 D.契诃夫B.高尔基C.马雅可夫斯13.“创造社”是由郭沫若和谁一起发起组织的（ C ）。
A.胡适B.矛盾C.郁达夫D.闻一多 14.我国古代文学名作《世说新语》的作者是谁（ A ）。
A.刘义庆B.汤显祖C.干宝D.柳宗元 15.成语“安步当车”中形容怎样走可以像坐车一样。
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2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习题120题及答案1.关于刚性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。
A.刚性管理不易于维持组织正常的工作秩序B.刚性管理不便于考核C.刚性管理方法以"社会人"、"复杂人"等人性假设为基础D.刚性管理激发员工主动参与管理、参与决策2.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。
A.柔性管理满足员工的高层次需要，能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感B.柔性管理不利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，一不利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制C.柔性管理有严格的职责分工不容易形成冲突D.柔性管理有明确的工作标准3.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。
A.柔性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系；易于维持组织正常的工作秩序B.柔性管理将降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调C.柔性管理不能深层次地激发员工的工作动机，不能增强员工的主人翁责任感D.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，有利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制4.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。
A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理造成了员工的惰性，使员工一味只求完成分内的工作C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律自控能力低，限制了其积极性和创造性5.关于刚性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的，A.刚性管理满足员工的高层次需要，能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感B.刚性管理使员工挖掘其潜能，发挥其天赋，做出超常的工作成就C.刚性管理由于不完善的规章制度，工作中难免出现矛盾和冲突D.刚性管理中工作绩效不易考核、评估6.( )具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。
A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法7.( )具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。
A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法8.( )具有诱导性、间接性、灵活性和平等性等特点。
A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法9.( )是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提：直接指挥下属工作的管理方法；A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法10.管理中的( )是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。
A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法l1.( )的运用要关Jb生活，温暖心灵；发端于心，热诚待人，互相理解，顾畅沟通；开诚布公，倾听意见。
A.传播方法B.情感方法C.心理方法D.经济方法12.( )是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的方法。
A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动13.( )是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。
A.六西格玛管理B.标杆管理C.流程再造D.全面质量管理14.当评价结果用于评选最佳员工时。
( )是一个十分有效的方法。
A.配对比较法B.强制分配法C.等级择一法D.行为锚定量表法15.当评价对象人数太少时( )就不适用了。
A.配对比较法B.强制分配法C.等级择一法D.行为锚定量表法16.按照( )可将管理方法划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。
A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.管理者运用权力的不同17.按照( )可将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法。
A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.管理对象需要的层次18.按照( )可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法.A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.管理对象需要的层次19.按照( )可将管理方法划分为刚性的管理方法和柔性的管理方法.A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同20.柔性管理方法是基于管理对象( )、自尊、归属与爱及自我实现的需要为基础.A.社交B.生理C.生存D.安全21.刚性管理方祛是基于管理对象( )的需要为基础。
A.社交与自尊B.归属与爱C.生存与安全D.自我实现22.( )就是管理活动的联系观、运动观，变化观、发展观。
A.管理辩证法B.管理认识论C.管理文化D.管理的科学价值观23.( )是管理精神世界中最核心，最本质的成分。
A.管理辩证法B.管理认识论C.管理文化D.管理的科学价值观24.整个管理发展史证明了( )是管理科学和管理实践生存与发展的生命之源。
A.管理辩证法B.管理认识论C.管理文化D.管理的科学价值观25.组织系统的( )。
是指组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
A.集合性B.相关性C.目的性D.环境适应性26.组织系统的( )是指组织的各个组成部分相互作用、相互依存，从而形成一定的结构，组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大。
A.集合性B.相关性C.目的性D.环境适应性27.组织系统的( )是指人们建立组织并非为了设置一套机构，而是为了完成组织必须的各项管理业务工作，最终实现组织的目标。
A.集合性B.相关性C.目的性D.环境适应性28.组织系统的( )是指环境是一个组织所从属的更高一级的系统，任何组织均必须适应所处环境的要求和变化，否则，便不能生存和发展。
A.集合性B.相关性C.目的性D.环境适应性29.关于刚性管理、柔性管理的理解，以下( )是正确的。
A.柔性管理的基础是组织权威，所依靠的主要是组织制度和职责权力B.刚性管理中管理者的作用主要在于启发、引导和支持C.柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化D.柔性管理中管理者的作用主要在于命令、监督与控制30.关于刚性管理与柔性管理的理解，以下( )是正确的。
A.柔性管理适用子主要追求低层次需求的员工B.刚性管理方法以"社会人"，"复杂人"等人性假设为基础C.当员工的低层次需求基本得到满足，高层次需求成为优势动机，工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围31.( )是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念.行为方式和行动标准。
A.管理辩证法B.管理认识论C.管理文化D.管理的科学价值观32.( )是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。
A.辩证唯物主义和历史唯物主义B."经济人"假设C."复杂人"假设D."自我实现人"假设33.( )以"经济人"假设为基础，基于管理对象生存和安全的需要，主要运用职位权力进行的程序化管理。
A.传播方法B.刚性的管理方法C.柔性的管理方法D.情感方法34.( )主要是研究如何调节和控制复杂的系统，使其按照预定的目标去运行。
A.系统论B.信息论C.控制论D.认识论35.为了使系统能够按照预定目标去运行，( )都包括三个基本步骤；拟定控制标准，衡量实际成果，并与控制标准相比较，发现偏差，找出原因；采取措施，纠正偏差。
A.认识过程B.计划C.组织D.控制过程36.关于刚性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。
A.刚性管理不便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系，不易于维持组织正常的工作秩序B.刚性管理是管理工作的前提和基础，完全没有规章制度约束的组织必然是无序的、混乱的C.刚性管理能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感D.刚性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神37.关于刚性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。
A.刚性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.刚性管理缺乏明确的工作标准，工作绩效不易考核、评估C.刚性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.刚性管理使员工主动参与管理、参与决策38.以下选项中对准司法与司法行为的理解正确的是( )。
A.司法行为不具有国家强制力B.准司法机构是国家司法机构的组成部分C.当事人在选择准司法机构方面有自主权D.当事人在选择准司法机构方面没有自主权39.( )体现了社会自治的原则，有助于解决市场失灵和政府失灵问题。
A.准司法活动B.司法活动C.立法活动D.行政活动40.关于准司法与行政方法的区别的理解不正确的是( )。
A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整41.行政行为的( )是指行政行为的主体部分一具体行政行为是对具体的人或具体的事而进行的，因而相对于其他方法而言，行政方法比较具体，不仅行政行为的内容和对象是具体的，而且在实施过程中的具体方法上也因对象、目的和时间的变化而变化。
A.权威性B.强制性C.层级性D.针对性42.( )是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。
A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法43.( )是"政治性"很强的管理方法，往往是通过不完善的、甚至有时是不合理的多种政治交易来实现的。
A.信贷B.预算C.奖金D.工资44.在公共管理领域，政府的( )主要有配置、分配、稳定、会计、核算、控制等职能。
A.预算B.工资C.奖金D.信贷45.关于税收的作用的理解不正确的是( )。
A.合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通B.调节一部分组织的利润水平C.对消费无能为力D.使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理46.关于价格的作用的理解不正确的是( )。
A.价格是计量和评价劳动的社会标准B.国家运用价格杠杆来调节生产与需求，调整一部分国民收入的分配C.组织无法运用价格手段增强组织竞争能力D.内部价格可正确处理组织内部各部门间的经济关系47.关于信贷的作用的理解不正确的是( )。
A.无论是利率，还是存款准备金率每次调动的额度都很小，对经济活动没什么影响B.可以集中社会闲散资金C.按照社会经济发展的需要，以贷款形式发放给生产经营单位，满足其资金需要，达到管理协调社会经济活动的目的D.通过利率、存款准备金等手段控制信贷规模和结构48.根据按劳分配原则，应当( )来支付职工的工资。