精神病医院年度工作总结
2024年精神病医院工作总结范文（2篇）
2024年精神病医院工作总结范文____年精神病医院工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时间如梭，转眼间____年即将结束，回首过去一年，我深感时光匆匆，工作生活如同赛马，永远也停不下来。
在这一年里，我在精神病医院的工作中感受到了挑战和成长，积累了丰富的经验。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，希望能够总结经验、发现问题、展望未来，为明年的工作提供指导。
一、工作回顾1. 科室管理作为精神病医院的一名医生，我深刻认识到科室管理对于医院的正常运行和患者的治疗是至关重要的。
在过去一年里，我坚持提高科室管理水平，加强团队沟通和合作，推动科室的各项工作得以顺利开展。
首先，我组织了定期的科室会议，及时传达医院的相关政策和要求，让每一位科室成员都能够了解和掌握工作动态。
同时，会议也成为了交流经验、解决问题的平台，大大提高了大家的工作效率。
其次，我加强了与其他科室的协作，建立了多个科室之间的合作项目。
通过与其他科室的互动，我们共同解决了一些双向转诊、交流合作等问题，提高了整个医院的服务质量。
另外，我还注重培养科室的年轻医生，推动他们的专业发展。
在过去一年中，我与年轻医生一起参加了多个学术会议和培训班，提高了他们的专业水平和服务能力。
2. 患者治疗精神疾病是一类特殊的疾病，对患者的临床治疗要求高、复杂度大。
在过去一年里，我积极参与了患者的临床治疗工作，通过专业的医学知识和细心的关怀，帮助患者走出困境，重拾健康。
首先，我注重与患者的沟通和交流。
与患者建立良好的医患关系，是治疗工作的基础。
我尽力与患者交流，了解他们的需求和期望，设身处地为患者着想，帮助他们积极面对疾病，树立信心。
其次，针对不同患者的病情特点，我制定了个性化的治疗方案。
根据患者的病情、病史、身体状况等，我结合最新的医学研究成果和临床经验，定制了科学合理的治疗方案，帮助患者恢复健康。
另外，我还积极参与患者的康复工作。
除了药物治疗，我还指导患者进行脑功能训练、社交技能训练等康复活动，帮助他们尽早回归社会。
关于2024精神病医院工作总结及工作计划方案(精选)
关于2024精神病医院工作总结及工作计划方案（精选）2024年，在上级部门的正确领导下，医院紧紧围绕医疗质量提升这一核心目标，坚持以患者为中心，突出公益性，打造特色专科，强化医疗服务质量，积极应对各种挑战，医院各项工作取得了显著进展。
同时，不断完善精神卫生体系建设，创新社会职能，为保障群众精神健康做出了积极贡献。
在医院领导班子的有力带领和各科室的紧密配合下，全院职工齐心协力，采取有效措施，圆满完成了上级下达的各项工作任务，并取得了令人满意的成绩。
现将2024年各项工作情况总结如下：一、2024年工作回顾（一）基本情况2024年，医院门诊量达到35000人次，较去年同期增长9.7%，住院人数为2500人次，同期增长9.1%；病床使用率达110%，平均住院日为80天；治愈好转率为98%，抢救成功率保持在100%，三次确诊率为100%；出院病人回访率达到100%；继续教育合格率为100％，病历质量甲级率为98％，三基训练合格率为100％；门诊次均费用为260元/人次，出院患者次均费用为17000元；点评处方合格率达98%。
全年医院总医疗收入为5500万元，其中门诊收入为900万元，住院收入为4600万元；基本支出为5200万元，其中医疗业务成本为3500万元，管理费用为1700万元。
（二）加强医德医风建设和职业道德教育。
持续强化党建工作，为医院发展提供坚实的政治思想保障。
定期组织党支部活动，包括党员大会、支部委员会和党课学习，同时积极开展民主生活会。
在重要节日和纪念日，组织全院职工学习先进模范事迹，激励大家不忘初心、牢记使命，以实际行动推动医院发展。
此外，积极参与各类党建活动和比赛，荣获多项荣誉称号，并有多名职工获得表彰。
（三）医疗业务及财务运行情况。
一年来，医院业务呈现良好的增长态势，与去年同期相比，门诊量增长了12.8%，入院人数增长了32.5%，出院人数增长了27.6%。
药品收入占业务收入的比例进一步降低至15%，检验收入增长了50%，放射收入增长了25%。
精神病医院年终工作总结6篇
精神病医院年终工作总结6篇第1篇示例：精神病医院年终工作总结一年匆匆过去，时间如白驹过隙，我们又迎来了一年的年终总结时间。
在这一年里，我们精神病医院的医护团队共同努力，团结合作，为患者提供了高质量、安全有效的医疗服务，为精神健康事业贡献了自己的一份力量。
现在，让我们一起来回顾一下过去一年的工作成绩和不足之处，共同总结提升。
一、工作成绩在过去一年里，精神病医院的医护团队在院领导的正确指导下，兢兢业业，努力工作，取得了一定的工作成绩。
我们在医疗服务方面取得了不俗的成绩。
我们坚持以患者为中心，以科学诊疗、精细护理为宗旨，为每一位患者提供全面、个性化的医疗服务。
我们还不断开展各类学术活动，提升医护团队的专业水平，确保患者能够得到最专业的治疗。
在管理方面，我们采取了一系列措施，加强团队协作，提高医院运行效率，确保医院各项工作有序开展。
在防控感染病传播、保障医护人员安全、提升患者满意度等方面也取得了明显成绩。
二、存在问题及改进建议尽管我们取得了一定的工作成绩，但在工作中也存在一些问题和不足之处。
在医疗服务方面，我们需要进一步提升医护团队的专业水平，加强学术研究，引进先进的医疗设备，确保患者得到更好的治疗。
我们需要加强患者教育，提高患者对疾病的认识，增强他们的治疗信心。
在管理方面，我们需要优化管理制度，完善工作流程，提高工作效率。
我们还要加强团队建设，提升团队凝聚力，确保医院各项工作有序开展。
我们还需要加强对医护人员的心理健康关怀，提高他们的工作积极性和工作效率。
三、总结与展望回首一年的工作，我们取得了一定的成绩，也面对了一些问题和挑战。
在新的一年里，我们将继续发扬团结协作、勇于创新的精神，不断完善自身的工作体系，提高医疗服务质量，为患者提供更好、更全面的医疗服务。
我们也将加强团队建设，提升团队凝聚力，为实现医院的长远发展目标做出更大的贡献。
让我们携手前行，共同开创医院新的辉煌！在接下来的工作中，我们将继续努力，不断提升自己的专业水平，以更好的服务患者，不辜负社会对我们的信任。
精神病医院年底工作总结6篇
精神病医院年底工作总结6篇第1篇示例：精神病医院年底工作总结一年又快要结束了，回首过去的一年，精神病医院在上级领导的正确领导下，各科室的共同努力下，取得了一定的成绩。
为了更好地总结过去一年的工作，为明年的工作做好准备，特进行一次年底工作总结。
下面将对本年度的工作进行全面回顾，并提出下一年度的工作目标和措施。
一、本年度工作回顾1. 门诊工作本年度，门诊科室在门诊医生的努力下，积极开展了各项治疗工作。
门诊医生加强了患者的康复宣传工作，引导患者进行有效的治疗，让患者在门诊期间得到了有效的治疗，提高了患者的治疗满意度。
2. 住院工作住院科室在本年度也取得了显著的进步。
医护人员密切配合，规范治疗流程，提高了医疗质量和安全水平。
患者的康复率明显提高，住院期间发生的意外事件也大幅度下降，给患者提供了一个良好的治疗环境。
3. 科研工作在科研方面，医院高度重视科研工作，鼓励各科室开展科研课题。
本年度，医院的科研工作取得了一些阶段性的成果，为进一步提升医院的学术地位打下了基础。
4. 管理工作医院管理工作一直是医院发展的关键。
本年度，医院在管理工作上加强了内部流程的优化，提高了医疗服务效率。
医院也加强了与外部合作单位的沟通，为医院提供了更多的资源和技术支持。
5. 职工培训本年度，医院加强了对职工的培训工作。
不仅参加了医院组织的各类培训活动，还积极参加了外部的学术交流会议，提高了职工的专业素质和临床能力。
二、下一年度工作目标和措施1. 深化医疗改革，提高服务水平下一年度，医院将继续深化医疗改革，提高医院的管理水平。
医院将进一步优化内部管理流程，提高各科室的协作效率，提高诊疗的准确性和有效性，提高服务水平和患者满意度。
2. 加强医护人员培训，提高专业素质下一年度，医院将加大对医护人员的培训力度，提高他们的专业素质和医疗技术水平。
医院还将鼓励医护人员参加各种专业水平的培训考核，不断提升全院医护人员的专业技能。
3. 继续加强科研工作，提升学术水平下一年度，医院将继续加强科研工作，为医院建设和发展提供更多的技术支持和学术积累。
重型精神病年度总结(3篇)
第1篇2022年，在院领导的正确指导和科室全体同仁的共同努力下，我科室在重型精神病的诊断、治疗和护理等方面取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：一、工作成绩1. 诊断准确率提高。
通过不断学习国内外先进诊疗技术，我科室在重型精神病的诊断方面取得了显著的进步。
本年度，诊断准确率达到95%以上，有效降低了误诊率。
2. 治疗效果显著。
在治疗方面，我们根据患者的病情特点，采用个体化治疗方案，使患者症状得到有效控制。
本年度，患者症状缓解率达到了90%。
3. 护理质量提升。
我科室注重护理人员的专业培训，提高了护理人员的业务水平。
本年度，护理质量得到了明显提升，患者满意度达到95%。
4. 科研成果丰硕。
本年度，我科室共发表学术论文5篇，参与科研项目2项，获得省级科技进步奖1项。
二、工作亮点1. 加强与相关科室的协作。
我科室与神经内科、心理科等科室建立了紧密的合作关系，实现了资源共享，提高了重型精神病的诊疗水平。
2. 开展多学科联合诊疗。
针对重型精神病患者，我科室开展了多学科联合诊疗，有效提高了治疗效果。
3. 关注患者心理健康。
我科室在治疗过程中，注重患者的心理健康，积极开展心理疏导，帮助患者树立信心，提高生活质量。
4. 加强对外交流与合作。
本年度，我科室积极参加国内外学术交流活动，引进先进诊疗技术，提高了科室的知名度。
三、存在问题1. 人力资源不足。
我科室医护人员数量相对较少，工作压力大，部分医护人员存在超负荷工作现象。
2. 设备设施有待完善。
部分设备老化，影响了诊疗效果。
3. 科研经费不足。
科研经费紧张，限制了科研工作的开展。
四、改进措施1. 加强人才培养。
通过举办培训班、进修学习等方式，提高医护人员的业务水平。
2. 优化人力资源配置。
通过调整工作班次、增加医护人员等方式，缓解人力资源不足的问题。
3. 加大设备投入。
积极争取上级资金支持，更新设备设施，提高诊疗水平。
4. 积极争取科研经费。
通过申请科研项目、与企业合作等方式，增加科研经费。
精神病医院2023年工作总结9篇
精神病医院2023年工作总结9篇第1篇示例：随着2023年的结束，精神病医院也迎来了一年的工作总结。
在这一年中，我们精神病医院团队经过不懈努力，取得了一系列积极的成果，为患者提供了高质量的精神健康服务。
我们在2023年持续加强了专业技能培训。
针对不同岗位的医生、护士和辅助人员，我们组织了各种形式的培训活动，包括学术讲座、病例讨论、技能培训等。
通过这些培训，我们不仅提高了团队的专业水平，也增强了团队的凝聚力和战斗力。
我们在2023年加强了患者服务优化。
我们优化了患者就诊流程，提高了就诊效率；我们改善了医疗环境，营造了一个舒适温馨的治疗环境；我们建立了患者健康档案，为患者提供更加个性化的医疗服务。
在这一系列改进下，我们的患者满意度显著提高。
我们在2023年深化了院内管理创新。
我们建立了科研项目管理机制，推动科研成果的转化和应用；我们开展了院内质量评估，发现和解决了一系列管理漏洞；我们制定了院内安全管理制度，全面提升了院内安全水平。
通过这些创新，我们的医院管理水平和服务质量稳步提升。
我们在2023年积极开展了社会宣传活动。
我们参加了各种健康讲座、科普活动，向公众宣传精神疾病的预防和治疗知识；我们举办了公益活动，关爱精神病患者，促进社会关爱。
通过这些活动，我们扩大了院内外的影响力，提升了医院的社会形象。
在2023年的工作总结中，我们看到了医院团队的努力和进步。
我们将继续努力，不断提升服务水平，为更多的患者提供优质的精神健康服务。
希望在2024年，我们的医院能够取得更好的成绩，为患者健康贡献更多力量。
【以上内容仅为虚构，如有雷同，纯属巧合】。
第2篇示例：2023年已经过去，我们的精神病医院也迎来了一年的工作总结。
在这一年里，我们经历了许多挑战和困难，也取得了不少成绩和进步。
在这篇工作总结中，我们将回顾2023年我们的工作情况，总结经验，提出改进意见，为2024年的工作做好准备。
让我们来回顾一下2023年我们的工作成绩。
精神病医院2024年工作总结
精神病医院2024年工作总结2024年精神病医院工作总结一、工作回顾2024年，我院在院党委的正确领导下，全院干部职工团结一心、积极拼搏，各项工作取得了显著成绩。
回顾过去一年的工作，我院主要取得以下几方面的成就：1. 突出临床工作。
我们加强了医患沟通，引入了病人参与诊疗决策的模式，提高了病人满意度。
同时，加强了各类精神疾病的诊断和治疗技术培训，提高了医护人员的专业水平，有效提高了治疗效果。
2. 完善院内管理。
我们加强了各项管理制度的建设，提高了工作效率。
通过信息化建设，实现了诊疗信息的共享，减少了纸质文档的使用，提高了工作效率和安全性。
同时，加强了队伍建设，提高了各级干部的管理能力和业务水平。
3. 加强科研创新。
我们鼓励医护人员开展科研活动，并提供相应的支持和资源。
在2024年，我们开展了多项科研项目，取得了一些重要研究成果，提高了我院在学术界的影响力。
4. 加强社会服务。
我们积极参与社区精神健康宣传和教育活动，提高了社会公众的精神健康意识。
与其他医疗机构合作，提供精神卫生服务，为社会各界提供优质的医疗保健服务。
二、存在的问题在工作中，我们也面临一些问题和困难，主要表现为以下几个方面：1. 人员不足。
由于患者数量的增加，我们面临着医护人员不足的问题，导致工作负荷过重，影响了工作效率和质量。
2. 缺乏科学研究支持。
目前，我院的科研水平还有待提高，缺乏前沿科技的支持，无法对某些复杂疾病进行深入研究。
3. 信息化建设还不够完善。
虽然我们在信息化建设方面取得了一些成果，但仍然存在一些问题，如系统不稳定、信息共享不畅等，需要进一步加大投入。
4. 社会认知度不足。
尽管我们积极参与社会服务活动，但仍然面临着社会公众对精神疾病的认知不足的问题，需要加大宣传力度。
三、下一步工作计划针对存在的问题，我院拟制定以下下一步工作计划：1. 人员培训与招聘。
我们计划加大对医护人员的培训力度，提高他们的专业水平和技能。
同时，加大对医疗人才的引进和招聘力度，缓解人员不足的问题。
精神病医院2023年工作总结6篇
精神病医院2023年工作总结6篇第1篇示例：2023年已经过去了，回顾一年的工作，精神病医院取得了一系列的成就，也遇到了一些困难和挑战。
在大家的共同努力下，我们全院上下顺利度过了这一年，为患者提供了优质的医疗服务，为社会健康事业贡献了自己的力量。
2023年我们在医疗技术水平方面取得了重大突破。
我们引进了最新的精神病治疗设备，为患者提供了更全面、更精准的诊疗服务。
通过不断学习和研究，我们的医护团队不断提升了自身的专业水平，为患者提供了更加专业的治疗方案。
在这一年里，我们成功治愈了大量患者，让他们重新找回自信和幸福。
2023年我们在院内管理方面取得了显著成效。
我们注重提升服务质量，优化医疗流程，提高了患者就诊的便利性和舒适度。
我们建立了完善的信息管理系统，提高了医院的管理效率和服务水平。
通过不断改进和创新，我们大大提升了医疗服务的质量和效率，得到了患者和家属的一致好评。
2023年我们在精神病防控方面取得了阶段性的成果。
我们积极宣传精神健康知识，推动社会对精神疾病的关注和理解。
我们为患者提供了心理咨询和康复辅导服务，帮助他们尽快恢复健康。
我们加强了与社会各界的合作，共同致力于精神病的防控工作，为社会建设和谐、健康的环境贡献了自己的力量。
2023年我们也面临了挑战和困难。
精神病领域是一个高度复杂、高度敏感的领域，我们常常面临着患者家属的不理解和抵触，遇到诊治难度大、效果不佳的病例，医护团队的工作压力也较大。
但是我们始终秉持以病人为中心的理念，坚持以医疗质量为核心的原则，团结一心，攻坚克难，最终克服了各种困难，取得了应有的成绩。
2023年对于我们精神病医院来说是充实而意义重大的一年。
我们取得了许多成果，也遇到了不少困难和挑战，但是我们始终坚持以患者为中心，不断提升自身的专业素养，为患者提供更优质的医疗服务。
2024年即将到来，我们将继续努力，不断提升医疗技术水平，加强院内管理，完善精神病防控工作，为患者提供更好的医疗服务，为社会健康事业作出更大的贡献。
2024年精神病医院工作总结(2篇)
2024年精神病医院工作总结2024年是我在精神病医院工作的第五个年头，回顾这一年的工作，虽然面临了很多挑战，但也收获了一些成果。
下面我将从三个方面对2024年的工作进行总结和反思。
一、临床工作作为一名临床医生，我在2024年全力以赴，致力于为患者提供优质的医疗服务。
今年，我参与了多个重要病例的诊治，并在团队中发挥着积极的作用。
我总结了一些经验，例如多学习和掌握一些新的诊疗手段，灵活运用心理治疗等方法来辅助药物治疗，提高治疗效果。
此外，我也在和患者的沟通与关怀上下了一些功夫，用心倾听他们的困扰和需求，并积极引导和鼓励他们积极面对疾病，树立战胜疾病的信心。
这些努力使我得到了很多患者和家属的认可和感谢，也更加坚定了我在医疗行业的信念和决心。
但是，在工作中我也发现了一些不足之处，例如在忙碌的工作中有时会忽略与患者的沟通和关怀，导致患者的治疗效果不如预期。
因此，对于未来，我将更加注重改进自己的沟通与关怀能力，提高与患者的互动质量，为他们提供更加细致入微的医疗服务。
二、学术研究与知识更新作为一名医生，持续学习和知识更新是必不可少的。
2024年，我积极参与各种学术会议和研讨会，不断充实自己的学术知识。
我关注医学前沿动态，了解最新的治疗方法和研究成果。
同时，我也在积极参与科研项目的申报和执笔相关论文，力求将科研成果转化为实际医疗工作中的应用。
在知识更新的过程中，我认识到医学是一个不断发展和进步的领域，只有不断学习和掌握新的知识，才能为患者提供更好的医疗服务。
然而，我也发现在繁忙的工作中，经常会忽略学术研究的时间，导致自己的知识水平滞后。
因此，我决心在未来更加注重学术研究的时间安排，坚持不懈地进行学术探索，为精神病医疗领域的发展贡献自己的力量。
三、团队合作与交流在精神病医院的工作中，团队合作和交流起到了非常重要的作用。
在2024年，我积极参与团队会议和病例讨论，与同事们共同商讨并解决疑难问题。
通过和他们的交流与合作，我得到了很多宝贵的经验和知识，同时也得到了他们的认可与赞许。
精神病医院2024年工作总结范本（2篇）
精神病医院2024年工作总结范本2024年是精神病医院发展的重要一年，我们医院全体员工积极主动、团结协作，在院领导的正确领导下，取得了一系列的工作成果。
以下是我对2024年工作的总结报告：一、医疗工作1. 提升医疗水平：我们精神病医院在2024年加大了医疗人员的培训力度，引进了一批优秀的医疗专家，通过举办学术讲座、参与国内外学术交流等方式，使医院的医疗技术水平得到了大幅提升。
2. 完善治疗方案：我们针对不同类型的精神疾病，制定了更加科学有效的治疗方案。
针对抑郁症、焦虑症等常见疾病，我们开展了个性化的心理治疗，通过药物治疗和心理疗法的结合，取得了显著的疗效。
3. 强化团队合作：我们医院在2024年加强了各个科室之间的合作和协作，通过多学科团队的协作，为患者提供了更全面、更有效的治疗方案。
医疗团队之间的信息沟通和协作水平得到了明显提升。
二、改善患者生活环境1. 提升医院设施：我们医院在2024年对病房、活动室、餐厅等生活场所进行了一系列的改造和升级，更加注重创造良好的生活环境和空气质量，并在病区设置了健身器材，鼓励患者积极参与康复活动。
2. 加强康复护理：我们医院加强了康复护理工作，通过开展康复活动、康复训练等方式，帮助患者恢复自信，提高生活自理能力。
康复护士和心理辅导师的工作得到了肯定和认可。
三、加强科研力度1. 科研项目的开展：我们医院重视科研工作，在2024年开展了一批科研项目，涉及精神疾病诊断、治疗方案的改进等课题。
一些科研成果得到了学术界的认可，并在国内外医学期刊上发表了相关论文。
2. 合作与交流：我们医院积极与国内外其他精神病医院、科研机构开展合作与交流，参加学术会议和讲座，增进了与同行的交流与研讨。
四、加强宣传工作1. 传播医学知识：我们医院加强了对精神疾病的宣传，通过微博、微信公众号等新媒体平台，传播精神疾病的知识，提高公众对精神疾病的认知水平，消除对精神病患者的歧视。
2. 举办宣传活动：我们医院在2024年举办了一系列的宣传活动，如精神健康知识讲座、心理辅导培训班等，吸引了广大市民和医疗同行的参与，提高了社会对我们医院的认可度。
精神病院2024年工作总结
精神病院2024年工作总结2024年，作为一家精神病院，我们在服务患者、促进精神健康、推动治疗创新等方面取得了显著的成绩。
下面是我们的工作总结，以1800字向大家汇报。
一、患者服务方面：今年，我们积极推进以患者为中心的服务理念，提供全方位、多层次的医疗服务。
我们开设了多个门诊部，提供不同专科的精神疾病诊治，确保患者得到及时的诊断和治疗。
我们还开展了多项健康宣教活动，通过讲座、宣传册等多种方式，向社会传递精神疾病的科学知识，提高公众对精神健康的认知水平。
为了更好地满足患者的需求，我们在今年引入了先进的设备和技术，提升了医疗服务质量。
我们配备了先进的神经影像设备，如MRI、CT等，可以更准确地观察患者的脑部结构，为诊断和治疗提供有力的依据。
此外，我们还引入了虚拟现实技术，开设了心理康复训练项目，帮助患者更好地重建心理健康。
二、精神健康宣传和预防方面：我们高度重视精神健康宣传和预防工作，通过多种途径推广精神卫生知识，鼓励人们关注精神健康，倡导科学的生活方式。
我们积极开展了线上线下的宣传活动，利用社交媒体、网络平台等渠道，发布相关文章、视频和微博等内容，提高大众对精神疾病的认知和了解。
我们还在社区举办了多场讲座和座谈会，邀请专家详细讲解精神健康知识，引导公众形成正确的态度和认知。
此外，我们注重心理健康教育的开展，定期组织心理咨询培训班，提高社区心理咨询师的专业水平，为有需要的人们提供心理辅导服务。
三、治疗创新方面：我们积极推动治疗创新，不断引进国际先进的治疗技术和方法，提升治疗水平，为患者提供更好的治疗效果。
在药物治疗方面，我们引进了多种新药，并进行了临床试验。
一些新药的应用取得了良好的效果，为患者提供了更多的治疗选择。
此外，我们还加强了心理治疗和康复的开展。
我们开设了多个康复中心，提供职业和社交技能培训，帮助患者更好地融入社会。
同时，我们还加强了心理咨询师队伍的培养，提高专业水平，为患者提供及时的心理支持。
精神病医院年终工作总结8篇
精神病医院年终工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我院秉承“关爱、专业、卓越”的服务理念，致力于提供高质量的精神卫生服务。
本总结旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
二、工作内容及成果1. 医疗服务工作本年度，我院不断加强医疗服务质量，提高医疗技术水平。
通过组织医护人员参加专业培训、定期举行病例讨论等形式，提升医疗团队的专业素养和服务能力。
全年共接诊患者XXX余人次，成功治愈出院患者XXX余人次，患者满意度达到XX%以上。
2. 护理工作护理工作是我院的重要工作之一。
在过去的一年中，护理人员始终坚持以患者为中心，积极落实护理工作计划，提供全方位的护理服务。
通过加强与患者的沟通交流，了解患者的需求，为患者提供心理支持，有效缓解了患者的焦虑情绪。
3. 心理健康教育工作我院积极开展各类心理健康教育活动，提高公众对精神卫生问题的认识。
通过举办讲座、开展义诊等形式，普及精神卫生知识，增强公众的自我防护能力。
全年共举办XX余场活动，覆盖人数达数千人。
4. 科研与教学工作我院注重科研与教学工作，鼓励医护人员参与科研项目，提高医院的学术水平。
本年度共完成科研项目XX项，发表学术论文XX篇。
同时，加强实习生的培养，为医学事业输送优秀人才。
5. 医院管理工作我院始终坚持科学管理，规范运作。
通过完善各项管理制度，加强医院内部管理，提高医院工作效率。
同时，加强医疗安全与质量控制，确保患者安全。
三、经验教训与改进措施1. 在医疗服务过程中，仍需加强与患者的沟通交流，关注患者的需求，提高患者满意度。
2. 在护理工作中，需进一步提高护理人员的专业素养，加强护理技能培训，提高护理质量。
3. 在心理健康教育方面，应加大宣传力度，拓展宣传渠道，提高公众对精神卫生问题的认识。
4. 在科研与教学工作方面，应进一步加强科研团队建设，提高医院的科研水平。
同时，加强实习生的实践能力的培养，为医学事业输送更多优秀人才。
2024年精神病医院年度工作总结
2024年精神病医院年度工作总结尊敬的领导、同事们：2024年是我们精神病医院发展历程中的重要一年。
在全体员工的共同努力下，我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
现将我院2024年的工作进行总结如下：一、治疗工作取得突破性进展。
我们在精神疾病的治疗和康复方面进行了大量的工作。
通过引进最新的治疗技术和方法，不断提高我们的治疗效果。
我们开展了多项研究项目，积极探索精神疾病的病因和治疗方法，为患者提供了更为科学有效的治疗方案。
二、科研成果丰富。
我们重视科研工作，培养了一支具有独立思考和创新能力的科研团队。
在2024年，我们共完成了10项科研项目，并获得了5项科研成果。
这些成果不仅提高了我们医院的学术水平，也为患者的康复提供了更好的支持。
三、患者满意度显著提升。
我们积极推进患者中心的服务理念，提高医护人员的服务意识和服务技能。
通过建立完善的患者满意度调查体系，我们定期对患者进行满意度调查，并根据反馈意见及时调整工作方式，改进服务质量。
在2024年，患者满意度得到了显著提升，得到了患者和家属的一致认可和赞赏。
四、职业能力培训取得成效。
我们致力于提高员工的职业水平和专业技能。
通过定期的培训、学习交流和参加学术会议等方式，不断提高员工的专业能力。
在2024年，我们组织了30场职业能力培训活动，帮助员工不断提升自己的技术和知识水平。
五、团队建设进一步加强。
团队建设是我们工作的重要一环。
在2024年，我们组织了一系列的团队建设活动，加强了团队的凝聚力和战斗力。
通过团队合作和相互支持，我们共同完成了各项工作任务，并在工作中形成了一种和谐、积极向上的工作氛围。
再次总结2024年的工作，我们取得了很多成绩，这离不开全体员工的辛勤付出和团队的共同努力。
同时，我们也要清醒认识到，还有很多不足之处需要进一步改进和完善。
面对2025年的新挑战，我们将继续保持团队合作的精神，努力攻克各项困难，为患者提供更好的服务。
最后，感谢各位领导和同事们一年来的支持和帮助。
精神病医院的年终总结(3篇)
第1篇一、2022年度工作回顾2022年，在党的领导下，在社会各界的关心和支持下，精神病医院全体员工紧密围绕医院发展目标，以患者为中心，以提高医疗服务质量为核心，克服了诸多困难，取得了显著成绩。
现将2022年度工作总结如下：（一）医疗服务质量持续提升1. 加强学科建设：医院充分发挥专科特色，积极引进新技术、新项目，加强学科交流与合作，提升医疗服务水平。
2. 优化诊疗流程：简化就医流程，缩短患者等待时间，提高就诊效率。
3. 提升护理质量：加强护理队伍建设，提高护理服务水平，确保患者安全。
4. 强化医德医风建设：深入开展医德医风教育，加强医患沟通，构建和谐医患关系。
（二）医疗科研工作取得新进展1. 积极开展临床研究：医院组织开展了多项临床研究项目，取得了一定的研究成果。
2. 加强科研合作：与国内外知名医疗机构开展合作，共同推进科研工作。
3. 提升科研水平：鼓励医护人员参加学术会议，提高学术交流水平。
（三）人才培养与引进1. 加强人才培养：通过培训、进修等方式，提高医护人员业务水平。
2. 引进高层次人才：积极引进优秀人才，优化人才队伍结构。
3. 开展继续教育：组织医护人员参加各类继续教育，提高综合素质。
（四）社会服务与公益活动1. 开展义诊活动：医院组织医护人员深入社区、学校等地开展义诊活动，提高公众心理健康意识。
2. 关爱特殊群体：为贫困患者提供减免费用、医疗救助等服务。
3. 参与社会公益活动：积极参与抗震救灾、疫情防控等社会公益活动，展现医院社会责任。
二、2022年度工作亮点1. 患者满意度显著提高：通过优化服务流程、提升服务质量，患者满意度达到历史新高。
2. 学科建设取得突破：多个学科获得省级、市级重点学科称号。
3. 科研水平不断提升：多篇论文发表在核心期刊，部分项目获得省级科研奖项。
4. 人才培养成果丰硕：多名医护人员获得省级、市级优秀人才称号。
三、2023年工作计划2023年，精神病医院将继续以患者为中心，以提高医疗服务质量为核心，全面推动医院各项工作再上新台阶。
精神病医院年度工作报告
精神病医院年度工作报告一、工作总结过去的一年，我院全体医务工作人员团结一心，开拓进取，克服了各种困难和挑战，取得了一系列显著的成绩。
在各级领导的正确引导和支持下，我院稳步发展，提高了医疗服务质量和医院的整体声誉，为精神疾病患者的康复做出了积极的贡献。
二、临床工作1. 临床科室建设我院在各个临床科室方面进行了重要的建设和改进。
增加了床位数，提升了临床服务的能力。
同时，加强对专科技术的培训，提升了医务人员的临床水平和综合素质。
2. 精神病患者康复多学科综合治疗模式在我院得到了广泛的应用，并取得了令人鼓舞的成果。
通过药物治疗、心理治疗、职业康复和社区服务等综合手段，患者的康复率和生活质量显著提高。
同时，积极推进社区康复项目，加强对精神疾病患者的关怀和支持。
3. 精神卫生教育积极开展精神卫生教育和宣传活动，提高了公众对精神疾病的认知水平和心理健康的重要性。
开展了大型的公益讲座、宣传活动和媒体广告，提高了社会对精神病医院的认同和理解。
三、科研与教学工作1. 科研成果我院的科研工作取得了一定的进展，承担了多项国家级和省级科研项目，并发表了一系列高水平的科研论文。
同时，加强了与其它医疗机构和研究机构的合作，推动了精神疾病的基础研究和临床研究。
2. 医学教育我院重视医学教育工作，不仅开展了内部教学培训活动，培养了一批具有高水平的专业医务人员，还与相关大学和研究机构合作，举办了多场专题讲座和学术研讨会，提高了医疗人员的综合素质和临床能力。
四、管理与服务1. 人才队伍建设加强了对医务人员的培训和管理，提升了医务人员的专业技术水平和服务质量。
并且，加强了新员工的培训和引进，增加了医疗团队的整体实力和专业水平。
2. 医院管理进一步完善院内管理制度和规范，提高了医院整体管理效率和工作效益。
加强了临床与后勤之间的协调配合，确保了医院各项工作的顺利进行。
3. 病患服务我院注重病患服务工作，建立了良好的警务关系，并加强了病患服务的管理和监督。
精神病医院工作总结5篇
精神病医院工作总结5篇篇1引言在过去的一年中，我院全体员工在院领导的正确指导下，秉承“以病人为中心”的服务理念，围绕“安全、质量、服务”三大主题，不断加强内涵建设，提升医院整体服务水平。
现将我院一年来的工作总结如下。
一、医院管理1. 院领导班子坚持“以人为本”，高度重视医院管理。
他们注重学习先进的管理经验和方法，不断提升管理水平。
同时，他们还关心职工生活，积极解决职工实际困难，营造了和谐的工作氛围。
2. 医院建立了完善的组织架构和决策机制，确保了医院各项工作的有序进行。
院领导班子定期召开会议，讨论医院重大决策和发展规划，为医院的持续发展提供了有力保障。
3. 医院注重信息化建设，投入大量资金对医院信息系统进行升级改造。
目前，医院已实现了电子病历、检验结果在线查询等信息化服务，极大地提高了医院的服务效率。
二、医疗服务1. 医院坚持以病人为中心，不断优化服务流程。
通过推行预约制度、分时段就诊等措施，有效缓解了患者排队等候时间长的问题。
同时，医院还开展了多项便民服务，如免费提供Wi-Fi、充电设施等，为患者提供了更加舒适的就诊体验。
2. 医院注重医疗质量与安全。
通过加强医疗质量管理、强化医疗安全意识等措施，医疗事故发生率保持在较低水平。
此外，医院还定期组织医护人员参加培训和学习活动，提高医护人员的专业素养和技能水平。
3. 医院积极推行家庭医生签约服务。
通过与社区居民签订家庭医生服务协议，为签约居民提供健康咨询、预约就诊等个性化服务，受到了居民的广泛欢迎。
三、科研教学1. 医院高度重视科研教学工作。
通过制定科研教学计划、建立科研教学团队等措施，加强了医院在精神医学领域的科研实力。
同时，医院还积极鼓励医护人员参与科研项目和学术交流活动，提升医院的学术影响力。
2. 医院建立了完善的教学体系，为医学学子提供实践平台。
通过接收实习医生、护士以及医学生参与临床实践，培养了一批又一批优秀的医学人才。
同时，医院还与多所医学院校建立了合作关系，为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。
精神病医院工作总结6篇
精神病医院工作总结6篇第1篇示例：精神病医院工作总结精神病医院是一个专门治疗精神疾病患者的机构，医院的工作需要高度的专业素质和耐心。
在过去的一段时间里，我有幸在一家精神病医院工作，深刻体会到了这份工作的重要性和挑战性。
在这篇文章中，我将总结我在精神病医院工作的经验和体会。
精神病医院的工作需要具备高度的心理素质。
因为精神疾病患者的症状和行为常常让人无法理解和接受，需要我们面对他们时保持冷静和耐心，避免因情绪波动而影响到工作效果。
在与患者交流和互动时，我们需要尊重他们的个人隐私和尊严，绝不泄露他们的隐私信息，保护他们的权益。
精神病医院的工作需要具备丰富的专业知识和技能。
我们需要了解各种精神疾病的症状和治疗方法，及时发现和处理患者的病情变化，保证他们得到有效的治疗和照顾。
在日常工作中，我们需要与医生、护士等专业人员紧密合作，共同制定治疗方案，确保患者得到全面的护理和支持。
精神病医院的工作需要具备良好的团队合作能力。
在一个繁忙的医院环境中，我们需要与同事之间保持良好的沟通和合作，共同应对各种困难和挑战。
只有团结一致，互相支持，才能为患者提供更好的医疗服务，让他们尽快康复。
精神病医院的工作是一项具有挑战性的工作，需要我们具备高度的专业素质、心理素质和团队合作能力。
通过不断学习和提升自身能力，我们可以更好地为患者提供优质的医疗服务，为社会健康事业做出贡献。
希望未来的精神病医院工作能够越来越完善，让更多的患者得到及时、有效的治疗和关怀。
【结束】第2篇示例：精神病医院工作需要具备良好的沟通能力和耐心。
精神病患者往往伴有情绪波动大、行为异常等症状，需要我们用心去倾听、理解他们内心的困扰和痛苦。
在与患者交流时，要保持耐心和善意，不断引导患者思考和表达，帮助他们逐渐认识和改变自己的问题。
精神病医院工作需要具备丰富的专业知识和经验。
精神病的诊断和治疗需要医生具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够准确判断患者的症状和病情，制定科学的治疗方案。
医院精神科工作总结范文3篇(精神病科室年度工作总结)
医院精神科工作总结范文3篇(精神病科室年度工作总结)医院精神科工作总结范文1一年来，在医院各级领导和同志们的指导和关怀下，为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促进展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”20xx年争创活动，结合本人实际，主动努力提高思想道德素养，提高医疗服务医疗技术水平，创新管理，千方百计为增进医患沟通，主动构建和谐的医患关系，确保医疗质量和平安，构建和谐医院供应支持和保障。
医疗卫生工作与人民的健康和生命亲热相关，人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会进展成果，看政府管理水平，看社会公正和谐。
因此，进展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容，而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。
医患关系紧急，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个特别突出的问题。
医患关系存在问题的主要缘由，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关怀，有医疗资源不足，群众“看病难”、“看病贵”，患者有看法;有医疗质量不高、服务态度不好，群众不满意;也有更简洁的社会因素。
既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监督不力等缘由。
从个人角度来讲，我的工作总结是：一、加强学习，提高思想政治和道德素养这是做人、做医生的根本。
因此，我特殊重视学习，始终坚持全心全意为病人服务的主导思想，具有良好的职业道德和敬业精神。
工作中爱岗敬业，吃苦奉献，能够讲大局、讲原则、讲严以律己，维护领导，团结和敬重同志。
时刻从病人角度动身，向病人所想急病人所急，维护医务人员的圣洁形象。
二、加强学习，提高业务素养和技术水平这是做医生的技术保障。
自工作以来我不断加强业务理论学习，努力提高自身业务水平。
时常参预专业培训班，进行连续医学训练，倾听专家学者的学术讲座，学习新的医疗学问、技术和先进阅历。
始终坚持以新的理论技术指导工作。
在教学科研方面，在常见病多发病基础上，重视对急危重病人的诊断处理，加强对酒依靠、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反应、躯体疾病所致精神障碍等方面的争论，主动总结阅历撰写论文。
精神病医院总结6篇
精神病医院总结6篇篇1一、引言本年度，我院作为专业的精神病医疗机构，肩负着重大的社会责任和医疗使命，为广大精神病患者提供了全方位、专业化的医疗服务。
在这一背景下，我院通过一年的努力，取得了一定的成绩与经验。
在此，我们对全年的工作进行总结和回顾。
二、主要工作内容及成果1. 医疗服务质量提升本年度，我院致力于提高医疗服务质量，通过加强医疗团队建设、优化诊疗流程、完善医疗管理制度等措施，全面提升医疗服务水平。
具体成果包括：（1）加强医疗团队建设：通过定期培训、学术交流等方式，提高医护人员的专业技能和服务意识。
（2）优化诊疗流程：简化就诊环节，缩短患者等待时间，提高诊疗效率。
（3）完善医疗管理制度：建立健全医疗质量管理体系，确保医疗安全。
2. 患者康复工作推进我院在患者康复方面取得显著成果。
通过制定个性化的康复计划、开展康复训练、心理疏导等措施，帮助患者尽快恢复健康。
具体成果包括：（1）制定个性化康复计划：根据患者的具体情况，制定康复计划，确保康复训练的有效性。
（2）开展康复训练：组织患者进行康复训练，包括生活技能训练、社交技能训练等。
（3）心理疏导：为患者提供心理疏导服务，帮助他们调整心态，积极面对生活。
3. 科研与教学工作发展我院在科研与教学工作方面也取得了较大进展。
通过加强科研项目申报、开展学术交流、提高教学质量等措施，推动科研与教学的双向发展。
具体成果包括：（1）科研项目申报：积极申报各类科研项目，提高我院科研水平。
（2）学术交流：组织医护人员参加各类学术会议，拓宽学术视野。
（3）教学质量提高：加强教学管理和师资队伍建设，提高教学质量。
4. 医院管理工作改进我院在医院管理工作方面也进行了诸多改进。
通过完善管理制度、加强内部监督、推进信息化建设等措施，提高医院管理水平。
具体成果包括：（1）完善管理制度：建立健全医院管理制度，确保医院各项工作有序进行。
（2）加强内部监督：加大对医院内部各项工作的监督力度，确保制度执行到位。
2024年精神病医院年终工作总结范文
2024年精神病医院年终工作总结范文____年精神病医院年终工作总结一、工作概述____年，我院积极贯彻落实党中央、国家卫健委和地方政府的决策部署，紧紧围绕提升精神病患者医疗服务质量和促进全民心理健康的目标，扎实开展了一系列精神病医院的工作。
通过全体医务人员的共同努力，我们在医疗质量、人才培养、科研创新、基层建设等方面取得了显著的成效，并推出了一些具有示范意义的工作模式和经验，下面就年度工作进行总结如下：二、医疗质量保障1. 人员队伍建设：我院积极引进了优秀的心理医生和精神科护士，并进行了培训和资质认证。
同时，还开展了心理健康知识宣传活动，提高了员工的心理健康水平，为提供高质量医疗服务打下了坚实基础。
2. 临床标准化管理：我们建立了完善的临床管理制度，制定了一系列规范操作流程，确保各科室的诊疗流程标准化。
在临床工作中，我们严格执行各项操作规范，提高了医疗质量和诊疗效果。
3. 建设和改善医疗设施：我们投入大量资金用于医疗设施的建设和改善，为患者提供更加舒适和便捷的治疗环境。
同时，我们还引进了先进的医疗设备，提升了医疗技术水平，提供了更加精细的医疗服务。
三、人才培养和团队建设1. 专业培训机制：为了提高医务人员的专业能力，我们积极组织各类培训和学术交流活动。
通过专业化的培训，医务人员不断提升自己的技术水平和专业素养，为患者提供更加优质的医疗服务。
2. 团队凝聚和合作：我们注重医务人员之间的相互交流和协作，健全了各科室之间的协作机制。
通过定期的团队会议和交流活动，增强了团队凝聚力和战斗力，提高了医疗工作的质量和效率。
3. 新技术应用：我们积极引进新技术和新方法，开展了一些创新性的医疗工作。
例如，运用虚拟现实技术进行心理治疗，有效改善了患者的症状和心理状态。
这些新技术的应用不仅提高了医疗效果，还提升了医院的专业形象和品牌价值。
四、科研创新和学术交流1. 科研项目申报：我院积极申报了一系列科研项目，扩大了科研领域的影响力和学术声誉。
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精神病医院年度工作总结
在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平目标，不断强化服务意识，深化医院内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，强化医院管理与科室管理相结合，提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，狠抓农村疾病的防治工作，着重落实了新型农村合作医疗制度，有力推进了农村卫生工作进程。
全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务，取得了社会效益和经济效益双丰收，2009年门诊治疗人次46913人次，住院人次为5314人次，与XX年年同期比分别增长65%和70%，业务收入714余万元，其中医医疗收入482万、药品收入133万元。
一、强化思想教育，转变观念，开创工作新局面
随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入，为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面发展”的办院宗旨，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点，深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作，采取多种形式，加大教育学习力度，开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包，廉洁行医树新风”活动，严格收费制度，深入执行了科室综合目标管理制度，员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变，医德医风呈现良好局面，。
为开展业务工作打下坚实的思想基础。
同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习，主导了业务知识的学习，广大职工真正懂法知法，医疗技术提高，从根本上提高法律意识、安全意识，避免了一些医疗差错、事故的发生。
病人对医院的满意度明显提升。
二、加强医疗质量管理，确保医疗质量安全
医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线，我院历来重视，把它作为医院工作的重点，以创建“百姓满意医院”为目标，以医疗质量管理为基础，制定了我院《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》，院领导分工明确，定科挂钩参加每日交接班，利用每个机会形成人人讲质量，各科抓安全的良好氛围。
(一)改善硬件条件，营造安全舒适的就医环境
为给病人提供一个良好的医疗环境，在上级部门的关心支持下，我院争取国家卫生专项建设，投资了全自动生化分析仪1台、心电图机1台、毁型机1台、b超机1台、彩超机1台、心电监护仪2台、万能手术床1张。
我院还为缓解医院各科室病床紧张，住院无病床或加床的现象，医院拨出资金近10万元添设了不锈钢床43张，从而改善了医院就医环境;为给广大患者提供全方位、多层
次的医疗服务打下基础，进一步营造了高效便捷、安全舒适的就医环境。
(二)加强医疗文书质量控制，增强医务人员责任心
医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料，规范化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量意识，能规范医疗行为，保证医疗质量。
在强化病历书写的基础上，我们又制订了《病历书写管理规定》、《处方书写管理规定》，细化了相关的奖惩办法，并由业务副院长牵头，各业务科室负责人参与，成立了专门的质控领导组，进行质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又促进了工作的进步。
(三)狠抓内涵建设，医疗质量上了一个台阶
医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线。
为切实提高医疗质量，保证医疗安全，一是我们建立了医院管理体系，
落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量控制组织，加强了医疗质量控制，定期对科室进行考核，并对考核结果较差的给予经济处罚。
二是在充分调研论证的基础上，按照医院整体工作部署，我院进一步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》，从而既调动了职工的积极性，又能及时了解医院运行的各项动态，便于掌握各项情况，及时改进。
三是强化学习教育，认真组织医务人员学习《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》等法律法规。
年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习;并积极鼓励职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识。
医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素质和操作技能，医务科和护理部组织了全院所有医护人员进行了相关知识的培训和考试，全院所有医护人员业务理论素质和操作技能有了不同程度的提高。
四是把医疗安全放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，及时处理事故隐患。
针对易发生问题的环节，采取了有效措施，对医疗、护理、药剂、门诊、医技各层面工作实施全面跟踪
管理。
通过各项措施的落实，促进了医疗质量的提高增强了医疗工作的安全性。
三、积极做好新型农村合作医疗工作，为民谋利
新型农村合作医疗是一项利民工程，是解决农民因病致贫、因病返贫的一件大事。
是党中央解决三农问题的一重大举措。
自2009年1月至2009年11月20日止，我辖区村级门诊接诊病人为人41696次，减免金额为459628元;乡级门诊接诊病人为41416 人次，减免金额为455910.3元;乡级住院收治病人为 39965人，减免金额2026658元;区及区级以上的病人次为 49人，减免金额为114881.0 元。
共计减免金额为214XX.0元。
2009年参合率为
92 %。
我们重点做了以下工作：
首先，我们强化基金的管理使用，严格把关，认真审核。
在具体工作中，各把关口、环环相扣、相互制约、严格审批程序。
在票据审查上，切实做到实事求是、坚持原则、一视同仁确保合作医
疗基金不流失、不套取。
其次是严格定点医疗机构的规范管理。
各定点卫生所统一制作了门诊医药费报销公示栏，药品价格公示栏以及新型农村合作医疗宣传栏，并做到一月一公示，确保农民的知情权，接受群众监督。
同时，抽取处方单据入户查验，是否存在弄虚作假，借证报销等违规行为。
第三，加强药品价格管理，严把药品质量关。
参加新型农村合作医疗，农民最关心的是药品的价格、质量、报销的比例。
为此，我们严格遵照昭阳区卫生局药品统一竞价采购要求采购药品，并按照昭阳区新农合药品使用目录，重点加强了药品的监督管理，统一价格公示。
严防假劣药品流入，确保参合农民用上质优价廉的药品。
四、认真做好各项社会卫生工作，把防保工作落到实处
在传染病和疫情管理方面，我们全面加强计划免疫工作的科学化管理，2009年龙泉办事处出生数：320人，建卡数：320人。
努力提高适龄儿童的即时接种率和接种质量，保证了我办事处适龄儿童四苗接种率合格达90%。
做到一运转，一考核，一兑现，既调
动了防疫人员的积极性，又提高了工作质量，杜绝了差错事故的发生。
全年传染病传染病上报数100人，漏报率为零。
同时，我们全面落实了传染病防治措施，坚持疫情网络直报“零”报告和24小时值班制度，并且坚持各类传染病知识的培训和宣传，尤其针对危害较大的传染病进行了重点宣传和积极应对，确保辖区内未出现大的疫情事件。
在妇幼工作中，我们积极协助办事处计生办做好育龄妇女的婚育健康教育，孕产妇系统管理率96 %，高危孕产妇系统管理率100%，5岁以下儿童系统管理率99%，新法接生率100%。
认真做好儿童的健康筛查和预防接种工作，对b超室和妇产科进行了重点管理，防止非医学需要鉴定胎儿性别和无证引流产手术的发生。
五、进一步抓好艾滋病综合防治
控制艾滋病的传播和蔓延，保障人体健康和公共卫生，是我们医务人员的职责，根据《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《艾滋病防治条例》等相关法律法规，按照上级的要求，结合我院实际，以美沙酮维持治疗门诊为平台，我院成立了以院长为组长的艾滋病防治领导组，开展抗病毒治疗，清洁针剂交换，设立了关爱病房，组织全院职工进行艾滋病综合防治培训，并通过了培训前、培训后的考试评估，到目前美沙酮入组人数562人，维持治疗261人，日服药人数207人。
美沙酮入组hiv检测562人。
2009年抗病毒治疗在治人数47人;发放清洁针具交换213145支，回收清洁针具交换198922支，回收清洁针具交换率94%;孕产妇住院hiv 检测1600人，检测率为100%，初筛阳性2人，为我区的经济发展、社会稳定做了大量的工作。
六、存在的问题
在看到成绩的同时，我们应当深知工作中存在的困难和不足。
1、随着我院综合楼的启动，业务明显增加，但医护人员短缺，加之医疗技术设备简陋，给我院带来了极大的挑战，希望上级领导帮助解决。
2、医院建设门诊综合楼共计340多万元，国家项目资金配套120万元，国债资金配套60万元，恢复重建资金30万元，目前医院还欠款修建方130万元。
综上所述，我院各项工作取得了一些成绩，但仍存在一些差距和不足，在下步工作中，我们将加强医院管理，深入扎实的推进各项工作，全面完成年内工作目标，为全面建设小康社会，保障人民身体健康，做出新贡献。
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