大学生职业发展与就业指导二答案

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大学生职业生涯发展与就业指导习题库及参考答案

大学生职业生涯发展与就业指导习题库及参考答案

大学生职业生涯发展与就业指导习题库及参考答案一、单选题(共65题,每题1分,共65分)1.有关外向型的人表述正确的是。

()A、关注问题的深度B、先听后想再说C、善于表达,自由地表达情绪和想法D、喜欢独自消磨时间正确答案:C2.SWOT决策分析法中,W的含义是什么A、弱势B、优势C、机会D、威胁正确答案:A3.MBTI类型量表的第三维度是什么?()A、外向—内向B、感觉—直觉C、思考—情感D、判断—知觉正确答案:C4.以下属于内倾性格特点的是()。

A、关注问题的深度B、喜欢人多的场合C、热情洋溢D、先听,后想,再说正确答案:A5.以下哪项不是尽快适应大学生活的正确方法?A、学习掌握人际沟通技巧B、摸索适应大学学习的方法C、升华理想,确定新的奋斗目标D、多参加文体活动,忽视专业学习正确答案:D6.谁提出了人职匹配理论。

()A、霍兰德B、帕森斯C、金斯伯格D、舒伯正确答案:B7.“帮助寻找合适的职位”是性格与职业关系中的哪种关系?A、接纳B、适配C、完善D、平衡正确答案:B8.“船到桥头自然直,反正时也,命也,运也”属于哪类决策者类型?()A、麻痹型B、宿命型C、冲动型D、直觉型正确答案:B9.以下哪项是职业生涯内在性的体现?A、待遇提升B、工作环境改善C、心理素质提高D、职位提升正确答案:C10.下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言谈。

()A、现实型B、艺术型C、企业型D、社会型正确答案:D11.大学生职业生涯规划的基本步骤不包括A、环境分析B、直接行动C、确立目标D、自我评估正确答案:B12.以下哪一个不是职业生涯规划的意义。

()A、促进大学生树立明确的职业目标B、引导大学生树立职业生涯规划意识C、帮助大学生获得更多利益D、培养大学生积极上进的人生观正确答案:C13.下列职业能力属于技能的是:A、坚强B、执行C、自信D、热情正确答案:B14.下列哪个不属于国有企业的特点?A、稳定B、注重绩效考核C、喜欢服从D、创新速度普遍较慢正确答案:B15.职业发展对大学生职业能力的要求不包括A、培养良好的赚钱能力B、培养良好的学习能力C、培养良好的可迁移能力D、培养良好的适应能力正确答案:A16.提出明尼苏达工作适应论的学者是A、理查德﹒鲍尔B、约翰﹒霍兰德C、罗圭斯特和戴维斯D、帕森斯正确答案:C17.“我知道该怎么做,可是我就是做不到”属于哪类决策者类型?A、冲动型B、麻痹型C、宿命型D、直觉型正确答案:D18.大学生职业发展决策基本原则不包括A、根据兴趣决策B、根据利益决策C、根据需求决策D、根据市场决策正确答案:D19.会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣?A、实用型B、企业型C、艺术型D、常规型正确答案:D20.下列观点不正确的是A、技能是可以提高的B、兴趣是可以培养的C、价值观是一成不变的D、性格是可以改变的正确答案:C21.对职业的描述,以下哪种说法是正确的:A、职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡B、职业将束缚人的个性的发展C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D、以上说法都不对正确答案:C22.行业的生命周期不包括A、朝阳期B、红海期C、成熟期D、曙光期正确答案:B23.喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A、企业型(E型)B、传统型(C型)C、社会型(S型)D、现实型(R型)正确答案:D24.MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度?A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NC、思考T-情感FD、判断J-知觉P正确答案:D25.以下哪种职业的兴趣类型属于研究型?A、园艺师B、心理学家C、护士D、秘书正确答案:B26.下面哪项不属于职业生涯规划修正的内容?A、清晰地自我认知B、实施措施与行动计划的变更C、阶段目标的修正D、职业的重新选择正确答案:A27.职业生涯规划是。

大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷五

大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷五

《大学生职业发展与就业指导教程》期末考试卷(五)一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项,请将正确答案的代码填在题干后的括号内。

每小题1分,共20分)1.下面对兴趣描述错误的是()。

A.兴趣是影响人们工作满意度、职业成就感和职业稳定性的重要因素。

B.一个人如果能根据自己兴趣去选择职业目标,就会具有高度的自觉性和积极性。

C.如果对所从事的职业不感兴趣,就会影响积极性的发挥,不利于工作成就的取得。

D.在规划未来职业目标时,考虑兴趣最重要,个人能力、家庭背景、社会现实等因素可以不考虑。

2.技能分为三类,下面对这三类表述错误的是()。

A.知识技能一般用名词来描述,需要通过教育或培训才能获得的知识和能力;B.自我管理技能一般用名称来表达,通常是指一个人的行事风格或特点;C.可迁移技能用动词来表,可迁移技能就是指一个人的行动。

D.可迁移技能可以从生活中得到发展,又可以迁移到其它情境中。

3.职业能力对职业会产生影响,下面表述错误的是()。

A.一定的职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件;B.不同的能力类型与不同的职业相匹配,不同的能力水平与不同职业层次相对应;C.所有职业都对从业者的智力水平有明确的要求,智力在决定了所要从事的职业类型;D.选择职业时应充分发挥优势能力的作用,选择最能运用其优势能力的职业。

4.预约生涯人物,以()为优先。

A.电话B.QQC.电子邮件D.普通信件5.下列那项不属于职业道德的构成要素?()A.职业道德规范B.职业道德意识C.组织管理能力D.职业道德行为6.下列哪项属于爱岗敬业的涵义?()A.乐业、勤业、精业、实业B.不求有功,但求无过C.三心二意,敷衍了事D.明哲保身,怕负责任7.不符合诚实守信原则的是()。

A.忠诚,诚实劳动,不弄虚作假B.关心单位、团体发展,维护国家、集体、团体的信誉和形象C.信守承诺,遵守合同、协议和契约等D.以次充好,斤斤计较,处处钻营8.以下不属于职业活动中的“奉献社会”内涵的是()。

中国大学MOOC大学生职业发展与就业指导单元测试及考试答案 (2)

中国大学MOOC大学生职业发展与就业指导单元测试及考试答案 (2)

职梦起航单元测试返回本次得分为:19.00/22.00,本次测试的提交时间为:2020-05-15,如果你认为本次测试成绩不理想,你可以选择再做一次。

1单选(2分)从入学开始到大学毕业乃至博士毕业均属于()得分/总分A.学生角色2.00/2.00B.公民角色C.家庭角色D.休闲者角色正确答案:A你选对了2单选(2分)()指个人对某项职业的喜好与投入程度。

得分/总分A.职业理想B.职业经历C.职业兴趣2.00/2.00D.职业道德正确答案:C你选对了3单选(2分)()是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价,是对什么是好的、是应该做的总看法。

得分/总分A.人生观B.价值观2.00/2.00C.世界观D.社会观正确答案:B你选对了4多选(3分)人的一生扮演着许多不同的角色,从社会视角分为:()等,这是社会角色。

得分/总分A.师生0.75/3.00B.朋友0.75/3.00C.同学0.75/3.00D.亲戚0.75/3.00正确答案:A、B、C、D你选对了5多选(3分)兴趣有两种,包括()。

得分/总分A.非业余兴趣该题无法得分/3.00B.业余兴趣C.非职业兴趣D.职业兴趣该题无法得分/3.00正确答案:C、D你错选为A、D6判断(2分)从家庭视角分为:夫妻、父母、子女、兄弟、姐妹,这是家庭角色。

得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了7判断(2分)人生所有角色中居于核心地位的是工作者角色,即职业角色。

得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了8判断(2分)兴趣是最好的老师,可以使人注意力集中,产生愉快紧张的心理状态,对人的认识和实践产生积极影响。

得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了9填空(2分)人的一生扮演着许多不同的角色,儿时在家扮演孩子的角色,在学校扮演()的角色。

长大建立家庭后,开始扮演父母的角色得分/总分学生2.00/2.00正确答案:学生10填空(2分)()是指人们对职业意义的认识,对职业优劣做出的不同评价和择业的价值取向。

大学生职业发展与就业指导试题与答案精品

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大学生职业发展与就业指导试题与答案精品大学生就业指导试题及答案一、简答题1.简述大学生择业新观念的科学内涵及基本原则答案:1科学内涵:树立先就业后择业的观念树立自主创业和终身学习的观念树立到基层、农村就业的观念树立发挥专业所长、注重综合素质的观念践行社会主义的荣辱观,树立为大多数人的幸福辛勤劳动为荣的观念主动原则:答出一项得1分服务性原则、坚持性原则、主动性原则、现实性原则、发展性原则 2.简述师范毕业生的就业政策答案:就业方式、就业途径、履约管理、服务年限、支教情况3、请简要说明你认为一封出色的自荐信应符合哪些要求?答案:答出一点得2分真实客观、简明扼要、突出个人特点、有针对性,符合应聘单位和应聘岗位要求、排版清晰美观4、大学生就业渠道主要有哪些?答案:答出一点得分公有制单位就业、非公有制单位就业、灵活就业、志愿者计划 5、你认为什么是职业生涯规划?职业生涯规划包括哪些步骤?进行职业生涯规划的意义是什么?答案:职业规划的定义、职业规划的步骤、职业规划的意义 6、简述毕业生签订《就业协议书》时应注意的问题。

答案:要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。

要按规定的程序签订就业协议,按照签订就业协议的程序,学校应是最后签章,但在实际的工作中,有些毕业生为图方面,要求学校先盖章,再交用人单位签章。

双方协商条款的内容必须在备注栏中注明:一是关于工资福利待遇,住房条件,服务期限等等。

二是明确违约处理办法三是考研出国问题7、简述高校毕业生应征入伍服兵役的优惠政策。

答案:对在地方学习期间获得省部级科技进步三等奖以上的研究生,可视情况定一个工资档或职务等级。

对接收入伍的硕士以上的毕业生,部队根据有关政策规定个人愿望,在接受入伍的当年解决其住房、家属随军、就业和子女入学、入托等问题,其中对接受队伍的配偶符合特招条件的可特招入伍。

西藏等边缘三类地区部队干部工资收入约为内地部队干部的倍。

对志愿在西藏工作5年以上的本科生,可提高一个工资档次,硕士生、博士生高定一个技术或职务等级。

2014级大学生职业发展与就业指导课学习任务(二)考试正确满分答案2200007576

2014级大学生职业发展与就业指导课学习任务(二)考试正确满分答案2200007576

1、青年生涯定向的类型包括哪些:(1)自主定向型(2)他主定向型(3)寻求方向型(4)迷失方向型A、(2)(3)(4)B、(1)(2)(3)C、(1)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)正确答案:D2、以下选项中,属于职业的心理意义的是:A、获得自我肯定B、获得潜在的友谊C、获得成功的证据D、获得社会地位正确答案:A3、回忆自己过去经历中取得成功的事件,以此来明确和证明自己所具备的能力,这种方法是:A、自我探索B、自省分析C、成就事件分析D、成功自我解析正确答案:C4、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种兴趣类型中的哪一种?研究型艺术型常规型\u000aA、研究型B、艺术型C、常规型D、实用型正确答案:D5、对于兴趣爱好,以下说法哪项是错误的?A、一个人的兴趣与情绪联系紧密,如果对某件事没兴趣,影响情绪,不如不做B、间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣,但对其结果感到需要而产生的兴趣,这种兴趣具有稳定性的特点C、兴趣的产生和发展需要经历一个过程,可以在学习、实践中培养D、当一个人对某件事物充满兴趣时,就会密切关注、积极研究该事物,因此兴趣是活动的原动力正确答案:A6、兴趣可以促进我们提高工作效率,更充分地发挥才能。

你认为这种说法:A、正确B、错误正确答案:A7、在个人的职业发展中,对自我的认知是明确发展方向的基础。

那么我们应该从哪些方面来了解职业自我?A、职业能力B、职业兴趣C、职业价值观D、以上均是正确答案:D8、零售业青睐何种人才,以下说法错误的是:A、优秀的店长B、零售业的高级采购C、懂得店面管理的人才D、经常跳槽的谈判桌上的物流人才正确答案:D9、以下有关择业的思想,不正确的是:A、择业因人而异B、应该把人生目标同择业结合起来C、身边多数人选择的行业,我也应该选择D、摈弃急功近利正确答案:C10、下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤?A、了解决策风格B、确定发展目标C、辨识可控因素D、学习理性决策11、在创业过程中,把竞争对手看作自己的什么是正确的: ①冤家②合作者③朋友④老师A、①②B、②③C、①③D、②④正确答案:D12、某清洁用品公司设计、开发和生产药物类、洁齿类、除口臭类三大系列牙膏,这是采用了( )细分标准来进行经营。

大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷二

大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷二

一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项,请将正确答案的代码填在题干后的括号内。

每小题 1 分,共 20 分)1.下面关于霍兰德职业兴趣类型代码正确的是( )。

A.现实型——S C.企业型——CB.社会型——S D.艺术型——I2.在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用是( )。

A.兴趣B.性格C.能力D.价值观3.人们常说的“隔行如隔山”,是指职业的( )特征。

A. 目的性B.社会性。

C.稳定性D.差异性。

4.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类,可以把职业分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。

下面不属于白领工作人员的是( )。

A.专业性和技术性的工作;B.农场以外的经理和行政管理人员;C.农场以外的工人、服务性行业工人;D.销售人员、办公室人员。

5. 大学生加强职业道德修养的方法中不正确的做法是( )。

A.时时提醒自己“慎思、慎言、慎行”B.时时告诫自己“自重、自警、自励、自律”C.安于现状,懒懒散散D.立志、学习、“慎独”、推己及人6.关于决策能力,以下错误的说法是( )。

A.决策能力在社会各个领域和各个时代的人身上都有体现B.凡事都让别人拿主意就行了C.遇事要勤思量,忌懈惰姓名班级学号D.培养和训练决策能力要从日常小事做起7.简历写作最重要的原则是( )。

A.针对性C.多样性B.有效性D.广泛性8.不属于政策性的就业项目是( )。

A.特岗教师C. 自由撰稿人B.大学生村官D.三支一扶9.正确的求职信息采集渠道是( )。

A.交友网站B.各级人力资源与社会保障部门官方网站C.中国知网D.就业动员会议10.正确应对无领导小组讨论的方法是( )。

A. 自由讨论阶段发言不要积极、主动B.讨论发言过程中无需注意语言逻辑性C.在讨论问题过程中,情绪激动、言辞激烈D.在发言过程中展示真诚自信与合作精神11.关于就业报到证以下说法错误的是( )。

A.只能一人一份C.有明确的有效期限B.由其他单位印制或者签发的无效。

大学生职业发展与就业指导智慧树知到答案2024年通辽职业学院

大学生职业发展与就业指导智慧树知到答案2024年通辽职业学院

大学生职业发展与就业指导通辽职业学院智慧树知到答案2024年第一章测试1.每个人都希望通过读大学来提升自己,那么大学能带给你()。

A:提高自己的心性 B:确信自己的能力 C:养成创新创造能力 D:学会思辨答案:ABCD2.从大学开始到大学毕业乃至博士毕业均属于()。

A:休闲者角色 B:家庭角色 C:公民角色 D:学生角色答案:D3.()指个人对某项职业的喜好与投入程度()。

A:职业经历 B:职业道德 C:职业理想 D:职业兴趣答案:D4.在大学里不仅要学习知识、锻炼技能,更重要的是要学会去理解生活、感悟人生,学会进行职业生涯规划,培养一种健康快乐的生活方式。

()A:错 B:对答案:B5.大学生作为社会人,需要朋友、关爱和友谊。

()A:对 B:错答案:A第二章测试1.6种职业兴趣类型间存在哪三种关系,这三种关系在一致性上由高到低。

()A:相同 B:相邻 C:相隔 D:相斥答案:BCD2.职业兴趣在个体的职业活动中起着重要的作用,主要表现为影响个体的职业定向和职业选择激发个体的探索与创造力,增强个体的职业适应性和稳定性。

()A:错 B:对答案:B3.职业价值测量表是美国心理学家()于1970年编制而成,用来衡量一个人在工作内外的价值观,以及激励员工的工作目标。

A:舒伯 B:威廉·马斯顿 C:马斯洛 D:霍兰德答案:A4.()就是一个人对与职业有关的客观事物(包括人、物、事)的意义、重要性的评价和看法。

A:心态 B:性格 C:思维方式 D:职业价值观答案:D5.下列选项不属于大五人格理论维度的是()。

A:外倾性 B:稳定性 C:尽责性 D:内向性答案:D6.DISC性格理论中,()类型的人事情第一、行动快速、独断直接、追求结果。

A:支配型 B:服从型 C:稳健型 D:影响型答案:A7.DISC性格理论的主要因子有()。

A:影响 B:稳健 C:服从 D:支配答案:ABCD8.职业锚理论是由美国著名职业指导专家埃德加·施恩(Edgar H. Schein)教授于1978年提出的。

大学生职业发展与就业指导Ⅱ客观题题库

大学生职业发展与就业指导Ⅱ客观题题库

一、单项选择题1、何时开始准备求职是最好的?A.毕业前三个月B.毕业后三个月C.大三下学期D.大一下学期答案:D难易程度:中答案解析:无题型:单选题2、求职的第一步是什么?A.网上投递求职简历B.电话面试C.写求职简历D.笔试答案:C难易程度:中答案解析:无题型:单选题3、在求职OMG原则里,O代表的含义是?A.ObserveB.ObjectiveC.ObtainD.Optimist答案:B难易程度:中答案解析:无题型:单选题4、写简历应该遵循的步骤是?A.锁定目标匹配资源立即行动B.匹配资源锁定目标立即行动C.锁定目标立即行动匹配资源D.匹配资源立即行动锁定目标答案:A难易程度:中答案解析:无题型:单选题5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是?A.兴趣爱好B.求职意向C.薪资期望D.姓名学校答案:B难易程度:中答案解析:无题型:单选题6、下列不属于职业测评的考量因素?A.兴趣B.性格C.学历D.价值观答案:C难易程度:中答案解析:无题型:单选题7、下列不属于大型招聘会的特点是?A.可以与用人单位面对面B.只进行社会招聘C.可以当场就进行一轮筛选D.通过率要比互联网高一点答案:B难易程度:中答案解析:无题型:单选题8、搜集就业信息时,互联网的缺点是?A.信息量太大,缩小范围困难B.足不出户就可以了解到许多就业信息C.随时更新求职经验D.查找信息便捷答案:A难易程度:中答案解析:无题型:单选题9、目前被认为是求职成功率最高的信息来源是?A.大型招聘会B.师兄师姐C.校园宣讲会D.互联网答案:B难易程度:中答案解析:无题型:单选题10、下列关于校园宣讲会错误的是?A.校园宣讲会比大型招聘会更加具体B.一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果C.有了目标的同学没必要去宣讲会D.参加宣讲会可以更加直观地了解工作答案:C难易程度:中答案解析:无题型:单选题11、简历上的照片应该是?A.证件照B.生活照C.艺术照D.搞怪照答案:A难易程度:中答案解析:无题型:单选题12、下列不属于OMG中原则的是?A.目标引领原则B.关键字原则C.素材匹配原则D.努力争取原则答案:B难易程度:难答案解析:无题型:单选题13、什么时候发简历最好?A.周一早上B.周二白天C.没有特别的讲究,但是注意deadlineD.周三白天答案:C难易程度:中答案解析:无题型:单选题14、简历最好写多少页?B.五页C.十页D.十页以上答案:A难易程度:中答案解析:无题型:单选题15、在简历OMG的四个关键字分别是?A.知志职止B.志职止智C.知志止智D.知职止智答案:D难易程度:难答案解析:无题型:单选题16、以下不属于网申的优点的是?A.避免了因简历不美观而被淘汰的风险B.方便用人单位将应聘者进行比较C.有了网申,就可以省去准备简历这一环节D.各种填空题更加方便求职者提供资料答案:C难易程度:中答案解析:无题型:单选题17、网申中,常见的开放式问题不包括?A.成就故事类B.实习经历类C.职业目标类D.专业水平测试答案:D难易程度:中答案解析:无题型:单选题18、以下不属于网申受HR欢迎的原因是?A.网申规范了应聘者提交的应聘资料B.网申的简历占空间小,方便保存C.网申的数字化效率高,可以很便捷地进行数据分析D.仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人难易程度:中答案解析:无题型:单选题19、完成网申正确的做法是?A.将自己的简历内容直接粘贴复制B.根据自己写的简历内容扩充,写的越多越好C.不需要提前做任何准备,仅凭自己的想法去填写即可D.针对不同公司填写合适的内容答案:D难易程度:中答案解析:无题型:单选题20、关于网申,以下做法不正确的是?A.把别人的丰功伟绩都套用在自己身上B.英语答题,做好润色C.先预览后提交,检查自己是否有错误的地方D.把每一次的网申都截图保存,按时翻翻,及时追踪结果答案:A难易程度:中答案解析:无题型:单选题21、下列关于面试的说法错误的是?A.大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者B.目前的技术还无法解决远程面试的问题C.面试是用人单位挑选员工的一种重要方法D.面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使用人单位和应聘者之间相互了解,从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定答案:B难易程度:中答案解析:无题型:单选题22、下列关于面试分类的说法错误的是?A.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节B.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一C.一对多也叫群面,集体面试D.多对一指的是无领导小组讨论答案:D难易程度:中答案解析:无题型:单选题23、以华为的面试流程为例, 研发类和财务类岗位的第一个环节是?A.电话面试B.上机考试或笔试C.一对一面试D.群面答案:B难易程度:中答案解析:无题型:单选题24、关于“问之以是非,而观其志。

大学生职业生涯发展与就业指导练习题(附参考答案)精选全文

大学生职业生涯发展与就业指导练习题(附参考答案)精选全文

可编辑修改精选全文完整版大学生职业生涯发展与就业指导练习题(附参考答案)一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、如果一个人喜欢分析、探索和理解事物,且个性独立,有智慧,你觉得下列哪个职业比较适合他?A、工程师B、会展社会师C、护士D、实验室研究员正确答案:D2、以下是提升职业道德素养方法的是A、注意“慎独”B、认真工作C、注重细节D、自我反省正确答案:A3、以下哪项不属于自我认知的方法?A、他人评价法B、心理测量法C、比较衡量法D、自省比较法正确答案:C4、下列哪个选项不是人格的特性?A、具体表现不受环境影响B、独特性C、稳定性D、持久性正确答案:A5、“对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。

”测试的是()A、自我效能感B、自我评价C、自信程度D、自我感觉6、下列关于价值观的描述,不正确的是A、价值观是一种生活方式的排序B、是人们在做选择和判断时所最为看重的原则、标准和品质C、价值观是非常主观的D、价值观是非常客观的正确答案:D7、同理心是指在人际交往过程中,能够体会他人的思绪和想法,正确理解他人的立场和感受。

同理心不是天生的,是可以后天培养的,以下不属于后天培养方法的是A、换位思考B、主观臆断C、放下思维定式D、从难以相处的人身上学到东西正确答案:B8、以下哪一种不属于自我认知的方法?A、心理测量法B、自省比较法C、他人评价法D、社会认可法正确答案:D9、生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。

这体现了生涯的什么特性?A、独特性B、发展性C、综合性D、终身性正确答案:C10、如果拉面帅哥是在做自己喜欢的事,那么他的兴趣类型是()。

A、实用型B、艺术型C、社会型D、研究型11、喜欢固定、有秩序的活动,喜欢组织和处理数据的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A、研究型B、实际型C、企业型D、传统型正确答案:D12、职业的特征不包括A、时代性B、技术性C、群体性D、经济性正确答案:C13、下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?A、勇于放弃不擅长的B、听听榜样的故事C、为自己创造成功体验D、增加亲身经历正确答案:A14、下列选项属于内职业生涯的是:A、小王工资每月8000元B、小王工作最近经常出差C、小王最近升职了D、小王工作三年来积累了不少经验正确答案:D15、以下哪个不属于马斯洛的需要层次理论的内容?A、归属与爱的需求B、安全需求C、尊重需求D、社会需求正确答案:D16、美国心理学家布里格斯和迈尔斯提出了更加完善的性格类型学的几维模型。

大学生职业发展与就业指导章节测试答案

大学生职业发展与就业指导章节测试答案
A:GDJYB
B:GDESJY C:GDESJYZT D:GDESJYB 答案: 【GDESJYB】 第二章 单元测试 1、判断题: 简历制作前要有明确的求职目标,指的是有一个明确的求职就业单位。 选项: A:对 B:错 答案: 【错】 2、单选题: 教育背景是对个人学习经历和_________的概述。 选项: A:兴趣爱好 B:专业特长 C:学习能力 D:获奖情况 答案: 【学习能力】 3、多选题: 简历制作的原则是:( ) 选项: A:言简意赅 B:客观真实 C:针对性强 D:逻辑清晰 答案: 【言简意赅 ;客观真实;针对性强;逻辑清晰】 4、判断题: 加粗文字是简历制作中一个强调重要内容的好办法。 选项: A:对 B:错 答案: 【对】 5、单选题: 以下最节约成本的简历投递方式是:( ) 选项: A:现场招聘会的简历投递 B:网络招聘的简历投递 C:邮寄材料的简历投递 D:上门亲递方式的简历投递 答案: 【网络招聘的测试 1、单选题: 这门课是全校公共( ),每位同学都要学习,有( )个学分。 选项: A:选修课,1; B:选修课,2; C:必修课,1; D:必修课,2; 答案: 【必修课,1;】 2、单选题: 本门课的成绩比例的构成比较复杂,是( )考试,考试占( )。 选项: A:开卷,30% B:开卷,40% C:闭卷,30% D:闭卷,40% 答案: 【开卷,30%】 3、多选题: “三支一扶”是指毕业生到农村基层从事( )工作。 选项: A:支教 B:支农 C:支医 D:扶贫 答案: 【支教;支农;支医;扶贫】 4、多选题: 毕业生就业的三个最重要时间段,分别是( ),希望大家争取在 6 月份前找到工作是最理 想的。 选项: A:11 月到春节这段时间,最早启动的时间 B:春节后至 5 月,最多工作岗位时间 C:月份到毕业,被动就业,显急迫和无奈 D:9 月到 10 月,实习阶段 答案: 【11 月到春节这段时间,最早启动的时间; 春节后至 5 月,最多工作岗位时间; 月份到毕业,被动就业,显急迫和无奈】 5、单选题: 如何获取就业信息,特别是校内发布的就业信息,学校有官方微信发布平台,每天都会有 最新的岗位推送,具体微信发布平台 ID( )。 选项:

中国大学MOOC大学生职业发展与就业指导单元测试及考试答案 (2)

中国大学MOOC大学生职业发展与就业指导单元测试及考试答案 (2)

职梦起航单元测试返回本次得分为:19.00/22.00,本次测试的提交时间为:2020-05-15,如果你认为本次测试成绩不理想,你可以选择再做一次。

1单选(2分)从入学开始到大学毕业乃至博士毕业均属于()得分/总分A.学生角色2.00/2.00B.公民角色C.家庭角色D.休闲者角色正确答案:A你选对了2单选(2分)()指个人对某项职业的喜好与投入程度。

得分/总分A.职业理想B.职业经历C.职业兴趣2.00/2.00D.职业道德正确答案:C你选对了3单选(2分)()是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价,是对什么是好的、是应该做的总看法。

得分/总分A.人生观B.价值观2.00/2.00C.世界观D.社会观正确答案:B你选对了4多选(3分)人的一生扮演着许多不同的角色,从社会视角分为:()等,这是社会角色。

得分/总分A.师生0.75/3.00B.朋友0.75/3.00C.同学0.75/3.00D.亲戚0.75/3.00正确答案:A、B、C、D你选对了5多选(3分)兴趣有两种,包括()。

得分/总分A.非业余兴趣该题无法得分/3.00B.业余兴趣C.非职业兴趣D.职业兴趣该题无法得分/3.00正确答案:C、D你错选为A、D6判断(2分)从家庭视角分为:夫妻、父母、子女、兄弟、姐妹,这是家庭角色。

得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了7判断(2分)人生所有角色中居于核心地位的是工作者角色,即职业角色。

得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了8判断(2分)兴趣是最好的老师,可以使人注意力集中,产生愉快紧张的心理状态,对人的认识和实践产生积极影响。

得分/总分A.B.2.00/2.00正确答案:B你选对了9填空(2分)人的一生扮演着许多不同的角色,儿时在家扮演孩子的角色,在学校扮演()的角色。

长大建立家庭后,开始扮演父母的角色得分/总分学生2.00/2.00正确答案:学生10填空(2分)()是指人们对职业意义的认识,对职业优劣做出的不同评价和择业的价值取向。

大学生职业发展与就业指导试题与答案(DOC)

大学生职业发展与就业指导试题与答案(DOC)

大学生就业指导试题及答案一、简答题1.简述大学生择业新观念的科学内涵及基本原则答案:1科学内涵:(P110)(1)树立先就业后择业的观念(2分)(2)树立自主创业和终身学习的观念(2分)(3)树立到基层、农村就业的观念(2分)(4)树立发挥专业所长、注重综合素质的观念(2分)(5)践行社会主义的荣辱观,树立为大多数人的幸福辛勤劳动为荣的观念(2分)主动原则:答出一项得1分(P97)服务性原则、坚持性原则、主动性原则、现实性原则、发展性原则2.简述免费师范毕业生的就业政策•答案:就业方式:双向选择+安置就业(3分)•就业途径:一般回生源所在省份中小学校任教:免费师范生可以在生源省范围内自主选择任教学校,并不是“哪个市来回哪个市去”,更不是“城来回城,乡来回乡”。

•(3分)•履约管理:省级教育行政部门负责本行政区域内免费师范毕业生的履约管理,建立诚信档案,公布违约记录,并记入人事档案,负责管理违约退还和违约金(3分)•服务年限:免费师范生入学前要与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议,承诺毕业后从事中小学教育10年以上。

(3分)•支教情况:到城镇学校工作的免费师范毕业生,由当地政府教育行政部门结合城镇教师支援农村教育工作,安排到农村学校任教服务二年(3分)•3、请简要说明你认为一封出色的自荐信应符合哪些要求?(P208第8章)答案:答出一点得2分真实客观、简明扼要、突出个人特点、有针对性,符合应聘单位和应聘岗位要求、排版清晰美观4、大学生就业渠道主要有哪些?(P115-133第5章)答案:答出一点得2.5分公有制单位:事业单位,国有、集体企业。

非公有制单位:个体经济组织,私营企业,港澳台投资企业,外商投资企业,民办非企业单位。

灵活就业:自主创业、自由职业。

志愿者计划:大学生自愿服务西部计划,“三支一扶”计划,农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。

5、你认为什么是职业生涯规划?职业生涯规划包括哪些步骤?进行职业生涯规划的意义是什么?答案:职业规划的定义(P146)、职业规划的步骤(155)、职业规划的意义:职业生涯规划具有特别重要的意义。

成都大学 大学生职业发展与就业指导(二)A卷 答案

成都大学 大学生职业发展与就业指导(二)A卷 答案

成都大学大学生职业发展与就业指导(二)A卷答案一、单选题1. 创业的首要条件是要有( B )(A)贵人的相助(B)强烈的欲望(C)充足的资金(D)平和的心态2. 不少成功的创业者和企业家往往都具有( D )(A)良好的教育条件(B)经商家庭的影响(C)广泛的社会人缘(D)对成功的强烈愿望3. 通常认为个人成功的程度与速度同个人这种渴望的强度与持久度( C )(A)有点关系(B)没有关系(C)成正比(D)成反比4. 良好的开始就是成功的一半,创业者所选的项目必须是(D )(A)最好谋成的(B)前人成功的(C)朋友推荐的(D)适合自己的5. 选择项目要综合考虑个人能力等诸多要素最好是(B )(A)利润不高不做(B)不熟悉不做(C)投资大不做(D)风险大不做6. 下列说法不正确的是( C )(A)创业者必须进行市场调查,善于发现和捕捉市场机会。

(B)创业资金不是万能的,但没有资金是万万不能的。

(C)创业要成功必须依靠国家政策来支持。

(D)创业构想要变为实践,必须具备相关知识技能。

7. 在创业实践中通常说的“白手起家”是指( D )(A)完全没有资金(B)做无本生意(C)空麻袋下米(D)借助他人资金8. 考虑开业前亏损出现的经营困难,一般对资金预算应有( B )的宽裕期。

(A)1个月(B)3个月(C)6个月(D)12个月9. 有关法律对创办独资企业的注册资金要求是(A )(A)不作规定(B)不少于10万元(C)不少于1万元(D)不少于50万元10. 对于在事业上取得成功的人士来说,智商高是必备的,但是更重要的是:(A )(A)情感智能(B)人际关系(C)交往能力(D)与政府是否有关联11. 交通主干道上人与车的流量很大,应是开店经营的( D )(A)必选地段(B)一般地段(C)稍差地段(D)回避地段12. 饮食店附近不宜有( A )(A)垃圾站(B)公交车站(C)人行天桥(D)变电站13. 创业者良好的身体素质不仅是身体健康,还应该是( D )(A)体格强壮有力(B)经常运动锻炼(C)身体健康不生病(D)精力旺盛思维敏捷14. 下列哪种表现应是你创业者应有的良好心理素质,如(B )(A)不顺利时心浮气躁(B)面对挫折百折不回(C)稍有吃亏耿耿于怀(D)稍有成就得意忘形15. 下列说法不正确的是( C )(A)创业不可能一帆风顺。

《职业发展与就业指导》考试(2)

《职业发展与就业指导》考试(2)

一年级《职业发展与就业指导》考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A. 十年左右B. 两年以上十年以下C. 一年以上两年以下D. 一年以内正确答案:A2,工作可以达到的社会目的包括哪些:(1)获得自我肯定(2)获得购买休闲和自由时间的资产(3)获得潜在的友谊(4)获得社会地位A. (2)(3)(4)B. (3)(4)(5)C. (4)(5)D. (3)(4)正确答案:D3,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?A. 大学毕业前B. 刚进大学时C. 上大学之前D. 尽早正确答案:D4,大学时期,心理发展正在逐步走向成熟。

心理状态如何,可以用心理健康的标准来衡量。

以下不属于衡量标准的是:A. 情绪健康B. 自我评价正确C. 学习成绩优秀D. 人际关系和谐正确答案:C5,社团是大学生活的重要组成部分。

大学生应该如何参加社团活动,下列说法错误的是:A. 正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体,所以,应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具,从社团活动及成员中索取需要的任何东西B. 正确处理第一课堂和第二课堂的关系,应有主次之分,合理地分配自己的时间和精力,只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来C. 时刻记住自己加入社团时的目的,这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动D. 把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台,同时,任何事情都必须从小处着手,因此,尽职尽责地完成每项工作,是实现自己目标的基本原则正确答案:A6,规划,是制定比较全面的长远的发展计划,是对未来()问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。

A. 整体性、长期性、基本性B. 指导性、长期性、深入性C. 整体性、未来性、深入性D. 指导性、未来性、基本性正确答案:A7,()是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标。

大学生职业发展与就业指导试题与答案

大学生职业发展与就业指导试题与答案

大学生职业发展与就业指导试题与答案一、选择题1. 大学生在职业发展中需要具备以下哪些能力?A. 专业技能B. 团队合作能力C. 沟通能力D. 所有以上都是答案:D. 所有以上都是2. 在求职过程中,哪些行为是应该避免的?A. 提前准备简历和面试材料B. 着装得体,展现良好形象C. 迟到或缺席面试D. 主动沟通,积极了解公司信息答案:C. 迟到或缺席面试3. 以下哪种方式是大学生提升职业竞争力的有效途径?A. 只关注课业,不参与社会实践B. 多参加校园活动,锻炼团队协作能力C. 不主动寻求实习和就业机会D. 随波逐流,不树立自己的职业目标答案:B. 多参加校园活动,锻炼团队协作能力二、填空题4. 大学生在就业过程中最需要具备的素质是______________。

答案:综合素质5. 在撰写自我介绍时,大学生应该突出自己的_________________。

答案:优势和特长6. 提交简历应注意_________________的要求,力求准确清晰。

答案:招聘单位三、问答题7. 大学生如何规划自己的职业发展道路?答案:大学生在规划职业发展道路时应该结合自身兴趣爱好和专业特长,根据自身的情况设定短期和长期目标,并不断学习提升自己的能力,不断完善自我。

8. 请简要介绍大学生如何在求职过程中展示自己的优势?答案:大学生在求职过程中可以通过准备充分的简历和面试材料展示自己的学习成绩和实践经验,突出自己的优势和特长,同时展示积极向上的态度和团队合作精神,以吸引用人单位的注意。

四、综合题9. 请结合个人实际情况,谈谈自己对大学生职业发展和就业指导的理解。

答案:个人见解,仅供参考。

以上就是大学生职业发展与就业指导试题与答案的内容,希望对您有所帮助。

祝愿每位大学生都能顺利找到适合自己的工作,实现自身职业发展目标。

大学生职业发展与就业指导教程(第二版)测试题专题 五 追求职业成功

大学生职业发展与就业指导教程(第二版)测试题专题 五 追求职业成功

《大学生职业发展与就业指导教程》专题五《追求职业成功》测试题一、单项选择题001.主观职业成功是个体所感受到的对()和职业发展的满意程度。

A.工作B.生活C.学习D.事业002.作为职业人,从业者必须严格遵守()和从业规则。

A.劳动纪律B.行为规范C.职场要求D.员工守则003.企业文化的内容非常丰富,包括企业精神、价值观念、经营思想、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度,其核心是企业精神和()。

A.价值观念B.职场行为C.职业规范D.道德品质004.企业价值观念与()一道,为企业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向,为企业在市场竞争中基本竞争战略和政策的制定提供依据。

A.社会责任B.企业精神C.社会规范D.企业形象005.()对企业员工的思想和行为具有约束和规范作用。

A.企业文化B.企业形象C.企业制度D.企业精神006.()是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的作用。

A.经营思想B.企业道德C.企业制度D.企业精神007.()具有积极的示范效应和强烈的感染力,是约束企业和职工行为的重要手段。

A.个人品质B.企业精神C.团队精神D.企业道德008.“一流企业靠(),二流企业靠营销,三流企业靠生产”。

A.文化B.理念C.金钱D.智慧009.认同并适应()是企业选人的重要标准。

A.经营理念B.企业文化C.职业道德D.企业精神010.()决定着职工行为的取向,关系企业的生死存亡。

A.价值观念B.法律责任C.道德品质D.职业角色011.()是人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象,是企业文化建设的重要组成部分。

A.企业形象B.企业商标C.企业宣传D.企业招牌012.()能最大限度地激发员工的积极性、创造性,激发员工的使命感。

A. 团队精神B.企业文化C. 领导魅力D.个人薪资013.从某种意义上说,讨论职业成功的标准问题,实际上是在探讨职业成功的()问题。

智慧树知到 《大学生职业生涯规划与就业指导》章节测试答案

智慧树知到 《大学生职业生涯规划与就业指导》章节测试答案

智慧树知到《大学生职业生涯规划与就业指导》章节测试答案第一章单元测试1、大学生职业生涯规划就是帮大学生找工作。

A:错B:对答案:【错】2、职业生涯规划不是静态的。

A:对B:错答案:【对】3、如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。

A:错B:对答案:【错】4、职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。

A:周围的人B:其余都不对C:个人自主D:父母答案:【个人自主】5、下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是A:要随时反思B:要纵眼未来C:最终行动点是时刻关注未来D:要关注现实答案:【最终行动点是时刻关注未来】6、下列属于职业生涯规划规划内容的是A:获得什么样的薪酬回报B:要做什么事情C:其余都是D:要去什么位置答案:【其余都是】7、舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是()期。

A:成长B:维持C:建立D:探索答案:【成长】8、角色的宽度是由()来决定的A:其余都是B:投入的时间C:主观投入度D:投入的金钱答案:【其余都是】9、生涯是()A:从生到死的历程B:工作角色的连续体C:所做的职业过程D:个人的职业成果答案:【从生到死的历程】10、自我探索的三个重要意义是A:帮助你制定适合自己的行动计划B:帮助你树立内心认同的生涯目标C:帮助你了解某种职业的能力要求D:.帮助你权衡不同职业选择的利弊答案:【帮助你制定适合自己的行动计划;帮助你树立内心认同的生涯目标;.帮助你权衡不同职业选择的利弊】第二章单元测试1、根据霍兰德理论,哪些职业是E型企业型所对应的职业?A:律师B:销售C:心理咨询师D:出纳会计答案:【律师;销售】2、什么兴趣类型的人关心人胜于关心物?A:事务型B:艺术型C:社会型D:企业型答案:【社会型;企业型】3、每个人都只符合一种兴趣类型。

A:错B:对答案:【错】4、对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。

A:对B:错答案:【错】5、我们可以通过多个角度来出发来产生大量的职业选项,比如说曾经的梦想是什么,另外可以通过兴趣爱好出发,也可以进行一些头脑风暴,还可以由能力出发等。

大学生职业发展与就业指导(二)答案

大学生职业发展与就业指导(二)答案

大学生职业发展与就业指导(二)答案PS:有的同学拿到的是大学生职业发展与就业指导(一)的试卷,也就是说老师把两套题混在一起发的,拿到一卷的只有自己找了!一、判断题1. 选择项目时,创业者必须清楚,重要的是“我想干什么”。

(×)2. 在核算企业资金时还必须给自己留出一定的生活费用;(√)3. 自家店铺附近有同类生意,不论多少都是不行的。

(×)4. 某店铺的租金比其他同类的高,这是不合理的,谁做谁都要亏。

(×)5 大量研究表明,性格与成功的关系大于智商与成功的关系:(√)6. 一个优秀的企业家,只要能拼命的赚钱,别的什么都不重要。

(×)7. 提高创业者素质的途径是:一靠学习,二靠实践。

(√)8 创业动机决定创业行为直接制约其创业后情况。

(√)9. 小企业为了迅速做大加强,就必须在短期内增加经营规模,扩大经营区域。

(×)10. 许多创业者经常会“先打工,后创业”的道路,这是为创业积累必要的经验和能力。

(√)11. 俗话说冒险与利润一定是相对的,只要冒险一定能赚大钱。

(×)12. 一切经济活动必须按照市场的需求,遵循市场经济规律进行。

(√)13. 创业意向书的主要内容就是确定资金和经营场地。

(×)14. 创业者亲自到市场去是最可靠的方法。

(√)15. 研制出来的新产品不能立即大批量生产大面积投放市场,还应有个市场试销运作。

(√)16. 一般微小型企业不单单属于市场的追随者或者补缺者,也能成为市场的领导者。

(×)17. 对于连锁加盟,创业者要选择比较成熟的公司,至少要有两年以上的加盟史。

(√)18. 创业计划一旦制定,就要严格执行,在行动中不能更改。

(×)19. 市场分析主要了解消费者的情况,不需要了解竞争对手的情况。

(×)20. 创业计划书是书面计划,无法预算好所用的人员、数量、岗位及薪酬。

(×)21. 企业及经营目标是根据创业者的愿望来制定的。

大学生职业发展就业指导题及答案

大学生职业发展就业指导题及答案

大学生职业发展就业指导题及答案一、就业前的自我认知和职业规划1. 请简要介绍一下你自己的个人特点和优势。

答案:我是一个积极向上、乐观开朗的人。

我具有良好的沟通能力和团队合作精神,善于与他人合作,能够有效地解决问题。

此外,我还具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新环境并不断提升自己。

2. 你对自己未来的职业发展有什么规划?你希翼在哪个行业或者领域工作?答案:我对自己未来的职业发展有清晰的规划。

我希翼能够在市场营销领域发展,因为我对市场营销非常感兴趣,并且我相信自己具备相关的能力和潜力。

我希翼能够在一家知名的跨国公司工作,通过不断学习和实践,成为一位优秀的市场营销专家。

3. 你认为在大学期间应该如何提升自己的职业竞争力?答案:在大学期间,我认为可以通过以下几个方面来提升自己的职业竞争力。

首先,要注重学习,努力提高自己的专业知识和技能。

其次,要积极参加各种实践活动,如实习、社团活动等,锻炼自己的实践能力和团队合作能力。

此外,还可以通过参加各种培训课程和证书考试来提升自己的综合素质和竞争力。

二、就业信息的获取和求职技巧1. 你通常通过哪些渠道获取就业信息?你认为哪个渠道最有效?答案:我通常通过多种渠道获取就业信息,包括网络招聘平台、招聘会、校园招聘等。

我认为网络招聘平台是最有效的渠道之一,因为通过网络招聘平台可以方便地获取大量的招聘信息,并且可以根据自己的条件和需求进行筛选。

2. 在求职过程中,你认为最重要的是什么?请谈谈你的求职策略和技巧。

答案:在求职过程中,我认为最重要的是要有明确的目标和计划,并且要有足够的准备。

我的求职策略是先进行自我分析,明确自己的职业目标和定位,然后针对目标行业和岗位进行针对性的准备,包括学习相关知识和技能,积累相关经验等。

此外,我还会积极参加各种招聘活动,扩大自己的人脉圈,提高自己的暴光度。

3. 求职过程中,你遇到过哪些难点和挑战?你是如何应对的?答案:在求职过程中,我遇到过一些难点和挑战,比如面试时的紧张和压力、竞争激烈等。

大学生职业发展与就业指导Ⅱ(题目+答案)

大学生职业发展与就业指导Ⅱ(题目+答案)

大学生职业发展与就业指导Ⅱ(题目+答案)一、单选题(红色划线部分为题目答案)1.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

2.竞业限制的人员限于用人单位的负有保密义务的人员、高级技术人员、高级管理人员。

3.用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需通知用人单位。

4.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

5.根据《劳动合同法》规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资?两倍6.用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

7.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

8.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立的时间是用工之日。

9.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

10.劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

11.农村教师特岗计划的聘期为3年。

12.下面哪个是就业盲从心理的调适方法:调整自我心态,调整求职策略。

13.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。

14.硕士研究生、本科生和专科生的择业期是:毕业两年内。

15.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

二、多选题(红色划线部分为题目答案)1.哪些渠道所获取的就业信息面较宽,且比较准确可信,成功率往往较高。

A.陌生人B.朋友C.校友和同学D.家人、亲戚2.农村从教上岗退费政策的适用对象包括:A、专科及以上学历的应届毕业生B、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生3.以下关于试用期的规定表述正确的是:A.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期包含在劳动合同期限内D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立4.大学生志愿服务西部可享受哪些优惠政策?A.服务2 年以上且考核合格的,服务期满后3 年内报考硕士研究生的,初试总分加10 分,同等条件下优先录用。

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大学生职业发展与就业指导(二) 答案.大学生职业发展与就业指导(二)答案PS:有的同学拿到的是大学生职业发展与就业指导(一)的试卷,也就是说老师把两套题混在一起发的,拿到一卷的只有自己找了!一、判断题1. 选择项目时,创业者必须清楚,重要的是“我想干什么”。

(×)2. 在核算企业资金时还必须给自己留出一定的生活费用;(√)3. 自家店铺附近有同类生意,不论多少都是不行的。

(×)4. 某店铺的租金比其他同类的高,这是不合理的,谁做谁都要亏。

(×)5 大量研究表明,性格与成功的关系大于智商与成功的关系:(√)6. 一个优秀的企业家,只要能拼命的赚钱,别 2的什么都不重要。

(×)7. 提高创业者素质的途径是:一靠学习,二靠实践。

(√)8 创业动机决定创业行为直接制约其创业后情况。

(√)9. 小企业为了迅速做大加强,就必须在短期内增加经营规模,扩大经营区域。

(×)10. 许多创业者经常会“先打工,后创业”的道路,这是为创业积累必要的经验和能力。

(√)11. 俗话说冒险与利润一定是相对的,只要冒险一定能赚大钱。

(×)12. 一切经济活动必须按照市场的需求,遵循市场经济规律进行。

(√)13. 创业意向书的主要内容就是确定资金和经营场地。

(×)314. 创业者亲自到市场去是最可靠的方法。

(√)15. 研制出来的新产品不能立即大批量生产大面积投放市场,还应有个市场试销运作。

(√)16. 一般微小型企业不单单属于市场的追随者或者补缺者,也能成为市场的领导者。

(×)17. 对于连锁加盟,创业者要选择比较成熟的公司,至少要有两年以上的加盟史。

(√)18. 创业计划一旦制定,就要严格执行,在行动中不能更改。

(×)19. 市场分析主要了解消费者的情况,不需要了解竞争对手的情况。

(×)20. 创业计划书是书面计划,无法预算好所用的人员、数量、岗位及薪酬。

(×)21. 企业及经营目标是根据创业者的愿望来制 4定的。

(×)22. 创业初期的资金少必然会造成企业流动资金的紧张。

(×)23. 员工工资和日常开支以及其他各项运营费用,至少要估计三个月的开支额。

(√)24. 固定资金比例占有越大,企业的财务风险越大。

(√)25. 流动资金短缺使企业亏损的原因。

(×)26. 银行贷款与否看的是现金流而不是盈利。

(√)27. 盈利好不代表现金流好,盈利不好不代表现金流不好。

(√)28 交通便捷的地方客流量也一定大。

(×)29. 个人独资企业由一个自然人投资,其财产为 5投资人家庭所有(×)30. 个人独资企业要有投资人申报的,因此,个人独资企业有法定的最低注册资本金。

(×)二、单选题1. 创业的首要条件是要有( B )(A)贵人的相助(B)强烈的欲望(C)充足的资金 (D)平和的心态2. 不少成功的创业者和企业家往往都具有( D )(A)良好的教育条件(B)经商家庭的影响(C)广泛的社会人缘(D)对成功的强烈愿望3. 通常认为个人成功的程度与速度同个人这种渴望的强度与持久度( C )(A)有点关系(B)没有关系(C)成正比(D)成反比4. 良好的开始就是成功的一半,创业者所选的项目必须是( D )6(A)最好谋成的(B)前人成功的(C)朋友推荐的(D)适合自己的5. 选择项目要综合考虑个人能力等诸多要素最好是( B )(A)利润不高不做(B)不熟悉不做(C)投资大不做(D)风险大不做6. 下列说法不正确的是( C )(A)创业者必须进行市场调查,善于发现和捕捉市场机会。

(B)创业资金不是万能的,但没有资金是万万不能的。

(C)创业要成功必须依靠国家政策来支持。

(D)创业构想要变为实践,必须具备相关知识技能。

7. 在创业实践中通常说的“白手起家”是指( D )(A)完全没有资金(B)做无本生意(C)空麻袋下米(D)借助他人资金78. 考虑开业前亏损出现的经营困难,一般对资金预算应有( B )的宽裕期。

(A)1个月(B)3个月(C)6个月(D)12个月9. 有关法律对创办独资企业的注册资金要求是( A )(A)不作规定(B)不少于10万元(C)不少于1万元(D)不少于50万元10. 对于在事业上取得成功的人士来说,智商高是必备的,但是更重要的是:( A )(A)情感智能(B)人际关系(C)交往能力(D)与政府是否有关联11. 交通主干道上人与车的流量很大,应是开店经营的( D )(A)必选地段(B)一般地段(C)稍差地段(D)回避地段12. 饮食店附近不宜有( A )(A)垃圾站(B)公交车站(C)人行天桥8(D)变电站13. 创业者良好的身体素质不仅是身体健康,还应该是( D )(A)体格强壮有力(B)经常运动锻炼(C)身体健康不生病(D)精力旺盛思维敏捷14. 下列哪种表现应是你创业者应有的良好心理素质,如( B )(A)不顺利时心浮气躁(B)面对挫折百折不回(C)稍有吃亏耿耿于怀(D)稍有成就得意忘形15. 下列说法不正确的是( C )(A)创业不可能一帆风顺。

(B)创业能为国家和社会做出贡献。

(C)创业有可观的收入。

(D)创业能实现自身价值。

16. 早期的创业者有较多人的创业动机是9( B )(A)个人事业发展(B)解决生存问题(C)突出自我价值(D)个人发财致富17. 现代的青年(包括大学生、白领)创业更多的是出于(C)(A)找份自由的工作(B)喜欢自由自主(C)实现自我价值(D)可照顾家庭18. 创业行为对于创业者可能带来的双重效应是(C)(A)功成与名就(B)身败与名列(C)成功与失败(D)事业与亲情19. 成功创业离不开正确决策,而正确决策的前提是(B)(A)闭门思考(B)市场调研(C)产生灵感(D)群策群力20. 管理大师汤姆.彼得斯认为:“商业届变化无常,(D)才是唯一的生存策略。

”(A)以变应变(B)以不变应万变10(C)紧跟他人(D)持续创新21. 只要存在(A)就有商机,就有创业的机会。

(A)尚未满足的需求(B)货币与商品的交换(C)经济发展,生活改善(D)好的商品和有钱的顾客22. 对微小企业来说,当前的市场竞争主要反映在(C)(A)产品比较(B)价格比拼(C)客户竞争(D)店铺抢租23. 对企业来说,市场就是(A)(A)顾客的需求(B)产品的需求(C)技术的开发(D)资金的需求24. 市场调查为了获得各方面的决策依据,找到进入市场的办法,明确市场需求和(D)(A)促销方式(B)服务策略(C)宣传方式(D)竞争策略25 目前没有业务来往但将来能成为客户的称为11(A)(A)潜在客户(B)现实客户(C)长期客户(D)短期客户26. 预测某企业的年营业额是100万元,毛利率25%,年管理成本12万元,则年利润率为(D)(A)25% (B)12% (C)15% (D)13%27. 撰写创业计划书,创业者容易忽略的因素是(C)(A)市场分析(B)投资估算(C)风险防范(D)人员配备28. 开业启动资金中房租费用,要按租房合约中首期房屋租赁费计算,一般预算为(D)(A)一个月(B)付一押一(C)三个月(D)付三押一29. 银行给企业贷款,不在乎企业盈亏与否,而在乎(D )(A)销售量(B)市场大小(C)产12)现金的流量(D品占有率在何处开店对企业是关系重要的,众多考虑30.)B 因素中尤其要重视的是()商(CB)客流量大小(A)租金高低(物业条件D()圈档次三、简述题:(共2小题,每小题25分)1、一位创业者到某大型企业去推销自己的产品,对方的采购经理在听取了创业者的产品介绍和报价之后说:“你的价格太高了,比我目前购买的同类产品高出至少20%”。

而这位创业者强调说价格高是因为采用了更好的原材料,目的是为了延长产品的寿命,并且从单位时间成本来看,这个价格并不高。

但是,采购经理还是拒绝购买创业者的产品,创业者空手而归。

假如你是这个创业者,你下一步将怎么做?答:1,首先当采购经理提出价格过高的时候,应该回答:“是的,我们的产品价格的确相对略高。

而且我也能看出你是一位很有眼光的经理,从长远角度来看,针对目前人们物质水平的不断提高,我们客户的品味和对产品的要求也随之更加苛刻,在市场竞争如此激烈的今天,如果您的产品不经久耐用,材料简单粗糙,那么唯一的价格优势能吸引顾客吗?因此消费者在乎的并不止是价格。

(举例说明)同样的:您是愿意买价格便宜使用寿命短很多的产品还是买哪一种呢?我相信一个企业需要核心竞争力,更需要创新,而一个企业的创新首先就是产品的创新,只有淘汰传统才能走出先机,带来更大的收益,何乐而不为呢。

(如果对方还是拒绝,便说:贵企业发展到今天的地位,相信也是从不断的探索中走来,如果您对我们的产品还持有一定的顾虑,那么您可能试定一批货,再做一个市场尝试,带来的收益,我相信就是用实事来说话了)四.自己百度吧!13。

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