护理管理学试题与答案解析-计划工作

计划工作

一、A1

1、在计划工作中，比较各种方案之后应

A、确定目标

B、考虑制定计划的前提条件

C、发展可选方案

D、比较各种方案

E、选定方案

2、在团体决策中哪种方法属于专家意见法

A、头脑风暴法

B、名义集体决策法

C、德尔菲法

D、电子会议法

E、民主选举法

3、目标管理的基本程序中第一步是

A、制定组织目标

B、审议组织结构

C、审议职责分工

D、确定分目标

E、协议授权

4、对团体决策的描述，有误的是

A、由两个人以上的群体完成

B、领导者处于中枢地位

C、领导者制约决策的有效性

D、思维共振法是团体决策的方法

E、德尔菲法又称专家意见法

5、常用的价值指标有

A、学术价值、经济价值、社会价值

B、学位价值、经济价值、社会价值

C、学术价值、自我价值、社会价值

D、学术价值、经济价值、成员价值

E、机体价值、经济价值、社会价值

6、决策的方向是

A、目标

B、确立问题

C、拟订方案

D、方案评估

E、追踪评价

7、按决策的重要性划分，正确的是

A、风险型决策和非风险型决策

B、战略决策和战术决策

C、程序化决策和非程序化决策

D、确定型决策和不确定型决策

E、个人决策与团体决策

8、时间管理策略不包括

A、充分利用自己的最佳工作时间

B、保持时间利用的连续性

C、学会授权

D、学会拒绝

E、亲力亲为

9、实施时间计划时的注意事项不包括

A、集中精力

B、不能“即时处理”

C、关注他人时间

D、处理好书面工作

E、提高沟通技巧

10、书面协议是由

A、上下级共同撰写

B、上级撰写

C、下级撰写

D、当事人撰写

E、公司统一制定

11、目标管理又称

A、结果管理

B、成果管理

C、过程管理

D、参与管理

E、计划管理

12、选择方案就是确定计划，即

A、实际性决策

B、实质性决策

C、战略性决策

D、战术性决策

E、计划性决策

13、下列属于组织内部前提条件的是

A、组织内部的政策

B、整个社会的政策

C、组织内部的法令

D、组织内部的经济

E、组织内部的技术与人口

14、下列哪项不是计划工作第二步应具有的特点

A、能达到组织经营活动的最佳效果

B、能充分发挥组织成员的潜力

C、能指导组织内部资源最合理的分配

D、能促进组织内部团结

E、能挖掘组织成员的兴趣

15、下列不属于计划评估的内容是

A、社会竞争

B、社会需求

C、服务对象的需求

D、成员的积极性

E、组织资源

16、制定计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击及影响，这属于计划工作的哪项原则

A、可考核性原则

B、系统性原则

C、重点原则

D、延后原则

E、弹性原则

17、有关计划的类型，按计划的表现形式划分正确的是

A、政策

B、战术性计划

C、短期计划

D、综合计划

E、专项计划

18、医院整体发展计划属于

A、专项计划

B、综合计划

C、战术性计划

D、战略性计划

E、决策性计划

19、介于长期和短期计划之间的称为中期计划，其时间一般为

A、不超过1年

B、1～3年

C、1～5年

D、3～5年

E、5年以上

20、计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径。其重要性不包括

A、有利于控制工作

B、有利于提高员工积极性

C、有利于提高经济效益

D、有利于明确工作目标

E、有利于减少工作中的失误

21、ABC时间管理法中，最重要且必须完成的目标属于

A、A级

B、B级

C、C级

D、D级

E、E级

22、将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是

A、四象限时间管理法

B、区域管理法

C、ABC时间管理法

D、PATC管理法

E、PBL管理法

23、由学者莱金提出的时间管理方法是

A、四象限时间管理法

B、区域管理法

C、ABC时间管理法

D、PATC管理法

E、PBL管理法膜，是一种非特异的保护膜。

24、目标管理的执行阶段包括

A、咨询指导、调节平衡、奖惩兑现

B、协议授权、咨询指导、奖惩兑现

C、咨询指导、调节平衡、反馈控制

D、协议授权、咨询指导、反馈控制

E、协议授权、调节平衡、反馈控制

25、目标管理的基本精神为

A、自我管理

B、质量控制

C、结局管理

D、效果评价

E、计划管理

26、考虑制定计划的前提条件是指计划工作的

A、方案条件

B、辅助计划条件

C、预算条件

D、人口条件

E、假设条件

27、评估形势的内容包括

A、市场，社会竞争