安全生产事故隐患自查自纠自报制度
安全隐患自检自查制度模版（五篇）
安全隐患自检自查制度模版一、制度目的为了加强本单位安全管理工作，提高员工安全意识和自我保护能力，防范事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
三、制度内容1. 安全隐患自查的要求（1）员工要具备安全隐患自查的意识，理解安全隐患对个人和单位的危害性。
（2）员工要掌握安全隐患的识别方法和自查技巧，能够及时发现并解决安全隐患。
（3）员工要学习使用安全设施和个人防护装备，遵守操作规程，确保安全隐患自查工作的顺利进行。
（4）员工要积极参与单位组织的安全隐患自查活动，互相监督、纠正，共同营造安全稳定的工作环境。
2. 安全隐患自查的内容（1）员工要对本单位的工作环境进行自查，内容包括：消防设施是否完好有效、安全生产标志是否清晰可见、工作区域是否整洁无杂物等。
（2）员工要对个人的操作行为进行自查，内容包括：是否穿戴个人防护装备、是否按照操作规程执行工作、是否存在违章操作等。
（3）员工要对工作场所的设备和工具进行自查，内容包括：设备是否正常运行、工具是否完好无缺、是否存在损坏、老化等情况。
（4）员工要对单位内部的安全管理制度进行自查，内容包括：安全培训是否到位、安全奖惩制度是否有效、事故应急预案是否完善等。
3. 安全隐患自查的频率（1）员工应每天进行一次安全隐患自查，确保工作环境的安全。
（2）员工应每周进行一次安全隐患自查，对个人操作行为进行检查。
（3）员工应每月进行一次安全隐患自查，对设备、工具等进行检查。
（4）员工应每季度进行一次综合自查，对单位安全管理制度进行检查。
4. 安全隐患自查记录（1）员工进行安全隐患自查时，应主动填写自查记录表，记录自查的时间、地点、内容、发现的问题等。
（2）自查记录表应提交给所在部门的安全管理负责人，由其进行审核并保存归档。
（3）安全管理负责人要定期对员工的自查记录进行检查，对自查工作情况进行评估，如发现问题应及时处理并提出改进建议。
安全隐患自查自纠制度(5篇)
安全隐患自查自纠制度一、指导思想为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“苗头就是隐患、隐患就是事故”的安全理念，把隐患等同于事故，实行“黄牌警告”和“一票否决”制度，及时发现并处理各种安全隐患，把事故消灭在萌芽状态，保障职工生命安全，做到不安全不生产，以确保实现工作生产安全。
特制定本制度。
二、使用范围使用于本站全体员工。
三、安全检查形式1、站长、副站长____相关人员进行安全检查。
2、施工作业人员作业现场进行自查、整改。
四、监督检查内容1、主管站长日常巡查内容包括：①检查各项规程、条例、指示精神的落实情况；②检查各项规章制度及施工技术措施的落实情况；③检查安全专项工程的进度情况；④检查安全培训和安全教育情况；⑤检查作业现场安全生产中存在隐患情况；⑥检查现场作业员的操作行为情况；２、作业人员作业现场进行自查内容包括：①检查作业现场安全生产中存在隐患情况；②检查自己操作的设备及使用的工具器具完好情况；③相互监督检查现场作业人员的操作行为情况；３、安全自查出的问题，及时安排进行整改，对现场不能整改的要及时上报，由公路站及时安排进行整改。
４、对安全检查出的问题和隐患，要立即指定专人按要求进行整改，及时汇报整改效果，对整改态度不积极、不到位或拒不整改的班组或个人按照有关规定进行处罚。
五、事故隐患的整改与落实1、由站长或副站长____人员进行安全大检查，建立安全隐患排查治理台账，对检查出的问题，能当场进行处理整改的当班进行整改处理，不能当场进行处理的问题进行汇报，并对检查出的问题进行汇总。
对重大隐患和突出问题实行挂牌督办、跟踪督导。
2、班组人员接到安排的整改问题后，积极____人员在限定的时间内容进行整改，并按要求对整改结果进行汇报与反馈。
3、接到隐患整改反馈后，值班人员安排人对现场的整改情况进行落实。
安全隐患自查自纠制度（2）是指企业或组织建立的一种自我检查、自我纠正的安全管理制度。
该制度的目的是通过自查自纠的方法，及时发现和整改存在的安全隐患，提升安全管理水平，预防和减少事故的发生。
安全隐患自查自纠制度范本
安全隐患自查自纠制度范本一、目的和意义安全隐患自查自纠制度的目的在于规范和加强企业安全管理工作，提高安全生产水平，减少和消除安全隐患，确保员工的人身和财产安全。
通过自查自纠制度的建立和实施，可以帮助企业及时发现和切实整改安全隐患，预防和减少事故发生，起到安全隐患管控的重要作用。
二、适用范围适用于企业生产经营活动中存在的各类安全隐患，包括但不限于：设备安全隐患、电气安全隐患、化学品等有害物质安全隐患、消防安全隐患、员工操作不规范等隐患。
三、自查自纠内容和要求1.设备安全隐患（1）检查并确保各项设备的安全标识完整清晰，设备操作说明书齐全，并贴有醒目的注意事项；（2）核查设备是否正常运行，存在异常情况应及时报修和整改；（3）检查设备周围环境是否整洁，是否存在杂物和易燃易爆物品，及时清理。
2.电气安全隐患（1）检查电线、插座和电源等设施是否存在老化、短路等问题，及时维修或更换；（2）核实电线接地是否良好，电器是否接地保护；（3）禁止乱拉乱接电线，严禁私拉乱接电源。
3.化学品等有害物质安全隐患（1）确认化学品的存储位置、标识和密封是否符合要求；（2）禁止将化学品与易燃物品存放在同一区域；（3）对于危险化学品，要加强安全防范意识，确保操作规程的合规性。
4.消防安全隐患（1）确认消防设施的完好性和有效性，确保消防通道畅通无阻；（2）对于易燃易爆物品的存储和使用，要按照规程进行管理；（3）定期组织消防演练，提高员工的自救和互救能力。
5.员工操作不规范等隐患（1）建立明确的操作规范和流程，对员工进行培训和指导，确保员工具备正确的操作技能；（2）设立监督制度，及时发现员工存在的违规行为，并进行纠正；（3）建立安全隐患的汇报机制，鼓励员工积极主动地报告存在的安全隐患。
四、自查自纠周期和责任主体1.自查自纠周期（1）日常巡查：每日对关键环节进行巡查，发现问题及时解决；（2）定期检查：每月对设备和环境进行全面检查，对存在的安全隐患制定整改计划；（3）专项检查：定期进行针对类安全隐患的专项检查。
安全生产自查自纠管理制度
一、目的为加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、所有岗位及全体员工。
三、自查自纠内容1. 安全生产责任制落实情况（1）各级领导是否认真履行安全生产职责，是否按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，将安全生产工作落到实处。
（2）各部门、各岗位是否明确安全生产责任，是否建立健全安全生产责任制。
2. 安全生产管理制度建设（1）公司是否建立健全安全生产管理制度，是否按照国家法律法规和行业标准制定相关制度。
（2）各部门、各岗位是否按照公司制度执行安全生产管理工作。
3. 安全生产教育培训（1）公司是否定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）各部门、各岗位是否落实安全生产教育培训工作，确保员工掌握安全生产知识和技能。
4. 安全生产设备设施（1）公司是否按照国家标准配备安全生产设备设施，是否定期进行维护保养。
（2）各部门、各岗位是否按照规定使用安全生产设备设施，是否确保设备设施处于良好状态。
5. 安全生产隐患排查治理（1）公司是否建立健全安全生产隐患排查治理制度，是否定期开展安全生产隐患排查。
（2）各部门、各岗位是否落实安全生产隐患排查治理工作，是否及时整改隐患。
6. 事故报告和处理（1）公司是否建立健全事故报告和处理制度，是否及时、准确报告事故。
（2）各部门、各岗位是否按照事故报告和处理制度执行，确保事故得到妥善处理。
四、自查自纠方法1. 定期自查：公司每年至少开展两次安全生产自查，各部门、各岗位每月至少开展一次自查。
2. 专项检查：针对重点领域、重点部位和关键环节，开展专项检查。
3. 交叉检查：公司内部开展交叉检查，相互学习、相互促进。
4. 隐患整改：对自查、检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
五、自查自纠责任1. 公司领导对本单位的安全生产工作全面负责。
安全生产事故隐患自查自纠自报责任制
事故隐患自查自纠自报制度1、由矿长、分管副矿长、安全科、办公室、技术科、生产科等有关单位领导组成自查自纠领导小组。
2、每月由矿长组织、自查自纠领导小组全体成员参加的全矿山的安全大检查，将查出的安全隐患编制整改方案，落实资金、落实责任人限期整改。
3、每周由副矿长组织安全员，对全采场进行安全检查，对检查发现的安全隐患下发整改通知书，落实到责任人，限期整改。
4、日常的安全隐患排查由每班的矿山级带班领导、安全员负责。
值班人员每班值班时，必须对矿山各作业地点、各系统进行巡回检查，发现安全隐患，立即组织进行处理。
5、各生产班组在作业前，必须加强对作业现场的安全检查，发现安全隐患必须立即停止作业，进行处理。
自查当班无法解决的问题，必须及时向上级汇报。
由分管矿长及时组织处理。
威胁安全时，要立即停止生产，撤出人员进行处理。
6、坚持不安全不生产的原则。
对于存在安全隐患一时还无法整改的作业场所，要制订切实可行的安全防范措施，无措施的不得生产。
7、安全科负责对矿山安全隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计和报告。
对责任单位安全隐患整改情况进行跟踪督查。
凡不按整改期限完成整改任务的，要追究责任单位主要领导和直接责任者的经济责任和其他责任。
9、将事故隐患自查自纠自报工作纳入各级人员绩效考核。
10、安全科应在月度工作会议上通报本单位事故隐患自查自纠自报和下一步整改工作计划。
11、建立事故隐患自查自纠自报奖惩制度。
对发现、举报、排查和治理事故隐患的有功人员进行表彰和奖励：对因工作不力延误消除事故隐患并导致安全事故的进行处罚。
事故隐患自查自纠自报登记、建档、备案和监控制度1、对排查出的事故隐患，应按照“四定原则”，单位负责人、安全科或安全确认员立即组织整改，并做好登记，整理上报。
未能按期治理消除的事故隐患应重新进行评估，评估后仍为事故隐患的需重新登记，重新编号，原有编号消除。
2、对排查出的事故隐患，应按类别、等级及整改情况进行分类，划分为一般事故隐患和重大事故隐患，建立事故档案并做好备案。
安全生产事故隐患自查自纠自报责任制
安全生产事故隐患自查自纠自报责任制安全生产是企业运营过程中不可忽视的重要环节，也是各级政府推进经济发展、保障人民生命财产安全的法定职责。
然而，由于一些企业安全生产观念不到位、管理不规范等原因，安全事故频发，给企业和社会带来了不可估量的损失和危害。
为了确保生产安全，提高企业的综合安全生产水平，各级政府要求企业建立起安全生产事故隐患自查自纠自报责任制。
什么是安全生产事故隐患自查自纠自报责任制？安全生产事故隐患自查自纠自报责任制是指企业内部建立并实行适当的安全检查机制，对安全生产方面存在的隐患进行自查、自纠、自报。
企业应当强制各部门自查存在的安全生产隐患，对隐患进行纠正和报告上级管理机构。
该制度的实行对于提高企业安全生产水平、避免安全生产事故的发生，具有积极作用。
安全生产事故隐患自查的意义安全生产是企业内部不可或缺的部分，为防止事故的发生，企业应该制订全面、合理的安全生产管理制度、实现全员安全承诺、开展安全生产常规检查等系列工作，但是这些措施都不能完全保证安全生产不出现隐患。
因此，企业应出台安全生产事故隐患自查机制。
以下是安全生产事故隐患自查的主要意义：1.预防隐患成为安全事故：通过及时发现和消除隐患的可能，大大降低了安全事故的发生率，有效增强了安全意识。
2.加强安全管理：通过自查自纠机制让企业的管理规范化、流程化、标准化，提高管理水平，促进企业安全文化建设。
3.降低企业风险：对企业的安全生产进行自查、自纠、自报，有助于及时发现企业生产经营管理方面的隐患，提高企业的风险管理水平。
安全生产事故隐患自查自纠自报的流程安全生产事故隐患自查自纠自报是一项严谨而细致的工作，其流程需要符合相应的规范和标准，确保企业能够全面地开展相关工作。
以下是安全生产事故隐患自查自纠自报的基本流程：1.初步调查：对工作场所进行调查，确定可能存在的安全风险和隐患。
2.风险识别：利用安全管理工具和分析方法，对已识别的风险评估其危害性和可能性等因素。
安全自查自纠制度(3篇)
安全自查自纠制度为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，构建安全生产长效机制，结合我队实际情况，特制定事故隐患排查与落实制度如下。
1、全队职工要树立“安全第一”的思想，坚决做到不安全不生产，严格按三大规程作业，反“三违”查隐患，切实做到自主保安，相互保安。
2、每周三为安全办公日，由队管理人员，对全队生产各个环节进行一次全面的隐患排查，针对查出的隐患进行总结，现场能够处理的，必须现场解决，不能现场解决的，严格按照四定原则(定时间、定人员、定项目、定措施)落实。
3、本队不能解决的要及时上报相关部门协调解决。
4、对职工提出的隐患，要及时安排处理解决。
5、队每月召开一次安全例会，由队长组织，会上要针对当月队安全生产情况进行分析总结，提出防范措施，同时布置下一月安全工作任务及重点。
6、及时填写干部走动式管理及隐患排查表，及时安排人整改。
7、各项隐患排查及时落实。
8、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核。
安全自查自纠制度（2）是指企业或组织建立的一种自我检查和自我纠错的机制，旨在发现和解决潜在的安全风险和问题，提升安全管理水平，确保工作环境的安全和员工的身体健康。
安全自查自纠制度的步骤大致如下：1. 建立安全自查自纠制度的组织和主管部门，明确责任和权益。
2. 制定安全自查自纠的标准和方法，包括安全检查的内容、周期、范围等。
3. 定期进行安全自查自纠，可能的方法包括巡检、问卷调查、安全测评等。
4. 将安全自查的结果进行整理和分析，归纳出存在的问题和隐患，确定改善措施和时间表。
5. 进行改善措施的实施，监督各部门和人员的配合和执行情况。
6. 跟踪和评估改善措施的效果，及时补充和完善制度。
7. 向各级领导和员工宣传安全自查自纠制度的重要性和意义，鼓励大家积极参与和支持。
通过安全自查自纠制度的建立和执行，可以有效地发现和纠正安全问题，提高整体的安全管理水平，消除潜在的安全风险，确保员工的身体健康和企业的稳定发展。
安全生产自查自纠制度
安全生产自查自纠制度安全生产自查自纠制度企业安全生产检查制度为了建立良好的工作环境，及时发现生产中的不安全因素，迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善职工劳动条件、搞好安全工作，制定以下安全检查制度；1、查现场，查隐患为主；查劳动条件、生产设备以及相应安全卫生措施是否符合安全要求。
例如安全出口是否畅通，机器是否有防护装置，电器设施是否安全接地，通风情况，消防措施、防尘、防毒情况。
个人防护用品的使用及是否符合安全卫生规定。
2、查思想：领导是否把职工的安全健康放在第一位，有无违章指挥。
职工在生产中是否有不安全行为，国家的安全生产方针、政策法规是否真正得到执行。
3、查管理，查制度：检查领导是否重视安全工作，安全机构是否健全，有无安全生产责任制，“三级教育”是否执行，特种作业人员是否持证上岗，各工种有无安全操作规程。
4、查事故处理：发生事故是否及时报告，是否按“三不放过”要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。
5、检查方法：（1）由公司安委会组织，由负责消防，生产安全，卫生的人员参加，每月在全公司范围内进行依次安全检查，平时组织不定期的抽查，对于新完成的工艺项目，特殊设备投产以及厂房改建等再进行特殊安全检查。
（2）当检查到单位时，单位领导或安全员与检查人员一道进行检查，当场记录检查情况，发现隐患，及时下达“整改通知书”，由负责陪同检查人员签收。
（3）单位接到“整改通知书”后，必须立即着手整改；各部门的安全管理状况及落实整改情况以百分制记分，纳入公司季度和年终单位效率奖励评分。
6、除公司安委会组织检查外，各部门领导及安全员平时作好自检工作，并发动全体职工注重生产设备，环境安全及自身的安全，发现隐患及时报告，共同作好安全管理工作。
管理自查自纠制度2015-10-19 21:27 | #2楼一、目的：为落实集团公司“规划、建设、改革、提高”总体工作方针，根据集团公司有关要求，为进一步打造“企业、学校、军营、家庭”四位一体的特色企业文化，营造一个整洁、干净、舒适、合理、安全的工作场所和空间环境；强化公司基层管理，提高经营形象和员工综合素质，全面提升企业绩效管理与安全生产，促进企业品牌战略实施，打造省内一流、国内知名、跨国经营的特大型企业战略目标。
安全隐患自查自纠管理制度
第一章总则第一条为加强本单位安全管理，预防和减少安全事故，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本制度旨在通过自查自纠的方式，及时发现和消除安全隐患，提高全员安全意识，确保生产、工作环境安全。
第二章自查自纠范围第四条自查自纠范围包括但不限于以下内容：1. 生产设备设施的安全状况；2. 办公场所的安全隐患；3. 办公室用电、用火、用气等设施的安全；4. 员工个人防护用品的使用情况；5. 应急预案的制定和演练；6. 安全培训和教育；7. 安全生产责任制落实情况；8. 其他可能存在安全隐患的环节。
第三章自查自纠程序第五条自查自纠工作由安全管理部门组织实施，各部门负责人负责本部门的自查自纠工作。
第六条自查自纠分为日常自查和定期检查两种形式。
1. 日常自查：各部门应每日进行安全巡查，发现问题及时整改，并做好记录。
2. 定期检查：每月至少进行一次全面自查，每季度至少进行一次专项检查。
第七条自查自纠内容包括：1. 检查设备设施是否完好，是否存在老化、损坏、锈蚀等问题；2. 检查安全防护装置是否齐全、有效；3. 检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通；4. 检查用电、用火、用气等设施是否符合安全规范；5. 检查员工个人防护用品是否齐全、完好；6. 检查应急预案的制定和演练情况；7. 检查安全生产责任制落实情况；8. 检查其他可能存在安全隐患的环节。
第八条自查自纠中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，并做好记录。
第四章整改措施第九条对自查自纠中发现的安全隐患，应采取以下整改措施：1. 对一般性安全隐患，立即整改，并上报安全管理部门；2. 对重大安全隐患，立即停止作业，上报安全管理部门，制定整改方案，并落实责任人；3. 对长期存在的安全隐患，应制定整改计划，逐步整改。
第五章责任追究第十条对未按照本制度要求进行自查自纠，或者自查自纠不认真、不彻底的，将追究相关责任人的责任。
安全工作自查自纠制度
安全工作自查自纠制度为了加强安全工作，防范各类安全事故的发生，确保人员和财产的安全，我公司制定了安全工作自查自纠制度，旨在规范安全工作的开展，强化责任意识，提升安全管理水平。
以下是本公司的安全工作自查自纠制度的相关内容。
二、自查自纠的对象本制度适用于本公司所有员工及相关部门，包括领导班子、管理人员、普通员工等，均要进行自查自纠。
三、自查自纠的内容1. 安全生产方面1）生产设备是否处于正常工作状态，有无异常声响或异味；2）生产车间是否存在违章操作行为，是否按照操作规程进行操作；3）生产现场是否存在火灾隐患，是否严格执行安全操作规程；4）工作区域是否有安全警示标志，是否合理设置安全通道；5）人员是否穿着合格的劳保用品，是否正确使用防护设备。
2. 环境卫生方面1）生产现场环境卫生是否整洁，有无杂物堆积；2）垃圾分类是否得当，是否按要求进行分类投放；3）危险化学品存放是否符合要求，是否存在泄漏现象。
3. 消防安全方面1）消防设施是否完好，防火巷道是否畅通；2）消防器材是否齐全，有无失效现象；3）员工是否定期组织消防演练，掌握火灾应急处理程序。
4. 安全文明方面1）员工是否遵守公司的安全规章制度，能否正确处理安全事故；2）员工是否重视安全意识，是否具备自我保护能力。
四、自查自纠的方法1. 每月定期开展安全自查自纠活动，由各部门负责人组织开展；2. 制定自查自纠表格，明确检查项目和检查标准；3. 员工逐项进行自查自纠，纠正存在的问题；4. 汇总自查自纠结果，及时整改存在的问题；5. 对自查自纠情况进行总结评估，及时通报表扬和批评。
五、自查自纠的意义1. 增强员工的安全意识，提高员工的安全素质；2. 发现和纠正问题，及时消除安全隐患，降低事故发生的风险；3. 促进管理规范化，提升公司安全管理水平。
通过自查自纠制度的运行，我公司得到了明显的效果，员工的安全意识得到了提升，安全事故的发生率明显下降，公司安全生产形势得到有效控制。
2024年安全隐患自查自纠制度模版（三篇）
2024年安全隐患自查自纠制度模版在对滨海旅游总部基地工程(项目)的工地进行抽查后，发现如下问题需改进：1. 工人集体厨房的电箱内，电闸接电存在一闸控制多条线路的现象；2. 生活区宿舍内，人员在离开时未拔除充电器和充电宝；3. 生活区宿舍的卫生状况不达标；4. 1#楼东侧有垃圾堆积，且安全网的防护需要全面且整齐。
针对上述问题，施工单位需在____月____日前完成以下整改措施：1. 工人食堂已由专业电工按照“一机、一闸、一漏”的原则重新接电，以消除一闸多用的安全隐患；2. 已对各班组负责人进行通知，要求其确保在宿舍无人时所有充电设备必须断电；3. 生活区已安排专职清洁人员进行每日清理，确保卫生环境；4. 东侧的垃圾已清理干净，所有破损的安全网已进行更换，确保安全防护措施的完备。
请确保在规定时间内完成上述整改工作。
2024年安全隐患自查自纠制度模版（二）在对滨海旅游总部基地工程(项目)的工地进行抽查后，发现如下问题需改进：1. 工作人员厨房的电箱内电闸接线存在一闸控制多线路的情况；2. 生活区宿舍内发现人员离宿舍后，充电器和充电宝未被及时拔除；3. 生活区宿舍的卫生条件不达标；4. 1#楼东侧有垃圾堆积，且安全网的防护需要全面且整齐。
针对上述问题，施工单位需在指定的____月____日之前完成以下整改工作：1. 工人食堂已由专业电工按照“一机、一闸、一漏”的原则重新接电，以消除一闸多用的安全隐患；2. 已对各班组负责人进行通知，要求他们确保在宿舍无人时所有充电设备必须断电；3. 生活区已安排专职清洁人员进行每日清扫，以保持宿舍的清洁卫生；4. 东侧的垃圾已清理干净，所有破损的安全网已进行更换，确保安全防护的完整性。
2024年安全隐患自查自纠制度模版（三）为了有效应对各类潜在风险，规范区队、班组及个人的安全管理行为，确保安全生产工作的顺利进行，坚决遏制安全事故的发生，强化安全管理的监督与检查机制，构建稳定可靠的安全生产长效机制，特此制定并实施本制度。
安全隐患自查自纠制度模版（二篇）
安全隐患自查自纠制度模版一、背景说明随着社会发展和经济快速增长，安全隐患问题日益突出，对人身安全和财产安全造成了严重威胁。
为确保安全生产和全面提升企业效益，本公司制定了安全隐患自查自纠制度，并将其作为公司安全管理工作的重要组成部分。
二、目的和意义1.目的：本制度的目的是规范安全隐患自查自纠工作流程，确保安全隐患的及时发现、纠正和防范，提高公司内部的安全意识和安全管理水平。
2.意义：通过安全隐患自查自纠制度的推行，有效预防和控制各类安全事故的发生，提高员工安全意识，减少安全事故对公司形象和经济利益的造成的不利影响。
三、工作流程和责任分工1.安全隐患自查自纠的周期为一个月，每月底完成一次。
2.工作流程：(1)安全隐患自查自纠工作由各部门自行组织、落实，工作负责人由部门主管指定。
(2)各部门将自查自纠工作计划提交安全管理部审核，审核通过后进行实施。
(3)各部门按计划对本部门进行自查自纠，并每周随时更新自查自纠工作进展情况。
(4)各部门根据自查自纠情况，制定相应的整改方案，并在规定时间内进行整改。
(5)整改完成后，各部门需及时上报整改情况，安全管理部进行核实并记录。
(6)安全管理部根据各部门的整改情况做总结，并将总结报告上报公司高层做参考和决策。
3.责任分工：(1)安全管理部：负责审核各部门自查自纠工作计划，监督各部门的自查自纠情况，核实记录整改情况，制作总结报告。
(2)各部门主管：负责组织本部门的自查自纠工作，指定工作负责人，审核整改方案，及时上报自查自纠情况和整改情况。
(3)员工：全体员工应积极参与自查自纠工作，发现安全隐患及时上报，配合整改工作。
四、自查自纠内容和要求1.自查内容：(1)物品安全隐患：检查物品的保管情况，是否有易燃、易爆等安全隐患。
(2)设备设施安全隐患：检查设备设施的运行情况，是否存在损坏、老化、缺乏维护等安全隐患。
(3)消防安全隐患：检查消防设备的完好情况，是否存在遮挡、堆放物品等安全隐患。
工程建设项目安全事故隐患自查自纠制度
工程建设项目安全事故隐患自查自纠制度为了加强工程建设项目的安全管理，预防和减少安全事故的发生，提高安全生产水平，特制定本制度。
本制度适用于我国境内所有工程建设项目的安全事故隐患自查自纠工作。
一、组织机构1. 项目法人：负责组织本项目的安全事故隐患自查自纠工作，制定和落实安全生产责任制，确保项目安全生产的顺利进行。
2. 监理单位：负责对施工单位的安全生产进行监督，审查施工单位的安全生产条件和措施，对安全事故隐患进行排查和整改。
3. 施工单位：负责本项目的施工安全生产，建立健全安全生产管理制度，落实安全生产措施，及时发现和整改安全事故隐患。
二、自查自纠内容1. 安全生产责任制落实情况：检查项目法人、监理单位和施工单位是否按照法律法规和工程建设强制性标准要求，落实安全生产责任制。
2. 安全生产管理制度：检查是否建立健全安全生产管理制度，包括安全生产会议制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。
3. 安全生产措施：检查是否落实施工现场的安全防护、临时设施、施工机械和设备的安全管理、火工品管理等措施。
4. 安全事故隐患：检查是否及时发现和整改安全事故隐患，对重大安全事故隐患是否实行挂牌督办。
5. 应急预案：检查是否制定应急预案，并进行应急演练。
6. 安全生产费用：检查是否按照规定足额提取和使用安全生产费用。
三、自查自纠程序1. 项目法人、监理单位和施工单位应定期组织安全生产自查自纠工作，至少每半年进行一次。
2. 项目法人应组织监理单位和施工单位共同开展综合检查，对发现的安全事故隐患进行登记，并制定整改措施。
3. 监理单位应加强对施工单位的日常安全生产监督检查，对发现的安全事故隐患应及时督促施工单位整改，并报告项目法人。
4. 施工单位应建立健全安全事故隐患自查自纠制度，定期组织安全生产检查，对发现的安全事故隐患及时整改，并报监理单位备案。
5. 对于重大安全事故隐患，项目法人应实行挂牌督办，确保整改措施落实到位。
安全自查自纠制度
安全自查自纠制度在当今社会，安全问题日益受到广泛关注，无论是企业生产、工程项目建设，还是日常生活中的各个方面，安全都是至关重要的。
为了及时发现和消除安全隐患，预防事故的发生，建立一套完善的安全自查自纠制度是必不可少的。
一、目的和意义安全自查自纠制度的目的在于通过定期和不定期的自我检查、自我纠正，及时发现并解决安全管理中存在的问题，从而保障人员生命财产安全，维护正常的生产经营秩序。
其意义主要体现在以下几个方面：1、预防事故：通过对安全隐患的排查和整改，可以有效降低事故发生的概率，将潜在的危险因素消灭在萌芽状态。
2、提高安全意识：自查自纠的过程能够促使员工更加关注安全问题，增强安全意识，形成良好的安全文化氛围。
3、落实安全责任：明确各部门和人员在安全管理中的职责，确保安全工作得到有效落实。
4、促进持续改进：通过对自查自纠结果的分析和总结，不断完善安全管理制度和措施，实现安全管理水平的持续提升。
二、适用范围本制度适用于本单位的所有部门、场所和活动，包括生产车间、办公区域、仓库、施工现场等。
三、自查自纠的内容1、安全生产法律法规和标准规范的执行情况检查单位是否遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，如是否取得相关的安全生产许可证，是否按照规定设置安全管理机构和配备安全管理人员等。
2、安全生产责任制的落实情况检查各级管理人员和员工是否明确各自的安全职责，是否签订安全生产责任书，安全责任是否层层落实到位。
3、安全管理制度和操作规程的建立与执行情况检查是否建立健全了各项安全管理制度，如安全生产教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、特种设备管理制度等，以及各项操作规程是否完善并得到有效执行。
4、安全教育培训情况检查新员工是否进行了三级安全教育，老员工是否定期接受安全教育培训，培训内容是否具有针对性和实用性，培训效果是否达到预期目标。
5、设备设施的安全状况检查生产设备、特种设备、消防设施、电气设备等是否完好，是否定期进行维护保养和检测检验，是否存在安全隐患。
安全隐患自查自纠制度范文（4篇）
安全隐患自查自纠制度范文《安全隐患自查自纠制度》第一章总则第一条为保障单位和员工的人身安全和财产安全，提高安全生产管理水平，规范安全行为，促进安全文明建设，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位及其员工，包括内外部承包商及其员工。
第三条本制度的实施目标是建立安全隐患自查自纠、及时处理的长效机制，做到发现问题及时整改，真正达到事故预防的效果，最大限度地避免事故的发生。
第四条各单位及员工要积极主动参与安全隐患自查自纠工作，确保本单位的安全生产工作符合法律法规和相关标准的要求。
第五条本制度的执行由单位负责人担任制度的第一责任人，并指派专人负责组织、监督和推进本制度的落实。
第二章安全隐患自查第六条为了全面排查单位内部的安全隐患，各单位应当制定合理的自查计划，并将计划报经主管部门审核批准。
第七条自查计划应当包括以下内容：（一）自查周期和工作目标；（二）自查的范围和方式；（三）自查的重点内容。
第八条自查的范围包括但不限于以下方面：（一）设备设施是否存在安全隐患；（二）作业场所的安全条件；（三）消防设施和应急预案的完善程度；（四）员工的安全防范意识和安全知识掌握情况。
第九条自查的方式可以采取抽查、全面自查等形式，具体由各单位根据实际情况确定。
第十条自查过程中应当注意以下问题：（一）发现安全隐患要及时记录并通报相关部门；（二）发现隐患要立即采取措施予以控制；（三）发现属于他单位的问题要及时通知相关单位；（四）严禁瞒报、漏报、谎报安全隐患。
第十一条自查结束后，各单位应当及时整理自查报告，并提交给上级主管部门，报告内容应当包括自查时间、范围、发现的隐患以及处理情况等。
第三章安全隐患自纠第十二条单位应当结合自查报告，制定整改方案，并明确整改责任部门和责任人。
第十三条整改方案应当包括以下内容：（一）整改措施和时间节点；（二）整改的具体步骤和方法；（三）整改所需的资源和经费。
第十四条整改责任部门应当按照整改方案，配合相关部门和人员按时完成整改工作。
2024年安全隐患自查自纠制度范文（三篇）
2024年安全隐患自查自纠制度范文一、安全隐患的自查自纠工作主要由各车间主任及班组长负责执行。
二、班组长需定期对工作现场的安全状况及设备状况进行彻底检查，并在发现任何问题时立即上报并采取相应措施；若问题无法在当班解决，应向值班领导及相关部门人员详细说明情况。
三、车间班组在安全隐患自查中发现的问题应详细记录并积极采取措施处理；在安排处理措施时，必须强调具体方法及采取的安全防护措施。
四、对于自查中发现的重大安全隐患，若其对安全生产构成威胁，必须立即停止所有与此无关的工作，集中力量解决隐患问题。
五、车间主任应主动对工作现场的安全状况进行检查和排查，并对已处理的安全隐患进行复查，一旦发现问题，应立即督促整改。
六、对于未主动进行安全隐患自查自纠的班组，若因此导致罚款，该罚款由班组承担；若造成安全事故，将根据事故的严重程度给予相应的加重处罚。
七、对于发生事故的班组，应严格遵循“四不放过”的原则，由值班领导负责组织追查和讨论，班组长及现场人员必须参与，明确责任归属，制定防范措施，吸取事故教训，并确保按照规定执行整改。
八、安全隐患及事故处理的结果应向全厂公开通报。
2024年安全隐患自查自纠制度范文（二）为确保安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”的有效实施，及时识别并消除各类安全隐患，规范分公司、车间、班组及员工的安全管理行为，强化安全监督与检查力度，防止生产安全事故的发生，保障员工生命安全，确保公司安全生产目标的实现，特制定本安全隐患自查自纠制度。
一、安全隐患自查自纠组织检查形式1. 公司安全部门、分公司安全科及相关职能部门负责监督和检查公司、分公司、车间隐患排查及班组安全自查自纠工作，此为管理人员的职责所在。
管理人员应具备高度的工作责任心，积极主动地检查生产工作现场、排查车间、班组中的问题。
公司安全部门、分公司安全科及相关职能部门应每月至少进行一次全面细致的排查，对发现的隐患进行登记建档，并负责安排整改工作，确保整改闭环。
安全自查自纠管理制度
一、总则为加强公司安全管理，提高全体员工的安全意识，预防和减少安全事故的发生，保障公司员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立公司安全自查自纠领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。
2. 安全自查自纠领导小组负责制定、实施、监督本制度的执行，并对自查自纠工作进行定期评估。
三、自查自纠范围1. 公司各部门、各岗位的安全隐患自查自纠。
2. 各项安全管理制度、操作规程的执行情况。
3. 安全生产设备、设施的安全状况。
4. 员工安全教育培训情况。
5. 应急预案的制定和演练情况。
四、自查自纠内容1. 安全管理制度执行情况：检查各部门、各岗位是否严格执行公司制定的安全管理制度，是否存在违规操作行为。
2. 安全隐患排查：对各部门、各岗位进行安全隐患排查，重点检查易发生事故的部位和环节。
3. 安全生产设备、设施：检查设备、设施是否正常运行，是否存在安全隐患，定期进行维护保养。
4. 员工安全教育培训：检查员工是否接受安全教育培训，是否掌握安全操作技能。
5. 应急预案：检查应急预案的制定和演练情况，确保在发生事故时能够迅速、有效地应对。
五、自查自纠方法1. 定期检查：公司安全自查自纠领导小组定期对各部门、各岗位进行安全自查自纠。
2. 不定期抽查：公司安全自查自纠领导小组不定期对各部门、各岗位进行抽查，发现问题及时整改。
3. 员工自查：各部门、各岗位员工应定期进行自查，发现问题及时上报。
4. 鼓励举报：公司鼓励员工举报安全隐患，对举报人给予奖励。
六、自查自纠整改1. 对自查自纠发现的问题，各部门、各岗位应立即进行整改，确保安全隐患得到及时消除。
2. 安全自查自纠领导小组对整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位。
3. 对未按时整改或整改不到位的，公司将依法依规进行处理。
七、奖惩措施1. 对在安全自查自纠工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
2. 对未严格执行安全自查自纠制度，造成安全事故的，公司将依法依规追究责任。
安全自查自纠制度
安全自查自纠制度安全是每个单位、每个个人的重要保障，做好安全工作是防范事故和保障生产的重要举措。
为了加强对安全工作的管理和监督，提高安全工作水平，我们制定了安全自查自纠制度，以确保工作环境的安全和员工的身体健康。
一、制度目的及意义安全自查自纠制度的主要目的是鼓励单位及员工主动发现、解决和预防安全问题，减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和财产安全。
通过自查自纠，可以及时发现和排除安全隐患，提高安全意识，形成良好的工作习惯，避免因疏忽大意而导致的潜在风险。
二、适用范围该制度适用于所有在本单位工作的员工，包括正式员工、临时员工、兼职员工等。
三、自查自纠的内容和方式1. 定期自查：每周一次，在工作时间内对所负责区域进行自查。
自查内容包括消防安全、设备完好度、卫生环境、作业规范等。
员工应按照安全检查表进行逐项检查，将发现的问题记录下来。
2. 随时自查：在工作过程中，员工应随时留意周围环境，发现异常情况立即采取有效措施。
例如发现漏电、火灾隐患等，应立即上报安全负责人，并采取紧急救援措施。
3. 自纠：通过自查发现的问题，员工应主动采取相应的纠正措施。
如发现设备损坏应及时报修，禁止擅自使用或继续工作。
员工之间应相互提醒，共同遵守工作规范，确保安全生产。
四、自查自纠的责任与奖惩1. 自查责任：每个员工都必须履行自查的责任，对自己负责区域的安全状况负有责任。
如果发现问题，应及时上报并采取措施进行纠正。
2. 自纠责任：员工发现自己的工作存在不安全因素时，应立即停止工作，并汇报给上级或安全负责人。
3. 奖励机制：对于积极自查和自纠的员工，单位将给予表彰和奖励，以激励员工参与安全工作。
4. 处罚机制：对于发生安全事故，若与自查自纠不力有关，将依据程度严重给予相应的纪律处分。
五、监督与改进单位将设立安全监督委员会，负责对安全自查自纠制度的执行情况进行监督，并及时对制度进行改进和完善。
同时，也欢迎员工提出宝贵的建议和意见，为安全工作提供更多的参考和支持。
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安全生产事故隐患自查自纠自报制度
1、由分管负责人、安全科、办公室、生产科等有关部门组成自查自纠领导小组。
2、每月由分管负责人、自查自纠自报领导小组全体成员参加的公司安全大检查，将查出的安全隐患编制整改方案，落实责任人限期整改。
3、每月由分管安全负责人组织安全科、办公室、生产科对车间部门进行安全检查，对检查发现的安全隐患下发整改通知书，落实到责任人，限期整改。
4、日常的安全隐患排查由每车间领导负责。
各班长进行巡回检查，发现安全隐患，立即组织进行处理。
5、各生产班组在作业前，必须加强对作业现场的安全检查，发现安全隐患必须立即停止作业，进行处理。
自查当班无法解决的问题，必须及时向上汇报。
由车间及时组织处理。
威胁安全时，要立即停止生产，撤出人员进行处理。
6、坚持不安全不生产的原则。
对于存在安全隐患一时还无法整改的作业场所，要制订切实可行的安全防范措施，无措施的不得生产。
7、安全科负责对公司安全隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计和报告。
对责任单位安全隐患整改情况进行跟踪督查。
凡不按整改期限完成整改任务的，要追究责任车间部门领导和直接责任者的经济责任和其
他责任。
9、公司应将事故隐患自查自纠自报工作纳入各级人员绩效考核。
10、安全科应在月度工作会议上通报本单位事故隐患自查自纠自报和下一步整改工作计划。
11、建立事故隐患自查自纠自报奖惩制度。
对发现、举报、排查和治理事故隐患的有功人员进行表彰和奖励：对因工作不力延误消除事故隐患并导致安全事故的进行处罚。