文件交接明细表(重要资料)
工作交接明细表
工作成果
已完成XX项任务，待完成XX项任务
5
下一步工作计划
预计在XX月XX日完成XX项目的XX阶段，并开始XX项目的工作
在实际使用中，工作交接明细表可以根据具体需求进行调整和修改。关键是确保表格中包含了与工作交接相关的所有必要信息，以便双方明确工作职责和工作计划。
工作交接明细表是一个用于记录工作内容、工作进度和工作成果的表格，通常在工作交接中使用。它可以帮助双方明确工作职责，确保工作的顺利进行。
以下是一个简单的工作交接明细表的示例：
序号工作任务完成情况 Nhomakorabea未完成任务
工作计划
1
完成日期
XXXX年XX月XX日
2
工作内容
完成XX项目的XX阶段
未完成
3
工作进度
已完成XX%，待完成XX%
会计的工作交接详细清单
会计的工作交接详细清单每到年中就有一个离职小高峰，小会提醒各位会计，在离职前会计人员工作交接一定要注意，非常重要，以下详细的绘制了工作交接大全，供各位会计人学习。
《财务部人员工作交接管理办法》目的为了规范财务人员的管理，确保财务人员变动岗位时，区分岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定，结合公司具体情况，特制订本办法。
范围适用于集团所有财务人员。
职责1、移交人责任：编制《交接清单》，并按照《交接清单》逐项移交。
负责整理管理范围内的工作各种资产、文档资料，保证其完整性和真实性。
梳理工作流程和工作关系，准备移交。
2、接收人责任：检查交接人的各种资产、文档资料并与移交清单相符。
对于重要的文件、资料、资产与实物确保真实无误。
熟悉工作的各项流程和运作。
3、监交人的责任：审核交接的各类资产、文档资料、实物。
及时发现问题并协同移交人和接收人拟定处理方案上报主管。
工作交接要求①移交人必须处理善后事宜，与接收人员办清交接手续，编制交接清单，否则，一律不得离岗。
②财务人员离职前，必须将本岗位所经管的会计工作，在规定的期限内，逐项移交清楚，接收人应全面接管移交工作，并认真接办移交的未了事项，移交过程中，如发现原经管的财务人员业务有违反会计制度、财经纪律等问题，应停止交接，接收人员应马上向主管领导报告。
③接收人员到任开始接管移交人员会计岗位之时为会计交接基准时点。
移交人员对所移交的，岗位任职期内的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
④财务人员临时离职或因病不能到职工作的，财务主管人员或直属上级领导必须指定人员接替或代理。
⑤公司关停、并转、撤消时，应安排必需的财务人员，办理善后工作，未移交前不得离职。
工作交接的内容①印章类：财务专用章及用印记录，发票专用章等。
②票据类：未使用的空白票据（银行汇票、支票、收款收据、结算凭证等）、已使用过的存根、票据领购发放登记簿③发票类：普通发票，增值税进、销项发票④资料类：银行开户登记、银行印鉴卡、银行对账单，报税资料，各类盘点表（现金，固定资产，存货等），税务登记证，外汇登记证，发票领用薄等⑤报表报告类：审计报告，税务申报表、汇算清缴报表、各项报表电子档，董事会决议，借款合同等⑥内部报表报告类：管理报表、财务报表、预算报表、分析报表等⑦电子作业类：网上业务工作的登录账号及密码，U盾，拷贝的数据磁盘等⑧会计凭证及其他会计资料工作交接程序1.交接前的准备工作①按岗位职责逐项整理应移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
文件资料交接明细表
文件资料交接明细表1. 交接内容
本次文件资料交接涉及以下内容：
- 档案文件
- 电子文档
- 机密资料
- 客户信息
- 项目数据
2. 交接流程
2.1 准备阶段
在交接之前，双方应做好准备工作，包括：
- 确认需要交接的文件和资料清单
- 确保交接地点和时间的安排
- 准备必要的交接工具和设备
2.2 正式交接
在实际交接过程中，需要按照以下步骤进行：
1. 双方核对交接清单，确保清单内容准确无误。
2. 交接方按照清单逐一交接文件和资料，接收方进行确认。
3. 对于涉及机密资料的交接，双方应签署保密协议，并妥善保管机密资料的存储和传输。
4. 在交接过程中，双方应注意对接细节，并确保文件和资料的完整性和安全性。
2.3 后续跟进
交接完成后，双方应进行后续的跟进工作：
- 接收方应及时整理和归档交接的文件和资料，确保信息的有序存储。
- 交接方应提供必要的支持和协助，以便接收方可以顺利使用
交接的文件和资料。
- 如有需要，双方可以约定后续的沟通和协作方式，以便解决
可能出现的问题和疑问。
3. 交接注意事项
在进行文件资料交接时，双方应注意以下事项：
- 确认交接的文件和资料是否完整，如有缺失应及时补充。
- 对于机密资料的交接，应加强安全保密意识，确保机密信息
不被泄露。
- 在交接过程中，应注意文件和资料的保护和防止丢失。
- 如有需要，可以记录交接过程，并保留交接记录以备查证。
以上为文件资料交接明细表。
双方务必严格按照交接流程进行，确保交接的顺利进行，并保证文件和资料的安全性和完整性。
会计工作交接详细清单
会计工作交接详细清单离职前后会计人员工作交接一定要注意，非常重要，以下详细的绘制了工作交接大全，供各位会计人学习。
《财务部人员工作交接管理办法》01目的为了规范财务人员的管理，确保财务人员变动岗位时，区分岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定，结合公司具体情况，特制订本办法。
02范围适用于集团所有财务人员。
03职责1、移交人责任：编制《交接清单》，并按照《交接清单》逐项移交。
负责整理管理范围内的工作各种资产、文档资料，保证其完整性和真实性。
梳理工作流程和工作关系，准备移交。
2、接收人责任：检查交接人的各种资产、文档资料并与移交清单相符。
对于重要的文件、资料、资产与实物确保真实无误。
熟悉工作的各项流程和运作。
3、监交人的责任：审核交接的各类资产、文档资料、实物。
及时发现问题并协同移交人和接收人拟定处理方案上报主管。
04工作交接要求①移交人必须处理善后事宜，与接收人员办清交接手续，编制交接清单，否则，一律不得离岗。
②财务人员离职前，必须将本岗位所经管的会计工作，在规定的期限内，逐项移交清楚，接收人应全面接管移交工作，并认真接办移交的未了事项，移交过程中，如发现原经管的财务人员业务有违反会计制度、财经纪律等问题，应停止交接，接收人员应马上向主管领导报告。
③接收人员到任开始接管移交人员会计岗位之时为会计交接基准时点。
移交人员对所移交的，岗位任职期内的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
④财务人员临时离职或因病不能到职工作的，财务主管人员或直属上级领导必须指定人员接替或代理。
⑤公司关停、并转、撤消时，应安排必需的财务人员，办理善后工作，未移交前不得离职。
05工作交接的内容①印章类：财务专用章及用印记录，发票专用章等。
②票据类：未使用的空白票据（银行汇票、支票、收款收据、结算凭证等）、已使用过的存根、票据领购发放登记簿③发票类：普通发票，增值税进、销项发票④资料类：银行开户登记、银行印鉴卡、银行对账单，报税资料，各类盘点表（现金，固定资产，存货等），税务登记证，外汇登记证，发票领用薄等⑤报表报告类：审计报告，税务申报表、汇算清缴报表、各项报表电子档，董事会决议，借款合同等⑥内部报表报告类：管理报表、财务报表、预算报表、分析报表等⑦电子作业类：网上业务工作的登录账号及密码，U盾，拷贝的数据磁盘等⑧会计凭证及其他会计资料06工作交接程序1.交接前的准备工作①按岗位职责逐项整理应移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
新老董事长工作交接表
新老董事长工作交接表摘要：1.新老董事长工作交接背景2.新老董事长工作交接的主要内容3.工作交接过程中需要注意的细节4.工作交接后的未来发展正文：随着公司治理的不断规范和企业管理的日益严谨，新老董事长的工作交接已经成为企业顺利过渡的关键环节。
为了确保公司的稳定发展和业务的持续运营，新老董事长在工作交接过程中应当注重以下几个方面：一、新老董事长工作交接背景新老董事长工作交接背景通常包括以下几个方面：原董事长因年龄、职务变动或个人原因无法继续担任，公司治理结构要求进行交接；新董事长上任，需要了解公司业务和管理工作，以确保公司稳健发展；董事长离职或退休，需要将相关工作移交给继任者。
二、新老董事长工作交接的主要内容1.交接事项的内容及数量：包括公司战略规划、业务发展、财务状况、人事安排等方面的资料。
2.交接时间：根据公司规定和实际情况，确定工作交接的具体时间，确保交接过程顺利进行。
3.交接人、接交人、监交人签字：新老董事长及监交人在交接文件上签字，表明交接过程的合法性和有效性。
4.重要资料和权限移交：包括公司印章、证照、合同、财务账册等重要资料，以及相关权限的移交。
三、工作交接过程中需要注意的细节1.详细罗列交接明细：确保交接内容全面、准确，避免遗漏重要事项。
2.清晰明确交接职责：新老董事长就各自职责范围内的事项进行交接，避免互相推诿。
3.讲解重难点：对于公司业务、管理等方面的重难点，新老董事长应详细讲解，确保接任者能够迅速掌握。
4.签字确认：交接双方及监交人在交接文件上签字，表明交接过程的顺利完成。
四、工作交接后的未来发展新老董事长工作交接完成后，新董事长应尽快熟悉公司业务和管理，制定合适的发展战略，带领公司迈向新的阶段。
同时，原董事长也要做好后续支持工作，确保交接后的公司稳定发展。
总之，新老董事长工作交接是公司治理的重要环节，做好交接工作有利于公司业务的平稳过渡和持续发展。
新老物业交接要移交的资料(附移交表格)
新老物业交接要移交的资料（附移交表格）目录1、财务类2、档案类3、合同协议类4、图纸斐料类5、配套设施设备类6、公共部位人财物类7、其他物资财产类8、注意事项9、附件、表格第一章财务类交接1.1水电抄表记录及费用代收代缴明细表1.2维修资金的收取、使用和结存明细表13物业服务费收缴明细表1.4停车费收缴明细表1.5其他有偿服务费用的收取和支出明细表1.6已收取的各类押金统计表1.7欠收款项统计表1.8待付费用统计表1.9债务统计表1.10维修资金使用审批资料及记录1.11其他需移交的各类财务表格或清单1.12对小区公共部位水、电、气表进行抄表，进行费用核算1.13对收取的其他费用仔细核算,提前代收的应退还业主备注：财务交接重中之重，经常碰到追讨前物业水电押金的事情。
故、财务交接要非常慎重。
第二章档案类1.1小区固定资产清单1.2业主入住资料：包括入住通知书、入住登记表、身份证复印件、相片13房屋装修资料：包括装修申请表、装修验收表、装修图纸、消防审批、验收报告、违章记录等1.4业主档案（包括文档和电子档），对文档的内容根据目录进行仔细核对，与电子档的业主信息做到准确无误（包括业主成员、面积、联系方式、车位等）1.5物管公司在管理过程中产生的重要质量记录1.6其他需要移交的档案资料1.7各类值班记录、设备维修记录、水质化验报告等各类服务质量的原始记录第三章合同协议类1.8自来水接入工程施工合同1.9永久性用电工程的施工合同及附属资料13变配电设备运行维护协议1.10体民用客户燃气工程实施合同及附属资料1.11防工程施工合同及附属资料1.12防联动报警工程施工合同1.13合布线工程施工合同1.14线电视工程的施工合同1.15线电视质量检测报告1.16大门施工合同1.17单元门施工合同1.18总平绿化区施工合同1.19电信局、广电网络公司等单位入场协议或文件1.20其他业务合同或协议1.21机械车库保养协议1.22消防保养协议1.23空调保养协议第四章图纸或资料类D产权资料1.24目批准文件1.25地批准文件1.26筑执照1.27迁安置资料2）技术资料2.1竣工图，包括总平面、建筑、结构、设备、附属工程及隐蔽管线的全套图纸2.2地质勘察报告2.3工程合同及开、竣工报告2.4工程预、决算2.5图纸会审记录2.6工程设计变更通知及技术核定单（包括质量事故处理记录）2.7隐蔽工程验收签证2.8沉降观察记录2.9竣工验收证明书2.10钢材、水泥等主要材料的质量保证书2.11新材料、构配件的鉴定合格证书2.12水、电、采暖、卫生器具、电梯等设备的检验合格证书2.13砂浆、混凝土试块、试压报告2.14供水、供暖的试压报告3）综合资料3.1项目土地使用合同、红线图、立项文件、工程申报批建文件及计划批准文件（永久）。
财务工作移交清单(范本)
财务工作移交清单（范本）移交人XXX 因XXX 原因，经财务部决定将其担任的XXXX 工作移交给XXXX。
现按《财务工作交接程序》的规定，办理如下交接手续：一、交接日期：XX 年 XX 月 XX 日二、具体业务的移交（根据实际情况自行增减）：1、移交前受理的会计凭证XX 号至XX 号，已由移交人填制完毕；2、库存现金：XX 月XX 日账面余额XX 元，实存相符，日记账余额与总账相符；3、银行账户账面余额XX 元，与银行实际余额经编制“银行存款余额调节表”核对相符；4、……………..三、会计账簿、凭证、报表及文件（根据实际情况自行增减）1、XX 年度现金日记账 XX 本；2、XX 年度银行存款日记账 XX 本；3、XX 年度总账XX 本；4、XX 年度明细账XX 本；5、XX 年度XX 月份会计凭证XX 册；6、XX 年度XX 月份会计报表XX 份；7、收款收据：末启用空白XX 本（XX 号至XX 号），已启用空白XX 份（XX 号至XX 号）；8、空白支票XX 张（XX 号至XX 号）；9、XX 年度XX 月份XX 银行对账单XX 份，XX 年度XX 月份银行余额调节表XX 份；10、XX 年度XX 合同XX 份（可另附合同清单交接）11、XX 年度XX 税种申报表XX 份12 、……………..四、财务印章（根据实际情况自行增减，并须加盖印模留存）1、XX 公司财务专用印章一枚；2、XX 签名章一枚；3、……………..五、其他事宜（根据实际情况自行增减）1、工作中的主要业务关系：2、财务会计软件用户名和密码、光盘资料情况3、工作流程及需注意的问题六、本交接书一式四份，移交人、交接人、监交人各执一份，送档案保管人员存档一份。
移交人：接收人：监交人：年月日。
合同资料交接表明细表板本
合同资料交接表明细表板本时间：2022年XX月XX日合同双方：资料交接人：接收人：一、背景介绍作为商业合作伙伴，本次交接涉及的合同资料十分重要。
为了确保交接的顺利进行以及各方都能理解所要交接的资料，特编制此份《合同资料交接表明细表板本》。
本明细表旨在详细记录和确认交接的资料内容，确保双方对合同资料的交接有明确的了解和预期，并提供一份可供双方参考和查阅的文档。
二、交接内容根据双方商议，现对合同资料的交接内容进行明确和详细记录如下：1.合同编号：_________________2.合同名称：_________________3.合同签署日期：_________________4.合同生效日期：_________________5.合同终止日期：_________________6.合同各方信息：- 甲方名称：_________________- 甲方联系方式：_________________ - 乙方名称：_________________- 乙方联系方式：_________________ 7.合同主要条款和内容：- 条款1：_________________- 条款2：_________________- 条款3：_________________- ……8.合同附件清单：- 附件1：_________________- 附件2：_________________- 附件3：_________________- ……三、交接方式及注意事项1. 交接方式：本次交接将以书面形式进行，将相关资料逐一列明，并由资料交接人和接收人在明细表上签字确认。
双方应确保签字人的真实性和有效性，并对交接的资料内容进行充分了解和确认。
2. 资料交接人的职责：- 确保交接的资料完整、准确和无遗漏；- 解答接收人关于交接资料的问题；- 提供必要的协助和支持，确保接收人能够顺利掌握和理解交接的资料。
3. 接收人的职责：- 仔细阅读并核对交接的资料内容，确保准确性和完整性；- 如发现遗漏或不符合实际情况的问题，及时与资料交接人进行沟通，并记录在明细表上；- 妥善保管接收的资料，确保安全可靠。
移交清单表格范本
移交清单表格范本1.移交清单怎么写列个表格：部门、岗位、姓名、移交项目、接收人、日期、备注、移交物品、规格、数量、接受人、监交人、移交人、日期、备注等。
表明清楚就好了。
拓展资料：举例（格式）：现将2011年度会计档案资料移交给某老板保管。
办理移交资料如下：1.2011年度总分类帐和各类明细帐共（5）本。
2.2011年度会计赁证（4）册。
3.2011年度会计报表（3）份。
4.2011年度财务情况说明书（2）份。
移交书一式三份。
移交人、接管人、监交人各执一份。
移交人：张三（加盖章）接管人：李四（加盖章）监交人：赵五（加盖章）移交日期：2011年12月31日交接清单内容：1、将尚未处理完毕的业务，处理完毕。
一般将交接截至期放在月末，这就是说，将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。
2、整理保管的各种会计资料（如凭证、帐簿、报表等）和各种会计物品（如证件、发票、印章、电算化密码等），并列示于交接清单上。
3、整理尚无法处理的业务，列示于交接清单上，注明已处理的程度、相关的凭证资料等。
4、交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门（包括企业内部和外部）联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。
5、打印交接清单，一式三份。
按照交接清单交接工作，交接无误后，由移交人、接交人、监交人各自签章，各执一份交接清单。
参考资料：会计交接。
2.求一份工作交接表的格式新旧出纳交接没有固定的格式，大致内容如下1.现金日记账余额与手中的现金核对无误2.打所有银行的银行对账单，看银行日记账的余额和对账单的余额对不对（1和2全对的话双方签字，你再下账下到签字下边）3.支票张数和底联核对4.剩余发票与发票登记发放本核对5.某些欠账单是否在出纳处，交接欠账单和欠款金额，欠款人姓名和联系方式6.其他出纳经手的业务（原出纳的每日和每月工作流程）（如报税、往来单位的联系方式和人员、本单位的人员职务和工作范围的等）把你能想到的都问一下，需要注明的注明，不需要注明的自己写在自己的本子上。
工作交接表优秀7篇
工作交接表优秀7篇一、交接纸质资料：1、近期供应商合同及本完成合同一宗。
2、2023年6月份工人工资计算资料、生产日报表及装缷统计表一宗。
3、2023年7月份原材料、成品和包装袋统计单据，电费统计单据。
4、直报系统报表、久其报表、xx市企业直报系统报表一宗。
5、1-6月银行对帐单及部分员工欠款签字单。
二、日常工作的内容：1、原材料、包装物、外购成品的入库核算。
据采购合，审核原材料及成品入库单据，确认无误后审核入帐。
并及时准确统计外购成品入库数量及合同完成情况。
2、每日计算、统计生产工人计分日报表，月初打印汇总表并找相关负责人签字确认，无误后发送与成本会计，作为工人工资计算依据资料。
3、每日据生产日报表、生产领料单、成品入库单填写（高塔、转鼓）审核表，通过对比分析生产领用与产品入库的相符性，如有问题及时与相关部门沟通、解决。
4、每日据机修部门提供的电费表统计公司用电情况。
本月28号至下月28号为一个统计周期，并于月底结账前发送与成本会计以便电费入帐。
5、每日据仓储包装物库提供的包装物出库统计包装袋的领用情况与生产部的领用情况，若有差异及时弄清原因。
6、每月对手工记帐与系统记帐定期核对，月初完成银行对帐单的核对。
7、对食堂采购物资进行审核，确保采购质量，审核餐厅单据，确认无误后交财务经理。
8、月初打印相关人员借款明细表，并找相关人员签字确认后留存。
11、每月中旬装订凭证，生产统计表，电费表等，以备查。
12、领导安排的其他工作。
13、本电脑密码：123456日常工作内容均存放于F盘内。
监督人：交接人：接收人：xxxxxxxxx公司2023年x月x日1、员工档案已收齐，地产公司除倪总、李泽富外已装档，其他公司的没有装档；2、劳动合同已基本签订完毕，部分还没有盖公司章；3、邓则宇薪酬调整表、樊焕兴的转正审批表和注塑车间唐凯的起薪表还没有找邓总签字；4、人力资源部采购计划、线束车间的两份申请及毕节兴国实业《关于各部门计时人员加班费的申请》邓总还没有签字；5、待签文件都放在《王厂长待签》的文件夹里，其他资料已归类。
财务岗位交接表模板
财务岗位交接表模板一、纸质1财务凭证(1)内账记账凭证20XX年7月1日至20XX年12月31日保管人：会计存放地：办公室铁皮柜封存(2)内账账本20XX年11月至20XX年3月共两本(3)某某咨询税务记账凭证20XX年6月至20XX年9月某某咨询税务报表(资产、负债、现金流量表)20XX年6月至20XX年9月保管人：会计存放地：财务室铁皮柜(4)内账记账凭证：20XX年1月至20XX年1月保管人：会计存放地：财务室铁皮柜(5)库存商品收发明细账：20XX年1月至20XX年12月保管人：会计存放地：办公室铁皮柜封存2.签发文件及其他(1)领导批复的各类文件：17份保管人：财务经理存放地：原林会计办公桌红色文件柜第一层（2）对账函1）厂商一对账函：1份2）厂商二对账函：1份3）客户一对账涵：1份4）客户二对账函：1份（3）关于部门的文件1）20XX年医院部管理体系若干细则：1份2）公司财务报销制度（试行）（各部门责任人签字版）：1份3）某某兼职人员招聘申请：1份4）仓库收货发货费用标准及管理办法：1份5）出纳岗位日常特殊管理规定：1份6）招商部20XX年运营方案（部门负责人签字版）：1份7）20XX年招商部区域任务分解（部门责任人签字版）：2份8）招商部20XX年术瑞吉运营细贝!J（部门责任人签字版）:2份3.上下游合同及公司事务性合同公司事务性合同1）金蝶记账软件服务合同（复印件）：1份上下游合同或者协议（20XX年以前年份）下游销售协议：1）某某药业有限公司：20XX年7月1日至20XX年12月31日2）某医药有限公司签订日期：20XX.5.18签订日期：20XX.1.13）某某股份有限公司签订日期：2014.12.8签订日期：2014.12.19某某有限公司签订日期：20XX.5.4某某有限公司：20XX.1.1-20XX.12.314）某有限公司（复印件）签订日期：20XX.5.24（复印件）签订日期：20XX.1.15）某有限公司万兴东大药房二十二店：20XX.7.1-20XX.6.306）某有限公司签订日期：2013.7.17）某公司（复印件）：20XX.8.24-20XX.12.318）某有限公司：20XX.10.1-20XX.12.319）某有限公司:20XX.8.1-20XX.7.3110）某公司：20XX.6.26-20XX.6.2511）某有限公司20XX.3.1-20XX.12.31（结算时间:季结,返利5.02元/支）12）某有限公司20XX.1.1-20XX.12.31（结算时间:季结，返利3.94元/支）复方地龙胶囊上游合同：1）某生物科技有限公司:20XX.6.1-20XX.12.31（致康胶囊）2）某医药有限公司:20XX.11.1-20XX.12.313）某有限公司:20XX.1.1-20XX.12.31（2份）4）某有限公司：20XX.1.1-20XX.12.315）某股份有限公司：20XX.12.26-20XX.12.256）某商务服务中心：20XX.6.26-20XX.12.25（谷胱甘肽片）（处）7）某有限公司：20XX.1.1-20XX.12.31（产品：白眉蛇毒）二、电子版（-）部门利润、成本核算表8.20XX年测算规划-招商02202.阿片分析3.部门利润20XX4.医院部产品成本预算表5•招商部成本预算表11.28（二）财务表格1打卡异常单2.财务部出纳月绩效考核表3.财务经理月报4.财务支持文件大全5产品目录6.对外联系电话7.费用单8.某某医药各卡用途及关系1239.某某下游客户保证金20XX年11月15日整理10.某某医药资质印章保管登记表11.通讯录-20XX.8.1512.员工档案信息-20XX.513.财务经理月绩效考评表14.公司日常事务性合同9.29（金蝶软件合同复印件扫描件）（三）返利、返款、商业价格1.采购订单到货明细3.62.商业返利情况表3.商业配送价明细4.调价医院汇总表5.协方户供价及返利备案明细表（四）费用1.医院部（20XX年-20XX年.2月）2.招商部（20XX年招商后勤-20XX年.2月）（五）工资1.20XX年工资及离职员工费用结算表20XX年工资及离职员工费用结算表(六)公司各项制度1.财务部岗位职责(财务经理、会计主管、会计专员、出纳岗位说明书)2.财务部制度及流程(1)财务部工作要求(2)库存商品盘存管理制度(3)财务部出纳绩效考核评估标准(4)财务部会计绩效考核评估标准(5)公司财务报销制度20XX0701(6)公司财务工作流程20XX06013.公司层制度(1)20XX年职能部门薪酬体系(2)副本公司工资修订20XX02(3)某某医药考勤管理制度(4)员工手册修订(新)(七)奖金1医院部奖金(1)20XX年医院部奖金发放汇总(2)20XX年医院部销售计划完成奖金核算0227(3)兼职人员奖金-20XX3.招商部奖金(1)20XX年奖金A:17年每季度招商销售进度表B:20XX年招商部奖金发放汇总C:20XX年招商部奖金核算0206 D:兼职人员提成二季度E:招商部高出部分明细(2)20XX年奖金A:20XX年招商部奖金发放汇总B:招商部20XX年奖金核算(3)职能后勤部A:20XX年商务市场提成奖金B:经理奖20XX年C:职能部门效益奖20XX(A)开票客户资料信息1某某开票资料2.某开票资料3.某药业开票资料(九)两票制合规资料1公司金蝶ERP系统运行要求2,两票制合规资料3.林会计2.27-两票制内部工作流程（十）销售政策1医院部1.120XX年销售激励政策A:试用期员工薪资-16B:20XX年上半年医院部代表激励政策C:20XX年医院部全年任务费用基线表D:20XX年医院部主管激励政策E:20XX年政策-KFG:兼职人员薪酬体系-20XX1.220XX年销售激励政策A:20XX年上半年医院部代表激励政策2.招商部A:20XX年第四季度阿拓莫兰针返利政策B:20XX年招商部运营方案C:关于招商客户高开返款返利要求D:通知-招商部9.29E:招商部20XX年第一季度激励政策F:招商部新开客户收取管理费新规通知三、物品交接1财务室钥匙一把3,计算器两部4.订书机一个5.印油一盒四、未了事项1某某特殊奖金尚未发放，资料在处2.某某20000元借款3月30日到期，提前提醒某某是否还款。
会计资料交接清单
会计资料交接清单有限公司原主管会计因工作变动,现将其经手事项移交给,移交清单如下:1、记账凭证，从２01*年*月截止到201＊年*月（共＊本)；2、抵扣联扣税凭证，从２０1*年*月截止到2０１*年＊月；3、总分类帐帐本一本,应交税金明细账帐本一本,分期收款发出商品帐本一本，明细分类账帐本一本，库存商品帐本一本，均从2０1*年*月截止到201＊年*月;ﻫ4、纳税申报表，从20１*年*月截止到20１*年*月；5、公章一枚,发票专用章一枚,业务专用章一枚,合同章一枚,税控IＣ卡一个；6、营业执照正副本各一份,食品流通许可证正副本各一份,税务登记证正副本各一份,组织机构代码证正副本各一份；经手期间的账务如有问题，可继续追查、核实,因财务工作有时间的延续性，交接未尽事项应继续询问、核实、明确责任。
移交人:接交人:监交人：２01＊年*月*日星期四1、交接前的准备工作。
会计交接手续ﻫﻫ会计人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作：①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。
②尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
③整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
④编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。
⑤会计机构负责人(会计主管人员）移交时,应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。
2、移交点收。
移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作,在规定的期限内,全部向接管人员移交清楚。
接管人员应认真按照移交清册逐项点收。
具体要求是：①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交,不得短缺,接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时,移交人员在规定期限内负责查清处理。
财务人员工作交接表( 模板)
财务人员工作交接表( 模板)财务人员工作交接表( 模板)员工离职申请及工作交接表(销售部门)工号 ______ 姓名 ______ 离职原因______部门______ 职位______ 合同类型______提出离职日期 ______ 拟离职日期______ 面谈人______员工对公司的建议______ ______ 欠款金额______交接内容(按职位)：______区域业务代表 1. 市场资料(市场费用投入申请表、协议明细表、终端投入协议、终端回执单、终端资料盘点表、拜访路线卡、重点终端市场分析、销量台帐)交接：______交出人： ______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职员：______2. 经销和分销网络的交接(附明细)：交出人：______ 接收人：______ 交接监督人：______3. 正在执行协议店交接(附明细，经销商确认)：______交出人： ______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职员：______4.未报销的市场费用交接(包括已承诺，未签订的协议，经过交接监督人追溯已经执行，附明细，经销商确认)：交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职员：______5.经销商已在《交接通知》上签字、盖章确认已无任何遗留问题(自控经销商和定格内所有协议店经销商)： ______ 交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职员：______ 大区职员(含司机)1.工作职责交接(本岗位职位说明书、岗位操作规范等)交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______2. 对使用的大区的固定资产(注明品牌、型号)和低值易耗品进行交接：交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______3. 其他事项的交接(例如车辆，需注明型号和数量等)：交出人： ______ 接收人：______ 职员：______4. 员工所负责工作已交接完成(含工作相关文档文件、数据、资料物品已列明细签字接收)：______ 交出人：______ 接收人：______ 交接监督人：______区域经理、经理助理、副经理、经理1.工作职责交接(本岗位职位说明书、岗位操作规范等)交出人： ______ 接收人：______ 交接监督人：______2. 借款清算(含大区内部的借款清算以及与供货商间的借款清算)：交出人： ______ 接收人：______ 交接监督人：______ 职员：______3. 其他事项的交接(如与房东结算房租、水电费和房东物品交接，需注明型号和数量等) 交出人：______ 接收人： ______ 职员：______4. 基础信息产品(含笔记本电脑等信息部所配产品，此项仅限大区经理交接时填报)：______交出人：______ 接收人：______ 交接监督人：______5. 离任已审计无遗留问题，职能部门负责人会签(此项仅限大区经理交接时填报)：______省级单位总经理：______ 财务总部经理：______离职日期(请填写考勤截止日期)：员工签字：______ 考勤人签字： ______ 经理签字：______ 省级单位总经理(人力行政部经理)签字：______年月日备注：经理离职由分管领导签字______人力资源总部经理：______会计工作交接表交接日期: ___年__月__日一.资金方面1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
工作交接表模板全集文档
工作交接表模板全集文档(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）工作交接表工作交接表会计工作交接表交接日期: ___年__月__日一.资金方面1.库存现金：现金日记账______ ，实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符.3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
二.移交账簿票据1。
本年度以及上年度原始票据_____本。
2.本年度及上年度会计报表_____张。
3.空白转账支票_张，号码：_____到_____.4。
现金支票_____张，号码：_____到_____。
5。
本年度银行对账单_____份。
6。
凭证_____本。
7。
社保,公积金,个税等涉税申报资料:_____本.8.明细账_____本。
9.总账_____本。
三.财务工具交接1.财务章_____枚，发票专用章_枚，法人章_____枚，公章_____枚。
2.柜子钥匙_____把,办公桌抽屉钥匙_____把，保险柜钥匙_____把，办公室大门钥匙_____把。
3.电费卡_____张。
4。
银行U盾_____个,网银相关资料：_____.5.开票IC卡_____张，银行交易密码是否已交接:是/否。
6。
本期已开具的发票_____张，空白发票_____张。
（票号）7.对现有固定资产进行全面盘点,填制固定资产盘点明细表,对差异进行说明。
8.对应收账款进行清理：①.账实是否一致？②.是否存在不能收回的或有异常的应收账款。
9.对低值易耗品进行盘点：①。
账实是否一致?②.是否存在亏空。
附盘点明细表10.发票领购簿11。
防伪税控设备（金税卡、IC卡）12．网上电子申报口令密码（国税）13．办公用品四.其它证件1.国税登记证_____本。
（正副）2.地税登记证_____本。
（正副)3。
银行开户许可证_____张。
4.营业执照_____本。
工作交接明细表
□ 清楚
工 3 量具图纸只须发放（技术、品管，换版文件需回收旧版报废）
杨理妹
□ 清楚
作 4 产品BOM表（发至：仓库、采购、财务、技术、总经理）
杨理妹
□ 清楚
内 5 所有交文控中心下放的受控文件，同时，须提交电子版本，如是换版须交文件修改申请记录
杨理妹
□ 清楚
容 6 9711工艺图纸发至（冲压、品管、技术）分条工艺图纸需增加发至（仓库、采购） 杨理妹
表 单
第 1 页，共 1 页
□ 齐全
工作交接表
共 页，第 页
编号：90004
部门：文控中心
交接监督人：
）
1 每天早上7：55与行政人事部开早会（汇报昨天主要工作，今天主要工作计划）
（接手人工号+两位序号）90435
交出人 接手人
交接时 间
交接情况 交接情况
杨理妹
□ 清楚
2 工位作业指导书（发至：生产部及技术部）；检验作业指导书（发至：生产部、品管部） 杨理妹
杨理妹
□ 齐全
27 邮箱：OA办公软件 账号：杨理妹（可与网管沟通更改使用人账号）
密码：11111111
杨理妹
□ 齐全
28 程序权限、设备：文件总清单（密码1314）
杨理妹
说明：（1）本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人负责详细填写记录，接手人按单接收；
（2）本表一式两份，在完成交接后，一联接手人保管，另一联归文控中心保管。
杨理妹
□ 齐全
备22 “受控文件”印章---原件受控使用
杨理妹
□ 齐全
23 “责任人受控”印章---发放件受控使用
杨理妹
□ 齐全
(完整版)安全员工作交接明细
工作交接明细1.劳保物质的管理：劳保物件安环部有一个详细的登记在电脑桌面—各种台账——劳保物质台账（ 2014 年度），每次车间领出什么数目都要在上边有详细的标志，每个月的月尾都要去库房核对本月的劳保领出量和库存。
还有劳保物质发放以后如雨衣，棉大衣等都要进行纸质登记在应急物质发放记录和劳保物件发放记录文件盒里面。
劳保物质一个季度采买一次。
2.安环部考勤：每个月月尾需要做好安环部的考勤交与办公室。
包含出勤表，考勤报表，绩效薪资发放表。
出勤表在办公室拿，考勤报表跟绩效薪资发放个表在电脑桌面 -- 各种台账 -- 安环部考勤文件夹里。
3.消防器械的管理：此中灭火器基本我都做了详细的登记在电脑桌面——各种台账——安全设备台账。
灭火器、洗眼器及消防栓等消防器械一个月检查一次并填写相应的检查表（空白检查表在近邻办公室办公桌抽屉里）。
灭火器使用过也许无效都要及时填补，我们都是委托消防器械保护老板进行填补。
4.物质的采买管理：每次申购了物质都要有详细的登记如采买时间、数目金额等，登记表在电脑桌面——各种台账——物质采买。
物质采买申请单老总署名以后都要复印一份留底。
全部采买单复印件都放在文件柜里一个“物质采买记录”的文件盒里。
申请单的原件交给采购员进行物质采买。
5.新员工的三级安全教育培训：新来员工到本公司来一定先由安环部进行三级安全教育，教育资料在桌上规章制度文件夹里，员工安全环保档案、安全教育登记表和安全承诺书（在桌上各种表格文件夹里），电子版在电脑桌面——三级安全教育资料里面，这些表格都填写及新员工和车间主任班组长署名。
还要进行考试，经安环部培训合格以后方可上岗。
还要在电脑长进行登记方便此后盘问在电脑桌面——各种台账——新员工台账。
6.安全例会：安全例会一个月开一次定于每个月的最后一个礼拜一召开，安全员要做好参加人员的通知及签到工作，会议中要做好会议记录会后写好会议纪要危废事业部总监郑总审查以后，发到公司内网上并打印一份存档，会议纪要放在文件柜的“ 安全会议记录”文件盒里面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
C光华-施工
D光华-材料 编 号
2007.9.24 签订日期 2006.5.9 2006.6.26 2006.4.20
会展中心工程项目承包合同补充协议 2006.5.10 2006.6.23 2006.7.2
翁牛特旗工程相关合同原件交接明细表 编 号 序号 合同名称 签订日期 1 凯莱与翁牛行政服务中心 建筑外装饰工程承包合同 2007.3.25 2 翁牛基本建设工程预算审核定案表 3 凯莱与翁牛行政服务中心 合同补充协议1 2007.8.28 凯莱与翁牛行政服务中心 合同补充协议2 翁牛给凯莱维修通知单 2009.5.4 凯莱与任海清协议书 凯莱与任海清翁牛工程项目承包合同 凯莱与任海清翁牛施工安全承包协议 凯莱与敬恒 翁牛玻璃采购合同 凯莱与华建 翁牛型材采购合同 凯莱与长虹石材 翁牛石材采购合同 凯莱与长虹石材 翁牛石材采购合同补充协议
光华医院工程相关合同原件交接明细表 编 号 序号 1 2 A光华-业主 3 4 5 B光华-员工 1 2 3 4 5 6 1 序号 1 A南山-业主 B南山-员工 D南山-材料 1 2 2 3 科源与南山 科源与南山 联合承诺书 科源与任海春 科源与天津金邦 科源与天津金邦 铝板采购合同 铝板采购合同补充协议 凯莱与刘国房 施工劳务合同 凯莱与刘国房 施工安全承包协议 民安保险承报表 凯莱与姜福和 外幕墙维修工程合同 凯莱与姜宁 脚手架扎制协议 凯莱与方后陆 外幕墙维修劳务合同补充合同 凯莱与敬恒 玻璃采购合同 南山会展工程相关合同原件交接明细表 合同名称 建筑外装饰工程承包合同 建筑外装饰工程承包合同补充协议 2007.9.10 2007.8.10 2007.9.11 2008.10.25 1 1 1 1 1 2 1 份数 3 3 1 2 1 1 凯莱与新桥建筑 工作联系单 安全生产责任书 建设工程整改通知单复印件 关于烟台高新区骨科研究所科研办公外幕墙维修的 函 合同名称 光华医院施工合同 签订日期 2007.6.4 2009.11.5 2007.6.4 2009.8.4 2009.7.6 份数 1 1 1 1 1
接交人：
A翁牛-业主
份数 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1
B翁牛-员工 c翁牛-施工 1 2 2009.5.7 2007.52007.6.29 2007.9.5
监交人：
D翁牛-材料
交出人：