(签订)劳动合同通知书

劳动合同签订通知书

劳动合同签订通知书尊敬的X先生/女士：您好！经过双方协商，我所代表的X公司与您签订劳动合同，现将相关事宜通知如下：一、双方基本信息：雇主方：X公司地址：XX省XX市XX区XXXX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXX劳动者方：X先生/女士身份证号：XXXXX联系电话：XXXXX二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1、劳动者的身份：本合同约定的劳动者身份为正式员工。

2、合同期限：本合同自X年X月X日起至X年X月X日止，共XX个月。

3、工作地点：X公司所在地。

4、工作内容：(1) 您应按照公司的要求，认真、细心地完成公司交给的工作任务，不得迟到、早退、玩手机等违反规定行为。

(2) 公司需要您在工作期内参加公司提供的培训和考试等活动。

如不参加或考核不合格，公司有权对您进行处理。

5、工作时间及休假：(1) 您每周的工作时间为40小时，具体工作时间由公司根据业务安排决定。

(2) 在法定节假日和公司规定的休假日，您无需上班，工资照常支付。

6、工资及福利待遇：(1) 您的工资为XXX元/月，按月结算，具体金额及调整时间由公司根据情况决定。

(2) 公司为您缴纳社会保险和公积金。

7、违约责任：(1) 若您不履行本合同约定的义务或违反公司的规章制度，致使公司遭受损失的，您应承担相应的经济赔偿责任。

(2) 若您未在约定的合同期限履行完毕本合同的义务而私自离职的，应向公司支付违约金，违约金金额为您月工资的XX%。

三、需遵守中国的相关法律法规：本合同是在中国境内签订的，受中国法律的管辖，双方应当遵守中国的相关法律法规、规章制度等。

四、明确各方的权力和义务：双方在签订本合同时，应理解并完全接受本合同的条款，严格按照条款履行各自的权利和义务。

五、法律效力和可执行性：本合同一经双方签字盖章后，即具有法律效力，并且具有可执行性。

六、其他：本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，一份为劳动者保存，一份为公司留存。

劳动合同签订通知书4篇

劳动合同签订通知书最新4篇劳动合同签订通知书篇一先生/女士:您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。

为了更好地维护双方的合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:1、请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。

2、如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。

因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。

3、如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。

4、请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。

公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名:日期:20xx年xx月xx日劳动合同签订通知书篇二单位（本人）与你（单位）于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同》的期限将于xxx年xxx月xxx日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于xxx月xxx日上/下午xxx时到xxx（部门）办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同，请于xxx月xxx日前以书面方式答复单位（本人）。

通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工xxx_）于xxx年xxx月xxx日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）年月日劳动合同签订通知书篇三女士/先生：你与公司签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日即将到期。

合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下：□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）XX有限公司xxxx年xxxx月xxxx日本人签字：xxx身份证号：xxxx劳动合同签订通知书篇四根据河南×××有限公司鹤壁市“×××”住宅小区项目工程进展需要，现决定对该项目电梯工程进行邀请招标。

签订劳动合同通知书的模板

尊敬的【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方合法权益，经公司研究决定，现就您与我公司签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订时间【合同签订时间】：请于【具体日期】前到我公司人事部签订劳动合同。

二、合同签订地点【合同签订地点】：【公司地址】人事部办公室。

三、合同签订须知1. 请携带以下材料前来签订劳动合同：（1）本人身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如非本地户口，需提供居住证明）；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）其他公司要求的相关材料。

2. 劳动合同签订后，请妥善保管好合同文本，如有遗失，责任自负。

3. 合同签订过程中，如有疑问，请及时与我公司人事部联系。

四、合同内容1. 劳动合同期限：自【合同起始日期】至【合同终止日期】。

2. 工作岗位：【具体岗位名称】。

3. 工作地点：【具体工作地点】。

4. 工作时间：实行【标准工时制/综合工时制/不定时工时制】，具体工作时间以公司安排为准。

5. 工资待遇：月工资为人民币【具体金额】元，按月支付。

6. 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

7. 其他福利待遇：按照公司相关规定执行。

五、合同解除与终止1. 合同解除：根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方可依法解除劳动合同。

2. 合同终止：合同期满或因法定事由终止。

六、其他事项1. 本通知书自送达之日起生效。

2. 如您在规定时间内未前来签订劳动合同，我公司将视为您放弃签订劳动合同的权利。

3. 如您对合同内容有异议，请在签订前与我公司人事部沟通协商。

请您务必在规定时间内前来签订劳动合同，逾期未签订者，我公司将按照相关法律法规处理。

特此通知。

【公司名称】【通知日期】附件：劳动合同文本【注】：请将以上模板中的【公司名称】、【员工姓名】、【合同签订时间】、【合同签订地点】、【具体岗位名称】、【具体工作地点】、【具体金额】等关键词替换为实际内容。

劳动合同签订通知书

劳动合同签订通知书【劳动合同签订通知书】尊敬的（员工姓名）：您好！感谢您对我们公司的信任和支持！根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，经过我们公司的招聘程序，我们公司决定与您签订劳动合同，共同遵守法律法规，保障彼此的权益。

在此，我代表（公司名称）通知您，根据沟通协商的结果，我们双方将于（日期）正式签订劳动合同，请您于（日期）到我公司（地址）签署劳动合同，并携带身份证原件及复印件和相关学历、职业资格证书等证明材料。

合同签订前，请您认真阅读以下条款：一、双方基本信息公司名称：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人姓名）、（联系方式）员工姓名：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）公司的身份、权利、义务及履行方式公司是依法成立并具有法人资格的企业，拥有签订与员工的劳动合同的权利，应当严格遵守中国的相关法律法规和保障员工的基本权益，履行以下义务：1、为员工提供安全、卫生、合理的工作环境和工作条件；2、按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金；3、向员工支付合法的工资和福利待遇；4、保护员工的合法权益，切实履行劳动合同中规定的义务。

（2）员工的身份、权利、义务及履行方式员工是合法的中国公民，具有自由选择工作的权利，应当按照劳动合同的约定履行以下义务：1、认真完成公司安排的工作任务，保守公司机密；2、遵守公司的规章制度，严格遵守工作纪律；3、按时按量完成工作任务，提高工作效率；4、积极参加公司组织的培训、学习等活动；5、切实保护公司的知识产权和商业秘密；6、其他劳动合同中规定的义务。

（3）期限和违约责任劳动合同期限为（期限/无固定期限），合同期满后双方可协商续签或解除合同。

如果员工未按照劳动合同的约定履行自己的义务，公司有权单方面解除劳动合同，并无需承担赔偿责任；如果公司未按照劳动合同的约定履行自己的义务，员工有权解除劳动合同，并有权获得相应的经济补偿。

关于签订劳动合同的通知书

关于签订劳动合同的通知书尊敬的xxx先生/女士：您好！在您入职我公司之前，很高兴向您送上这份劳动合同的通知书。

一、双方信息：雇主：（以下称为“公司”）地址：联系人：联系电话：员工：（以下称为“受雇方”）姓名：身份证号码：联系电话：二、身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1. 受雇方身份：在公司内任职_______岗位。

在职期间应按照公司的规定开展工作，提高自身专业素养和业务能力，为公司的发展做出贡献。

2. 公司权利和义务：为受雇方提供合理的工作条件和工作环境，按时足额支付工资、社会保险及其他福利待遇，并指导受雇方开展工作，确保工作顺利进行。

3. 受雇方权利和义务：遵守公司的各项规定和制度，认真履行岗位职责，完成各项工作任务，维护公司利益，保守公司商业机密，不得向外泄露公司的商业机密，贸然签署与公司利益不符的同等协议，支持公司对工作环境和条件进行调整和改善，定期提交工作报告和业绩考核。

4. 工作时间：月工作日为基本工作天数，工作时间为受雇方每天上午9:00至下午18:00、12:00至下午21:00、25:00至次日9:00中的一段时间。

但实际的工作时间将按公司业务情况而予以调整。

5. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

若未在到期前三个月通知续签或终止，本协议自动续约一年。

6. 违约责任：如有一方违反本协议的任何条款，应赔偿对方由此造成的一切损失和不利影响。

三、遵守中国的相关法律法规：1. 双方在签订本协议时应遵守《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规和政策。

2. 受雇方在协议期间如果违反了法律法规和规章制度，导致公司受到损失的，公司有权扣除相应薪资进行赔偿，并视情节要求其承担相应的法律责任。

四、明确各方的权力和义务：1. 受雇方享有劳动合同所规定的各项权利，包括但不限于薪金、保险等福利待遇，以及休假、宿舍等方面的权益。

2. 受雇方如遇到工作中的问题或疑问，应当及时向公司提出，公司应当及时予以解决。

签订劳动合同通知书模板

尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合公司实际情况，现将您与[公司名称]签订劳动合同的相关事宜通知如下：一、合同签订时间请您于[具体日期]至[具体日期]（工作时间内）到[公司名称]人力资源部（地址：[具体地址]）办理劳动合同签订手续。

二、合同签订地点[公司名称]人力资源部（地址：[具体地址]）三、合同签订材料1. 您的身份证原件及复印件；2. 您的学历证书、专业技术资格证书等证明您具备相应能力的证书原件及复印件；3. 近期一寸彩色照片2张；4. 如有其他需要提供的材料，请提前与人力资源部联系。

四、合同内容1. 合同期限：根据您的岗位需求及公司业务发展需要，双方协商一致后确定合同期限；2. 工作内容：您需按照公司规定，完成岗位职责范围内的工作任务；3. 工作时间：按照国家规定实行标准工时制，每日工作[具体时长]小时，每周工作[具体时长]小时；4. 工资待遇：根据您的岗位、能力及公司薪酬制度，确定您的工资待遇；5. 社会保险：依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6. 休息休假：依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇；7. 福利待遇：根据公司规定，享受公司提供的各项福利待遇；8. 违约责任：双方应严格履行合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

五、合同签订流程1. 您携带相关材料到人力资源部办理合同签订手续；2. 人力资源部审核您的材料，确认无误后，双方进行合同签订；3. 签订合同后，人力资源部将为您办理入职手续，并为您办理社会保险等相关手续。

请您务必按时参加合同签订，如有特殊情况，请提前与人力资源部联系。

如有疑问，请随时咨询人力资源部。

感谢您对[公司名称]的关注与支持，期待与您携手共创美好未来！特此通知。

[公司名称][具体日期]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]邮箱：[邮箱地址]。

签订劳动合同通知书

签订劳动合同通知书【第1篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：按照《劳动合同法》有关规定，本单位决定与你订立劳动合同，并于____年____月____日在办公室予以口头通知，现再次予以书面通知。

请你在收到本通知后于____年____月____日前到办公室人事部签订劳动合同。

如逾期不签订视为你不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇，双方劳动关系至____年____月____日终止，因此造成的一切后果由你本人承担。

特此通知。

________有限公司____年____月____日【第2篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：本单位决定与你订立劳动合同。

请你在收到本通知后于____年____月____日前到公司总经理办公室，按照《劳动合同法》有关规定，协商订立劳动合同。

逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系。

特此通知。

单位（盖章）:________（劳动者）签收：____________年____月____日____年____月____日【第3篇】签订劳动合同通知书尊敬的______先生/小姐：感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。

如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2. 入职体检报告;3. 身份证原件及复印件一份;4. 学历证明文件原件及复印件一份;5. 职称证明文件原件及复印件一份（如有）;6. 实名制银行账户复印件;7. 二寸证件照2张;8. 其它。

通知方（签名或盖章）__________年____月____日。

劳动合同签订通知书范文

劳动合同签订通知书范文
亲爱的[员工姓名]：
你好呀！
你知道吗？咱们就像即将踏上一段超棒旅程的伙伴，现在就差一个重要的“契约”啦，这个“契约”就是劳动合同。

从[入职日期]开始，你就像一颗活力满满的种子，在咱们这个大家庭里生根发芽。

你的努力、你的才华，大家都看在眼里，记在心里。

现在呢，公司经过慎重的考虑（当然啦，这个考虑就像眨眼一样迅速，因为你的优秀是那么明显），决定正式和你签订劳动合同。

这劳动合同就像是一份魔法书，它明确了咱们双方的权利和义务。

你在公司里能享受到的各种福利、薪资待遇、工作时间、休假制度等等，都清清楚楚地写在里面。

同时呢，也写明了你需要为公司做的工作内容、遵守的规章制度这些。

这可不是什么束缚，而是让咱们能更加愉快、有序地一起向前冲的保障。

咱们约定个时间来签订这个劳动合同吧。

时间就定在[具体日期]，地点就在公司的[具体地点]，你可一定要来哦。

如果这个时间你实在来不了，那你要提前和[负责人姓名]说一声，咱们再重新商量个合适的时间。

要是你对劳动合同有任何疑问或者不明白的地方，就像你在森林里遇到了迷雾一样，不要担心，你可以随时向[联系人姓名]咨询。

我们会像小太阳一样，把所有的疑惑都给你照得明明白白的。

期待咱们顺利签订劳动合同，然后一起在这个充满希望的旅程上继续创造更多的精彩！
[公司名称]
[通知日期]。

书面劳动合同通知书（通用16篇）

书面劳动合同通知书（通用16篇）书面通知书篇1__________：你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。

请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。

特此通知。

(用人单位盖章)______年____月____日书面劳动合同通知书篇2先生/小姐：您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。

现公司决定提前与您解除合同。

兹通知您年月日为合同终止日。

请您办理相关离职手续。

您的工资待遇结算至合同终止日为止。

如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。

另支付给您提前解除合同补偿金元。

感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。

d有限公司物业管理部二00 年月日书面劳动合同通知书篇3_________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日书面劳动合同通知书篇4化工材料有限公司：我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。

在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。

但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。

依据双方于20xx年4月21日签订的编号的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

劳动合同签订通知函

劳动合同签订通知函尊敬的先生/女士：您好！感谢您对我们公司一直以来的关注与支持。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，现就劳动合同签订事宜通知如下：一、劳动合同签订对象本次劳动合同签订对象为公司全体在岗正式员工。

二、劳动合同签订时间请于收到本通知后五个工作日内，与公司人力资源部联系，办理劳动合同签订手续。

三、劳动合同主要内容1. 合同期限：根据双方协商，本次签订的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容：根据您的职位及公司业务需要，您的主要工作内容为____。

3. 工作时间：按照国家规定及公司实际情况，您的工作时间为____。

4. 工资待遇：根据公司薪酬制度及您的职位，您的月工资为____元，另有其他福利待遇按公司规定执行。

5. 社会保险：公司将按照国家规定为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6. 保密协议：根据公司业务需要，您需签订保密协议，承诺在合同期内及合同终止后一定期限内，保守公司商业秘密。

四、注意事项1. 劳动合同的签订是双方自愿、平等、公平、诚实信用原则的体现，请您务必认真阅读合同条款，确保自身权益。

2. 劳动合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

3. 如在签订过程中有任何疑问，请及时与公司人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。

五、联系方式如您在劳动合同签订过程中有任何问题，请随时与我们联系：联系电话：____联系人：____邮箱：____地址：____再次感谢您对我们公司的大力支持，期待与您携手共创美好未来！祝您工作顺利，生活愉快！敬请予以关注并按要求办理。

顺祝商祺！（公司名称）（年月日）。

签订劳动合同通知书的模板

劳动合同签订通知书尊敬的【员工姓名】：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就您与【公司名称】（以下简称“我公司”）签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订情况1. 您与我公司签订的劳动合同期限为【合同期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。

2. 您与我公司签订的劳动合同岗位为【岗位名称】，岗位工作地点为【工作地点】。

3. 您与我公司签订的劳动合同工资标准为【工资标准】，其中基本工资为【基本工资】，岗位工资为【岗位工资】，绩效工资为【绩效工资】等。

4. 您与我公司签订的劳动合同社会保险和住房公积金缴纳情况如下：- 社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；- 住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为您缴纳住房公积金。

二、合同签订程序1. 请您于【通知日期】前，携带以下材料到我公司人力资源部办理劳动合同签订手续：- 身份证原件及复印件；- 户口簿原件及复印件；- 学历证书原件及复印件；- 婚姻状况证明（如有）；- 其他相关证明材料。

2. 办理劳动合同签订手续时，请您仔细阅读劳动合同内容，如有疑问，请及时与人力资源部工作人员沟通。

三、合同履行及注意事项1. 在劳动合同履行期间，请您严格遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位职责要求，认真履行工作职责。

2. 请您按照劳动合同约定的时间和方式参加公司组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。

3. 请您妥善保管劳动合同，如合同遗失或损坏，应及时到我公司人力资源部补办或更换。

4. 如遇劳动合同解除或终止情况，请您按照国家法律法规及公司相关规定办理相关手续。

四、联系方式如有任何疑问或需要协助，请及时与我公司人力资源部联系，联系人：【联系人姓名】，联系电话：【联系电话】。

特此通知。

【公司名称】【通知日期】注：本通知书一式两份，一份交予员工，一份由公司存档。

签订劳动合同通知书模板

签订劳动合同通知书模板签订劳动合同通知书模板尊敬的______________（雇主/员工）：感谢您对我们律师事务所的信任，为了规范雇主与员工之间的劳动关系，在法律框架下保护双方的权益，我们在此通知您关于签订劳动合同的事宜。

一、双方基本信息雇主方：公司名称：法定代表人：地址：电话：邮编：员工方：姓名：身份证号码：地址：电话：邮编：二、身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 雇主责任（1）为员工提供工作场所、工作条件及劳动保障。

（2）支付员工工资及相关福利待遇，并其它的符合法律法规的权利义务。

（3）提供必要的劳动保护用品和劳动防护设备。

（4）自觉遵守劳动法律法规及有关规定，保障职工权益。

2. 员工责任（1）秉持敬业精神和职业操守，忠于执行工作任务，履行自己的职责。

（2）自觉遵守劳动法规，并维护公司的利益不侵犯公司的工作秩序和声誉，保护公司的商业机密和技术秘密。

（3）不违法占用公司财物，保护公司利益，对必须经过财务核实的经费提供清晰的报销凭证。

（4）爱护公司固定资产，妥善使用办公设备，避免人为原因造成损坏。

（5）履行合法的工作职责，不得从事不符合公司经营业务和价值观的活动。

3. 合同期限劳动合同期限为__________年/月/日，自__________年/月/日起至__________年/月/日止。

如有需要延长劳动合同期限，应由雇主与员工协商一致并签署书面协议。

4. 违约责任如果一方当事人违约，应承担相应违约责任：（1）如员工不履行劳动合同，按照应当支付的工资及相关福利待遇赔偿给雇主。

（2）如雇主不履行劳动合同，应按照有关法规和合同约定进行相应补偿。

三、需遵守中国的相关法律法规本合同系中国法律保护下的合同，双方应遵守中国法律法规。

如果本协议有任何疑问或争议，应由双方友好协商解决。

如果不能协商解决，任何一方都可以向有权机关提出申请仲裁或起诉。

四、明确各方的权力和义务在本合同的有效期内，双方应根据工作需要，互相支持并且保持交流，以达到公司业务的最高效益；合同期内，如果员工有必须提前离职的情况，应至少提前一个月告知雇主，否则需按照应履行的合同进行相应赔偿。

劳动合同签订通知书模板

尊敬的 [员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及贵公司与我司签订的《劳动合同》，现就您与我司签订的劳动合同相关事宜通知如下：一、劳动合同签订情况1. 合同编号：[合同编号]2. 合同签订日期：[签订日期]3. 合同期限：自[起始日期]至[终止日期]，共计[工作年限]年。

4. 工作岗位：[具体工作岗位]5. 工作地点：[具体工作地点]6. 工作内容：[具体工作内容]7. 工资待遇：[工资标准及支付方式]8. 社会保险：[社会保险缴纳情况]9. 休息休假：[休息休假规定]二、合同履行要求1. 请您在接到本通知书后，仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时与我司人力资源部门联系。

2. 您应在[指定日期]前，到我司人力资源部门办理劳动合同签订手续，签订正式劳动合同。

3. 劳动合同签订后，请您妥善保管合同文本，如有遗失，请及时到我司人力资源部门办理补办手续。

4. 在合同履行期间，请您严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及劳动合同的约定，认真履行工作职责。

三、合同变更及终止1. 合同履行期间，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

2. 合同期满或双方协商一致解除合同，应提前[提前通知期限]通知对方，并办理合同终止手续。

四、其他事项1. 请您在签订劳动合同前，确保自己具备与工作岗位相适应的资格和能力。

2. 如您在签订劳动合同过程中遇到任何问题，请及时与我司人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答和协助。

特此通知，请您予以重视。

联系人：[人力资源部门联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱][公司名称][公司地址][公司盖章或法定代表人签字][通知日期]请注意，以上模板仅供参考，具体劳动合同签订通知书内容应根据实际情况和公司规定进行调整。

劳动合同签订通知书模板

尊敬的 [员工姓名]：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及贵公司与我司之间的协商结果，现就贵公司与我司签订劳动合同事宜通知如下：一、劳动合同签订基本情况1. 劳动合同期限：自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。

2. 工作岗位：[具体岗位名称]。

3. 工作地点：[具体工作地点]。

4. 工作内容：[具体工作内容描述]。

5. 工作时间：[具体工作时间安排，如：每日 [小时数] 小时，每周 [天数] 天，工作日 [具体时间段] 等]。

6. 工资待遇：基本工资为 [金额] 元/月，[如有奖金、提成等，请具体列出]。

7. 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由贵公司依法为员工缴纳社会保险及住房公积金。

二、合同签订程序1. 请您在收到本通知书之日起 [具体天数] 内，携带以下材料到我司人力资源部办理劳动合同签订手续：（1）本人有效身份证件原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如有）；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）其他与我司签订劳动合同所需的证明材料。

2. 办理劳动合同签订手续时，请仔细阅读劳动合同文本，如有疑问，请及时与我司人力资源部沟通。

3. 劳动合同签订后，请妥善保管好合同文本，如合同文本遗失，将按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行处理。

三、其他事项1. 本通知书的送达视为您已收到劳动合同签订的相关信息。

2. 劳动合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，如有违反，将承担相应的法律责任。

3. 如您在劳动合同期限内离职，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理离职手续。

4. 如您对劳动合同签订有任何异议，请在收到本通知书之日起 [具体天数] 内向我司提出，逾期视为放弃。

请您在规定时间内办理劳动合同签订手续，如有特殊情况，请提前与我司人力资源部沟通。

感谢您对我司的信任与支持，期待与您携手共创美好未来。

特此通知。

联系人：[人力资源部联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱][公司名称][通知日期]注：以上模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

签订劳动合同通知书最新13篇

签订劳动合同通知书最新13篇劳动合同签订通知书1编号（工号）：本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。

先征求您的意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。

劳动合同通知书2__________：因________________________________________，公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章) ________年____月____日签收：__________________ ________年____月____日劳动合同签订通知书3xx先生/女土：你与公司签订的劳动合同将于xx 年xx月xx 日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。

二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。

由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。

三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。

四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

康奈集团有限公司人力资源部xx年xx月xx日职工签名：xx日期：xxxx年xx月xx日签订劳动合同通知4单位（本人）与你（单位）于___年__月__日签订的《劳动合同》的。

签订劳动合同通知书

签订劳动合同通知书
尊敬的员工：
您好！
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，我们公司决定与您签订书面劳动合同。

现将有关事项通知如下：
1. 签订时间：请您于 [具体日期] 到公司人力资源部进行劳动合同的签订。

2. 携带材料：请您携带以下材料前来签订合同：
- 个人有效身份证件原件及复印件；
- 最近的个人简历；
- 相关学历、资格证书原件及复印件（如有）；
- 近期一寸彩色照片两张。

3. 合同内容：劳动合同将包括但不限于以下条款：
- 劳动合同期限；
- 工作内容和工作地点；
- 工作时间和休息休假；
- 劳动报酬；
- 社会保险；
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
- 违约责任；
- 解除和终止劳动合同的条件和程序。

4. 注意事项：请您仔细阅读合同条款，并在签订前与人力资源部工作人员充分沟通，确保您对合同内容无异议。

5. 联系方式：如有任何疑问，请联系人力资源部 [联系人姓名]，联系电话 [电话号码]。

请您务必按时前来签订劳动合同，以避免影响您的工作安排和权益保障。

感谢您的配合与支持！
此致
敬礼！
[公司名称]
[公司地址]
[日期]。

签订劳动合同通知(最新8篇)

签订劳动合同通知（最新8篇）签订劳动合同通知书篇一先生/女士：您与公司签订的劳动合同将于xxxx年xx月xx日到期。

为了更好地维护双方的。

合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下：1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。

2.如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。

因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。

3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。

4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。

公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名：xxx日期：20xx年xx月xx日劳动合同通知书篇二先生/女士：公司已于xxxx年xx月xx 日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的。

任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。

特此通知xxxx公司xxxx年xx月xx日劳动合同签订通知书篇三尊敬的________：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

接此通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。

否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

特此通知！用人单位盖章：___________法定代表人签字：___________日期：___________劳动合同通知书篇四______先生(女士)：您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。

关于签订劳动合同的通知书范文

关于签订劳动合同的通知书范文关于签订劳动合同的通知书尊敬的（职工姓名）：您好！经过我们公司的考察和面试，我们决定聘请您为公司的（职位名称）。

鉴于聘用关系的性质，为保障双方的权益，同时也是按照国家相关法律规定的要求，我们需要与您签订一份劳动合同。

现就此事通知如下：一、双方基本信息甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX 电话：XXX乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：现住地址：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方权利和义务（1）按照法律法规和合同的约定，为乙方提供与工作相关的必备条件、设备和劳动保护;（2）支付乙方劳动报酬并按照有关规定缴纳社会保险费、住房公积金等;（3）确保乙方参加社会保险；（4）保护乙方的合法权益；（5）根据实际需要，要求乙方执行工作任务；（6）保管乙方提供的证明材料和资料，并保守工作秘密。

2. 乙方权利和义务（1）遵守法律法规和公司规章制度；（2）认真完成交办的工作任务；（3）如实准确地向甲方提供个人资料；（4）保持工作状态良好，做到勤勉、守时、勇敢、诚实；（5）保护公司的商业机密和公司财产；（6）如实保管公司设备和用品；（7）信守合同的约定。

3. 履行方式甲乙双方应在工作开始前签订劳动协议，并按照劳动协议的约定执行。

本合同将在工作开始日期起生效，期限为（月/年）。

本合同到期前，甲乙双方如需续签合同，应在合同到期前60天内提出申请，经甲方同意后，可续签合同。

4. 违约责任（1）如乙方违反劳动合同规定，甲方可依规按照情节轻重给予纪律处分、解雇或者解除劳动合同等措施。

（2）如甲方违反劳动合同规定，乙方有权要求甲方停止违反合同的行为，恢复乙方的权益。

三、需遵守中国的相关法律法规本合同双方应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国个人所得税法》等法律法规。

四、明确双方的权力和义务本合同所列条款均为双方权利和义务之规定，双方都应认真履行，如有任何问题应及时协商解决。

签订劳动合同书面通知范文大全

签订劳动合同书面通知范文大全尊敬的（XXX先生/女士）：您好！感谢您选择（XXX公司/单位）作为您的雇主，我们非常期待与您合作。

在聘用您成为我们的员工之前，我们需要您仔细阅读并签署以下的《劳动合同书面通知》。

一、双方基本信息甲方单位名称：（XXX公司/单位）法定代表人或负责人姓名：（XXX）地址：（XXX）电话：（XXX）统一社会信用代码：（XXX）乙方姓名：（XXX）身份证号码：（XXX）电话：（XXX）住址：（XXX）二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方身份：（XXX公司/单位）是乙方的雇主，负责支付工资和提供工作环境。

2. 乙方身份：（XXX）是甲方聘用的员工。

3. 甲方权利和义务：① 为乙方提供符合国家法律法规和职业标准的工作环境、劳动保护措施、培训和晋升机会等。

② 按照工资标准和支付时间支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险。

③ 对乙方的个人信息进行保密，不得擅自泄露。

④ 对违反合同的乙方依法给予违约责任。

4. 乙方权利和义务：① 必须全面履行工作职责，遵守公司的工作纪律，完成公司的工作任务。

② 遵守国家法律法规和公司的规章制度，尊重同事，不得利用工作之便谋取私利，保守公司的商业秘密。

③ 遵守保密协议，不得擅自泄露公司机密或手中的重要信息，不得在离职之后向竞争对手泄露公司商业机密。

④ 对违反合同的甲方依法给予违约责任。

5. 合同履行方式：本合同采取书面形式，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同生效时还需由双方签署劳动合同书或劳动合同三方协议。

6. 合同期限：本合同有效期限为（XXX）年/月/周，自（XXX）起至（XXX）止，期满后双方可视情况再行协商，也可以根据需要续签合同。

7. 违约责任：如甲乙双方有一方违反本合同，应依法承担相应的违约责任。

如果甲乙双方均违反本合同，双方应按照协商结果进行处理。

三、遵守中国的相关法律法规在本合同期限内，乙方必须遵守中国的相关法律法规和公司的规章制度，不得从事任何违反法律法规和职业道德的行为，如发生职业病、安全事故等，乙方享有依法享受工伤、公休、治疗等权利。