社会保险概述
社会保险概述
社会保险概述《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）于2007年底提请全国人大常委会初次审议，历时三年多，经过四次审议，最终于2010年10月28日经十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过，自2011年7月1日起实行。
一、社会保险的定义从理论上讲，社会保险是以国家为主体，对有工资收入的劳动者在暂时或者永久丧失劳动能力，或虽有能力而无工作，亦即丧失生活来源的时期内，通过立法手段，运用社会力量给其一定程度的损失补偿，保障其基本生活的社会保障制度。
1.劳动者暂时失去劳动能力这种情况主要包括三个方面：第一，员工在工作中病得很严重，需要住院治疗或者在家修养；第二，女职工休产假期间暂时没有办法工作；第三，员工在工作中发生工伤事故，导致伤残比较严重，需要救治。
2.劳动者永久丧失劳动能力永久丧失劳动能力是指劳动者到了退休年龄，这里的“丧失”指的是劳动权利能力的丧失，并不是不能再继续劳动。
比如，很多人在退休以后仍然可以被企业返聘。
从理论上讲，“退休”就意味着劳动者到了法定退休年龄以后就丧失了劳动权利能力，所以《劳动合同法》里规定：劳动者达到法定退休年龄后，与用人单位的劳动合同自动终止。
我国员工的法定退休年龄为：男性60岁，女性工人50岁，女性干部55岁。
在一些企业中，男员工55岁时企业还跟他续签10年的合同，这是完全没有必要的，因为男职工一旦到了60岁，合同没有履行完全也会自动终止。
劳动者到了退休年龄以后就丧失了劳动权利能力，之后应该如何生活呢？这时就需要依靠社会保险——养老保险可以保障劳动者退休后的基本生活。
3.虽有能力而无工作劳动者除了暂时或者永久丧失劳动能力以外，还会出现另外一种情况——在工作过程中突然失业，不能马上找到工作，这时也没有生活来源。
如果社会不提供基本的生活保障，劳动者就很难生存，所以劳动者这时也需要社会保险的保障。
二、我国社会保险体系的构成目前，我国社会保险体系由五大部分构成吗，分别是：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。
我国社会保险政策
（2）全面建立社会保障制度阶段（1994—2000年）
1994年，中央有关部门根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体 制若干问题的决定》全面开启了由“企业保险”向“社会保障”制度模式 转变的改革。1995年，国务院发布的《关于深化企业职工养老保险制度改 革的通知》具体确定“社会统筹与个人账户相结合”的实施方案，确定 “统账结合”是中国城镇企业职工基本养老保险制度改革的方向。1997年， 国务院又颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》， 从三个方面强调实行统一制度，即统一企业和个人缴费比例、统一个人账 户规模和统一养老金计发办法。至此，1999后年我国的社会保障制度的基 本框架已经建立。
2006年中共十六届六中全会明确提出到2020年建立覆盖全民的社会 保障体系，2007年中共十七大报告再次提出加快建立覆盖城乡居民的社 会保障体系，十八届三中全会决定提出要建立更加公平可持续的社会保 障制度。
2010年10月，我国公布了《中华人民共和国社会保险法》，并于 2011年7月1日起施行。这是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合 性法律，确立了中国社会保险体系的基本框架。这些都标志着中国社会 保障制度建设进入了一个新的历史阶段。
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（3）社会保障体系完善阶段（2001—2015年）
针对出现的新问题，2000年国务院颁布了《关于印发完善城镇社会 保障体系试点方案的通知》，并决定从2001年7月开始在辽宁省进行完善 城镇社会保障体系试点工作。辽宁试点的核心内容是将一直“空账”运 行的个人账户“做实”，实行真正的“半积累制”。目标是建立独立于 企业、事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社 会化的社会保障体系。
1、各地缴费政策不一 2、缴费上下限为当地上年在岗社平工资的60%－300% 3、灵活就业人员缴费上下限部分地市有特殊规定（见《创造金色晚年》手册）
社会保险基础知识
社会保险基础知识社会保险基础知识社会保险是指国家通过法律和制度，保障劳动者在失业、医疗、工伤、生育等特定情况下享受一定的经济和社会保障的制度。
社会保险是现代社会的一项重要制度，对于保障劳动者权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。
一、社会保险的类型及特点1.1 养老保险养老保险是指为退休人员提供经济补助的保险制度。
其特点是根据个人的交纳年限和缴费基数确定养老金的发放金额。
1.2 医疗保险医疗保险是指为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务的保险制度。
其特点是通过医疗保险基金来支付参保人员的医疗费用。
1.3 失业保险失业保险是指为失业人员提供一定的生活补助和就业援助的保险制度。
其特点是失业人员需要满足一定条件才能领取失业金，同时还可以享受职业培训和就业援助服务。
1.4 工伤保险工伤保险是指为工伤人员提供一定的医疗费用和伤残津贴的保险制度。
其特点是工伤人员在工作过程中发生事故或职业病造成的损伤可以享受相应的保障。
1.5 生育保险生育保险是指为参保人员提供生育津贴和产前、产后医疗费用报销的保险制度。
其特点是只有符合一定条件的女性才能享受生育保险的权益。
二、社会保险的参保与缴费2.1 参保人群社会保险的参保对象包括企业职工、城镇居民、农村居民等。
2.2 缴费方式社会保险的缴费方式一般是由用人单位和个人共同缴纳，同时也可以由个人自愿参加社会保险。
三、社会保险的权益与申领3.1 权益与申领条件不同类型的社会保险对于享受权益的条件有所不同，参保人员需要满足相关条件方可申领。
3.2 申领流程社会保险的申领流程通常是参保人员携带相关证件和材料到社会保险机构进行申请办理。
注释：1.养老金：退休人员所领取的经济补助金。
2.缴费基数：参保人员缴纳社会保险费用的依据。
3.医疗保险基金：用于支付参保人员医疗费用的资金来源。
4.失业金：失业人员领取的生活补助金。
5.职业培训：为失业人员提供提升就业能力的培训服务。
6.工伤人员：在工作过程中发生事故或职业病造成损伤的劳动者。
社会保险业务介绍
社会保险业务介绍社会保险业务介绍一、概述社会保险是指国家为保障公民基本生活和保障社会稳定而设立的一种强制性的社会保障制度。
它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等基本保险项目。
社会保险的实施由和相关机构负责。
二、养老保险1.养老保险介绍养老保险是指为退休人员提供基本生活保障和社会安定的一种社会保险制度。
参与养老保险的人员按照规定缴纳保险费，达到退休年龄后可以领取养老金。
2.养老保险的参保条件●年龄要求：一般为60周岁，或根据法律法规规定的其他年龄。
●缴费要求：按时、足额缴纳社保费用。
3.养老保险的申请流程●准备材料：联系、社保卡、工作单位证明等。
●提交材料：将相关材料递交给所在地的社保机构。
●审核和审批：社保机构审核材料，并进行核实和审批。
●领取养老金：通过指定方式领取养老金。
三、医疗保险1.医疗保险介绍医疗保险是指为参保人员在患病或医疗需求时提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。
参与医疗保险的人员按照规定缴纳保险费，可以在医疗需要时享受医疗保障。
2.医疗保险的参保条件●缴费要求：按时、足额缴纳社保费用。
●参保人员：包括城镇居民参保和职工参保两种情况。
3.医疗保险的报销流程●就医：选择定点医疗机构就诊。
●报销材料：持有就诊发票、处方笺等医疗费用相关材料。
●报销申请：通过自助机、社保卡、网上平台等方式进行报销申请。
●报销审批：社保机构进行报销审批。
●报销结果：通过银行卡等方式领取医疗费用报销。
四、失业保险1.失业保险介绍失业保险是指为失业人员提供一定时期内的生活保障和就业援助的一种社会保险制度。
参与失业保险的人员按照规定缴纳保险费，失业后可以领取一定的生活补助。
2.失业保险的参保条件●缴费要求：按时、足额缴纳社保费用。
●参保人员：包括城镇居民参保和职工参保两种情况。
3.失业保险的申请流程●提交申请：失业后及时向当地社保机构提交失业登记和申请。
●审核和审批：社保机构核实申请材料，并进行审批。
社会保障学 第6章社会保险概述
一、社会保险的概念 二、社会保险的特业保险的比较
一、社会保险的概念
1、概念： 社会保险是以国家或社会为主体，在以工资 收入为主的劳动者遇到年老、疾病、伤残、 失业、死亡等特殊事件时，运用法律手段， 动员社会力量，给劳动者提供一定程度的收 入损失补偿，以保证劳动者及其家庭维持基 本生活的一种制度。
社会保险不同于社会保障之处： （1）它的覆盖面比社会保障窄，保障对象仅仅是工资收入的 劳动者，而社会保障制度的对象为全体社会成员。 （2）社会保险有严格的权利义务对等关系，社会保险的对象 享受补偿权利之前，要先尽缴费的义务，社会保障制度的其他组 成形式则没有严格的权利义务对等关系。 （3）从资金来源来看，社会保险资金来源于雇主、雇员和国 家或其中的两方，保障制度的其他组成形式的资金基本来源于国 家各级财政。 （4）从保障水平来看，社会保险满足劳动者及其家庭成员的 基本生活需要，保障水平高于各类社会救助项目。 （5）从实施方式与管理形式来看，社会保险一般由国家或政 府管理机构统一管理，社会救助及社会福利由于提供者除了国家 政府之外，还有其他包括民间慈善及宗教组织在内的各种社会力 量。
2、社会保险的目的 ①一般目的： 一是在经济方面，通过社会保险给付使广大劳动者及其家属 在任何情况下，能保持最基本的生活条件，保证人们老有所终， 幼有所长，病有所医，鳏、寡、孤、独、残障皆有所养； 二是在政治方面，通过社会保险，保证国家的各项政策（如 就业政策、教育培训政策、国家安全政策、福利卫生政策和人口 政策等等）得到贯彻实施，维持社会安定 ②特殊目的： 一是为了在科学技术进步和生产高度自动化条件下，获得更 多剩余价值； 二是为了加快资本形态变换，提高资本利用率； 三是为了缓和阶级矛盾。
五、社会保险与商业保险的比较
社会保险概述P
社会保险概述P1. 社会保险概述1.1 社会保险差不多情形社会保险是指国家通过颁布法律,对社会全体公民或一定范畴内的劳动者的生、老、病、死、伤残、失业以及在生活中显现的其他困难，依法给予一定的物质关心，保证公民和劳动者的差不多生活需要的一种社会制度。
截至2020年11月份，广州市参保情形为养老保险250万人、医疗保1险347万人、工伤保险325万人、失业保险275万人、生育保险137万人。
一、社会保险是事关差不多民生的重大制度安排社会保险是由国家立法规范,面向最重要的社会群体——劳动者建立的一种强制性社会保证制度,它突出以劳动权益为基础,实行权益义务相结合并由雇主与劳动者缴费形成各项社会保险基金,以解除劳动者在养老、疾病医疗、职业损害、失业等方面的后顾之忧为目标,是促使劳资关系和谐和爱护劳动者福利权益的全然性制度保证,它不仅事关全体劳动者的切身利益,而且对国家与社会能否连续、健康、文明进展直截了当产生着重大而深刻的阻碍。
作为举国上下都十分关注并事关差不多民生的重大制度安排,十届全国人大常委会第31次会议首次审议了社会保险法草案,标志着我国社会保险制度建设开始由试点时期进入制度定型进展时期。
社会保险制度起源于德国。
德国于1883-1889年间先后颁布的有关工人的疾病医疗保险、工伤保险、老年残障保险等法律,不仅为当时较为落后的德国建立完整的社会保险制度奠定了基础,也为世界上其他国家建立自己的社会保险制度提供了示范。
它的产生不仅被看成是现代社会保证制度得以确立的标志,而且是资本主义社会摆脱野蛮而逐步进入文明进展时期的分界线。
自社会保险制度创立以来,世界上170多个国家或地区先后建立了自己的社会保险制度。
纵观当代世界,能够发觉如此一种现象,即凡是社会保险制度健全的国家,劳动者的诸多后顾之忧都得到了有效解除,劳资关系也必定由相互对立走向妥协与合作,社会因此而步入和谐;凡是想获得健康、连续、文明进展的国家或地区,都必定高度重视社会保险制度的建设。
社会保险名词解释
社会保险名词解释社会保险是指由政府或社会机构组织、管理的一种社会福利制度，旨在保障劳动者在工作期间或特定情况下的风险和需求。
以下是一些常见的社会保险名词解释，帮助我们更好地理解这一领域。
一、养老保险养老保险是一种为退休人员提供基本生活保障的制度。
它旨在通过个人和雇主的缴费，积累个人账户的养老金，以及国家统筹和统一管理的养老金，来确保退休时能够获得一定程度的经济保障。
二、医疗保险医疗保险是为了解决人们在生病和就医时所需的医疗费用而设立的社会保险制度。
通过个人和雇主的缴费，参保人员可以在需要时获得医疗服务并获得医疗费用的报销。
三、失业保险失业保险是为了保护劳动者在失业期间的生活和就业求职的权益而设立的一项社会保险制度。
劳动者通过个人和雇主的缴费，当失业时可以获得一定的失业保险金和就业援助，以帮助他们度过失业期间，同时促进就业。
四、工伤保险工伤保险是为了保护劳动者因工作所导致的意外伤害和职业病而设立的一项社会保险制度。
参保人员在工作期间发生工伤或职业病时，可以享受相应的医疗救治、伤残赔偿和康复等待遇。
五、生育保险生育保险是为了保护女性劳动者在生育期间的权益而设立的一项社会保险制度。
通过个人和雇主的缴费，女性劳动者可以在生育期间享受一定的医疗补助和生育津贴等待遇，以减轻生育带来的经济压力。
六、社会保险基金社会保险基金是指用于支付社会保险各项待遇的资金来源。
包括个人和单位的缴费以及政府的财政补贴等收入，在符合条件的情况下用于支付各项社会保险待遇，维护保险制度的可持续运行。
七、参保人员参保人员是指依法参加社会保险的个人。
这些个人通过缴纳社会保险费用，获得社会保险的权益，享受社会保险制度所提供的各项待遇。
八、社保机构社保机构是指负责社会保险管理和服务的政府或社会机构。
他们负责社会保险的筹资、管理、服务和维权等各项工作，保障参保人员的权益，并推动社会保险制度的完善与发展。
结语：社会保险名词解释涵盖了社会保险领域的一些重要概念，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。
社会保险知识讲解
生育医疗费用报销
生育保险可以报销生育期间的医疗费 用，如产前检查费、分娩费、产后复 查费等。
抚育津贴
部分地区的生育保险政策还为新生儿 家庭提供抚育津贴，以减轻家庭抚育 子女的经济负担。
工伤保险待遇
工伤保险待遇
工伤医疗费用报销
伤残评定
工伤津贴
一次性工伤医疗补 助金
是指参保人员在工作中 因工受伤或患职业病时 ，可以享受的工伤医疗 费用报销、伤残评定、 工伤津贴和一次性工伤 医疗补助金等福利。
社会保险基金的来源与用途
社会保险基金的来源
主要包括参保个人缴纳的保险费、企业缴纳的保险费、政府财政补贴以及基金运营收入等。
社会保险基金的用途
主要用于支付参保人员在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的社会保险待遇，以及支付管理成本 等。
社会保险基金的管理机构与方式
管理机构
各级社会保险经办机构是负责社会保险 基金管理的主要机构，包括国家社会保 险行政部门和地方社会保险经办机构。
社保关系转移接续可能会对参保者的 社保待遇产生一定影响，如缴费年限 、医保待遇等。因此，在转移接续前 需要了解相关政策和规定，以便更好 地安排自己的社保计划。
处理
当出现社保关系转移接续问题时，参 保者可以向原参保地或新参保地社保 机构咨询或申请处理。同时，也可以 通过法律途径维护自己的权益。
05 社会保险基金的管理与监督
参保条件
符合国家法定年龄、具有劳动能 力、未达到法定退休年龄等。
缴费标准与方式
缴费标准
根据不同社会保险险种和地区经济发 展水平制定，一般由个人和企业共同 承担。
缴费方式
按月、季、年等方式缴纳社会保险费 ，可通过银行代扣、网上缴费等方式 完成。
简述社会保险的主要项目。
社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
我国的社会保险主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1. 基本养老保险：旨在保障退休后的基本生活，通过个人和雇主缴纳养老保险费，建立养老保险基金，为退休人员提供养老金。
2. 基本医疗保险：旨在为参保人员提供医疗费用保障，通过个人和雇主缴纳医疗保险费，建立医疗保险基金，为参保人员提供医疗费用报销。
3. 失业保险：旨在为失业人员提供基本生活保障，通过个人和雇主缴纳失业保险费，建立失业保险基金，为失业人员提供失业救济金。
4. 工伤保险：旨在为因工作受伤、患病或其他不幸事件导致的人身伤亡、财产损失提供保障，通过个人和雇主缴纳工伤保险费，建立工伤保险基金，为工伤人员提供医疗费用报销和其他相关补偿。
5. 生育保险：旨在为女职工在生育期间提供医疗费用保障和其他相关保障，通过个人和雇主缴纳生育保险费，建立生育保险基金，为女职工提供生育津贴和医疗费用报销。
简述社会保险的含义
简述社会保险的含义社会保险是指由国家或社会组织通过社会统筹和集体筹资，向符合条件的公民提供保障和补偿的一种制度。
其目的是保障个体在面临风险时的合法权益，促进社会和谐稳定，实现公平与公正。
社会保险的意义体现在许多方面。
首先，它能够为公民提供一份安全感和保障感。
在现代社会，个体面临着众多风险，如生老病死、工伤失业等，社会保险可以为他们提供相应的保障和补偿，减轻他们面临风险时的负担，增加生活和工作的稳定性。
其次，社会保险有助于实现社会的公平与公正。
在社会保险的框架下，个体的权益得到平等对待和保护，所有符合条件的个体都有机会获得相应的保障。
无论贫富，都可以享受到社会福利，缩小贫富差距，增强社会团结和凝聚力。
再次，社会保险还能够促进经济的可持续发展。
通过社会保险制度，一方面可以更好地引导和规范社会资金的流动，促进经济的良性循环；另一方面，社会保险能够减少个体面对风险时借款和消费的压力，提高消费能力和购买力，进而激发经济的增长潜力。
社会保险涉及的范围非常广泛，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
这些保险相辅相成，构建了一个相对完善的社会保障体系。
在养老保险方面，个体在工作期间缴纳养老保险费用，达到一定的年限后就可以享受到养老金；在医疗保险方面，可以通过医保卡享受到医疗费用的报销；在失业保险方面，个体在失业时可以获得一定的生活补贴；而工伤保险则可以为个体在工作中受伤提供一定的赔偿和医疗费用报销。
然而，社会保险仍然存在一些问题和挑战。
首先，社会保险的覆盖面和水平仍然有待提高，一些弱势群体仍然无法享受到应有的保障。
其次，保险资金的筹集和使用需要进一步规范，以确保资金的公平和有效运用。
最后，社会保险的可持续发展也面临一定的压力，需要制定合理的政策和务实的措施，保证社会保险制度的健康发展。
为推进社会保险制度的发展，我们应该进一步加强宣传和教育，提高公众对社会保险的认识和理解；同时，还需要加强监管和管理，确保保险资金的安全和正常运作；此外，也需要探索创新社会保险的方式和手段，以适应社会变革和需求的发展。
社会保险定义及内容
社会保险定义及内容社会保险定义及内容一、社会保险的概念与目标社会保险是指国家根据法律规定，通过一定的方式和手段，以集体共同的责任和个人参与为基础，为公民提供相应的社会保障服务。
社会保险的目标是保障公民在生老病伤等特定情况下的基本生活需求，提供经济保障和社会福利保障，促进社会稳定和谐发展。
二、社会保险的分类1.养老保险养老保险是为保障人员在达到法定退休年龄后能够得到基本生活保障而设立的一种社会保险制度。
养老保险可以分为国家基本养老保险和企业年金等几种形式。
2.医疗保险医疗保险是为保障人员在发生疾病或受伤时能够得到相应的医疗费用报销或补偿而设立的一种社会保险制度。
医疗保险可以分为基本医疗保险和补充医疗保险等几种形式。
3.失业保险失业保险是为保障人员在失去工作后能够得到一定的生活补助和就业援助而设立的一种社会保险制度。
失业保险可以提供失业救济金、再就业补贴等形式的经济援助。
4.工伤保险工伤保险是为保障劳动者在工作中发生职业病或者工伤时能够获得相应的医疗费用和补偿而设立的一种社会保险制度。
工伤保险可以提供医疗费用、护理费用、伤残补助金等形式的经济支持。
5.生育保险生育保险是为保障妇女在分娩或者堕胎时能够得到相应的医疗费用和补偿而设立的一种社会保险制度。
生育保险可以提供生育津贴、产假待遇等形式的经济保障。
三、社会保险的参保与缴费1.参保对象社会保险的参保对象通常包括劳动者、雇佣人员、自由职业者等。
不同的社会保险项目对参保对象有不同的要求和条件。
2.缴费方式社会保险的缴费通常由参保人员和用人单位共同承担，按照一定比例从工资、收入中扣除。
缴费的金额根据参保人员的收入水平和社会保险制度的规定而定。
四、社会保险的待遇与享受1.养老保险待遇养老保险的待遇通常包括基本养老金、个人账户养老金等。
养老金的发放标准根据参保人员的缴费年限、缴费金额和制度规定而定。
2.医疗保险待遇医疗保险的待遇通常包括基本医疗费用的报销或补偿、医疗服务的优先权等。
简述社会保险的概念
简述社会保险的概念社会保险是一种通过政府或其他机构向个人或团体提供财务保障和福利的制度,旨在缓解个人面临的基本生活需求,例如住房、医疗、养老和失业等方面。
以下是简要的社会保险概念及其主要特点。
1. 保障范围:社会保险的保障范围通常包括医疗、养老、失业、住房等方面。
不同的国家和地区,保障范围和制度设计可能会有所不同。
2. 缴费义务:参加社会保险的人需要缴纳一定的费用,这些费用通常是由政府或雇主强制性地支付,或者是由个人自愿承担的。
缴费的多少通常与个人的收入水平和国家社会保障制度的要求有关。
3. 保障方式:社会保险的保障方式通常包括养老金、医疗保障、失业救济、工伤赔偿等。
保障方式的确定和实施通常由政府或社会保险机构负责。
4. 公平性:社会保险的公平性通常是其重要特点之一。
政府或社会保险机构通常会对不同收入水平、职业、年龄、性别等群体实施不同的保障水平,以确保保障范围和力度的公平性和合理性。
5. 可持续性:社会保险的可持续性通常是其重要挑战之一。
政府和社会需要考虑社会保险制度的长期发展和维护,以确保其能够在未来持续提供财务保障和福利。
除了上述简要的社会保险概念及其主要特点外,还可以进一步拓展如下:1. 社会保险的发展历程:社会保险制度在不同的国家和地区有着不同的发展历程。
一些国家和地区在20世纪初期就开始建立社会保险制度,而另一些国家和地区则直到二战后才开始建立。
2. 社会保险的优缺点:社会保险的优点包括缓解基本生活需求的压力、保障公平性、促进社会稳定等;缺点包括保障范围和力度有限、缴费负担沉重、保障水平受到政府干预等。
3. 社会保险制度的改革:随着社会经济的发展和人们需求的不断变化,社会保险制度也需要进行相应的改革和调整,以适应社会的发展和变化。
例如,增加社会保障福利、减轻缴费负担、提高保障水平等。
4. 发展社会保险的新思路:在实现社会保障可持续发展的过程中,政府和社会需要采取新思路,探索更有效的社会保障制度模式,例如,通过引入市场机制、建立社会保障基金等方式,提高社会保障制度的效率和可持续性。
社会保险制度概述
社会保险制度概述一、社会保险简介社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，重大疾病，补充医疗保险等。
二、社会保险的特征1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2.社会保险的主体是特定的。
包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3.社会保险属于强制性保险；4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。
保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
三、社会保险的功能1.稳定社会生活的功能2.再分配的功能3.促进社会经济发展的功能促进经济发展的功能表现在两个方面：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。
第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
四、成都市社会保险情况简介目前成都市范围内的企业依法应该参加的社会保险为城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；非城镇户籍从业人员综合社会保险。
城镇职工基本养老保险按照单位缴费20%，个人缴费8%的比例向社保机构进行缴费，个人达到国家法定退休年龄开始按月享受退休待遇。
城镇职工基本医疗保险按照单位缴费7.5%，个人缴费2%的比例向社保机构进行缴费，基本医疗保险基金分设统筹基金和个人账户，单位参保人员个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，具体划入标准为：未满5 O周岁的在职参保人员，个人缴费全部计入后，每1周岁再增加本人缴费基数的O．02％；已满5 O周岁的在职参保人员，个人缴费全部计入后，每1周岁再增加本人缴费基数的O．0 3 5％。
简述社会保险项目
简述社会保险项目
社会保险是指国家为保障公民在社会风险和生活困境面前的基本生活需要而设立的一种社会保障制度。
社会保险项目通常包括以下几个方面：
1.养老保险：养老保险是为保障参保人在老年时能够获得基本的生活保障而设立的一项社会保险制度。
它包括企业养老保险和城乡居民养老保险。
2.医疗保险：医疗保险旨在为参保人提供医疗费用的经济保障。
它包括基本医疗保险、大病保险等，覆盖了医疗费用的报销和直接支付。
3.失业保险：失业保险是为在失业期间提供生活保障和促进就业的社会保险制度。
失业保险通常包括失业金和失业服务两个方面。
4.工伤保险：工伤保险是为保障劳动者在工作过程中因工作原因受到意外伤害或患职业病时的权益。
它包括工伤医疗、工伤津贴、康复和职业病诊断治疗等。
5.生育保险：生育保险是为了保障女性在生育期间的权益而设立的一项社会保险。
生育保险通常包括生育津贴和生育医疗保险。
这些社会保险项目的实施有助于提高参保人的生活水平，减轻因意外事件导致的经济负担，并促进社会的稳定和公平。
各国的社会保险制度因国情不同而有所差异，但都以保障公民基本生活需求为目标。
社会保险的名词解释
社会保险的名词解释社会保险是指由国家或政府机构组织实施的，通过社会力量和法律手段，以保障社会成员在特定情况下获得相应的经济帮助和保障的一种制度。
社会保险旨在确保社会成员在各种风险和不确定性情况下获得经济保障和福利保障，为他们提供生活和健康的基本保障。
一、医疗保险医疗保险是社会保险中的重要组成部分。
通过医疗保险制度，社会成员可以在生病或受伤时获得医疗费用的报销或补助。
医疗保险通常由政府、公司或个人缴纳一定的费用，并在需要时提供相应的医疗服务。
医疗保险的目标是确保社会成员可以得到合理的医疗保健，减轻他们的经济负担。
二、养老保险养老保险是为了解决社会成员在退休后失去工作收入的问题而设立的一种保障制度。
通过养老保险，社会成员可以在退休后获得一定的退休金或养老金作为生活的经济来源。
养老保险在建立个人储蓄的基础上，通过社会共济来实现养老收入的分配。
在大多数国家，养老保险是强制性的，劳动者需要在工作期间按一定比例缴纳养老保险费用，以确保退休后的生活有基本的经济保障。
三、失业保险失业保险是为了保障失业人员的基本生活需求而设立的一种保障制度。
通过失业保险，失业人员可以在失业期间获得一定的失业救济或生活补助。
失业保险通过政府或组织收取失业保险费用，并在劳动者失业后提供经济援助。
失业保险的目标是帮助失业人员渡过困难时期，减轻他们的经济压力，并促进就业机会的提供。
四、工伤保险工伤保险是为了解决劳动者在工作中受伤或患病后的医疗费用和失收问题而设立的一种保障制度。
通过工伤保险，劳动者可以在工作相关事故或健康问题导致的失能期间获得一定的医疗救助和生活补偿。
工伤保险通常由雇主缴纳一定的费用，以保障劳动者在工作中的安全和健康。
五、生育保险生育保险是为了解决劳动者在生育过程中的医疗费用和社会保障问题而设立的一种保障制度。
通过生育保险，女性可以在怀孕、分娩和产假期间得到相关的医疗费用和生活补助。
生育保险通常由雇主和劳动者共同缴纳费用，并由政府或社会机构提供相应的福利保障。
社会保险概述
第四节 医疗保险
2. 与疾病保险的区别
（1）当劳动者患病时，医疗保险提供医疗费用 方面的帮助，疾病保险提供维持基本生活 需要的物质帮助。
（2）实行疾病保险的目的在于维持劳动力的简 单再生产，劳动者病愈后继续从事生产劳 动。
第四节 医疗保险
二、医疗保险的特征
1. 保障内容的特殊性 2. 保障过程的特殊性 3. 关联性强 4. 服务频度高 5. 待遇的均等性
第五节 失业保险
五、失业保险的待遇给付
1. 给付项目
失业保险金 供养家属补助 附加补助金
2. 待遇给付的确定
（1）应能保证基本生活需要 （2）必须低于失业者在职时的收入 （3）要与工龄、原工资挂钩
第六节 工伤保险
一、工伤与工伤保险
1. 工伤
职业性伤害的简称，包括工作中的意外 事故或职业病所致的伤残及死亡。
三、医疗保险的资格条件
在医疗保险 范围之内的 人员只要按 规定缴纳了 保险费，就 有资格享受 一定的医疗 保险待遇。
第四节 医疗保险
四 、医疗保险的制度模式
1. 国家医疗保险模式
如：英国
2. 社会医疗保险模式
如：德国
3. 商业医疗保险模式
如：美国
4. 储蓄医疗保险模式
如：新加坡
第四节 医疗保险
五、医疗保险的筹资与待遇 1. 筹资方式
2. 工伤保险
劳动者因工作原因受伤、患病、致残乃 至死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，从国 家和社会获得医疗、生活保障及必要的经济 补偿的制度。
第六节 工伤保险
二、工伤保险的实施原则
1. 无责任补偿原则 2. 个人不缴费原则 3. 待遇标准从优的原则 4. 经济损失补偿与事故预防及职业康复相
社会保险(社保)知识大全
社会保险(社保)知识大全社会保险(社保)知识大全1. 社会保险概述1.1 社会保险的定义和目的1.2 社会保险的分类和内容1.2.1 养老保险1.2.1.1 基本养老保险1.2.1.2 企业年金1.2.1.3 个人商业养老保险1.2.2 医疗保险1.2.2.1 基本医疗保险1.2.2.2 企业补充医疗保险1.2.2.3 大病保险1.2.3 失业保险1.2.4 工伤保险1.2.5 生育保险1.3 社会保险的参保和缴费方式2. 养老保险2.1 养老保险制度发展历程2.2 养老保险的基本规定和政策2.3 养老金的计算和发放方式2.4 养老保险的退休年龄和提前退休政策2.5 养老保险的资金来源和管理3. 医疗保险3.1 医疗保险制度发展历程3.2 医疗保险的基本规定和政策3.3 医疗费用的报销范围和比例3.4 医保定点医疗机构和医生选择3.5 医疗保险基金的筹资和管理4. 失业保险4.1 失业保险制度发展历程4.2 失业保险的基本规定和政策4.3 失业保险金的申领条件和发放方式4.4 失业保险的培训和再就业扶持政策5. 工伤保险5.1 工伤保险制度发展历程5.2 工伤保险的基本规定和政策5.3 工伤保险金的申领条件和发放方式5.4 工伤保险的职业病认定和赔偿标准6. 生育保险6.1 生育保险制度发展历程6.2 生育保险的基本规定和政策6.3 生育津贴和生育医疗费用的报销标准6.4 生育保险的申领流程和注意事项7. 附件: 在此处插入相关的附件，例如政策文件、申请表格等。
8. 法律名词及注释:8.1 社会保险法：指中华人民共和国现行的关于社会保险制度的法律文件，包括各类社会保险的基本法规。
8.2 参保：指个人按照规定的条件和程序加入到社会保险制度中并缴纳相应费用。
8.3 缴费：指个人、单位按照规定的比例和金额支付各项社会保险费用。
8.4 社保卡：指由社会保险经办机构发行的存取款一卡通，用于办理社会保险相关业务和医疗费用的结算。
社会保险定义及内容
社会保险定义及内容社会保险定义及内容一、引言社会保险是指国家为保障公民的基本生活需要以及因工作能力丧失、生育、疾病、工伤、失业等原因所引起的经济风险而设立的一种制度。
社会保险的实施旨在提供一定的经济保障和福利，确保人民群众享有基本的社会保障。
二、社会保险体系1：养老保险养老保险是指为职工、农民工、城乡居民等提供退休后的基本生活保障的一种社会保险。
它包括企业养老保险、城乡居民养老保险、个人储蓄账户养老保险等。
1.1 企业养老保险企业养老保险是由企事业单位按照国家规定比例缴纳养老保险费，并由社会保险基金统一管理和支付的一种养老保险制度。
1.2 城乡居民养老保险城乡居民养老保险是由城乡居民自愿参保并缴纳养老保险费，由社会保险基金统一管理和支付的一种养老保险制度。
2：医疗保险医疗保险是指为职工、农民工、城乡居民等提供医疗费用补偿的一种社会保险。
它包括企业医疗保险、城乡居民医疗保险等。
2.1 企业医疗保险企业医疗保险是由企事业单位按照国家规定比例缴纳医疗保险费，并由社会保险基金统一管理和支付的一种医疗保险制度。
2.2 城乡居民医疗保险城乡居民医疗保险是由城乡居民自愿参保并缴纳医疗保险费，由社会保险基金统一管理和支付的一种医疗保险制度。
3：失业保险失业保险是指为失业人员提供一定时间内的失业救济金，帮助其度过失业期，重新就业的一种社会保险。
它包括企业失业保险、城乡居民失业保险等。
3.1 企业失业保险企业失业保险是由企事业单位按照国家规定比例缴纳失业保险费，并由社会保险基金统一管理和支付的一种失业保险制度。
3.2 城乡居民失业保险城乡居民失业保险是由城乡居民自愿参保并缴纳失业保险费，由社会保险基金统一管理和支付的一种失业保险制度。
4：工伤保险工伤保险是指为因工作原因致残、致死或者暂时或者生活或者生活能力受到损失的职工提供医疗费用、伤残津贴、一次性工亡补助金等经济补偿和康复医疗的一种社会保险。
4.1 企业工伤保险企业工伤保险是由企事业单位按照国家规定比例缴纳工伤保险费，并由社会保险基金统一管理和支付的一种工伤保险制度。
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3.返回犍为县社保机构办理转入手续。
养老
社会保险的转移手续
四川省外转入： 在原缴费社保局开具《养老保险缴费凭证》， 持员工个人《养老保险缴费凭证》、户口薄和 身份证原件到犍为县社保机构办理转入手续。
社会保险办理要求
工伤
有下列情形之一，不得认定为或视为工伤：
1、故意犯罪的；
2、醉酒或者吸毒的；
3、自残或者自杀的。
社会保险办理要求
工伤
申报要求：
1、立刻通知行政人力部,并前往指定工伤治疗医院就诊； 即：犍为县人民医院、犍为县中医院。
2 、24小时内完整的填写《工伤职工基本情况报告表》递 交到行政人力部向社保机构备案调查。
1437 元
287.4 115.0 10.1 28.7 14.4 25.9
1796 元
359.2 143.7 12.6 35.9 18.0 32.3
2156 元
2515元
2874 元
431.2 503.0 574.8
172.5 201.2 229.9
15.1
17.6
20.1
43.1
50.3
57.5
21.6
医疗保险缴费比例：8%，缴费基数同企业缴费一样。
个人缴费则不用缴纳工伤、失业、生育三项保险。
个人 缴纳
社会保险缴费规定
社保选择由个人缴纳的规定
个人缴纳社保办理规定： 1、只能到户籍所在地社区提出申请； 2、携带身份证和户口簿原件及复印件各三份。 3、填写《城乡居民社会养老保险参保登记表》。 个体经营身份参保办理规定： 1、携带个人身份证和户口簿原件直接到社保局缴费大厅办理。 2、如个人缴费转为公司缴费，中断三个月以上不能补缴。
人社局审批。 审批后由人社局办理《退休证》，由社保局每月定期核发
退休金到个人银行账户。
社会保险办理要求
养老
生育保险享受条件：
1、生育、流产或实施计划生育手术符合婚姻法、计划生育 政策等法律法规规定； 2、参加生育保险并在生育、流产或施行计划生育手术当月 前已连续不间断足额缴费满12个月。
办理要求：
医疗
社会保险缴费规定
个人缴纳社保的相关规定
养老保险缴费：
城镇居民个人缴纳：100-1000元/年，共计10各档次。
以个体经营身份参保：缴费比例为20%，缴费基数同企业缴费一样。
具体金额如下： 缴费
比例
缴费基数
2156
2515
2874 3233 3593
20% 年缴费金额 5173 6035 6898 7760 8622
则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方 负担，建立社会保险基金。
（四）福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以
最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福 利性质。
（五）普遍性。社会保险实施范围广。所有用人单
位都必须为所有员工参加社会保险。
特征
社会保险概述
社会保险种类
生育 保险
养老 保险
失业
社会保险办理要求
办理所需材料：
1、本人身份证原件； 2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； 3、失业登记及求职证明。
办理时限及要求：
1、解除劳动合同60日之内到社保机构本人填写《失业保险 金申请表》； 2、需原单位签字盖章，后提交到社保机构审核； 3、审核通过后发放《失业证》，根据审核结果发放失业保 险金。
员工在费用结算之日起120日内，由用人单位到社会保险经办 机构申报生育保险待遇，逾期未申报的，视为自动放弃，生 育保险基金不再予以支付。
由社保局审批后将津贴发放给单位，再由单位发放给员工。
社会保险办理要求
生育
可享受的待遇： 女员工： 1、生育津贴（即：产假期间的工资）； 2、生育医疗费； 3、计划生育手术费。
医疗
社会保险的转移手续
社会保险办理要求
同时满足以下两个条件即可申请领取基本养老金：
1、累积缴费年限满15年； 2、年满退休年龄。
办理要求：
1、职工个人户口薄和身份证原件及指定银行个人账户号。 2、公司开具《职工退休审批表》，社保局和人社局共同审
核。 3、社保局开具《参加基本养老保险缴费年限的证明》，由
25.2
28.7
38.8
45.3
51.7
3233 元
646.6 258.6 22.6 64.7 32.3 58.2
3593 元
718.6 287.4 25.1 71.9 35.9 64.7
7485 元
1497.0 598.8 50.3 149.7 74.9 134.7
10778 元
2155.6 862.2 75.4 215.6 107.8 194.0
（二）法定性。就是国家立法，强制实施。保险待
遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加 并依法缴纳社会保险费，不能自愿。法定性，是实现 社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或 永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社 会秩序。
特征
社会保险概述
（三）互济性。是指社会保险按照社会共担风险原
故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或
者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
工伤
社会保险办理要求
有下列情形之一的，视同工伤：
1、、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得 革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
社会保险办理要求
生育
失业保险享受条件：
1、按照规定履行缴费满12个月； 2、非本人意愿中断就业的； 3、已依法定程序办理失业登记，并有求职要求的。
非本人意愿中断就业指： 1、终止劳动合同的； 2、被用人单位解除劳动合同的； 3、被用人单位开除、除名和辞退的。
以下情况不享受： 1、本人自愿与单位解除劳动关系，以及辞职、自动离职的。 2、按照政府有关规定领取了一次性自谋职业安置费的； 3、被判刑监禁或劳动教养执行期间的。
工伤费用报销凭证：
1 、所有费用发票、门诊病历； 2、主治医生开具的“诊断证明书”需盖医院公章鲜章； 3、员工本人身份证复印件一份。
社会保险办理要求
工伤
办理后由医疗中心发放医保卡
社会保险办理要求
医疗
住院办理：
1、乐山市境内：凭本人医保卡和身份证在全市定点医院办理住院手 续，预交医疗费用。 乐山市境外：按医院规定办理，先全额垫付住院费用。
社会保险办理要求
失业
领取期限：
缴费满1-2年，领取3个月； 缴费满2-3年，领取6个月； 缴费满3-5年，领取12个月； 缴费满5-8年，领取15个月； 缴费满8-10年，领取18个月； 缴费满10年以上，领取24个月（最长期限为24个月。）
领取金额：
犍为县最低工资标准的70%。 即：1140元*70%=798元/月。
个人 缴纳
社会保险缴费规定
社会保险的转移手续
养老保险
1、养老保险中断后可以续接。 2、养老金的领取与户口有关系。 3、养老保险可以转移、合并。
生育、失业、工伤均不能。
养老
社会保险的转移手续
四川省内转入： 1.持本人身份证和户口簿原件到犍为县社保局开具《养
老保险转移接收函》； 注：如在犍为县缴费年限未达到十年，原则上暂不办 理非犍为县户口的养老保险转入。
社会保险概述
社会保险是国家通过立法手段，
在劳动者因年老、患病、工伤、失业、 生育及死亡等原因，暂时或永久失去生 活来源的时候，依法给予一定的物质帮 助，保证公民和劳动者的基本生活需要 的一种社会保障制度。
概念
社会保险概述
（一）保障性。实施社会保险的根本目的，就是保
障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维 护社会稳定。
2013年平均缴费工资 43110元/人÷12个月=3593元/月.人
缴费 基数
1437元
1796 元
2156元 2515元
2874 元
3233 元
3593 元
7485 元
10778 元
基数
社会保险缴费规定
缴费 基数 养老 生育 失业 工伤
缴费 单位
公司 20% 个人 8% 公司 0.7% 公司 2% 个人 1% 公司 1.8%
社会 保险
医疗 保险
失业 保险
工伤 保险
种类
单击添加大标题 社会保险的种类
Your text
社会保险缴费规定
名称 养老 生育 失业 工伤 医疗
公司 个人 合计
世界上最远的距离不是生与死的距离
20% 而是我0站.7在%你面前你不2知%道我爱你 1.8%
6%
世界上最远的距离不是我站在你面前你不知道我爱你
男员工： 1、配偶生育医疗费补助； 2、计划生育手术费。
社会保险办理要求
生育
生育保险所需收据及证件：
1、员工身份证复印件； 2、婴儿《出生医学证明》（生产）、生育服务证（生产或流
产）原件及复印件；
3、医疗机构收费发票原件； 4、含病情小结的出院证原件； 5、医疗机构计划生育手术证明原件； 6、配偶农村户口簿（或户籍证明信）或城镇无业证明原件； 7、结婚证书原件及复印件； 8、单位提前填报《乐山市职工生育保险待遇申领表》
2、外伤需填报《申请表》，经医院主治医生、医保科同意后可纳 入医保报销。
住院结算：
乐山市境内：个人承担部分由医院与个人结算，属于医保结算的， 由医保中心与医院结算。