学校工会机构及职责
学校工会机构及职责
学校工会机构及职责学校工会是为了维护教职工的合法权益和促进学校内部团结稳定而设立的组织机构。
学校工会具有以下几项主要职责。
一、维护教职工的合法权益学校工会的首要职责是维护教职工的合法权益。
它通过与学校管理层进行协商和对话，为教职工争取公平待遇、合理福利和良好工作环境等方面提供支持。
工会组织可以代表教职工与学校进行集体谈判，确保合同条款的执行，维护教职工的劳动权益。
二、促进学校内部团结稳定学校工会还承担着促进学校内部团结稳定的职责。
它组织教职工开展各种形式的文体活动、职业培训和社会交流，加强师生之间的沟通与合作。
通过这些活动，工会能够增进教职工之间的团结，提高他们的凝聚力和归属感。
此外，学校工会还应当为教职工提供心理健康和工作生活平衡等方面的关怀与支持。
它可以组织开展心理辅导和健康讲座等活动，帮助教职工解决工作和生活中面临的压力和困扰，增强他们的幸福感和满意度。
三、参与学校决策和建言献策学校工会在学校决策中扮演着重要角色。
它可以代表教职工参与学校决策的过程，为教职工争取发言权和决策权。
工会可以积极反映教职工的意见和建议，为学校决策提供多元化的思路和倡议。
此外，学校工会还可以倡导并组织开展关于教育教学、师德师风建设等方面的研讨和交流活动，促进学校的发展和进步。
四、协调师生关系和学校与社会的关系学校工会还有责任协调师生关系和学校与社会的关系。
它可以通过组织各类活动，改善师生之间的互动和沟通，增进彼此的理解和信任。
总之，学校工会的职责包括维护教职工的权益、促进学校内部团结稳定、参与学校决策和建言献策，以及协调师生关系和学校与社会的关系。
通过履行这些职责，学校工会可以更好地服务教职工，促进教育事业的发展和学校的进步。
学校工会职责
学校工会职责一、引言学校工会是学校内部的组织机构，旨在维护教职员工的合法权益，促进教职员工的团结和发展。
为了确保学校工会能够有效履行其职责，下面将详细介绍学校工会的职责及其相关内容。
二、职责一：维护教职员工权益1. 组织教职员工参与工会活动：学校工会负责组织和协调各类工会活动，如工会会议、座谈会、培训等，以便教职员工能够更好地了解工会工作、维权途径和权益保障。
2. 代表教职员工与学校进行协商：学校工会作为教职员工的代表，与学校管理层进行协商，就教职员工的待遇、福利、工作环境等问题进行沟通和协调，维护教职员工的合法权益。
3. 维护教职员工的劳动权益：学校工会积极参与劳动法律法规的制定和修订，为教职员工争取合理的工作时间、工资待遇、社会保险等权益，保障教职员工的劳动权益。
4. 提供法律咨询和援助：学校工会为教职员工提供法律咨询和援助，帮助他们了解自己的合法权益，并在需要时提供法律援助，维护教职员工的合法权益。
三、职责二：促进教职员工团结和发展1. 组织各类团队活动：学校工会组织各类团队活动，如文体比赛、旅游活动、志愿者活动等，增强教职员工之间的沟通和交流，促进团结和凝聚力的形成。
2. 提供职业发展支持：学校工会关注教职员工的职业发展需求，组织职业培训、学术交流等活动，提供相关资源和支持，帮助教职员工提升专业能力和职业发展。
3. 维护良好的工作环境：学校工会与学校管理层合作，共同努力改善教职员工的工作环境，提供良好的工作条件和设施，确保教职员工能够在舒适的环境中工作和学习。
4. 关注教职员工的生活需求：学校工会关注教职员工的生活需求，组织各类福利活动，如健康讲座、家庭日活动等，提供必要的帮助和支持，关心教职员工的身心健康。
四、职责三：建立和谐的劳动关系1. 维护教职员工与学校管理层之间的沟通渠道：学校工会建立教职员工与学校管理层之间的沟通渠道，及时传达双方的意见和需求，促进双方的理解和合作。
2. 协调解决劳动纠纷：学校工会负责协调解决教职员工与学校管理层之间的劳动纠纷，通过沟通、调解等方式，化解矛盾，维护劳动关系的和谐稳定。
学校工会机构及职责
学校工会机构及职责学校工会是一种由教职员工组成的非政府组织，旨在保护和维护教职员工的权益和福利。
学校工会由员工选举代表组成，代表教职员工与学校管理层进行协商和谈判，以确保员工的合法权益得到维护。
下面将介绍学校工会的机构和职责。
一、机构设置：学校工会通常由工会委员会、工会代表大会和工会秘书处组成。
1.工会委员会：工会委员会是学校工会的最高决策机构，它由工会主席、副主席和其他委员组成。
工会委员会负责制定工会的年度工作计划和预算，审批重大决策并制定工会政策。
工会委员会还负责与学校管理层进行协商和谈判，代表教职员工争取合理的待遇和福利。
2.工会代表大会：工会代表大会是学校工会的决策机构，它由全体教职员工选举的代表组成。
工会代表大会定期召开，讨论和决定工会的重要事项，如工会章程的修订、工会领导人的选举等。
工会代表大会也是工会委员会的监督机构，可以对工会委员会的工作进行评议和监督。
3.工会秘书处：工会秘书处是学校工会的行政机构，它的主要职责是组织和协调工会的日常工作。
工会秘书处负责记录工会的会议纪要，收集和整理员工的诉求和建议，并向工会委员会提供有关员工权益和福利的信息和建议。
工会秘书处还负责与学校管理层进行沟通和协调，协助工会委员会推动员工权益的维护和提升。
二、职责：学校工会的职责主要分为以下几个方面：1.维护员工权益：2.促进员工福利：学校工会积极倡导和争取优厚的员工福利待遇，如提供健康保险、养老金、生育津贴等福利。
工会还可以代表员工参与学校各种决策和政策制定，确保员工的声音被听到并反映在相关政策中。
3.培训和职业发展：学校工会可以组织各种培训和职业发展活动，帮助员工提升专业和技术水平，推动员工的职业发展。
工会还可以与学校管理层合作，争取提供更多机会和资源，支持员工实现自身的发展目标。
4.促进员工团结和交流：5.维护员工权益：总的来说，学校工会是教职员工维护自身权益和福利的重要组织，其机构和职责旨在通过与学校管理层的协商和谈判，促进员工的合法权益得到保障，改善员工的工作和生活条件，为员工提供培训和职业发展机会，并增进员工之间的团结和交流。
学校工会各项制度范文
学校工会各项制度范文一、工会组织设置与职责学校工会是学校内部的组织机构，旨在维护教职工的合法权益，促进师生员工的发展和团结。
为了明确工会组织的职责和作用，学校工会制定了以下制度：1. 工会组织设置学校工会按照学校规模和人员结构合理设置各级工会组织。
主要设置有校工会委员会、职工代表大会、职工代表会议以及各类工会委员会等。
校工会委员会是学校工会的最高决策机构，由校长担任主席，工会主席、副主席等教职工担任委员，负责全面领导和管理学校工会工作。
职工代表大会是学校工会的代表机构，由各级工会组织选举产生，负责听取和审议工会工作报告、选举工会领导班子等事项。
职工代表会议是学校工会重要的决策机构，由职工代表大会选举产生，负责审议和决定与教职工利益相关的重要事项。
各类工会委员会包括工会组织指导委员会、妇女委员会、青年工作委员会、离退休工作委员会等，负责指导和促进各个领域的工会工作。
2. 工会组织职责（1）维护教职工的合法权益。
学校工会承担着为教职工维权的重要职责，积极参与和推动工资待遇调整、劳动关系协调、工作条件改善等方面的工作。
（2）促进师生员工的发展和团结。
学校工会致力于加强教职工的专业能力培养，开展职业发展指导、技能培训和学术交流等活动，促进教职工的成长和进步。
（3）营造和谐的劳动关系。
学校工会积极推动教职工之间的互动交流，加强沟通和合作，创造良好的工作氛围和合作环境，提高工作效率和生产力。
（4）加强与其他社会组织的联系与合作。
学校工会积极参与地方工会组织的交流与合作，借鉴其他单位的经验和做法，不断提升工会工作的水平和质量。
二、工会会员权益保障制度为了保障工会会员的权益，学校工会制定了一系列的保障措施和制度：1. 工会会员权益工会会员享有参与工会组织事务的权利，包括参加工会选举、行使表决权、提出建议和意见等。
工会会员还有权利享受工会提供的各项服务和待遇，如职工福利、职业发展指导等。
2. 工会会员权益保障学校工会设立工会会员权益保障委员会，负责监督和保护工会会员的权益。
学校工会组织机构
学校工会组织机构内容摘要：工会主席；严肃文全面主持工会工作，教代会工作。
组织委员；武舟弘协助工会主席工作，负责工会组织建设等工作。
宣传委员；黄玉荣负责工会的宣传，教育，文化等工作。
文体委员；道杰才让负责组织会员的日常文化、体育、娱乐等活动。
生活委员；玛吉吉协助工会主席做好会员的节日慰问，丧病探视，福利的购买和发放等工作。
第一小组长；沙木负责主持第一工会小组工作。
第二小组长；段世雄负责主持第二工会小组工作。
第三小组长；龚文霞负责主持第三工会小组工作。
工会主席职责：一、在学校党支部和上级工会指导下全面主持学校工会工作。
二、组织工会委员会认真执行教代会决议和上级工会的规定。
三、组织工会委员会配合学校对教职工进行思想政治工作，不断提高教职工工作业务水平。
积极开展教学、教研、工作。
四、组织工会委员会和教职工依照法律规定，通过教代会及其他形式，参与学校民主管理，民主监督和依法治校工作。
五、密切联系群众，认真听取群众意见，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，维护教职工合法权益。
组织委员职责：一、负责工会委员会的组织建设和工会自身建设工作。
二、负责开展工会干部的教育培训工作，抓好工会积极分子的培训和培养。
三、负责接收新会员，建立会员的管理档案。
四、完成工会主席交办的其他工作宣传委员职责：一、负责工会的宣传，教育，文化等工作。
二、组织和指导“职工之家”的文化，宣传活动。
三、做好工会宣传、信息报道工作。
积极宣传本校的先进事迹和先进人物。
四、完成工会主席交办的其他工作。
生活委员职责：一、做好贫困家庭的调查，统计，分析，上报工作，发动和组织开展送温暖活动，做好互助、互济、扶贫工作。
二、负责收集和反映教职工对福利，奖惩等方面的意见和建议，督促和协助学校行政解决教职工的后顾之优。
三、协助工会主席做好会员的节日慰问，丧病探视等工作。
四、完成会员福利的购买和发放工作。
完成工会活动的踩点、物质准备等工作。
五、完成工会主席交办的其他工作。
学校工会工作职责模版（三篇）
学校工会工作职责模版一、总则学校工会是学校教职工的基层群众组织，是联系学校党组织和广大教职工之间的桥梁和纽带，是维护教职工合法权益、推进学校改革发展的重要力量。
本模版旨在明确学校工会的工作职责，健全工作机制，提高工会工作水平，确保工会工作科学规范、有力有效。
二、组织机构与人员学校工会设委员会，下设办事处和各工会小组，具体人员配置根据实际情况确定。
1. 委员会是最高决策机构，由主席、副主席、常务委员、委员组成，职责如下：（1）负责制定和落实学校工会的中长期发展规划和工作计划；（2）组织召开委员会会议，研究决策工会重大事项；（3）协调解决工会工作中的问题和纠纷；（4）评审和决定工会资金使用；（5）领导和指导学校员工的服务和培训工作；（6）对外代表学校工会开展相关工作。
2. 办事处是工会日常办公机构，设主任、副主任、干事，主要职责如下：（1）制定和贯彻落实学校工会的年度工作计划；（2）总结和推广工会工作的先进经验和做法；（3）组织落实学校工会的各项活动；（4）协调解决教职工关切的问题和矛盾；（5）负责工会小组的组建和管理；（6）保障工会办公环境和设备的正常运行。
3. 工会小组是学校各个部门、学院的工会组织，设组长、副组长、委员，职责如下：（1）协助办事处完成学校工会的各项工作；（2）组织学习和宣传工会政策法规；（3）协调解决本部门、学院教职工的问题和困难；（4）组织和参与相关工会活动；（5）定期向办事处汇报工作进展情况。
三、工作职责1. 组织维权（1）组织收集教职工的意见和诉求，反映到学校有关部门，并协调解决；（2）维护教职工的合法权益，推动教职工工资待遇和工作条件的改善；（3）组织维权培训和法律法规宣传，提高教职工的维权意识和能力。
2. 开展服务（1）组织开展各类教职工服务活动，如技能培训、健康体检、心理咨询等；（2）协调解决教职工生活中的实际问题，提供家庭困难救助和帮助；（3）协调学校和社会资源，为教职工提供就业创业信息和支持。
学校工会职能职责(5篇)
学校工会职能职责1、根据党的路线、方针、政策确定学校工会工作的指导思想和任务，指导学校工会工作。
2、负责学校民主管理工作，组织职工参政议政，建立和完善职工代表大会制度；检查、指导学校民主评议和民主选举领导干部落实情况，调查研究基层民主管理、民主参与、民主监督情况，及时向学校党委、学校反映并提出完善建议；负责学校校务公开领导小组日常工作。
3、负责学校工会组织建设，研究制订工会干部选配管理制度、办法，协助同级党委管好工会干部；指导学校工会组织建设，负责学校和基层工会的换届选举工作；指导工会干部教育培训工作。
4、负责学校职工宣传教育工作，围绕学校教学中心工作和两个文明建设，组织开展职工的思想政治教育、职业道德教育和科学文化教育；开展职工思想状况调查，及时向学校党委反映职工队伍思想状况。
5、负责学校职工群众性文化体育工作，组织职工开展各种文化娱乐活动；指导基层职工文化、体育阵地建设和管理。
6、依法参与学校经济体制改革和劳动保护政策的研究制订；组织全校职工以经济建设和教育教学为中心，积极开展社会主义劳动竞赛，实施群众性经济、技术创新工程；代表职工监督学校安全生产工作，参与职工伤亡事故处理，参与基本建设“三同时”检查验收工作；负责校级以上劳动模范的培养、选拔和管理工作。
7、参与学校有关工资、福利、保障等方面的改革政策、措施的制订，依法维护职工合法权益，指导基层工会就职工工资、福利、医疗、保险等方面，组织职工开展互助补充保险和职工扶贫工作；8、负责学校女职工委员会工作，协调女工干部配备；依法维护女职工合法权益和特殊利益，围绕学校两个文明建设，组织开展适合女工特点的各种活动，发挥女职工“半边天”作用；依法维护妇女、儿童的合法权益。
9、负责工会财务和经费审查、内部审计工作。
10、完成学校党委交办的其它工作。
学校工会职能职责（2）学校工会的职能职责包括以下几个方面：1. 维护员工合法权益：工会是代表员工利益的组织，职责之一是维护员工的合法权益，包括工资待遇、劳动条件、工作环境等方面的权益。
学校工会工作职责(5篇)
学校工会工作职责一、工作职责学校工会是工会会员代表大会的常设机构，也是学校教职工代表大会闭会期间的工作机构。
在上级工会和学校党总支的领导下，按照《工会法》和《中国工会章程》开展工作。
其职责范围如下：1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的文件精神，全面开展工会工作。
2、依法参与学校的民主管理，维护教职工的正当权益。
3、听取教职工意见和建议，及时反映教职工的合理意见和要求，解决实际问题。
4、关心教职工疾苦，慰问婚、丧、病及困难教职工。
5、开展各项有益于教职工身心健康的文体活动及组织参加各级工会的竞赛评优活动。
6、负责学校计划生育工作。
7、按期组织召开教职工代表大会，不定期召开工会委员、工会小组长会议。
8、完成学校党总支和上级工会交办的其它工作。
二、现任工会委员主席：____(兼)副主席：____(兼)委员：____学校工会工作职责（2）学校工会的工作职责包括以下几个方面：1. 维护职工权益：工会要关注职工的权益，与学校管理层协商、沟通，为职工争取福利待遇和工作条件的改善。
工会还要代表职工处理纠纷、争议等问题，维护职工的合法权益。
2. 提供服务：工会要为职工提供必要的服务，包括发放工资、社保、住房公积金等方面的咨询和办理业务。
工会还可以组织丰富多样的文体活动，提供娱乐和交流的平台。
3. 劳动保护和安全：工会应关注职工的劳动保护和安全工作，促使学校建立健全的安全管理制度，并积极参与事故防范、应急救援等工作。
工会还可以开展劳动保护的培训和宣传工作，提高职工的安全意识和法律知识。
4. 职工培训和职业发展：工会应开展与职工职业发展和培训相关的工作，促进职工的专业技能提升和职业发展。
工会可以组织职工参加培训课程、讲座等活动，帮助职工提高专业素质和就业竞争力。
5. 社会公益和慈善活动：工会可以主动参与社会公益和慈善活动，组织职工捐款、志愿服务等善举，增强职工的集体荣誉感和社会责任感。
总的来说，学校工会的工作职责是以维护职工权益、提供相关服务、促进劳动保护和安全、推动职业发展和培训、开展社会公益和慈善活动为主要内容。
工会工作组织机构及职责
仁怀市后山民族小学工会工作组织机构及职责一、组织机构组长：陈新委员：熊刚丽班良远彭磊二、主要职责工会主席职责：1、主持工会全面工作，主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议，传达上级工会和校党委的有关指示和文件精神。
2、以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。
3、负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。
4、根据财务制度，管好用好工会经费，并向工会代表大会作工会经费使用情况的报告。
5、倾听和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。
三、组织委员职责：1、负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“职工之家”活动。
2、抓好小组长工作，安排好工会民主生活。
3、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作。
4、协助学校行政做好民事调解工作。
四、宣传委员职责：1、负责制定工会宣传工作计划和规划，搞好工会宣传教育工作。
2、协助党委宣传部、校团委等部门，做好各项法律法规的宣传教育工作。
3、了解教职工的工作情况和思想动态，协助抓好师德建设。
五、工会女工委工作职责：1、宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实学校和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。
2、协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。
3、根据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求，结合学校情况，组织制定校女工委年度工作要点，并组织实施。
4、按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。
5、协助工会领导，通过女工委组织女工开展“四有”教育。
引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。
加强道德观念。
正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。
协助调解各种家庭纠纷。
6、协助工会领导组织开展“评选先进，发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。
仁怀市后山乡民族小学二〇一四年九月一日工会经审委员会职责一、审查经费收支和财产管理情况，审查单位的财务收支和经营管理情况。
学校工会组织机构及工作职责
学校工会组织机构及工作职责组织机构工会主席：组织委员：财务委员：女工委员：文体宣传委员：一、工会主席职责1、在学校党总支和上级工会的领导下，主持工会日常全面工作。
2、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，组织好工会委员的分工，定期召开校工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。
3、有计划地组织工会干部和教职工研究业务知识和文化科学知识，组织广大教职工开展业务研究和业务竞赛创新等活动，做好教职工政治思想工作，协作学校做好教师的业务培训工作，提高职工队伍素质。
教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
4.发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心教职工的生活，深入了解教职工的生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，配合学校帮助解决。
5、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，为教工说话、办事，做教工之友，办好教工之家。
6.负责筹备教职工************，向大会报告工作，主持工会委员会选举。
执行教代会决议，积极组织员工参与******管理。
在教代会闭会期间，领导各专门工作组对大会决议、决定的执行情况进行监督检查，完成教代会要求的各项工作。
7.协调党政军群部门关系，经常向党总支请示和汇报工会工作，主动接受党总支领导，积极争取行政支持。
定期向上级工会汇报工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。
8、保障教职工生活福利，关心教工的思想、工作、生活、健康，维护教职工的合法权利。
9、做好学校“关工委”、“女工委”和“退教协会”的管理工作，及时做好慰问、探视、吊唁等工作。
10.完成党总支和上级工会交办的其他工作。
二、组织委员职责1.协助工会******做好教职工的思想政治工作；2、加强工会组织建设，做好组织发展工作；3、关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况，及时记录学校工会活动，建立健全并保管好工会组织档案资料；4、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。
关于刘海粟小学工会组织机构及工作职责
关于刘海粟小学工会组织机构及工作职责刘海粟小学工会是刘海粟小学职工之间的组织机构，旨在维护职工的合法权益和促进学校的发展。
工会涵盖了全校教职工和职工家属，具有广泛的影响力和社会影响力。
本文将介绍刘海粟小学工会的组织机构和工作职责，以期让大家更加了解刘海粟小学工会的重要性和作用。
一、组织机构刘海粟小学工会设主席团、委员会和工会小组三个层级。
（一）主席团主席团是刘海粟小学工会的最高决策机构，由主席一人、副主席若干人组成。
主席团负责制定工会的总体工作规划和决策，统筹工会各项工作，协调工作关系。
（二）委员会委员会是刘海粟小学工会的具体执行机构，由常务委员和委员若干人组成。
委员会负责组织和开展工会各项活动，维护教职工的合法权益，发挥工会在学校的积极作用。
委员会还负责号召和组织教职工参加各项文体、志愿者、社区服务、爱心捐助和其他社会活动。
（三）工会小组工会小组是各年级或部门的小组工会，由年级、部门或岗位负责人牵头，成员包括职工和其家属。
工会小组是工会中最基础和最基本的组织形式，负责调解和解决职工之间的矛盾和纠纷，维护职工合法权益，支持学校的各项工作。
同时，工作小组还开展特色活动，传递关爱，弘扬正能量。
二、工作职责刘海粟小学工会的主要职责包括以下几个方面。
（一）维护职工的合法权益刘海粟小学工会是教职工的代表组织，负责维护职工的合法权益，确保职工在工作中不受侵犯，发挥职工的积极作用。
具体职责包括为职工维权，协调处理职工内部矛盾，保障职工劳动合同的签订和执行等。
（二）促进学校的发展刘海粟小学工会作为学校内部的职工组织，也承担着为学校促进发展的任务。
工会可以通过各种途径为学校提供资源，完善学校的配套设施，推广学校的优秀经验和做法，帮助提高学校的软实力和硬实力。
（三）组织和开展工会活动工会是教职工生活和工作的重要组织，可以组织各种形式的活动。
在刘海粟小学的工会活动中，我们可以看到丰富多彩的集体活动，比如职工亲子活动、工会篮球比赛、春游、爬山等，为教职工提供了丰富的业余文化生活。
学校工会组织机构及职责
学校工会组织机构及职责学校工会组织机构及职责一、工会主席：工会主席是工会全面工作的负责人，主要职责包括：1.主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议，传达上级工会和校党委的有关指示和文件精神。
2.以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。
3.负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。
4.根据财务制度，管好用好工会经费，并向工会代表大会作工会经费使用情况的报告。
5.倾听和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。
二、工会副主席：工会副主席是工会主席的协助者，主要职责包括：1.分管老年关爱工作，负责组织退休教师三节慰问工作。
2.协助工会主席搞好教职工生日、节日、丧病等看望工作。
3.负责工会会议记录。
4.完成工会主席交给的其他任务。
三、组织委员、纪检委员：组织委员和纪检委员是工会的重要成员，主要职责包括：1.负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“职工之家”活动。
2.抓好小组长工作，安排好工会民主生活。
3.做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作。
4.协助学校行政做好民事调解工作。
5.做好会费和其他经费的收缴管理工作。
6.勤俭节约，把好各项费用的支出关。
四、宣传委员、生活委员、文体委员、女工委员：宣传委员、生活委员、文体委员、女工委员是工会的重要成员，主要职责包括：1.负责制定工会宣传工作计划和规划，搞好工会宣传教育工作。
2.协助党委宣传部、校团委等部门，做好各项法律法规的宣传教育工作。
3.了解教职工的工作情况和思想动态，协助抓好师德建设。
4.经常了解教职工生活上的要求。
5.做好教职工生活福利工作。
6.关心教职工生活，尽量为他们排忧解难。
7.协助组织委员做好民事调解工作。
8.组织开展各种文体活动，丰富教职工业余文化生活。
9.协助搞好学校重大节日的庆祝活动。
10.根据有关安排部署，积极组织参加各种文体比赛活动。
11.关心并尽力解决女教职工的特殊困难，做好女教职工和儿童的保健工作。
学校工会组织机构及职责
学校工会组织机构及职责一、组织机构设置学校工会组织机构一般包括主席团、委员会、工会办公室等。
主席团是学校工会的核心领导机构，负责决策、领导和协调工会工作；委员会是由各部门、年级、职称等代表组成的议事机构，讨论并决策重要事项；工会办公室负责具体的日常管理和协调工作。
二、宗旨及职责三、权益保障学校工会负责保障教职工的合法权益，包括工资待遇、劳动保障、工作时间和休假、工作条件等方面。
工会通过参与劳动合同谈判、参与工资调整、关注劳动法律实施等方式，维护教职工的劳动权益。
此外，工会还参与和监督职工权益的实施，对违法用工、劳动争议等问题进行协调调解。
四、服务职工学校工会积极为教职工提供各种服务，以满足职工的需求。
包括设置职工福利待遇，如医疗、养老、住房等福利保障；开展职工文体活动，丰富职工的业余生活；组织职工培训和学习，提供个人发展和专业提升的机会；关注职工的生活困难，提供帮助和支持等。
五、参与决策和协商学校工会作为职工代表，参与学校的决策和协商。
工会与学校管理层进行密切合作，提供教职工的意见和建议，参与学校规章制度的制定和修改，为决策提供职工的智慧和经验。
工会还代表教职工与学校管理层进行协商，共同解决工作中的矛盾和问题，维护职工的合法权益。
六、促进学校和谐稳定综上所述，学校工会组织机构及职责在保障教职工的权益、提供服务、参与决策和促进和谐稳定等方面发挥着重要的作用。
工会以教职员工的利益为出发点，通过各种途径为教职工创造良好的学习和工作环境，提高教职工的福利待遇和工作条件，为学校的发展贡献力量。
中小学工会工作职责规章管理办法
中小学工会工作职责规章管理办法引言概述：中小学工会作为教职工的组织，承担着维护教职工合法权益、促进教职工发展的重要职责。
为了规范中小学工会的工作，制定了工会工作职责规章管理办法。
本文将从五个方面详细阐述中小学工会的职责和管理办法。
一、工会组织建设1.1 选举产生工会主席和委员会成员：工会主席和委员会成员的产生应通过选举产生，确保工会组织的代表性和民主性。
1.2 建立工会组织架构：工会组织应建立健全的组织架构，包括主席团、委员会、基层工会等，确保工会工作的高效运行。
1.3 建立工会会员管理制度：制定工会会员的准入条件和退会程序，确保会员的权益得到保障。
二、维护教职工权益2.1 组织教职工维权活动：工会应组织教职工开展维权活动，包括维护合法权益、提高待遇和福利待遇等。
2.2 协调解决劳动纠纷：工会应协调解决教职工与学校之间的劳动纠纷，维护双方的合法权益。
2.3 提供法律援助和咨询：工会应为教职工提供法律援助和咨询服务，匡助他们了解自身权益和维权途径。
三、促进教职工发展3.1 组织教职工培训和学习：工会应组织教职工参加培训和学习活动，提高他们的专业素质和能力水平。
3.2 开展职业发展指导：工会应为教职工提供职业发展指导，匡助他们规划个人职业发展路径。
3.3 组织职称评审和晋升：工会应组织教职工的职称评审和晋升工作，确保评审程序公正透明。
四、加强教职工福利保障4.1 组织教职工福利活动：工会应组织教职工参加各种福利活动，提高他们的生活质量和幸福感。
4.2 商议制定教职工福利政策：工会应与学校商议制定教职工福利政策，保障教职工的合法权益。
4.3 催促学校履行福利承诺：工会应催促学校履行对教职工的福利承诺，确保福利待遇的实施。
五、加强与其他机构合作5.1 与教育局合作：工会应与教育局建立合作关系，共同推进中小学教职工的权益保障工作。
5.2 与家长委员会合作：工会应与家长委员会加强合作，共同关注教育教学质量和教职工权益。
学校工会工作制度模板范文
学校工会工作制度模板范文一、概述学校工会是学校组织中最基层的群众组织，致力于维护职工的合法权益，促进教职工的全面发展。
为了更好地规范学校工会的工作，提高工会组织的管理水平，特制订本工作制度。
二、工会组织1. 学校工会由全体在编在岗教职工自愿参加，依法实行会员制，每位会员每年需缴纳一定的会费。
2. 学校工会设委员会，由主席、副主席、秘书长等组成，委员会成员通过全体会员民主选举产生，任期为三年。
3. 学校工会设立相关部门，如劳动保障部、文体活动部等，部门负责人由委员会推选产生。
三、工会职责1. 维护职工权益：积极维护教职工的合法权益，依法向学校提出有关福利待遇、工作环境等方面的合理化建议和要求。
2. 加强交流合作：促进职工间的交流与合作，定期召开座谈会、座谈会等，提供一个相互沟通的平台，增进团结与友谊。
3. 组织活动：开展各类文体活动，丰富教职工的业余生活，提高教职工的身心健康水平。
4. 关心职工生活：关心职工的生活困难和处境，及时提供帮助与支持，并积极跟进解决相关问题。
四、工会权益1. 工会有权力与学校进行谈判、协商，代表教职工维护合法权益，保障职工的劳动权益。
2. 工会有权力参与学校决策，为教职工提供意见建议，确保教职工在学校事务中的利益得到正当保护。
3. 工会有权利代表教职工参与劳动法律的制定与修订，保护教职工的劳动权益不受侵害。
4. 工会有权组织和协调教职工的福利待遇，为教职工争取合理的工资福利和良好的工作环境。
五、工会活动开展1. 工会应根据职工的需求和利益，组织丰富多样的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、文化讲座等，丰富教职工的文化生活。
2. 工会应组织开展关于劳动法律法规的培训和宣传活动，提高教职工的法律意识，并解答职工在工作中遇到的法律问题。
3. 工会应定期组织自我评估，搜集教职工的意见和建议，及时调整和改进工作，提高工会组织的服务水平。
六、工会经费管理1. 工会的会费由会员按时缴纳，缴费情况由工会财务部门负责统计和管理。
学校工会工作制度模版
学校工会工作制度模版一、引言工会是职工利益保护的重要组织，为了加强学校工会的组织建设和工作推进，制定本工会工作制度。
本制度的目的是规范学校工会的组织架构、工作职责和工作程序，提高工会工作的效果和影响力，更好地服务广大教职工的利益。
二、组织架构1. 学校工会委员会：由学校全体教职工组成，负责制定工会工作方针、政策和计划，监督和指导工会工作的开展。
2. 工会主席：由工会委员会选举产生，负责组织、协调和领导工会工作。
3. 分工会：按照学校的教职工类别或所在部门分设，负责代表教职工的利益，开展具体工作。
三、工会工作职责1. 维护教职工权益：代表教职工的合法权益，协调劳动关系，参与与教职工相关的谈判和协商。
2. 支持员工发展：关注教职工职业发展需求，组织开展培训、讲座和学习交流活动，提升教职工的专业能力和素质。
3. 促进工作环境改善：与学校管理部门合作，推动改善工作条件、福利待遇和职业安全。
4. 加强团结与合作：组织开展各类员工活动，增强教职工之间的凝聚力和协作能力。
5. 沟通信息传递：通过各种渠道及时向教职工传递学校工作动态、政策法规等信息。
四、工会工作程序1. 工作计划制定：每年初，工会委员会根据学校工作需要和教职工需求制定工会工作计划。
2. 工作实施与监督：根据工作计划，工会主席负责工作的实施，各分工会负责具体工作的执行，工会委员会对工作进展进行监督和评估。
3. 谈判与协商：在与学校管理部门的谈判和协商中，工会主席及工会代表履行代表教职工利益的职责，并及时向教职工反馈谈判结果和议事情况。
4. 培训与交流：工会开展培训、讲座和学习交流活动，根据需要邀请专业人士为教职工提供相关服务。
5. 活动组织与开展：工会组织各类员工活动，如体育赛事、文艺晚会、联欢会等，增进教职工的团结和友谊。
6. 信息传递与宣传：通过工会通讯、学校网站、会议以及其他适当的方式向教职工传递学校工作动态、政策法规等信息。
五、工会工作评价1. 工会委员会对工会工作成效进行评估，以促进工会工作的持续改进。
幼儿园工会组织机构名单及岗位职责
幼儿园工会组织机构名单及岗位职责一、工会主席职责：1.负责工会的全面工作，认真贯彻工会章程，积极履行工会职责。
2.制定工会工作计划，定期召开工会委员会议，讨论研究工会工作，做好会议记录。
3.代表工会组织出席各种会议，参与幼儿园的民主管理，促进幼儿园的发展。
4.及时了解教职工的思想动态，为教职工排忧解难。
5.做好工会经费的收、管、用工作，定期向教职工公布工会财务收支情况。
二、工会副主席职责：1.协助主席开展工作，分管特定工作领域，协调工会活动，处理工会事务。
2.在主席缺席时，代替主席履行职责。
三、组织委员职责：1.负责工会的组织建设工作，做好会员的发展、接收、调转工作。
2.负责会员的会籍管理及工会委员会的换届选举工作。
3.负责教职工的婚姻、生育、独生子女等慰问工作。
4.协助主席做好“职工之家”的建设工作。
四、宣传委员职责：1.负责工会的宣传工作，策划宣传活动，制作宣传材料，维护工会形象，促进工会的社会影响力。
2.收集和反映教职工的意见和要求。
五、文体委员职责：1.负责组织教职工的文化、体育活动。
2.负责策划并组织教职工的旅游活动。
3.负责各类演出活动的组织及服装的收集工作。
六、生活委员职责：1.负责教职工的福利发放工作。
2.负责教职工的生活困难补助及慰问工作。
3.负责监督食堂的各项工作。
七、女工委员职责：1.负责女工委员会的工作。
2.负责计划生育宣传工作。
3.负责教职工的婚育、节育及独生子女的管理工作。
4.关心女职工的工作和生活。
八、财务委员（会计和出纳）职责：1.负责工会的财务管理和会计核算工作。
2.编制幼儿园的财务预、决算报告及重大财务收支计划。
3.负责幼儿园日常经费的收支审核、报销和会计核算工作，及时编制和报送各类会计报表。
4.负责做好各类票据和资产的保管工作，确保工会资产的安全和完整。
5.配合工会主席做好工会经费使用的预算和决算工作，及时向会员公布经费的使用情况。
学校工会安全工作预案
一、预案背景为确保学校工会活动安全有序进行，预防各类安全事故的发生，保障广大教职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《学校安全管理条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本预案。
二、组织机构及职责1. 学校工会安全工作领导小组（1）组长：校长（2）副组长：工会主席、副校长（3）成员：各部门负责人、安全员2. 职责（1）组长负责全面协调、指导、监督学校工会安全工作。
（2）副组长协助组长工作，负责工会活动的安全监督。
（3）成员负责各自部门的安全管理工作，确保工会活动安全有序进行。
三、安全工作内容1. 活动前的安全检查（1）对活动场地、设施设备进行安全检查，确保无安全隐患。
（2）对活动过程中的用电、消防、食品安全等方面进行排查。
（3）对活动参与人员进行安全教育，提高安全意识。
2. 活动中的安全管理（1）指定专人负责活动现场的安全保卫工作。
（2）加强活动现场的巡逻，防止意外事故发生。
（3）确保活动现场的秩序，防止拥挤、踩踏等事故发生。
（4）对活动中的用电、消防、食品安全等方面进行实时监控，确保安全。
3. 活动后的安全检查（1）对活动场地、设施设备进行安全检查，确保无安全隐患。
（2）对活动参与人员进行离场引导，确保安全有序。
四、应急处置措施1. 事故报告（1）发生安全事故时，立即启动应急预案。
（2）迅速向学校工会安全工作领导小组报告，同时拨打110、120等救援电话。
2. 事故处理（1）组织人员对事故现场进行初步处理，确保人员安全。
（2）配合相关部门进行调查处理，查明事故原因。
（3）对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
3. 事故善后处理（1）对事故受伤人员进行救治，确保生命安全。
（2）对事故遇难者进行妥善安置。
（3）对事故原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
五、预案实施与修订1. 本预案由学校工会安全工作领导小组负责实施。
2. 本预案自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由学校工会安全工作领导小组进行修订。
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三台县向阳中学
2013年年度学校工会组织机构
一、组织机构
工会联系领导：。
工会主席：。
二、工会委员。
三、职责
1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。
2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校,定期征求广大教师的意见和建议。
4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
5、维护女职工的合法权益，积极参与学校的各项工作,特别是年终考核与教师的职称晋升的量化评比工作,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
6、管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事
7、抓好每年学校的职代会工作,认真审议校长的工作计划和总结,
向学校提出合理化建议.
8、以身作则,以学校领导的标准严格要求自己,在工作中起模范带头作用. 完成上级工会和学校党组织交办的其他工作。