专职安全员岗位责任制(2021新版)
安全员安全生产岗位责任制(三项管理制度)
安全员安全生产岗位责任制（三项管理制
度）
一、岗位职责
负责安全生产规章制度、操作规程、作业规程、安全措施及有关指示指令生产现场的监督落实，对责任范围的安全负现场监督责任。
二、到位标准
1、负责监督作业现场安全设施的使用、完好，制止违章指挥、冒险作业、违反操作规程及其他三违行为。
2、负责监督现场作业人员落实职业病危害防治措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、坚持三不生产的原则，及时向上级汇报生产过程中出现的安全情况。
4、认真排查并监督落实整改安全隐患，对现场一时难以解决的安全隐患，及时提出处理意见并填发安全人员意见书，跟踪监督处理。
5、发生严重影响安全生产的情况，负责及时撤人并汇报矿调度。
6、参加责任范围有关安全事故的分析，并负责提供现场真实情况。
7、严格执行现场交接班制度，班中不睡觉、不脱岗，认真履行职责，认真填写工作日志。
8、完成领导交办的其他安全工作。
三、考核标准
根据《盘县老沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县老沙田煤矿工资管理办法》等相关文件规定，安全员安全生产责任制到位标准一项不达标考核100元。
安全员安全生产岗位责任制
安全员安全生产岗位责任制安全员是企业安全生产工作第一线的检查督导者;是企业安全生产委员会成员;承担安全生产一线的安全检查和隐患排查治理责任..在矿部和安全科的领导下负责安全教育培训计划、安措经费提取和使用计划、施工安全措施的编制和实施；负责职业卫生健康的日常管理工作；负责劳动保护用品的计划、验收和发放..参与安全生产岗位责任制、安全生产操作规程的制定、落实和检查工作；负责建立和完善各项安全检查记录；建立三级安全教育档案、职业卫生健康档案..服从领导、服务基层、建立良好的公共关系;努力树立企业的良好形象和公司的日常安全管理工作..Ⅰ、所承担的工作职责一、贯彻执行国家的有关法律法规和政策；1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、标准和公司各项安全规章制度;对企业的安全生产工作负责..2.以国家的法律、规范、条例和安全标准为依据;采取各种手段;对企业的安全生产状况实施有效管理..二、建立、健全安全生产责任制、安全生产规章制度3.依据国家的法律、规范、条例和安全标准;参与建立健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度和操作规程；明确各岗位人员的责任、责任范围和考核标准..4.建立安全生产档案、安全检查日、周、季记录、班前班后会记录、事故、事件记录、事故调查报告、职业卫生与健康监护记录、安全生产会议记录、纪要、现场安全措施记录、纪要、隐患整改记录、危险源记录、安全活动记录、检测记录、许可文件、应急演练记录、纠正与预防行动记录、维护与校验记录、技术资料图纸、环境检查、整改记录、处罚记录、防护用品发放记录、危险化学品使用记录等..三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划5.负责组织、实施新入公司员工的三级安全教育;并对员工进行安全培训的考核..组织从事特种作业人员参加安全培训并取得资格证;组织员工开展各类安全生产活动..四、督促、检查安全生产工作;及时消除事故隐患6.督促检查各单位的安全生产工作;及时消除生产事故隐患..7.定期组织安全工作会议;每周至少检查一次隐患整改措施的落实情况..8.组织开展职业病危害防治工作;协助企业依法为从业人员办理工伤保险..五、参与组织制定、实施生产安全事故应急救援预案9.参与组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案..10.参加安全生产会议;分析、研究和解决安全生产中的重大问题..11.参与修订、评审企业生产安全事故应急救援预案..每年至少参加一次应急救援演练..六、及时、如实报告生产安全事故12.发生安全生产事故后;要及时如实向企业负责人报告;并迅速赶到现场;采取有效措施;组织抢救..13.参与组织轻伤、重伤事故的调查处理..14.按规定及时、如实报告生产安全事故..15.参与组织事故抢险救援..七、组织保障16.参与建立安全生产组织机构、依法配备安全生产管理人员..八、安全生产职责落实与考核17.督促、检查、考核员工安全生产责任制的落实情况..18.督促生产单位安全生产管理人员依法履行安全生产职责；参与企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核..19.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施..20.督促落实安全生产监管指令..九、日常工作21.组织定期或不定期的安全检查工作;对公司各施工单位、人员、安全生产设备设施、环境进行安全和职业卫生检查、监督..及时处理事故隐患和“三违”行为;认真填好安全员日常检查记录..22.编制、审查安全技术措施计划;制定安全防范措施方案、安全生产保障措施并监督落实..督促安全整改措施的落实和验收;认真做好安全台帐、资料记录和归档;并及时向有关领导汇报..23.做好安全生产方面资料的整理归档;对各危险源点监督检查和跟踪监控;并做好检查记录..24.组织制定公司年度和特殊时期的安全工作计划;参加公司组织的安全生产大检查和安全例会;做好会议记录;督促整改项目和议定事项的落实..25.编制本单位事故应急预案和组织演练;参加事故的抢险救援工作;参与事故的调查、分析、上报等工作;认真执行“五不放过”原则;会同有关部门对事故进行妥善处理..26.执行交接班制度;对本班工作内容、隐患处理完成情况、安全生产方面的问题、各类安全生查记录情况进行书面和现场交接..27.参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作..28.负责各类安全装置、防护器具的管理负责安全作业票证的审核;检查具体落实情况..29.安全检查由安全科组织;对企业全员实行查思想、查制度、查设施、查教育、查防护品、查隐患、查三违的活动..做到岗位一天一查;班组车间一周一查;厂级一月一查;公司一季一查的四查工程..以求达到岗位设施安全运行;工人安全操作；班组安全作业;安全生产；车间环境安全;规范文明生产；企业安全责任落实到位;安全管理规范化..八查八提高活动一查领导思想;提高领导的安全意识..二查规章;提高员工遵章守纪;克服“三违”的自觉性..三查现场隐患;提高现场设备设施的本质安全程度..四查易燃易爆危险点;提高危险作业的安全保障水平..五查危险品保管;提高防盗抢防爆保障措施..六查防火管理;提高员工消防意识和防火技能..七查事故处理;提高防范类似事故的能力..八查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化;提高全员安全意识和自我保护意识..30.岗位责任制检查组织每季一次现场生产管理大检查;先基层自查;后部门联合检查;促使各部门落实岗位责任制、交接班、巡回检查、设备维修保养、质量、岗位练兵、安全生产、文明生产、班组思想政治工作;达到以“岗位责任制"为中心;贯彻落实规章制度的目的..31.安全宣传教育1开展安全文化建设：如用安全文艺、安全漫画、安全文学小说、诗歌、成语、散文的手段进行寓教于乐的安全文化建设..在日常管理中利用各种各样的;如对国家安全生产方针、政策、法规、标准等;对安全生产与事故预防的知识进行有效的宣传与教育..科学技术的方法：对员工进行安全科学普及;强化安全科学的意义和观念;积极主动地发展安全科学;有意识地强调安全工程技术的本质安全化工作等..管理的方法：采用行政管理手段、法制管理手段、经济管理手段、文化建设手段、科学管理的手段等..2安全宣传：开展“三个第一”：第一个文件是“安全文号"、第一个大会是“安全大会”;第一项工作是“安全l号文件宣传月活动”..2“三个一”工程：车间一套挂图；厂区一幅图标；3标志建设：禁止标志、警告标志、指令标志..4宣传墙报：安全知识、事故教训等..3安全教育：1三级教育：厂级、车间、岗位班组安全常识、法规、操作规程及操作技能等..2特殊教育：“三项岗位”企业负责人、安全管理、特种作业人员及岗位必须掌握的安全知识和规程3全员教育：安全知识、事故案例、政策规程、法律法规4家属教育：厂情、工种和岗位知识5班组读报活动：选择与自己安全生产相关的读报内容..如事故案例分析、安全知识、政策法规等..6干部教育：政策、法规、管理知识..32.全面安全管理全面安全管理是全员、全面、全过程、全天候的“四全”安全管理;做到“横向到边;纵向到底、到顶”的全面管理..全员——从企业领导到每个干部、职工包括临时工和实习人员都要管安全；全面——从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全；全过程——每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作；全天候一年365天;一天24小时——不管什么天气;不论什么环境;每时每刻都要注意安全..总之;“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位..33.特种作业人员的管理要求特种作业人员必须经过考核合格后持证上岗..34.防护用品发放监督与检查验收劳动防护用品用具的购买、正确发放和合理使用..有下列情况之一的;安全科应该根据需要分别供给工作帽、工作服、口罩、手套、护腿和鞋盖等防护用品;并建立好台账..1有灼伤、烫伤或容易发生机械外伤等危险条件下的操作..2散发毒性、刺激性、感染性物质或大量粉尘的操作..3经常使衣服腐蚀、潮湿或特别肮脏的操作..在有危害健康的气体、蒸气或粉尘的场所操作的工作;应该由部门分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等..工作中发生有毒的粉尘和烟气;可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的;应由企业分别供给工人漱洗药水或者防护药膏..35.化学危险品管理防毒工程工作：1用无毒、低毒物料及工艺代替有毒、高毒的物料及工艺..2生产设备和产品;使其中有毒物料密闭化、管道化、机构化、自动化..3开发和应用通风排毒和净化回收工程技术..4研究和开发新型、高效的有害烟雾净化技术和产品..5研究开发隔离操作和监测监控毒物的工程技术..6研究和完善防毒工程的组织管理措施;包括领域专人负责;制定规划、宣传教育..7实施对重大毒害危险源的评价与监控以及环境质量控制；8建立防毒工程应急救援体系..36.消防安全管理制定消防安全制度;消防安全操作规程;实行防火责任制;确定本单位和各部门岗位的消防安全责任人；针对本单位的特点对员工进行消防安全宣传教育；组织防火检查;及时消除火灾隐患；保障疏散通道安全出口畅通;并设置符合国家规定的消防安全疏散标志..按照国家有关规定配置消防设施和器材;设置消防安全标志;并定期检查、维修、确定消防设施和器材完好有效；定期组织有效的消防演习活动;进行各种消防器材的实际使用演练;对可能出现的火灾事故进行有效的车间岗位应急处置、个人救生等应急技能演练..37.交通安全管理企业厂区范围的行驶、作业的机动车辆、车辆的装备、安全防护装置及附件须齐全有效..车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合有关标准和规定..建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度;车辆应逐台建立安全技术管理档案..机动车驾驶员应符合厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考核标准GBll342的规定;取得厂矿企业内机动车辆驾驶证..十、责任追究38.有下列行为之一的;给予处罚和警告处分；造成严重后果;构成犯罪的;依法追究刑事责任：一违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二对工人屡次违章作业熟视无睹;不加制止的；三对发现的重大事故预兆或事故隐患不及时采取措施的；四拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的..39.公司发生事故;有下列情形之一的;依法给予处罚和降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的;依法追究刑事责任：一不按照规定及时、如实报告事故的；二伪造、故意破坏事故现场的；三阻碍、干涉事故调查工作;拒绝接受调查取证或提供有关情况和资料的..40.对公司从业人员的安全生产教育和思想政治工作管理不到位;出现违法违纪的;给予处罚和降级直至开除的纪律处分..41.未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定;或在工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;导致现场安全管理滞后或工作秩序混乱的;给予处罚和降级直至开除的纪律处分..42.未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制;导致工作无序的;给予处罚和降级直至开除的纪律处分..43.未按日常管理程序管理;给予处罚和降级直至开除的纪律处分..44.未参加矿长主持召开的安全生产办公会议;对安全教育存在问题未制定措施抓落实;致使从业人员技术素质不高;操作能力不强;造成后果的;给予处罚和降级直至开除的纪律处分..45.未安排对职工进行安全教育;安排从业人员无证上岗;导致事故的;给予处罚和降级直至开除的纪律处分..46.决策失误导致他人受伤害或财产损失的;给予处罚和降级直至开除的纪律处分..47.未经常深入现场;督促、检查本单位的安全生产工作或检查发现隐患未安排整改落实;发现违章未制止;导致人身伤害或经济损失的;给予处罚和降级直至开除的纪律处分..48.对本科室人员不进行思想教育、部门负责人工作不协调;影响安全生产;导致事故的;给予处罚和降级直至开除的纪律处分..49.对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的;应根据情节严重程度按照有关规定给予经济处罚、行政处分、党内处分..生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行;防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故..消除或控制危险;有害因素;保障人身安全与健康、设备设施免受损害;环境免遭破坏.. 50.没有完成生产任务70%处罚年薪10%;60%处罚年薪20%;50%处罚年薪30%;40%处罚年薪40%;30%以下没有年薪..51.超额完成生产任务10%奖年薪的20%；20%奖年薪的30%；30%奖年薪的40%；50%以上奖年薪的100%..。
专职安全员岗位职责范本
专职安全员岗位职责范本一、安全管理1. 贯彻执行公司的安全管理方针，制定并推行公司安全管理制度、规章制度和操作规程，保障公司的人员和财产安全。
2. 负责组织制定公司的安全预案和应急预案，并进行定期的演练和检测，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
3. 负责安全设备、工具、器材的购置、更新和维修，保证其完好可用。
4. 定期对公司的安全管理工作进行全面检查，发现问题及时进行整改，并对整改情况进行跟踪和评估。
二、安全教育和培训1. 负责安全教育和培训计划的制定，并组织开展员工的安全知识培训，包括紧急情况处理、防火、防盗、防损等方面的培训。
2. 组织开展现场安全培训，对从事危险作业的员工进行专业技能培训，确保员工具备相关的安全操作技能。
3. 制定并组织开展安全演习和模拟事故处理演练，增强员工的应急处理能力和逃生自救能力。
三、安全监督和检查1. 负责对各部门的安全工作进行监督和检查，包括现场安全环境、作业程序、安全设备等方面的检查。
2. 对安全隐患进行排查，上报并督促相应部门进行整改，确保安全隐患及时消除。
3. 对重大事件和事故进行调查分析，提出相关的预防措施和改进意见，防范类似事件的再次发生。
四、安全报告和统计分析1. 定期撰写安全工作报告，对公司的安全管理工作进行总结和分析，提出改进建议，推动公司安全管理工作的不断发展。
2. 负责安全数据的统计和分析，掌握公司的安全状况，及时发现和解决安全问题，确保公司的安全风险控制在合理范围内。
五、安全宣传和活动组织1. 负责公司安全宣传工作的组织和实施，包括安全标语、安全宣传资料的制作和发布，提升员工的安全意识和安全素质。
2. 组织开展安全培训活动、安全演讲比赛等，提高员工对安全知识的关注和了解。
3. 组织开展安全文化建设活动，增强公司员工对安全的共识和责任感，营造良好的安全氛围。
六、联络合作和外部事务1. 与相关部门和外部机构进行有效沟通和协调，及时获取安全信息，推动安全工作的落实。
安全员防灭火岗位责任制（5篇）
安全员防灭火岗位责任制1.专职安全员对当班的防灭火安全工作负责，对出现的火灾安全隐患，向单位负责人及时汇报。
2.必须做到与施工队同上班、同下班，必须给现场负责人交待清楚当天所出现的安全隐患，并做好记录。
3.坚持原则，不徇私情，对“三违”现象，安全隐患，一管到底，该停工的停工，该整改的整改。
4.放炮地点安全员必须盯在现场，出现异常情况及时通知作业人员撤离现场。
5.安全员全面掌握施工情况，必须监督按章作业。
6.负责所辖区域的通风、防尘、防火、安全监测等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行检查，维护与管理，发现隐患采取有效措施妥善处理并及时汇报。
安全员防灭火岗位责任制（2）是指明确安全员在防火工作中的具体职责和义务，以确保单位的安全和防灭火工作的顺利开展。
以下是安全员防灭火岗位责任制的一般内容：1.制定防灭火工作计划和目标，组织制定相关制度、规范和操作程序，确保单位的防灭火工作符合法律法规、行业标准和公司要求。
2.协助制定防灭火预案和应急预案，并组织开展防灭火演练，提高员工的火灾应急响应能力。
3.监督单位各部门、岗位的防火工作落实情况，定期检查消防设施设备的完好性和有效性，并跟进整改问题。
4.负责组织员工进行防火知识培训和安全意识教育，提高员工的防火意识和识别火灾隐患的能力。
5.定期开展安全检查，发现火灾隐患及时报告上级领导并组织整改，确保单位的防火安全。
6.参与组织消防设施的定期维护保养工作，确保设施的完好性和有效性。
7.配合消防部门和相关监管部门的工作，接受检查和指导，及时整改存在的问题。
8.记录和统计单位的火灾及事故情况，分析原因，提出改进建议，提高防灭火工作质量和效率。
9.积极参与单位的安全管理工作，推动安全文化的建设，确保整个单位的安全稳定运行。
重要的是，安全员在防灭火岗位上要保持警觉性，加强学习与实践，不断提高自身的知识和技能，为保障单位的安全和防灭火工作的顺利进行做出积极努力。
安全员防灭火岗位责任制（3）是指在企事业单位中，设立专门的安全员岗位，负责防灭火工作，并且明确安全员的职责和权利。
专职安全员岗位职责范文（7篇）
专职安全员岗位职责范文一、认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程，以及公司制订的安全生产制度，并督促贯彻落实;二、经常对员工进行安全生产的宣传教育，切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作，并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况;三、参加单位工程的安全技术措施交底，并提出贯彻执行的具体方案和措施;四、按安全操作规程、安全标准和要求，结合施工组织设计和现场的实际，正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作;五、深入施工现场，及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，立刻提出改进措施;六、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检，通过检查发现的问题，及时提出分析报告和处理意见;七、参与工伤事故的调查与分析，协助有关部门做好事故的处理工作，做好事故统计台账，按时填报安全生产报表;八、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患，有权先暂停生产，待整顿合格后，方能复工操作;对违章作业及违反劳动保护法者，经劝阻无效，有权采取经济措施和越级上报;有权检查特殊工种操作证，无证上岗者可停止其工作。
九、完成领导交办的其他工作任务。
专职安全员岗位职责范文（2）作为专职安全员，岗位职责是确保组织或企业的安全，并负责预防和管理安全问题。
下面是一个关于专职安全员岗位职责的范文，供参考：专职安全员岗位职责范文（3）一、岗位职责1. 制定和执行安全管理制度和规章制度，监督和指导员工遵守相关安全法规和规定，确保工作场所的安全。
2. 负责组织进行安全风险评估和安全检查，发现和解决潜在的安全问题，确保工作环境安全。
3. 建立和维护组织安全管理体系，包括制定安全操作程序、安全培训计划、应急预案等，提高员工安全意识和应对能力。
4. 负责组织消防设施的维护和检查，确保消防设备运行正常，防范火灾事故的发生。
5. 负责组织安全演练，提高员工应急处理能力，确保在突发情况下员工安全撤离。
专职安全员职责范本
专职安全员职责范本一、安全生产管理责任1. 履行公司安全管理制度，负责制定、实施和监督安全生产方案，确保生产过程中的安全可控性。
2. 负责编制安全操作规程、应急预案等文件，参与并协助进行安全培训和演练。
3. 定期开展安全检查、安全评估、安全隐患排查等工作，及时整改并报告相关部门。
二、安全生产监督责任1. 监督各生产环节中的安全工作，保证员工、设备、物品的安全。
2. 监督员工严格执行安全操作规程，推行“安全第一，预防为主”的原则，防范和控制事故发生。
3. 监督安全设施的使用情况，确保其完好有效，及时报告并整改存在的问题。
三、安全教育培训责任1. 组织开展定期、有针对性的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 制定安全教育培训计划，开展安全教育宣传活动，培养员工的安全文化。
3. 参与事故案例分析与总结，向员工进行安全教育讲座，提高事故防范能力。
四、事故应急处理责任1. 当发生紧急情况或事故时，立即组织并参与现场救援工作，尽力保护人员的生命安全和财物的安全。
2. 协助相关部门制定应急预案，定期组织演练，提高应急处理的能力。
3. 参与事故调查和原因分析，提出改善措施并组织实施，以防止事故再次发生。
五、安全技术管理责任1. 负责对各项安全工程、设备和技术措施进行评估和监管，确保其符合相关标准和要求。
2. 提出安全技术改进措施，有效控制和减少事故风险。
3. 协调各部门的安全技术工作，提供技术支持和指导。
六、安全档案管理责任1. 建立健全员工安全档案，记录并归档员工的安全事故记录、教育培训和安全考核情况等。
2. 定期更新安全档案，做好保密和备份工作，确保安全信息的完整和可靠。
七、监督检查报告责任1. 定期开展安全生产检查和审核，发现安全隐患及时指导整改。
2. 撰写安全检查报告，详细描述存在的问题和整改情况，向相关部门进行汇报。
3. 参与安全事故的调查与处理，撰写事故报告。
八、安全支付责任1. 负责安全设备的采购、安装、维护和保养，确保设备的正常运转。
专职安全员岗位责任制
专职安全员岗位责任制1. 安全岗位责任制的背景和意义安全是企业发展的基石，保障员工和财产安全是企业应尽的责任。
为了提高安全管理水平，许多企事业单位实施了专职安全员制度。
专职安全员岗位责任制是指企业安全管理工作中设立专门的岗位，由专职安全员负责具体的安全管理工作。
这种制度的实施旨在通过规范职责、明确责任，提高安全管理效率和安全意识，进而降低事故发生的概率和对企业造成的损失。
2. 安全岗位责任的内容（1）制定安全管理制度和规章制度，负责宣传、培训和推广安全方针、方案和管理规定，确保员工对安全制度的了解和遵守。
（2）组织实施安全教育培训，包括安全知识培训、应急预案培训等，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
（3）监督检查各项安全措施的落实情况，定期进行安全隐患排查和整改工作，确保生产和工作环境的安全。
（4）组织应急演练和事故应变处置工作，确保员工在紧急情况下的自救互救能力。
（5）建立健全事故报告、调查和处理制度，及时报告和处理安全事故或险情，并提出预防措施。
（6）参与项目安全评估和风险评估工作，提出合理化建议和改进措施，促进安全管理水平的不断提高。
（7）与有关部门或单位建立安全沟通渠道，及时获取安全方面的信息和资料，并加以分析和应用。
3. 专职安全员岗位责任制的优势（1）明确责任：专职安全员承担了安全管理的具体任务和职责，实现了安全管理的专一化和规范化，有利于确保责任落实到位。
（2）提高效率：专职安全员将更集中地从事安全管理工作，能够更全面、及时地发现和解决安全隐患，提高事故发生的预警和应急处置能力。
（3）增强专业性：专职安全员通过持续的学习和专业培训，具备更丰富的安全知识和管理经验，提高了解决复杂问题的能力。
（4）促进安全文化建设：专职安全员作为安全管理的主要责任人，能够起到榜样和引领作用，在员工中树立安全意识，推动安全文化的形成。
4. 专职安全员岗位责任制的挑战和应对措施（1）缺乏权威性：部分员工可能对专职安全员的工作产生怀疑和抵触，造成安全工作难以有效开展。
专职安全员岗位责任制(3篇)
专职安全员岗位责任制(一)岗位职责：第1条、协助班组长和公司安监员进行安全检查和隐患排查，并协助班组长组织整改；第2条、认真学习、熟练掌握本组施工场所的作业规程和各种设备器具安全装置的性能及正确的使用方法，及时发现问题并制止三违现象，提出解决问题的正确办法，消除事故隐患排除设备故障；第3条、协助班组长开好班前会、班后会、周一安全例会及周五安全活动，积极开展三无班组活动并做好记录；第4条、掌握本岗位的设施状况、使用情况。
当发生事故时，积极协助班组长组织员工开展抢救工作。
参与事故分析，总结经验教训，制定防范措施，防止类似事故的重复发生；第5条、完成领导交办的其他安全工作。
(二)责任追究:第6条、未能协助班组长和公司安监员进行安全检查和隐患排查，并协助班组长组织整改的每人每次罚款____元并予以撤换；第7条、未能认真学习、熟练掌握本组施工场所的作业规程和各种设备器具安全装置的性能及正确的使用方法，及时发现问题并制止三违现象，提出解决问题的正确办法，消除事故隐患排除设备故障的，视情节轻重处以____元以上罚款；第8条、未能协助班组长开好班前会、班后会、周一安全例会及周五安全活动，积极开展三无班组活动并做好记录的罚款____元，屡次不改的予以撤换；第9条、未能掌握本岗位的设施状况、使用情况。
当发生事故时未能积极协助班组长组织员工开展抢救工作的罚款____元。
专职安全员岗位责任制（2）的主要内容包括：1. 负责制定和实施公司的安全管理制度和安全操作规程，并监督落实情况；2. 负责对公司内部工作区域的安全风险进行评估和管理，及时发现并排除各类安全隐患；3. 负责组织安全培训和教育工作，提高员工对安全工作的认识和意识；4. 监督员工按照安全要求进行工作，发现不安全行为及时制止和处置；5. 负责上报和处理员工提出的安全问题和建议，并跟踪整改情况；6. 协助公司安排应急演练和事故应对工作，保障员工生命安全和财产安全；7. 协调公司内部各部门的安全工作，建立安全信息共享和沟通机制；8. 进行安全巡查和监督检查，发现和记录不安全因素并提出改进措施；9. 参与公司安全事件的调查分析工作，提供安全意见和建议；10. 定期向上级报告安全工作情况和存在的问题，提出改进方案。
专职安全员安全生产岗位责任制
专职安全员安全生产岗位责任制1.在项目经理的领导下，贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度,做好施工现场安全管理和监督检查工作,保障职工的生命安全和身体康。
2.负责生产现场安全技术指导工作，参与落实安全生产检查工作,及时排查生产安全事故隐患，督促落实安全生产整改措施，提出改进安全生产管理建议。
3.参加施工组织设计、施工方案中有关安全生产措施的制定,检查和督促施工组织设计和安全技术措施的执行情况。
4.贯彻劳动保护工作方针、政策和安全生产知识；负责或组织对新工人安全教育和考试；组织职工进行安全规程、安全教育，事故登记等各项安全生产的原始记录。
落实规范化、标准化的基层基础管理文件，协助项目经理组织开展安全生产活动，做好有关安全奖惩方面的工作。
5.按规定深入施工现场开展安全生产巡查,及时填写施工安全日志，并保持原始记录真实性。
安全员应当对危大工程专项施工方案实施情况进行现场监督，对未按照专项施工方案施工的，应当要求立即整改，并及时报告项目经理和企业安全生产管理机构，项目经理应当及时组织限期整改。
6.对检查发现的事故隐患和危及人身安全的违章作业，有权先令停止操作，并及时报告处理。
发现和纠正管理制度落实、标准执行、作业岗位违规，每天深入一线制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对安全工作中有突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议。
7.参与生产安全事故应急救援预案编制和应急救援演练，并组织员工认真学习，提高员工的应急处置能力。
8.认真做好员工的安全思想教育工作，提高员工安全意识，保证与员工的有效沟通。
9.负责安全台账和记录的建档工作，完善安全管理基础资料。
10.参加事故调查、分析、处理。
及时、如实地进行事故登记、报告、协助领导制定预防事故的措施，督促有关人员按〃四不放过〃的原则做好事故处理。
IL其他。
项目经理：责任人：年月日。
企业专职安全员生产责任制
企业专职安全员生产责任制
是指企业雇佣一名专职安全员负责生产过程中的安全工作，并对生产过程的安全问题负有责任。
企业专职安全员的职责包括：
1. 制定并贯彻企业安全管理制度和规章制度，确保生产过程符合安全规定。
2. 对生产过程中存在的安全隐患进行全面排查和分析，提出安全改进措施。
3. 对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 监督和检查员工是否按照安全规定操作设备，保证操作过程的安全性。
5. 及时处理和报告生产过程中发生的安全事故和事故隐患，进行事故调查和分析，提出相关的预防措施。
6. 跟踪和了解安全法规的更新和变化，及时向企业管理层报告，并制定相应的安全措施。
企业专职安全员对生产过程的安全负有重要责任，他们的工作措施和安全管理将直接影响到企业的生产效益和员工的安全。
因此，企业需要重视安全员的选拔和培养，确保他们具备专业知识和经验，能够有效地履行安全管理职责。
同时，企业还需要建立健全的安全管理体系，为安全员提供必要的支持和资源，共同维护生产过程的安全。
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公司专职安全员安全职责
公司专职安全员安全职责公司专职安全员承担着重要的安全职责，他们负责确保企业内部的安全环境，保护员工的生命财产安全，维护企业的良好形象和稳定运营。
下面，我们将详细介绍公司专职安全员的安全职责。
一、制定公司安全管理制度和规范公司专职安全员的首要职责是制定公司安全管理制度和规范。
他们需要了解法律法规和相关安全管理标准，根据公司的具体情况制定与落实各项相关安全管理制度和规范。
这些制度和规范包括消防安全管理制度、安全生产管理制度、应急管理制度等。
通过制定和贯彻这些制度和规范，公司能够有效地防范和应对各类安全风险。
二、组织安全培训和教育公司专职安全员还负责组织安全培训和教育。
他们需要定期开展安全知识培训，提高员工对安全的认识和应对能力。
培训内容包括安全操作规程、事故应急处理、消防知识等。
通过这些培训和教育，可以增强员工的安全意识，降低安全事故的发生率，提高应急处置能力。
三、监测安全隐患和风险公司专职安全员需要定期进行安全隐患和风险的监测和排查。
他们需要对公司内部进行全面的安全检查，发现并排除各类安全隐患。
例如，检查电气设备、消防设施、危险化学品存储等。
此外，专职安全员还需要分析和评估各类安全风险，并制定相应的控制措施，确保公司的安全运营。
四、应急预案的制定和应对在安全事故发生时，公司专职安全员需要及时应对和处理。
他们需要制定各类应急预案，指导员工在紧急情况下的行动。
例如，制定火灾应急预案、环境污染应急预案等。
在事故发生时，他们需要迅速启动应急预案，组织员工疏散、救援等相关工作，以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
五、与相关监管部门的配合公司专职安全员需要与相关监管部门保持良好的沟通和配合关系。
他们需要了解最新的安全法律法规和政策，确保公司的安全管理符合相关要求。
并及时与相关监管部门沟通，了解监管要求和政策动态。
同时，他们还需要协助监管部门开展对公司的安全检查和核查，主动配合解决存在的安全问题。
六、安全事件的调查和整改在发生安全事故或事件后，公司专职安全员需要进行调查和整改工作。
专职安全员安全职责范本
专职安全员安全职责范本一、安全责任意识1. 具备高度安全责任意识，时刻关注和维护企业的安全环境；2. 制定并推行相关的安全管理制度、规章制度，确保员工遵循并执行；3. 及时了解并研究国家、行业、企业有关的安全法规政策，并及时进行调整和更新。
二、安全防范和风险评估1. 负责安全防范措施的制定、实施和更新，并对安全措施进行评估和优化；2. 制定应急预案和救援计划，对安全隐患进行风险评估，做好相关风险管控工作；3. 协调有关部门进行安全演练和应急处置，提高员工的应急响应能力。
三、安全培训和教育1. 开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能水平；2. 组织制定安全培训计划和教材，定期组织开展安全培训活动；3. 组织开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工对安全知识的认识和理解。
四、设备和设施管理1. 负责对企业的设备和设施进行安全管理，确保设备运行安全稳定；2. 建立设备和设施管理台账，做好设备维护维修记录；3. 负责设备维护保养计划的制定和执行，确保设备处于良好的工作状态。
五、安全巡查和监督检查1. 定期组织安全巡查活动，对各个区域、部门的安全问题进行发现和记录；2. 对安全隐患和问题及时提出整改意见及优化建议，并跟进整改过程；3. 监督和检查各项安全工作的执行情况，确保各项安全制度的落实。
六、事故调查和处理1. 对发生的安全事故进行调查研究，查明事故原因和责任；2. 提出事故防范措施和改进意见，以防止类似事故再次发生；3. 协调有关部门进行事故处理和赔偿工作，保护企业和员工的合法权益。
七、与政府和相关单位的协调与沟通1. 定期与政府安全监管部门进行联络和沟通，及时传达安全信息和政策法规；2. 就安全事故、隐患和管理经验与其他相关单位进行及时交流和学习。
八、定期报告和工作总结1. 定期向上级汇报工作进展情况、安全隐患和问题；2. 及时总结工作经验，提出改进和优化方案，不断提高工作质量。
九、维护员工的安全权益1. 维护员工的合法权益，保障员工的安全；2. 建立并健全员工的安全档案，对违规行为进行监督和处理；3. 对员工的安全问题进行咨询和解答，及时提供帮助和支持。
专职安全员的安全工作职责
专职安全员的安全工作职责
包括以下几个方面：
1. 安全风险评估和管理：负责对工作场所的安全风险进行评估，制定并实施相应的安全管理措施，确保安全工作符合法律法规和公司政策要求。
2. 安全培训和教育：组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和知识水平，指导员工正确使用安全设备和工具，预防事故的发生。
3. 安全巡查和监督：定期巡查工作场所，发现并纠正存在的安全隐患，监督员工遵守安全规定，保障工作场所的安全和稳定运行。
4. 事故调查和处理：负责对事故进行调查，找出事故发生的原因和责任，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
及时处理和报告事故，协助相关部门进行善后处理。
5. 应急预案制定和演练：制定和完善应急预案，组织定期演练，提高员工对紧急情况的应对能力和处理能力，确保员工的人身安全和财产安全。
6. 安全信息收集和分析：收集和分析与公司安全相关的信息，及时掌握安全动态，提出安全改进意见，促进安全管理工作的不断改进和提升。
总之，专职安全员负责工作场所的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，预防和处理安全事故，维护工作场所的安全环境。
专职安全员岗位职责(6篇)
专职安全员岗位职责1.负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水平，制定安全防护措施，配备适当的安全用具。
2.负责健全安全组织，施工队设立专职安全员，班组设兼职安全员，并强化检查机制，将事故消灭在萌芽状态。
3.负责建立安全岗位责任制，施工中要严格执行《公路工程安全施工规程》，严禁违章，做到奖罚分明。
4.负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电而亡人等事故。
5.坚持日常的安全检查，每半月进行一次安全大检查。
同时坚持“定检”与“常检”并举，发现事故苗头、隐患立即责成整改，对不听劝阻，不立即改正者，要严肃处理。
6.每项工序施工前必须写出详细的安全技术操作细则，并落实到位，实现在施工过程中无重伤以上安全事故，确保安全生产。
7.根据不同工种的需要，配置足够的劳动保护用品。
为保证安全生产，应按国家规定设置警示牌、交通标志和安全设施。
专职安全员岗位职责（2）主要包括以下几个方面：一、制定安全管理制度1. 负责编制和不断完善安全管理制度和规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。
2. 根据公司的情况和工作环境，制定相应的安全操作规程和防范措施，确保员工工作安全。
二、安全培训与教育1. 组织全员安全知识培训，使员工了解安全生产法律法规和公司的安全管理制度。
2. 定期组织开展安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、安全检查与排查1. 负责组织安全检查，发现隐患及时进行整改，避免事故的发生。
2. 定期对公司的各个部门进行安全排查，确保安全措施的落实和执行情况。
四、事故应急处理1. 负责组织应急预案的制定和演练，提高员工的应急处理能力。
2. 在事故发生时，及时组织应急处置，保障员工的生命安全和财产安全。
五、安全宣传工作1. 组织开展安全宣传工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 制作宣传资料和宣传品，定期组织安全宣传活动，提高员工对安全的重视程度。
专职安全员工作职责(五篇)
专职安全员工作职责1、做好项目施工全工程的安全生产管理工作，规范施工人员的安全行为，消除施工现场的安全隐患，确保项目在安全的状态下正常运行;2、做好对施工人员安全宣传教育工作;3、做好工人的班前教育工作，监督安全技术交底工作的落实;4、做好施工现场高处作业、临时用电、消防安全、边口防护的管控工作;5、检查施工机具使用过程中的维修维护情况;6、经常性检查工地安全生产状况及安全措施落实情况;7、定期向公司工程管理部汇报工作;专职安全员工作职责（二）1、负责安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。
对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改;2、负责所管辖区域或安全专业岗位的安全监督检查及验收工作;3、对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查;4、组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动;5、参加现场机械设备、临电设施、安全防护设施的验收;6、建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料等。
专职安全员工作职责（三）1、负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水平，制定安全防护措施，配备适当的安全用具;2、负责健全安全组织，施工队设立专职安全员，班组设安全员，并强化检查机制，将事故消灭在萌芽状态;3、负责建立安全岗位责任制，施工中药严格执行《公路工程安全施工规程》，严禁违章，做到奖罚分明;4、负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，杜绝安全事故的发生;5、检查日常检查，同时定检与常检并举;6、落实安全技术操作细则，确保安全生产;7、根据不同工种的需要，配置足够的劳动保护用品。
专职安全员工作职责（四）1、协助上级领导建立安全保证体系，参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志，做好现场文明施工记录;进行日常安全监督检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实;2、严格执行安全验收规范，深入现场，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改;3、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置;负责综合项目管理系统安全模块数据录入;4、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施;.5、监督项目管理人员落实安全生产责任，监督项目安全生产保证体系的正常运转;在危险性较大的分部分项工程施工过程中进行旁站监督检查，检查现场施工环境、所用材料、施工步骤、安全措施、各项参数等是否符合安全专项方案的要求。
专职安全员安全职责
专职安全员安全职责专职安全员在企事业单位中担任着重要的安全职责，确保员工和设施的安全。
在日常工作中，他们需要具备一定的安全知识和技能，负责制定和执行安全管理措施，预防和应对各类安全风险。
下面将详细介绍专职安全员的安全职责。
一、制定和执行安全管理措施作为专职安全员，他们首先需要负责制定和执行安全管理措施。
根据企事业单位的特点和安全风险，他们需要制定相应的安全规章制度，明确员工的安全责任和义务。
他们需要组织进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，及时解决员工在安全方面存在的问题。
此外，他们还需要定期检查安全设施和设备的使用情况，确保其正常运行。
二、预防和应对安全风险专职安全员的另一个重要职责是预防和应对安全风险。
他们需要分析和评估企事业单位的安全风险，并制定相应的预防措施。
例如，他们会对火灾、爆炸、溢漏等事故进行风险评估，采取相应的措施来降低事故发生的可能性。
同时，他们还需要组织开展应急演练，确保员工掌握逃生和自救的技能，有效应对突发事件。
三、监督和检查安全工作专职安全员还需要监督和检查安全工作的执行情况。
他们会定期进行安全巡查，发现和纠正安全隐患，确保安全规章制度的正常执行。
如果发现某项安全措施存在问题，他们需要及时与相关部门进行沟通和协调，解决安全隐患。
在工作中，他们还要与其他职能部门保持紧密的联系，协同工作，共同维护和改善企事业单位的安全环境。
四、处理安全事件和事故专职安全员需要处理各类安全事件和事故。
当发生事故或突发事件时，他们需要及时向上级汇报，组织应急救援工作，保障员工和财产的安全。
在事故调查过程中，他们需要提供相关的资料和信息，协助上级进行调查处理。
同时，他们还需要总结和分析事故的原因和教训，提出改进措施，避免类似事件的发生。
五、更新和推广安全知识专职安全员还需要不断学习和更新安全知识。
他们要了解最新的安全法规和标准，掌握新技术和新方法，提高解决安全问题的能力。
同时，他们还要将学到的安全知识进行传授，提高企事业单位全体员工的安全素质。
施工现场安全员安全岗位责任制（5篇）
施工现场安全员安全岗位责任制一、认真贯彻执行国家劳动保护，安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实安全第一，预防为主的方针，认真抓好劳动保护，安全生产和消防工作。
二、经常性地研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。
三、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训计划，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装，使用审查验收；监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
四、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，并及时向上级主管领导报告并提出改进意见和措施。
五、在施工现场发生重伤以上事故时，应立即奔赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况进行工伤事故统计，分析和报告，按三不放过的原则，参与事故调查处理。
六、对违反国家劳动保护，安全条例和操作规程行为的，经说服劝阻无效，有权越级上报。
七、按有关要求组织好安全活动，定期的或不定期的对现场的安全进行检查。
八、积极配合有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训，上岗前的岗前安全教育，对特殊工程必须持证上岗。
九、监督执行施工现场安全值日制度，并负责检查安全值日记录，做好工地安全标志和制度上墙工作。
施工现场安全员在施工现场负责保障安全，他们的安全岗位责任制包括以下几个方面：1. 安全检查：安全员负责对施工现场进行定期安全检查，确保施工过程中的安全隐患得到及时发现和处理。
他们要检查现场的各种设备、机械的运行状况，确保其安全可靠；检查施工材料的质量，确保其符合标准并能够正常使用；检查施工员工的安全操作，确保操作规范，避免事故发生。
2. 安全宣传教育：安全员负责对施工员工进行安全宣传教育，提高其安全意识和操作水平。
他们要组织开展安全培训，教育员工正确使用安全设备和工具，正确执行安全操作规程，提高施工现场的安全管理水平。
关于专职安全员工作职责
关于专职安全员工作职责
专职安全员的工作职责包括：
1. 监测和确保工作场所的安全：专职安全员负责监测和确保工作场所的安全，包括对建筑物、设备、材料和员工的安全进行定期检查，并提供必要的维护和修复。
2. 制定和实施安全政策和规程：专职安全员负责制定并实施工作场所的安全政策和规程，确保其符合相关法规和标准，并向员工提供相关的培训和指导。
3. 开展安全风险评估：专职安全员负责进行安全风险评估，识别并评估工作场所可能存在的安全风险，然后制定相应的措施来减少或消除这些风险。
4. 处理紧急事件和事故：专职安全员负责处理工作场所的紧急事件和事故，包括灭火、疏散员工、提供急救或组织相关的应对措施，并及时向上级报告。
5. 开展员工培训和意识宣传：专职安全员负责开展员工培训和意识宣传活动，提高员工对安全的意识和认识，并教育员工正确使用设备和工具，以减少事故的发生。
6. 保持与相关机构的联系：专职安全员负责与相关的安全监管机构和其他部门保持联系，了解最新的安全法规和标准，并确保工作场所的合规性。
7. 记录和报告安全事故和违规行为：专职安全员负责记录和报告发生在工作场所的安全事故和违规行为，并与上级或相关部门合作处理这些问题。
8. 管理安全设备和器材：专职安全员负责管理和维护工作场所的安全设备和器材，包括消防设备、警报系统以及个人防护装备。
9. 参与工作场所的安全审查：专职安全员参与工作场所的安全审查，与审查人员合作，确保工作场所符合相关的安全标准。
总的来说，专职安全员负责确保工作场所的安全，预防和应对各类安全问题，并提供相关的培训和指导，以保护员工的安全和健康。
安全员安全生产岗位责任制(3篇)
安全员安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求。
2、负责监督、检查本项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，应立即督促班(组)整改。
3、有权制止违章作业和违章指挥；有权对违章作业者进行经济处罚；对严重危及人身安全的措施，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
4、参加本项目重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全技术交底，并到现场检查开工安全，文明施工条件，监督安全措施的执行。
5、协助项目领导布置与检查每周的安全日活动；监督，检查班组的班前活动。
6、对本项目施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。
7、负责本项目施工设备(机具)和车辆交通安全监督工作。
8、负责本项目防火防爆安全监督工作。
9、参加项目安全会议和生产调度会，协助项目领导布置、检查、总结安全工作。
10、参加项目安全文明施工检查，对发现的问题督促整改。
11、参加分公司安监部组织的安全专业检查，参加安全员工作会。
12、督促并协助项目有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。
13、开展安全施工的宣传教育。
14、总结和推广安全施工经验，提出对安全施工优秀班(组)和个人的奖励意见。
15、负责对分包工队的安全施工、文明施工进行监督；检查与指导。
16、按四不放过原则，协助领导组织对轻伤事故、记录事故中严重未遂事故韵调查处理工作。
安全员安全生产岗位责任制（2）安全员在安全生产岗位上的责任制主要包括以下几个方面：1. 安全制度建设责任：负责制定和完善安全制度，确保企业安全规章制度的落实和执行，提出安全管理的改进建议。
2. 安全培训责任：负责安全教育和培训工作，组织进行各种安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全检查责任：负责定期组织和开展安全检查，发现安全隐患，及时采取措施进行整改，确保生产过程中的安全。
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专职安全员岗位责任制(2021新
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
专职安全员岗位责任制(2021新版)
(一)岗位职责：
第1条、协助班组长和公司安监员进行安全检查和隐患排查，并协助班组长组织整改；
第2条、认真学习、熟练掌握本组施工场所的作业规程和各种设备器具安全装置的性能及正确的使用方法，及时发现问题并制止“三违”现象，提出解决问题的正确办法，消除事故隐患排除设备故障；
第3条、协助班组长开好班前会、班后会、周一安全例会及周五安全活动，积极开展“三无”班组活动并做好记录；
第4条、掌握本岗位的设施状况、使用情况。
当发生事故时，积极协助班组长组织员工开展抢救工作。
参与事故分析，总结经验教训，制定防范措施，防止类似事故的重复发生；
第5条、完成领导交办的其他安全工作。
(二)责任追究:
第6条、未能协助班组长和公司安监员进行安全检查和隐患排查，并协助班组长组织整改的每人每次罚款50元并予以撤换；
第7条、未能认真学习、熟练掌握本组施工场所的作业规程和各种设备器具安全装置的性能及正确的使用方法，及时发现问题并制止“三违”现象，提出解决问题的正确办法，消除事故隐患排除设备故障的，视情节轻重处以50—200元以上罚款；
第8条、未能协助班组长开好班前会、班后会、周一安全例会及周五安全活动，积极开展“三无”班组活动并做好记录的罚款50元，屡次不改的予以撤换；
第9条、未能掌握本岗位的设施状况、使用情况。
当发生事故时未能积极协助班组长组织员工开展抢救工作的罚款50—500元。
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