酒店厨师长劳动合同正式版_2
2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇
2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇篇1甲方（酒店）：_________________[酒店名称]地址：_________________[酒店地址]乙方（厨师长）：_________________身份证号码：_________________住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任酒店厨师长一职的有关事项进行友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位：酒店厨师长。
2. 工作地点：甲方的酒店营业场所。
3. 乙方需按照甲方的要求，履行厨师长的职责，包括但不限于制定菜单、监督厨房运作、管理厨房团队等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体由甲方安排。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪酬发放时间：每月的____日。
3. 福利待遇：包括年终奖、五险一金（具体根据甲方规定执行）。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自违反操作规程，否则造成的一切后果由乙方承担。
3. 乙方需保持工作场所的整洁卫生，确保食品安全卫生。
4. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露客户信息及其他商业机密。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期内，甲方或乙方如有解除合同的意愿，应提前____天通知对方。
3. 合同期满，如甲乙双方不再续签，合同自动终止。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同并追究相关责任：违反劳动纪律；严重失职或营私舞弊；泄露甲方商业机密等。
厨师长劳动合同范本3篇
厨师长劳动合同范本厨师长劳动合同范本精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（厨师长）：____前言甲方因业务发展需要，聘请乙方为厨师长，乙方愿意接受甲方的聘请。
为明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本合同。
第一条工作职责乙方作为厨师长，负责以下工作：菜品研发与创新；厨房日常管理；团队领导与培训；食品安全与卫生管理；其他由甲方指定的工作。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条薪酬福利乙方的基本工资为每月____元；根据业绩和工作表现，乙方可获得年终奖金；甲方为乙方提供____等福利。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
第五条休假安排乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
第六条保密协议乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条合同变更和解除双方可协商一致变更或解除合同；如一方需提前解除合同，应提前____天书面通知对方。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交____劳动仲裁委员会仲裁。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十二条附件本合同附件包括但不限于工作说明书、员工手册等，与本合同具有同等法律效力。
甲方（签字）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日厨师长劳动合同范本精选3篇（二）描述厨师雇佣合同是雇主与厨师之间建立劳动关系的重要法律文件。
它详细规定了厨师的工作职责、工作时间、薪酬待遇、福利条件以及双方的权利和义务。
一份精心编写的合同不仅能够保障雇主的商业利益，还能确保厨师的合法权益得到尊重和保护。
通过这份合同，雇主可以明确厨师的工作期望，而厨师也能清楚自己的工作目标和回报，双方能够在相互尊重和信任的基础上开展合作。
通用版酒店厨师长劳动合同6篇
通用版酒店厨师长劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1酒店厨师长劳动合同甲方（用人单位）：xxx酒店乙方（劳动者）：xxx经甲、乙双方平等友好协商，就乙方加入甲方担任酒店厨师长一职事宜，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1、乙方接受甲方指派，负责酒店厨房的日常运作管理工作，包括但不限于食材采购、菜单设计、厨房人员培训等工作。
2、乙方需根据酒店的经营需求，合理安排厨房工作人员的岗位、作息时间与任务。
第二条工作时间1、乙方一周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排由甲方根据酒店的实际情况进行调整。
2、如有需要，乙方愿意根据甲方的安排进行加班工作，但须按照国家有关规定支付加班费。
1、乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工，并按照双方约定执行工作内容。
2、乙方在试用期满后，经过甲方考核合格，可正式转为酒店厨师长，享受相应的工资待遇。
第四条工资待遇1、乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪资构成将根据乙方的工作表现以及酒店业绩调整。
2、乙方享受国家规定的社会保险，由甲方根据实际情况进行缴纳。
第五条福利待遇1、乙方在工作期间享受酒店提供的食宿福利，以及年度团建、生日福利等。
2、乙方享有带薪年假、病假、产假等法定休假。
第六条保密条款1、乙方在任职期间或离职后不得泄露酒店的商业机密及任何涉密信息，对酒店的声誉和利益保持绝对的忠诚。
2、乙方在离职后需将所有资料交还给酒店，不得携带任何商业机密离开。
1、如果乙方未能按照合同约定履行工作职责或违反国家法律法规，甲方有权终止合同，并追究乙方相应的法律责任。
2、如果甲方未能按照合同约定支付乙方的工资或提供福利待遇，乙方有权提出解除合同的要求，并要求甲方承担相应的经济赔偿责任。
第八条合同变更1、本合同如需变更，需经双方协商一致，并书面确认。
2、对于未尽事宜，可参照相关法律法规进行协商解决。
第九条合同期限1、本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
酒店厨师长劳动合同范本3篇
酒店厨师长劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________酒店地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（劳动者）：________________酒店厨师长住址：__________________________联系方式：______________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任酒店厨师长职务的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任酒店厨师长岗位工作。
工作职责包括但不限于制定菜品标准、监督厨房日常运作、确保食品安全卫生等。
工作地点在甲方指定的酒店。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，因餐饮行业的特殊性，乙方需根据甲方的工作需要执行轮班制。
法定节假日、休息日乙方如需工作，享有调休或加班工资等待遇。
具体办法按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬和社会保险第四条甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和贡献表现等，适时调整乙方的工资及福利待遇。
加班工资、奖金及其他补贴按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的作业环境和条件，为乙方配备必要的安全防护措施。
乙方必须严格遵守甲方的劳动安全规定和操作规程。
因乙方违反安全操作规程造成的事故，由乙方承担全部责任。
酒店厨师长劳动合同范本（三篇）
酒店厨师长劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店厨师长一事，达成如下协议，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）止。
2. 若乙方在本合同期满前一个月以书面形式提出终止合同的申请，并得到甲方同意，本合同有效期可提前终止。
第二条工作内容1. 乙方将担任甲方酒店的厨师长，负责酒店的厨房管理工作。
2. 乙方需根据酒店的菜单和客人的需求，制定合理的菜品，确保食品质量和食品安全。
3. 乙方需对厨房工作人员进行培训，提高他们的专业技能和工作效率。
4. 乙方需协调和解决厨房工作中的问题，并确保良好的工作环境和秩序。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方规定。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，并可根据实际工作情况和甲方安排的节假日，享受额外的休假。
第四条岗位薪酬和福利待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现和贡献，支付相应的工资薪酬。
具体的薪酬标准由甲方和乙方双方协商确定，并以书面形式确认。
2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规和相关规定，缴纳相应的社会保险费和住房公积金。
3. 乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方规定，并以书面形式告知乙方。
第五条工作纪律和保密义务1. 乙方必须遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，保持工作场所的秩序和整洁。
2. 乙方需严守工作秘密，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。
3. 乙方应保护甲方的财产安全，如发生损坏或遗失，应及时报告并承担相应的责任。
第六条违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律措施，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 如果因乙方重大违约，严重影响甲方利益或无法继续履行职责时，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
酒店厨师长劳动合同范本8篇
酒店厨师长劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________酒店地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________身份证号码：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任酒店厨师长岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_________________________。
篇2甲方（用人单位）：_________酒店地址：_________法定代表人或主要负责人：_________乙方（劳动者）：_________姓名：_________性别：_________身份证号码：_________户籍所在地：_________现居住地：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期______个月，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，如无特殊原因，甲方应继续聘用乙方。
二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方担任酒店厨师长岗位工作。
通用版酒店厨师长劳动合同范本6篇
通用版酒店厨师长劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________酒店地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_________________ 年龄：_____________身份证号码：_______________________________________家庭住址：_______________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣厨师长从事酒店厨房管理和烹饪工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限第一条本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方的酒店担任厨师长职务，负责酒店厨房的日常管理、菜品研发及烹饪工作。
工作地点在甲方指定的酒店。
乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
甲方确保乙方享有国家法定假期和带薪年假等休假权利。
具体休假安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
四、工资待遇和福利第四条乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，基本工资为______元/月。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方还享有法定节假日加班工资、绩效奖金等福利待遇。
酒店厨师长劳动合同5篇
酒店厨师长劳动合同5篇第1篇示例：酒店厨师长劳动合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）为明确甲、乙双方的权利和义务，就乙方担任甲方酒店厨师长一职，双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着自愿、平等、协商、公平的原则，经友好协商达成协议，特订立本合同。
一、工作内容1.乙方按照甲方的工作安排和要求，负责酒店厨房的日常管理工作，包括但不限于菜单的制定、员工的工作安排、厨房设备的维护保养等。
2.乙方配合甲方进行菜品研发，努力提升餐饮质量，为甲方提供优质的厨房服务。
3.乙方要求按时保质保量完成上级主管交办的其他工作任务。
二、工作时间和休息1.乙方每周工作时间为40小时，具体的工作时间由甲方根据实际情况灵活安排。
2.乙方享有带薪年假，具体的年假天数和使用办法按照甲方的规定执行。
4.乙方在工作期间享有每日合理的休息时间。
三、劳动报酬1.甲方向乙方支付的薪酬为（具体薪酬数额），薪酬支付时间为每月的（具体支付时间），支付方式为（具体支付方式）。
2.乙方享有绩效奖金和年终奖金，具体奖金发放标准和方式由甲方制定并向乙方通知。
四、劳动保护和安全生产1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的劳动安全和身体健康。
2.甲方必须为乙方购买并缴纳工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
3.乙方在工作期间应当严格遵守相关的安全操作规程和制度，确保自己和他人的安全。
五、解聘和解除劳动合同1.乙方在甲方工作期间确有以下情形之一应被解雇：（1）严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；（2）严重失职、渎职的；（3）严重浪费、挪用、私分甲方资产的；（4）因酗酒或怠于工作而使甲方经济损失严重的；（5）被刑事拘留、逮捕的。
2.乙方提前15日书面通知甲方，甲方可以与乙方协商提前终止劳动合同。
在本合同期满前乙方提前15日通知后离职，通知金相当于当月工资（不包括绩效奖金等）。
六、其他约定1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，自（具体生效日期）起，期满至（具体期满日期）止。
酒店厨师长劳动合同4篇
酒店厨师长劳动合同4篇篇1酒店厨师长劳动合同甲方：XXX酒店地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方：XXX地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为了提高厨房工作效率，提升菜品质量，特聘请乙方做为酒店厨师长，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方作为酒店厨师长，负责对厨房内各项工作进行管理；2.负责菜品研发、制作工艺流程的设计和实施；3.负责厨房员工的招聘、培训和考核；4.协助甲方制定和实施餐厅运营方案。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间另行商定；2.如因工作需要，乙方需加班，需提前告知甲方，并经甲方同意后加班。
第三条工资待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月；2.乙方的绩效奖金根据工作表现发放，具体额度由甲方根据评定决定；3.甲方提供乙方饭食、住宿。
第四条保密条款乙方应对获悉的与甲方业务相关、保密性质的一切信息和资料负有保密义务，对甲方商业秘密负有保密责任。
未经甲方允许，不得向他人泄露。
第五条违约责任1.如因乙方私自调换、出售食材等行为影响酒店菜品质量，应赔偿甲方损失并承担相应法律责任；2.如因乙方违反保密和安全规定造成损失，应赔偿甲方造成的一切经济损失，并承担相应的法律责任。
第六条解决纠纷本协议发生的一切纠纷，双方应协商解决；协商不成的，提交XXX仲裁委员会仲裁。
第七条协议变更本协议自双方签字生效，并且在使用期内双方都不得随意更改合同内容，须经双方协商一致达成协议后方可生效。
第八条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：XXX酒店乙方（签字）：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日篇2酒店厨师长劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为有限责任公司，拟聘请乙方担任酒店厨师长一职，为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、聘用岗位及职责1. 乙方应聘岗位为酒店厨师长，工作地点位于甲方指定的酒店厨房，具体职责包括但不限于：（1）负责酒店厨房整体运营管理；（2）组织制定菜单，控制食材的采购和成本；（3）负责厨师团队的培训和管理；（4）确保食品安全和卫生；（5）配合其他部门协调工作。
酒店厨师长劳动合同参考4篇
酒店厨师长劳动合同参考4篇篇1酒店厨师长劳动合同参考一、甲方（雇主）：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（厨师长）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：三、被聘用岗位：1、工作内容：负责整个厨房的日常管理工作，包括调配菜品、控制成本、协调人员等。
2、工作地点：（酒店地址）3、工作时间：根据酒店规定4、工资待遇：（具体金额）元/月5、社会保险：按照国家规定缴纳相关社会保险。
四、乙方参加工作前需要提供的证件材料：1、身份证原件及复印件；2、学历证书原件及复印件；3、相关职业资格证书原件及复印件；4、体检证明；5、其他需要的相关证明文件。
五、双方权利和义务：1、甲方的权利和义务：（1）按时支付乙方的工资；（2）提供必要的工作条件，确保工作环境安全卫生；（3）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
2、乙方的权利和义务：（1）认真履行工作职责，保证完成工作任务；（2）遵守公司的规章制度，不得违法违纪；（3）保护公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、合同期限：从（日期）至（日期），期满可以根据工作情况双方协商延长。
七、合同解除：1、本合同期满后，双方协商续签；2、乙方如有以下情形，甲方有权立即解除合同：（1）擅自离职；（2）因故意或重大过失，致使公司财产损失；（3）违反公司规章制度，严重影响公司形象；八、合同变更：本合同如有任何变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。
九、本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：（签字）乙方（签字）：（签字）日期：年月日以上为酒店厨师长劳动合同参考范本，仅供参考。
具体合同内容可以根据实际情况进行合理调整和修改。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护合同权益，共同发展。
篇2酒店厨师长劳动合同参考一、合同签订主体雇主（以下简称甲方）：注册地址：法定代表人：联系电话：被雇人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：二、工作内容及职责1.乙方根据甲方的安排和需要，负责酒店厨房工作的组织、协调、管理和指导，确保餐厅的正常运转。
2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇
2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：[酒店名称]地址：[酒店地址]乙方（劳动者）：[厨师长姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任酒店厨师长工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事厨师长工作。
2. 厨师长工作职责包括但不限于：负责厨房的日常管理、菜品研发、食材采购计划制定、厨师团队的管理与培训等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据酒店营运需要而定。
2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方的规定，享受相应的休息和休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据实际经营情况和乙方的工作表现，发放相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供必要的工作服和工作用具。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。
2. 甲乙双方可依法解除本合同。
解除合同应提前XX日通知对方，特殊情况下可即时解除。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同期满前XX日内协商并签订新的劳动合同。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照相关法律法规和本合同约定执行。
九、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
通用版酒店厨师长劳动合同7篇
通用版酒店厨师长劳动合同7篇第1篇示例：酒店厨师长劳动合同甲方：（单位全称）组织机构代码：法定代表人：（负责人姓名）地址：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：户口所在地：现居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方酒店厨师长一职，达成如下协议：一、工作岗位及工作内容1. 乙方聘用为甲方酒店的厨师长，主要负责酒店厨房的管理、菜单设计、食材采购以及菜品的调配和烹饪工作等。
2. 乙方应当遵守酒店内部的工作制度和规章制度，维护酒店的形象和声誉，确保厨房工作的顺利进行。
二、劳动报酬1. 乙方的月工资为（具体金额），另有加班工资、绩效奖金等相关福利待遇。
2. 工资发放时间为每月的（具体日期），工资支付方式为（银行代发、现金发放等）。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体的上下班时间由酒店安排。
2. 乙方享有带薪年休假，每年休假天数为（具体天数），乙方需提前向甲方申请休假，经甲方同意后可享受相应的带薪休假待遇。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等各项社会保险，具体缴纳比例由国家、地区和相关规定执行。
2. 乙方享有法定的病假、婚假、丧假、产假等假期，具体请假事宜需按照甲方的规定进行申请和审批。
五、劳动纪律和职业道德1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益，不得对外透露与甲方有关的机密信息。
六、解雇和离职事宜1. 若乙方因工作表现不佳、违反劳动纪律或职业道德等行为，经甲方多次纠正无效，甲方有权对乙方进行解雇处理。
2. 如乙方因故需要离职，需提前向甲方提交书面离职申请，并经甲方同意后办理离职手续，离职前应完成交接工作，不得对甲方造成损失。
通用版酒店厨师长劳动合同5篇
通用版酒店厨师长劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店厨师长劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（聘用单位名称）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方有意聘请乙方担任厨师长，双方本着平等、自愿、诚实、公平的原则，经友好协商一致，就甲方聘请乙方担任厨师长的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的厨师长，主要负责酒店厨房的管理和组织工作，负责菜单设计、厨房卫生保洁、食材采购等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求合理安排厨房人员工作，确保菜品质量和口味符合客人的需求。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 如有特殊情况需要乙方加班工作，应提前告知乙方并支付加班费。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为每月（或每周）人民币（具体金额），由甲方按时支付。
2. 乙方在工作期间享受法定节假日和年假，经请假需提前告知甲方。
第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和经营信息保密，未经甲方同意，不得向他人透露。
2. 若乙方因未遵守保密义务导致甲方经济损失的，乙方应承担法律责任。
第五条违约责任1. 乙方不得擅自离职或转岗，如因个人原因无法继续工作，应提前一个月书面通知甲方。
2. 如乙方违约，甲方有权解除合同，乙方需承担相应法律责任。
第六条公司规章1. 乙方在工作期间应遵守甲方的公司规章制度，如有违反，甲方有权做出相应处理。
2. 乙方在工作期间要保持良好的工作态度，与同事相互协作，共同完成工作任务。
第七条合同期限1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职或合同解除之日终止。
2. 本合同双方如需终止合同，须提前一个月书面通知对方。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：篇2酒店厨师长劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣一名厨师长，乙方能力和条件符合甲方的要求，双方通过友好协商，就乙方担任厨师长一职的有关事宜达成如下合同：一、工作内容1.乙方应根据甲方的要求，制定菜单，组织厨房工作，负责菜品的烹饪工作等；2.乙方需保证所烹饪的菜品符合卫生、健康标准，并能确保出品的口味和质量；3.乙方需配合其他厨师和服务员的工作，保持良好的工作氛围；4.乙方需及时向甲方汇报工作情况，听取甲方的工作安排。
厨师长劳动合同范本3篇
厨师长劳动合同范本3篇篇1厨师长劳动合同范本甲方（雇主）：__________（单位名称）法定代表人/授权代表：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方雇用乙方担任厨师长，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，经双方友好协商，就甲方雇用乙方担任厨师长一事达成如下合同：第一条工作内容及地点1. 乙方应按要求独立负责整个厨房的管理工作，包括但不限于食材采购、菜品研发、厨房卫生、员工管理等。
2. 乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为__________。
第二条工作时间1. 乙方每周工作日不超过48小时，不得违反国家法定的工作时间规定。
2. 对于临时加班工作，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班工资。
第三条工资及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币__________元整，另外甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。
3. 乙方若在工作期间受伤或因工作原因患病，将按照国家有关规定支付医疗费用。
第四条保密及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后，在__________年内不得从事与甲方相同或相似的工作。
第五条合同解除1. 双方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商达成解除协议。
2. 因重大违约行为或其他不可抗力因素导致无法履行合同的，任一方均有权单方解除合同。
第六条其他事项1. 此合同自双方签字生效，有效期为__________年，届满后如双方仍需继续合作，则应另行签订新的劳动合同。
2. 对于未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（单位盖章）：__________乙方签名：__________签订日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
酒店厨师长劳动合同参考7篇
酒店厨师长劳动合同参考7篇篇1甲方（用人单位）：_______________酒店地址：___________________________乙方（员工）：__________________性别：___________________________出生年月：_____________年______月文化程度：_______________________身份证号：_______________________住址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、工作岗位及期限乙方从事酒店厨师长工作，工作地点在甲方的营业场所内。
合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为___个月。
二、工作时间与休息休假甲乙双方按照国家规定实行标准工时制或者综合工时工作制，每周至少休息一天。
特殊情况下须安排加班的，应当按法律规定进行调休或者支付加班费。
三、工作内容及责任乙方作为厨师长，具体工作内容包括：负责厨房的日常管理、菜品研发、食材管理、成本控制等。
乙方需遵守甲方的规章制度，确保食品安全卫生，提高烹饪技术水平和服务质量。
乙方需履行以下职责：1. 制定菜单和烹饪计划；2. 监督厨房的日常运作；3. 负责食材的采购与库存管理；4. 控制成本并提高菜品质量；5. 培训和管理厨房团队。
四、薪酬福利甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方工资，具体薪资标准按照甲方规定执行。
乙方享受国家法定的节假日休息和带薪休假。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
此外，乙方还有可能享受年终奖、加班费等福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策，乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
酒店厨师长劳动合同正式
版
酒店厨师长劳动合同正式版
下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
____(以下简称甲方)和____(以下简称乙方)，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在中国湖南省长沙市签订本合同，条文如下：
一、服务项目
1.乙方应甲方聘请，派遣八名烹饪技师赴美国华盛顿××酒家进行技术服务。
职责是：遵照甲方的要求，准备×菜菜谱，主理×菜的精加工，出成品;
2.乙方向甲方供应为反映×菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。
原辅、调料的品种、数量及价格
等，由双方另行协商确定。
二、待遇及费用
(一)乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：
1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品;
2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具;
3.乙方人员享受中国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天)，工资照发。
4.乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。
其往返机票(包括食宿)由甲方负担。
5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定办理。
如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。
(二)甲方向乙方支付下列费用：
1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人500美元的准备费。
2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为××××美元;(其中特一级烹饪技师工薪为1800美元，特二级烹饪技师为1600美元，特三级烹饪技师为1500美元，中一级烹饪技师为1400美元，中二级烹饪技师为1300美元)，工作每满一年，即从
第十三个月起，给每人每月加薪10%。
3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
具体作息时间，按甲方编排办理。
如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。
加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%。
小时工薪按下列公式计算：
小时工薪额=净月工资÷25天÷8小时
三、双方责任
甲方责任
1.负担乙方应聘人员自中国××到达工作地点的往返旅费(包括交通食宿)，并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备费汇至中国银行××分行中国国际
经济技术合作公司外汇帐户(帐号：
××××)，待中方人员到达后据实向甲方核销;
2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用;
3.为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回中国。
乙方责任
1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师;
2.向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料;
3.负责办理赴聘人员在中国境内的有
关出境手续，并负担其费用;
4.负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款;
5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动;
6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担;
7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担;
四、支付
1.甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付;
2.每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行××分行中国国际经济技术合作公司外汇帐户;
3.上述汇款所需费用均由甲方负担;
4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5%付罚款。
超过三十天不支付，则视为违约。
五、应聘人员的更换与解雇
1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担;
2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担;
3.应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。
回国旅费由乙方负担。
六、仲裁
双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。
如双方达不成协议时，可提交仲裁。
七、合同的生效和终止
1.本合同自双方签之日生效。
合同期为两年。
有效期从乙方应聘人员离境到达美国华盛顿××酒家之日起计算。
2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。
如需延长合同期限，必须于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。
3.如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。
4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。
本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。
两种文本具有同等效力。
甲方代表乙方代表
协议范本系列| Agreement Template 编号：SMP-WJ01-15××××××
法定地址：____ 法定地址：____
××年×月×日
——此位置可填写公司或团队名字——
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