务虚会议上的讲话文档
务虚会议上的发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这个务虚会议上与大家共同探讨我们公司未来的发展方向。
在此，我代表全体员工，向公司领导表示衷心的感谢，感谢你们一直以来对我们工作的关心和支持。
下面，我就以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国经济社会发展取得重大成就的一年，也是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在这一年里，我们紧紧围绕公司发展战略，全体员工齐心协力，攻坚克难，取得了显著的成绩。
1. 市场拓展方面：我们加大市场开发力度，成功开拓了多个新市场，市场份额不断扩大。
2. 产品研发方面：我们紧跟行业发展趋势，加大研发投入，推出了一批具有竞争力的新产品，为公司创造了良好的经济效益。
3. 生产管理方面：我们优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。
4. 企业文化建设方面：我们积极开展各项文体活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
二、正视问题，剖析原因在取得成绩的同时，我们也应看到，公司在发展过程中还存在一些问题和不足：1. 市场竞争加剧：随着市场竞争的日益激烈，我们面临的外部压力不断增大。
2. 研发创新能力不足：与行业领先企业相比，我们在技术创新方面还有一定差距。
3. 人才队伍建设滞后：公司人才储备不足，特别是高端人才短缺，制约了公司的发展。
4. 企业管理仍需加强：部分管理制度不完善，执行力度不够，影响了公司的整体运营效率。
针对上述问题，我们要深入剖析原因，制定切实可行的解决方案。
三、明确目标，展望未来面对新的形势和挑战，我们要明确目标，坚定信心，为实现公司高质量发展而努力奋斗。
1. 坚持创新驱动，提升核心竞争力。
加大研发投入，加快技术创新，培育一批具有自主知识产权的核心技术，提升产品竞争力。
2. 优化产业结构，拓展市场空间。
围绕国家战略，调整优化产业结构，拓展国内外市场，提高市场份额。
3. 加强人才队伍建设，提升企业核心竞争力。
加大人才培养力度，引进高端人才，打造一支高素质的人才队伍。
务虚会发言稿范文10篇
务虚会发言稿范文10篇务虚会发言稿一：关于团队协作。
尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天参加这个务虚会啊，我就想跟大家唠唠咱们团队协作这事儿。
你说咱们就像一群超级英雄，每个人都有自己的超能力，但是单干可不行，得凑一块儿才厉害。
有时候啊，咱们就像一群大雁南飞。
每只大雁都知道自己的位置，前面的大雁破风，后面的跟着省力。
咱们在项目里也是这样，搞技术的就像大雁里那飞在最前面的，负责冲在前面攻克难题；搞后勤保障的呢，就稳稳地在后面给大家提供支持，这样整个队伍才能飞得又快又远。
可咱们现在有时候也有点小问题。
就像一场音乐会，每个乐手都很棒，但要是大家各奏各的，不看指挥，那这曲子可就乱套了。
咱们得更听指挥，同时呢，也要互相多交流。
别整那套“你猜你猜你猜猜猜”的，有啥想法就说出来。
这样咱这个团队协作的超能力才能发挥到极致，啥项目咱都能拿下，就像复仇者联盟拯救世界一样轻松！谢谢大家！务虚会发言稿二：工作创新的思考。
嗨，领导和同事们！咱今天在这务虚会上，我想聊聊工作创新。
这创新啊，就像给咱平常的工作这道菜加点特别的调料。
你看啊，咱们现在的工作有时候就像走老路，虽然稳当，但是没新鲜感。
咱得像探险家一样，勇于走进那些没走过的小道。
比如说咱们做销售，不能老是那一套话术，对着客户像个复读机似的。
咱得根据不同的客户，像魔术师一样变出新花样。
创新有时候就从一些小点子开始。
就好比你早上吃油条，突然想如果油条能包着肉松吃，是不是就有新口味了？工作也一样。
咱平时多留意身边的事儿，说不定就从生活里的小灵感，转化成工作里的大创新了。
但咱也不能瞎创新，得有个度。
不能为了创新把老祖宗的好东西都扔了。
就像盖房子，你想盖个奇特的房子，可地基还得按照老规矩打结实了。
咱在工作里也是，传统的好经验要保留，然后在这个基础上再创新，这样咱就能做出像智能手机那样又新颖又靠谱的成果来。
谢谢大伙！务虚会发言稿三：提高工作效率。
同志们好啊！今天务虚会，我就直说了，咱们得提高工作效率啊。
2024年个人务虚会发言稿
2024年个人务虚会发言稿
尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！
我感到非常荣幸能够在本次个人务虚会上发表自己的观点和想法。
____年是我国现代化的关键时期，也是我个人事业发展的重要阶段。
在过去的几年里，我一直努力学习、锻炼自己，积累了一定的经验和知识。
我认为，在未来的发展中，个人务虚是至关重要的因素。
首先，个人务虚是一种重要的自我提升方式。
在一个竞争激烈的社会环境中，只有不断地学习、思考和反省，才能保持竞争力。
个人务虚可以帮助我们认识自己的不足之处，发现自己的不足，进而改正错误、提高自己。
其次，个人务虚有助于我们发展自己的综合素质。
在现代社会，不仅要有专业知识，还需要拥有全方位的能力和素质。
通过个人务虚，我们可以学习和了解各种领域的知识和技能，提高自己的综合素质，为未来的发展打下坚实的基础。
再次，个人务虚可以帮助我们更好地应对未来的挑战。
面对瞬息万变的社会和市场环境，我们必须具备适应和应对不断变化的能力。
通过个人务虚，我们可以学习和了解最新的发展动态，提前做好准备，在竞争中立于不败之地。
最后，个人务虚是一种良好的职业道德和职业操守的体现。
一个有良好职业道德和职业操守的人，不仅能够受到他人的尊重
和信任，也能够更好地发挥自己的能力。
通过个人务虚，我们可以不断提高自己的职业素养和道德品质，构建良好的职业形象。
在未来的发展中，我将继续坚持个人务虚的原则，通过学习、思考和实践，不断提高自己的能力和素质。
我相信，只要我们在个人务虚中保持谦虚、刻苦和进取的态度，就一定能够在未来的发展中取得更好的成绩。
谢谢大家！。
务虚会发言稿(优秀7篇)
务虚会发言稿（优秀7篇）务虚会领导讲话稿篇一各位同志们：做好明年工作重点是要把握好“三对关系”，抓好“五个着力点”。
一是要正确把握保持较快发展与转型升级的关系。
二是要正确把握经济建设和社会发展的关系。
三是要正确把握要素保障和创新发展的关系。
抓好“五个着力点”：1、着力抓好战略性新兴产业。
要切实加大对战略性新兴产业的扶持力度，进一步强化政策导向，把有限的资源和空间分配到最需要、最高效的领域中去。
同时，战略性新兴产业扶持资金的使用范围，也要扩大到文化产业和现代服务业。
对于市本级今年战略性新兴产业扶持资金还没有全部用完或兑现到位的区（开发区、新区），原则上都要在明年2月底以前用出去。
各县（市）的战略性新兴产业扶持资金的使用情况也要作个调查，确保扶持资金及时、足额到位。
2、着力抓好新型城市化建设。
要继续把推动新型城市化作为启动新一轮经济增长的着力点，进一步加快大城市建设步伐。
市本级要重点把中心城市建设好，着力引进和实施一批重大基础设施项目、现代服务业项目，高标准、高水平规划建设“六湖”区域，抓紧推进包括越商总部在内的总部经济集聚区、金融集聚区建设，积极推动“三中心”、科教园区、迎恩门工程建设，尽快提升中心城市功能。
各县（市）要把县域城市建设和中小城市培育作为重点，积极推动中心镇区划调整和中心村建设。
市级有关部门要切实加强新型城市化建设的督促检查，提供指导服务。
3、着力抓好产业升级投资。
要积极与省里相衔接，进一步完善我市产业升级投资的实施方案、推进机制和考核办法。
要更加重视招商选资、越商回归、企业总部引进等工作，通过层层分解指标任务、加大考核力度来进一步推进产业升级投资工作。
4、着力抓好保障和改善民生。
要始终紧抓民生工作不放松，进一步突出重点、创新机制，真正把民生实事落到实处。
要继续深化推进文明城市创建，积极找差距、比不足，下更大的功夫提高创建水平，为群众办更多的实事好事。
5、着力抓好加强和创新社会管理。
在务虚会上的发言范文（5篇）
在务虚会上的发言范文尊敬的各位领导、专家、学者：大家好！首先，我要感谢组织者为我们提供了这次宝贵的机会，使我们能够在这个平台上交流思想、分享经验，开拓眼界，拓展思维。
今天，我来到这里，谈谈我对务虚精神的理解和实践。
务虚，是一个非常重要的概念，它体现了我们对事物的客观认识和务实态度。
事实上，作为一个人，对待任何事情都应该持有务虚的态度，因为我们生活在一个瞬息万变、竞争激烈的社会，只有不断把握现实，注重实际，才能顺利应对各种挑战，取得成功。
首先，务虚意味着客观认识事物，客观分析问题。
在我看来，每个人都有自己的价值观和思维方式，对同一个问题可能有不同的看法和判断，这是正常的。
但是，理性客观的态度是我们应该坚持的原则。
在面对新的项目、新的挑战时，我们首先要进行实地调研，了解情况，收集资料，进行分析，做到心中有数。
只有透过表象看本质，从实际出发，才能找到最合适的解决方案。
其次，务虚还意味着实事求是，注重实际效果。
我们在工作和生活中，常常面临各种任务和压力，有时候会在理想和现实之间产生一定的矛盾。
而务虚的精神则能帮助我们正确评估实际情况，理性判断，注重实际效果。
我们不能仅仅停留在理论上的舒适区，而忽视了实际操作带来的影响。
只有把每一个理想都转化为切实可行的行动，才能够真正取得成果。
此外，务虚还体现在我们对失败的看待和处理方式。
在现实生活中，我们难免会经历失败，遭受挫折和困难。
但是，务虚的精神告诉我们，失败并不可怕，重要的是要以积极的态度面对失败，从失败中吸取教训，不断总结经验，完善自己。
勇敢面对失败，积极调整思路，重新出发，一定能够获得更好的结果。
那么，作为一个普通人，我们如何在生活中贯彻务虚精神呢？我想分享一下我的实践经验。
首先，我始终保持一颗谦虚的心态。
我相信每个人都有他自己的优势和劣势，作为一个普通人，我对自己的能力并不配有过高的期望。
因此，在工作中我会虚心学习，尊重他人的意见，从别人的经验和思维方式中学习借鉴，提高自己的能力和素养。
务虚工作会议发言稿
务虚工作会议发言稿尊敬的各位同事：大家好！让我跟大家分享一些我的想法和感受，关于我们的工作，特别是务虚工作方面。
我记得有一次，我们团队接到了一个看起来特别“务虚”的任务，就是要规划公司未来五年的文化建设方向。
这个任务刚下来的时候，我是一头雾水啊。
没有明确的指标，没有现成的模板，真的不知道从哪里下手。
但我想着，既然接手了，就得把它做好。
我就开始瞎琢磨，搜集了很多其他公司的文化建设资料，可看来看去，都觉得不太适合我们公司。
这让我突然意识到，务虚工作不能只靠借鉴，还得深入了解我们自己的公司。
于是，我就尝试着和公司里不同部门、不同层级的同事聊天。
从一线员工那里，我听到了很多关于基层工作氛围的感受；从高层领导那里，我了解到公司整体的战略愿景。
特别想说的是，这中间我也遇到了不少困难，比如说，有些同事不太愿意抽出时间和我聊，觉得文化建设跟他们关系不大。
我就只能不断调整自己的沟通方式，试图让大家明白这项工作是关乎我们每一个人的发展的。
通过这一系列的交流，我开始慢慢有了思路。
我的体会是，务虚工作看起来抽象，但其实都是基于我们实际的工作环境和人。
我们得把那些大而空的概念，像文化、价值观这些，和大家日常做的事情联系起来。
比如说，我们说要有创新文化，那在实际工作中，就要鼓励大家提出新想法，哪怕它看起来不太靠谱。
对于新想法，我们要建立一个反馈机制，不能让员工觉得提了也白提。
还有一个点，我觉得务虚工作还需要反复地宣传、强调。
就像我们这次规划出的文化建设方向，不能仅仅停留在文件里。
要通过内部培训、宣传海报、或者公司的内部活动，让每个员工都耳熟能详。
这就好比，我们家附近有个小超市，他们总是宣传自己的服务理念是“顾客至上”，开始大家都没当回事，但是他们不断通过小广播、员工的服务态度去体现这个理念，慢慢地，大家就真的感受到了他们对顾客的重视。
对了还想提一下，务虚工作需要我们随时关注实际情况发生的变化。
我们规划的方向在执行过程中可能遇到新的问题或者新的机遇。
2024年务虚会议发言材料
2024年务虚会议发言材料尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位与会代表：大家好！首先，请允许我代表XX公司在这一届的务虚会议上做一次发言。
感谢组委会的邀请，也感谢各位领导、嘉宾和与会代表的到来，让我们有机会齐聚一堂，共同探讨和思考如何适应时代发展的新要求。
____年，我终于可以在这里用来发言的机会向大家分享一下XX公司在过去几年里的发展和经验，同时也借此机会畅谈对未来的展望与期许。
首先，我想回顾一下过去几年中我所在的XX公司的发展历程。
作为一家创新与科技驱动的企业，我们始终将科技创新作为公司的核心竞争力。
过去几年，我们不断加大研发投入，推动技术创新，不仅提升了我们产品的质量和性能，也拓展了我们的产品线和市场份额。
其次，面对快速变革的时代，我们公司也积极拥抱数字化转型。
通过引入新的技术和工具，我们实现了生产流程的自动化和信息化，提高了生产效率和质量管理水平。
与此同时，我们也积极探索互联网+的商业模式创新，通过建立线上平台和线下体验结合的销售模式，提供更加便捷、高效的服务体验给客户。
紧跟时代脚步的同时，我们也深入分析市场的需求和趋势，针对不同的行业和客户，我们推出了定制化解决方案，为客户提供了更加个性化的服务。
我们相信，满足客户的需求才能真正推动企业的发展，因此，我们相信定制化服务将会成为未来企业赖以生存和发展的关键。
在未来的发展当中，信息技术和人工智能将扮演越来越重要的角色。
我们坚信，通过与人工智能技术的结合，我们可以实现更高效、更智能的生产和管理。
因此，我们将加大对人工智能技术的研究和应用，为客户提供更加智能化的解决方案。
另外，随着经济全球化的深入和国际市场的开放，我们也将加大对国际市场的拓展和合作。
我们将与国内外的优秀企业建立合作伙伴关系，共同进行技术创新和产品开发。
通过这种形式的合作，我们可以实现资源共享、互利共赢。
最后，我想更进一步地展望未来。
作为一家时代的参与者和见证者，我相信，未来的世界将会更加数字化、智能化，科技将会成为推动社会进步和发展的重要力量。
2024年在务虚会上的总结讲话模板
2024年在务虚会上的总结讲话模板尊敬的各位领导、各位专家、各位参会嘉宾：大家好！首先，我要感谢大家出席2024年在务虚会上的总结会议。
在这次会议中，我们听取了来自不同领域的专家的报告，分享了各自的研究成果和经验，探讨了在务虚领域的最新进展和发展趋势。
作为本次会议的主持人，我非常荣幸能够在此向大家总结一下本次会议的成果和心得体会。
首先，本次会议为我们提供了一个学习和交流的平台，让我们从各自的研究领域中获得了许多宝贵的知识和经验。
在务虚领域，我们听取了专家们关于数字化转型、人工智能、大数据、区块链等方面的报告，了解到这些前沿技术将会对未来社会的发展产生重大影响。
同时，我们也分享了在务虚领域的研究成果和项目经验，互相学习、互相启发，为推动务虚领域的研究和实践做出了贡献。
其次，本次会议还就务虚领域面临的挑战和机遇进行了深入的探讨。
在全球经济和政治环境不断变化的情况下，务虚领域需要不断适应和创新，以应对各种挑战。
我们需要加强合作，加强创新，发挥务虚领域在推动社会进步和创新发展中的作用。
与此同时，务虚领域也面临着前所未有的机遇，我们要抓住这些机遇，积极开展研究和实践，为构建数字智能社会做出贡献。
最后，我想强调的是，务虚领域的发展需要我们共同努力。
作为务虚领域的研究者和从业者，我们要不断学习、不断创新，发挥自己的特长和优势，为推动务虚领域的研究和实践做出贡献。
与此同时，我们也要加强合作，加强交流，共同推动务虚领域的发展。
只有大家齐心协力，才能实现务虚领域的繁荣与发展。
最后，再次感谢大家出席本次会议，并希望我们能够携手合作，共同推动务虚领域的发展！谢谢！祝大家身体健康，工作顺利！。
务虚大会发言稿范文三篇
务虚大会发言稿范文三篇第一篇：务虚大会发言稿尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的XX，非常荣幸能够在这次务虚大会上发言。
首先，我想谈谈我们公司在过去一年所取得的成绩。
在市场竞争日益激烈的背景下，我们公司积极调整战略，加大产品研发和创新力度，取得了显著的业绩提升。
我们的销售额增长了30%，市场份额也有了明显的提升。
这些成绩的取得离不开全体员工的辛勤付出和团队的协作精神。
然而，我们也要清醒地认识到，面对日新月异的市场变化和激烈的竞争环境，我们还有很多需要改进的地方。
首先，我们需要进一步提高产品质量和服务水平，以满足客户不断提升的需求。
其次，我们需要加强市场营销和品牌建设，提升公司在行业内的知名度和影响力。
最后，我们要加强人才培养和团队建设，打造一支具有创新能力和执行力的高效团队。
在未来的发展中，我认为我们应该坚持以下几点。
首先，要紧跟时代发展的步伐，抓住机遇，勇于创新。
只有不断适应市场的变化，及时改变和调整自己的发展策略，才能在竞争中立于不败之地。
其次，要加强学习和知识更新。
不断提升自己的专业素养和技能水平，才能更好地适应工作的需要。
最后，要加强团队合作和沟通协作能力。
只有形成合力，才能更好地完成工作任务。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现公司的发展目标，创造更加辉煌的明天！谢谢大家！第二篇：务虚大会发言稿尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的XX，非常荣幸能够在这次务虚大会上发言。
作为一家刚刚成立不久的创业公司，我们面临着很多的困难和挑战。
但是，我们坚信，在困难面前，只要我们紧密团结在一起，相互支持、共同努力，就一定能够战胜困难，取得成功。
首先，我们要明确公司的发展目标和战略方向。
只有明确了目标，才能找准方向，合理分配资源，做出正确的决策。
其次，我们要注重产品研发和创新。
只有不断推出新产品，满足市场的需求，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
最后，我们要加强团队建设和人才培养。
务虚工作会议发言
务虚工作会议发言尊敬的各位领导、各位同事：大家早上好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够在这个会议上发言。
首先，我想对我们部门在过去一段时间所做的工作表示由衷的敬意和感谢。
正是因为大家的共同努力，我们才能够取得如此可喜的成绩。
接下来，我想谈一谈关于务虚工作的一些想法。
请允许我先解释一下什么是务虚工作。
在我看来，务虚工作指的是一种针对问题根源或长期战略的工作方式。
它强调对问题的思考和分析，而非仅仅停留在表面上应付问题。
务虚工作需要我们发挥创造力和思辨能力，提出创新的解决方案并不断优化工作流程。
在当今快速发展的社会环境下，务虚工作已经成为了组织和个人能否取得成功的关键因素之一。
那么，我们为什么需要务虚工作呢？根据我的观察和研究，我认为有以下几个原因。
首先，务虚工作有助于加强组织的竞争力。
只有通过深层次的思考和分析，我们才能够发现问题的本质和根源，并提出相应的解决方案。
这些解决方案可能是了解市场需求的创新产品，或是改变内部流程的调整。
无论是哪种情况，务虚工作都能够帮助我们更好地适应和应对市场的变化，从而提高组织的竞争力。
其次，务虚工作有助于提高个人职业素养。
在工作中，我们经常会面临各种各样的问题和挑战。
而务虚工作能够培养我们主动思考和解决问题的能力。
通过对问题的深入分析和思考，我们可以提升自己的判断和决策能力，更好地应对各种复杂情境。
这些能力的提升对于我们个人的职业发展至关重要。
最后，务虚工作有助于促进团队的协作和创新。
在务虚工作中，我们需要和团队成员进行充分的沟通和协作，共同思考问题的解决方案。
这种合作能够有效促进团队的凝聚力和协同效应。
除此之外，务虚工作也鼓励我们放松思维边界，提出不同寻常的解决方案。
这样的创新能力将会为团队带来更多的机会和发展空间。
然而，务虚工作也面临着一些挑战和困难。
首先，务虚工作需要我们具备一定的专业知识和技能。
我们需要不断学习和提升自己，才能够对问题进行深入分析和思考。
同时，务虚工作也需要一定的时间和资源投入。
务虚会议讲话范例
务虚会议讲话范例尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这个重要的会议上做讲话。
首先，我想感谢各位领导对我们工作的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出和努力。
同时，我也要向大家表示衷心的感谢和敬意。
这次会议是我们公司的一次重要的务虚会议，我们将共同审视过去的工作，总结经验，提出发展方向和目标，进一步明确公司的发展路径。
作为公司的一员，我认为我们应该在思想上对公司的发展充满信心，同时在工作中做到全心全力。
回顾过去一年来，我们公司在各项工作中取得了一系列显著成绩。
在各位领导的正确指导下，我们全体员工同心协力，开拓创新，取得了实实在在的成果。
我们不仅在市场份额上取得了良好的表现，还在产品质量、客户满意度、员工培训等方面都有了很大的突破。
这些成绩的取得离不开每一位同事的辛勤努力和付出，你们的付出是公司成功的基石，是推动公司发展的不竭动力。
然而，我们也应该清醒地认识到，过去的成绩只是一个开始，我们面临的困难和挑战仍然很多。
市场竞争的压力越来越大，技术创新的速度越来越快，客户的需求也在不断变化。
在这个竞争激烈的时代，我们必须时刻保持敏锐的触觉，不断学习、创新、进步，才能不断提升自己的核心竞争力。
在新的一年里，我们公司将围绕市场需求和客户需求，进一步加强产品研发和创新能力，提升产品质量和服务水平，以更好地满足客户的需求；我们还将持续加大市场拓展力度，提升市场竞争力，扩大市场份额；同时，我们将注重人才培养和团队建设，建立健全的人力资源体系，为公司的可持续发展提供强有力的人才支持。
为了实现上述目标，我们每个人都应该认真思考自己的岗位职责和使命，充分发挥个人才华和聪明智慧，努力做到工作高效优质；我们还应该积极参与公司的各项培训和学习活动，不断提升自身的专业素质和综合能力；同时，我们还要保持良好的团队合作精神，积极与同事们沟通和协作，共同为公司的发展奋斗。
最后，我想以一句话来激励大家：不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。
在分公司2024务虚会上讲话
在分公司2024务虚会上讲话今天，在这里召开了XX公司2024年务虚会，主要任务是对过去发展存在问题进行分析和研究讨论，共同谋划2024年工作思路，开启高质量发展新局面。
过去的一年，XX公司面临的形势之严峻，压力之大，相信我们在座的各位都是有切身体会的，我们在春节前专门拿出来一天时间召开务虚会，就是希望大家要在新一年的工作中做到思想上有方向，心里有章法，手上有举措。
今天的务虚会，时间很紧，任务很重，从刚才各组的汇报展示中，能明显感受到各位同志都做了充分的准备，讨论得都非常深刻，问题分析得非常全面,工作思路和建议提得都很有针对性，会议结束后要进一步研究细化，将高质量发展路径由“务虚”转化成“务实”，将思想优势转化为实践动能，召开务虚会的目的是定方向、明任务、鼓士气、提要求。
下面，就今天的会议，我再讲几点意见。
一是要树立危机意识，明辨发展困境。
刚刚过去的2023年，是艰难突破的一年，我们面临的内外压力和困难，大家都有切身体会，对内，想必大家都已经看到了公司管理平台上发布的2023年度党建责任制考核结果文件，文件中指出，XX公司市场营销乏力，年度指标完成不到30%,28个重点项目仅开标2个；总包结算XX亿元，完成XX亿指标的XX%；资金形势异常紧张，全年回款难以支撑正常生产运行，到期供应链归还困难，资金收支剪刀差问题凸显。
对外，XX、XX、XX、XX、XX等系统内兄弟单位和系统外竞争对手对我们苏州市场的蚕食，已经将我们的生存空间极大压缩，我们XX公司的市场首位度急剧下滑，这些问题目前已对公司高质量发展乃至生存造成极大影响，我们在座的每一位同志都要保持高度的危机感，紧迫感，我们不努力不争取，那么我们将很快被市场淘汰，2023年，我们的工作成绩与公司体量地位严重失衡，2024年，我们一定要拿出拼的意识、抢的态度、狠的作风，时刻保持如履薄冰的谨慎心态，抓好各项管理工作,持续锻长板、补短板、固底板，为公司高质量发展发挥体系优势。
工作务虚座谈会发言材料
工作务虚座谈会发言材料尊敬的各位领导，各位同事，大家好：我是XXX，很荣幸能在这里和大家分享我在这次工作务虚座谈会上的观点和想法。
工作务虚，这两个字眼听起来似乎有些抽象，甚至有些模糊，但它的意义却是非常重要的。
我希望通过今天的发言，能够引发大家对务虚工作的思考，更好地理解和把握务虚工作的实质，从而提高我们的工作效率，促进我们的工作发展。
我想明确地告诉大家，务虚工作并不是空谈，不是无用的，更不是可有可无的。
恰恰相反，务虚工作是我们工作中非常重要的一部分。
它是我们工作中的一种思考，一种探索，一种创新。
它可以帮助我们发现问题，分析问题，解决问题。
它可以引导我们思考如何更好地完成工作，如何提高工作效率，如何创新工作方式。
在实际工作中，我们经常会遇到各种问题，有些问题看似简单，实则复杂。
如果我们只是停留在表面，只是看到问题的表象，那么我们很难找到解决问题的方法。
而务虚工作，正是要求我们深入到问题的本质，从更深层次去理解和把握问题。
只有这样，我们才能找到解决问题的真正方法。
我想给大家分享一个案例。
这是一家生产手机的公司的故事。
在市场竞争激烈的环境下，这家公司发现自己的产品销量一直上不去。
公司的高层领导意识到，他们需要进行一次务虚工作，从更深层次去理解和把握这个问题。
他们进行了深入的市场调研，分析了竞争对手的产品，了解了消费者的需求。
通过这次务虚工作，他们发现了自己产品的不足，消费者对产品的哪些方面不满意。
根据这些发现，他们进行了产品的改进，改进后的产品很快就受到了市场的欢迎，销量也迅速上升。
这个案例充分说明了务虚工作的重要性。
如果我们只是停留在表面，只是看到问题的表象，那么我们很难找到解决问题的方法。
而通过务虚工作，我们可以深入到问题的本质，找到解决问题的真正方法。
当然，务虚工作并不是一蹴而就的，它需要我们付出时间和精力，需要我们进行深入的思考和探索。
但是，只要我们能够坚持下去，我们就一定能够收获满满的。
谢谢大家！。
务虚会上的讲话集合5篇
务虚会上的讲话集合5篇【篇一】务虚会上的讲话接到公司《关于召开某某-某某年工作务虚会的通知》后，我们召开分公司的工作务虚会议，广泛听取了机关组室长、车队、押运队干部的意见和建议，现在,我代表分公司作个发言，主要讲四个方面的问题：一是某某-某某年工作的基本经验;二是某某-某某年面临形势任务的分析;三是某某-某某年工作的目标和措施;四是谈几点建议。
一、某某-某某年工作的基本经验某某-某某年，我们分公司在上级领导和部门亲切关怀下，在兄弟单位的大力支持下，在全体员工的努力拼搏下，超额完成了公司下达的经济责任制指标，1-11月份，完成产值万元，实现内部利润万元，年底将完成产值2560多万元，为计划的%，实现利润万元，为计划的%。
应该说，我们在油材料涨价幅度大、潜石化运价低、人工成本增加、社保金巨增的情况下，实现这个目标，是来之不易的。
具体讲，10年我们有六项基本经验值得今后借鉴：1、企业生产经营活动，既有经济目标，更有政治任务，处理好两者关系，就把握了企业的正确方向。
从今年4月份开始，随着松滋和江陵地区原油产量的上升，整个生产运行中出现了原油运输任务非常繁重的状况，在这个情况下，我们自觉把保原油拉运、保管理局原油上产，当作政治任务来完成，放弃了每天近10个车次的洗井收污挣钱的活(平均每月少收入15万元)，没有让一个罐冒罐，没有让一口井停产，有力的保障了全局的原油生产，受到了采油厂和上级部门的高度赞扬，同时，也得到了运费结算的优待。
2、要实现制度管人，抓制度落实是关键。
在去年的民-主生活会上，分公司领导查摆问题时都谈到执行制度力度不够的问题，因此，今年我们在分公司全面开展了管理制度执行年行动，狠抓了对不参加安全会、不盖罐盖、不按时回场检查、超速行驶、乱停乱放、油料超耗、违章违纪等问题的处罚，收到了十分显著的效果。
现在，准时参加安全的达到了95%以上，再没有发现不盖罐盖的问题，回场检查率达到了98%，超速罚款大大减少，油料消耗也在控制指标之内。
2024年务虚大会发言稿
2024年务虚大会发言稿尊敬的各位领导、嘉宾和朋友们：大家好！我非常荣幸能够在2023年务虚大会上发言。
首先，我要向组织方表示衷心的感谢，感谢他们为这次大会筹备和组织所付出的辛勤努力。
将“务虚”作为大会的主题，反映了我们现代社会面临的一个重要问题，即如何在碎片化信息时代中重拾真实、理性和深层思考的能力。
在如今信息纷繁而碎片化的时代背景下，我们常常被喧嚣的外部环境所困扰和干扰，很难抽离出时间和空间，去独自思考和反省。
这给我们的思维和认知带来了一定的挑战，也对我们作为现代人的心灵提出了很大的考验。
首先，我们需要争取一种私人空间，一个能够让我们远离噪声、干扰和压力的环境。
这个环境并不一定是一个孤独的小岛，它可以是我们创造出来的一个时间段，一个思考的空间，一个能够让我们专注于某个问题的场所。
在这个私人空间中，我们可以收拾心情、平静思绪、凝聚思维，让自己的大脑得到一次真正的“升级”。
其次，我们需要培养和巩固我们的阅读能力和思辨能力。
阅读是最好的知识获取方式之一，也是反思和理解的起点。
通过阅读，我们可以进一步了解问题的背景和发展历程，了解不同人的观点和见解。
在媒体信息泛滥的时代，我们需要保持一颗批判性的心态，主动寻找并筛选出真实和有价值的信息，避免陷入虚假、肤浅和极端的言论。
此外，我们还需要发展和提升我们的思辨能力。
思辨是对问题的思考、分析和判断的过程，是批判性和创造性思维的结合。
通过思辨，我们可以对问题进行系统和全面的思考，并从中得到新的见解和解决方案。
在现实中，思辨能力的发展离不开多样化的经验和知识积累，也需要我们保持开放的心态，去接纳和尊重不同的观点和观念。
最后，我想强调的是，务虚不仅仅是一种个人素养和能力的追求，更是一种社会价值和社会责任。
作为现代人，我们应该积极回应社会问题和挑战，参与公共讨论和决策过程，用深度和广度思考去推动社会的发展和进步。
我们应该关注社会问题的根源和本质，思考解决问题的方法和途径，并将思考的成果付诸于行动。
(48篇)在各类务虚会上的讲话汇编
（48篇）在各类务虚会上的讲话汇编1. 尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家上午好！很荣幸能在这个伟大的时刻，与各位一同参加本次务虚会。
在这里，我想就我所属行业的发展与合作进行一番交流。
我所从事的是电子商务行业，近年来随着互联网技术的飞速发展，电子商务已经成为一个重要的经济支柱。
我希望通过此次会议，能够和各位领导深入探讨如何进一步推动电子商务行业的创新发展，为社会经济的繁荣做出更大的贡献。
2. 尊敬的各位领导，各位嘉宾，大家好！我作为一个创业者，在这个创业热潮的时代里，感到非常荣幸。
我所从事的是人工智能行业，这是一个充满无限可能的领域，也是未来经济发展的关键驱动力。
在这次务虚会上，我希望能与各位分享我的创业心得和经验，同时也倾听各位领导的建议和指导，共同探讨人工智能行业的未来发展方向。
3. 尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我是一名环保工作者，近年来环境污染问题日益严峻，为了保护我们美丽的地球家园，我和我的团队致力于寻找环保解决方案。
而今，我有幸能在这个场合与大家交流，我想分享我团队在环保领域的创新项目，并期待可以与各位领导和企业家合作，共同推动环保事业的发展。
4. 尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家上午好！我是一名教育工作者，长期致力于优质教育资源的推广和分享。
在这次务虚会上，我想就教育领域的创新和合作进行探讨。
教育是国家繁荣和社会进步的基石，因此，我希望能与各位教育专家一起分享我在教育科技方面的研究成果，并共同探讨如何通过教育创新来提高教育质量，培养更多的优秀人才。
5. 尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我是一名医疗工作者，致力于医疗技术的创新和疾病治疗的研究。
医疗事业是关系到人民健康的重要领域，而技术创新是医疗事业发展的关键。
在这次务虚会上，我希望能与各位领导共同探讨医疗技术创新的方向和策略，并期待能够与各位合作，推动医疗事业的进步与发展。
6. 尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我是一名农业科研工作者，致力于农业技术的推广和农民收入的增加。
2024年组织工作务虚会讲话稿范文(三篇)
2024年组织工作务虚会讲话稿范文尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要感谢大家在这个特殊的时期仍然能够参加我们的虚拟会议。
虽然我们身处不同的地方，但通过科技的力量，我们能够在线上相聚，共同商讨未来的工作计划。
作为2024年组织工作务的一部分，我们将共同努力，取得更大的进步和成就。
回顾过去的一年，我们面临了许多挑战和困难。
疫情的爆发让我们的生活和工作受到了很大的影响。
然而，我们团结一致，积极应对，保持业务的连续性和稳定性。
我们充分利用了科技的优势，实施了远程办公，并且在这个非常时期完成了许多任务和目标。
这充分展示了我们组织的强大执行力和应变能力。
2024年，我们即将迎来新的挑战和机遇。
面对未来的工作，我们要明确目标，统筹规划，全力以赴，确保我们的工作顺利进行。
首先，我们需要明确工作的核心目标，确定战略方向。
我们要对行业趋势和竞争环境进行深入研究，了解客户需求和市场变化，制定相应的战略规划。
只有明确了目标，才能有针对性地开展工作，才能更好地满足客户的需求。
其次，我们要加强团队合作和协作能力。
团队合作是推动组织发展的重要力量。
我们要搭建一个开放、透明、互相支持的工作环境，营造积极的团队氛围。
我们鼓励员工发表自己的意见和建议，提供相互学习和成长的机会。
只有通过团队的协作，我们才能集思广益，凝聚力量，共同实现组织目标。
第三，我们要加强创新能力和学习能力。
只有不断创新，才能保持竞争优势。
我们要鼓励员工提出新的思路和创意，通过研发新产品、开拓新市场等方式，实现组织的不断发展和壮大。
同时，我们要重视员工的学习和发展，为他们提供良好的学习机会和培训资源。
只有不断学习，才能适应变化的工作环境，与时俱进。
最后，我想强调的是，我们要注重员工的健康和福利。
员工是组织的重要资本，他们的健康和幸福感对于组织的发展至关重要。
我们要关心员工的身心健康，提供良好的工作环境和福利待遇。
我们要倡导平衡工作和生活，鼓励员工积极参与体育运动和文化活动，提高员工的工作满意度和幸福感。
务虚工作会议上的发言稿
大家好！今天，我们在这里召开务虚工作会议，共同探讨公司发展的大计。
在此，我谨代表全体员工，向长期以来关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！同时，也感谢大家在百忙之中抽出时间参加此次会议。
下面，我就以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在党和国家的正确领导下，我们紧紧围绕公司发展战略，深化改革，创新发展，取得了显著的成果。
以下是我对公司过去一年工作的回顾：1. 坚持创新驱动，推动产业升级。
我们加大研发投入，积极布局新兴产业，提升产品竞争力，实现了产业结构的优化和升级。
2. 深化改革，激发企业活力。
我们深入推进供给侧结构性改革，优化内部管理，提高运营效率，降低了成本，增强了企业活力。
3. 积极拓展市场，提升市场份额。
我们抓住国家“一带一路”战略机遇，加大国内外市场开拓力度，实现了市场份额的稳步提升。
4. 重视人才队伍建设，提升员工素质。
我们实施人才强企战略，加强人才培养和引进，为公司的持续发展提供了有力的人才保障。
5. 积极履行社会责任，树立良好企业形象。
我们积极参与社会公益事业，关注员工福利，树立了良好的企业形象。
二、分析当前形势，明确发展方向当前，我国经济发展进入新常态，国内外市场环境复杂多变。
面对新的形势，我们要有清醒的认识，明确发展方向。
1. 坚定信心，抢抓机遇。
我们要充分认识我国经济发展的长期向好的基本面，坚定信心，抢抓机遇，推动公司持续发展。
2. 深化改革，提升竞争力。
我们要继续深化改革，优化内部管理，提高运营效率，降低成本，提升公司核心竞争力。
3. 拓展市场，实现多元化发展。
我们要加大国内外市场开拓力度，积极布局新兴产业，实现多元化发展，降低市场风险。
4. 加强创新，推动产业升级。
我们要加大研发投入，加快科技成果转化，推动产业升级，提升公司核心竞争力。
5. 强化人才队伍建设，激发员工潜能。
我们要继续实施人才强企战略，加强人才培养和引进，激发员工潜能，为公司发展提供人才保障。
务虚会万能讲话稿
务虚会万能讲话稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，给大家带来一篇关于务虚会的讲话稿。
通过这个平台，我想与大家分享一些关于务虚会的重要性和作用，以及如何利用务虚会提升工作效率和提高团队凝聚力的一些建议。
一、务虚会的概念与重要性在日常工作中，我们常常忙于各种具体事务，缺乏了解外部环境、了解其他部门动态和思考问题的机会。
这时候，务虚会作为一种重要的沟通平台和思维碰撞的机会，就显得尤为重要。
务虚会可以理解为一种放松工作压力、开拓思维空间的会议形式。
通过组织务虚会，我们可以为公司的战略决策提供新的思路和创意。
同时，务虚会也为团队成员提供了学习和交流的机会，促进了成员之间的沟通与合作。
二、利用务虚会提升工作效率的建议1. 制定议程：在开展务虚会之前，我们需要制定一个明确的议程。
议程可以包括分享最新的市场趋势、业务推进的问题和解决方案、竞争对手的动态等。
通过明确的议程，我们能够更好地把握会议的主题和重点，从而提高会议的效果。
2. 提前准备：作为会议的主持人或参与者，我们应该提前准备好相关的资料和思考问题。
这样可以确保会议的顺利进行，避免出现卡壳或无话可说的尴尬情况。
同样重要的是，大家在会前也要做好准备，对议题进行思考，充分发表自己的观点和建议。
3. 激发创意：在务虚会中，我们可以通过不同的方式激发创意和思维的碰撞。
可以设立小组讨论、头脑风暴等环节，鼓励团队成员提出新的想法和解决方案。
同时，我们也可以邀请相关专家或学者进行分享和交流，带来新的视角和思维方式。
三、提高团队凝聚力的作用1. 加强协作：务虚会提供了一个团队成员之间交流和协作的机会。
通过讨论问题、交流思路，团队成员能够更好地理解彼此，增进合作关系，建立更紧密的工作关系。
这有助于解决部门之间的沟通障碍和协作问题，提升整个团队的凝聚力和执行力。
2. 培养领导力：务虚会也是一个提升团队成员领导力的机会。
在会议中，每个人都有机会发表自己的观点和建议，提供解决问题的方案。
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务虚会议上的讲话文档Speech document at retreat meeting编订：JinTai College务虚会议上的讲话文档小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据讲话稿内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
关于我们作风的现状分析合格的团干部首先是作风上合格的团干部。
什么叫作风？很简单，做事的风格。
但也很深奥，每一句话、每一个动作、每一件事都体现了一个作风问题。
总的来说，我县的团干部作风是扎实的，是向上的，但也存在一些问题，借此机会，好我想把不好的方面指出来，供大家参考。
我觉得有这样五个方面值得我们注意：沟通少，声音小，胆子小，顾虑多，纪律松，这五个问题希望引起大家注意，有则改之，无则加勉。
具体来说，就是：第一个问题：沟通少了。
今年以来，团县委与基层团组织的沟通上是存在问题的。
从团县委的层面讲，对于不少镇街团组织来说，我们的确是去得比较少。
团县委人手少、工作紧张是一个原因，这需要我们向各基层团组织检讨。
但另一个原因是我们经常觉得下基层没有具体的内容可看，搞个活动到下场，调研的意义不是很强。
从基层这个层面来讲，来团县委交流工作的情况比去年也少了。
或许是大家都很忙，来往不是很方便，但通讯工具发达的今天，沟通。
第二个问题是声音小了。
声音小体现在两个方面：一是有些组织活动开展得少，没有活动，就没有声音。
共青团组织就是靠活动支撑门面的。
二是有些组织活动开展了不少，可是不少活动我们要过很长时间才知道，或者是根本不知道。
做了不少工作，没有宣传，让我们感到很可惜。
第三个问题是胆子小了。
团干部当的时间越长，怕的事情越多：怕难、怕烦、怕与党政领导汇报、怕做了工作没有人参与，要怕的事情很多很多，完全没有了当初的锐气和勇气。
说得严重一点是，是没有了初当团干部时的积极性。
于是表现出来的是能够应付的应付一下，能够拖的拖一下。
但，这里说清楚，无论怎么拖、怎么应付，在团县委都有一本帐。
第四个问题是考虑的问题多了。
这是接着上一个问题的。
为什么胆子小了，就是因为考虑的问题多。
第一，我不反对考虑问题考虑得周到些，但是我反对因为想得太多，而前怕狼后怕虎。
左思考右思考，想想还是不做好。
这是一种很不好的倾向。
第二，我不反对考虑问题考虑得现实一些，但，考虑问题太现实，太眼前了就不对了。
我不反对通过自己努力工作去获取些什么，比如说转岗、提升；但我反对总是想着这些问题，这是一种很幼稚的想法。
我想，什么东西都是要积累的。
这就是一个修炼的问题。
在共青团这个岗位上咬咬牙，我想一定会有收获的。
第五个问题是纪律松了。
年轻人在一起，热热闹闹是好事，这才体现了共青团干部的特色。
我留意了一下，从会议开始到现在，至少有位同志在会场内接听过电话，或在忙于发信息，有位同志离开过会场。
其中有位同志是坐主席台的。
这就是个纪律问题。
我们的团干部在很多的时候，就是因为在一些重要场合的小节问题上的疏忽，导致别人评价的不高，这是很可惜的事情。
当然，其他问题可能还有，上面讲到的五个问题可能是严重了一些，但在作风建设的问题上，我们要有种大胆怀疑的勇气，有则改之，无则警之。
如何改进我们的作风关于如何改进我们的作风，我曾讲过四个字：感情，感觉。
在这里，再提五个问题请大家思考：第一个问题：用什么样的思维方式思考问题，认识世界。
思想是总开关，思想是学风、工作作风、领导作风、生活作风的基础。
青年干部可塑性极强，人生观、世界观、价值观也尚处在树立、完善时期，加强和改进思想作风建设对青年干部来说是第一位任务。
要克服因循守旧，唯书唯上，照本宣科，安于现状，树立解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和作风，善于理论联系实际，创造性地开展工作。
第二个问题：用什么样的态度学习理论，增强本领。
改进学风就要在学以致用上下功夫，进一步解放思想，不唯书，不唯上，只唯实；改进学风就要正确处理理论与实践的关系，要在实践中学习，在实践中应用，用实践检验真理；改进学风就要在实践中创新；改进学风就要坚持调查研究，不能单纯地为了学习而学习，学习的目的是为了更好地解决问题，而调查研究则是发现问题的主要途径，也是检验问题解决程度的关键环节，要将学习与调查研究结合起来，做到知行统一。
第三个问题：用什么样的精神投身事业，提高境界。
共青团工作在实际工作中体现务虚的工作内容较多，也很注重形式，但形式归根到底是为内容服务的，形式运用不好就极易成为形式主义。
因此，对于青年干部来说，如何注重形式，但又避免形式主义就成为工作的一个必须突破的难题。
第四个问题：用什么样的方法达到目标，实现自我。
要带着感情到青年中去，与青年交朋友，要掌握过硬的本领，既有服务青年之心，又切实能够有能力、有本领为青年办好事、办实事，要严守道德防线，于细微处规范自己的言行，为今后走向新的岗位打下良好的思想基础、行为基础、素质基础。
第五个问题：给人留下一个什么样的映象，锻造人格。
提倡艰苦奋斗教育就十分必要，青年干部也必须正确对待、自觉进行艰苦奋斗的自我教育。
坚持艰苦奋斗就要保持乐观向上的人生追求；坚持艰苦奋斗就要加强道德修养，培养办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则；坚持艰苦奋斗就要有知难而进，不怕困难，始终保持昂扬的斗志和奋发进取的精神状态。
关于如何做好当前工作前面我也讲了，当前的共青团工作是越来越难做。
但难做并不是说可以不做，难做并不是说做不出特色来。
在这里，就如何拓展阵地，创新求实，开创团的工作新局面，从五个方面谈一谈自己的体会和认识。
也就是讲五个决定的问题：第一个决定是：挑战决定机遇。
近几年来，随着社会形势的发展，共青团工作面临的严峻挑战不断增加，从组织形式的设置到团的职能的发挥，到如何为广大的团员青年服好务，再到团干部如何以更大作为争取地位，实现自身的健康成长等等。
辨证地看，挑战与机遇从来是相伴而生，共同存在，相互转化的，挑战带来了机遇，机遇也蕴含在挑战之中。
可以说，越来越多的挑战为广大团干部带来了愈来愈多的机遇，最关键的是要找准两者的结合点。
第二个决定是：视野决定胸怀。
视野是思维的起点，胸怀是广阔的天空，事业是成功的载体，辉煌是奋斗的结果。
“木桶原理”和“灯油原理”告诉我们：共青团事业要蓬勃发展，要取得辉煌的成绩，做一天和尚撞一天钟是不行的，必须有一支整体素质高、创业激情强的干部队伍来冲锋开路。
第三个决定是：思路决定出路。
好的思路是科学的决策，有了好的思路，才会有明确的工作目标，才会有好的工作措施。
目标是：打造团的核心竞争力。
海尔集团通过十几年的经营能实现每年上百亿美元的销售额，正是因为海尔有依靠其企业文化而形成的核心竞争力。
共青团组织也应有自己的核心竞争力，这是推动工作上水平的重要保证。
每一级团组织、每位团干部应主动思考自己的核心竞争力是什么，自己区别于其它组织的工作特色是什么，应怎样发动团员青年去实现工作目标等问题。
在这里讲关于：深化、创新、升华的问题。
深化，就是要在去年工作的基础上，将团的各项重点和品牌工作进一步细化、量化、具体化，充分发掘出其内在的涵义与潜能。
纵观目前很多工作，往往是浮在表面的多，深入探索的少；大而化之的多，具体入微的少；埋头苦干的多，总结推广的少；自行其是的多，形成合力的少。
创新，就是要对工作进行全面的梳理、思考，在各层面、各领域对工作进行创新。
升华，就是超常规跨越式发展的过程。
具体工作中，升华就是指注重积累，总结经验，发现规律，提升层次，实现由感性认识到理性认识的跨越，达到由“经验型”到“科学型”的转变，提高共青团工作的质量和效率。
工作中要做到善于升华，必须克服三种不良倾向。
一是克服“重活动轻积累”的倾向。
二是克服“重务实轻务虚”的倾向。
三是克服“重研究轻推广应用”的倾向。
第四个决定是：实干决定实效。
做任何工作，实干都是基础，实效则是在实干的基础上结出的丰硕成果。
这个问题，我在讲作风问题时，已经点了不少，在这里就不具体地讲了。
总之，实干是干部成长的摇篮，实效是检验各项工作的唯一标准，各级团干部要大兴求真务实之风，做实干的先锋，脚踏实地求作为，真抓实干深发展。
第五个决定是：作为决定地位。
按照经济学原理，只有需求与供给保持平衡和相对稳定，才能保证经济持续快速健康发展。
团的工作也要讲究供求理念，树立供求意识，否则就会失去生机和活力。
如果把团组织比喻成企业，那么团的工作项目、多年形成的工作机制、工作品牌则是产品，团员青年是企业的员工，团干部是企业的管理者、推销员，团干部的作为即生产和推销，团组织是供给方，党委政府、青少年和社会是需求方。
市场经济讲求效益，团的工作也要按市场化的要求来开展，如果我们的产品没有附加值，没有吸引力，如果我们的产品质量不过关，如果推销方式不对路，产品就会积压，我们的工作就得不到认可，就很难实现社会效益、人才效益、政治效益、经济效益的有机统一。
团干部作为“总经理”和“推销员”，要想有位有为，就必须以有效的作为，扎实的服务来促进团的地位的不断提升。
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