新员工安全培训标志及通用安全知识
新员工入职安全生产培训
劳动防护用品
2、防护眼镜和防护面罩
有电焊工护目镜、炉窑工护目镜和面罩、防微波和防 碎屑眼睛等。
（1）防止异物进入眼睛 （2）防止化学性物品的伤害 （3）防止强光、紫外线和红外线的伤害 （4）防止微波、激光和电离辐射的伤害
新员工入职安全生产培训
劳动防护用品
3、防护鞋
美国标准
欧洲标准
区
新员工入职安全生产培训
化工防火防爆十大禁令
6. 严禁在生产、仓库及罐区内用黑色金属或 易产生火花的工具敲打、撞击和作业
7. 严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险 品
8. 严禁堵塞消防通道、随意挪用或损坏消防 设施与设备
9. 严禁未按规定落实防静电措施，进行易燃 易爆物料的输送、投放和灌装
10. 严禁损坏厂区内的防火防爆设施和设备 新员工入职安全生产培训
（2）屏护
即采用遮拦、护盖箱等把带电体 同外界隔绝开来。
新员工入职安全生产培训
用电安全知识
1、绝缘、屏护和间距是最为常见的安全措施
（3）间距
保证必要的安全距离。间距除用防止触及或过分接 近带电体外，还能起到防止火灾、防止混线、方便
操作的作用。在低压工作中，最小检修距离不应小 于0.1米。
新员工入职安全生产培训
的症状
新员工入职安全生产培训
用电安全知识
二、防止触电的技术措施
1、绝缘、屏护和间距 2、接零、接地 3、装设漏电保护措施 4、使用安全电压 5、加强绝缘
新员工入职安全生产培训
用电安全知识
1、绝缘、屏护和间距是最为常见的安全措施
（1）绝缘
它是为了防止人体触及绝缘物而 把带电体封闭起来。瓷、玻璃、 云母、橡胶、木材、胶木、塑料、 布、纸和矿物油等都是常用的绝 材料。
新员工安全意识及基础安全知识
新员工安全意识及基础安全知识随着企业的不断发展和壮大，新员工的到来给企业带来了新的动力和活力。
但是，新员工在进入企业后，除了需要学习相关的操作规程和流程外，还需要了解企业的安全措施和基础安全知识，以便在日常工作中能够避免或及时应对安全事件的发生。
新员工安全意识的培养首先，新员工需要具备的是安全意识。
安全意识是指对安全问题的认识和对安全风险的防范能力。
而安全意识的培养需要从以下几个方面进行：1. 强化安全宣传教育企业应针对不同岗位、不同职责制定相应的安全宣传教育内容，通过各种渠道向新员工灌输安全意识。
这包括理论知识讲解、实例演示、考试评估等形式，旨在加深新员工对安全问题的认知和理解。
2. 建立有效的安全管理制度企业应建立完善的安全管理制度，为新员工提供明确的工作职责、安全标准、操作规程等，使其在工作中有章可循，不易犯错。
3. 加强安全培训企业应定期对新员工进行安全培训，使其了解企业的安全标准、安全防范措施、安全应急预案等，掌握基本安全知识，增强安全防范能力。
基础安全知识的学习除了安全意识的培养外，新员工还需要掌握一些基础安全知识，以便在日常的工作中能够避免或及时应对安全事件。
1. 火灾安全新员工需要了解火灾的成因和预防措施。
包括安全用电、不乱扔烟蒂、勿私拉电线等。
2. 人身安全新员工需要了解自身安全的保护方法，如加强自我保护意识、预防跌倒、正确佩戴安全帽、戴好随身防护用品等。
3. 信息安全新员工需要了解公司的信息安全政策，不得将公司禁止外传的信息泄露。
不得将公司资料外出拷贝、分享。
尽可能将户外使用无线网络环境减少到最低程度。
使用办公桌面电脑和移动电脑时不要乱安装软件和无法核实的应用程序。
4. 设备安全新员工使用的设备必须符合国家安全标准，使用诸如防护罩、抗菌措施等，从而保证人员和设备的安全。
新员工不仅需要在工作中熟练掌握所负责的相关业务，还需要在安全问题上有较高的安全意识，并掌握相关的基础安全知识，加强对安全问题的认知和理解，从而保证自身的安全和企业的顺利发展。
安全基础标识知识培训
安全基础标识知识培训目录一、基本概念 (3)1.1 安全标识的定义 (3)1.2 安全标识的重要性 (4)1.3 安全标识的种类 (5)二、安全标识的设计原则 (7)2.1 明确性原则 (8)2.2 可视性原则 (8)2.3 一致性原则 (9)2.4 可持续性原则 (10)三、安全标识的制作与使用 (11)3.1 制作材料的选择 (12)3.2 制作工艺的掌握 (13)3.3 使用方法的规范 (14)3.4 使用位置的确定 (15)四、安全标识的管理和维护 (16)4.1 管理职责的明确 (18)4.2 维护保养的规范 (19)4.3 故障处理与更换机制 (20)五、安全标识的应用案例分析 (21)5.1 工业生产环境中的应用案例 (23)5.2 商业场所中的应用案例 (24)5.3 公共设施中的应用案例 (25)六、相关法律法规与标准 (26)6.1 国家/地区的安全标识法规要求 (28)6.2 国际安全标识标准概述 (29)6.3 行业特定的安全标识标准 (30)七、安全标识培训与教育 (31)7.1 培训目的与目标 (32)7.2 培训内容与方法 (33)7.3 培训效果评估 (34)八、实际操作演练与应急反应 (35)8.1 演练流程与规划 (36)8.2 演练实施步骤 (37)8.3 应急反应措施 (38)九、安全标识的未来发展趋势 (40)9.1 科技创新对安全标识的影响 (41)9.2 跨行业安全标识标准的融合 (43)9.3 全球化背景下的安全标识挑战与机遇 (44)十、结语 (45)10.1 安全标识在安全生产中的核心地位 (45)10.2 持续推进安全标识知识的普及与实践 (46)10.3 培养公众的安全标识意识与素养 (48)一、基本概念警告标识：用于提醒人们注意潜在危险、危害或需要采取预防措施的标识。
提示标识：用于提供额外信息或指导的标识，如应急电话、操作指南等。
培训和教育：通过培训和宣传活动，增强人们对安全标识的认识和理解，提高安全防范能力。
新进员工安全培训内容
新进员工安全培训内容新进员工安全培训是每个企业必备的一项工作。
新员工加入企业后需要进行一定的安全培训，了解企业安全政策和安全措施，掌握相关的安全知识和技能，保证自身和他人的安全。
安全培训需要包括以下内容：1、企业安全政策和安全标准企业应该为新员工提供其安全政策和安全标准的详细介绍。
员工需要了解这些内容，以便知道他们在工作中的职责和权责，了解安全要求和标准，并在工作中遵守企业的安全政策和安全标准。
这包括了解企业的安全目标、安全文化、安全风险评估和安全管理体系等方面，是企业安全管理的基础。
2、人身安全知识关于人身安全方面的知识应该被纳入安全培训的内容中。
这包括了解安全卫生要求，如何预防和处理急救事件、火灾逃生技巧以及正确使用各种防护装备等等。
新员工必须掌握这些基本安全知识，以保障自己和他人的安全。
3、机械设备安全使用如果新员工工作中有使用机械设备，那么企业必须为他们提供机械设备的相关安全知识。
这包括了解使用机械设备的规程和标准、如何安全地操作机械设备、如何维护和检查机械设备、以及机械设备使用中可能出现的危险和风险等等。
4、化学品使用安全为新员工提供化学品使用安全的知识是非常重要的。
企业需要告诉新员工如何正确地存储、使用和处理化学品，了解使用过程中可能产生的危险和风险。
员工应该正确的使用个人防护用品、正确的使用和存储化学品，减少发生危险的可能。
5、安全意识培养企业要加强员工的安全意识，通过例会安排和工作岗位定期的安全会议，教育员工发现危险和预防危险。
同时鼓励新员工学习自身的职业安全知识，增加安全防护意识。
新员工安全培训应是企业安全管理工作的一部分。
企业应该分配专人负责新员工安全培训，为新员工提供全面、专业的安全培训，让员工能够掌握基本的安全知识、技能和相关法规要求，提高员工的安全意识和安全素养。
只有这样，员工才能够在工作中保障自己和他人的安全。
新员工入职安全教育培训
用Hale Waihona Puke 安全知识一、电流对人体的伤害
电击 电流通过人体， 破坏人体心脏、 肺及神经系统 的正常功能 电伤 电流的热效应， 化学效应和机 械效应对人体 的伤害；主要 是指电弧烧伤、 熔化金属溅出 烫伤等
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电磁场伤害 在高频磁场的 作用下，人会 出现头晕、乏 力、记忆力减 退、失眠、多 梦等神经系统 的症状
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火灾分类和灭火方法
1、火灾的分类
火灾的概念：
广义来讲，凡是超出有效范围的燃烧称为火灾。
消防中有火灾和火警之分： （1）火警是指当人员和财产损失较小时登记为 火警。 （2）火灾是指凡失去控制并对财产和人身造成 损害的燃烧现象。
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火灾分类和灭火方法
根据GB4968－1985《火灾分类》按照物质燃烧的特征 可把火灾分为以下四类：
四、劳动防护用品
2、防护眼镜和防护面罩
有电焊工护目镜、炉窑工护目镜和面罩、防微波和防 碎屑眼睛等。
（1）防止异物进入眼睛 （2）防止化学性物品的伤害
（3）防止强光、紫外线和红外线的伤害
（4）防止微波、激光和电离辐射的伤害
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四、劳动防护用品
4、呼吸防护器
根据结构和原理呼吸防护器可分为过滤式和送风 隔离式两大类 （1）自吸过滤式是以佩带者自身 有害物质予以过滤净化的防护器。 （2）隔离式呼吸器工作原理是将 戴用者的呼吸器官与污染环境隔离， 通过输入空气或氧气来维持人体正 常呼吸的防护器。用在缺氧、尘毒 污染严重、情况不明或有生命危险 的工作场合。
爆炸极限及混合安全性
天然气与空气或氧气混合后，当天然气达到一定浓度时，就 会形成有爆炸危险的混合气体，这种其他遇到明火就会发生 爆炸。天然气含量少的刚好能发生爆炸时的含量成为天然气 的爆炸下限；当可燃气体含量增加到应缺氧而不能燃烧室的 天然气含量称为天然气的爆炸上限。天然气的爆炸上限和爆 炸下限统称为爆炸极限。
新员工安全基础知识培训
案例：
• 2009年5月13日，黑龙江省五常市（哈五公路扩建工 程C2标段）发生水泥罐倒塌事故，造成8人死亡。
• 事故过程：水泥散装运输车司机违章操作（运输车在 向立式储存桶内灌注水泥时，因超压超量灌注，造成 立式储存桶上盖开裂，随后倒塌）将东侧与其紧密相 连的工棚压在下面。 • 事故原因：作业现场没有指挥人员，工人休息场所与 作业施工现场安全距离不够等。
事故及其预防
如在工作区域中发现以下不安全因素，请及时处理：
工作区域有不正常的气味和声响； 安全设备出现异常； 机器设备不能正常工作； 安全防护设施失效； 其他认为不正常的现象。
发现以上问题请立即报告你的主管领导和其他人员！
安全警示标志
禁止标志：白底黑字图案，红色轮 廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止 合闸等；
• 安全对我们意味着什么？
安全怎么可能就是一切？
安全就是一切。
想一想：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有
保障吗？我们的队伍稳定有保障吗？说得实在一点，保证不了 安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想 ？
所以只有安全，才能有一切。
新员工更需要安全，因为大家都是刚 从校园里走出来的新员工，缺乏工作 经验、安全培训和安全意识，而面临 着特殊的风险。
事故产生原因： ①人的原因；②物的原因。
车间里有一个缺一凳的坏梯子， 一名工人用此坏梯子干活，工作 结束后，他忘记了梯子缺一凳而 失足坠落。
人的原因 使用坏梯子 忘记梯子缺一凳 物的原因 坏梯子
安全事故
• 据报道：2009年吉林省共发生安全事故13929起，死 亡1822人。
缺乏安全意识和安全技能差，即安全素质低下是认为 引发事故的主要原因，例如不了解使用机械存在的危 险、不按安全规范操作、缺乏自我保护和处理意外情 况的能力等。
公司新进员工的安全培训
公司新进员工的安全培训作为一家正规公司，对员工进行安全培训是必不可少的一项工作。
培训的目的是让员工了解公司的安全政策和安全规定，知晓必要的安全知识，提高安全意识，预防和减少安全事故的发生，保障员工和企业的安全。
本文将阐述公司对新进员工的安全培训需要包括哪些内容和方式。
安全政策和规定的讲解公司的安全政策和规定是保证员工和企业安全的基础和保障。
安全政策是公司对安全工作的目标、方针、要求和管理程序的制定和规定，安全规定是具体的安全管理条例和规程。
其中包括防火、防盗、防电击、防泄露、防爆炸、防毒、防伤害等方面，范围极其广泛，新员工要们了解并掌握，才能做到遵守公司的安全政策和规定。
在讲解安全政策和规定时要注意：1.详尽的讲解内容，避免遗漏。
2.强调员工遵守的重要性，让员工认识到安全意识强不强与安全事故的发生紧密相关。
3.解答员工提出的问题。
安全知识的介绍安全知识是每个员工必备的技能，它关系到员工的安全，也关系到企业的安全，如何提升员工的安全意识呢？只有让员工掌握坚实的知识体系，才能使员工的安全意识持续上升。
常见的安全知识包括：1.防盗知识：防盗门、窗户、电动车、自行车、电动车、物品丢失等情况的防范。
2.用电安全：电器的安装、使用；电线、插头、插座的使用注意事项等。
3.防止火灾：禁止吸烟、使用明火、保持通风等安全知识。
4.劳动安全：一些与职业相关的安全知识，包括化学实验室、工厂、交通工具等方面。
介绍安全知识时需注意：1.介绍内容简明扼要，让大家能更快地掌握。
2.以案例为实例，生动形象地展示通常出现的安全事故。
3.向员工传递红线意识，将员工的安全和企业的安全视为同等重要的地位。
基本应急措施和逃生演练在新员工的培训中，除了掌握必要的安全知识之外，还需要学会必要的应急措施和逃生演习。
这样才能做到提前预防、及时应对，有效地减少安全风险和安全事故的概率。
基本应急措施和逃生演练包括以下几点：1.初步应急处理：包括紧急停车、断电、关闭燃气和电器等等，以有效避免进一步的危险扩散。
新员工安全培训
1.有可燃物； 2.有助燃物，如空气、氧气； 3.有火源或一定温度，如火焰、电火花、电弧、 炽热物体等。
燃烧所需的三个条件必须同时存在，并且相互作 用，才能发生燃烧。
违反电气安装安全规定。 违反电气使用安全规定。 违反安全操作规程。 明火。 自燃。 自然原因。
防止燃烧的三个条件同时存在或避免三者间相 互作用。
劳动防护用品
7、安全带
预防作业人员从高处坠落。
安全带使用注意事项 ：
1.在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整， 有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘 光滑，产品上应有“安鉴证”。 2.使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许 在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。 3.悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落 时受到的冲击力大，对人体伤害也大。
人身触电事故 设备烧毁事故 电气引起的火灾和爆炸事故 产品质量事故 电击的二次人身事故
1、不得随便乱动或私自修理车间内的电气设备。
2、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、 按扭开头、插座、插销以及导线等，必须保持完 好，不得有破损或将带电部分裸露。
3、不得用铜丝等代替保险丝，并保持闸刀开关、 磁力开关等盖面完整，以防短路时发生电弧或保 险丝熔断飞溅伤人。
从业人员
三不伤害：
三不伤害”即“不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害” 同时要保护他人不被伤害。
安全色是用来表达禁止、警告、指令、
提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使
人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人
们注意安全，以防发生事故。
红
黄
蓝
绿
为什么需要劳动防护用品
生产过程中存在的各种危险和有害因
新工人入职三级安全教育培训教材
● 接受安全教育是新工人入职的首选课题 ● 厂级及车间组长安全教育 ● 单位概况及安全知识
目录
一、三级安全教育概况 二、特种作业工种内容 三、三级安全教育内容
一、三级安全教育概况
三级安全教育概况
作为一名新入职的工人能够尽快地了解公司的概况和工厂 中存在在哪些危险因素，了解这些因素的危害范围以及如 何控制这些危险因素，防止各类事故的发生，以便系统有 效地掌握自我保护和群体保护所应具备的安全生产、工业 卫生、防灾救灾的基本常识，具有十分重要的意义。
三级安全教育内容
6、班组安全活动的“五项内容”
1）总结一周来安全生产的经验教训，好的同志受到表扬，差的同志要做自我批评， 互相监督检查。 2）组织工人学习安全技术操作规程，加深对操作规程的理解，确实达到“四懂三 会”。 3）组织工人学习各类事故案例，讨论如何吸取教训，举一反三，纠正操作中非标 准动作和不良倾向。 4）组织工人讨论修改安全生产制度，促使工人自觉执行。 5）学习各种新工艺、新技术，不断提高工人的安全生产素质。
三级安全教育内容
一、法律、法规
1、全国人大通过的法律、法规
《中华人民共和国宪法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国刑法》 《中华人民共和国全民所有制工业企业 法》
三级安全教育内容
2、国务院颁布的法规、条例及规 定
《工厂安全卫生规程》》 《国务院关于加强安全生产工作的通知》 《关于加强企业生产中安全工作的几项规 定》 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 《化学危险物品安全管理条例》 《女职工劳动保护规定》等
三级安全教育内容
18、什么是“三清”“四无”“五不 漏”？
新员工安全标志及通用安全知识培训
新员工安全标志及通用安全知识培训对于新入职的员工来说，了解和掌握安全标志以及通用安全知识是至关重要的。
这不仅关乎个人的生命安全和健康，也关系到企业的正常运转和发展。
首先，我们来谈谈安全标志。
安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成的，用以表达特定的安全信息。
它们被广泛应用于工作场所、公共场所等各种环境中，为人们提供警示、指示和禁止等重要信息。
常见的安全标志分为四类：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。
禁止标志，一般以红色为主色调，圆圈加斜杠的图形表示禁止人们的某些行为。
比如，一个红色圆圈内画着一根点燃的香烟，上面有一条斜杠，这就表示禁止吸烟。
再比如，一个红色圆圈内画着一个人在奔跑，上面有斜杠，这表示禁止奔跑。
警告标志，则通常以黄色为底色，三角形的形状让人一眼就能注意到。
例如，一个黄色三角形内画着一个黑色的闪电，这是在警告大家注意触电危险。
还有一个黄色三角形内画着一个黑色的火焰，这是在提醒有火灾危险。
指令标志，多为蓝色底色，圆形的图案传达着必须遵守的指令。
像一个蓝色圆圈内画着一个白色的人戴着安全帽，这就是要求必须佩戴安全帽。
又比如，一个蓝色圆圈内画着一个白色的耳塞，意思是必须佩戴耳塞。
提示标志，一般是绿色底色，方形的外形给人一种安心的感觉。
比如，一个绿色方框内画着一个紧急出口的箭头，这是在指示紧急出口的方向。
还有绿色方框内画着一个人在楼梯上行走，这是提示楼梯的位置。
了解这些安全标志的含义和作用，能够帮助我们在第一时间做出正确的反应，避免危险的发生。
接下来，咱们再说说通用安全知识。
用电安全是非常重要的一个方面。
在工作和生活中，我们都会用到电。
但如果不注意，电也会带来很大的危险。
比如，不能用湿手触摸电器，不能私自乱接电线，发现电器故障要及时报修等等。
消防安全也不容忽视。
要知道如何正确使用灭火器和消火栓，了解疏散通道和安全出口的位置。
在发生火灾时，要保持冷静，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿迅速撤离。
机械安全也是工作中需要重点关注的。
2023一般工贸企业新入职员工安全教育培训
安全生产技术基础知识
1
安全色、安全标识
2 劳动防护用品
3 安全用电
4 火灾及灭火方法
5
应急处理知识
6
通用安全操作知识
安全色
安全色
是用来表达禁止、警告、指令、
提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速
发现和分辨安全标识，提醒人们注意安全，以防发生事故。
安全色 对比色
有黑白两种颜色，黄色安全色的对 比色为黑色，红、蓝、绿的安全对比 色均为白色，而黑白两色互为对比色
安全用电
这是用于小型电气设备或小容量电气线路的安全 措施。根据欧姆定律，电压越大，电流也就越大。 因此，可以把可能加在人身上的电压限制在某一 范围内，使得在这种电压下，通过人体的电流不 超过允许范围，这一电压就叫做安全电压。安全 电压的工频有效值不超过50伏，直流不超过120 伏。我国规定安全电压工频有效值的等级为42伏， 36伏，24伏、12伏和6伏。
课堂基本规则
请将手机关闭或打至震动 请勿：
--接、打电话 --交谈其他无关事宜 --随意在会场走动
提倡：--积极参与课堂交流和提问 讲课过程中可随时进行提问 提问请举手示意
为什么要进行入厂安全教育
企 业
企业生存发展需求
员 工
—
国家法律法规要求 员工的自我保护需要
无知无畏的惨痛教 训f.flv
目录
劳动防护用品的使用常识
生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职 工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来， 人们汲取了各类事故的教训，经科学试验，在劳动中 按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用 品种类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同防 护作用。
劳动防护用品的使用常识
新员工三级教育培训(安全)
我国的安全管理机制
● 我国现行的安全生产方针： 安全第一 预防为主
● 管理体制
企业负责 行业管理 国家监察 群众监督
管理原则：谁主管，谁负责。
●我国消防工作方针： 预防为主，防消结合。
●我国职业病防治方针： 预防为主，防治结合； 分类管理，综合治理。
国家安全管理方针
方针的要点是：“预防”
方针的根本思想：把预防 劳动过程中的伤亡放在工 作的首位。
工伤事故：是指职工在劳动过程 中发生的人身伤害和急性中毒事 故。
事故及其预防
常见事故
死亡
重伤
轻伤
险发事故
暗藏杀机
伤害事故发生前，一般 会有多次无伤害事故为 其前兆。
事故及其预防
事故等级分类
分类
死亡 重伤 人数 人数
直接 经济 损失
一般事 故
<3人
<10 人
<1千万 元
较大事 故
3~9 人
10~4 9人
主要伤害形式：重物坠落、碰撞、脱钩、安全装 置失灵、起重机失稳倾翻、挤压、高处跌落、 触电、其他伤害；
安全生产的基础知识
常见危险作业安全知识
（三）厂区运输作业安全知识 厂区运输作业是指在生产经营单位厂区范围 内，把材料、成品、零件、产品按生产路线、 工艺流程或实际需要进行库房与车间、工作 点之间的运输；
安全标志
安全警示标志
禁止标志：白底黑字图案，红色轮 廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合 闸等； 指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防 护眼镜、必须戴安全帽等；
警告标志: 黄底黑色图案，黑色轮 廓线，如当心爆炸、当心坠落、当心触 电等；
提示标志：绿底/红底白色图例或 文字，如紧急出口、灭火器等。
新员工安全培训(通用版)
易违章出事的有20种“重点人”
一是违章作业的“大胆人”； 二是冒险蛮干的“危险人”； 三是冒失莽撞的“勇敢人”； 四是盲目听从指挥的“糊涂人”； 五是吊儿郎当的“马虎人”； 六是满不在乎的“粗心人”； 七是盲目侥幸的“麻痹人”；
易违章出事的有20种“重点人”
八是投机取巧的“大能人”； 九是凑凑合合的“懒怠人”； 十是满腹委曲的“气愤人”； 十一是难事缠身的“忧愁人”； 十二是急于求成的“草率人”； 十三是心神不定的“心烦人”；
员工违章心理
2.惰性心理
也称为“节能心理”， 是指在作业中尽量减少能 量支出，能省力便省力， 能将就凑合就将就凑合的 一种心理状态，也是懒惰 行为的心理依据。 a. 干活图省事，嫌麻烦。 b. 节省时间，得过且过。
员工违章心理
3.麻痹心理
麻痹大意是造成事故的主要心 理因素之一。行为上表现为马马 虎虎，大大咧咧，口是心非。盲 目自信。 a.盲目相信自己的以往经验，认 为技术过得硬，保准出不了问题。 （以老同仁居多） b.是以往成功经验或习惯的强化 ，多次做也无问题。（我行我素）
事故隐患
〈4〉事故隐患具有动态性，事故隐患及 危害性不是静止的,而是变化的。
员工违章心理
1.侥幸心理
是许多违章人员在行 动前的一种重要心态。把 出事的偶然性绝对化，在 现实工作中，对发生侥幸 心理的人时有所见。 a. 不是不懂安全操作规程， 缺乏安全知识，技术水平 不低，而是“明知故犯”。
b. 违章不一定出事，出事不 一定伤人伤人不一定伤 己。员工违章心理
7、从众心理 是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想
象到的社会压力与群体压力，而在知觉、判断、信 念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象 。
新员工安全教育培训
新员工安全教育培训第一讲，安全生产基本知识1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲，基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲，安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
安全标识培训课件
改进方向 如何提升课程质量
课程效果 课程对员工的实际影响
课程反馈
通过课程回顾和反馈，员工将更加了解安全标 识的重要性，掌握应对技巧，并提出改进建议， 为工作场所安全保驾护航。
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警告标识
用于警示可能存在的危险或风 险
标识的颜色
红色 表示禁止或停止的行为
黄色 警告或注意事项
绿色 表示安全或给出指示
禁止标识
禁止标识用圆形表示，主要用于表示禁止做某 些动作或通行，提醒人们注意安全，必须严格 遵守
标识的形状
圆形 表示禁止的动作或通行
正方形 给出具体的指示或命令
三角形
用于警示可能存在的危险或风 险
标识的更新
随着安全标准的变化
不断更新和调整安全标 识 及时更新符合新标准的 标识
保持员工对新标识的了 解和熟悉
进行培训和说明新标识 的含义 建立标识更新通知机制
定期检查标识的完整性和清晰度
为确保员工在工作场所能够清晰地识别安全标 识，需要定期检查标识是否完整，文字是否清 晰可见，背景色是否明显。只有在标识完整清 晰的情况下，标识才能有效发挥警示作用，并 促使员工遵守相关安全规定。
急救标识
提供有效救助 快速有效施救
泄漏警示标识
迅速化解危机 保护员工健康
总结
紧急情况下的安全标识应对至关重要，员工需 要全面了解各类标识的含义和应对措施，保障 个人和团队的安全。
●04
第4章 安全标识管理和更
新
标识的维护
定期检查标识的完整性 和清晰度
确保标识清晰可见
及时更换损坏或褪色的 标识
保持标识的有效性
火灾逃生标识
了解逃生通道和避难点 位置
员工安全培训-标志及通用安全知识
目录
• 安全标志识别 • 通用安全知识 • 安全操作规程 • 安全意识培养
01 安全标志识别
安全标志的定义与作用
总结词
安全标志是一种用于向员工传递安全信息的图形符号，旨在 提醒员工注意安全、遵守安全规定，预防事故发生。
详细描述
安全标志通常由图形、文字和颜色组成，通过简洁明了的方 式向员工传递安全信息，如警告、禁止、指令或提示等。它 们被广泛应用于工作场所、公共场所和交通工具等地方，以 提高人们的安全意识，预防事故发生。02 通用安全知识 Nhomakorabea 消防安全
01
02
03
04
火灾的预防
了解火灾的起因，掌握预防火 灾的基本措施，如定期检查电
器设备、不乱丢烟蒂等。
灭火器的使用
掌握灭火器的类型和使用方法 ，知道如何针对不同类型的火
灾选择合适的灭火器。
火灾逃生技巧
熟悉逃生路线，掌握低姿势逃 生、关闭门窗、用湿布捂住口
鼻等逃生技巧。
火灾报警与救援
安全标志的设计与制作
总结词
安全标志的设计与制作需要遵循统一的标准和规范，以确保其清晰、简洁、易于理解和记忆。
详细描述
在设计与制作安全标志时，需要考虑标志的形状、颜色、文字和图案等元素。这些元素需要符合国家或行业标准， 以便于员工和公众快速识别和理解。此外，安全标志的设计与制作还需要考虑其耐用性和可靠性，以确保其在使 用过程中保持清晰和完整。
行初步处理。
常见急症处理
了解并能够应对一些常 见的急症，如晕厥、中
暑、过敏等。
防灾减灾
自然灾害防范
了解地震、洪水、台风等自然灾 害的防范措施，如建造稳固的房
新员工标志及通用安全知识施工现场
新员工标志及通用安全知识施工现场新员工标志及通用安全知识施工现场在施工现场，安全能保障我们的生命安全以及对施工的正常进行。
因此，对新员工进行安全教育和培训是非常必要的。
本文将介绍新员工标志及通用安全知识在施工现场的应用和实践。
一、新员工标志的意义在施工现场，新员工标志经常出现在工地的明显位置，意思是新招聘进入施工队伍的新员工。
标志作用如下：1.提醒其他工友注意新员工。
2.提示新员工需要放慢步伐，熟悉施工环境，并保持警觉。
3.促进工友之间相互关照和照顾，提高安全意识。
二、通用安全知识1.安全防护齐全：在施工时必须穿戴好适当的安全防护用品，如安全鞋、安全帽、工作服等。
2.操作前认真查看：在操作机器或使用工具前，要认真查看机器或工具的使用说明书和注意事项，确保不会发生意外。
3.做好现场清洁：维护现场的整洁和清洁很重要，避免意外发生。
要及时清理工具、材料等杂物。
4.随手关电关水：在离开施工现场时，必须销毁有害材料、关好水阀、关闭电源开关。
5.饮食不易乱放：在施工现场，食品不得在杂乱的地方放置，确保卫生。
三、施工现场安全实践1.严格执行安全监控制度，坚决杜绝违章行为。
2.建立一套安全技术标准。
3.对新入职人员进行安全培训，并建立个人档案。
4.组织开展安全检查，及时排除隐藏在工程中的安全隐患。
5.落实职责制，现场给出安全提示。
6.在重要场所装置安全围栏板、安全网等。
四、总结新员工标志及通用安全知识在施工现场的应用和实践，能够加强施工现场的安全保障。
我们必须时刻保持警惕，严格遵守安全规定，注意保护个人安全，切勿因小失大。
只有符合安全规范，才能保证施工顺利进行，也确保了施工员工的安全和身体健康。
新员工三级安全教育培训
机械伤害的原因
1、机械设备旋转部位造成的卷入伤害； 2、在危险部位不停机清扫或加油； 3、缺少防护装置或无完备的制动装置和保险装置； 4、没有穿戴合适的防护工作服戴手套在旋转的机
械上操作； 5、留长发不戴安全帽在旋转的设备上作业； 6、飞溅的炽热钢屑划伤、烫伤； 7、被加工零件装夹不牢甩出击伤人员； 8、设备位置不当通道狭窄拥挤； 9、被掉落的重物砸伤
车工不能带手套
机械伤害的预防
1、正确穿戴个人的劳动保护用品； 2、操作前要对机械设备进行安全检查先空车运转确认
正常后再投入运行； 3、机械设备在运行中要按规定进行安全检查； 4、机械设备严禁带故障运行； 5、机械设备的安全装置必须按规定使用更不准将其拆掉； 6、机械设备使用的刀具、工具、夹具、模具以及加工的零
顺着绳索滑下； 遇浓烟时要尽量使身体贴近地面并用湿毛巾捂住口鼻； 身上着火时千万不要奔跑可就地打滚或用厚重的衣物压住火苗； 发现门发烫时千万不要开门要用浸湿的被褥、衣物等堵住门窗缝隙并泼
水降温； 若所有逃生路线被火封锁要立即退回室内用挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发
送求救信号等待救援；
化学品安全知识
病假、年休假、探亲假等考勤纪律 3．根据生产、工作岗位职责及规则按质、按量完成工
作任务生产、工作纪律 4．严格遵守技术操作规程和安全卫生规程安全卫生纪
律 5．节约原材料、爱护用人单位的财产和物品日常工作
生活纪律 6．保守用人单位的商业秘密和技术秘密保密纪律 7．遵纪奖励与违纪惩罚规则奖惩制度 8．与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则其他
件等要装夹牢固不得松动； 7、机械设备在运转时严禁用手调整不得用手测量零件或进